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Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg und schaffen mit viel Engagement und Herz Perspektiven für die Zukunft.Für unser Team in Wuppertal suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Betreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und dieMobile Betreuung (MOB) Zunächst soll der Fokus besonders auf der ambulanten Betreuung und sozialpädagogischen Familienhilfe liegen.&nbsp;Deine Aufgaben bei uns:In der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH):<ul><li>Du stärkst Familien in ihrem häuslichen Umfeld, unterstützt bei Erziehungsfragen und förderst die Selbstständigkeit im Alltag.</li><li>Du begleitest in Krisensituationen, berätst zu praktischen Themen wie Haushaltsführung oder Freizeitgestaltung und begleitest zu Ämtern.</li><li>Du erstellst individuelle Hilfepläne in Abstimmung mit Jugendämtern und dokumentierst den Prozess fachlich fundiert.</li></ul>In der mobilen und ambulanten Betreuung (MOB):<ul><li>Du begleitest junge Menschen – derzeit schwerpunktmäßig unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) – auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.</li><li>Du unterstützt bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration sowie beim Aufbau sozialer Kontakte.</li><li>Du arbeitest eng mit Schulen, Behörden, Arbeitgebern und sozialen Diensten zusammen, um eine nachhaltige Perspektive zu schaffen.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als SPFH&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Familien- und Lebenswelten einzustellen.</li><li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag oder Abend).</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen.</li><li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen und 32 Urlaubstage.</li><li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li><li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, junge Menschen mit uns zu stärken, dann bewirb dich jetzt!Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe und ambulante Betreuung in Wuppertal

<ul>
 <li>Entwicklung und Optimierung von Automatisierungskonzepten</li>
 <li>Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen (Siemens S7 Classic / TIA, Beckhoff)</li>
 <li>Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen für kundenspezifische Anlagen</li>
 <li>Inbetriebnahme und Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li>
 <li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in Konstruktion und Entwicklung</li>
 </ul>

SPS-Programmierer (w/m/d)

<ul>
<li>Abrechnung unserer Vertriebsmitarbeiter und -Partner (m/w/d) sowie aller Folgetätigkeiten</li>
<li>Betreuung unserer Vertriebsmitarbeiter und -Partner (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Aufhebungsverträge etc.)</li>
<li>Pflegen von Stammdaten sowie Verwaltung und Führung der digitalen Personalakten</li>
<li>Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten in SAP</li>
<li>Unterstützung unseres Vertriebs im allgemeinen Schriftverkehr</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Recht & HR

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. <ul>
<li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen im System Schule (Unterricht, Pausen, Ausflüge etc.)</li>
<li>Evtl. Schulwegsbegleitung</li>
<li>Aufbau einer reflektierten pädagogischen Beziehung zu dem Kind/Jugendlichen</li>
<li>Autismusspezifischer Blick auf die gegebenen Rahmenbedingungen (Raum, Gestaltung des Unterrichts, Gestaltung der Materialien) und ggfs. Anpassung dieser</li>
<li>Anforderungsmanagement (Unterrichtsaufgaben vereinfachen, erklären etc.)</li>
<li>Erarbeitung von Regulierungs-Strategien und Unterstützung bei der Anwendung dieser</li>
<li>Erkennung von Overload und Einsatz entsprechender Entlastungsmaßnahmen</li>
<li>Reduzierung/Vermeidung von Meltdowns</li>
<li>Unterstützung und Begleitung bei sozialen Interaktionen und Übersetzung sozialer Situationen</li>
<li>Psychoedukation des Lehrpersonals (ggfs. in Zusammenarbeit mit dem*der Autismustherapeut*in)</li>
<li>Elterngespräche</li>
<li>Kontinuierliche Dokumentation, Evaluation und Anpassung der Arbeit basierend auf den erzielten Fortschritten und individuellen Bedürfnissen der Klient*innen</li>
<li>Dokumentation der Arbeit, Erstellung eines Hilfeplans mit Zielformulierung, Erstellung von Sachstandsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit dem Jugendamt</li>
<li>Verfassen detaillierter Sachstandsberichte, um den Hilfeverlauf zu dokumentieren</li>
<li>Aktive Teilnahme an HPG-Terminen im Jugendamt zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder über einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.</li>
<li>Sie zeigen die Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen, auch bei herausfordernden Verhaltensweisen.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick auf um die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen den Lehrkräften gegenüber zu erklären und zu vertreten. Daraus resultierende notwendige Anpassungen können Sie erkennen und auf deren Umsetzung bestehen.</li>
<li>Ihre Stärken liegen in der Teamfähigkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten.</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über rechtliche und ethische Aspekte in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und können diese praktisch umsetzen.</li>
<li>Die Flexibilität, auf individuelle Bedürfnisse der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen einzugehen und entsprechende Anpassungen vorzunehmen, zeichnet Sie aus.</li>
<li>Es ist wichtig, dass Sie eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Entwicklung professioneller Fähigkeiten zeigen.</li>
<li>Zusätzlich verfügen Sie über sichere Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel.</li>
</ul>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge B.A. od. vgl. (w/m/d) - autismusspezifische Schulbegleitung

