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<p>Die katholische Pfarrei St. Paulus in Dorsten-Hervest ist entstanden durch die Fusion von drei
Pfarrgemeinden. Sie ist Trägerin von drei Tageseinrichtungen für Kinder, von denen eine ein
Familienzentrum ist. Gemäß dem Leitbild ist die Grundlage allen Handelns der christliche Glaube.
</p>
<p>Wir suchen zum 01. August 2025 eine
</p>
<p>Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Familienzentrum St. Josef
39,0 Std./Woche | unbefristet
</p>
<p>Wir bieten Ihnen:        Wir wünschen uns:
</p>
<p>o einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
</p>
<p>o ein professionelles, engagiertes motiviertes Team
</p>
<p>o eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der
   Verbundleitung
</p>
<p>o eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und
   Vergütungsordnung KAVO, angelehnt an den TVöD
</p>
<p>o eine attraktive betriebliche Altersvorsorge KZVK
</p>
<p>o Möglichkeiten von Fort- und Weiterbildungen
</p>
<p>o Dienstradleasing (Job-Rad)
</p>
<p>o eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
   Erzieher*in und mehrjährige Berufserfahrung
</p>
<p>o theoretische und umfassende fachliche Erfahrung
   als Leitung
</p>
<p>o Organisationskompetenz und Führungsstärke
</p>
<p>o fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen
   EDV-Programmen
</p>
<p>o Kenntnisse für die Umsetzung von Qualitäts-
   management
</p>
<p>o Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungs-
   prozessen gemeinsam mit der Verbundleitung
</p>
<p>o Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
</p>
<p>o Fähigkeit zur Teamarbeit und Motivation
</p>
<p>o Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern
</p>
<p>o eine überzeugend gelebte christliche Haltung
</p>
<p>o Bereitschaft zur Umsetzung des Leitbildes
</p>
<p>              Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.
</p>
<p>Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 31. Januar 2025 an die Pfarrgemeinde
St. Paulus, Burgsdorffstraße 154, 46284 Dorsten oder per Mail an Pfarrer August Hüsing,
</p>
<p><a href="mailto:huesing-a@bistum-muenster.de" target="_blank">huesing-a@bistum-muenster.de</a>
</p>
<p>Für Fragen zur Bewerbung stehen wir gerne zur Verfügung. Tel.: (02362) 71177</p>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Einrichtungsleitung (m/w/d) 

<p>Kindergarten
Herz- Jesu Deuten
</p>
<p>Kindergarten Herz- Jesu Deuten, Kirchweg 9, 46286 Dorsten
</p>
<p>____________________________________________________________________________________________________
</p>
<p>Die katholische Kirchengemeinde St. Matthäus Wulfen sucht für ihre zweigruppige
Kindertagesstätte Herz-Jesu Deuten ab sofort eine
</p>
<p>Fachkraft(m/w/d/) als Krankheitsvertretung
(befristet bis voraussichtlich 31.01.2025)
</p>
<p>Gem.§2 Abs 2 Ziffer 1-3 Pers VO zum Kibiz
(Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung)
</p>
<p>Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 35 Stunden
</p>
<p>Ihre Aufgaben:
ï· Begleitung und Unterstützung unserer Kinder im täglichen Kita-Alltag
ï· Unterstützung der päd. Fachkräfte im Tagesablauf
ï· ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
</p>
<p>Das zeichnet Sie aus:
ï· eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und
</p>
<p>Vorgesetzten
ï· Interesse an der Umsetzung der religionspädagogischen Arbeit
ï· Teamfähigkeit
ï· Sie lieben die Arbeit mit Kindern
</p>
<p>Wir bieten:
ï· eine Vergütung der KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung) und die im kirchlichen
</p>
<p>Dienst üblichen Sozialleistungen
ï· eine interessante, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit
ï· ein Team aus engagierten Mitarbeiter/-innen
ï· einen Träger, dem die Kindertageseinrichtungsarbeit ein seelsorgerisches Anliegen ist
ï· regelgerechter Urlaubsanspruch.
</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
</p>
<p>Haben wir Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit einem erweiterten Führungszeugnis (kann nachgereicht
werden), schnellstmöglich per Post oder Mail an:
Kath. Kindergarten Herz Jesu Deuten
z.H. Yvonne Horstig
Kirchweg 9
46286 Dorsten
Oder per Email an: <a href="mailto:kita.herzjesu-dorsten@bistum-muenster.de" target="_blank">kita.herzjesu-dorsten@bistum-muenster.de</a></p>

