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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die Rheinischen Versorgungskassen (RVK) sind seit 1888 ein kompetenter und verlässlicher Partner der kommunalen Familie im Rheinland. Mit über 400 Beschäftigten werden rund 3.000 Arbeitgeber in verschiedenen Geschäftsfeldern betreut. Den Mitgliedern werden Dienstleistungen in den Bereichen Beamtenversorgung, Versorgungsrücklagen, Beihilfen, Personalentgelte und der Zusatzversorgung angeboten. Die Leitung der RVK obliegt der Direktorin des Landschaftsverbandes Rheinland. Als Mitarbeiter*in des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) arbeiten Sie in der Stabsstelle „Risikomanagement, Aktuarielles Controlling“ der Rheinischen Versorgungskassen (RVK) in einem 3-köpfigen Team, in dem uns kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sehr wichtig sind. Wir nehmen uns Zeit, um Sie gründlich einzuarbeiten. Die Stabsstelle bearbeitet einerseits Fragestellungen rund um die Bewertung von Leistungsverpflichtungen, andererseits koordiniert sie den Risikomanagementprozess der RVK. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Durchführung und Dokumentation des Risikomanagementprozesses; dazu gehört auch die Erstellung und Aktualisierung von Berichten des Risikomanagements zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie zur Vorlage gegenüber externen Prüfungsinstanzen</li> <li>Analysen im Asset-Liability-Kontext mit Fokus auf der Sicherstellung der langfristigen Erfüllbarkeit der Leistungsverpflichtungen gegenüber den Versicherten</li> <li>Bearbeitung aktuarieller Grundsatzfragen und konzeptioneller Themen im Kontext der Zusatzversorgung</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei aktuariellen Bewertungen, insbesondere bei der Berechnung von Ausgleichsbeträgen in umlagefinanzierten Abrechnungsverbänden</li> <li>Betreuung der internen Schnittstelle VMB (Versicherungs-Mathematische-Belange) zur Aufbereitung der personenbezogenen Daten für eine versicherungsmathematische Bewertung</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Automatisierungsvorhaben innerhalb der Stabsstelle</li> </ul> Wenn Sie Interesse daran haben, an den Themen der Stabsstelle mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Einen Master, ein Magister oder ein Universitätsdiplom in <ul> <li>Mathematik</li> <li>Finanzmathematik</li> <li>Physik oder</li> </ul> </li> <li>als Beamt*innen auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt)</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Versicherungsmathematik </li> <li>Erfahrung im Risikomanagement ist von Vorteil, vorzugsweise nachweisbar durch praktische Tätigkeiten</li> <li>Bestenfalls weisen Sie erste Programmierkenntnisse vor.</li> <li>Ihre systematische und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Aufgaben strukturiert zu bearbeiten und Prioritäten klar zu setzen.</li> <li>Analytische Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, Zusammenhänge schnell zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit, die Ihnen hilft, effektiv im Team sowie mit Gesprächspartner*innen zu interagieren.</li> <li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative zeigen sich in Ihrem Engagement, auch in anspruchsvollen Situationen Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Hinterbliebenen-Versicherung Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. </li> </ul>

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Risikomanagement und aktuarielles Controlling

Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können. Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! Zur Verstärkung unserer Abteilung HZV-Verträge suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Abteilungsleitung (alle*) HZV- Vertragsmanagement - in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitenden inklusive einer Teamleiterebene.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der HZV. Die Gestaltung effizienter Prozesse und die Sicherstellung einer Abteilungsstruktur, die auf den Erfolg der HZV einzahlt, gehört zu deinen Kernaufgaben.</li> <li>Du förderst eine wertschätzende Führungskultur und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung.</li> <li>Du stellst die regelgerechte Umsetzung der HZV-Verträge sicher und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen ein und arbeitest eng mit den Landesverbänden zusammen.</li> <li>Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit voran.</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen / im Krankenkassenumfeld, sowie Erfahrung in der Steuerung größerer Teams und Führungskräfte.</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise mit Bezug zur hausarztzentrierten Versorgung gem. 73b SGB V.§.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten – du führst partizipativ und bist Vorbild für dein Team.</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, und Durchsetzungsstärke.</li> <li>Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte parallel zu steuern.</li> <li>Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie an der Entwicklung von Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Abteilungsleitung (alle*) HZV-Vertragsmanagement

