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Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine neue Kindertagesstätte Mönchengladbach | Vollzeit | ab sofort Gestalten Sie mit uns Zukunft – für Kinder, Familien und ein starkes Team. Unsere Kindertagesstätte ist ein Ort, an dem Kinder ihre Welt entdecken dürfen – individuell begleitet, liebevoll gefördert und eingebettet in eine moderne pädagogische Umgebung. Ihre Aufgabe: Zukunft bauen Als Leitung unserer Kita übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für den Aufbau und die Organisation – Sie gestalten aktiv mit. Sie entwickeln pädagogische Konzepte weiter, fördern eine moderne Teamkultur und begleiten den Einrichtungsstart mit strategischem Blick und pädagogischem Herz. Dabei geht es um mehr als Verwaltung – es geht um Visionen. <ul> <li> Aufbau mit Perspektive: Sie steuern die Kita – und sorgen dafür, dass aus einem Konzept ein lebendiger Bildungsort wird </li> <li> Strukturen mit Sinn: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte, Arbeitsabläufe und Teamkultur weiter – praxisnah, reflektiert und zukunftsorientiert </li> <li> Führung auf Augenhöhe: Sie begleiten ein engagiertes Team in seiner Entwicklung, fördern Eigenverantwortung und stärken die Zusammenarbeit </li> <li> Qualität im Blick: Sie verantworten die Belegung, die organisatorische Steuerung und die Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Vernetzung, die trägt: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und lokalen Akteuren partnerschaftlich und lösungsorientiert </li> <li> Digital denken, effizient handeln: Sie nutzen moderne Tools wie Connext Vivendi für Organisation, Kommunikation und Dokumentation </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in einer Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Freude an Neuanfängen, Gestaltung und Verantwortung</li> <li>Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Herz für Kinder</li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie gestalten – konzeptionell, kulturell und organisatorisch </li> <li> Ein starkes Team im Hintergrund: Unterstützung durch Fachberatung, Verwaltung und Träger </li> <li> Moderne Rahmenbedingungen: zeitgemäße Ausstattung, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen, 30 Urlaubstagen + 2 freien Tagen </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wertschätzung: Einstieg mit individueller Einarbeitung, Raum für Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung </li> <li> Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusätzliche Benefits: Job-Bike, Job-Ticket, Gesundheitsangebote &amp; Prämien </li> </ul>

Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen: Controller (m/w/d) Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Monheim am Rhein Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Das sind deine Aufgaben Du arbeitest maßgeblich bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und analysierst wesentliche Geschäftsentwicklungen im Rahmen eines aussagekräftigen Berichtswesens Trends und Tendenzen setzt du nicht nur in Handlungsempfehlungen um, deren Umsetzung du nachverfolgst, sondern berücksichtigst diese auch im Rahmen der Unternehmensplanung und des monatlichen Forecasts Zu deinem Aufgabenbereich gehört ebenso die Unterstützung des Bereichs Trading-Backoffice wie auch die Erstellung von Sonderauswertungen und statistischen Meldungen für Behörden und andere Interessensträger Das bringst du mit Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling Im Umgang mit den MS-Office-Programmen bist du sicher und verfügst insbesondere über vertiefte Kenntnisse in Excel Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein strategisches und analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab Das kannst du von uns erwarten Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a> Informieren dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.org/de/karriere

Controller (m/w/d)

