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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunktim Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)</h1><p>(EG 10 TVöD)</p><p>in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft in der Kreisverwaltung Recklinghausen - mit über 2.000 IT-Arbeitsplätzen und einer vielseitigen technischen Infrastruktur. Im Team „Software &amp; Infrastruktur“ tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Telekommunikations- und Kommunikationssysteme des Kreises verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>• Sie stellen den störungsfreien Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telekommunikationstechnik (TK) sicher – einschließlich VoIP, SIP, Analog-/Digitalsystemen, Callcenter-, Fax- und Mailbox-Lösungen –, um eine zuverlässige interne und externe Kommunikation im gesamten Organisationsumfeld zu gewährleisten.<br>
• Sie konfigurieren, betreiben und administrieren TK-Anlagen, Voice-Systeme sowie die zugehörige Infrastruktur und Unified-Communications-Lösungen, um eine leistungsfähige und moderne Kommunikationsumgebung bereitzustellen.<br>
• Sie programmieren und warten TK-Systemkomponenten und Endgeräte – auch standortübergreifend –, um einen einheitlichen, sicheren und funktionsfähigen Betrieb zu ermöglichen.<br>
• Sie unterstützen beim hybriden Betrieb von Telekommunikationsanlagen (on-premises / Cloud), um Flexibilität und Skalierbarkeit der Kommunikationssysteme sicherzustellen.<br>
• Sie planen, realisieren und dokumentieren technische Anpassungen in der Kommunikationstechnik, im Rahmen von IT Projekte, um neue Anforderungen strukturiert und transparent in bestehende IT-Systeme zu integrieren.<br>
• Sie wirken bei der Einführung neuer Systeme sowie bei der Integration von Sicherheits-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrolltechnik mit, um ganzheitliche und vernetzte Infrastrukturlösungen zu implementieren<br>
• Sie analysieren Fehler, setzen defekte Komponenten instand und tauschen diese aus; bei Bedarf übernehmen Sie die Rufbereitschaft, um eine schnelle Wiederherstellung der Funktionalität und hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.</p><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><p>• eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker<em>in Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker</em>in (m/w/d)) mit langjähriger Berufserfahrung</p><p><strong>oder</strong></p><p>• eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</p><p><strong>und</strong></p><p>• den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><p>• Fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP/SIP, IT-Netzwerke (LAN/WAN), IP-Adressmanagement sowie idealerweise IT-Sicherheit (802.1x)<br>
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur (Kupfer CAT 6/7, Glasfaser Single-/Multimode, Telekommunikationsschnittstellen S2M/PMx, analog); Erfahrung mit Patch- und Rangierfeldern, LWL-Spleißungen und Messverfahren (z. B. OTDR) von Vorteil.<br>
• Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung technischer Projekte<br>
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise<br>
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung<br>
• Leidenschaft für Technik und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln<br>
• Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Teilnahme an Rufbereitschaften</p><p>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines Pkws die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eingruppierung nach EG 10 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Ueberhoff – Personalangelegenheiten</p><p>Tel.: 02361/ 53 2134</p><p>E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck - Ressortleiter IT-Services</p><p>Tel.: 02361/ 53 3010</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

IT-Systemtechniker*in Telekommunikation (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als</p><h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 13 TVöD)</em></h2><p>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>und</strong></p><p>den sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</p><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.</p><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Milothros,</p><p>Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Bombeck,</p><p>Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>02.11.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

