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Wir suchen eine empathische, teamfähige <h2>Auszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h2> Bitte melde dich auch gerne telefonisch bei uns! Zahnärztin Ulrike Krauhausen-GiersbachBismarckstraße 19 46284 DorstenTel.: 02362/81370<a href="http://www.zahnarzt-krauhausen.de" target="_blank">www.zahnarzt-krauhausen.de</a>

Auszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Für unsere Einrichtung FLOW in Witten suchen wir ab sofort oder später eine fleißige Reinigungskraft auf Minijobbasis. Sie schwingen gerne den Putzlappen, besitzen einen ausgeprägten Sinn für Hygiene und Sauberkeit und haben Spaß an der Pflege eines Zuhauses für unsere Kinder und Jugendlichen? Dann werden Sie unsere gute Fee in unserer KWG FLOW in Witten und bewerben sich bei uns!
Was Sie erwartet:
Mit der KJH FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet, in der Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und erweitern können. Sie bekommen die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört: 
• Durchführung der Unterhaltsreinigung 
• Regelmäßiges Reinigen unserer Wohneinrichtung (Küche, sowie Wirtschafts- und Nebenräume) 
• Hauswirtschaftliche Aufgaben bezogen auf die Wohneirichtung 
• Reinigung der Büros und Aufenthaltsräume der Mitarbeiter/innen
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Eigenverantwortung, Flexibilität und Fleiß</li>
<li>Gewissenhaftigkeit</li>
<li>ausgeprägtes Hygienebewusstsein</li>
<li>freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation</li>
<li>Leistungsbereitschaft</li>
<li>ein pfleglicher und umweltbewusster Umgang mit Arbeitsmaterialien</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1567.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Reinigungskraft / Putzfee (m/w/d)* in Witten gesucht (Minijob)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 21 - Kreiskasse eine unbefristete Stelle als<h1>Unterstützungskraft für Forderungsmanagement und Vollstreckung (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>für Forderungen des Kreises in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie werden im Forderungsmanagement tätig</li><li>Sie erstellen und versenden gesonderte Zahlungsaufforderungen, Mahnungen und Ratenantragsvordrucke</li><li>Sie bearbeiten die hieraus resultierenden Postrückläufer</li><li>Sie bearbeiten Niederschlagungen und Abzweigungsmitteilungen</li><li>Sie pflegen die Forderungskonten</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungswirtin (Verwaltungslehrgangs I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung vorweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind bereit, sich in das sachliche Umfeld des SGB II, des Forderungsmanagements und des Vollstreckungsrechts sowie in die im Einsatz befindliche Finanzsoftware INFOMA newsystem einzuarbeiten</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sehr teamfähig</li><li>Sie haben eine hohe Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware (Excel, Word)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Eine Kantine im Kreishaus</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361/53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr DirkmannTel.: 02361 53 2389E-Mail:Herr van HoltTel.: 02361 53 2597E-Mail:Bewerbungsfrist:23.08.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Unterstützungskraft für Forderungsmanagement und Vollstreckung (m/w/d)

Ort: Dortmund | Vollzeit / TeilzeitEintritt: schnellstmöglichWir bieten:<ul><li>Beständigkeit, Menschlichkeit und Freude an der modernen Zahntechnik</li><li>Ein sicheres Gehalt und 27 Tage Jahresurlaub</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Marktführer mit hoher Innovationskraft</li><li>4 Tage Woche und Gleitzeit</li><li>Remote Arbeitsplatz/Homeoffice Tage auf Wunsch</li><li>Attraktive Zusatzleistungen (Bildungsurlaub, Tankgutschein, Jobrad, Aufstockung des Jahresurlaub nach Alter und Betriebszugehörigkeit)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer Laborkunden in bezug auf Serviceanfragen zur Klassischen Zahntechnik</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Nicht-Konformitäten und Rückmeldungen aller Art</li><li>Unterstützung der QM Abteilung bei der Umsetzung der Anforderungen der ISO 13485</li><li>Kontrolle der Dokumentationspflichten nach unserem QMS</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Wohnhaft am Unternehmenssitz (PLZ 42-45 / 58-59) vorausgesetzt</li><li>Erfahren im Umgang mit den Produkten der Klassischen Zahntechnik (Modellherstellung, Silikone, Gußtechnik)</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Umgang mit zahntechnischen Fachkollegen</li><li>Erfahrung&nbsp;mit dem Qualitätsmanagement nach ISO 13485 für Medizinprodukte&nbsp;</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit digitalen Prozessen (Scannen, Konstruieren, Drucken, Fräsen) von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnis über die Anforderungen der MDR&nbsp;von Vorteil</li><li>Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin, die natürlich vertraulich behandelt werden.

