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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Stuttgart | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung</li> <li>sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft</li> <li>eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch</li> <li>jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer</li> <li>darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen</li> <li>abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmänni­sche Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich</li> <li>mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Team­assistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässig­keit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Organisationstalent</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40740/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

Disponent/in im Operating Team (m/w/d) REEDEREI JAEGERS ein Name, der seit Jahrzehnten in der Tankschifffahrt für sichere und zuverlässige Transporte von Gefahrgütern steht. Für eine lebendige Tradition, die tief verwurzelt und gleichzeitig zukunftsorientiert ist. Sicher, effizient und umweltfreundlich von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer. Zur Verstärkung unseres Operating-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent/in (m/w/d) mit Erfahrung als Speditionskaufmann/frau, Schifffahrtskaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition- und Logistikleistungen oder in der Binnenschifffahrt Ihre Aufgaben als Disponent/in (m/w/d) Eigenverantwortliche Befrachtung und Disposition von Binnenschiffen Abstimmung und Nomination bei Verladern Überwachung und Koordination des gesamten Transportablaufs Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen – inklusive persönlicher Besuche Tägliche Abstimmungsgespräche zur operativen Steuerung Bordbesuche zur Qualitätssicherung und Kommunikation vor Ort Ihr Profil als Disponent/in (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Logistikschwerpunkt Erfahrung in der Binnenschifffahrt Teamorientierter, kommunikativer und strukturierter Arbeitsstil Wir bieten Ihnen Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit Perspektive Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten, dynamischen Team Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – an: Kontakt Gabi Lehmkuhl <a href="mailto:glehmkuhl@reederei-jaegers.de" target="_blank">glehmkuhl@reederei-jaegers.de</a> Einsatzort Duisburg REEDEREI JAEGERS GmbH Königstraße 88 47198 Duisburg <a href="http://www.reederei-jaegers.de" target="_blank">www.reederei-jaegers.de</a>

Disponent/in im Operating Team (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik   Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna   Vollzeit (Teilzeit möglich)   bfw   157-1225-1200   Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine).   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.      Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.      Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.      Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.     Ihr Qualifikationsprofil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.      Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.      Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.      Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200.   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik

<ul><li>Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen</li><li>Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul>

