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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundes regierung unterstützt und für fast alle Bundes behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Learning Experience Specialist im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM4204, Stellen‑ID: 1292782)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
So sieht Ihre Rolle bei uns aus:
Für die Sparte Facility Management entwerfen und implementieren Sie innovative Schulungs- und Anwenderbetreuungskonzepte für unsere digital gestützten Geschäftsprozesse der Immobilienverwaltung. 
Um den Lernbedürfnissen besser gerecht zu werden, leiten Sie den Austausch zwischen den Anwender*innen, Key‑User*innen, Fach koordinator*innen und Productowner*innen und identifizieren daraus kontinuierlich Verbesserungs potentiale für die Schulungen und die Anwendungsbetreuung.
In diesem Zusammenhang identifizieren und implementieren Sie auch innovative Lern systeme und ‑werkzeuge (wie eLearnings und In-App-Hilfen).
Sie erstellen begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate. 
Für die Sparte Facility Management erstellen Sie Testkonzepte für die produktiven Anwendungen und entwickeln diese weiter. 
Sie koordinieren und evaluieren die Durch führung der Tests.
Sie erstellen Testberichte und haben das Qualitätsmanagement im Blick.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Mediendidaktik, Mediendesign, Medienpädagogik, Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie haben bereits Erfahrungen bei der Erstellung von (digitalen) Schulungsunterlagen und Didaktik bei IT‑Schulungen. 
Die Anwendung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen ist Ihnen bekannt. Alternativ haben Sie bereits gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware der Immobilienverwaltung. 
Die Arbeit mit den Microsoft-Office-Produkten ist Teil Ihres bisherigen Werdeganges. 
In Projektarbeit haben Sie bereits Erfahrung. Zusätzlich sind Grundkenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmanagement von Vorteil. 
Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Das bieten wir Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1292782 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Guth unter der Telefonnummer +49 331 58178‑241 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Learning Experience Specialist im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik undNeurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)
 für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir suchen Sie als: 
 Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA) für unseren Sozialdienst im Krankenhaus, Ambulanz, Tagesklinik bzw. Wohnverbund 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Tagesklinik in Wuppertal-Elberfeld, unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen, unseren Wohnverbund - Integrationsbereich auf dem Campus in Remscheid 
Ihre Aufgaben:
Durchführen des Entlassmanagements 
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs 
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Bezugspersonen 
Einleitung von Maßnahmen, welche die persönlichen Lebensumstände der Patienten erhalten oder verbessern 
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in der Betreuung von Patient*innen 
Dokumentation der erbrachten Leistungen 
Gruppen- und Freizeitangebote 
Teilnahme an Fachgremien 
Fahrten mit Patient*innen
Was wir suchen sind Sie...
mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit ist zwingende Voraussetzung 
mit Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen 
möglichst mit praktischer Erfahrung im Kliniksozialdienst 
möglichst mit umfassenden Kenntnissen im Sozialrecht 
mit einem breiten Spektrum an Theoriekenntnissen und Methodenkompetenzen 
mit der Bereitschaft sich weiterzubilden 
mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im multiprofessionellen Team 
mit Eigenverantwortung und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
mit guten PC-Kenntnissen
 Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. 
Was wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Aus- und Weiterbildung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Parkplätze auf dem Gelände 
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gümüs, Leitung Sozialdienst, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191- 12 - 1702 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
Bewerben

Diplom-Sozialarbeiter/Diplom-Sozialpädagogen m/w/d Soziale Arbeit (BA)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> 
 <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> 
 <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> 
 <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> 
 <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> 
 <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> 
</ul> ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifi­ka­tion gemäß der Personal­verordnung des KiBiz.&nbsp;Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteils­freie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Erzieherin  (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie | Kennziffer 10392 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Allgemeine und spezielle Pflege in der Psychosomatik Konstante pflegetherapeutische Beziehungsgestaltung zwischen Patienten (gn*) und Mitarbeitenden, vor allem im Rahmen des Bezugspflegekonzeptes ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-)Altenpfleger (gn*) Idealerweise Erfahrung in der stationären psychosomatischen Pflege Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz sowie kommunikative Kompetenz Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit) zu entwickeln und zu implementieren Eigenständiges, verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten Freude an vielseitigen Aufgaben WIR BIETEN: Eine strukturierte Einarbeitung, die sowohl die Einzelfallarbeit im Rahmen der Bezugspflege als auch das eigenverantwortliche Leiten von pflegerisch-therapeutischen Gruppenangeboten (wie Genussgruppe, Entspannungstraining, Essbegleitung) beinhaltet Unterstützendes Pflegeteam, das Raum gibt, die eigenen Stärken und Ressourcen einzubringen und das nach einem integrativen Behandlungskonzept auf tiefenpsychologischer / psychodynamischer Grundlage unter Einbeziehung von verhaltenstherapeutischen Verfahren arbeitet Einbeziehung der individuellen Wünsche in die Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System, wobei der Nachtdienst zwingend erforderlich ist Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen auf der Station und in der Klinik zur Verbesserung von patienten- und mitarbeitendenorientierten Arbeitsabläufen Regelmäßige interne Fortbildungen in Form von Fallbesprechungen, kollegialer Beratung usw. zur Erweiterung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*), (Fach-) Altenpfleger (gn*) Psychosomatik

Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit Ihr Arbeitsplatz Die Drobs Cloppenburg ist eine Fachstelle für Sucht und Suchtprävention. Sie berät und betreut suchtmittelabhängige Menschen und vermittelt ihnen weiterführende Hilfen. Ein zentrales Angebot der Beratungsstelle ist die psychosoziale Betreuung von Personen in ärztlicher Substitutionstherapie. Außerdem ist sie anerkannter Standort für FreD, Frühintervention bei erstauffälligen Drogenkonsument:innen. Die Drobs bietet aufsuchende Arbeit an, bei der durch niedrigschwellige Unterstützung die Klient:innen unterstützt werden, die wir in der Beratungsstelle nicht erreichen. In der angeschlossenen Teestube leistet die Drobs Cloppenburg niedrigschwellige Drogenarbeit. Das soll abhängigen Menschen früh einen Zugang zur Suchtkrankenhilfe des Landkreises Cloppenburg ermöglichen. Ihre Aufgaben Drogen- und Suchtberatung (illegalisierte und legale Suchtmittel) Beratung, Motivationsarbeit, Vermittlung in weiterführende Angebote, Krisenintervention, Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeit Prävention, Psychosoziale Begleitung, Betreuung, Nachsorge Krisenintervention und Motivationsarbeit Aufsuchende Tätigkeit Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen, Ärzt:innen sowie gesetzl. Betreuer:innen Verwaltungstätigkeiten, Erstellung von Berichten, Dokumentation und Statistik (PATFAK) Mitwirkung beim betriebsinternen Qualitätsmanagement Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien, Außendarstellung der Einrichtung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Unterstützung bei sozialen Fragestellungen Teilnahme an Teamsitzungen, Dienst- und Organisationsbesprechungen Anfertigen von Berichten, Dokumentation (Patfak) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in/-pädagog:in (B.A.) Kenntnisse des Drogen- und Suchthilfesystems Kenntnisse in gemeinwesenorientierter Sozialarbeit Kenntnisse SGB II, V, VIII, IX, XII Erfahrungen im Umgang mit schwieriger Klientel Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Beratungskompetenz Schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen Teamfähigkeit und Flexibilität Belastbarkeit, hohe persönliche Stabilität Führerschein Klasse B Suchtmittelunabhängigkeit Wir bieten Ihnen Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden „Du“-Kultur Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen Wir über uns Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Steffen Wendeln 04471/4686 <a href="mailto:steffen.wendeln@paritaetische-suchthilfe-nds.de" target="_blank">steffen.wendeln@paritaetische-suchthilfe-nds.de</a> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe
Vollzeit 
Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland 
Berufserfahrene 
18. April 2025
Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren. 
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche 
Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung 
Teamführung 
Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote 
Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag 
Krisen- und Konfliktmanagement 
Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern 
Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur 
Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen 
Anfertigung individueller Förderpläne
Das spricht für Sie
Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit 
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen 
Führerschein Klasse B
Das spricht für uns
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. 
Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. 
Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich 
Supervision ist möglich und erwünscht
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a> .
Jetzt bewerben
SJG St. Paulus GmbH 
 Johannesstraße 9 - 17 | 44137 Dortmund 
<a href="http://www.paulus-gesellschaft.de">www.paulus-gesellschaft.de</a>
SJG St. Paulus GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022943/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022943/logo_goo…</a>
2025-06-14T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 42000.0 55000.0
2025-05-15 
Dortmund-Scharnhorst 44319 Kurler Straße 130
51.5544132 7.583198399999999

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Ambulante Erziehungshilfe ohne Schichtdienst Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus. Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch? Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in – Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Ambulante Erziehungshilfe ohne Schichtdienst Einsatzort: Leverkusen Umfang: 50 % Beschäftigungsumfang, 19,5 Std./ Woche Zeitraum: ab sofort, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Durchführung von Ambulanter Erziehungshilfe in Familien und mit jungen Erwachsenen nach §§ 27, 29, 30, 31, 35, 35a Abs. 1 Ziff. 1 und 41 SGB VIII Arbeit mit Jugendlichen im Verselbständigungsangebot: Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen gemäß § 27 i. V. § 34, § 36, § 41 Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc. Fall- und Fachgespräche in Kooperation in allen dafür notwendigen Einrichtungen Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Mitwirkung beim Hilfeplan, Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess Dein Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse am systemischen Arbeiten Wenn möglich Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten in eigener Organisation Bereitschaft, die Arbeitszeiten mit der Zielgruppe abzustimmen Führerschein und die Nutzung eines eigenen PKWs für Hausbesuche Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH Wir bieten Dir: Unbefristete Anstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Jobticket 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache (optional) Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab Andrea Rodarius, Tel: 0157 36132503, Mail: <a href="mailto:andrea.rodarius@kja-lro.de" target="_blank">andrea.rodarius@kja-lro.de</a> Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: <a href="https://kja-lro.hrpuls.de/de/job-offer-list/job-detail/Sozialpaedagog%2Ain-Sozialarbeiter%2Ain-m-w-d-fuer-Ambulante-Erziehungshilfe-ohne-Schichtdienst-125.html" target="_blank">https://kja-lro.hrpuls.de/de/job-offer-list/job-detail/Sozialpaedagog%2…</a> Besuche uns auch auf: <a href="http://www.starkestellen.de" target="_blank">www.starkestellen.de</a>

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für die Ambulante Erziehungshilfe ohne Schichtdienst

Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d) 
Voll- oder Teilzeit 
Kreis Viersen, Deutschland 
Berufserfahrene 
03. Mai 2025
Verstärke unser Team! 
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
 Dein Tätigkeitsfeld: 
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen. 
Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt. 
Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen 
Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag 
 Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.) 
Versorgung mit Medikamenten
Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen 
Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
 Was wir uns von Dir wünschen: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä. 
Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes 
ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft 
Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln 
Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
 Was Du von uns erwarten kannst: 
Vergütung nach TVöD-B SuE 
Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
Betriebliche Altersversorgung 
Arbeitszeitkonten 
Festanstellung 
Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre 
Mitarbeiter-App (MIA) 
&quot;Team-Card&quot; mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr ) 
Angebot Jobrad 
Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
 Bewerben Sie sich über unsere Bewerbermanagement-Software 
Online bewerben 
 Oder melden Sie sich mit gewünschten Einsatzort direkt bei unserer Personalabteilung: 
<a href="mailto:personal@lebenshilfe-viersen.de">personal@lebenshilfe-viersen.de</a>
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Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Wuppertal
 Die Stiftung Kinderhaus St. Michael ist eine dezentrale Einrichtung der (teil-)stationären Jugendhilfe in Wuppertal und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams der Wohngruppe (39 Stunden pro Woche/Vollzeit). Sie sind pädagogische Fachkraft und haben Lust, gemeinsam im Team mit 8-10 Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ein Stückweit zu leben. Sie können Verantwortung übernehmen und behalten auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick, damit jedes Kind anhand seiner Stärken individuell begleitet werden kann. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael
zur Verstärkung unseres Teams in den Wohngruppen (Vollzeit). 
Jetzt bewerben
Wir bieten Ihnen: 
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit 
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team 
Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision 
individuelle Qualifizierungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung 
unbefristete Anstellung; Vergütung nach AVR Caritas (analog TVÖD) 
Zu Ihren Tätigkeiten gehören: 
 Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs 
 individuelle Einzelförderung der Kinder 
 Gestaltung des Gruppen-Settings 
 Unterstützung der kognitiven Entwicklung 
 Stärkung der Ich-Kompetenz und sozialen Fertigkeiten 
 Erkennen von Entwicklungsbotschaften des einzelnen Kindes 
 Mitwirkung bei der Entwicklungs-/ Hilfeplanung 
 Dokumentation der Arbeit und Erstellen von Berichten 
 ernetzung mit den am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen 
Was wir uns wünschen: 
eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial- / Heilpädagoge, Erzieher o.ä.) 
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben 
die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitbringen 
Interessiert? 
 Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit Anhängen im PDF-Format an die 
Stiftung Kinderhaus St. Michael 
 Frau Martina Meyer 
 Pädagogische Einrichtungsleitung 
 Uellendahler Straße 277 
 42109 Wuppertal 
<a href="mailto:bewerbung@khsm.de">bewerbung@khsm.de</a> 
Jetzt online bewerben

Pädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael

Initiativbewerbung für die städtischen Kindertageseinrichtungen 
Beschäftigungsumfang: individuell 
Beschäftigung: befristet / unbefristet 
 Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
 In den 18 städtischen Kindertagesstätten ergeben sich regelmäßig Vakanzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. 
 Da die Klingenstadt Solingen alle durch Einstellung zu besetzenden Stellen gesondert ausschreibt, 
bitten wir Sie, sich im Internet zunächst unter <a href="http://www.karriere-solingen.de">www.karriere-solingen.de</a> einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung zu verschaffen
. Sofern Sie ein Angebot sehen, das Ihr Interesse weckt, bitten wir um eine konkrete Bewerbung unter der dort benannten Kennziffer. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um. 
Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr. 
Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr. 
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. 
Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe.
Was wir von Ihnen erwarten:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder 
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung 
Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit 
Fachkompetenz und Empathie 
Spaß an der Arbeit im Team 
Leidenschaft für den Beruf
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
 Frau Rodloff 
 Tel. 0212 / 290 2778 
 Herr Preuß 
 Tel. 0212 / 290 2628 
 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten 
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
 Frau Zwanzig 
 Tel. 0212 / 290 2120 
 Personalwirtschaft 
Das bieten wir Ihnen:
 Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz 
 Versicherungsvergünstigungen 
 Betriebliche Kita-Plätze 
 tarifliche Zulage von 130 € monatlich 
Firmenticket 
 Teilzeit möglich 
 Zusatzrente gemäß TVÖD 
 Vergütung nach S 8a TVöD-SuE 
 Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 
 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage 
Gute Erreichbarkeit 
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