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<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzei</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

<p>1917 gegründet ist Nikon noch heute einer der führenden Anbieter von optischen Produkten – von Kameras über Mikroskope – und Weltmarktführer für digitale Technologien und Präzisionsoptik. Begeisterst auch du dich für innovative Technik? Für ein berufliches Umfeld, das Tradition und Fortschritt verbindet? Bist du bereit, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Über 20.000 talentierte Menschen arbeiten weltweit bei Nikon – und du könntest der oder die nächste sein!</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><p>Als Digital Marketing &amp; Media Expert bist du Teil unseres Marketing-Teams und verantwortest die Steuerung und Umsetzung sämtlicher europäischer Media-Aktivitäten sowie die lokale Newsletter-Planung und dessen Versand für den Geschäftsbereich Fotografie.</p> <p><strong>Deine Hauptaufgaben umfassen:</strong></p> <ul> <li><strong>Projektmanagement:</strong> Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten sowie Mitarbeit an Vertragsverhandlungen mit Agenturen</li> <li><strong>Budgetverantwortung:</strong> Planung, Überwachung und Revision der Media- und Werbebudgets inkl. Kostenkontrolle</li> <li><strong>Agentursteuerung:</strong> Führung und Koordination externer Mediaagenturen und Dienstleister</li> <li><strong>Strategische Mediaplanung:</strong> Entwicklung und Durchführung der jährlichen Mediaplanung mit Schwerpunkt auf Online sowie kontinuierliche Optimierung der KPIs</li> <li><strong>Kampagnenmanagement:</strong> Steuerung und Erfolgsmessung von Brand-, Produkt- und Promotion-Kampagnen, insbesondere für unsere eCommerce-Aktivitäten (z. B. Nikon Store, Amazon)</li> <li><strong>Werbewirkung &amp; Analyse:</strong> Laufende Analyse und Bewertung der Werbemaßnahmen mittels verschiedenster Datenquellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li><strong>Kreations-Koordination ATL:</strong> Abstimmung und Umsetzung von Above-the-Line-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams</li> <li><strong>Digital Marketing:</strong> Konzeption und Umsetzung von Newslettern, lokalen Kampagnen-Websites und Social-Media-Aktivitäten</li> <li><strong>CRM/CLM:</strong> Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Direkt-Marketing-Maßnahmen für Endkunden und Handelspartner sowie technischer und inhaltlicher Support für verschiedene Unternehmensbereiche</li> <li><strong>Wettbewerbs- und Trendbeobachtung:</strong> Fortlaufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fotografie mit Marketing-Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Mediaplanung – idealerweise im Konsumgüterbereich oder in einer Media-Agentur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Mediaplanung, Werbeerfolgskontrolle, Web Analytics, Budgetmanagement, Projektmanagement sowie Newsletter-Marketing</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Konzeptions- und Analysefähigkeiten, organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Gute Gründe, um bei Nikon durchzustarten:</h3><p>Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und privat unterstützen:</p> <ul> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Intensive Betreuung durch ExpertInnen in ihrem Bereich</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld inkl. Reisetätigkeiten</li> <li>Ein motiviertes Team und eine große Bandbreite an spannenden Aufgaben</li> <li>Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch unsere Corporate Benefits und Fitness-Programme</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeneigene Kantine</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz sowie sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz (direkt am Flughafenbahnhof)</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> </ul><h3>Klingt das spannend für dich?</h3><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von Nikon mit.</p> <p><a href="https://europebv.nikon.com/o/digital-marketing-media-specialist-wmd" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p><strong>Nikon Deutschland<br></strong>Zweigniederlassung der Nikon Europe B.V.<br>Tiefenbroicher Weg 25<br>40472 Düsseldorf<br>Tel.: 0211 / 9414-0</p>

Digitaler Medien- und Marketingprofi (m/w/d)

Digitaler Marketing- und Medien-Spezialist (m/w/d)

Innovationsmanager im digitalen Marketing (m/w/d)

Digital Marketing & Media Specialist (w/m/d)