<p><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/studium-im-finanzamt" target="_blank"><strong>Mit uns werden Sie zum Steuerprofi!</strong></a></p><ul><li>3-jähriges duales Studium, davon insgesamt 15 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen in Nordkirchen (HSF NRW)</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.555 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreichem Studienabschluss sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul><p><strong>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung</strong></p><ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Fachstudien an der HSF NRW</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Unternehmer, Personengesellschaften und Körperschaften</li><li>breiten Raum nimmt zudem die Teilnahme an Außenprüfungen in Betrieben ein</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><p><strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=L1229Jq6ZEM" target="_blank">Hochschule für Finanzen - Fachstudien</a></strong></p><ul><li>Verteilung der Fachstudien auf 7 Studienabschnitte über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus der HSF NRW in möblierten Zimmern und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Vorlesungen in kleinen Lehrsälen von bis zu maximal 30 Personen nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>die steuerrechtlichen Pflichtfächer, Wahlpflichtveranstaltungen, Schwerpunktthemen und Fallstudien werden durch Wahlfächer wie beispielsweise Betriebssoziologie, Sozialpsychologie, Verwaltungsführung, Strafrecht, Finanzmathematik und Fremdsprachen ergänzt</li><li>Studienfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Bilanzsteuerrecht, betriebliches Rechnungswesen und Außenprüfung, Besteuerung der Gesellschaften</li></ul><p><strong>Perspektive</strong></p><p>Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Finanzamt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen breitgefächerte Einsatz- und Karrieremöglichkeiten in der Oberfinanzdirektion, dem Ministerium der Finanzen und weiteren Dienststellen der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.</p><p>Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten <strong>Menschen mit Schwerbehinderung</strong> und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an <strong>Menschen mit Migrationshintergrund</strong>. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p>

duales Studium Dipl.-Finanzwirt (FH) (m/w/d)

<p><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/ausbildung-zur-finanzwirtinfinanzwirt" target="_blank"><strong>Mit uns werden Sie zum Steuerexperten!</strong></a></p><ul><li>2-jährige duale Ausbildung, davon insgesamt 16 Monate berufspraktische Ausbildung im Finanzamt und insgesamt 8 Monate Blockunterricht an der Landesfinanzschule NRW</li><li>vom ersten Ausbildungstag an monatlich rund 1.500 Euro Gehalt</li><li>nach erfolgreicher Ausbildung sichere Anstellung und gute Berufsentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in der Finanzverwaltung NRW</li></ul><p><strong>Finanzamt - berufspraktische Ausbildung</strong></p><ul><li>wechselnd praktische Ausbildung im Finanzamt und Theorieunterricht an der Landesfinanzschule</li><li>Schwerpunkt der praktischen Ausbildung im sogenannten Veranlagungsbereich - Bearbeitung von Steuererklärungen der Bürger und Unternehmer</li><li>intensive Betreuung in den extra für die Ausbildung eingerichteten Lehrbezirken</li><li>organisierte Arbeitsgemeinschaften, die in der Theorie gelernte Inhalte mit der Berufspraxis verknüpfen</li></ul><p><strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dqiFo2-EkEQ" target="_blank">Landesfinanzschule – Blockunterricht</a></strong></p><ul><li>Verteilung des Unterrichts auf 3 Blöcke über die gesamte Ausbildungsdauer</li><li>während dieser Zeit Unterbringung auf dem Campus in möblierten Einzelzimmern mit eigenem Bad und Vollverpflegung gegen ein geringes Entgelt</li><li>Unterricht in Klassenverbänden von bis zu maximal 25 Personen</li><li>überwiegend vormittags Unterricht nach einem fest vorgegebenen Stundenplan</li><li>durch Dozenten betreute Nacharbeit am Nachmittag</li><li>Unterrichtsfächer (Auszug): Allgemeines Abgabenrecht, Steuern vom Einkommen und Ertrag, Umsatzsteuer, Buchführung und Bilanzwesen, Steuererhebung (Kassen- und Rechnungswesen sowie Vollstreckungswesen)</li></ul><p><strong>Perspektive</strong></p><p><strong>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz, sowie gute Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst (Finanzamt, Oberfinanzdirektion) oder im Außendienst (Lohnsteueraußenprüfung, Vollziehungstätigkeit) der Finanzverwaltung NRW. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeittätigkeit und Homeoffice-Plätze sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.</strong></p><strong><br></strong><p>Erwünscht sind auch Bewerbungen von geeigneten <strong>Menschen mit Schwerbehinderung</strong> und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p>Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an <strong>Menschen mit Migrationshintergrund</strong>. Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.</p>

