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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich CISO (Chief Information Security Office) nimmt alle Belange der Informationssicherheit im Sinne der Governance innerhalb der BWI – für die BWI selbst und auch für den Kunden wahr. Der Bereich CISO Audit &amp; Control überwacht und prüft dabei die Einhaltung der einschlägigen Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen zur IT-Sicherheit und setzt diese durch. Die sich daraus ergebenen Aufgaben sind u.a. Automatisierte Überwachungen und Kontrolle von IT-Sicherheitsvorgaben, Überwachung des Objektschutzes, Durchführung von manuellen Kontrollen, Überprüfung der IT-Sicherheitsvorgaben beim Go-Live von neuen IT-Lösungen (Info-SichhK-Check), Regelmäßige Audits von IT-Systemen und Dienstleistern bzgl. Informationssicherheit zu Informationssicherheit und Datenschutz.</p> <p>Die Abteilung unterteilt sich im Wesentlichen in zwei Bereich. Ein Bereich umfasst die Compliance-Checks und verfügt über eine eigene disziplinare Führungskraft, der zweite Bereich beinhaltet die Audittätigkeiten in den obigen Facetten. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortung für den Bereich CISO Audit &amp; Control, inklusive disziplinarische und fachliche Führung von Führungskräften und Fachexperten sowie der bereichsbezogenen Planungs- und Budgetverantwortung </li> <li> Ausgestaltung und Priorisierung von Auditobjekten (intern/extern) und Controls der Abteilung und Unterabteilung sowie Fachteams. Erste Eskalations- und Entscheidungsinstanz insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen im Kontext der Überprüfungen, der Findings und der Akzeptanz zu mitigierenden Maßnahmen </li> <li> Entwicklung und Weiterentwicklung von neuen Kontrollen und Audits zur Realisierung von dynamischen Sicherheitsprozessen, wie zum Beispiel "Iterative Vorgehensweise" und Dynamische Akkreditierung </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Automatisierung im Umfeld der Informations-Sicherheits-Kontrollen, sowohl zu der Themengruppe technische Kontrollen als auch im gesamten Umfeld der Information Security Audits. Hier ist insbesondere die hohe Dynamik z.B. im Kontext Cloud zu berücksichtigen und die Prüfungen und Controls darauf anzupassen </li> <li> Entwicklung und Implementierung eines Vorgehens zur risiko-orientierten Steuerung und Durchführung von Audits von Dienstleistern und Herstellern entlang der für die BWI-kritischen Verarbeitungen und Leistungserbringungen auch in Abstimmung mit dem Datenschutz </li> <li> Identifikation, Weiterentwicklung und Bereitstellung von geeigneten KPI's und Indikatoren als Beitrag zum IS-Lagebild </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Umfeld oder vergleichbar</li> <li>Etwa 10-jährige relevante Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Durchführung und Automation von Kontrollen der Informationssicherheit</li> <li>Nachweis der Qualifikation durch anerkannte Fachorganisationen (z.B. ISC², ISACA, TÜV) wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Auditierung von IT-Systemen, Dienstleistern und Herstellern</li> <li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, um komplexe und vernetzte Prozesse der IT zu analysieren, zu steuern und abzusichern</li> <li>Bereitschaft, sich kontinuierlich im Fachgebiet Informationssicherheit weiterzubilden</li> <li>Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der IT-Organisation des Kunden, idealerweise mit einem guten Netzwerk bis zur Entscheider-Ebene und/oder ehemalige Mitarbeit in der Bundeswehr</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Head of CISO Audit & Controls (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Lead Service Manager erforderlich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuern der Leistungserbringung des Anwendungsmanagements für ein komplexes Serviceportfolio/ Vertreten der BWI in Gremien </li> <li> Kontinuierliches Leistungs- und KPI-Reporting sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorschlägen insbesondere bei Fragestellungen eines professionellen Anwendungsbetriebes </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden im Hinblick auf Leistungsmengen, Budget und Kapazitäten </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management sowie des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA​ </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> <li> Sicherstellen der Überleitung von Anwendungen aus der Realisierung in den Anwendungssupport in Abstimmung mit dem Transition Manager Customer Application Management </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mind.6 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systemen sowie der Ausprägung von Servicemodellen in diesen Bereichen </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) sowie in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere im Controlling </li> <li> Umfassende Erfahrung in der Managementberatung sowie der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> <ul> <li>Analytisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Lead Service Manager Customer Application Management (m/w/d)

