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Wir sind ein sympathisches, wachsendes Team aus 15 Steuerberatern und Fachangestellten mit Sitz in der Düsseldorfer Innenstadt. Unsere Schwerpunkte liegen im Bereich des Unternehmenssteuerrechts. Besondere Kenntnisse besitzen wir in der Beratung der Immobilienwirtschaft, des Gesundheitswesens, sowie des Bau- und Ausbaugewerbes. Hierneben beraten wir Unternehmen aus Produktion, Handel und Dienstleistung. In diesem Jahr wurden wir erneut im Rahmen einer Zertifizierung der Steuerberater-Verbände mit dem Siegel „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Im Wettbewerb mit einer Vielzahl anderer Kanzleien konnten wir mit hervorragenden Arbeitsbedingungen, sehr guten Entwicklungs- und Karrierechancen und einer fairen Vergütung überzeugen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Selbstständige Betreuung kleiner und mittelständischer Mandanten</li> <li>Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung und auf Wunsch auch Lohnbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz), sowie sämtlicher betrieblichen Steuererklärungen</li> <li>Erstellung von privaten Steuererklärungen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen</li> <li>Vorbereitung und Bearbeitung von steuerlichen Sonderaufgaben (Beratungsfällen)</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d).</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit, sind herzlich, offen und setzen sich gerne und aktiv für Ihre Mandanten ein</li> <li>Optimaler Weise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit den gängigen DATEV-Programmen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kollegialität, Sorgfalt und Verlässlichkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz und eine digitale Kanzleiinfrastruktur </li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitszeiten / Gleitzeit und mobilem Arbeiten / Homeoffice </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Mandantenkontakt </li> <li>Eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit</li> <li>Regelmäßiger Teamlunch und Afterwork-Angebote </li> <li>Eine intensive Einarbeitung und nette Kollegen, die Ihren Einstieg unterstützen</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsprozesse (DMS, EO comfort, Unternehmen online)</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit steuerlicher Gehaltsoptimierung (z.B. SpenditCard)</li> <li>Die Übernahme von laufenden Fortbildungskosten und Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung nach Wunsch</li> <li>Ein eigener Parkplatz oder die Übernahme von Job-Tickets</li> </ul>

Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Die 247TailorSteel West GmbH in Hilden ist ein Tochterunternehmen der 247TailorSteel BV mit Sitz in den Niederlanden. 247TailorSteel liefert lasergeschnittene und gebogene Bleche und Rohre nach Maß. Derzeit nutzen tausende Kunden das innovative 247TailorSteel-Online-Software-Portal Sophia®, um online individuell bearbeitete Bleche und Rohre zu bestellen. Die 247Tailorsteel-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 800 MitarbeiterInnen. Was dich erwartet Als Personalsachbearbeiter (gn)* bist Du für die optimale Betreuung unserer Mitarbeiter am Standort verantwortlich. HR spielt eine Schlüsselrolle beim Wachstum und der Entwicklung von 247TailorSteel. Deine Aufgabe ist es, HR noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne die Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Diese Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege Durchführung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung/allgemeine Themen Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Pflege der Personalmanagementsysteme inkl. Arbeitszeitkonten Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HR Business Partners vor Ort Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen Bewerbermanagement Was Du mitbringen solltest erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlich gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und Word Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Du von uns erwarten kannst Bei 247TailorSteel ist uns die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Auch wenn Du zu einem großen Team gehörst, nehmen wir Deine Belange als Einzelperson sehr ernst. Was wir Dir gerne anbieten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit einem dynamischen, erfahrenen und erfolgreichen Team Moderner und heller Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander "per Du" Events, Veranstaltungen, Wellpass, Bikeleasing, Obst, Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Givve Card Das passt zu Dir? Nimmst Du die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.hilden@247tailorsteel.com" target="_blank">bewerbung.hilden@247tailorsteel.com</a> . Die oben genannte Position kann auch an unseren Standorten in Oyten und Langenau besetzt werden *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.

Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstütze uns in unseren Büros in Düsseldorf oder Mettmann. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freue dich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet dich ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Betreuung von Mandanten insbesondere aus dem Bereich der freien Berufe und mittelständischen Unternehmen Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Stetige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute DATEV- sowie MS Office-Kenntnisse Spaß an digitalen Workflows und Lust auf ein zukünftig „papierloses Büro“ Eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Modernes und professionelles Arbeitsumfeld im Büro Homeoffice Möglichkeit inklusive technischer Ausstattung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Jobticket oder Fahrgelderstattung Frisches Obst, Süßigkeiten und diverse Getränke kostenlos im Büro Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Aktive Unterstützung individueller Fortbildungen Beste Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit vielen umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Teamevents wie Betriebsausflüge im In- und Ausland, Weihnachtsfeiern, Grillen oder Weckmannessen zu Sankt Martin Regelmäßiges Teamfrühstück WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN. Bewirb dich noch heute. Bist Du bereit für diese neue Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online! Leopoldstraße 17 40211 Düsseldorf Fon: 0 211 . 17881- 0 <a href="mailto:berk@bzk-steuerberatung.de" target="_blank">berk@bzk-steuerberatung.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Seit 125 Jahren sind wir die beste Adresse für alle, die ihre Welt in Bildern festhalten. Egal ob schwarz-weiß oder in Farbe, analog oder digital, privat oder beruflich, neu oder gebraucht - jeder, der fotografieren will, findet in einer unserer sieben deutschlandweiten Filialen sowie im Onlineshop bei Foto Leistenschneider das perfekte Equipment. Verstärken Sie unser Team und tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden bei! Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Buchhaltung, der/die unser Team tatkräftig unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und Teil eines dynamischen Umfelds werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Rechnungsbuchung: Eigenständige Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Zahlungsverkehr: Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr im stationären Handel sowie im Onlinehandel, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Zahlungsaufträgen</li> <li>Kontenabstimmung offener Posten Debitoren, Kreditoren, Sachkonten sowie das Mahnwesen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen: Ansprechpartner für interne und externe Fragen im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung</li> <li>Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen und EDV-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in Business Central sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jobticket</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist! - Ohne Sie geht's nicht - Start: 01.10.2025 Einsatz: 40470 Düsseldorf-Derendorf Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines gut eingearbeiteten Teams.</li> <li>Sicherstellung der vollständigen und fristgerechten Bearbeitung unserer Entgelt-, Projekt- und Investitionsanträge - von der Antragsstellung bis zum Verwendungsnachweis.</li> <li>Sicherstellung der Liquidität durch aktives Forderungsmanagement.</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlungsführung mit öffentlichen Kostenträgern (z. B. Pflegekassen, Jugendämter, Landschaftsverbände) in Bezug auf Leistungsentgelte und Investitionskosten</li> <li>Erstellung der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling.</li> <li>Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter Kennzahlen, Auswertungen und Reports. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen, insbesondere in sozialen oder öffentlich geförderten Organisationen</li> <li>fünf Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Kalkulation von Leistungsentgelten und der Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kostenträgern</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an Beratung und Teamführung</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und zielgerichtet zu führen.</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an! Bewerbungsschluss ist der 01.08.2025 – Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt. <ul> <li>Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag</li> <li>Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%</li> <li>Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit </li> </ul>

LeiterIn Finanzierung (m/w/d)

DATEN_PARTNER Gesellschaft für Direktmarketing und Informations-Technologie mbH ist einer der führenden Spezialisten für digitale Kundenkommunikation und automatisierte Geschäftsprozesse. Seit über 44 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Steuerung hochkomplexer Dokumentenprozesse – vom Transaktionsdruck über elektronische Dokumentenverarbeitung bis hin zu hybriden Kommunikationslösungen. An unseren drei Standorten in Erkrath, Offenburg und München gestalten wir aktiv die digitale Transformation – mit Teamgeist, Innovationskraft und modernster Technologie. Zur Weiterentwicklung und Steuerung unserer kaufmännischen Bereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Kaufmännischen Leiter (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken und Führungskompetenz unser Unternehmen mitgestaltet. Sie verantworten bei uns die kaufmännische Steuerung mit Weitblick. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzwesen, Personalwesen, IT-Management und Verwaltung</li> <li>Aktive Mitwirkung bei Finanz-, Investitions- und Personalplanungen</li> <li>Betreuung und termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Umsetzung nachhaltiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Kontaktperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Leasinggesellschaften</li> <li>Förderung der Digitalisierung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse</li> </ul> FÜHRUNG &amp; STRATEGIE SIND TEIL EINES EFFIZIENTEN TEAMS <ul> <li>Monitoring und Kommunikation relevanter Kennzahlen</li> <li>Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung effizienter Prozesse im Controlling und Bewerbermanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Finance- und HR-Bereich</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central und Tools wie Power BI</li> <li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und kommunikative Stärke</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine zentrale Führungsposition mit hoher Verantwortung</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten im Herzen eines dynamischen Mittelständlers</li> <li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Ein modernes ERP-System und individuelle Fördermöglichkeiten</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. Wir suchen zur Unterstützung in unserer Finanzbuchhaltung/Berichtswesen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/div.) (Vollzeit als Elternzeitvertretung) <ul> <li>Durchführung des Berichtswesens im Drittmittelbereich.</li> <li>Administrative Durchführung und Controlling von Projekten, insbesondere von EU-Projekten.</li> <li>Erstellung monatlicher Berichte über den Projektstatus und Mitteilung an die Projektverantwortlichen.</li> <li>Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung, hierzu zählen u.a. tägliche Kontenprüfungen und die Prüfung der Liquiditätsplanung.</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und deren Verbuchung.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Programmbudgets und des Jahresabschlusses.</li> <li>Selbständige Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Personalabteilung.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und des Programmbudgets.</li> <li>Vertretung Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung. </li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Zahlenaffinität.</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Excel.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Freundliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie selbständiges Handeln. </li> </ul> <ul> <li>Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mindestens 12 Monate) zu besetzen.</li> <li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 oder 8 (Entgeltordnung des TV-L), je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> <li>Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/div.) Finanzbuchhaltung/Berichtswesen

eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.750 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als Payroll Support Administrator (m/w/d). Als Payroll Admin bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator Payroll. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 10.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im Country Office. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li> <li>Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse</li> <li>Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten</li> <li>Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen</li> <li>Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen</li> <li>Melde- und Bescheinigungswesen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft</li> <li>Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt</li> <li>Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten</li> <li>Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet</li> <li>Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur</li> </ul>