MTR – Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. <ul>
<li>Die komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereichs</li>
<li>Das Bescheinigungswesen</li>
<li>Die Bearbeitung von Eintritten und Austritten</li>
<li>Die Sozialversicherungsabwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Statistiken</li>
<li>Die Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen</li>
<li>Der Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind ein loyaler Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art</li>
</ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 260 Mitarbeitenden rund 170 Menschen, die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Paar- und Einzelwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r examinierten Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Kinderkrankenpfleger/in / Pflegefachmann/frau</li>
<li>Sicherstellen der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li>
<li>Mitverantwortung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Fachverantwortung für die Pflegeprozessplanung und deren Umsetzung</li>
<li>gute Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>motivierende, fachliche Anleitung von Pflegekräften, Assistenten und Sonstigen</li>
<li>Einfühlungsvermögen sowie ein freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Bereitschaft sich auf Menschen mit den verschiedensten Formen der Behinderung einzulassen</li>
<li>Erfahrung in der Behindertenarbeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Fahrerlaubnis erwünscht, jedoch nicht erforderlich&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
<li>Ein kooperatives, wertschätzendes Betriebsklima</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision</li>
<li>Tarifvertragliche Vergütung gem. Paritätischem Tarifvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden in Freizeit abzugelten</li>
<li>Einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und einen „Brauchtumstag“</li>
<li>Die Möglichkeit kostenfreie Maßnahmen zur Gesundheitsbildung zu belegen</li>
<li>Den Bezug vergünstigter Firmentickets für den ÖPVN</li>
<li>Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Angebot einer externen Sozialberatung</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterparty, interne Veranstaltungen wie „Feierabendbierchen“)</li>
<li>Regelmäßige interne Updates zu Unternehmensnews und Veranstaltungen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Bei TELUS Digital ermöglichen wir Innovationen im Kundenerlebnis durch engagierte Teamarbeit, agiles Denken und eine kundenorientierte Unternehmenskultur. TELUS Digital ist der globale Zweig der TELUS Corporation, einem der größten Telekommunikationsdienstleister Kanadas. Wir liefern Contact-Center- und Business-Process-Outsourcing-Lösungen (BPO) an einige der weltweit größten Unternehmen der Unterhaltungselektronik-, Finanz-, Telekommunikations- und Versorgungsbranche. Dank unserer globalen Callcenter-Kapazitäten bieten unsere mehrsprachigen und länderübergreifenden Programme eine sichere Infrastruktur, wertorientierte Preise, kompetenzbasierte Ressourcen und herausragenden Kundenservice – alles unterstützt von TELUS, unserem milliardenschweren Telekommunikationsunternehmen.
 Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld einsetzt. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung und Beförderung, basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Diversitätsmerkmale. <ul>
<li>Nur Backoffice-Support&nbsp;</li>
<li>
Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben
</li>
<li>
Bieten Sie Online-Support für bestimmte Fälle an&nbsp;
</li>
<li>
Erreichen und Sicherstellen von Qualitätsstandards
</li>
</ul> <ul>
<li>Möglichkeit zur Arbeit von unserem Büro in Essen aus</li>
<li>
Fließende Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und mindestens B2 in Englisch
</li>
<li>
Gültige Arbeitserlaubnis für Deutsche oder EU-Bürger
</li>
<li>
Bereitschaft, bis zu 4 Wochen Vollzeittraining zu absolvieren.
</li>
<li>
Affinität zu Backoffice-Dienstleistungen
</li>
<li>
Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
</li>
<li>
Zielorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>

Digital Trust and Safety Analyst mit Französisch (m/w/d)

<ul>
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen</li>
 <li>Beauftragung externer Dienstleister</li>
 <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten</li>
 <li>Bearbeitung von Wartungsverträgen und deren Abrechnung</li>
 <li>Unterstützung bei der Pflege unserer Daten und Kennzahlen sowie bei der Aufbereitung von Statistiken und Kostenanalysen</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
 <li>Zuverlässiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten</li>
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Teamorientierte Persönlichkeit und Durchsetzungsstärke</li>
 </ul>

Sachbearbeiter Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement (m/w/d)

Verantwortung für die Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung unserer ERP-Systeme mit besonderem Fokus auf das Warengeschäft. Übernimm Aufgaben wie die Verwaltung von Inventuren, Artikelstammdaten und Debitorenstammdaten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Content-Management für digitale Kanäle: Aktualisiere die Inhalte unserer App und E-Commerce-Lösungen, sodass unsere Kunden stets auf aktuelle Informationen und Angebote zugreifen können. Administrative und operative Unterstützung: Unterstütze das Team im Vertriebscontrolling, z. B. bei der Kontrolle von Inventuren oder der Disposition, und sorge für einen reibungslosen Ablauf in den täglichen Prozessen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Arbeite eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Daten korrekt sind und die Prozesse reibungslos funktionieren. Qualitätssicherung und Prozessoptimierung: Optimiere kontinuierlich die Datenqualität durch regelmäßige Überprüfung und Bereinigung der Stammdaten. Bring dich aktiv in die Verbesserung unserer Prozesse ein und entwickle Lösungen, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung), ab sofort Teilzeit (19,25 Wochenstunden) beim Kreisverband Bottrop (Dienstort) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand Umsetzung von Organbeschlüssen Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Eigenständige Organisation aller Angelegenheiten der Kreisverbandsgeschäftsstelle Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) (min. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Landesgeschäftsstelle Düsseldorf Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Kontakt E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a> Standort Bottrop Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf <a href="https://nrw.vdk.de/" target="_blank">https://nrw.vdk.de/</a>

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