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KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Päd. Fachkraft/Erzieher, unbefristet in Vollzeit, für die viergruppige Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt.

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.

Unsere Einrichtung befindet sich im Ortskern und ist umgeben von Bauernhöfen und Feldern auch ein Waldgebiet liegt im näheren
Umfeld. Es werden insgesamt 80 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut und in ihrer

Entwicklung begleitet.
Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern

vielseitige Spiel- und Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre
Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln.

 Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht
das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.

______________________________________________________________________________________________

Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :

 • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl.
anerkannter Erzieher (m/w/d)

 • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und
deren Familien

 • Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit
mit Kindern

 • Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
nikationsfähigkeit

 • Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
 • Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-

len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen

 • Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
 • Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-

beit mit Kindern
 • Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches

Sozialverhalten der Kinder

Ihre Aufgabengebiete:

 • Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
tarbereich

 • Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache,
Werken, Technik

 • regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Abstimmung

 • Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder

Wir bieten Ihnen:

 • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten
Team

 • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit
Team, Leitung und Verbundleitung

 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Supervision

 • Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO –
vergleichbar TVöD SuE und eine attraktive kirchliche
Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen,
Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.03.2025 an die Verbundleitung,

 Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.
Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD)
UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD)

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD) KITA St. MARIA-HIMMELFAHRT

WIR KINDER aus der St. IDA Kita BRAUCHEN DICH

DIE WUNSCHLISTE DER KINDER aus der Kita St. Ida in Dorsten-Holsterhausen war sehr lang,
daher wurde sie etwas gekürzt. Die Kinder freuen sich besonders über folgende Fähigkeiten
und Eigenschaften. Sie sollten:

IMMER in die Turnhalle gehen (Mehrheitsbeschluss!), trösten, draußen und drinnen spielen,
singen, basteln, jonglieren und Süßigkeiten kochen können. Außerdem sollten Sie „lieb und
witzig sein“, umarmen können, „Boxen und Karate machen“, sich mit schnellen Autos
auskennen und ein Hochhaus aus Bausteinen sowie ein Baumhaus bauen können.

DAS TEAM und die Einrichtungsleitung würden sich freuen, wenn Sie: Humorvoll, geduldig,
empathisch, authentisch, spontan, freundlich, flexibel und naturverbunden sind – die Kinder
achtsam und grenzachtend in ihrer Individualität begreifen, annehmen und begleiten – den
Weg von der teiloffenen zur offenen Arbeit engagiert mitgestalten – religionspädagogische
Inhalte lebendig in den Kita-Alltag integrieren – Visionen und Ideen zur pädagogischen
Weiterentwicklung mitbringen.

Bei uns erwarten Sie: 65 muntere Kinder – eine dreigruppige Kita im Verbund und als Teil
des Familienzentrums Miteinander – eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Team, Eltern
und Träger – eine angenehme Arbeitsatmosphäre – Dienstradleasing (JobRad) – Vergütung
nach KAVO SuE, vergleichbar TVöD, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher
Sonderzahlungen – ein unbefristeter Arbeitsvertrag – individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
– Regenerationstage.

Sind Sie eine pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) und neugierig geworden? Dann
lesen Sie gerne weiter auf unserer Homepage: <a href="http://www.kita-st-antonius-bonifatius.de" target="_blank">www.kita-st-antonius-bonifatius.de</a> oder
besuchen Sie uns auf Instagram: Kita_Verbund_BonToni

Die Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung, gerne per Mail an: <a href="mailto:schindel@bistum-muenster.de" target="_blank">schindel@bistum-muenster.de</a>

Kath. Kirchengemeinde St. Antonius und Bonifatius - Verbundleitung Daniela Schindel -
Antoniusstraße 61 - 46284 Dorsten

Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne an unter Tel.: 02362/699821

pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Kita St. Ida

TEAMPLAYER GESUCHT
DU HAST LUST AUF 

EINE VERÄNDERUNG?

DU BRENNST FÜR DIE BEGL
EITUNG 

UND FÖRDERUNG VON KIND
ERN 

IM KITA-ALTER?

DU ENGAGIERST DICHGERN INMULTIPROFESSIONELLENTEAMS?

DU BIS
T ERZI

EHER/I
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HEILPÄ
DAGOG

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KINDER
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R/IN

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WIR FREUEN UNS ÜBER DEINE KONTAKTAUFNAHME

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MELDE DICH GERN BEI UNS!

<a href="mailto:STENPASS@BISTUM-MUENSTER.DE" target="_blank">STENPASS@BISTUM-MUENSTER.DE</a>
0155/60098405

BEWIRB DICH NOCH HEUTE
IN UNSEREM KITA-VERBUND

ST. LAURENTIUS DORSTEN LEMBECK/RHADE

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1.07.2025, 

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SSICHT AUF 

LANGFRISTIG
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HÄFTIGUNG

BEWERBUNGEN GEEIGNETER SCHWERBEHINDERTER SIND AUSDRÜCKLICH ERWÜNSCHT.

