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Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“ Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">http://www.dshs-koeln.de</a> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

<ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>
Sicherstellung und Einhaltung steuerlicher Vorgaben
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und der Steuerberatung
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung im dynamischen Umfeld des Banken-Steuerwesens? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Innovation schätzt und kurze Entscheidungswege bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Ford Bank GmbH ist als Herstellerbank eine eigenständige und regulierte Vollbank innerhalb einer globalen Organisation. Diese einzigartige Position ermöglicht es uns, agil zu agieren und eng mit unseren internationalen Partnern zusammenzuarbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit. Als zentrale Säule in unserem Finanzteam sind Sie nicht nur für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften verantwortlich, sondern gestalten aktiv Prozesse mit und sind eine wichtige Schnittstelle zu anderen Fachbereichen sowie externen Partnern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Steuerliche Jahresabschlüsse &amp; Reportings: Sie verantworten die steuerliche Begleitung unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP, inklusive der Berechnung laufender und latenter Steuern sowie des termingerechten US GAAP Tax Reportings.</li> <li>Steuererklärungen &amp; Compliance: Sie erstellen die Steuererklärungen (inkl. Steuerbilanz &amp; Überleitungsrechnung) und stellen in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern die Einhaltung aller steuerlichen Meldeerfordernisse sicher.</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen: Sie sind die proaktive Ansprechperson bei Betriebsprüfungen, koordinieren Anfragen und Termine, bereiten die Kommunikation auf und stellen fristgerechte Einreichungen sicher.</li> <li>Steuerliches Risikomanagement: Sie identifizieren, bewerten und managen steuerliche Risiken und deren Entwicklung, bilden Rückstellungen und verantworten das Reporting in diesem Bereich. </li> <li>Projektarbeit &amp; Fachberatung: Sie sind maßgeblich in lokale, europäische und internationale Projekte involviert (z.B. Systemimplementierungen, neue Produkte, Prozessänderungen). Sie analysieren deren steuerliche Auswirkungen, erarbeiten Lösungen und beraten andere Fachbereiche kompetent.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Dokumentation bestehender Steuerprozesse ein und fördern den Wissensaustausch im Team. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Steuerberaterprüfung nach einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studium oder eine vergleichbare, fundierte Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung im Steuerb ereich.</li> <li>Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Umfeld eines US-Unternehmens, einer Bank oder einer internationalen Konzerngesellschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit aus, komplexe steuerliche Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative sowie interkulturelle Kompetenzen und schätzen den Austausch im Team und mit anderen Abteilungen.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Offenheit für neue IT-Systeme und digitale Tools (z.B. SAP-Module, Alteryx, Power-BI).</li> </ul> Ford setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein und wendet sich gegen jede Form der Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Lebenspartnerschaft, elterlichem Status, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung und Geschlechtsidentität, Alter und Personen mit Betreuungspflichten.

Steuerberater, Inhouse (d/w/m)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanz-Manager (m/w/d) in Vollzeit Bei uns werden Sie ein wichtiger Teil eines stark expandierenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun, macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. <ul> <li>unterstützen die Leitung Finanzen in allen betriebswirtschaftlichen Belangen und vertreten diese bei Projekten und Abwesenheit.</li> <li>unterstützen bei der Budget- und Liquiditätsplanung.</li> <li>stimmen die abgerechnete Franchisegebühr ab und führen die Spitzabrechnung durch.</li> <li>bereiten Management-Reports vor.</li> <li>bereiten Kennzahlen für Reports, Betriebs- und Sachkostenvergleiche vor.</li> <li>prüfen Buchhaltungsbelege für den Steuerberater und bereiten diese auf.</li> <li>unterstützen beim Debitoren- und Kreditorenmanagement und der Rechnungsstellung.</li> <li>wickeln den Zahlungsverkehr hinsichtlich der Eingangsrechnungen, Lastschrifteinzug der Ausgangsrechnungen ab.</li> <li>unterstützen bei und leisten die Vorarbeiten im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses.</li> </ul> <ul> <li>haben ein Betriebswirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.</li> <li>sind sicher und routiniert im Umgang mit Excel und ERP-Systemen.</li> <li>haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>arbeiten eigenständig, detailgetreu und vertraulich.</li> <li>können bedarfsgerecht mit Blick auf Projektfristen Prioritäten setzen und verlagern.</li> <li>beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei dem Marktführer in DER Zukunfts-Branche.</li> <li>wollen, dass Sie Ihre Kompetenzen, Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen bei jeder Entscheidung einbringen.</li> <li>sind ein starkes und wertschätzendes Team.</li> <li>haben auf Sie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>bieten eine spannende Aufgabe, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>haben zusammen das gute Gefühl, jeden Tag das Gesicht des Alterns zu verändern.</li> </ul>