Ausbildung Finanzwirt / Finanzwirtin

<h3>Das Duale Studium</h3><h4>Erfolgreich in die Zukunft</h4>Wir bieten dir ein neues Modell des Dualen Studiums mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen.<br><br><h4>Allround-Duales Studium</h4>Du kannst dich nicht entscheiden, ob Ausbildung oder Studium? Dann haben wir etwas für dich: Neben der klassischen Ausbildung bieten wir auch das Duale Studium im Studiengang „Finance &amp; Banking” mit dem Abschluss „Bachelor of Arts (B.A.)” gemeinsam mit unserem Partner der FOM an.<br><br>Wir fördern dich umfangreich und haben deine Karriere dabei immer im Blick.<br><br><h4>Mensch im Mittelpunkt</h4>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt für Kundinnen und Kunden genauso wie für Mitarbeitende. Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist als Genossenschaftsbank eine Universalbank.&nbsp;Sie bietet alle Finanzdienstleistungen aus einer Hand. Damit ergeben sich für Menschen mit&nbsp;Selbstverantwortung, Initiative und Engagement hervorragende Perspektiven.<br><br>Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist mit einer Bilanzsumme von 1,78 Mrd. Euro und 32.000 Mitgliedern eine der großen Genossenschaftsbanken am attraktiven Niederrhein. Als&nbsp;Mitgliederbank setzen wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen auf ganzheitliche&nbsp;Beratungsqualität im Kundengeschäft und leben unsere Werte Tag für Tag.<br><br><h4>Auf einen Blick</h4><h5>Duales Studium in „Finance &amp; Banking” (B.A.)</h5><ul><li>Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit sehr guten Leistungen, Englischkenntnisse, Level B2</li><li>Anforderungen: Interesse an Wirtschaft und Finanzen, Freude am Umgang mit Menschen, sowie Kundenberatung und -betreuung, Engagement, Eigenmotivation und Selbstmanagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, Leben unserer Werte nach innen und außen</li><li>Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester)</li><li>Ablauf: Wechsel zwischen Blockphasen im Studium an der FOM und Praxisphasen in unseren Abteilungen und Bankstellen</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden</li><li>Urlaubsanspruch pro Jahr: 30 Tage (zzgl. 1 Tag Sonderurlaub)</li><li>Verdienst:<ul><li>im ersten Jahr 1.443 € + 40 € VL</li><li>im zweiten Jahr 1.504 € + 40 € VL</li><li>im dritten Jahr 1.576 € + 40 € VL<br>Stand: April 2025<br><br></li></ul></li></ul><h4>Studium an der FOM</h4><h5>Studieren an der FOM im Blockmodell - Erlebe das richtige Studiergefühl!</h5><p>Entwickle finanzwirtschaftliches Know-how, gesamtunternehmerisches Verständnis und Digitalkompetenz!