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Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Der Bereich Commercial Management innerhalb des HR‑Bereichs der E.ON Country Hub Germany GmbH (ECG) erbringt HR‑Controlling‑Dienstleistungen für die ECG sowie für verschiedene Kundengesellschaften im E.ON‑Konzern. Wir suchen Verstärkung durch einen Werkstudierenden – idealerweise aus dem Großraum NRW oder Berlin – der uns bei der Weiterentwicklung unserer Daten‑ und Reporting‑Landschaft unterstützt Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent für HR Data Analytics &amp; BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>HR Reporting &amp; Data Visualization: Erhebung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und KPIs sowie laufendes Monitoring im Rahmen von Dashboards</li><li>HR Dashboard Development &amp; Optimization: Fortführung und Weiterentwicklung bestehender HR‑Dashboards sowie Mitarbeit bei der Migration von Power BI auf Microsoft Fabric</li><li>Data Concepts &amp; System Integration: Aufsetzen von Datenkonzepten, Datenflows und ETL‑Prozessen (u.a. mit Power Query, Fabric und Power BI) sowie Unterstützung bei der Integration von Oracle Analytics Cloud (OAC)</li><li>Prozessautomatisierung: Entwicklung von Low‑Code‑Lösungen durch Power Apps und Power Automate zur Automatisierung von HR‑Prozessen</li><li>Datenanalyse &amp; Visualisierung: Durchführung von Auswertungen und Datenanalysen, Aufbereitung und Visualisierung von Arbeitsergebnissen</li><li>Data Governance: Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen beim Umgang mit sensiblen Personaldaten</li><li>Stakeholder Management: Kommunikation mit verschiedenen Kundengesellschaften und Stakeholdern</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualfikation: Du bist immatrikulierte/r Student:in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Data Science o. Ä.</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in Power BI, grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung; erste Berührungspunkte mit Oracle Analytics Cloud, SAP, Python sind von Vorteil.</li><li>IT- und Toolkenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Power Query, Power Apps oder Power Automate wünschenswert</li><li>Berufliche Erfahrung: Du bringst idealerweise erste Unternehmens‑ oder Projekterfahrung mit, kannst gut mit großen Datenmengen umgehen und diese mit geeigneten Tools analysieren</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise aus</li><li>Das zeichnet dich aus: Du hast Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent für HR Data Analytics & BI (Power BI/Fabric/OAC) (w/m/d)

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wirtschaftsingenieur als Senior Performance Manager - Forderungsmanagement (w/m/d)

Senior Manager Performance ESG Reporting B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Senior Asset Performance Manager - Vertragsmanagement / Kundenbetreuung (w/m/d)

Senior Performance Manager - KeyUser EDM Reporting / Contract Management (w/m/d)

Unser Unternehmen ist als Fachplanungsbüro auf dem Gebiet der technischen Ausrüstung beratend, planend und objektüberwachend seit 1961 tätig. Unser unabhängiges Familienunternehmen bietet Erfahrung und Kompetenz in der Erarbeitung von nachhaltigen und innovativen Lösungen auf dem kompletten Gebiet der TGA für Mittel- und Großbauprojekte. Neben der klassischen Versorgungstechnik in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik decken wir ebenso alle Bereiche der Elektrotechnik ab.An unserem Firmensitz in Essen arbeiten wir miteinander und teamorientiert in einem sehr guten und kollegialen Arbeitsklima. Wir legen besonderen Wert auf eine offene Kommunikation, aber nicht auf Hierarchien.Als Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Planungskonzepten in den mechanischen Gewerken der TGA. Sie koordinieren und steuern unsere Projekte mit Kompetenz und Augenmaß für eine wirtschaftliche Abwicklung <ul><li>Verantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten unterschiedlicher Größenordnungen über alle Planungsphasen der HOAI</li><li>Kompetentes Steuern und Überwachen der technischen, qualitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektziele für Auftraggeber und unser Unternehmen</li><li>Plausibilitäten frühzeitig herstellen, Handlungsbedarf erkennen und zielorientiert agieren</li><li>Koordination und Förderung des gewerkeübergreifenden Projektdialogs</li></ul> <ul><li>Sie sind Ingenieur (m/w/d) der Technischen Gebäudeausrüstung, der Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen mit Bezug zur Fachplanung TGA, vorzugsweise bereits in der Projektleitung</li><li>Sie denken positiv und unterstützen so die Teamarbeit in unserer „Familie“</li><li>Sie sind neugierig und interessiert, um für Ihre Projekte neue Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu finden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachniveau C1-C2 (GER)</li></ul> <ul><li>Ein motiviertes und dynamisches Team, das wachsen möchte</li><li>Interessante Projekte aus unterschiedlichen Objektbereichen</li><li>Ein sehr gutes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsklima ohne Hierarchien</li><li>Schulungs- und Seminarmaßnahmen</li><li>Homeoffice von bis zu 2 Tagen/Woche nach abgeschlossener Einarbeitung und projekttechnischer Eignung</li><li>Ein sicheres, entwicklungsfähiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Faire Vergütungsstrukturen mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Rückenschule und Arbeitsplatzmassage</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Freie Wochenenden und ungestörte Urlaube</li><li>Jobradangebote</li><li>Erreichbarkeit rund um die Uhr erwarten wir von Ihnen nicht</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Handy</li><li>Notebook</li></ul>