Payroll Support Administrator (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Kreditanalyst Banken (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Banken &amp; Versicherungen. Als Referat Banken und Versicherungen sorgen wir durch fokussierte Risikoanalysen für die finanzielle Stabilität unseres Portfolios und der Bank als Ganzes. Dies ist besonders entscheidend, da wir insgesamt sehr hohe Engagements betreuen. In diesem Zusammenhang sind wir für die Einrichtung und Überwachung vielfältiger Limite für das Kapitalmarkt- und das Fördergeschäft zuständig, wobei jede Limitart spezifischen Risiken ausgesetzt ist. Unsere Kreditvorlagen, in denen wir das Risikoprofil der Financials analysieren, dienen als Eckpfeiler für eine erfolgreiche Risikobetreuung. Es erwartet Sie die Übernahme eines eigenen Kreditportfolios von nationalen und internationalen Adressen des Bank- und Versicherungsbereichs. <ul> <li>Erstellung von Risikoanalysen und Votierung von Kreditvorlagen</li> <li>Selbstständige Beschaffung und Aufbereitung interner und externer Unterlagen zur Einschätzung der Risiken</li> <li>Eigenständige, zukunftsgerichtete Analyse der vorhandenen Informationen (u. a. Kennzahlen zur Ertragslage, Marktumfeld, strategische Ausrichtung)</li> <li>Erstellung / Festlegung eines internen Ratings</li> <li>Eigenverantwortliches und aktives unterjähriges Risiko- und Sicherheitenmonitoring des eigenen Kreditportfolios</li> <li>Eigenständige, regelmäßige Analyse von Refinanzierungspartnern der NRW.BANK (z. B. Pensionsfonds, Versicherungen) auf ihre Abhängigkeiten, Verflechtungen und Kapital- und Gesellschafterverhältnisse in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Aufbau von branchenspezifischem Know-how in den Themenfeldern Kapitalmärkte, Immobilienmärkte und des volkswirtschaftlichen Umfeldes sowie Abstimmung mit den Marktbereichen (insbesondere Kapitalmarkt und Förderbereiche)</li> <li>Potenzielle Teilnahme an Managementpräsentationen und Analystenkonferenzen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Banken / Finanzen) oder abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Fachliche Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse (HGB, IFRS, US-GAAP), idealerweise von Banken mit entsprechenden Kenntnissen im Umgang mit Ratingverfahren</li> <li>Kenntnisse der im Kreditgeschäft relevanten gesetzlichen Bestimmungen (insbes. KWG, MaRisk, CRR)</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute persönliche und soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Teamgeist und hoher Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Kreditanalyst Banken (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d) an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Finanzen. Die Stelle einer Spezialistin / eines Spezialisten im Referat SAP-ERP / Business Support bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung, viel Selbstständigkeit und engem Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personal der NRW.BANK. <ul> <li>Sie arbeiten im Referat SAP-ERP / Business Support als technischer Ansprechpartner in der betrieblichen Betreuung und im Customizing personalwirtschaftlicher Anwendungen mit Schwerpunkten bei den Systemen SAP HCM (inkl. Mitarbeitendenportal (ESS/MSS) und elektronische Personalakte), SAP SuccessFactors (Recruiting), imc E-Learning</li> <li>Sie koordinieren im Rahmen der Providersteuerung die Prozesse und Anforderungen in Richtung externer Dienstleister und überprüfen die vertragsgerechte Durchführung der IT-Verarbeitungen und der Bearbeitung der Aufträge an diese Partner</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Anwender aus den einzelnen Fachabteilungen der NRW.BANK und die Key-User der Anwendungen und beraten diese bezüglich ihrer Anforderungen und möglicher Weiterentwicklungen</li> <li>Sie wirken u. a. leitend mit bei Vorhaben, Projekten und Sondermaßnahmen im Umfeld der betreuten Anwendungen (agil und klassisch aufgesetzte Umsetzungsvorhaben)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-Ausbildung</li> <li>Ca. 2-jährige Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (wünschenswert im SAP-Umfeld)</li> <li>Ca. 2-jährige Erfahrung im Betrieb der Anwendung SAP HCM</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen in der Betreuung von SAP SuccessFactors (Recruiting) und E-Learning-Plattformen</li> <li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten / Mitwirkung in agilen Vorhaben</li> <li>Kenntnisse der Prozesse im Umfeld Personalwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikatives und konstruktives Auftreten sowie hohe Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift); gute englische Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Die Herausforderung, eine moderne Anwendungslandschaft zu betreuen und deren ambitionierten Ausbau, insbesondere bei der Umsetzung von Self-Services für die Mitarbeiter der NRW.BANK mitzugestalten</li> <li>Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, mit engagierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Projekten zusammenzuarbeiten und gemeinsam zum Ziel zu kommen</li> <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

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