Fachkraft(m/w/d/)

<p>KATHOLISCHE KIRCHENGEMEINDE ST. JOHANNES DER TÄUFER                                                                                                                                                                                                                      
An St. Johannes 5 - 46244 Bottrop-Kirchhellen - Telefon: 0 20 45 / 40 45-13 - Fax: 0 20 45 / 40 45-22 
</p>

<p>Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  
</p>
<p>eine Einrichtungsleitung für die viergruppige Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt. 
</p>
<p>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen. 
</p>

<p>Unsere Einrichtung befindet sich im Ortskern und ist umgeben von Bauernhöfen und Feldern auch ein Waldgebiet liegt im näheren 
</p>
<p>Umfeld. Es werden insgesamt 80 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut und in ihrer 
</p>
<p>Entwicklung begleitet.  
</p>
<p>Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern 
</p>
<p>vielseitige Spiel- und Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre 
</p>
<p>Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln. 
</p>
<p> Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht 
</p>
<p>das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen. 
</p>

<p>______________________________________________________________________________________________ 
</p>
<p> 
 
Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) : 
 
<br>• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. 
</p>
<p>anerkannter Erzieher (m/w/d)  
<br>• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und 
</p>
<p>deren Familien  
<br>• Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit 
</p>
<p>mit Kindern  
<br>• Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommu-
</p>
<p>nikationsfähigkeit  
<br>• Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit  
<br>• Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturel-
</p>
<p>len und nationalen Hintergründen sowie mit verschiede-
nen sozialen Problemlagen einzustellen 
</p>
<p><br>• Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen  
<br>• Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Ar-
</p>
<p>beit mit Kindern  
<br>• Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches 
</p>
<p>Sozialverhalten der Kinder 
</p>

<p> 
 
Ihre Aufgabengebiete: 
 
<br>• Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elemen-
</p>
<p>tarbereich  
<br>• Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-
</p>
<p>geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, 
Werken, Technik  
</p>
<p><br>• regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktu-
ellen Abstimmung 
</p>
<p><br>• Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur indivi-
duellen Förderung der Kinder  
</p>
<p> 
Wir bieten Ihnen:  
 
<br>• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten 
</p>
<p>Team 
<br>• Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit 
</p>
<p>Team, Leitung und Verbundleitung  
<br>• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten    
</p>
<p>Supervision 
<br>• Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO –         
</p>
<p>vergleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche 
Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, 
Jobrad  
 
 
</p>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 20.12.2024 an die Verbundleitung, 
</p>
<p> Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail <a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.  
</p>
<p>Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. 
</p>

<p>EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D) BEFRISTET IN VOLLZEIT 
</p>

<a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">mailto:luerweg@bistum-muenster.de</a>

EINRICHTUNGSLEITUNG (M/W/D)

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien</h1><p> Die Kernaufgaben des Fachdienstes beinhalten die Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege in der Stadt Osnabrück. Zu dem Fachdienst gehören 11 städtische Kindertagesstätten und fünf Teams mit den Aufgaben: Fachberatung (städtische Kindertagesstätten und freie Träger), Organisation, Qualitätsentwicklung (Umsetzung von Landes- und Bundesprogrammen), Kindertagesstättenplanung, Kindertagespflege (Akquise und Betreuung von Tagespflegepersonen), Familienbegleitung mit insgesamt 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann in einem Modell geteilter Führung besetzt werden, wenn zwei Bewerberinnen/Bewerber sich als Führungstandem und bei sich ergänzenden Arbeitszeiten bewerben. <br> <br> Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. <br> <br> Bewerbungsfrist: 8. Januar 2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung </li> <li>  Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück </li> <li>  Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis </li> <li>  Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung) </li> <li>  Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. € </li> <li>  Fördermittelakquise </li> <li>  Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien </li> <li>  Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen </li> <li>  Organisationsentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert. </li> <li>  In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen. </li> <li>  Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung). </li> <li>  Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen. </li> <li>  Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit. </li> <li>  Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