dentona AG

Dentona AG

Messe IDS 2023

Industriemechaniker / Mechatroniker

Ausbildung | Vollzeit | Ab: 01.08.2024Über vier Jahrzehnte hinweg hat dentona mit zahlreichen Produktinnovationen die zahntechnische Modellherstellung optimiert und weiter perfektioniert. Bei der Umsetzung der dentona&nbsp;Forschungserkenntnisse in hochwertige Spezialprodukte&nbsp;steht immer der Kundennutzen im Mittelpunkt. Neben den klassischen Gipsprodukten&nbsp;verkauft die dentona AG seit einigen Jahren einen digitalen Workflow. Dabei besetzt die Gesellschaft durch die jahrelange Entwicklungs- und Markterfahrung die Rolle des Technologieführers bei den 3D Drucksystemen für das Dentallabor. Diese werden eingebunden in ganzheitliche CAD/CAM Technologiepakete aus Modell- und Abformscannern, CAD Softwarelösungen, Fräsmaschinen, CAM Softwaresystemen und Verbrauchsmaterialien von generativen Harzen bis hin zu den Fräsrohlingen. Dentona hat das 3D Drucken flächendeckend in die Dentallabore eingeführt.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel&nbsp;bearbeiten Sie sämtliche Prozesse im Ein-und Verkauf, lernen unterschiedliche Vertriebskanäle, die Bedeutung des Onlinehandels sowie digitale Geschäftsprozesse kennen. Sie erstellen Angebote und stehen im ständigen Kontakt mit Kunden und Lieferrannten. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle relevanten Unternehmensabteilungen, arbeiten in einer von Auszubildenden selbstständig geführten Abteilung mit und begleiten Projekte.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben Freude am Verkaufen</li><li>Ihnen macht organisiertes und eigenständiges Arbeiten Spaß</li><li>Sie haben Interesse an kaufmännischen Prozessen&nbsp;</li><li>Sie sind ein Organisationstalent</li><li>Sie sind sehr kommunikations- und teamfähig</li><li>Gute Mittlere Reife /&nbsp;höherwertiger Abschluss</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine motivierte Teamkultur mit einem wertschätzenden Umgang</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgabengebieten und Geschäftsfeldern</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul>Art des Abschlusses<ul><li>Fachhochschulreife</li><li>Abitur</li></ul>Berufserfahrung<ul><li>Berufserfahrung nicht erforderlich</li></ul>

Ausbildung zur/zum Kaufmännischen Mitarbeiter/-in für Groß- und Außenhandel (m/w/d)

<h2>Elektromeister (m/w/d)</h2>auf Minijob-Basis gesucht! Zur Unterstützung unseres Teams von ray facility management group in Castrop-Rauxel (44577) suchen wir für fachliche Beratungen unserer Monteure und Aushilfe im Rahmen von Abnahmearbeiten einen Elektromeister (m/w/d) auf Minijob-Basis, gerne auch nebenberuflich. Bei uns bekommst Du:<ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Teamevents und noch viel mehr...</li></ul> Bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister mit und hast Lust, bei einem innovativen und modernen Unternehmen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@ray.de" target="_blank">bewerbung@ray.de</a>. Für Fragen steht Dir Frau Zymovets unter der Tel.: 05494-9875-47 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Elektromeister (m/w/d)

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kinderschutzhaus eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Das Kinderschutzhaus FLOW Witten ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und –planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>kostenfreie Getränke &amp; frisches Obst</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1566
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unser KSH in Witten

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er ist der ebenso städtische wie grüne nördliche Teil der Metropolregion Ruhr. Der Kreis Recklinghausen verfügt über eine große Bandbreite an Industrie, Handwerk, Dienstleistung und Handel in Verbindung mit Wissenschaft und Lehre. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte versteht sich der Kreis Recklinghausen als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Ein abwechslungsreicher, familienfreundlicher und sicherer Arbeitsplatz machen den Kreis Recklinghausen zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 10- Organisation und Zentrale Aufgaben eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung für die zentrale Scan- und Poststelle (m/w/d)</h1><h2>(EG 6 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen.Die Zentrale Scanstelle sowie die Poststelle der Kreisverwaltung Recklinghausen gehören zum Fachbereich A - Zentrale Angelegenheiten und sind dem Fachdienst 10 zugeordnet.Sie verstärken das Ressort 10.2 - Zentrale Dienste und Wahlen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Durch Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle des Scanvorgangs von Akten und Dokumenten leisten Sie einen Beitrag zur Verwaltungsdigitalisierung und Prozessoptimierung in der Kreisverwaltung Recklinghausen.Darüber hinaus:<ul><li>Betreuen Sie das „besondere elektronische Behördenpostfach“ (beBPo)</li><li>Sie bearbeiten die Eingangspost und übernehmen sowohl die Verteilung im Haus als auch externe Touren zu den Außenstellen</li><li>Unterstützen Sie bei Bedarf die Kolleg*innen des Ressorts (z.B. Information / Telefonzentrale oder Archiv)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B. Kauffrau/ Kauffmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Justizfachangestellter) nachweisen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Sie zeigen technisches Verständnis insbesondere im Umgang mit Hochleistungsscannern</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der allgemeinen Anforderungen an die Postbearbeitung sowie in der Informations- und Datenverarbeitung</li><li>Sie haben eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und sind körperlich belastbar. Das Tragen von schweren Kisten/Paketen bis 20 Kilo stellt für Sie kein Problem dar</li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und bringen die Bereitschaft mit, Fahrdienste für die Poststelle zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine moderne, kooperative Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Im Kreishaus sind eine Kantine und eine Cafeteria vorhanden</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: (02361) 53 4302E-Mail:Fachliche Fragen: Herr Orth, Ressortleitung 10.2Tel.: (02361) 53 3093E-Mail:Frau Schuchardt, Teamleitung 10.22Tel.: (02361) 53 3081E-Mail:Bewerbungsfrist:22.08.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Sachbearbeitung für die zentrale Scan- und Poststelle (m/w/d)

KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd.
Fachkraft/Erzieher für das dreigruppige Familienzentrum Hl. Familie Grafenwald.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Das Familienzentrum Hl. Familie liegt in einem ländlichen Bereich, direkt neben einem großen Waldgebiet, einem kleinen
Seniorenzentrum und unserer Kirche mit den dazugehörenden Grünflächen.

Es werden insgesamt 55 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in drei Gruppen betreut und in ihrer Entwicklung
begleitet.

Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot (Mehrzweckraum, ein Euromatic-Pool, ein Flur mit
Spielmöglichkeiten) und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern vielseitige Spiel- und

Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre Sozialkompetenzen weiter zu
entwickeln.

Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht
das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.

______________________________________________________________________________________________

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :

 • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.
anerkannter Erzieher (m/w/d)

 • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und
deren Familien

 • Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit
mit Kindern

 • Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
nikationsfähigkeit

 • Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
 • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-

len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen

 • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
 • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-

beit mit Kindern
 • Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches

Sozialverhalten der Kinder

Ihre Aufgabengebiete:

 • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
tarbereich

 • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache,
Werken, Technik

 • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Themen

 • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder Abstimmung

Wir bieten Ihnen:

 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team

 • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit
Team, Leitung und Verbundleitung

 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Su-
pervision

 • Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO – ver-
gleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zu-
satzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen,
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 16.08.2024 an die Verbundleitung,
 Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.

Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)
UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum 01.04.2025 im Fachdienst 38 - Bevölkerungsschutz- mehrere unbefristete Stellen als<h1>Disponent*in (m/w/d) in der Kreisleitstelle</h1><h2>(A 9 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Der Dienst in der Leitstelle wird zurzeit als 24 Std.-Dienst gemäß AZVOFeu NRW in der 48-h Woche abgeleistet. Die Stelle ist unter Einhaltung eines besonders hohen Abstimmungsbedarfs (Einhaltung Schichtplan) teilbar.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft als Disponent*in. Die integrierte Leitstelle im Kreis Recklinghausen bearbeitet die Notrufe für ca. 620.000 Einwohner der zehn kreisangehörigen Städte. Wir suchen für unser 80-köpfiges Team zukunftsorientierte Mitarbeiter, die an der innovativen Entwicklung der Leitstelle mitwirken wollen.Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung zum Leitstellendisponenten sowie die Teilnahme am Führungslehrgang (Gruppenführer) an. Außerdem bestehen gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird die Feuerwehrzulage gem. § 50 LBesG NRW sowie die Notfallsanitäterzulage gem. § 64a LBesG NRW gezahlt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Notrufe und andere Hilfeersuchen</li><li>Sie disponieren und alarmieren Feuerwehr und Rettungsdienst</li><li>Sie unterstützen die Einsatzkräfte durch Informationen</li><li>Sie führen den Bettennachweis</li><li>Sie werden auf dem ELW2 eingesetzt</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>undAnerkennung als Notfallsanitäterin bzw. Rettungsassistentin, oder Rettungssanitä-ter*in mit der Bereitschaft zur Ergänzungsausbildungund<ul><li>eine mehrjährige Einsatzerfahrung in Feuerschutz und Rettungsdienst sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse C verfügen.</li></ul>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die über eine feuerwehrtechnische Ausbildung (mind. BI) verfügen und sicher sind im Umgang mit technischen Systemen. Bewerber, die nur eine Ausbildung zum Rettungssanitäter*in haben, können sich auch bewerben, diese müssen aber im Falle einer Einstellung noch eine erweiterte modulare rettungsdienstliche Ausbildung absolvieren.Die erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung zum hauptamtlichen Gruppenführer (vormals Gruppenführerlehrgang (BIII) bzw. Führungslehrgang m. D.) und am Leitstellenlehrgang ist erwünscht. Die Bereitschaft zur kurzfristigen Ableistung der Lehrgänge muss vorhanden sein, eine Eignung nach G26.3 muss in diesem Fall vorliegen.Unsere Erwartungen:<ul><li>ein hohes Maß an Fachwissen aus Feuerwehr und Rettungsdienst,</li><li>sicherer Umgang mit technischen Systemen</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit bei hoher Stressresistenz,</li><li>gute PC-Kenntnisse in Hard- und Software,</li><li>gute englische Sprachkenntnisse,</li><li>eine hohe Motivation und die Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094, E-Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Wehrhagen, Tel.: 02361/ 3069 0, E-Mail: <a href="mailto:s.wehrhagen@kreis-re.de" target="_blank">s.wehrhagen@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:25.08.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

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