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir besetzen ab sofort unbefristet in Vollzeit die Stelle eines/einer Bauingenieur:in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau für das Aufgabengebiet „Straßenneubau“ Bewerben können sich auch Techniker:innen der Fachrichtung Bautechnik Eingruppierung bis TVöD-VKA EG 10 bzw. 11 möglich (je nach persönlichen Voraussetzungen zuzüglich einer Fachkräftezulage) <ul> <li>Bauvorbereitung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere auch Kreisverkehre, anspruchsvolle Erschließungs- und Wiederaufbaumaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion, einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern und Bauabnahmen</li> <li>Ausschreibung, Prüfung und Bewertung externer Leistungen von Ingenieurbüros entsprechend aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>das Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, die Durchführung von Mengen- u. Kostenermittlungen, Erstellen von Bauzeiten- u. Bauablaufplänen sowie Controlling von Baukosten und Terminen mit Ergebnisverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau (FH-Diplom oder Bachelor), mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Planung und Bauüberwachung wünschenswert</li> <li>Alternativ: Abschluss als Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit einschlägiger Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen (Eingruppierung nach EG 10 TVöD-VKA)</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswe sen (VOB, HOAI, UVgO etc.)</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie die selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Kilometerentschädigung</li> <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache)</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Bauingenieur:in der Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau

Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können. Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! Zur Verstärkung unserer Abteilung Controlling – BI &amp; Analytics suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Customer Success Specialist (alle*) - in Vollzeit - *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere Power BI-Reports</li> <li>Du beantwortest Supportanfragen, leitest Schulungen, Workshops und Q&amp;A-Sessions – immer mit dem Ziel, Wissen zu teilen und Kompetenzen zu fördern</li> <li>Du begleitest neue Nutzer*innen beim Onboarding und sorgst dafür, dass sie Power BI sicher und effizient einsetzen können</li> <li>Du sammelst und priorisierst Anforderungen aus den Fachbereichen und stimmst dich eng mit dem BI- und Data Warehouse Team ab</li> <li>Du holst aktiv Nutzerfeedback ein, identifizierst Optimierungspotentiale und gibst diese an das Produktteam weiter</li> <li>Du erstellst und pflegst leicht verständliche Anleitungen, FAQs und Use Cases für eine effiziente Nutzung</li> <li>Mit deinem Engagement steigerst du die Nutzerzufriedenheit und gestaltest unsere Reportinglandschaft aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit dem Microsoft-Technologie-Stack (Power BI, Data Warehouse)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an Beratung, Service und Kommunikation</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln</li> <li>Begeisterung für digitale Tools und die Fähigkeit Anforderungen in smarte Lösungen umzusetzen</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein serviceorientiertes Mindset</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft dich mit eigenen Ideen einzubringen</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Customer Success Specialist (alle*)

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expert Payroll &amp; HR-Systeme (w/m/div.) Was Sie bei uns bewegen Mitwirkung bei der Erstellung und Entwicklung des Personalcontrollings, sowie der Personalkostenplanung Fachlicher Administrator für unser Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga3) und Ausbau des Systems Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung und bei Steuerfragen Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und dem Lösen von Aufgabenstellungen Selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Unser Angebot Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice) Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Expert Payroll & HR-Systeme (w/m/div.)

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Transfer Pricing Teams wirst du mit einer guten Mischung aus Weitsicht und einem Blick fürs Detail unseren Kunden dabei helfen, alle Belange der Verrechnungspreisgestaltung optimal zu begleiten. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte Transfer Pricing Strategien, weshalb wir uns immer über deine innovatien Ideen freuen. Bring dich in unser interdisziplinäres Team ein, nutze die neuesten digitalen Tools und entwickle gemeinsam mit uns innovative Lösungen. Für unseren Geschäftsbereich Tax&amp; Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Transfer Pricing (w/m/d). Das erwartet dich Steuerberatung - Du berätst multinational tätige Unternehmen bei der Optimierung ihrer steuerlichen Strukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Des Weiteren wirst du die Entwicklung und Implementierung grenzüberschreitender Transfer Pricing Systeme übernehmen und unsere Mandanten bei Betriebsprüfungen sowie internationalen Verständigungsverfahren zur Vermeidung von Doppelbesteuerung unterstützen. Gutachten - Du erstellst Markt- und Unternehmensanalysen, insbesondere im Hinblick auf Transfer Pricing Strukturen, und wirkst bei der Erstellung von steuerlichen und wirtschaftlichen Gutachten zu internationalen Verrechnungspreisen mit. Zudem unterstützt du das Team bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen in globalen Liefer- und Leistungsbeziehungen. Lösungen - Du entwickelst und präsentierst innovative und wirtschaftliche Lösungen für unsere Mandanten im Bereich Transfer Pricing, indem du auf das globale Netzwerk von PwC zurückgreifst. Dabei analysierst und optimierst du betriebswirtschaftliche Prozesse und Unternehmenskennzahlen, um angemessene Preise, Margen, Zinsen und Lizenzgebühren zu bestimmen. Das bringst du mit <ul> <li>Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum/eine Werkstudententätigkeit oder erste Erfahrung in Festanstellung sind wünschenswert.</li> <li>Du begeisterst dich für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld mit internationalem Fokus an der Schnittstelle von Steuern, Controlling, Volkswirtschaftslehre und Rechnungswesen mit zahlreichen Vertiefungsgebieten.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.​</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten. Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in. Freizeit – Überstunden kannst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto (JAZ) sammeln und nach arbeitsintensiven Phasen durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zur Verfügung. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Ines Wallenwein unter +49 69 9585 5225.

Consultant Transfer Pricing (w/m/d)

Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen, Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen, Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschafterstellen, Personaleinsatz und -bedarf ermitteln sowie Entgeltabrechnungen durchführen, Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen, Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln sowie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Einkauf, Logistik, Disposition, Personal, Controlling </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Berufskolleg Eifel Kall </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Industriekaufmann in 2026 (m|w|d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Controllerin / IT-Controller (w/m/d) Geschäftsbereich uk-it TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Das Aufgabengebiet des Ge­schäftsbereiches uk-it umfasst die Planung, Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Applikationen für Klinik, Forschung &amp; Lehre und Verwaltung. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen unternehmensweit zusammen. <ul> <li>Vernetzung von IT-Kosten- und IT-Projektcontrolling mit Unternehmenscontrolling</li> <li>Eigenständige Durchführung von Analysen der IT-Kosten hinsichtlich Abweichungen und Kostentreibern sowie der Früherkennung finanzieller Risiken</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanungen und Kostensteuerung</li> <li>Ausbau und Pflege des IT-Berichtswesens sowie des Benchmarkings und von Datenanalysen</li> <li>Koordination von Teilzielen und Zusammenarbeit mit Kostenverantwortlichen</li> <li>Entwicklung und Nutzung von Controlling-Tools</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung externer IT-Kosten</li> <li>Durchführung von Vertrags- und Lizenzcontrolling</li> <li>Durchführung des Rechnungsprozesses innerhalb des Bereichs</li> <li>Leistungserfassung für Tochtergesellschaften</li> <li>Unterstützung bei strategischen Planungen und Verrechnungspreiskalkulation</li> <li>Prüfung und Freigabe von IT-Beschaffungen</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung des IT-Controllings</li> <li>Unterstützung beim Nachweis von IT-Kosten gegenüber Fördermittelgebern</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni / FH), idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Krankenhauswesen oder Controlling oder langjährige vergleichbare Tätigkeiten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Engagement und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich IT-Systemen und technischer Infrastruktur wünschenswert</li> <li>Umfassendes Verständnis betrieblicher Abläufe, Strukturen und deren Verzahnungen</li> <li>Kenntnisse der Krankenhausgesetzgebung und der Strukturen im Gesundheitswesen wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Hochleistungsumfeld</li> <li>Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine</li> <li>Gleitzeit und bis 50% mobile Arbeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte</li> <li>Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundesund der Länder (VBL), sowie Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> </ul>

IT-Controllerin / IT-Controller Geschäftsbereich uk-it (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um den größtmöglichen Mehrwert aus Daten - und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. So wie wir. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data &amp; Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION. <ul> <li>Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt.</li> <li>Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du – auch als Scrum Master – mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.</li> <li>Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher</li> <li>Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld – jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und Öffentlicher Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP</li> <li>Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation</li> <li>Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch</li> <li>Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.</li> </ul>

Senior Consultant – SAP BI / Analytics (m/w/d)

Interzero ist einer der führenden Umweltdienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ berät das Unternehmen rund 50.000 Kunden europaweit zum verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit über 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Interzero hat im Jahr 2022 2,1 Mio. Tonnen Wertstoffe im Kreislauf geführt und konnte so 8,7 Mio. Tonnen Primärressourcen einsparen. Auf der bildlichen Ebene entspricht das dem Gewicht von 174.267 Einfamilienhäusern. Aufgaben Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten – und bist dabei weit mehr als nur Zahlenprofi: <ul> <li>Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis – zuverlässig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten im Abrechnungssystem (SAP HCM).</li> <li>Du bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente.</li> <li>Du lieferst Auswertungen, Statistiken und Reports für interne und externe Stellen – z. B. für Controlling, Behörden oder Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden zusammen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Payroll ein.</li> <li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>SAP HCM-Know-how ist ein Plus – ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Diskretion ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit und Projektarbeit, bringst dich gerne ein und denkst mit.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung machen dich zur geschätzten Schnittstelle im Unternehmen.</li> </ul> Angebot <ul> <li>Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> <li>Teamkultur: Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität: Du kannst teilweise mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Jobrad, PME Familienservice, kostenlose Getränke, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Netzwerk &amp; Sichtbarkeit: Du erhältst exzellente Möglichkeiten, dich intern zu vernetzen – auch mit dem Management.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien und ein hoher Entscheidungsfreiraum ermöglichen dir, aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

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