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Home Office &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung      Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung      Lust auf Teamwork      Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!     Deine Tätigkeiten:      Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung      Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Fachliche Führung von Mitarbeitenden      Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen      Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der Bereich Service Transition Management stellt übergreifende Service Management Funktionen zur Leistungserbringung der Shared Services Delivery (SSD) für die Phase der Transition in der BWI bereit. Die Abteilung Service Capacity Management (SCM) in der Hauptabteilung Technische Planung ist neben dem operativen Capacity Management mit dem Team Implementation Management für die Steuerung und Koordination der Aufbauten von virtuellen Servern, Bare Metal Servern und Datenbanken in den Ziellokationen (überwiegend Rechenzentren) zuständig; dazu gehört das Nachverfolgen der entsprechenden Changes und Trouble Shooting bei Störungen des Ablaufes. Ergänzend erfolgt eine initiale Beratung zu den Voraussetzungen für das Deployment. Ebenso ist eine Mitarbeit im Projektmanagement der Realisierungsprojekte erforderlich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische (Teil-) Projektleitung für komplexe Implementierungsprojekte</li> <li>Konzeption, Koordination und Überwachung von Systemaufbauten</li> <li>Releasemanagement für abteilungsübergreifende Changes beim Kunden (Verantwortung für Planung, Umsetzung, Krisenmanagement etc.)</li> <li>Beratung, Planung, Überwachung und Anstoßen der Change zum Aufbau von virtuellen Servern, Bare Metal Servern, Appliances und Datenbanksystemen in den Rechenzentren der Bundeswehr mit Maximo (ITSM-System der BWI auf Basis IBM ICD) – Rolle Deployment Manager</li> <li>Verantwortung für stetige Effizienzsteigerung in den relevanten Arbeitsabläufen</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der internen und externen Programm- und Projektplanung in dem Verantwortungsbereich der Systemaufbauten</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Fachrichtung IT und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in großen IT-Landschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Betrieb von komplexen IT-Landschaften im Rz Umfeld</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus mindestens einem der Bereiche Windows, VMWare/ESX, AIX, zOS, Storage, Datenbanken, Groupware, Cloud oder Netze</li> <li>Erfahrungen mit ITSM-Tools – insbesondere Maximo (IBM ICD)</li> <li>Projektmanagement- und ITIL- Erfahrung mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Teamfähig, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Associate Implementation Manager (m/w/d)

<p>Freiburg im Breisgau</p>     ab sofort   <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n <strong>Senior Business Consultant (d/m/w) mit Fokus Project Controlling, Field Service und CRM</strong> für unsere <strong>Haufe X360 ERP-Cloud-Lösung</strong>.</p> <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>   <ul> <li>Als Teil des Professional Services Teams unterstützt du unsere Partner:innen bei der <strong>Umsetzung von Implementierungsprojekten </strong>und hilfst uns dabei unser<strong> Partner-Implementation-Netzwerk </strong>weiter aufzubauen</li> <li>Du stellst außerdem sicher, dass unsere Partner:innen schnell und unkompliziert unsere <strong>ERP-Cloud-Lösung </strong>selbstständig implementieren können</li> <li>Als <strong>Ansprechpartner:in für unsere Partner:innen </strong>gewährleistest du die Übersetzung von Kundenwünschen in Anforderungen bzw. von Funktionen in Möglichkeiten</li> <li>Du unterstützt unsere Partner:innen als <strong>Spot-Consultant </strong>mit dem Ziel der Einhaltung von Zeit- und Budgetplan</li> <li>Du führst <strong>Schulungen für Partner:innen und Kund:innen </strong>durch und stellst sicher, dass sie unsere ERP-Cloud-Lösung effizient nutzen können</li> <li>Durch deine kompetente Betreuung gelingt es dir, <strong>langfristig erfolgreiche Partner- und Kundenbeziehungen</strong> aufzubauen</li> </ul>   <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>   <ul> <li>Du bringst <strong>nachweisbare Implementierungserfahrung</strong> in mindestens zwei der folgenden drei Bereiche mit: <strong>Project Controlling, Field Services, CRM</strong></li> <li>Du besitzt tiefgehendes <strong>ERP-Produktwissen </strong>auf <strong>Function &amp; Feature  </strong>Ebene - idealerweise für die Zielgruppe Small &amp; Medium Businesses</li> <li>Du hast bereits <strong>mehrjährige Erfahrung als ERP-Consultant </strong>im Kontext von Cloud-Lösungen. Hierbei warst du Sparringspartner:in und Berater:in für Kund:innen und interne Stakeholder und hast fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Geschäftsprozessmodellierung</li> <li>Du bist gut im <strong>„Übersetzungsprozess“ </strong>vom Kundenbedürfnis hin zu Anpassungen oder Features, die begeistern und echten Mehrwert bringen. Dies meisterst du im Spannungsfeld zwischen technischer Machbarkeit und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Persönlich zeichnest du dich durch <strong>Kommunikationsstärke, kundenorientiertes und sicheres Auftreten </strong>sowie <strong>Spaß an der Zusammenarbeit </strong>aus</li> <li>Du sprichst <strong>verhandlungssicher</strong> <strong>Deutsch (C1) und hast gute Englisch-Kenntnisse (B2)</strong></li> </ul> <p><strong>Übrigens: </strong>Wenn du dich von der Stelle angesprochen fühlst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem gerne! Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.</p> <p>#haufegroup #remote</p> <p>#jobs</p> <br> <br> Job ID: REF94B