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. <ul>
<li>Individuelle Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien, die von psychischen Beeinträchtigungen oder Erkrankungen betroffen sind</li>
<li>Anleitung und Beratung der Familienmitglieder im Umgang mit den spezifischen Bedürfnissen ihrer Kinder</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Unterstützungsplänen in Zusammenarbeit mit den Familien und anderen Fachkräften</li>
<li>Koordination mit anderen Institutionen und Dienstleistern im Gesundheits- und Sozialbereich, um einen ganzheitlichen Betreuungsansatz zu gewährleisten</li>
<li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt und die Entwicklung der betreuten Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien.</li>
<li>Förderung der sozialen Integration und Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li>
<li>Gestaltung von Kontakt- und Freizeitangeboten</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Schaffung bzw. Sicherung der materiellen und strukturellen Lebensgrundlagen</li>
<li>Hilfe bei der Verselbständigung junger Erwachsener mit psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in) sowie&nbsp;Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe</li>
<li>Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation, planerisches Denken und verfügen über eine hohe schriftsprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis für psychische Erkrankungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie möglicherweise Kenntnisse über verschiedene Therapieansätze und Interventionstechniken</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen standhaft zu bleiben und gleichzeitig die eigene Arbeit zu reflektieren</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und anderen Fachkräften</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SGB VIII</li>
<li>Bestenfalls vertreten Sie eine systemische Perspektive oder verfügen über eine entsprechende Weiterbildung bzw. auch im Bereich Kinderschutz o.ä.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Word und Excel</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich</li>
</ul>

Sozialarbeiter / Erzieher oder vgl. (m/w/d) - Ambulante Jugendhilfe

<h4>Ihre künftigen Aufgaben</h4><ul><li>Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen unter Anwendungen von SAP und APplus.</li><li>Sie verfolgen Zahlungsfreigaben mit Hilfe unseres Dokumentenmanagement-System (DOXIS) und beteiligen sich bei der Vorbereitung von Zahlläufen.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Monatsabschlüsse sowie internen Kontrollen.</li><li>Außerdem prüfen Sie Reisekostenabrechnungen, kontieren und erfassen diese.</li></ul>

Sachbearbeiter/in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h4>Wir suchen:</h4>
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen - aber auch für Menschen! &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp; Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die unsere Einrichtungsleitung im Bereich Finanzen und Wirtschaft aktiv im ASB-Faßbacher Hof in Leverkusen unterstützt - mit Überblick, Struktur und Freude an sinnstiftender Arbeit.&nbsp; Die ASB-Faßbacher Hof gGmbH ist ein anerkannter Wohn- und Betreuungsverbund in Leverkusen. Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht werden hier in unterschiedlichen besonderen Wohnformen betreut und es wird ihnen ein Zuhause geboten. Der Wohnverbund gliedert sich in einen stationären Bereich mit 28 Wohnplätzen, 2 Appartementhäusern mit insgesamt 19 Wohnungen sowie dem Ambulant Betreuten Wohnen für ca. 40 Kunden und Kundinnen.&nbsp; Der Faßbacher Hof gehört zum ASB Regionalverband Bergisch Land e.V. &nbsp;- &nbsp;parteipolitisch und konfessionell unabhängig, mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Vielfalt und soziale Verantwortung.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die wirtschaftlichen Belange unserer Einrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp; 
<ul>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die externe Buchhaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung, Gebührenkalkulation und Jahresabschluss</li>
<li>Investitionsplanung und wirtschaftliche Steuerung</li>
<li>Austausch mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li>
<li>Kontrolle der wirtschaftlichen Effizienz in allen Bereichen der Einrichtung</li>
<li>Mitwirkung im Gebäudemanagement / Gebäudeverwaltung,&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
</ul>

