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<strong>Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)</strong><br><p><br></p><h4>Deine Aufgaben:<br></h4>Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter&nbsp;Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie&nbsp;dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch&nbsp;hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du&nbsp;selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst.&nbsp;Dazu gehören zum Beispiel:<ul><li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li><li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li><li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li><li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li><li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li><li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li></ul><p>Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.</p><h4><br>Deine Qualifikationen:<br></h4><ul><li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li><li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li><li>Zum Zeitpunkt der Einstellung noch keine 39 Jahre alt. Es können Ausnahmen gelten; deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten<br><br></li></ul><h4>Dein Duales Studium im Detail:</h4><ul><li>Das juristisch geprägte Duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre&nbsp;</li><li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen.</li><li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li><li>Während Deines Dualen Studiums erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025)<br><br></li></ul><h4><strong>Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege?</strong><br></h4><p>Dann besuch uns gerne beim monatlichen&nbsp;<a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>.<br>Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt.<br>Wir freuen uns auf Dich.</p><br><h4><strong>Jetzt bewerben!</strong></h4><p><strong>Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal:<br></strong><a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf</a><strong>&nbsp;berücksichtigt.<br></strong>Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnissen, bequem online einreichen.</p><p><strong>! Wichtiger Hinweis:</strong> Das Bewerbungsportal ist ganzjährig geöffnet. Für eine Einstellung zum 01.08.2026&nbsp;werden die Bewerbungen ab dem 01.06.2025 bis zum 31.03.2026 entgegengenommen.</p>Weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh</a><br><h4>Deine Absprechpersonen für Rückfragen:</h4><strong>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm</strong><br>Heßlerstraße 53<br>59065 Hamm<br><br>Fr. Rosenthal Tel. 02381 272-4714<br>Fr. Mietze Tel. 02381 272-4717<br>Hr. Gründer Tel.&nbsp;02381 272-4706<p>Mail:&nbsp;<a href="mailto:gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a><br><br></p><h4>Über uns:</h4>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam&nbsp;für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen&nbsp;eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.<br><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere&nbsp;die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines&nbsp;Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung&nbsp;in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei&nbsp;gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich&nbsp;gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität&nbsp;und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.<br>

Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

<p><strong>Als Justizfachangestellte/r Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</strong></p><p><br>Starte Deine Ausbildung beim&nbsp;<strong>Amtsgericht Essen, Bottrop, Gelsenkirchen oder Marl im Landgerichtsbezirk Essen.</strong></p><p>&nbsp;<br></p><p>Als Justizfachangestellte (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p><p>&nbsp;<br></p><h3>Deine Aufgaben als Justizfachangestellte/-r (m/w/d) auf einen Blick:</h3><ul><li>Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen</li><li>Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen</li><li>Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen</li><li>(E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten</li><li>Schriftstücke anfertigen und beglaubigen</li></ul><h3>Die Ausbildung im Detail:</h3><ul><li>die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre</li><li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li><li>in verschiedenen Abteilungen bei Gerichten und der Staatsanwaltschaft&nbsp; kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern</li><li>an unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li><li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter</li></ul><p>&nbsp;<br></p><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>als Auszubildende (m/w/d) erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1237 EUR, zweites Lehrjahr: 1291 EUR und drittes Lehrjahr: 1341 EUR, Stand Februar 2025)</li><li>möglichst wohnortnahe Ausbildung</li><li>feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf</li><li>sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten beispielsweise zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen:</h3><ul><li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li><li>Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li><li>Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit<br><br></li></ul><h3>Ansprechperson für Rückfragen:</h3><p><strong><strong>Ansprechperson:</strong></strong><br>Vanessa Münzer, Tel. +49 2381 272-4606<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a></p><p>Zusätzliche&nbsp;Informationen findest Du unter:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/" target="_blank">www.justiz-karriere.nrw</a></p><h3>Über uns:</h3><p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p><p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p><br>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d)