Wir sind b.sonders – wir zaubern anderen ein Lächeln ins Gesicht!   Seit unserer Gründung im Jahr 2008 entwickeln wir Geschenkartikel, die mit viel Herz und Liebe zum Detail gestaltet sind.   Dazu gehören liebevoll illustrierte Grußkarten, hochwertige Geschenkideen, edle Papeterie, charmante Verpackungen und innovative Soundprodukte.   Unser Ziel ist es, Freude zu bereiten und besondere Momente zu schaffen.   Unsere Stärke liegt in kreativen Designideen, die Emotionen wecken und Menschen verbinden.   Von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt begleiten wir unsere Kunden mit einem eingespielten Team aus den Bereichen Design und Produktentwicklung sowie erfahrenen Produktionspartnern.   Unsere Mission ist es, Glücksmomente zu gestalten, denn das Schönste auf der Welt ist es, anderen eine Freude zu machen.   Für unser 13-köpfiges Team und unser neues Büro suchen wir   Designer (w/m/d) Geschenkartikel &amp; Print   DARAUF KANNST DU DICH FREUEN      Flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung kannst du selbst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten.      Kreative Freiheit: Du bekommst Raum für deine Ideen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Handschrift in unsere Produkte einzubringen.      Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Gestaltung, das effizient, familiär und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.      Wertschätzung:Wir leben eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge gemeinsam – ob bei lockeren Mittagspausen oder inspirierenden Teamevents.      Individuelle Entwicklung: Wir fördern deine Stärken und bieten dir die Chance, dich mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ganz ohne steile Hierarchien.      Dein Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, hochwertig eingerichtetes Büro mit kreativer Atmosphäre in zentraler Lage mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.      Attraktives Vergütungspaket:Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.     DEINE AUFGABEN   Du gestaltest mit Leidenschaft und Kreativität einzigartige Geschenkartikel, Grußkarten und hochwertige Papeterieprodukte. Dabei entwickelst du neue Ideen, setzt Designs um und arbeitest eng mit der Reinzeichnung und Produktentwicklung zusammen, um innovative und ansprechende Produkte zu realisieren, die anderen ein Lächeln zaubern.   Dein Kernaufgabenbereich im Überblick:      Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für neue Geschenkartikel und Grußkartenserien      Gestaltung von Printdesigns in unterschiedlichen Stilrichtungen      Vorbereitung der Entwürfe für die Reinzeichnung      Recherche von Trends, Bildwelten und gestalterischen Inspirationen      Mitwirkung bei der Erstellung von Prototypen und Mustern in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung      Bildbearbeitung und visuelle Aufbereitung von Designideen zur internen Abstimmung     DEIN PROFIL      Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Design gesammelt, sei es im Studium, durch Praktika oder im Job. Entscheidender als dein Werdegang sind deine kreative Stärke und Begeisterung für gutes Design.      Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder Mediengestaltung abgeschlossen oder eine Ausbildung, z. B. als Mediengestalter/in, Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Produktdesigner/in oder Medientechnologe/-in Druck, gemacht. Alternativ bringst du entsprechende praktische Berufserfahrung mit.      Branchenbezug: Erfahrung mit Papeterie, Geschenkartikeln oder Karten ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Spaß an der Gestaltung schöner Produkte hast.      Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, findest kreative Lösungen und nutzt Inspirationsquellen gezielt für deine Ideen. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung für deine Projekte.     DU WILLST AUCH B.SONDERS SEIN?   Dann bewirb dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular:   Felix Reichert | <a href="mailto:bewerbung@personalanker.de" target="_blank">bewerbung@personalanker.de</a>| +49 160 183 185 1   b.sonders GmbH| Alte Giesserei 6-14 | 40699 Erkrath | <a href="http://www.b-sonders.com" target="_blank">www.b-sonders.com</a>

Designer (w/m/d) Geschenkartikel & Print

<p>The Premier Success Sales team is seeking a world-class seller to join our global team supporting the Central business. The successful candidate will be supporting our business to position and sell our <a href="https://www.salesforce.com/services/success-plans/overview/premier-success-plans/" target="_blank">Premier Success Plan</a> to our customers. The Premier bundle of capabilities are used to deliver Salesforce's most proactive and personalized support experience.<br><br>This is a sales role, and the primary measurement of success will be target attainment. The role will engage with sales teams to identify target accounts, and scope opportunities. As a subject matter expert you will be responsible to position the value of Premier with internal and external stakeholders. You will be part of the sales account team, and it is your responsibility to work closely with sales to build Premier pipeline and drive ACV. In addition to day-to-day selling, Premier Sales Executives focus heavily on scaled selling initiatives, such as developing and managing sales programs, and sales enablement sessions to drive sales of Premier. <br><br><strong>Responsibilities:</strong>
</p><ul>
<li>Build relationships with Sales leadership, including SVPs, AVPs and RVPs, to review territory performance and identify strategies and opportunities for Premier sales.<br></li>
<li>Achieve and exceed regional ACV targets for Premier.<br></li>
<li>Provide deal support for Premier Success<br></li>
<li>Accurate weekly, monthly and quarterly forecasting and revenue delivery.<br></li>
<li>Drive internal enablement programs, including content creation and delivering internal training.<br></li>
<li>Evangelize Premier Success internally and externally.<br></li>
<li>Serve as the subject matter expert for Premier Success.<br></li>
</ul>
<p><strong>Required Experience:</strong>
</p><ul>
<li>5+ years experience in Sales preferred of full cycle sales experience with a proven track record of success<br></li>
<li>Salesforce or other CRM application experience<br></li>
<li>Demonstrated track record of self-starting, risk-taking, and ability to influence without authority<br></li>
</ul>
<p><strong>Required Skills:</strong>
</p><ul>
<li>Strong written and verbal communication skills<br></li>
<li>Executive-level communication and interpersonal skills<br></li>
<li>Strong presentation skills required including the ability to adapt style based on audience and present complex ideas<br></li>
<li>Ability to prioritize, multi-task, and perform effectively under pressure<br></li>
<li>Great attention to detail, with strong analytical and problem solving skills<br></li>
<li>Experience with complex, escalated customer situations, ability to navigate large organizations and gain executive level buy-in<br></li>
<li>Knowledge of <a href="http://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce </a>product and platform features, capabilities, and best use.<br></li>
<li>Travel up to 25%<br></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Attributes:</strong><br></li>
<li>High energy, outgoing, positive attitude and ability to motivate others<br></li>
<li>Results-driven, tenacious, driven to succeed in a fast-paced environment<br></li>
<li>Collaborative and consultative work style<br></li>
<li>Ability to learn quickly and adapt to change<br></li>
</ul>
<p><b>At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates.</b> <br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>.<br> <br><b>Severe Disability Statement:</b><br>We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.<br> <br>Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>.<br> <br><b>Equal Opportunity Statement.</b> <br>At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>.<br> <br>Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.<br> <br>Salesforce welcomes all.</p>

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