NILO ist eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke für sommerliche Lifestyle-/Mode-Accessoires. Unser Kernmarkt ist DACH, mit klarer Perspektive auf Skalierung und Internationalisierung. Unsere Zielgruppe ist überwiegend weiblich, 30+ – qualitätsbewusst, stil- und reiseerfahren. Wir wollen unsere Conversion &amp; AOV deutlich steigern und einen loyaleren Kund:innen Stamm aufbauen. Dafür suchen wir eine:n Lead E-Commerce &amp; CRO, der/die selbstständig Ideen entwickelt und hands-on umsetzt. <ul> <li>AOV &amp; CVR heben: Umsetzung konkreter Hebel (Bundles, Cross-/Upsells, Preissetzung, Threshold Incentives, Geschenke, Season-Bundles).</li> <li>Loyalty-Programm aufsetzen &amp; skalieren: Konzept → Tech-Setup → Rollout → KPI-Steuerung (Registrierungsrate, Punkte-Einlösung, CLV).</li> <li>Shop-Experimente (Shopify): 2–3 A/B-Tests pro Woche (Navigation, PDP/PLP, Checkout, Trust, Copy), inkl. Hypothese, QA und Auswertung in Zusammenarbeit mit Developer.</li> <li>Daten &amp; Tracking: Ownership für GA4/sGTM, Event-Schema, saubere UTMs; klare Dashboards (AOV, CVR, Funnel-Dropoffs, Payback).</li> <li>Onsite-Merchandising: Saisonale Drops, Badges, Bestseller-Kuratoren, Sortierung, Recommendations.</li> <li>Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Devs/Design/CRM; Backlog priorisieren, Anforderungen sauber briefe n, Go/No-Go entscheiden.</li> <li>Retention-Hebel: Zusammenarbeit mit CRM (Klaviyo) – Onsite-Capture, Flows, Winback, Post-Purchase-Momente.</li> <li>Internationalisierung „readiness“: steuerbare Shop-Konfiguration (Mehrsprachigkeit, Währungen, Versand/Steuern).</li> </ul> <ul> <li>5+ Jahre E-Commerce/CRO in D2C-Brands/Shopify, nachweisbare AOV-/CVR-Erfolge.</li> <li>Tiefe Praxis in A/B-Testing (z. B. VWO/Convert/Feature-Flags), Analytics (GA4/sGTM), Funnel-Diagnostik.</li> <li>Erfahrung mit Loyalty-Programmen (Konzeption, Incentives, Missbrauchsprävention, Reporting).</li> <li>Sicher in Shopify (Liquid/Remix), Briefing/Steuerung von Entwickler:innen &amp; Designer:innen.</li> <li>Stark in Hypothesenbildung und Priorisierung (Impact × Confidence × Effort).</li> <li>Deutsch fließend; gutes Englisch. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Volle Ownership für AOV, CVR &amp; Loyalty; Priorität auf deinen A/B-Test-Backlog; Möglichkeit, CRO-Dev/UX als Team aufzubauen.</li> <li>Kleines, schlagkräftiges Team: Keine langen Kommunikationswege, keine Politik – jeder packt hands-on mit an und übernimmt echte Verantwortung.</li> <li>Macher-Mentalität: Wir bevorzugen Shipping &gt; Slides. Du arbeitest hypothesengetrieben, testest schnell und iterierst konsequent. Powerpoints waren gestern.</li> <li>Großer Gestaltungs- &amp; Entscheidungsraum: Du steuerst deinen Bereich mit klaren Zielen/KPIs, triffst Entscheidungen und bekommst das passende Budget.</li> <li>Aufbauchance: Perspektivisch baust du dein eigenes Team im Verantwortungsbereich auf (Hiring, Playbooks, Prozesse).</li> <li>Schnelle Wege: Entscheidungen innerhalb von Stunden, nicht Wochen.</li> <li>Flexible Arbeit: Viele Freiräume bei Arbeitszeit &amp; Homeoffice/Remote-First im DACH-Zeitslot.</li> <li>Top-Setup: Dienstlaptop &amp; Diensthandy, moderne Tool-Landschaft (u. a. Shopify/Remix, GA4/sGTM, Klaviyo, n8n).</li> <li>Faire Vergütung: Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus.</li> <li>Nice-to-haves (das Übliche – bei uns selbstverständlich):</li> <li>Junges, dynamisches &amp; hochmotiviertes Team • Flache Hierarchien &amp; viel Raum zur persönlichen Entfaltung • Raum für eigene Ideen &amp; spannende Projekte • Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Kostenlose Getränke im Büro • Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Lead E-Commerce & CRO (m/w/d) - Fokus AOV, Loyalty & Shopify