<h3> VIELSEITIG</h3><h3> KOLLEGIAL</h3><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. <br> <br> Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung <br> im Fachbereich Soziales</h1><h3> Die Stelle auf einen Blick <br> <br></h3><p> Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. <br> <br> Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <br> <br> Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Stellenwert: EG 13 TVöD <br> <br> Bewerbungsfrist: 16. Dezember 2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht </li> <li>  Sozialwissenschaftliche Tätigkeiten, wie die wissenschaftliche Ausarbeitung von sozialpolitischen Stellungnahmen auf der Basis aktueller Theorien, Konzepten und Methoden </li> <li>  Fachliche Steuerung der integrierten Sozialplanung, Sozialberichterstattung, der Koordinierungsstelle Gesundheit und des Pflegestützpunktes </li> <li>  Projektmanagement und Leitung von Projekten: Entwicklung, Beantragung und Umsetzung von innovativen Modellprojekten im sozialpolitischen Kontext </li> <li>  Geschäftsführende Gremienarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich <br> Sozialwissenschaften.</p><h3> Des Weiteren erwarten wir:</h3><ul> <li>  Sie sind eine empathische Führungskraft, die mit Ihrem guten Gespür die unterschiedlichen Interessenlagen erkennt und eine gute Zusammenarbeit gestaltet. </li> <li>  Sie interessieren sich für sozialpolitische Fragestellungen und können Ihre Themen nachhaltig vermitteln. </li> <li>  Sie besitzen mindestens zweijährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten. </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe sowie Prioritätensetzung und berücksichtigen die Entwicklungen in der Ausrichtung des Fachdienstes. </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in der integrierten Sozialplanung. Ihre Fachkenntnisse bringen Sie in die konzeptionellen Planungen ein und können diese erfolgreich in die Praxis überführen. </li> <li>  Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse und Ihre Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken helfen Ihnen dabei, Ihre Themenstellungen proaktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ihre adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikationsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interdisziplinäres und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit </li> <li>  Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken </li> <li>  Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing) </li></ul><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p><h3> Kontakt bei Fragen:</h3><p> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Heinrich, Fachbereichsleitung, Telefon <br> 0541/323-4281.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und <br> Organisation, Telefon 0541/323-4167, zur Verfügung.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann reichen Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung ein. Das Bewerbungsformular zur Online-Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter <a href="http://www.bei-der-stadt.de" target="_blank">www.bei-der-stadt.de</a>. <br> <br> Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter <a href="http://www.osnabrueck.de" target="_blank">www.osnabrueck.de</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von <br> allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.</p>

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales

<p> Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 250 Ehrenamtlerinnen und Ehrenamtler unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und die Nachtaufnahme "N8" eine</p><h1> Pädagogische Leitung (m/w/d)</h1><p> 75 % Beschäftigungsumfang</p> <h4>  Diese Aufgaben warten auf Sie: </h4> <ul>  <li>   Leitung der pädagogischen Arbeit in der Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und der Nachtaufnahme "N8"  </li>  <li>   Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und die weitere Umsetzung des systemisch-traumasensiblen Konzeptes  </li>  <li>   Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der Fallverläufe  </li>  <li>   Personalführung mit Dienst- und Fachaufsicht  </li>  <li>   Weiterentwicklung des Personals und der pädagogischen Teams  </li>  <li>   Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgetumsetzung  </li>  <li>   enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung sowie den pädagogischen Leitungen der stationären Jugendhilfe im SkF e.V. Köln  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Auftraggebern  </li> </ul> <h4>  Damit begeistern Sie uns: </h4> <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft  </li>  <li>   Zusatzqualifikation im Bereich systemischer Beratung und/oder Traumapädagogik erwünscht bzw. von Vorteil  </li>  <li>   Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe  </li>  <li>   Freude an einem wertschätzenden, ermutigenden Umgang mit den Mitarbeiter:innen und Angebotsnutzer:innen  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Lust auf neue Herausforderungen  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Krisenfestigkeit in einem herausfordernden Feld der Jugendhilfe  </li>  <li>   Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten  </li>  <li>   Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln  </li> </ul>   <h4>   Unser Angebot an Sie:  </h4>  <ul>   <li>    ein unbefristetes Dienstverhältnis   </li>   <li>    eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum   </li>   <li>    qualifizierte Einarbeitung und Begleitung   </li>   <li>    motivierte, kompetente und engagierte Teams mit hoher Kollegialität und Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) einschließlich einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und SuE-Zulage gemäß Anlage 33   </li>   <li>    weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage   </li>   <li>    Supervision sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung   </li>   <li>    vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club   </li>   <li>    Möglichkeit zum Fahrradleasing   </li>   <li>    unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen   </li>  </ul>  Bei Fragen steht Ihnen Dina Hollmann, Einrichtungsleitung stationäre Jugendhilfe, Haus Marie Le Hanne Reichensperger, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 3047 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </p>  <br>  Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.  <br> zur Onlinebewerbung<p> Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln</p><p> Mauritiussteinweg 77-79 <br> 50676 Köln <br> <a href="http://www.skf-koeln.de" target="_blank">www.skf-koeln.de</a></p>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