<p><strong>Als Justizfachwirt/-in Menschen zu ihrem Recht verhelfen?<br></strong>Starte Deine Ausbildung beim <strong>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm.</strong></p><p>Als Justizfachwirt/-in (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.</p><h3>Deine Aufgaben als Justizfachwirt/-in (m/w/d) auf einen Blick:</h3><p>Als Justizfachwirt/-in (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</p><ul><li>Erteilung von Auskünften</li><li>erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme</li><li>Gewährung von Akteneinsicht</li><li>Aktenverwaltung</li><li>Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li><li>vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li></ul><p>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen.&nbsp;</p><p>Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.</p><h3>Die Ausbildung im Detail:</h3><ul><li>Beginn: 1. September 2026</li><li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li><li>Theoretische Ausbildung: An dem Ausbildungszentrum der Justiz (AZJ) in Essen</li><li>Praktische Ausbildung: Bei Gerichten und Staatsanwaltschaften&nbsp;</li><li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li></ul><p>Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen&nbsp;wohnen und lernen.</p><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul><li>1.500 € brutto während der Ausbildung</li><li>möglichst wohnortnahe Ausbildung</li><li>feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung.</li><li>sehr gute Übernahmechancen.</li><li>einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird.</li><li>sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten beispielsweise zum Gerichtsvollzieher (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen:</h3><ul><li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li><li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li><li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gefühl für Ordnung und Recht&nbsp;</li><li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li></ul><h3>Ansprechperson für Rückfragen:</h3><p><strong>Ansprechpersonen:</strong><br>Christoph Kißmer, Tel. +49 2381 272-5312<br>André Middeldorff, Tel. +49 2381 272-4608<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jfw.ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">jfw.ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a></p><p>Zusätzliche&nbsp;Informationen findest Du unter: <a href="https://www.justiz-karriere.nrw" target="_blank">www.justiz-karriere.nrw</a></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Unser Bewerbungsportal ist jedes Jahr vom 1. Juni bis zum 31. März im Folgejahr geöffnet. Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnissen, bequem online einreichen.</p><p><strong>Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026:</strong></p><p>Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.</p><h3>Über uns:</h3><p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p><p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p><br>

Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit Schwerpunkt Vertrieb in Essen (w/m/d)</h3><h6>ab 01.08.2026 in Essen</h6><br>Die einen nennen es Ausbildung. Wir nennen es Sprungbrett. Gemeinsam Entwicklungsmomente erleben: Mit dir starten in der HUK rund 200 Auszubildende und Studierende erfolgreich ins Berufsleben. Gemeinsam werdet ihr Teil unseres WIRs: Ihr seid unsere Nachwuchstalente und damit einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. Deshalb liegt uns euer Wohlbefinden und die Qualität der Ausbildung sehr am Herzen. Dies spiegelt sich auch in unserer Auszeichnung als Best Place To Learn wider!<br><br><h5>Darauf kannst du dich freuen</h5><ul><li>Wir machen dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen.</li><li>Du lernst den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen.</li><li>Du lernst Verträge abzuschließen und sorgst so dafür, dass sie sich gut abgesichert fühlen.</li><li>Bei Fragen zu unserem Schaden- und Leistungsmanagement wirst du erste:r Ansprechpartner:in und oft Retter:in in der Not.</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung.</li><li>Du bist neugierig, tauschst dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team.</li></ul><h5>Unsere Benefits</h5><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Flexibilität</li><li>Zukunftsaussichten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</li><li>Notebook</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Altersvorsorge</li><li>Netzwerk</li><li>Du bist das Wir</li></ul><p>Dein Engagement in der Ausbildung wird belohnt: Du erhältst deine jährliche Ausbildungsvergütung nicht nur für 12 , sondern für 13,3 Monate.</p><h5>Hallo, lass uns WIR sagen!</h5>Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<br><br><h4>Jetzt Bewerben!</h4><a href="https://fa-eyjr-saasfaeuraprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/HUKCOBURG/jobs/preview/10145/apply/email?lastSelectedFacet=AttributeChar9&amp;selectedFlexFieldsFacets=%25222222AttributeChar9%2525257C1%2525252%25257C%25257CAttributeChar9%25257C1%25252%257C%257CAttributeChar9%257C1%2522" target="_blank">Ausbildung Kaufmann Versicherungen und Finanzanlagen Vertrieb Essen (w/m/d) - HUK-COBURG Karriere</a><br><h5>Bei Fragen hilft gerne</h5>Stephanie Geith, Telefon: 09561 96-13125, <a href="mailto:ausbildung@huk-coburg.de" target="_blank">ausbildung@huk-coburg.de</a>