Finanz-Manager (m/w/d)

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kreditabwicklung &amp; Lösungsmanagement: Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements im Status „Abwicklung“ – einschließlich der Sicherheitenverwertung – mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren. Dabei verhandeln Sie eigenständig mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern. Sie entwickeln Lösungen bei Sonderfällen oder sich verändernden regulatorischen Rahmenbedingungen und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.</li> <li>Fachliche Führung &amp; Teamentwicklung: Sie übernehmen eine fachliche Führungsrolle und sind erste Ansprechperson für das Abwicklungsteam in komplexen Fragestellungen. Durch gezielte Anleitung im Tagesgeschäft fördern Sie den Wissenstransfer, sichern die Bearbeitungsqualität und stärken die fachliche Entwicklung im Team.</li> <li>Prozesse &amp; Weiterentwicklung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen (IKS). Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur methodischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs Abwicklung und wirken aktiv an der Zukunftsfähigkeit unserer Strukturen mit.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Risikovorsorge: Im engen Austausch mit den Sanierungsspezialisten begleiten Sie komplexe Sanierungsprozesse sowie Insolvenzverfahren. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung bei der Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft und stellen die bereichsübergreifende Abstimmung und Qualität sicher.</li> <li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Sie verantworten die Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Transparenz im Risikomanagement. Durch verlässliche Qualitätssicherung der Abwicklungsdokumentation gewährleisten Sie die Nachvollziehbarkeit gegenüber internen Gremien wie auch externen Prüfungsinstanzen. </li> </ul> <ul> <li>Fachliche Qualifikation &amp; Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Volljurist in der Abwicklung notleidender Kreditengagements. Ihre fundierte fachliche Basis ermöglicht Ihnen den souveränen Umgang mit komplexen Kreditfällen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau erleichtert den Einstieg, ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li> <li>Spezialisierung im Kredit- &amp; Firmenkundengeschäft: Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft mit, insbesondere im Firmenkundensegment. Ihre Erfahrung in der Bearbeitung und Strukturierung von Kreditengagements sowie Ihr Verständnis für risikoorientiertes Arbeiten qualifiziert Sie für die fachlich anspruchsvolle Rolle innerhalb des Problemkreditmanagements.</li> <li>Kompetenz in Kreditsicherheiten &amp; Insolvenzrecht: Sie verfügen über spezifisches Wissen im Umgang mit Kreditsicherheiten und haben fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht. Diese juristisch geprägten Fachkenntnisse befähigen Sie dazu, auch komplexe Abwicklungssituationen lösungsorientiert zu steuern und die Interessen der Bank rechtskonform und wirtschaftlich optimal zu vertreten.</li> <li>Wirtschaftliches &amp; regulatorisches Fachwissen: Sie besitzen solide Kenntnisse in der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie in der Bankwirtschaft. Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren. Grundkenntnisse der IT und der internen Prozesse unserer Organisation runden Ihr fachliches Profil ab. Idealerweise konnten Sie bereits Einblicke in die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Sozial- und Gesundheitswirtschaft erlangen. </li> </ul> <ul> <li>Die Stelle wird entsprechend der Qualifikationen im außertariflichen Bereich vergütet.</li> </ul>