ERP Business Consultant (d/m/w)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Im Bereich Analytics &amp; KI entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung sowie der Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit in verschiedenen Handlungsfeldern der Bundeswehr zu erreichen. Dafür entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Lösungen aus dem Bereich Data Science und Big Data sowie zunehmend auf dem Einsatz von KI, insbesondere generativer KI.</p> <p>Als Senior IT Engineer (m/w/d) Rechenzentrum Infrastruktur sind Sie unser operativer Bau- und Betriebsleiter für eine eigenständige Fullstack-IT-Solution, die wir der Bundeswehr im Kontext der Aufklärung in öffentlichen Quellen zur Verfügung stellen. Sie steuern hierbei gemeinsam mit Ihrem Aufbau- und Betriebsteam den Aufbau, Applikations- und Plattformbetrieb, das LifeCycle-Management, die Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben sowie die Integration notwendiger Schnittstellen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Koordination von Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur in unserem Rechenzentrum</li> <li>Anleiten von technischen Experten bei Aufbau und Konfiguration von Komponenten</li> <li>Installation, Konfiguration und Betrieb von Plattformkomponenten (VMware/vCenter, Dell-HCI-Cluster)</li> <li>Administration von Windows-Server-Umgebungen (DC, AD, DNS, Zertifikate, Patch-/User-Management)</li> <li>Betrieb interner Netze (LAN, OOBM-, Admin- und Managementnetze, Cisco-Switches) sowie Netzwerkübergänge und FirewallsUnterstützung und Betrieb der VDI-Infrastruktur (Citrix, Image-Management, Windows 11)</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung von Logging-/Monitoring-Lösungen (Splunk), inkl. Analyse und Alerting</li> <li>Mitwirkung bei IAM-Umsetzungen (AD-Hardening, Multitier-Strukturen)</li> <li>Dokumentation von Infrastrukturkonfigurationen und Betriebsmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team mit regelmäßigen Präsenzzeiten in unserem Büro im Raum Bonn (mind. 60% - 80% der Arbeitszeit)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Min 4-jährige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen und Rechenzentren</li> <li>Fundierte Kenntnisse in System- und Netzwerkadministration, im speziellen Windows-Server-Umgebungen</li> <li>Erfahrung in Virtualisierung (VMware/vCenter, Dell-HCI) und Citrix VDI</li> <li>Kenntnisse im Betrieb von Monitoring- und Security-Lösungen (z. B. Splunk, IDS/IPS)</li> <li>Grundlagen in IAM-Design und Active Directory Hardening</li> <li>Erfahrung mit BSI-Grundschutzkonformen Härtungsvorgaben</li> <li>Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und empfängergerechte Kommunikation</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Senior IT Engineer Rechenzentrum Infrastruktur (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Solution Controlling inkl. Reporting und managementgerechter Aufbereitung der Ergebnisse</li> <li>Qualitätssicherstellung der Leistungserbringung für die Solutions</li> <li>Mitwirkung beim internen und externen Stakeholdermanagement</li> <li>Unterstützung der Internen Auftragnehmer und Übernahme von administrativen Aufgaben</li> <li>Unterstützung beim Management von Anforderungen und Beratungsanfragen der Bundeswehr im Bereich IT-Lösungen für CIR und See</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination, Planung und Beauftragung der benötigten IT-Services sowie Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen zur Stärkung der Nutzerorientierung</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium </li> <li>Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung</li> <li>Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen</li> <li>Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Senior Service Manager erforderlich.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Durchführen des Leistungs- und KPI-Reportings </li> <li> Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden (Leistungsmengen, Budget, Kapazitäten) </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management) </li> <li> Sicherstellen des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA </li> <li> Unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systeme </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systeme </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) </li> <li> Vertieftes Wissen in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere Controlling </li> <li> Persönliche Skills im Bereichen Kommunikation/Konfliktmanagement </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Service Manager AMS (m/w/d)

<p>Das <strong>Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) </strong>ist ein weltweit führendes, inter­national ausgerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nervensystems. </p> <p>An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. </p> <p>Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungs­strategie!</p> <p><strong>HR Data &amp; Systems Specialist<br> Code: 1497/2025/11</strong> </p> <p>Werden Sie Teil der Personalabteilung und unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung und Prozess­optimierung, um für unsere Wissenschaft den optimalen Rahmen zu schaffen! </p> <br><ul>   <li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie System­erweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklu­sive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li>   <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnitt­stellen, auch in Zusammen­arbeit mit der IT, Software­anbietern oder internen Stakeholdern</li>   <li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)</li>   <li>Durchführung von Systemanalysen, Identifi­kation von Fehler­quellen und Unter­stützung im Troubleshooting </li>   <li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verläss­lichen Bereitstellung von HR-Infor­ma­tionen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung </li>   <li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgelt­abrechnung