Projektleiter (m/w/d) TGA - HKLS

Controller (m/w/d) Standort: Gladbeck Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg. Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei. Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte konsequent auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie! Hier bewirken Sie was Bei uns dreht sich alles um Wärmeaustauscher, das effiziente Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert, ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie! Ziel der Position ist es, durch fundierte Analysen und ein transparentes Reporting die wirtschaftliche Steuerung des Standorts aktiv zu unterstützen. Der Controller liefert entscheidungsrelevante Einblicke zu Kosten, Margen und Performance und treibt gemeinsam mit Management und Fachbereichen nachhaltige Effizienz- und Ergebnisverbesserungen voran. Folgende Kernaufgaben beinhaltet die Position: Sie analysieren Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für unser Haus und unsere deutschen Schwestergesellschaften Abweichungen, Trends sowie Preis- und Margenentwicklungen werden von Ihnen identifiziert, bewertet und mit den Kollegen/-innen besprochen Sie dienen als Ansprechpartner für unsere Kollegen/-innen in unserem Headquarter Für die Steuerung, Überwachung und Optimierung operativer und industrieller Kosten sind Sie verantwortlich Bestände analysieren und bewerten Sie mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Transparenz Produktionskosten, Stücklisten (BOM) und Deckungsbeiträge prüfen und verfolgen Sie regelmäßig Bei Budget-, Forecast- und Szenarioanalysen unterstützen Sie den CFO aktiv Die Einhaltung von Konzernrichtlinien sowie lokaler gesetzlicher Vorgaben stellen Sie sicher Interne Kontroll- und Reportingprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, F&amp;E und Management agieren Sie als kaufmännischer Ansprechpartner Als Schnittstelle zum Group Controlling und zur Konzernkonsolidierung gewährleisten Sie ein korrektes und termingerechtes Reporting Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit geeignetem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifizierung z.B. Geprüfter Controller/IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, bringen Sie mit Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Fundierte Kenntnisse im Kostenrechnungs- und Industriebereich setzen Sie sicher ein Der routinierte Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen gehören zu Ihrem Profil Komplexe finanzielle Zusammenhänge können Sie klar und verständlich kommunizieren, auch gegenüber Nicht-Finanzexperten Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke kennzeichnen Ihre Arbeitsweise Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab Sie bringen gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse mit Eine gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Schwestergesellschaften in Deutschland und zu unserer Muttergesellschaft in Italien setzen wir voraus Was für Klingenburg spricht: Welcome-to-Klingenburg-Days: Ein strukturiertes 2-Tage-Programm zum optimalen „Ankommen“ und Netzwerken Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub zur Erholung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen für Ihre Entwicklung Hohe Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie ein hybrides Arbeitszeitmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Und viele weitere attraktive Goodies Sind Sie bereit für neue Abenteuer? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: <a href="mailto:bewerbung@klingenburg.de" target="_blank">bewerbung@klingenburg.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck <a href="http://www.klingenburg.de" target="_blank">www.klingenburg.de</a>

Controller (m/w/d)