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer:in in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung, aber auch Quereinsteiger mit Engagement sind willkommen.</li><li>Ggfs. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte)&nbsp;</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Brückenlösung für minderjährige geflüchtete Jugendliche (UMA) in Herten

KKaatthhoolliisscchhee KKiirrcchheennggeemmeeiinnddee SStt.. AAggaatthhaa
St. Agatha, Heilig Kreuz, St. Johannes, St. Nikolaus


Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münster-
land, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Fami-
lienzentren zertifiziert sind. 

Für unsere vierzügige Kita St. Agatha Westwall mit U3 Betreuung 
suchen wir ab sofort

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)
39 Std./Woche, unbefristet

Sie passen gut zu uns, wenn

* Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, 
 oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Kindheits-/Elementarpädagogik 
 oder vergleichbar haben
* Ihnen es wichtig ist zu partizipieren, sowohl in der Betreuung der Kinder als auch in 
 der Zusammenarbeit mit den Familien
* Sie offen sind für moderne pädagogische Konzepte, insbesondere den teiloffenen 
 Ansatz und für eine christliche Prägung der Kita, welche Antworten auf die Herausfor- 
 derungen unserer Zeit anbieten können 
* Sie gerne im Team arbeiten und somit kontinuierlich mit Ihren Kollegen*innen, die 
 Qualität der Einrichtung weiterentwickeln
* Sie Freude an der aktiven Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft haben 
* Sie gerne die individuellen kindlichen Entwicklungsprozesse beobachten und 
 dokumentieren 


Wir passen gut zu Ihnen, weil
* wir Ihnen eine ansprechende Arbeitsstelle bieten können, mit der Möglichkeit, Ihre 
 Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, sich regelmäßig zu reflektieren und 
 fortzubilden
* wir Ihnen gute tarifliche Bedingungen anbieten können (nach KAVO – vergleichbar 
 mit TVöD SuE) mit einer kirchlichen Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge 
 und die Möglichkeit des „Jobrades“
* wir Ihnen verantwortungsvolles, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
 im pädagogischem Gestaltungsraum ermöglichen
* wir Sie partizipativ in das pädagogische Team im Rahmen Ihrer Möglichkeiten mit 
 einbinden
* uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und wir Wert darauf legen, im regelmäßigen 
 Austausch zu sein, wenn etwas gut gelingt, oder wenn etwas verbessert werden 
 sollte 
* Sie in ein kompetentes Team eingebunden werden, mit vielen Möglichkeiten zur 
 beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewer-
bungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an:

Kath. Kirchengemeinde St. Agatha
Verbundleitung
An der Vehme 1
46282 Dorsten

<a href="mailto:symanczik@bistum-muenster.de" target="_blank">symanczik@bistum-muenster.de</a>

Bei Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung
Magnus Symanczik unter 0155 66087161 
gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.

KKaatthhoolliisscchhee KKiirrcchheennggeemmeeiinnddee SStt.. AAggaatthhaa
St. Agatha, Heilig Kreuz, St. Johannes, St. Nikolaus

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)

Sozialpädagoge, Erzieher, pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen Wegbegleiter:innen KASPAR-X – KINDER- UND JUGENDHILFEPROJEKTE Wir suchen Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagogen:innen, Erzieher:innen und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen für eine einzigartige Aufgabe: Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im eigenen Zuhause als Sozialpädagogische Betreuungsstelle (§34 SGB VIII) oder Erziehungsstelle (§33.2 SGB VIII) als ein besonderes Angebot der Jugendhilfe! Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Wegbegleiter:innen und Möglichmacher:innen, um in ihrem Leben eine wirkliche Chance zu bekommen. Werden Sie Teil unseres Teams und einer sinnstiftenden und wirkungsvollen pädagogischen Arbeit! Vor dem Hintergrund von 30 Jahren individualpädagogischer Praxis beraten wir Sie umfassend und kompetent, entwickeln mit Ihnen alle Schritte bis zur Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen und begleiten Sie beim Start in Ihre neue berufliche Zukunft. Auf der Basis von §33.2 ist gegebenenfalls auch ein Quereinstieg i. V. m. einer Qualifizierung möglich. Was wir bieten: Arbeiten von Zuhause Flexible Arbeitszeitgestaltung Einbindung in ein vielfältig professionelles Team Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte Supervision und Fortbildung Sehr gute Honorare Sachkosten Formale Unterstützung für die Freiberuflichkeit als Betreuungsstelle Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun! Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a> Kontakt: Kaspar-X Kinder und Jugendhilfeprojekte, Telefon: 0241 943236-0 oder über unser Kontaktformular . Ansprechpartner: Bettina Seppmann (Region Rhein Ruhr, Westfalen, Münsterland) <a href="mailto:seppmann@kaspar-x.de" target="_blank">seppmann@kaspar-x.de</a> Heiko Feldt (Region Köln, Düsseldorf, Niederrhein, Bergisches Land) <a href="mailto:feldt@kaspar-x.de" target="_blank">feldt@kaspar-x.de</a> Stefan Sauermann (Aachen, Städteregion Aachen, Eifel) <a href="mailto:sauermann@kaspar-x.de" target="_blank">sauermann@kaspar-x.de</a> <a href="http://www.kaspar-x.de" target="_blank">www.kaspar-x.de</a>