Lebara ist ein international agierender Mobilfunkanbieter mit Hauptsitz in London, der sich seit seiner Gründung im Jahr 2001 kontinuierlich weiterentwickelt hat. Als einziger Anbieter seiner Art auf dem Markt sind wir heute ein führender Multi-Channel Anbieter, der erfolgreich in drei Marktsegmenten vertreten ist: im Bereich der Ethno-Mobilfunkanbieter, im stationären Einzelhandel und zunehmend auch im Online-Geschäft. Mit Standorten in fünf Ländern weltweit haben wir uns als starker und verlässlicher Partner etabliert und sind in Europa der am schnellsten wachsende MVNO. In Deutschland bietet Lebara Mobilfunktarife im Prepaid- und Postpaid-Segment an, die neben einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis oft auch kostenlose Auslandsgespräche beinhalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort im Düsseldorfer Medienhafen zunächst befristet für ein Jahr einen Business Analyst (m/w/d) <ul> <li>Du arbeitest aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit und setzt Finanzprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung um.</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst eng mit internen Teams und externen Partnern.</li> <li>.Du beurteilst Risiken und entwickelst Strategien zur Risikominimierung.</li> <li>Du erstellst und kommunizierst Performance-Berichte sowie Adhoc-Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du führst regelmäßige Analysen (täglich, wöchentlich, monatlich) durch, um Unternehmensziele zu steuern und zu überwachen.</li> <li>Du identifizierst, integrierst und sicherst die Qualität bestehender und neuer Datenquellen für das Tagesgeschäft und Projekte.</li> <li>Du überwachst Budgetkennzahlen und entwickelst bei Abweichungen passende Handlungsempfehlungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen).</li> <li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Bonität und Mahnwesen.</li> <li>Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit.</li> <li>Du hast Interesse an Vertriebsprozessen und Marktverhältnissen.</li> <li>Du arbeitest schnell und analytisch, hast ein hohes Abstraktionsvermögen und eine hohe Datensensibilität.</li> <li>Du sprichst sehr gut Englisch (C1-Level) – für unsere Kommunikation mit internationalen Kolleg*innen.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig sowie kommunikationsstark und eigenverantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Stabilität &amp; Sicherheit: Du profitierst von der Stärke eines etablierten und international agierenden Unternehmens.</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre: Ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team erwartet dich.</li> <li>Flache Hierarchien: Kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Raum für deine fachliche und persönliche Entfaltung.</li> <li>Flexibilität: Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle passen sich deinem Leben an.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderregelungen: 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.</li> <li>Arbeitszeit: 37,5 Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Incentives &amp; Benefits: Spannende Firmenevents, Corporate Benefits und weitere attraktive Extras (z.B. Jobticket oder Mobilitätsgutschein) sorgen für deine Motivation.</li> <li>Soziales Engagement: Wir übernehmen Verantwortung und engagieren uns aktiv in sozialen Projekten.</li> <li>Top Lage: Unsere deutsche Niederlassung liegt im angesagten Düsseldorfer Medienhafen mit guter Verkehrsanbindung.</li> </ul>

Business Analyst (m/w/d)

Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen.&nbsp;&nbsp; Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die BBH -&nbsp;Bäcker, Büttner und Held Steuerberatung zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Analysieren Sie Risiken mit viel Entscheidungsspielraum. Von der Anfrage bis zum fertigen Vertrag steuern Sie den gesamten Prozess und unterstützen unsere Vertriebspartner*innen mit Fachwissen und Weitblick. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Risikobewertung ein und genießen Sie die Freiheit, mit weitreichenden Vollmachten wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Mit Ihrem Know-how beurteilen Sie Risiken: Bei uns analysieren Sie gewerbliche Haftpflicht- und Unfallrisiken von kleinen und mittleren Unternehmen und begleiten den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Police. Neben den Standardlösungen entwickeln Sie im Einzelfall auch passgenaue Versicherungslösungen, die den individuellen Bedarf unserer Kund*innen optimal abdecken.</li> <li>Sie prüfen Anfragen, erstellen Angebote und bearbeiten die zugehörige Korrespondenz. Im engen Austausch mit Ihren Kolleg*innen, unserer Agenturbetreuung und Vertriebspartnern agieren Sie als fachliche Unterstützung und stellen dabei die Einhaltung unserer Servicestandards sicher. </li> <li>Ihre Risikoanalysen gehen in die Tiefe: Sie prüfen Deckungs- und Haftungsfragen, bewerten interne Qualitätsprozesse unserer Kund*innen sowie mögliche Schadenszenarien. Dabei arbeiten Sie als zentrale/r Ansprechpartner*in eng mit relevanten Schnittstellen im Innendienst, der Produktentwicklung sowie der Agenturbetreuung zusammen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise in einer vergleichbaren Position im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Haftpflicht und Unfall) bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie als Haftpflicht Underwriter (DVA) bereits zertifiziert sind oder die Bereitschaft mitbringen, sich als Underwriter*in weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie beherrschen die Bewertung einfacher und komplexer gewerblicher Haftpflicht- und Unfallrisiken ebenso sicher wie das Treffen von Einzeichnungsentscheidungen und fallabschließender Bearbeitung – dabei gehen Sie stets selbstständig, kreativ und mit hoher Sorgfalt vor.</li> <li>Wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren Entscheidungen klar und nachvollziehbar. Dabei überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Motivation, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ und entscheidungsfreudig mitzugestalten. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) im Underwriting und Bestandsmanagement für Betriebshaftpflicht und Gruppenunfall

<h3>Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung</h3>Wir, die Caritas Krefeld/Meerbusch, sind ein regionaler Verband des Deutschen Caritasverbandes und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen in Not ein. Mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen, darunter Pflege, Beratung und Notrufdienste, bieten wir umfassende Unterstützung für ältere Menschen, Familien und Bedürftige. Wir betreiben 35 Einrichtungen und beschäftigen 1500 Mitarbeiter, die sich aktiv für Nachhaltigkeit und Integration engagieren. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle sowie tarifgerechte Bezahlung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Buchhalter*in Fachkraft | unbefristet | Teilzeit (26,0h/Woche) | Mobiles Arbeiten möglichdie/der uns bei der Verwaltung und Organisation unserer finanziellen Angelegenheiten unterstützt.<h3>Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchung sämtlicher anfallender Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Regelmäßige Abstimmung und Klärung der Konten, sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellen der Monatsabschlüsse mit den entsprechenden Auswertungen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zur*m Bilanzbuchhalter*in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in DIAMANT wären wünschenswert</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebsrente sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und erfahrenen Team</li><li>eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wir setzen die Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche voraus.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung gern digital an <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> oder an:Caritasverband für die Region Krefeld e.V. Personalgewinnung Am Hauptbahnhof 2 47798 Krefeld Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="https://www.caritas-krefeld.de/contact.aspx?email=mi3V2AAPe0igAGnyDfs0TY5oWgT9Dn32N5OJDpTYyYk%3d" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de/" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