</p><ul><li>Zeitmodell im Block – 7 Semester</li><li>10 Wochen pro Semester täglich von 08:30 Uhr - 15:45 Uhr</li><li>Start des Semesters im September jeden Jahres<br>Aktueller Standort: Düsseldorf</li><li>Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren in Höhe von 14.490 € durch uns!</li></ul><p>Hier findest du umfangreiche Informationen zum Studiengang „Finance &amp; Banking” (B.A.). --&gt;&nbsp;<a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/finance-and-banking-ba.html#productataglance-b113818e05-item-17ce6ad33d-tab" target="_blank">FOM</a><br><br></p><h4>Praxis in der Volksbank</h4><h5>Deine Praxiszeit in der Volksbank Rhein-Lippe eG:</h5><ul><li>Du startest mit umfangreichen Infotagen, um dir einen Überblick über unser Duales Studium und die Bank zu verschaffen.</li><li>Du erhältst einen individuellen Einsatzplan, abgestimmt mit deinen Studieninhalten.</li><li>Du wendest deine, im Studium, erlernte Theorie direkt in der Praxis an, indem du intensiv unsere Bankstellen und viele Abteilungen kennenlernst. Gleichzeitig wirst du in spannende Projekte unserer Bank eingebunden.</li></ul><h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>ein umfassendes, individuelles Duales Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen unserer Bank</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>motivierte Mitarbeitende, die dich während des Dualen Studiums fachlich betreuen</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>Mitarbeit in Azubi- und Bankprojekten</li><li>Workshops, Ausflüge und Events für Mitarbeitende</li><li>30+ Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen für Mitarbeitende auch bei Verbundpartnern</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>umfangreiche Sozialleistungen u.a. Bike- und PC-Leasing</li><li>top Übernahmechancen!</li></ul><h5>Unser Azubi-Instagram-Kanal-Ervolksbanker</h5>Besucht uns doch mal auf unserem Instagram-Kanal und schaut euch an, was unsere Azubis, sowie Jungbanker und Jungbankerinnen Spannendes zu berichten haben.<br><a href="https://www.instagram.com/ervolksbanker/" target="_blank">https://www.instagram.com/ervolksbanker/</a><br><h5>Wir bilden dich aus, um dir Perspektiven zu bieten und deine Karriere individuell zu fördern!</h5>Weitere Fragen rund um das Thema „Duales Studium“ beantwortet dir gerne unsere Ausbildungsleiterin – Katharina Koch – unter 0281 922-3230 oder <a href="mailto:katharina.koch@volksbank-rhein-lippe.de" target="_blank">katharina.koch@volksbank-rhein-lippe.de</a>.<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart zum 1. August 2026.<br>

