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<h2>Über uns</h2>

<strong>Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<strong>Verantwortungsvolle Leitung: </strong>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
<li>
<strong>Strukturierte Einsatzplanung:</strong> Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
<li>
<strong>Innovatives Projektmanagement: </strong>Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
<li>
<strong>Teamorientierte Zusammenarbeit: </strong>Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
<li>
<strong>Verlässliche Unterstützung:</strong> Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
<li>
<strong>Qualitätsbewusstes Handeln:</strong> Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Debitoren-Buchhalter (m/w/d) in Willich für eine spannende Festanstellung!
<h2>Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton</h2>
<ul><li>Attraktives Gehalt von 19,21 € pro Stunde</li><li>Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden pro Woche</li><li>Tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe 5</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Keine Reiseaktivitäten erforderlich</li><li>Frühschicht für einen geregelten Tagesablauf</li><li>Langfristige Perspektiven in der Konsumgüterindustrie</li></ul>
<h2>Deine täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Verbuchung von Debitorenrechnungen</li><li>Überwachung offener Posten</li><li>Durchführung von Mahnwesen</li><li>Erstellung von Zahlungserinnerungen</li><li>Kommunikation mit Kunden</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Erfahrung mit Buchhaltungssoftware - idealerweise GDI</li><li>neben fließenden Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul>
<h2>Erkennst Du Dich wieder?</h2>
Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und die Buchhaltung? Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine strukturierte Arbeitsweise? Zudem bist Du kommunikativ und bringst Erfahrung im Umgang mit Debitoren mit? Wenn Du Dich in diesen Punkten wiedererkennst, dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Debitoren - Buchhalter (m/w/d)

Sana Kliniken   Duisburg GmbH   Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung   Duisburg, Zu den Rehwiesen 9   Vollzeit   Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.   Deine Vorteile      Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter      Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!      Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung      Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen      E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Familienfreundliche Unternehmenskultur      Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren     Deine Aufgaben      Du bist für den Personalcontrollingprozess verantwortlich, von der Erhebung und Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und Steuerung des laufenden Kennzahlen-Monitorings über die Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen      Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten)      Mitwirkung bei Personalplanung, -prognose und -budgetierung in enger Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie beim Monatsberichtswesen      Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten      Du identifizierst Zusammenhänge und definierst relevante Maßnahmen und unterstützt in der Planung und in der Erstellung von Auswertungen      Erstellung des HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von individuellen Auswertungen für bspw. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und deren Analyse      Überwachung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungserbringung im Vergleich zum Budget und zur Prognose      Mitwirkung beim Aufbau eines aussagefähigen, prospektiven Personalcontrollings im Sinne eines praxisorientierten und strategischen Steuerungsinstruments, einschl. Erstellung der monatlichen Personalkostenhochrechnung, Generierung von Kennzahlen etc. mittels LOGA     Dein Profil      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft entweder mit den Schwerpunkten Personal und Organisation oder mit dem Schwerpunkt Controlling      Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling im Gesundheitswesen      Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Daten      Hohe Affinität zu Systemen, Prozessen und IT-Tools      Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten     Deine Tätigkeitsinfos   Tätigkeits-ID   4722   Tätigkeitskategorie   Management und Verwaltung   Veröffentlicht am   15.10.2025   Erfahrungsniveau   Berufserfahrene   Beschäftigungsverhältnis   Festanstellung   Arbeitgeber   Sana Kliniken Duisburg GmbH   Einsatzort   Duisburg, Zu den Rehwiesen 9   Dein Ansprechpartner   Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)   Dein Kontakt   Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)   Deine Tätigkeitsinfos      Tätigkeits-ID: 4722      Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH      Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9      Zeitmodell: Vollzeit      Erfahrungsniveau: Berufserfahrene      Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung      Veröffentlicht am: 15.10.2025     #AberBitteMitSana   Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.   Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.   Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung

<p><em>Expeditors - “We're not in the shipping business; we're in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer</em></p>  <p><strong>Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis?</strong></p>  <ul>  <li><em>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese <strong>seit über 45 Jahren!</strong></em></li>  <li><strong>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft,</strong> ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li>  <li>Als ein<strong> globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, </strong>Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als <strong>19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</strong></li>  <li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch<strong> maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</strong></li>  <li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li>  <li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden <strong>aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</strong></li>  <li><strong>Unsere hohe Verweildauer </strong>im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li> </ul>  <p><strong>Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?</strong></p>  <ul>  <li>Tritt einem<strong> internationalen Unternehmen</strong> bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li>  <li>Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst</li>  <li><strong>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren</strong> weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li> </ul>  <p><strong>Wen suchen wir?</strong></p>  <ul>  <li>Wir suchen <strong>AB SOFORT in VOLLZEIT für unseren wachsenden Standort in KREFELD einen CONTROLLER für unsere FINANZBUCHHALTUNG</strong></li> </ul><br><ul>  <li><strong>Überwachung und Steuerung der finanziellen Entwicklung</strong> unseres Standortes</li>  <li><strong>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</strong>n sowie Forecasts und Budgets</li>  <li>Durchführung von <strong>Abweichungsanalysen </strong>und Ableitung von <strong>Handlungsempfehlungen</strong></li>  <li>Unterstützung bei<strong> Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</strong></li> </ul><br><ul>  <li><em>Motitvation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</em></li>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder vergleichbar</li>  <li><strong>Berufserfahrung im Controlling</strong>, <em>idealerweise </em>mit Standortverantwortung</li>  <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Paket, <strong><em>insbesondere Excel</em></strong></li>  <li><strong>MUST HAVE: Nahezu verhandlungssichere Deutsch</strong>- &amp; gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul>  <li>Eine seit über <strong>4<strong>5 Jahren</strong></strong> solide, weltweite Unternehmensführung</li>  <li>Einen <strong>verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</strong></li>  <li><strong>Karriereperspektiven</strong> für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li>  <li><strong>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen</strong> (Zertifikate IATA etc.)</li>  <li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li>  <li>Zugang zu LinkedIn Learning</li>  <li>Attraktives Grundgehalt</li>  <li>Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>  <li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li>  <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>  <li>Job-Fahrrad</li>  <li>Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen</li>  <li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li>  <li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li>  <li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li>  <li>Parkplätze vor Ort</li>  <li>Mitarbeiterevents</li> </ul><br>

Finanzcontroller / Finanzbuchhaltung / Krefeld / m/w/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Chemikant (m/w/d) in Moers für eine spannende Position in der Forschung und Entwicklung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung.</li><li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Team im Bereich Chemie</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Produktion von Lösemitteln und Feinchemikalien</li><li>Steuern und Überwachen von Produktionsanlagen</li><li>Abfüllen und Verpacken der Lösemittel und Feinchemikalien</li><li>Qualitätssicherung</li><li>Wartung und Reparatur der Anlagen</li><li>Gewährleistung von Hygiene, Sicherheit und Umweltschutz</li></ul><p><br></p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d).</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Chemiebranche mit.</li><li>Sie sind bereit, im Conti-Schichtsystem zu arbeiten.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und teamorientiert.</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Chemiebranche? Als Chemikant (m/w/d) in Moers. Ihr Beitrag ist gefragt und geschätzt. Wenn Sie bereits Berufserfahrung mitbringen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Chemikant (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden eine motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung.</p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Diese Vorteile erwarten Sie :</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Bonuszahlungen durch Mitarbeitermotivationssystem</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Bearbeitung von Monats-, Quartal- und Jahresabschlüssen</li><li>Verbuchen von Geschäftsvorfällen in der Debitoren und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Mahnwesen </li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  mit Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office und Dynamics 365</li><li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, <strong>Japanisch</strong> und Englisch  </li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2131 73979-38.</p><p>Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:</p><p>Neuss Office, Marienkirchplatz 7, 41460 Neuss, +49 2131 73979-22</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

Buchhalter (m/w/d)

Rechnungsprüferin / Rechnungsprüfer (m/w/d)   Rechnungsprüferin /   Rechnungsprüfer (m/w/d)   in der örtlichen Rechnungsprüfung   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Als Rechnungsprüfer/-in (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Prüfungs- und Beratungsaufgaben zur Sicherstellung eines rechtmäßigen, wirtschaftlichen und zweckmäßigen Verwaltungshandelns des KRZN.     Sie unterstützen Führungsgremien und Organisationseinheiten bei der Wahrnehmung ihrer Steuerungs- und Kontrollfunktionen. Dabei identifizieren Sie Risiken und Potenziale zur Optimierung von Strukturen und Prozessen.     Ihr Einsatz schafft Transparenz und trägt zur kontinuierlichen Verbesserung der Verwaltungsabläufe bei. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen und rechtssicheren Handeln des KRZN.     Zu den Aufgaben gehören unter anderem:      Prüfung von Buchführungsprogrammen und Fachverfahren für den Zweckverband KRZN inkl. Dokumentation (Prüfberichte) und Qualitätssicherung der Prüfung sowie Nachverfolgung von vereinbarten Maßnahmen      Laufende Prüfung der Kassenvorgänge und Belege, dauernde Überwachung der Kassen, Kassenprüfungen und Visakontrollen         Softwaregestützte Prüfung und Analyse der Finanzdaten des KRZN im Rahmen der dauernden Überwachung der Zahlungsabwicklung      Prüfung von Vergaben nach nationalem und europäischem Vergaberecht auf Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit      Mitbetreuung des KRZN-Produkts „Datenanalysesoftware openAnalyzer“ einschließlich Schulung, Beratung und universeller Unterstützung der Fachbereiche des KRZN und der angeschlossenen Gebietskörperschaften beim Einsatz dieses Produktes         Ihr Profil      Sie verfügen über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder alternativ ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z.B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet.      Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben, idealerweise aus dem Bereich eines kommunalen Zweckverbands      Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht sowie fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts mit.      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert      Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und ihr strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab      Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran      Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus     Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 26.11.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,   02842 – 90 70 647.   Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Rechnungsprüferin / Rechnungsprüfer (m/w/d)

<p>Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Schadensanierung, suchen wir ab sofort einen <b>Controller (m/w/d) Financial</b> in Direktvermittlung.</p><p>Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenständiger Betreuung von Business Units, ein modernes Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung.</p>

                                            
                                                <h3>Wir bieten</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Jahresbruttogehalt zwischen<b> 50.000 und 75.000 €</b>, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Direkte Festanstellung&nbsp;beim Kunden</li><li>Attraktives Gehalt plus <b>13. Monatsgehalt </b>und Urlaubsgeld</li><li>38,10 Stunden Woche&nbsp;mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li><b>Umfangreiches Onboarding</b> für einen optimalen Start</li><li>Möglichkeit zum <b>mobilen Arbeiten</b> für flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Vielfältige<b> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b></li><li>Betriebliche <b>Altersvorsorge</b> für deine Zukunft</li><li>Umweltfreundliches <b>Bike-Leasing</b></li><li>Regelmäßige <b>Mitarbeiterevents </b>zur Teambildung
</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose<b> Parkplätze vor Ort</b></li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Deine Aufgaben</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Geschäftsbereiche</li><li>Planung, Überwachung und Kontrolle der Budgets</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Verbesserung von Prozessen im Controlling und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Analysen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und strategischen Weiterentwicklung</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                            
                                                <h3>Dein Profil</h3>
                                            
                                        
                                            <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen</li><li>Gute Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenrechnung und Finanzanalyse</li><li>Erfahrung im Erstellen und Auswerten von Kennzahlen (KPI-Reporting) und im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint für Analysen und Präsentationen</li></ul>
                                        
                                    

                                    
                                        
                                            <p><b>Du fühlst dich angesprochen?
</b></p><p>Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an </p><p>Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="Tel: 078 14" target="_blank">Tel: 078 14 </a>an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Alina-Sophie Berthold steht Dir gerne zur Verfügung.</p>

Controller (m/w/d) Financial

<p>Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen.</p> <p>Unser Wachstum geht weiter Und dabei brauchen wir Unterstützung!</p> <p>Werde Teil des Xella Teams als <strong>Personalreferent </strong><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Das erwartet Dich!</strong></p> <ul> <li>Selbstständige Beratung und Betreuung eines definierten Bereichs  von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen im Rahmen des Employee Lifecycle</li> <li>Direkter Ansprechpartner für Bewerber:innen und systematische Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess sowie konsequente Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li> <li>Aktive Begleitung des Performance- und Exitmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsrat Gremien und der Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Schnittstelle zum HR Controlling und zum HR Services Bereich</li> <li>Bearbeitung administrativer personalwirtschaftlicher Vorgänge im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit bei der Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li> </ul> <p><strong>Darauf kannst du bauen!</strong></p> <ul> <li>Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat</li> <li>Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice</li> <li>Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander</li> <li>Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben</li> <li>Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant</li> <li>Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer</li> </ul> <strong>Das bringst du mit!</strong> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sowie Betreuung von Führungskräften und im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP HR</li> <li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> </ul>   <p><strong>Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt.   Stellen-Nr. 7010 – 007   Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) ab sofort als   Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal   am Standort Krefeld   Zu ihren Aufgaben gehören:      Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder      Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus „Datev“ (Kanzlei Rechnungswesen)      Erstellung der kurzfristigen- und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement      Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle      Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts      Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal)      Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen      Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung      Im Personalbereich sind sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding      Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse)      Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe      Sie Pflegen und Entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen     Ihr Profil:      Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit      Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/-Personalwesen (non Profit Unternehmen)      Sehr gute Anwendungskenntnisse „DATEV“ (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung      Sicherer Umgang mit MS Office      Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen      Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen      Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein      hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt     Haupteinsatzort: Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld   Vergütung nach Vereinbarung   nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Dienste

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