Finanzfachkraft / Zahlenmensch mit Herz (m/w/d) Sozialer Wohnverbund

Unternehmensbeschreibung
Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.
Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Außendienst einen
🌟&nbsp;Servicetechniker (alle Geschlechter) für Leergutautomaten in der Region KÖLN, BONN, LEVERKUSEN&nbsp;🌟
🚀Deine Mission:
<ul><li>Selbstständige Inbetriebnahme, Programmierung und Systemeinrichtung&nbsp;unserer Leergutrücknahme-Systeme.</li><li>Analyse und Behebung von Störungen&nbsp;an verschiedenen Komponenten wie Sensoren, Förderbändern und Motoren.</li><li>Kompetente technische Beratung&nbsp;unserer Kunden.</li><li>Produkteinweisung und Schulung&nbsp;zur effizienten Nutzung unserer Systeme durch unsere Kunden.</li><li>Dokumentation der Tätigkeiten im Auftragssystem&nbsp;für eine transparente Arbeitsweise.</li><li>Dein Firmenwagen ist dein mobiler Arbeitsplatz&nbsp;auf dem Weg zum Kunden.</li><li>Keine Montagetätigkeit.&nbsp;Abends bist zu zuhause.</li></ul>
Qualifikationen
🔌Deine Qualifikationen:
<ul><li>Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektromechaniker, Elektroinstallateur) mit Abschluss.</li><li>Auch für Berufseinsteiger geeignet.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im technischen Serviceaußendienst</li><li>Stark in Kommunikation und Teamarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B2 Level) und grundlegende Englischkenntnisse.</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B und Spaß am Autofahren (ca. 80 Minuten Fahrtzeit).</li></ul>
Zusätzliche Informationen
🎁Deine Vorteile bei uns:
<ul><li>Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Deine Arbeit beginnt an deiner Haustür. Keine verlorene Zeit im Stau!</li><li>Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto: Du kannst Überstunden aufbauen und diese als Freizeitausgleich abfeiern.</li><li>Moderner Firmenwagen: Mit der Option zur Privatnutzung.</li><li>Top-Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Premium-Arbeitskleidung von bekannten Marken.</li><li>13 Monatsgehälter: Plus Kostenbeteiligung bei einem Umzug in die Region.</li><li>Prämien: Wir bieten ein&nbsp;Cash-Bonus-Programm sowie Prämien für die Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.</li><li>Intensive Einarbeitung: Mit einem festen Paten und regelmäßigen Produktschulungen.</li><li>Feedback und Gemeinschaft: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.</li><li>Unfallversicherung und Altersvorsorge: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.</li><li>Coole Extras: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.</li><li>Für dich und deine Familie: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote</li></ul>
Möchtest du Teil des TOMRA Teams werden?
Lust auf diese Challenge? Dann bewirb dich doch jetzt. Werde Teil des TOMRA Teams und gestalte mit uns die Zukunft! 🚀
Mehr Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest du hier:&nbsp;<a href="https://languagesites.tomra.com/de-de/" target="_blank">www.tomra.com/de.</a>

Servicetechniker (alle Geschlechter) für Leergutautomaten

<h4>Wir suchen:</h4>Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallrettung für den Rheinisch-Bergischen Kreis suchen wir ab sofort mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Leichlingen.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für folgendes Aufgabengebiet: <ul><li>Einsatz in der Notfallrettung auf unseren modernen Rettungstransportwagen im 12- und 24-Stunden-Schichtsystem</li></ul>

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)

<h4>Wir suchen:</h4>Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallrettung in Solingen suchen wir ab sofort mehrere Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter in Vollzeit oder Teilzeit.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen für folgendes Aufgabengebiet: <ul><li>Einsatz in der Notfallrettung auf unseren modernen Rettungstransportwagen im 24-Stunden-Schichtsystem</li><li>Einsatz in der Notfallrettung auf unserem modernen Akuttransportwagen im 24-Stunden-Schichtsystem</li><li>Einsatz im Krankentransport auf unseren modernen Krankentransportwagen</li></ul>

38 Festanstellung Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland