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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth   Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen bei uns einzubringen. Unsere Einrichtung ist Teil von acht Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf, die sich als lebendige Quartiershäuser verstehen. Mit einem vielfältigen und stetig weiterentwickelten Angebot für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen verbinden wir stationäre Pflege mit Kurzzeitpflegeplätzen, einem zentrum plus sowie einem Wohnpark. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterentwickeln können.     Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth.   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Klaus Patzelt   Geschäftsbereichsleiter   Julius-Raschdorff-Straße 2   40595 Düsseldorf   T: 0211 75 848 222   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF)      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge      Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung.      Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft.      Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung.      Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit.      Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   3708   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf – Kaiserswerth       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit je einen   Immobilienkaufmann (m/w/d)   für den Bereich Liegenschaftsverwaltung   Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:      Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes.      Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten.      Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Neuvermietung von Bestandsobjekten mit.      In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc.      Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit.      Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig.      Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswesen Ihres Tätigkeitsbereichs.      Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirtschaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.     Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:      Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit.      Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verstehen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand.      Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Programm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Programme/Medien vertraut.      Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität.     Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:      Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten.      Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".      Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b.      Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.      Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.      Möglichkeit des mobilen Arbeitens.      30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.      Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.      Bezuschusstes Deutschlandticket.      Kostenfreie Parkplätze.      Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.      Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen).      Wöchentlicher Obstkorb.      Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).      Betriebliches Gesundheitsmanagement.     Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungsbutton!   Oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres    Gehaltswunsches   und des möglichen    Eintrittstermins   ). Vermerken Sie bitte in der    Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen   .   Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!   Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!   Mehr über uns:    <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>     Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Verbinden Sie Ihr Wissen aus der Elektrotechnik sowie der Mechanik und stellen Sie damit die Funktionalität unserer Anlagen sicher.   Kevin Magiela-Kleist, seit 2011 bei MC   Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   Elektriker (m/w/d) - Logistiksysteme   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Sie sind für die elektrischen und mechanischen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren vollautomatischen Lagereinrichtungen und Logistikanlagen zuständig.      Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die eigenverantwortliche Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen.      Zudem übernehmen Sie kleinere Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Dokumentationen und Bestellung von Ersatzteilen.      Neben dem Tagesgeschäft wirken Sie aktiv bei laufenden Projekten mit.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrungen im Bereich Sensorik, Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik      Höhentauglichkeit für die Arbeit erforderlich      SPS-Grundkennnisse sowie gute mechanische Fähigkeiten      Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Spaß an Teamarbeit     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Zeitkonto und 30 Tagen Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-LOS-011225-KI. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Herr Gino Große-Kreul   Tel.: +49 (0) 173 7012 594   <a href="mailto:gino.grosse-kreul@mc-bauchemie.de" target="_blank">gino.grosse-kreul@mc-bauchemie.de</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Elektriker (m/w/d) - Logistiksysteme

KÖTTER Facility Services GmbH, Essen   Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d)   Essen   Feste Anstellung   Vollzeit   Ich bin KÖTTER. Bei mir laufen die Dinge.   Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!   Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung als Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d) am Standort Essen.   Hier erleben Sie echten Zusammenhalt      Key-Account Management: Unterstützung unserer Key-Account-Manager bei der Betreuung und Weiterentwicklung bundesweiter und regionaler Großkunden; Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen; Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Facility-Management-Lösungen      Projektarbeit im Facility Management: Mitarbeit in Projekten von der Konzeptionsphase bis zur operativen Umsetzung; Erstellung von ganzheitlichen Konzepten unter der Berücksichtig des KÖTTER Unternehmensportfolios; Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen      Kalkulation &amp; Angebotswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen; Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetplanungen und Nachkalkulationen      Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten; Bei Wunsch und entsprechender Qualifikation Übernahme eigener Kundenprojekte; Langfristige Entwicklung im Key-Account- und Projektmanagement innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe     Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation      Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Facility-Management-Umfeld      Erste Erfahrungen in Projektarbeit, Kalkulation oder Angebotswesen von Vorteil      Ausgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches Denkvermögen      Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Ansprechpartnern      Teamorientierung und Interesse an einer langfristigen Entwicklung bei KÖTTER     KÖTTER steht für Vielfalt. Freuen Sie sich auf:      Unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub      Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Moderne Arbeitsmittel      Bezuschusstes Mittagessen in der unternehmensnahen Kantine      Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...     KÖTTER UNITED ist Ihr Team?   Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 09/01-KAM, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>   Sie haben Fragen?   Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.   Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>   KÖTTER Rekrutierungscenter   Wilhelm-Beckmann-Straße 7   45307 Essen   Tel.: 0201 2788-375   <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>   Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a>   Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen.   Standort   KÖTTER Facility Services GmbH, Essen   Wilhelm-Beckmann-Straße 7   45307 Essen