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit Schwerpunkt Vertrieb (w/m/d)

<h3><b>Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau (m/w/d)<br></b></h3><b><br></b><h4><b>Was Sie mitbringen</b></h4>Sind Sie kontaktfreudig und haben ein selbstbewusstes Auftreten? Besitzen Sie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild, ein solides Sprachvermögen und können außerdem strukturiert denken? Mögen Sie den Umgang mit Zahlen?<br><br>Diese Fähigkeiten in Kombination mit allgemeinem Interesse an der Finanzwelt und den Entwicklungen in der Wirtschaft sind Anforderungen, die Sie an sich stellen sollten, um als Bankkauffrau/ Bankkaufmann tätig zu werden.<br><br>Unsere schulische Voraussetzung erfüllen Sie mit der Allgemeinen Hochschulreife oder der Fachhochschulreife im Bereich Wirtschaft.<br><br><h4><b>Was Sie erwartet</b></h4>Die duale Ausbildung im Betrieb und der Berufsschule dauert in der Regel zweieinhalb Jahre. Neben den theoretischen Kenntnissen, die Sie in der Berufsschule erhalten, werden Sie in internen Schulungen und überbetrieblichen Seminaren zusätzlich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet.<br><br>Bei besonderem Engagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ausbildung und Studium schnell und effizient zu kombinieren.<br><br>Durch gute Leistungen während der Ausbildung sichern Sie sich die Chance auf die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.<br><br><h4><b>Was uns so "besonders" macht</b></h4>Seit mehr als 45 Jahren stehen wir unseren Kunden aus dem kirchlichen Umfeld mit allen Facetten des Bankgeschäftes zur Verfügung. Unser Ziel ist es, mit unserer Arbeit einen Beitrag für eine zukunftsfähige und lebenswerte Welt zu schaffen. Jeden Tag ein Stück mehr! Hierbei orientieren wir uns an christlichen Werten. Wir bieten unseren Kunden nachhaltige Produkte an und tragen das Prinzip des FairBanking auch in andere Bereiche des Arbeitslebens hinein.<br><br>Auch Sie als Auszubildende(r) sollten sich in unserer Geschäftsphilosophie wiederfinden.<br><br><h4><b>Das sind wir</b></h4><b>Arbeiten in der BIB<br></b>Eine wesentliche Voraussetzung für den Unternehmenserfolg sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Tätigkeit nicht als Job sondern als Beruf verstehen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Sinn in ihrer Arbeit sehen und in einem Umfeld tätig sind, das von Vertrauen und Kollegialität geprägt ist. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Arbeitsplatzsicherheit nicht in Frage steht, die fair bezahlt werden, die wissen, dass sich die Bank um ihre Gesundheit, Altersversorgung und Familie kümmert.<br><br>In unserer Bank sind die Mitarbeitenden nicht bloßer Produktionsfaktor, sondern Persönlichkeiten, deren Entwicklung der Bankleitung wichtig ist. Wir fordern eine hohe Leistungsbereitschaft, setzen aber auch die richtigen Rahmenbedingungen dafür.<br><br>Neben anständigen Gehältern und vorbildlichen Sozialleistungen ist es unser Anliegen, die Zusammenarbeit im Team zu stärken sowie die Zufriedenheit und Identifikation unserer Mitarbeiter mit ihrem Beruf zu fördern. Als Teil unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie legen wir besonderen Wert darauf, ein familienfreundlicher Betrieb für unsere Mitarbeiter zu sein.<br><br><h4><b>Das bieten wir</b></h4><b>Qualifizierte Mitarbeiter/innen<br><br></b> Um den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein und ihnen auf Augenhöhe begegnen zu können, ist stetige Weiterbildung unerlässlich. Gleich, ob in der Schule oder im Betrieb: In Bildung investieren heißt, in die Zukunft zu investieren. In der BIB legen wir deshalb großen Wert auf die Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit Kompetenz und ein hoher Qualitätsstandard auch in Zukunft Markenzeichen unserer Bank bleiben.<br><br>Wir lernen lebenslang, auch in unserer Bank. Deshalb investieren wir jedes Jahr in die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Im Durchschnitt bilden sie sich an mehr als fünf Tagen pro Jahr weiter.<br><br>In dem von der UNESCO ausgezeichneten Lehrgang für Nachhaltiges Investment ecoanlageberater bilden sich standardmäßig sämtliche Kundenbetreuer unserer Bank zu Fachberatern in diesem Bereich weiter. Wir tun dies deshalb, weil der Nachhaltigkeitsgedanke zentrales Fundament unserer Bank ist.<br><br><br>Ein Duales Studium ist möglich.

Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

<p>HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  </p><p>Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  </p><p>Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  </p><p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. </strong></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

<p>Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. </p> <p>Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs </p> <p>Das Rechnungswesen umfasst zwei wesentliche Gruppen: Die Kreditorenbuchhaltung und das General Ledger. Hier laufen alle Zahlen aus dem Unternehmen zusammen und werden entsprechend aufbereitet. Unsere Referenten kümmern sich um Sonderthemen rund um die Schnittstellen bspw. zur Kreditorenbuchhaltung und zum General Ledger Accounting, aber auch zu anderen Fachabteilungen und um IT-Projekte. </p> <p>Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein tolles Team, denn bei uns machen die Menschen den Unterschied. </p><br><ul> <li>Mitverantwortung für rechnungslegungsbezogene Analysen und Ad-Hoc-Bilanzierungsanfragen nach HGB und IFRS</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung neuer IFRS-Standards</li> <li>Analyse bestehender rechnungslegungsbezogener Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotentialen mit Unterstützung der IT und des operativen Teams</li> <li>Durchführung von Sonderprojekten (bspw. Analysen von konzerninternen Verrechnungen) für unseren Vorstand und der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten (Monats-, Quartals, und Jahresabschluss)</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen) oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten und sicherer Umgang mit SAP - wünschenswert in SAP S4 Hana</li> <li>Gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln</li> <li>Kommunikationsstärke, Spaß an Teamarbeit, Organisationsgeschick und analytisches sowie übergreifendes Denkvermögen als auch eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul><br>

Referent Accounting / Rechnungswesen (m/w/d)