inklusive Qualitäts­sicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li>   <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li>  </ul><br><ul>   <li> Fundierte Erfahrung im Datenbank­umfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert </li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil </li>   <li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV) </li>   <li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li>   <li>Ausgeprägtes analytisches und prozess­orientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise </li>   <li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressaten­gerecht aufzubereiten </li>   <li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li>  </ul><br><ul>   <li><strong>Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung</strong> – die zunächst befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung überzugehen</li>   <li><strong>Entwicklung im Fokus</strong> – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li>   <li><strong>Familienbewusste Unternehmenskultur</strong> – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li>   <li><strong>Gesundheitsförderung</strong> – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li>   <li> <strong>Individuelle Einarbeitung</strong> – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li>   <li><strong>Innovation und Internationalität</strong> – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li>   <li><strong>Kitakooperationen</strong> – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li>   <li><strong>Mobiles Arbeiten</strong> – wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können</li>   <li><strong>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund </strong>– inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung</li>   <li><strong>Work-Life-Balance</strong> – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li>  </ul><br>

HR Data & Systems Specialist

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich:   Bewirb dich jetzt bei uns für eine   Ausbildung 2026   zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)   Die vielseitige dreijährige Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten durchläufst du in unserer Behörde.   Nach dem Beginn der Ausbildung im August 2026 wirst du im Wechsel blockweise im Bundeszentralamt für Steuern, im Bundesverwaltungsamt (BVA) in Köln und am Ludwig-Erhard-Berufskolleg (LEB) sowohl die praktische Tätigkeit der Verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen Personalwirtschaft, Arbeitsorganisation, Verwaltungsrecht, Haushaltswesen, Beschaffungswesen, Kommunikation und Kooperation erwerben. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an.   Als Auszubildende/r zum/zur Verwaltungsfachangestellten erhältst du ein Ausbildungsgehalt von mindestens 1.293,26 Euro brutto.   Was solltest du mitbringen?      mittlere Reife/einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand      mindestens befriedigenden Abschluss im Abschlusszeugnis der mittleren Reife/im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen      bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau B 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis     Du passt zu uns, wenn du:      kommunikativ und teamfähig bist,      gut organisieren und gewissenhaft arbeiten kannst,      Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie      wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.     Wie läuft die Ausbildung ab?   Die dreijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn sowie im Bundesverwaltungsamt in Köln statt und besteht aus insgesamt zwölf Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Datenverarbeitung und Controlling. Den insgesamt 24-monatigen praktischen Teil absolvierst du in unserer Ausbildungsbehörde und lernst dort verschiedene Bereiche des Bundeszentralamtes für Steuern kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise die Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen und Berichten von Beteiligten oder etwa die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln zu deinen Aufgaben.   Wie geht es nach der Ausbildung weiter?   Bei einer erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung ist es im Rahmen des § 16a TVöD geplant, dich für die Dauer von einem Jahr zu übernehmen. Bei entsprechender Bewährung und Vorliegen freier Stellen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei einem mindestens befriedigenden Abschluss ist auch die direkte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.   Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Was du noch wissen solltest:   Für uns zählen deine Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.   Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.   Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.   Wir freuen uns auf dich!   Du bist interessiert?   Dann bewirb dich bis zum 27. Januar 2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.   Nach Bewerbungsschluss wird ein schriftliches und mündliches Auswahlverfahren durchgeführt.   Noch Fragen?   Dann hilft dir Frau Spernau (0228 406-3548) weiter.   E-Mail: <a href="mailto:Ausbildung@bzst.bund.de" target="_blank">Ausbildung@bzst.bund.de</a>   <a href="http://www.bzst.bund.de" target="_blank">www.bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.karriere.bzst.de" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a>   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass das BZSt Daten zu deiner Person i. S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Deine Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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