<h1> Trainee (m/w/d) als Nachwuchskraft für das Sozial- und Gesundheitswesen</h1><h2> ab dem 01.04.2025</h2><h3> Köln, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachen und Nordrhein-Westfalen Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen.</p><p> Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der JG-Gruppe mitzugestalten. Unser modulares 18-monatiges Trainee-Programm ermöglicht dir umfassende Praxiserfahrungen in verschiedenen Fachbereichen. Du bist von Anfang an Teil unseres Teams, lernst unterschiedliche Unternehmensstandorte in den Bundesländern Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen kennen und übernimmst frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben. Nach 12 Monaten legen wir gemeinsam mit dir, unter Berücksichtigung deiner Interessen, Stärken und bisherigen Erfahrungen, die zukünftigen Schwerpunkte und deine angestrebte Zielposition in einer unserer Beteiligungsgesellschaften oder der Zentrale fest.</p><h2> Deine Wege und Ziele bei uns</h2><p> Im Rahmen deines 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du, je nach Qualifikation, die Möglichkeit, in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Gesundheitswesen oder Verwaltung mitzuwirken. Dein Einsatz findet in unseren Beteiligungsgesellschaften in ganz Deutschland statt. Im ersten Jahr sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen in mehreren Fachbereichen und lernst unser vielseitiges Arbeitsumfeld aus unterschiedlichen Perspektiven kennen.</p><p> Früh erhältst du verantwortungsvolle, projektbezogene Aufgaben und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der JG-Gruppe. Durch deinen baldigen Organisationsüberblick, unterstützt du uns bei der Vernetzung der unterschiedlichen Bereiche der Tochtergesellschaften.</p><p> Nach 12 Monaten werden deine Interessen und Stärken einbezogen, um den inhaltlichen Fokus der abschließenden Phase deines Programms zu gestalten und deine zukünftige Zielposition in einer unserer Beteiligungsgesellschaften oder der Zentrale festzulegen.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer FH/Universität oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Pflege, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft – oder in angrenzenden Fachrichtungen </li> <li>  Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen im Sozial- oder Gesundheitssektor oder Praktika mit sozial-/ gesundheitswirtschaftlichem Bezug gesammelt </li> <li>  Dich reizt die zukünftige Übernahme von Leitungsverantwortung und du möchtest dir dafür ein solides, fachliches Fundament erarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Ein fundiertes Trainee-Programm mit dem Ziel einer anschließenden Beschäftigung </li> <li>  Als Trainee nimmst du regelmäßig an Seminaren und Fortbildungen teil und erhältst die Möglichkeit, ein 1:1 Coaching in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Ein persönlicher Mentor begleitet dich und steht dir stets für fachlichen Austausch zur Seite </li> <li>  Bei Bedarf steht dir eine Unterkunft zur Verfügung </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas, attraktive Sozialleistungen </li></ul><h2> BEWIRB DICH JETZT!</h2><p> Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.</p><p> Herr Frank Mühr</p><p> Leiter Abteilung Personal</p><p> <a href="mailto:bewerbung@josefs-gesellschaft.de" target="_blank">bewerbung@josefs-gesellschaft.de</a></p><p> Josefs-Gesellschaft gAG</p><p> Custodisstraße 19-21</p><p> 50679 Köln</p><p> Teilen</p>

Trainee (m/w/d) als Nachwuchskraft für das Sozial- und Gesundheitswesen

<p>Das Unternehmen Thannbauer Soziale Dienstleistungen hat sich in den vergangenen 11 Jahren als privater Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe im Ruhrpott etabliert und blickt auf stetes Wachstum seit Unternehmensgründung zurück.</p><p>Mit unseren individuellen und dynamischen Ansätzen konnten wir uns sowohl unter unseren Mitarbeitenden und den betreuten Familien, als auch den Institutionen und Behörden, mit denen wir kooperieren, einen hervorragenden Ruf als Dienstleister und Arbeitgeber verdienen.</p><p>Für ist zu jedem Zeitpunkt eine flexible und individuelle, situativ angemessene und zielgerichtete Perspektive essentiell.</p><p>Schau dich gern auch auf unserer Website um! </p> <ul><li><p>Installation und Begleitung von Individualhilfen (Schwerpunkt: Schulbegleitung und familienunterstützende Dienste)</p></li><li><p>Pädagogische und organisatorische Anleitung deines eigenen Teams nach den Werten unseres Unternehmens</p></li><li><p>Schnittstellenarbeit zwischen Mitarbeitenden, betreuten Familiensystemen, kooperierenden Förderorten und Kostenträgern</p></li><li><p>Erstellen, modifizieren und Durchführen von internen Schulungseinheiten (teamübergreifend)</p></li><li><p>Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision</p></li><li><p>Vorbereitung von und Teilnahme an Hilfeplänen</p></li><li><p>Dokumentation der laufenden Hilfen in deiner Zuständigkeit</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit haben :-) </p></li></ul> <ul><li><p>abgeschlossene Qualifikation im pädagogischen Bereich </p></li><li><p>Berufs- und Lebenserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse über die Bedarfe und Strukturen der Eingliederungshilfe (Schulbegleitung)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen MS Word Programmen (Word, Excel, Powerpoint)</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Reflexionsfähigkeit</p></li><li><p>Spaß an dynamischen Strukturen und Aufgaben</p></li></ul>

Teamleitung / Koordination (m/w/d) für Schulbegleitung und Eingliederungshilfe

<ul><li>Betreuung und individuelle Förderung der Grundschulkinder</li><li>Organisation des Tagesablaufes und des Zeitplans</li><li>Planung und Umsetzung von kreativen und abwechslungsreichen Angeboten und Projekten</li><li>Führung von einfühlsamen und kompetenten Elterngesprächen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Offenen Ganztag

<h1> Abteilungsleitung - Produktions- und Dienstleistungsbereich - Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)</h1><p> Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.</p><p> Für unsere Caritas Werkstätten im Kreis Ahrweiler für unsere Standorte Sinzig/ Burgbrohl suchen wir Sie   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als</p><h2> Abteilungsleitung des Produktions- und Dienstleistungsbereichs (m/w/d).</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abteilungsleitung mehrerer Produktions- und Dienstleistungsbereiche mit insgesamt 100 Werkstattarbeitsplätzen in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) im Landkreis Ahrweiler </li> <li>  Personelle, fachliche und wirtschaftliche Verantwortung, Qualitätssicherung sowie Gestaltung des Auftrages zur beruflichen Rehabilitation und Bildung für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Kunden und Lieferanten sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche durch bedarfsorientierte Neukundenakquise </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einem Team, bestehend aus über 300 Werkstattbeschäftigten mit Beeinträchtigung und 120 handwerklichen, technischen und pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Mitarbeit in unterschiedlichen arbeitspädagogischen Arbeitskreisen auf Leitungsebene </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem Handwerks- oder Industriebetrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse / Erfahrungen bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -führung sowie ausgeprägte kommunikative Begabung </li> <li>  Erste Erfahrungen damit, Mitarbeiter für kreatives und selbstorganisiertes Handeln zu begeistern </li> <li>  Eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Britta Lott unter Telefon 02642 9702310.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH <br> Personalentwicklung und Recruiting <br> Am Flugplatz 21 <br> 56743 Mendig <br> <a href="http://www.st-raphael-cab.de" target="_blank">www.st-raphael-cab.de</a></p>

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