ES IST ZEIT FÜR SIE!   Wir suchen ab sofort eine/n   Lohn-/ Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)   (unbefristet &amp; in Teilzeit oder in Vollzeit)   Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 60 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:      Sie führen selbstständig die termingerechte Entgeltabrechnung durch unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits-, tarif- und einzelvertraglichen Regelungen in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen      Sie halten Ihr Wissen hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen laufend aktuell      Im Rahmen der Entgeltabrechnung kommunizieren Sie mit den Sozialversicherungsträgern sowie Behörden und erledigen die Melde- und Bescheinigungspflichten      Sie fungieren bei Prüfungen als Ansprechpartner*in (m/w/d) für Fragen rund um die Gehaltsbuchungen     Das zeichnet Sie aus:      Sie können eine abgeschlossene kaufmännische bzw. steuerfachliche Ausbildung vorweisen sowie Berufserfahrung, gerne mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter*in (m/w/d)      Sie bringen einschlägige Praxiskenntnisse aus der Entgeltabrechnung mit      Ihr Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist fundiert      Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und mit Detailgenauigkeit      Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis      Sie arbeiten gern im Team und besitzen eine gewisse Servicementalität      Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Abrechnungsprogrammen liegt Ihnen     Das bieten wir Ihnen:      Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten      Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge      Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich entwickeln und weiterbilden können      Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht      Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten      Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen      Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness      Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge      Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft      Fahrradleasing      Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung      Zusätzliche Unfallversicherung, die auch außerhalb der Arbeitszeit gilt      Kostenloser Parkplatz in Stadtnähe mit Zugang an 7 Tagen, 24 Stunden      Oder ein Jobticket (gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen)     Bewerben Sie sich jetzt!   Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>.   Schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie haben noch Fragen?   Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung:   Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a>   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Lohn-/ Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d)

<p><strong>Vonovia stellt sich vor:</strong></p>    <p>Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.</p>    <p>Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.</p><br><ul>  <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die <strong>(digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</strong></li>  <li>Sie leiten <strong>regionale Modernisierungsstrategien </strong>mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li>  <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von <strong>innovativen Pilotprojekten</strong></li>  <li>An der fortlaufenden Optimierung von <strong>Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools</strong> wirken Sie aktiv mit</li>  <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben <strong>Sie proaktives Stakeholdermanagement</strong> sowie reibungslose Projektkommunikation</li>  <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben ein Studium im Bereich <strong>Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen </strong>oder vergleichbar abgeschlossen</li>  <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von <strong>Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden</strong> oder im Einsatz von <strong>zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</strong></li>  <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung <strong>strategischer Modernisierungskonzepte</strong> mit</li>  <li>Ihr Arbeitsstil ist <strong>zielorientiert und kooperativ</strong>; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li>  <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, grundlegende Kenntnisse in <strong>SAP ERP oder SAC</strong> und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sicherheit:</strong> Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>  <li><strong>Vergütung:</strong> Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li>  <li><strong>Flexibilität &amp; Weiterbildung:</strong> Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li>  <li><strong>Gesundheit:</strong> Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li>  <li><strong>Nicht nur ein berufliches Zuhause:</strong> Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul><br>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

<p><strong>Vonovia stellt sich vor:</strong></p>    <p>Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.</p>    <p>Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.</p><br><ul>  <li>Sie initiieren und begleiten die <strong>flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten</strong> und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li>  <li>Als <strong>Data Owner</strong> stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li>  <li>Sie entwickeln ein <strong>Datenstromkonzept</strong> zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li>  <li>Sie etablieren <strong>Gebäudedaten als strategisches Asset</strong> und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li>  <li>Sie gestalten <strong>geschlossene Datenkreisläufe</strong>, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li>  <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben ein Studium im Bereich <strong>Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science </strong>oder vergleichbar abgeschlossen</li>  <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im <strong>Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</strong></li>  <li>Ausgeprägtes Verständnis für <strong>energetische Zusammenhänge von Gebäuden</strong> sowie für <strong>digitale Datenarchitekturen</strong></li>  <li>Erfahrungen im <strong>Datenqualitätsmanagement, Data Governance</strong> oder vergleichbar</li>  <li>Ihr Arbeitsstil ist <strong>zielorientiert und kooperativ</strong>; Sie denken <strong>strategisch und systemisch </strong>und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in <strong>MS Office</strong>, ggfs. Kenntnisse in <strong>SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) </strong>und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Sicherheit:</strong> Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>  <li><strong>Vergütung:</strong> Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li>  <li><strong>Flexibilität &amp; Weiterbildung:</strong> Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li>  <li><strong>Gesundheit:</strong> Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li>  <li><strong>Nicht nur ein berufliches Zuhause:</strong> Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul><br>

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