Das sind wir – die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“? Das Risikocontrolling in einer Bank ist entscheidend für die Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Risiken, denen die Bank ausgesetzt ist. Dann haben wir den passenden Job für Dich! (Senior) Manager Risikocontrolling (m/w/d) – ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf, Ottobrunn DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN Hier sind die Hauptanforderungen: Verantwortung für die Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der Bank Durchführung der Risikoinventur Monatliche Ermittlung der ökonomischen Risikotragfähigkeit inkl. Stresstests Erstellung des monatlichen Risikoberichtes und Kommunikation an den Vorstand Mitarbeit bei der Erstellung der mehrjährigen Geschäfts- und Kapitalplanung (normative Risikotragfähigkeit) Laufende Erfassung, Bewertung und Berichterstattung der wesentlichen Risiken der Bank Durchführung des jährlichen Risk-Control-Self-Assessments für das operationelle Risiko WAS DU MITBRINGST abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung einschlägige Berufserfahrung im Risikocontrolling eines Finanzinstituts Atruvia Know How wünschenswert Kenntnisse in der Banksteuerungssoftware VR-Control von Vorteil analytisches Denkvermögen selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten anteiliges Homeoffice höhenverstellbare Schreibtische 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025 regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn) Firmenfahrrad Kostenlose Parkplätze Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

(Senior) Manager Risikocontrolling (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Verantwortlich für die Weiterentwicklung und die Optimierung des TARGOBANK Online-Banking Angebots sowie einzelner Applikationen</li><li>Steuern von Projekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten, Entwickler-Teams und externen Partnern</li><li>Entwickeln von Online-Banking Lösungen und Funktionen, abgeleitet aus Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsbeobachtungen, Trends und strategischer Ausrichtung</li><li>Sicherstellen eine optimalen Nutzererfahrung in Zusammenarbeit mit UX/UI Designern und der UX Forschung</li><li>Erstellen der Anforderungen sowie fachlicher Ansprechpartner für die Entwickler-Teams </li><li>Kontinuierliche Analyse von Nutzerfeedbacks, Kennziffern, Studien und Marktforschungsergebnissen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für online/digitale Produkte - idealerweise mit Bezug zu Finanzprodukten</li><li>Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li></ul> <ul><li>Verantwortlich für die Weiterentwicklung und die Optimierung des TARGOBANK Online-Banking Angebots sowie einzelner Applikationen</li><li>Steuern von Projekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten, Entwickler-Teams und externen Partnern</li><li>Entwickeln von Online-Banking Lösungen und Funktionen, abgeleitet aus Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsbeobachtungen, Trends und strategischer Ausrichtung</li><li>Sicherstellen eine optimalen Nutzererfahrung in Zusammenarbeit mit UX/UI Designern und der UX Forschung</li><li>Erstellen der Anforderungen sowie fachlicher Ansprechpartner für die Entwickler-Teams </li><li>Kontinuierliche Analyse von Nutzerfeedbacks, Kennziffern, Studien und Marktforschungsergebnissen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für online/digitale Produkte - idealerweise mit Bezug zu Finanzprodukten</li><li>Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Projektmanager Online-Banking (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Verantwortlich und eigenständige Betreuung der Banking-Schnittstellen für Drittdienstleister unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stellen </li><li>Steuern von Banking-Schnittstellen Projekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten, Entwickler-Teams und externen Partnern</li><li>Definition von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern von der Projektidee bis zur vollständigen Umsetzung inkl. eigenständigem Testing </li><li>Service Verantwortlicher – im Rahmen des Incident-Managements Übernahme der Bearbeitung und von Eskalationen</li><li>Sicherstellung der internen und externen Service-Levels</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für online/digitale Produkte oder idealerweise für Schnittstellen bzw. der Payment Service Directive 2 (PSD2)</li><li>Umfassende Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li></ul> <ul><li>Verantwortlich und eigenständige Betreuung der Banking-Schnittstellen für Drittdienstleister unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stellen </li><li>Steuern von Banking-Schnittstellen Projekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten, Entwickler-Teams und externen Partnern</li><li>Definition von Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern von der Projektidee bis zur vollständigen Umsetzung inkl. eigenständigem Testing </li><li>Service Verantwortlicher – im Rahmen des Incident-Managements Übernahme der Bearbeitung und von Eskalationen</li><li>Sicherstellung der internen und externen Service-Levels</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Projektmanager digitaler Lösungen, Product Owner für online/digitale Produkte oder idealerweise für Schnittstellen bzw. der Payment Service Directive 2 (PSD2)</li><li>Umfassende Kenntnisse von digitalen Vertriebskanälen, Online-Kundenverhalten und der Skalierung des Produktvertriebs in Online-Kanälen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis, Erfahrungen im Bereich Web-/ App-Technologien, im User Experience Design und im Umgang mit Tracking-Systemen</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li><li>Hohes Maß an Konzeptionsstärke, Kreativität und Eigenmotivation; hohe Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word, Power Point)</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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