<h3>Zahlenkompetenz mit sozialer Wirkung</h3>Der Caritasverband für die Region Krefeld e. V. sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit uns gemeinsam soziale Wirkung entfalten möchte - offen für digitale Entwicklungen, neugierig auf KI und bereit, innovative Wege für unsere Zukunft mitzugestalten. Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit | Mobiles Arbeiten möglich<h3>Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Steuerung der Haushaltsplanung und dem internen Berichtwesen</li><li>Budgetüberwachung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen für voll- und teilstationäre Einrichtungen</li><li>Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen für die ambulante Pflege</li><li>Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Leitungscontrollings</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und Systeme</li><li>Aktive Begleitung von Digitalisierungsprozessen und Offenheit für den Einsatz von KI</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung einer transparenten und effizienten Steuerung</li><li>Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Verbesserung der sozialen Arbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem Blick für das Wesentliche</li><li>Freude an Zahlen, Prozessen und deren Wirkung im sozialen Kontext</li><li>Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und innovative Arbeitsweisen</li><li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas und dem Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewegen</li><li>Neugier, Lernbereitschaft und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>Ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Zusammenhalt an einer gemeinsamen Vision arbeitet</li><li>Eine Organisation die mutig neue Wege geht</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken - mit Offenheit für KI und moderne Technologien</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert</li><li>Die Chance, mit Ihrer Arbeit die Zukunft der Caritas mitzugestalten - mit dem Ziel, unseren Auftrag noch mindestens weitere 100 Jahre erfolgreich fortzuführen</li><li>Sinnstiftende Aufgaben, die gesellschaftliche Wirkung entfalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen</li><li>Eine faire und transparente Vergütung nach dem AVR Caritas-Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Zulagen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK - für Ihre Sicherheit im Ruhestand</li></ul><h3>Kontakt</h3>Sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Teilzeit oder Vollzeit) und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins - an: <a href="mailto:bewerbungen@caritas-krefeld.de" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a>Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gerne telefonisch unter: 02151 - 63 95 540Ansprechperson: Frau Nicole Richter Personalgewinnung +49 2151 6395540 +49 2151 6395688 <a href="https://www.caritas-krefeld.de/contact.aspx?email=mi3V2AAPe0igAGnyDfs0TY5oWgT9Dn32N5OJDpTYyYk%3d" target="_blank">bewerbungen@caritas-krefeld.de</a> <a href="http://www.caritas-krefeld.de/" target="_blank">www.caritas-krefeld.de</a>Wichtig: Wir setzen voraus, dass Du Dich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierst. Mehr dazu findest Du in unserem Leitbild unter: <a href="https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen" target="_blank">Vision</a>

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

NILO ist eine wachstumsstarke E-Commerce-Marke für sommerliche Lifestyle-/Mode-Accessoires. Unser Kernmarkt ist DACH, mit klarer Perspektive auf Skalierung und Internationalisierung. Unsere Zielgruppe ist überwiegend weiblich, 30+ – qualitätsbewusst, stil- und reiseerfahren. Wir wollen unsere Conversion &amp; AOV deutlich steigern und einen loyaleren Kund:innen Stamm aufbauen. Dafür suchen wir eine:n Lead E-Commerce &amp; CRO, der/die selbstständig Ideen entwickelt und hands-on umsetzt. <ul> <li>AOV &amp; CVR heben: Umsetzung konkreter Hebel (Bundles, Cross-/Upsells, Preissetzung, Threshold Incentives, Geschenke, Season-Bundles).</li> <li>Loyalty-Programm aufsetzen &amp; skalieren: Konzept → Tech-Setup → Rollout → KPI-Steuerung (Registrierungsrate, Punkte-Einlösung, CLV).</li> <li>Shop-Experimente (Shopify): 2–3 A/B-Tests pro Woche (Navigation, PDP/PLP, Checkout, Trust, Copy), inkl. Hypothese, QA und Auswertung in Zusammenarbeit mit Developer.</li> <li>Daten &amp; Tracking: Ownership für GA4/sGTM, Event-Schema, saubere UTMs; klare Dashboards (AOV, CVR, Funnel-Dropoffs, Payback).</li> <li>Onsite-Merchandising: Saisonale Drops, Badges, Bestseller-Kuratoren, Sortierung, Recommendations.</li> <li>Projektsteuerung: Zusammenarbeit mit Devs/Design/CRM; Backlog priorisieren, Anforderungen sauber briefe n, Go/No-Go entscheiden.</li> <li>Retention-Hebel: Zusammenarbeit mit CRM (Klaviyo) – Onsite-Capture, Flows, Winback, Post-Purchase-Momente.</li> <li>Internationalisierung „readiness“: steuerbare Shop-Konfiguration (Mehrsprachigkeit, Währungen, Versand/Steuern).</li> </ul> <ul> <li>5+ Jahre E-Commerce/CRO in D2C-Brands/Shopify, nachweisbare AOV-/CVR-Erfolge.</li> <li>Tiefe Praxis in A/B-Testing (z. B. VWO/Convert/Feature-Flags), Analytics (GA4/sGTM), Funnel-Diagnostik.</li> <li>Erfahrung mit Loyalty-Programmen (Konzeption, Incentives, Missbrauchsprävention, Reporting).</li> <li>Sicher in Shopify (Liquid/Remix), Briefing/Steuerung von Entwickler:innen &amp; Designer:innen.</li> <li>Stark in Hypothesenbildung und Priorisierung (Impact × Confidence × Effort).</li> <li>Deutsch fließend; gutes Englisch. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>Ownership über Media-Spend (Meta/TikTok/ggf. Google), Creative-Scripting &amp; UGC-Orchestrierung; Perspektive, Creator-/Editing-Team aufzubauen.</li> <li>Kleines, schlagkräftiges Team: Keine langen Kommunikationswege, keine Politik – jeder packt hands-on mit an und übernimmt echte Verantwortung.</li> <li>Macher-Mentalität: Wir bevorzugen Shipping &gt; Slides. Du arbeitest hypothesengetrieben, testest schnell und iterierst konsequent. Powerpoints waren gestern.</li> <li>Großer Gestaltungs- &amp; Entscheidungsraum: Du steuerst deinen Bereich mit klaren Zielen/KPIs, triffst Entscheidungen und bekommst das passende Budget.</li> <li>Aufbauchance: Perspektivisch baust du dein eigenes Team im Verantwortungsbereich auf (Hiring, Playbooks, Prozesse).</li> <li>Schnelle Wege: Entscheidungen innerhalb von Stunden, nicht Wochen.</li> <li>Flexible Arbeit: Viele Freiräume bei Arbeitszeit &amp; Homeoffice/Remote-First im DACH-Zeitslot.</li> <li>Top-Setup: Dienstlaptop &amp; Diensthandy, moderne Tool-Landschaft (u. a. Shopify/Remix, GA4/sGTM, Klaviyo, n8n).</li> <li>Faire Vergütung: Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus.</li> <li>Nice-to-haves (das Übliche – bei uns selbstverständlich):</li> <li>Junges, dynamisches &amp; hochmotiviertes Team • Flache Hierarchien &amp; viel Raum zur persönlichen Entfaltung • Raum für eigene Ideen &amp; spannende Projekte • Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung • Kostenlose Getränke im Büro • Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Performance Marketing Lead (m/w/d) - Paid Social/UGC, Media & Creative Scripting

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen / Personal Stellen-Nr. 7010-007 <ul> <li>Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder</li> <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus „Datev“ (Kanzlei Rechnungswesen)</li> <li>Erstellung der kurzfristigen und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement</li> <li>Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts</li> <li>Implementierung eines Berichtswesens zur Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal)</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung</li> <li>Im Personalbereich sind Sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding</li> <li>Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse)</li> <li>Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe</li> <li>Sie pflegen und entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs-/Personalwesen (Non-Profit-Unternehmen)</li> <li>Sehr gute Anwendungskenntnisse „DATEV“ (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran, Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen</li> <li>Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt</li> <li>Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt</li> </ul> Es wartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen. Vergütung: nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld Haupteinsatzort: BZB Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld Einsatzbeginn: ab sofort, Vollzeit mit 40 Stunden/Woche, unbefristet weitere Benefits <ul> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Mitarbeiter-Geschenkkarte</li> </ul>

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