Duales Studium Finance & Banking (B.A.) (gn)

<h4>Für deine erfolgreiche Zukunft!</h4>Absolviere eine Ausbildung zum Bankkaufmann (gn), wenn du einen Beruf mit spannenden Tätigkeiten und vielfältigen Herausforderungen suchst. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und möchtest für unsere Kunden und Kundinnen aus der Region da sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br><br><h4>Allround-Ausbildung</h4>Du liegst mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann genau richtig, wenn du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst. Du berätst unsere Kunden und Kundinnen in allen finanziellen Fragen – vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Die Volksbank Rhein-Lippe eG ermöglicht dir schon während der Ausbildung, über den Tellerrand hinaus zu schauen.<br><br><h4>Der Mensch im Mittelpunkt</h4>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt für Kunden und Kundinnen genauso wie für Mitarbeitende. Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist als Genossenschaftsbank eine Universalbank. Sie bietet alle Finanzdienstleistungen aus einer Hand. Damit ergeben sich für Menschen mit Selbstverantwortung, Initiative und Engagement hervorragende Perspektiven.<br><br><h4>Auf einen Blick</h4><h5>Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann</h5><ul><li><strong>Voraussetzungen:</strong> Fachoberschulreife oder (Fach-)Abitur</li><li><strong>Anforderungen:</strong> Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen,&nbsp;Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Dauer:</strong> 2,5 Jahre</li><li><strong>Ablauf:</strong> Wechsel von praktischer Ausbildung in den Bankstellen unserer Region und zentralen Abteilungen der Bank mit Unterricht in der Berufsschule</li><li><strong>Wöchentliche Arbeitszeit:</strong> 39 Stunden</li><li><strong>Urlaubsanspruch pro Jahr:</strong> 30 Tage (zzgl. 1 Tag Sonderurlaub)</li><li><strong>Verdienst:</strong><ul><li>Im ersten Ausbildungsjahr 1.443 € + 40 € VL</li><li>Im zweiten Ausbildungsjahr 1.504 € + 40 € VL</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr 1.576 € + 40 € VL<br>Stand: April 2025</li></ul></li><li><strong>Ausbildungsergänzender Unterricht:</strong> als Ergänzung zum Schulstoff sowie Beratungstraining und der Prüfungsvorbereitung auf über 30 Tage der Ausbildung verteilt.</li><li><strong>Fortbildung:</strong> Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung</li><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong> Wir haben keine festen Stichtage, die ersten Auswahlrunden finden ca. 14 Monate vor Ausbildungsbeginn statt</li><li><strong>Ausbildungsbeginn:</strong> 1. August eines jeden Jahres<br><br></li></ul><h4>Erst Ausbildung – dann durchstarten</h4>Als gelernter Bankkaufmann bzw. gelernte Bankkauffrau kannst du direkt durchstarten und weiter in Theorie und Praxis an deiner Karriere basteln.<br><br>Hier heißt es dann: In der Bank erfolgreich arbeiten und Erfahrungen sammeln. Schritt für Schritt erarbeitest du dir so die Möglichkeit, noch mehr Verantwortung zu übernehmen und dich weiter zu spezialisieren. Dazu bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Des Weiteren kannst du an zahlreichen Inhouse-Seminaren zu unterschiedlichen Themen teilnehmen.<br><br>Auf eines kannst du dich verlassen: FORTBILDUNG wird bei uns groß geschrieben. Denn nichts ist so stetig wie der Wandel!<br><br><h4>Du möchtest noch mehr Infos oder deine persönlichen Fragen an uns stellen?</h4><p>Dafür bieten wir bei uns in der Bank folgende Möglichkeiten:</p><ul><li><strong>Praktikum</strong><br>Schülerinnen und Schüler haben bei uns die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Ein Praktikum ist bei uns im Rahmen des Schulpraktikums oder während der Ferien möglich. Die Praktikumsplätze sind begrenzt und sehr begehrt. Bewerbe dich deshalb bitte frühzeitig.<br><br>Die Bewerbung sollte ein Bewerbungsanschreiben, einen Lebenslauf sowie eine Kopie des letzten Zeugnisses enthalten.<br>In verschiedenen Schulen in der Region sind wir bei Berufsorientierungstagen dabei.<br><br></li><li><strong>Berufemessen und Info-Abende</strong><br>Hier kannst du dich über verschiedene Berufsbilder informieren. An unserem Stand erhältst du umfassende Informationen zur Ausbildung in unserem Haus.</li></ul><p><strong>Unser Azubi-Instagram-Kanal-Ervolksbanker</strong><br>Besucht uns doch mal auf unserem Instagram-Kanal und schaut euch an, was unsere Azubis, sowie Jungbanker und Jungbankerinnen Spannendes zu berichten haben.<br><a href="https://www.instagram.com/ervolksbanker/" target="_blank">https://www.instagram.com/ervolksbanker/</a><br></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart zum 1. August 2026.<br></p>

Ausbildung zum Bankkaufmann (gn)