Sozialpädagoge, Erzieher, pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit befristet für 2 Jahre folgende Position im Bereich Sozialmanagement zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) – Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen – befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben bei uns: Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen Impulsgeber zu den Themen Kinder und Jugendliche mit Schwerpunkt z. B. auf Kinderfreundlichkeit und Jugendförderung Sprechstunden und Beratung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema Jugendarbeit Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter (m/w/d) - Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen - befristet für 2 Jahre

Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe Der Wittekindshof ist in Hamm, Herne und Oberhausen zu Hause und bietet ein breites Spektrum an Wohn- und Betreuungsangeboten. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Menschen – sei es Kinder, Jugendliche oder Erwachsene – mit geistigen Beeinträchtigungen, oft in Verbindung mit zusätzlichen psychischen oder physischen Herausforderungen. Wir begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./W.) Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) Job-ID 1850 So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Sie stehen unseren Klientinnen als engagierte*r BegleiterIn zur Seite - beraten, unterstützen und fördern sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung Sie gestalten individuelle Teilhabepläne und entwickeln passgenaue Lösungen, die es ermöglichen, ein erfülltes und vernetztes Leben zu führen Flexible Arbeitszeiten und eine smarte, digitale Dokumentation machen Ihren Arbeitsalltag effizient und abwechslungsreich Was wir uns wünschen: Sie bringen eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich mit – sei es als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder haben alternativ ein Studium in Sozial- oder Heilpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (B.A.) abgeschlossen? Perfekt – dann passen Sie super zu uns! Was wir uns außerdem wünschen: Sie begegnen KlientInnen und KollegInnen mit Respekt, Empathie und einer positiven Haltung Zudem überzeugen Sie durch klare Kommunikation, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 € Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung) Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und diese sinnvolle Aufgabe mitzugestalten? Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie uns unter (05734) 61-30 60 – gerne auch per WhatsApp unter (0173) 529 77 26. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wittekindshof.de" target="_blank">bewerbung@wittekindshof.de</a> | Postalisch: Diakonische Stiftung Wittekindshof Personalmanagement – Recruiting Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung! | karriere-wittekindshof.de

Fachkraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Referent Jugend / Schule / Qualifizierung (m/w/d) Link zum: Arbeitgeberprofil. Der Deutsche Cricket Bund e. V. (DCB) als anerkannter Dachverband des organisierten Cricketsports in Deutschland, mit Sitz in Essen, zählt mit 180 Vereinen und deren ca. 10.000 Einzelmitgliedern zu den größten Cricketverbänden Kontinentaleuropas. Der DCB ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund e. V.. Cricket ist Bestandteil der auszutragenden Sportarten bei den Olympischen Spielen 2028. Zur Verstärkung unseres Teams in der Verbandsgeschäftsstelle suchen wir auf 40-Stunden-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent Jugend, Schule &amp; Qualifizierung (m/w/d) Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere folgende Hauptaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Nachwuchsförderung, insbesondere zur Gewinnung von Mädchen und Frauen für den Cricket-Sport Konzeption von Kooperationsmodellen Schule-Verein, insbesondere „Sport im Ganztag“ Aufbau und Betreuung von Netzwerken mit Schulen, Lehrkräften und Sportorganisationen Organisation der Qualifizierung von Trainern, Schiedsrichtern, Lehrern und Übungsleitenden im „Sport im Ganztag“ in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen auf nationaler und regionaler Verbandsebene Erstellung von Schulungsmaterialien Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in den Landesverbänden und Vereinen bei der Planung und Durchführung von Schul- und Nachwuchsprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sportmanagement, Sportwissenschaft, Pädagogik oder mindestens einschlägige Arbeitserfahrung im organisierten Sport in Deutschland Gute Kenntnisse des deutschen Sportsystems und des deutschen Schulsystems Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen Sicherer Umgang mit MS Office/365 Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Kenntnisse über die Sportart Cricket oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten Unser Angebot: Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine unbefristete Anstellung Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr Möglichkeit zur Verrichtung eines Teils der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation Kostenloses Parken im benachbarten Parkhaus Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:manager@cricket.de" target="_blank">manager@cricket.de</a> bis zum 28.02.2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer, Dieter Voigt, unter 0173/5917404. Der DCB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. Kontakt Dieter Voigt Tel.: 0173/5917404 Standort Essen Deutscher Cricket Bund e.V. Alfredistraße 31 45127 Essen <a href="http://www.cricket.de" target="_blank">www.cricket.de</a>

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