Senior Spezialist Problemkreditmanagement / Kreditabwicklung (m/w/d)

Willkommen bei Grünkonzept! Wir sind ein modern geführtes GaLabauunternehmen, das sich auf nachhaltiges Bauen von Gärten und Außenanlagen im urbanen Bereich durch gründlich geplante und organisierte Arbeitsprozesse spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, qualifizierte Kollegen zu gewinnen, die unsere Leidenschaft für strukturierte Vorgehensweise, gemeinsamen Erfolg und nicht zuletzt tolle Anlagen teilen. Bei Grünkonzept legen wir auch großen Wert auf umweltbewusstes Bauen und Nachhaltigkeit. Unsere GaLabauprojekte zeichnen sich durch zeitgemäße Lösungen aus, die sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen als auch die Umwelt schonen. Wir verwenden hochwertige Materialien und modernste Verfahrensweisen, um Gärten und Freiräume zu schaffen, die den Ansprüchen unserer Kunden entsprechen, gestalterisch, ökologisch, technisch und finanziell. ‍Unser Team besteht aus engagierten und talentierten Fachleuten, die stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das individuelles Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich gerne gelungene Gärten und Außenanlagen bauen und unsere Vision teilen, möchten wir Sie gerne in unserem Team willkommen heißen. Bei Grünkonzept bieten wir nicht nur spannende Projekte quer durch den GaLabau, sondern auch eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielt und dass gemeinsames Engagement und Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und Teil eines zukunftsorientierten GaLabauunternehmens sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute bei Grünkonzept. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen uns, eine nachhaltigere Zukunft zu bauen! Als Bauleiter sind Sie für die Abwicklung unserer Bauvorhaben zuständig. Hierzu übernehmen Sie die von unserer Planung und Kalkulation vorbereiteten Aufträge. Sie organisieren den Bauablauf, kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie Nachunternehmern und natürlich ganz eng mit den Kollegen auf der Baustelle. Die Planung und Arbeitsvorbereitung führen Sie kompetent unter Zuhilfenahme unserer integrierten CAD und Branchenprogramme fort und stellen sicher, daß die vereinbarten Termine und Ausführungsqualitäten eingehalten werden. Sie steuern die benötigten Ressourcen und stimmen sich mit den Kollegen im Büro und auf der Baustelle ab. Baubegleitend rechnen Sie die Aufträge i.d.R. nach Plan ab. Durch Ihren Einsatz wird der Erfolg eines Auftrags ganz wesentlich gesteuert, technisch, gestalterisch und wirtschaftlich. Um Ihre zukünftige Aufgabe erfolgreich in Angriff zu nehmen, zählen Sie folgende Punkte zu Ihren Stärken: <ul> <li>Sie haben ein Fachstudium (Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur) erfolgreich absolviert, idealerweise mit vorangegangener Lehre</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung bei der Umsetzung von GaLabauprojekten</li> <li>Fortgeschrittene CAD Kenntnisse, z.B. Vektorworks</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Brachensoftware und Officeprogrammen</li> <li>Kaufmännisches Geschick</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne im Team und können Inhalte gut vermitteln</li> </ul> Arbeit sollte Spaß machen! Darum sind wir bestrebt, ein vernünftiges Packet zu schnüren, daß Ihnen den Einstieg erleichtert und eine Perspektive für Ihre individuelle Entwicklung bietet: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sympathische Kollegen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich</li> <li>Mitglied des Führungsteams</li> <li>Professionelles Umfeld – moderne Technik und Ausstattung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Leasing Bike</li> <li>Konkurrenzfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>und nicht zuletzt: spannende Projekte quer durch den GaLabau mit Kunden im öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich</li> </ul>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Corporate Center an unserem Standort Köln: Tax Manager – International Growth &amp; Transformation (m/w/d) Anspruchsvolle Aufgaben, die dich begeistern werden: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (Ertragsteuern, Umsatzsteuer).</li> <li>Umfassende laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei lokalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li> <li>Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.</li> <li>Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht.</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.</li> <li>Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.</li> <li>Teamplayer mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld.</li> <li>Versierter Umgang mit MS 365 sowie steuerspezifischen Anwendungen.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 4 KollegInnen und ist zuständig für die steuerliche Planung und Strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Tax Manager – International Growth & Transformation (m/w/d)

Die Assekurata Solutions GmbH ist ein Analyse- und Beratungshaus mit klarem Fokus auf die Versicherungsbranche. Zu unseren Kunden zählen Versicherungs- und Vertriebsgesellschaften sowie Pensionskassen und Maklerhäuser. Wir bieten Beratungs-, Benchmark- und Marktforschungsdienstleistungen an. Unsere Kunden begleiten wir in anspruchsvollen Beratungsprojekten bei ihrer strategischen und organisatorischen Neuausrichtung, der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und bei regulatorischen Herausforderungen. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner, der sich an den individuellen Bedürfnissen seiner Kunden orientiert. Unser Anspruch ist es, sie in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und sie aktiv bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte zu unterstützen. Dies gelingt, weil wir fundiertes fachliches und methodisches Know-how mit praxisnaher Erfahrung ideal verbinden. Für unsere Geschäftsfelder regulatorische Beratung und Funktionsausgliederung von Schlüsselfunktionen, insbesondere der internen Revision tlw. URCF oder vmF suchen wir ein weiteres Team-Mitglied. Unsere Kunden begleiten wir in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und verstehen uns als Sparringspartner der Managementebene. Als ausgegliederte interne Revision begleiten wir Unternehmen zudem bei strategischen und organisatorischen Veränderungen, optimieren Geschäftsprozesse und setzen regulatorische Vorgaben praxisnah um. Im Bereich Informationssicherheit stehen wir unseren Kunden beratend zur Seite, beispielsweise beim Aufbau und der Aktualisierung ihres Informationssicherheitsmanagements sowie der Umsetzung von DORA. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir eine/-n Revisor/Auditor (m/w/d) Finanzdienstleistung Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der internen Revision bei unterschiedlichen Kunden. Gemeinsam im Team und in enger Abstimmung mit unseren Kunden planst Du Revisionsprüfungen und führst diese durch. Im Rahmen der Prüfungen führst Du Gespräche auf Führungsebene, präsentierst die Ergebnisse und stimmst gemeinsam mit dem Kunden die nächsten Schritte ab. Projektbegleitende Revisionen oder revisionsnahe Beratungsaufträge runden Dein Aufgabenprofil ab. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Produkte und Dienstleistungen ein und unterstützt deren Umsetzung. So gestaltest Du die Weiterentwicklung von Assekurata entscheidend mit. Du hast erfolgreich studiert oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbereich. Du bist kreativ und kommunikationsstark, verfügst über analytische Fähigkeiten und arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du bist bereit, in Deiner Funktion Verantwortung zu übernehmen, und bringst Leistungs- und Reisebereitschaft mit. Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Versicherungswesen sind wichtig. Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung als Revisor/Internal Auditor oder hast praktische Erfahrungen in den Bereichen Regulatorik und interne Revision bei einem Versicherer oder einer Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung gesammelt. Wir legen großen Wert auf ein souveränes Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz und eine hohe Einsatzbereitschaft. Eine Karriere bei Assekurata eröffnet Dir vielseitige und weitreichende Einblicke in die praktische Revisionstätigkeit und Beratung von Versicherungsunternehmen unter Berücksichtigung neuester Technologien und Trends. Dabei entwickelst Du Deinen fachlichenfachlichen Blick für den Versicherungsmarkt kontinuierlich weiter. Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ist möglich) und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn die Zusammenarbeit passt, unterstützen wir Dich gerne bei weiteren Zertifizierungen, um Deine fachliche Entwicklung gezielt zu fördern.

Revisor/Auditor (m/w/d) Finanzdienstleistung

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Köln-Lindenthal einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> Bei HSP geht es nicht nur um den Job, sondern um ein ganzheitliches Wohlbefinden. In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Teamzusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir. 14 Partner*innen und über 160 Mitarbeitende arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandant*innen. Weil Erfolg Strateg*innen braucht - Mit klarem Blick nach vorn stellen wir uns den Herausforderungen der digitalen Welt. Wir begeistern unsere Mandant*innen, treiben Innovationen voran und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung fördert und Freiraum bietet. Unsere Mission: Gemeinsam wachsen, gestalten und die Zukunft der Wirtschaftsprüfung und Beratung neu denken. Werde Teil unseres Teams als Senior Consultant – Audit &amp; Advisory / Prüfungsleiter *in für Wirtschaftsprüfung und Beratung (m/w/x) <ul> <li>Prüfung &amp; Analyse – Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse, führst Sonderprüfungen durch und berätst den Mandanten auf Basis deiner tiefen Einblicke in die Finanzen und Prozesse. Unsere Mandate sind vielfältig – vom Tech-Start-up bis zum produzierenden Mittelstand. </li> <li>Beratung &amp; Bewertung – Du unterstützt unter anderem im Rahmen von Restrukturierungen, z. B. bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, erstellst Unternehmensbewertungen aus den unterschiedlichsten Anlässen und begleitest Unternehmenstransaktionen, um so aktiv die Zukunft unserer Mandant*innen zu gestalten. </li> <li>Abschlusserstellung – Du wirkst bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen mit und hilfst, die finanzielle Transparenz unserer Mandant*innen zu verbessern. </li> <li>Steuerliche Themen – Die Erstellung von Steuererklärungen und die Betreuung von steuerlichen Fragestellungen sind Bestandteil ausgewählter Mandate. </li> <li>Entwicklungsperspektive – Du übernimmst zunehmend Verantwortung und hast bei uns die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung als Manager*in.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung – Du hast ein gut abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und/oder themenverwandten Beratung. Du möchtest beruflich weiterkommen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen. </li> <li>Gestaltung &amp; Entwicklung – Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv Prozesse mitgestalten und deine Ideen einbringen. </li> <li>Entwicklungsperspektive – Du suchst eine langfristige Perspektive in der Wirtschaftsprüfung und Beratung und strebst mittelfristig eine Führungsrolle an. </li> <li>Fachwissen &amp; Analyse – Du begeisterst dich für Accounting, Finanzen und Controlling und bringst analytisches Denken sowie unternehmerisches Verständnis mit. </li> <li>Kommunikation &amp; Teamgeist – Du arbeitest gerne mit den unterschiedlichsten Menschen, bistkommunikationsstark, proaktiv und schätzt die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Wirtschaftsprüfung ist bei uns mehr als nur Abschlussprüfung – du bist vollwertiges Teammitglied und übernimmst früh Verantwortung. </li> <li>Flexibilität: Du kannst jederzeit mobil arbeiten und dabei von modernen Arbeitsmitteln profitieren. Flexibilität und Vertrauen sind bei uns gelebte Werte. </li> <li>Team &amp; Kommunikation: Wir arbeiten im Team, leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. </li> <li>Weniger Reiseaufwand: Bei uns bist du nicht ständig bei Mandant*innen vor Ort. Durch digitale Arbeitsmethoden kannst du viele Aufgaben flexibel und effizient erledigen, ohne lange Reisen und Hotelaufenthalte. </li> <li>Workation: Nutze die Möglichkeit, von verschiedenen Orten in Europa aus zu arbeiten. </li> <li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Dich erwartet eine erstklassige Einarbeitung mit einem festen Paten sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungen. </li> <li>Urlaub &amp; Benefits: 30 Tage Urlaub, Beteiligung an Mitarbeiterparkplätzen, JobRad und zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li> <li>Teamevents: Regelmäßige Events fördern den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei uns noch abwechslungsreicher. </li> </ul>

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