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit Schwerpunkt Schaden- und Leistungsmanagement in Duisburg (w/m/d)</h3><h6>ab 01.08.2026 in Duisburg</h6><br>Die einen nennen es Ausbildung. Wir nennen es Sprungbrett. Gemeinsam Entwicklungsmomente erleben: Mit dir starten in der HUK rund 200 Auszubildende und Studierende erfolgreich ins Berufsleben. Gemeinsam werdet ihr Teil unseres WIRs: Ihr seid unsere Nachwuchstalente und damit einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. Deshalb liegt uns euer Wohlbefinden und die Qualität der Ausbildung sehr am Herzen. Dies spiegelt sich auch in unserer Auszeichnung als Best Place To Learn wider!<br><br><h5>Darauf kannst du dich freuen</h5><ul><li>Wir machen dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen.</li><li>Du lernst den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen.</li><li>Du lernst Verträge abzuschließen und sorgst so dafür, dass sie sich gut abgesichert fühlen.</li><li>Bei Fragen zu unserem Schaden- und Leistungsmanagement wirst du erste:r Ansprechpartner:in und oft Retter:in in der Not.</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung.</li><li>Du bist neugierig, tauschst dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team.</li></ul><h5>Unsere Benefits</h5><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Flexibilität</li><li>Zukunftsaussichten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</li><li>Notebook</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Altersvorsorge</li><li>Netzwerk</li><li>Du bist das Wir</li></ul><p>Dein Engagement in der Ausbildung wird belohnt: Du erhältst deine jährliche Ausbildungsvergütung nicht nur für 12 , sondern für 13,3 Monate.</p><h5>Hallo, lass uns WIR sagen!</h5>Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<br><br><h4>Jetzt Bewerben!</h4><a href="https://fa-eyjr-saasfaeuraprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/HUKCOBURG/jobs/preview/10083/apply/email?lastSelectedFacet=AttributeChar9&amp;selectedFlexFieldsFacets=%2522AttributeChar9%257C1%2522" target="_blank">Ausbildung Kaufmann Versicherungen und Finanzanlagen Schaden- und Leistungsmanagement Duisburg (w/m/d) - HUK-COBURG Karriere</a><h5>Bei Fragen hilft gerne</h5>Stephanie Geith, Telefon: 09561 96-13125, <a href="mailto:ausbildung@huk-coburg.de" target="_blank">ausbildung@huk-coburg.de</a>

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit Schwerpunkt Schaden- und Leistungsmanagement (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit Schwerpunkt Vertrieb in Duisburg (w/m/d)</h3><h6>ab 01.08.2026 in Duisburg</h6><br>Die einen nennen es Ausbildung. Wir nennen es Sprungbrett. Gemeinsam Entwicklungsmomente erleben: Mit dir starten in der HUK rund 200 Auszubildende und Studierende erfolgreich ins Berufsleben. Gemeinsam werdet ihr Teil unseres WIRs: Ihr seid unsere Nachwuchstalente und damit einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. Deshalb liegt uns euer Wohlbefinden und die Qualität der Ausbildung sehr am Herzen. Dies spiegelt sich auch in unserer Auszeichnung als Best Place To Learn wider!<br><br><h5>Darauf kannst du dich freuen</h5><ul><li>Wir machen dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen.</li><li>Du lernst den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen.</li><li>Du lernst Verträge abzuschließen und sorgst so dafür, dass sie sich gut abgesichert fühlen.</li><li>Bei Fragen zu unserem Schaden- und Leistungsmanagement wirst du erste:r Ansprechpartner:in und oft Retter:in in der Not.</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung.</li><li>Du bist neugierig, tauschst dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team.</li></ul><h5>Unsere Benefits</h5><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Flexibilität</li><li>Zukunftsaussichten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</li><li>Notebook</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Altersvorsorge</li><li>Netzwerk</li><li>Du bist das Wir</li></ul><p>Dein Engagement in der Ausbildung wird belohnt: Du erhältst deine jährliche Ausbildungsvergütung nicht nur für 12 , sondern für 13,3 Monate.</p><h5>Hallo, lass uns WIR sagen!</h5>Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<br><br><h4>Jetzt Bewerben!</h4><a href="https://fa-eyjr-saasfaeuraprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/HUKCOBURG/jobs/preview/10079/apply/email" target="_blank">Ausbildung Kaufmann Versicherungen und Finanzanlagen Vertrieb Duisburg (w/m/d) - HUK-COBURG Karriere</a><br><h5>Bei Fragen hilft gerne</h5>Stephanie Geith, Telefon: 09561 96-13125, <a href="mailto:ausbildung@huk-coburg.de" target="_blank">ausbildung@huk-coburg.de</a>

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