field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristete Festeinstellung in einem etablierten, modernen Unternehmen mit Zukunftsperspektive</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub </li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Ausbildungswerkstatt</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitgestaltungsmöglichkeiten und einen aktiven Beitrag zur Nachwuchsförderung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Partizipation am Unternehmenserfolg</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Obst- und Gemüsetage</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiterjahresgespräche</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Job-Rad-Leasing</li>
</ul> <ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in der Metallverarbeitung mit Fokus auf Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Planung, Organisation und Durchführung der gewerblichen Ausbildung in der Ausbildungswerkstatt</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Azubis durch Zwischen- und Abschlussprüfungen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fachliche, disziplinarische und organisatorische Betreuung der Auszubildenden (ca. 20), insbesondere in Abwesenheit der Teamleitung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie und Weiterentwicklung der Programme</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitwirkung bei Auswahlverfahren sowie Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen)</li>
</ul> <ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Zerspanungsmechaniker/in</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bestenfalls Weiterbildung zum Techniker oder Meister Metalltechnik</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Metallverarbeitung/ Zerspanung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sicherer Umgang mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kenntnisse im Arbeitsschutz und den Unfallverhütungsvorschriften von Vorteil</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bestenfalls Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gute digitale Kompetenzen (z. B. MS Office) und Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Freude an der Arbeit mit jungen Menschen muss vorhanden sein</li>
</ul>

Ausbilder (m/w/d) - Metalltechnik, Zerspanung

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen.
Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig. <ul>
<li>Du begleitest Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe.</li>
<li>Du unterstützt Deine Klient*innen auf ihrem Lebensweg und findest mit ihnen individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Herausforderungen des Alltags.</li>
<li>Du erlebst flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch; freies Arbeiten ist möglich. Beteilige Dich an Prozessen und gestalte aktiv mit.</li>
</ul>
Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen.
 <ul>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in)</li>
<li>Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischer Erkrankung</li>
<li>Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft  (w/m/d) im Betreuten Wohnen

<ul><li>Planung und Optimierung der Produktionskapazitäten unter Berücksichtigung von Maschinen-, Personal- und Materialressourcen, um eine optimale Auslastung zu erreichen</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung eines MES Systems als entscheidendes Projektmitglied</li><li>Abstimmung und Überwachung der Materialbereitstellung</li><li>Erstellung und Abstimmung von Produktions- und Kapazitätsprognosen</li><li>Bearbeitung von Terminanfragen und Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Schnittstellen</li><li>Optimierung der bestehenden Produktionsabläufe hinsichtlich Kosteneffizienz und Produktivität in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Produktionsumfeld</li><li>Stammdatenpflege</li></ul>

Produktionsplaner / Produktionsplanerin (m/w/d)

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
 <ul>
<li>Sie übernehmen umfassende Planungs- und Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen des Duisburger Kanalnetzes gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9</li>
<li>Auf Grundlage von TV-Inspektionen beurteilen Sie den IST-Zustand des Kanalnetzes und legen den Sanierungsbedarf fest</li>
<li>Sie koordinieren Voruntersuchungen, prüfen die Eignung verschiedener Verfahren in Bezug auf Nachhaltigkeit, technische Anwendungsgrenzen bzw. Wirtschaftlichkeit und arbeiten Vorzugsvarianten heraus</li>
<li>Die Ausarbeitung von Ausführungsplanungen mit dem Modul novaKANDIS Kanalsanierung legen wir in Ihre verantwortungsvollen Hände</li>
<li>Sie erstellen die Ausschreibungsunterlagen und wirken bei der Vergabe und Beauftragung von Projekten der Kanalsanierung aktiv mit</li>
<li>Ihnen obliegt im Rahmen der Projektumsetzung die Bauüberwachung</li>
<li>Sie werden mit der Beauftragung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschrittes von externen Ingenieurbüros betraut</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft</li>
<li>Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung in der Kanalsanierung zurückblicken – perfekt! - Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg</li>
<li>Mit dem GIS-basierten Kanalmanagementsystem novaKANDIS oder vergleichbaren Systemen und mit den MS-Office-Tools haben Sie umfassende Erfahrungen</li>
<li>In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie sehr versiert</li>
<li>Auf Ihre selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li>
</ul>

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) in der Kanalsanierung

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. <ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau</li>
<li>Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten</li>
<li>&nbsp;Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter</li>
<li>Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen (Entwässerung und Straßenbau) bei Bebauungsplanverfahren und Investorenprojekten</li>
</ul>
&nbsp;Die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares</li>
<li>Praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen,</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI),</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware</li>
<li>Ggute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,</li>
<li>Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke</li>
</ul>

Projektingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn „Mit Energie für die Umwelt“ funktioniert am besten gemeinsam. <ul>
<li>Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wiederinbetriebnahme der elektrischen Anlagen der MVA</li>
<li>Schalthandlungen und Freischaltungen von Anlagenteilen und Betriebsmitteln</li>
<li>Wartung- und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Beseitigung von Störungen, Erstellen von Schadensmeldungen</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik&nbsp;oder Automatisierungstechnik</li>
<li>Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Kraftwerksbereich</li>
<li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>

Elektroniker für Energie- und Anlagentechnik im Tages und Schichtdienst (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen</li> 
 <li>Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst  / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>&nbsp;Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Modernisieren von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand</li> 
 <li>Installationsarbeiten</li> 
 <li>Elektrische Anlagen einbauen und betriebsfertig machen</li> 
 <li>Warten und Reparieren von stromgeführten Anlagen (z.B. Zähleranlagen, Hausanschlusskästen, TV- und Telefonverlegung, Sprechanlagen)</li> 
 <li>Verdrahten von Unterverteilungen</li> 
 <li>Durchführen von E-Checks</li> 
 <li>Durchführen von Zählerzentralisierungen in Mehrfamilienhäusern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.&nbsp; <ul>
<li>Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist</li>
<li>Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten</li>
</ul> <ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst</li>
<li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3</li>
<li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klassen C / CE</li>
</ul>

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