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Die Semdor Pharma Group GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Pharmagruppen in Europa, welche sich auf Betäubungsmittel und medizinisches Cannabis spezialisiert hat. Ziel ist es, europäischen Großhändlern, Lieferanten und Apotheken eine breite Palette an Betäubungsmitteln und den wichtigsten Akteuren im Bereich Betäubungsmittel und medizinischem Cannabis marktführende Dienstleistungen in den Bereichen Import, Handling, Verpackung und Formulierung von Produkten anzubieten. Nun brauchen wir weitere Unterstützung: Ihre Zahlen – Ihre Verantwortung. Als Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie bei der Semdor Pharma Group eine zentrale Rolle in der laufenden Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sie beherrschen sowohl die Bilanzierung nach HGB als auch die Abrechnung über DATEV – und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheitsmarkts einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV</li> <li>Verbuchen, Bewerten und Bilanzieren von laufenden Geschäftsvorfällen (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)</li> <li>Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Prüfung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs</li> <li>Eigenständige Vorbereitung und ggf. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung monatlicher Kennzahlen und Reportings in Zusammenarbeit mit dem Controlling für die Geschäftsführung</li> <li>Überwachung relevanter Unternehmenskennzahlen mithilfe von BI-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Informationen</li> </ul> <ul> <li>Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz/Finanzbuchhalter</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägte numerische und analytische Kompetenz sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt</li> <li>Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven</li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens</li> <li>Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur</li> </ul> ...Bitte bewerbe dich nur, wenn du die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllst.

Lohn- und Bilanzbuchhalter (w/m/d) für den Standort Köln

Die Dr. Ehrenberg &amp; Partner GmbH ist eine seit 40 Jahren tätige Buchprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Köln Sülz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:c.wolff@dr-ehrenberg.de" target="_blank">c.wolff@dr-ehrenberg.de</a> Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbidlung als Steuerfachangestellte(r) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV, vor allem mit dem Programm LODAS Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Was wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Ein freundliches, kollegiales Team und flache Hierarchien Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Kontakt <a href="mailto:c.wolff@dr-ehrenberg.de" target="_blank">c.wolff@dr-ehrenberg.de</a> Einsatzort Köln Dr. Ehrenberg &amp; Partner GmbH Weißhausstraße 28 50939 Köln <a href="http://www.dr-ehrenberg.de" target="_blank">www.dr-ehrenberg.de</a>

Lohnbuchhalter(in) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

Ihre Karriereperspektive:      Steuerfachangestellter/Steuerassistent/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)     Köln (Vollzeit o. Teilzeit)   Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.   Pelka. Exzellente Perspektiven.   Perspektivwechsel   Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind   Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln.   Individuelle Förderung gehört bei uns dazu: Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.   Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.   Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.   Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.   Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.   Einblicke   Lernen Sie Ihr zukünftiges Team &amp; Ihren Arbeitsplatz kennen   Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen.   Anika Brunk   Steuerberaterin, Partnerin   Ausblicke   Was ist Ihre Perspektive?   Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert?   Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit?   Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?   Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?   Ihre Perspektive zählt   Wir sind gespannt auf   Ihre Perspektive.   „Jede Jeck is anders“: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.   Ganz einfach Bewerbungsformular ausfüllen oder per E-Mail bewerben.

Steuerfachangestellter/Steuerassistent/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Engfer Consulting ist eine Boutique-Beratung im Premium-Segment der Personalberatung und Executive Search. Wir begleiten Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und arbeiten mit einem exklusiven Netzwerk von Top-Entscheidern. Neben Engfer Consulting führt Katharina Engfer die Marketing- und Employer-Branding-Agentur blauerfau. Zwei Unternehmen, die für Qualität, Sichtbarkeit und Exzellenz stehen – und eine Assistenz der Geschäftsführung brauchen, die als Personal Assistant, Executive Assistant und Business Partner die Fäden zusammenhält. In dieser Position bist du nicht einfach Assistenz, sondern rechte Hand, Sparringspartner und Gatekeeper. Du unterstützt die Geschäftsführung in allen geschäftlichen und privaten Belangen, erkennst Handlungsbedarf, bevor er entsteht, und sorgst für reibungslose Abläufe. Das Aufgabenfeld ist vielseitig und außergewöhnlich: Wir sind starke Partner und Sponsoren von Kölner Fußballvereinen, regelmäßig bei VIP-Events, Sportveranstaltungen, Business-Lunches und Abendgalas vertreten und bewegen uns selbstverständlich in hochkarätigen Wirtschafts- und Gesellschaftsnetzwerken. Deine Aufgabe ist es, im Hintergrund die Organisation und Koordination zu übernehmen – sodass die Geschäftsführung sich ganz auf das Netzwerken und die Unternehmensführung konzentrieren kann. Du bist damit Teil eines exklusiven Umfelds, das weit über klassische Assistenz-Tätigkeiten hinausgeht: ein Mix aus Organisation, Projektmanagement, Eventmanagement, Administration und persönlicher Unterstützung. <ul> <li>Organisation &amp; Struktur: Planung, Koordination und Priorisierung von Terminen, Projekten und Aufgaben – geschäftlich wie privat – mit maximalem Überblick.</li> <li>Kommunikation &amp; Netzwerkpflege: Schnittstelle zu Steuerberatern, Notaren, Behörden und hochkarätigen Geschäftspartnern – souverän mit Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick.</li> <li>Private Unterstützung: Zuverlässige Koordination privater Angelegenheiten, damit die Geschäftsführung den Kopf frei hat.</li> <li>VIP-Events &amp; Netzwerke: Organisation und Begleitung von Business-Events, VIP-Abenden, Sportveranstaltungen und exklusiven Netzwerkterminen.</li> <li>Finanzen &amp; Administration: Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsabstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: Einführung neuer Tools, Optimierung von Workflows, Sicherstellung effizienter Abläufe.</li> <li>Recruiting &amp; HR-Support: Organisation von Interviews, Betreuung von Kandidaten und Unterstützung im Employer Branding.</li> <li>Projekt- &amp; Eventmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung interner wie externer Veranstaltungen, die für das Unternehmen und das Netzwerk entscheidend sind.</li> </ul> Dein Profil – souverän, positiv und vorausschauend <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, Personal Assistant oder im Office Management, idealerweise im Beratungs-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.</li> <li>Hohe Flexibilität: kein klassischer 9-to-5-Job, sondern Bereitschaft, auch bei Abendveranstaltungen oder besonderen Terminen präsent zu sein.</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> <li>Diskretion, Loyalität und ein Gespür dafür, wann Zurückhaltung und wann Präsenz gefragt ist.</li> <li>Organisationstalent, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, immer zwei Schritte vorauszudenken.</li> <li>Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick, um souverän Entscheidungen herbeizuführen und Interessen professionell zu vertreten.</li> <li>Positives Mindset, Freude am Leben und die Fähigkeit, diese Energie auch im Arbeitsalltag einzubringen.</li> <li>Souveränes, sympathisches Auftreten und Freude an Abwechslung in einem Umfeld mit spannenden Kontakten und Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Eine exklusive Schlüsselrolle: mehr als Assistenz – rechte Hand, Vertraute und Business Partner.</li> <li>Zusammenarbeit mit zwei spannenden Unternehmen: Engfer Consulting (Executive Search) und blauerpfau (Marketing &amp; Employer Branding).</li> <li>Einblicke in ein hochkarätiges Umfeld mit VIP-Events, Sportnetzwerken und Business-Veranstaltungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell (ab 32 Std./Woche).</li> <li>Attraktive Vergütung (50.000–65.000 €) sowie Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte).</li> <li>Modernes Büro im Herzen Kölns, top ausgestattet und sehr gut angebunden.</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles, dynamisches Team.</li> </ul>

Persönliche Assistenz/ Vorstandsassistenz/ Assistenz der Geschäftsführung

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Wir schaffen zu auszahlungsrelevanten Themen in der Lebensversicherung konkurrenzfähige und automatisierte end-to-end-Prozesse, die sich am Bedürfnis der Kund:innen bzw. Vertriebspartner:innen ausrichten.​ Unser Team hat als Themenschwerpunkt die auszahlungsrelevanten Geschäftsvorfälle inklusive Werte und Steuer. Wir behandeln diese Themen sowohl für das Privatkunden- als auch für das Firmenkundengeschäft (private und betriebliche Altersversorgung). <ul> <li>Agiles Arbeiten im crossfunktionalen Team (IT-Skills und Fachspezialisten) nach agilen Prinzipien wie Flexibilität, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Bestandsverwaltungssystems „Life Factory“ sowie die Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des vierteljährlichen internen Planungszyklus </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen/Projekten bezogen auf den Schwerpunkt „Auszahlung/Werte“ u. A. zu den Themenfeldern neue Produkte/ Tarifgenerationen, Bestandsmigrationen, Releases, u.v.m. </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Fachvorgaben, inklusive Abstimmung und Abnahme, Unterstützung bei der technischen Umsetzung, Testaktivitäten und Produktionsfreigabe</li> <li>Fachliche Beratung &amp; Schulung für operative Einheiten (Privat- und Firmenkundengeschäft), Produktmanagement, Mathematik und Schnittstellen</li> <li>Optimierung &amp; Digitalisierung von Prozessen im Bestandsverwaltungssystem VWS (fachlich) und der Life Factory (fachlich und technisch), inklusive Ansprechpartner für Maßnahmen zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Erfahrung in der Lebensversicherung. Wissen zur betrieblichen Altersversorgung wünschenswert. Wissen über Prozessabläufe und Bestandsverwaltungssysteme (Life Factory) wünschenswert. Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgabenübernahme</li> <li>Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Auszahlungsprozesse. Interesse an rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen rund um das Thema Auszahlung. Affinität zur Steuer und mathematische/analytische Fähigkeiten wünschenswert. Kenntnisse rund um Rentenzahlungen und im damit verbundenen Meldewesen rund um Steuern (RBM) und Sozialversicherung (ZMV)</li> <li>Persönliche Stärken: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Analytisches &amp; konzeptionelles Denken: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zielgruppengerecht aufzubereiten und strukturiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li> <li>Weiterentwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Fachspezialist (m/w/d) auszahlungsrelevante Geschäftsvorfälle (Lebensversicherung)

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei. Wir suchen: Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d) <ul> <li>Buchung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen</li> <li>Verbuchung sonstiger laufender Geschäftsvorfälle nach den einschlägigen Vorgaben</li> <li>Überwachung, Kontierung und Buchung von Dauerbuchungen und Einmalzahlungen</li> <li>Tägliche Bankbuchungen und Abstimmung von Bankdurchgangskonten</li> <li>Neuanlage und Änderung von Kreditorenkonten (Stammdatenpflege)</li> <li>Überwachung offener Posten, Erkennen von Auffälligkeiten</li> <li>Zuarbeit und Datenlieferung für Auswertungen, Reportings und Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung bei Abschlussarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Handelsrechtes und der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Prozessoptimierung und Digitalisierung </li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers</li> <li>Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)</li> </ul>

Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d)

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanz-Manager (m/w/d) in Vollzeit Bei uns werden Sie ein wichtiger Teil eines stark expandierenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einem spannenden Markt. Was wir tun, macht generationenübergreifend Sinn und treibt uns jeden Tag an. Sie kommen bei uns in ein Team mit viel Gestaltungswillen, Spaß an Aufbauarbeit und gemeinsamen Erfolg. Für dieses Ziel unterstützen Sie uns mit hohem Engagement und Herz. <ul> <li>unterstützen die Leitung Finanzen in allen betriebswirtschaftlichen Belangen und vertreten diese bei Projekten und Abwesenheit.</li> <li>unterstützen bei der Budget- und Liquiditätsplanung.</li> <li>stimmen die abgerechnete Franchisegebühr ab und führen die Spitzabrechnung durch.</li> <li>bereiten Management-Reports vor.</li> <li>bereiten Kennzahlen für Reports, Betriebs- und Sachkostenvergleiche vor.</li> <li>prüfen Buchhaltungsbelege für den Steuerberater und bereiten diese auf.</li> <li>unterstützen beim Debitoren- und Kreditorenmanagement und der Rechnungsstellung.</li> <li>wickeln den Zahlungsverkehr hinsichtlich der Eingangsrechnungen, Lastschrifteinzug der Ausgangsrechnungen ab.</li> <li>unterstützen bei und leisten die Vorarbeiten im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses.</li> </ul> <ul> <li>haben ein Betriebswirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.</li> <li>sind sicher und routiniert im Umgang mit Excel und ERP-Systemen.</li> <li>haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>arbeiten eigenständig, detailgetreu und vertraulich.</li> <li>können bedarfsgerecht mit Blick auf Projektfristen Prioritäten setzen und verlagern.</li> <li>beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei dem Marktführer in DER Zukunfts-Branche.</li> <li>wollen, dass Sie Ihre Kompetenzen, Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen bei jeder Entscheidung einbringen.</li> <li>sind ein starkes und wertschätzendes Team.</li> <li>haben auf Sie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>bieten eine spannende Aufgabe, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>haben zusammen das gute Gefühl, jeden Tag das Gesicht des Alterns zu verändern.</li> </ul>

Finanz-Manager (m/w/d)

Rau Management GmbH &amp; Co. KG Die Rau Gruppe ist eine mittelständische und familiengeführte Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Steine/Erden, Liegenschaften und Mobilität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für den kaufmännischen Bereich der Geschäftsfelder Steine/Erden und Liegenschaften in Köln, einen qualifizierten und erfahrenen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) <ul> <li>Sie verantworten das Rechnungswesen, Liquiditätsmanagement, Controlling sowie die kaufmännische Betreuung inkl. Personalverwaltung, Vertragsmanagement, Versicherungen, Fuhrpark und IT-Koordination</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams</li> <li>Sie verantworten und erstellen Monatsabschlüsse und das Berichtswesen und präsentieren unmittelbar an die Geschäftsleitung</li> <li>Controlling-Aufgaben wie regelmäßige Soll-/Ist Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen, Forecasts und Kostenkontrollen im Rahmen des monatlichen Reportings</li> <li>Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und koordinieren alle steuerlichen Themen mit dem Steuerberater</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Unternehmens- und Liquiditätsplanung</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereiches durch Prozessoptimierung und Ausbau des Reportings</li> <li>Umsetzung von Projekten im Rahmen unserer unternehmerischen Wachstumsstrategie</li> <li>Ansprechpartner für Banken, Geschäftspartner, Personalabrechnungsdienstleister und Steuerberater</li> <li>Sparringspartner für die geschäftsführenden Gesellschafter in allen Fragestellungen in den Bereichen Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling, Bilanzierung und kaufmännische Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Rechnungswesen &amp; Controlling</li> <li>Abschlusssicher in allen HGB Bilanzierungs- und Jahresabschlussthemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Datev-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 / Office, insbesondere Excel</li> </ul> Ihre persönlichen Fähigkeiten: <ul> <li>Führungserfahrung, überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe, hohe Genauigkeit</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität auf Basis strukturierter Arbeitsweise und methodischem Vorgehen</li> <li>Fähigkeit, Zusammenhänge gesellschaftsübergreifend zu erfassen und zu verstehen</li> <li>Motivations- und Organisationsstärke gepaart mit einem hohen Anspruch an Strukturierung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Zuverlässigkeit bei hoher Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Unternehmensgruppe mit klarer Wachstums- und Modernisierungsstrategie</li> <li>Gestaltungsauftrag und -freiheit zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des kaufmännischen Bereichs als interner Dienstleister</li> <li>Chance auf permanente Weiterentwicklung durch konsequente Führungskräfteschulungen und Coachings hin zur überdurchschnittlichen Führungs- und Wirkungskompetenz</li> <li>Eine herausfordernde, unternehmerische Führungsaufgabe in einem partnerschaftlich orientierten Unternehmen mit klaren Zielvereinbarungen</li> <li>Ein kollegiales Umfeld</li> </ul>

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