Mitarbeiter im Key-Account-Management (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse.   Anna Kaja, seit 2017 bei MC,   Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC     Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   Einkäufer (m/w/d) – Rohstoffe   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenabteilungen – von Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.      Durch die Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte entwickeln Sie sich zum Experten innerhalb Ihrer zuständigen Warengruppen.      Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen.      Ihr im Tagesgeschäft erlangtes Fachwissen und Organisationsgeschick bringen Sie in Projektteams ein und optimieren damit abteilungsübergreifende Prozesse.      Sie erstellen Kennzahlen und Reports innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches und werten bestehende Zahlen aus und formulieren Maßnahmen.      Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Rohstoffe      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten      Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte und Angebote: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX, EGYM Wellpass und Jobrad      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-ROH-050126-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Rempe   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Einkäufer (m/w/d) - Rohstoffe

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)   Essen   Vollzeit   weitblick   022-0326-6000 (Agentur: 10001-1002445883-S)   Verstärken Sie unser Leitungsteam am Standort Essen!   Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke, empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transferprojekte.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie übernehmen die Steuerung und Leitung unserer Beratungsgesellschaft mit aktuell 16 Mitarbeiter:innen in drei Regionen in Deutschland und damit die personelle und wirtschaftliche Verantwortung.      Mit Ihrer Expertise bauen Sie das Portfolio unserer Dienstleistungsgesellschaft in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv aus.      Sie konzeptionieren und akquirieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Sozialpartnern und lokalen Agenturen für Arbeit und bauen diese weiter aus.      Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung des Neukundengeschäftes.      In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiter.      Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Jahresplanung, die Koordination und Steuerung unserer Marketing-Aktivitäten sowie das Qualitätsmanagementsystem (QMS).     Ihr Qualifikationsprofil      Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Ausbildung, gerne bringen Sie auch eine Coaching-Ausbildung mit.      Neben Berufserfahrung aus dem Projektmanagement, idealerweise aus dem Beratungskontext oder im Bereich HR-Dienstleistung, bringen Sie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-How mit.      Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung von (digitalen) Produkten im Beratungsumfeld und bringen die Leidenschaft zur Erschließung neuer Geschäftsfelder, Dienstleistungen und Kundengruppen mit.      Sie sind Netzwerker:in und verfolgen die wirtschaftliche Entwicklung, den Arbeitsmarkt sowie dessen technische bzw. arbeitsmarktpolitische Ausrichtung aufmerksam.      Kenntnisse im Umgang mit Vergabeverfahren, geförderten Projekten, Transfermaßnahmen, dem QCG sowie dem SGB III sind wünschenswert.      Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent aus.      Darüber hinaus überzeugen Sie durch innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und visionäre Kraft.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 022-0326-6000 (Agentur: 10001-1002445883-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeitendenentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die weitblick – personalpartner GmbH ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns und eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transferinstrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens für die betroffenen Beschäftigten am sinnvollsten und effektivsten sind.

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