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Sales Support Manager (m/w/d) für Vertriebslösungen   pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungs- und Incentivierungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service-Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern.    Wir suchen DICH als Sales Support Manager (m/w/d) für Vertriebslösungen   Als Sales Support Manager (m/w/d) stellst du die reibungslosen Prozesse im gesamten Sales-Zyklus, von der Akquise bis zur Angebotsphase sicher und unterstützt aktiv in der Kundenbetreuung. Mit Leidenschaft arbeitest du daran, neue Kunden für die Employee Performance Platform oder unsere Incentivierungslösungen zu gewinnen und so zum direkten Wachstum des Unternehmens beizutragen. In deiner Rolle bist du die verlässliche Schnittstelle zwischen Sales, Account Management, Marketing sowie IT und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, unsere digitalen Lösungen überzeugend zu präsentieren, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!      Präsentationen: Du erstellst überzeugende Präsentationen und aussagekräftige Sales Pitches, die auf potenzielle Kunden zugeschnitten sind, und bereitest praxisnahe Case Studies auf.      Kundentermine: Du begleitest die Geschäftsführung zu Kundenterminen, darunter Marktführer und DAX30-Unternehmen. Du bereitest die Meetings vor, dokumentierst sie und leitest alle wichtigen Infos an die Fachabteilungen weiter.      Terminkoordination: Du organisierst interne Meetings, Kunden-Calls und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.      Kundenkontakt &amp; CRM: Neben deinen Kernaufgaben stehst du Kunden telefonisch oder per Mail zur Verfügung und pflegst alle Aktivitäten und Fortschritte sorgfältig im CRM-System.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit, idealerweise im SaaS-Umfeld oder bei anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.      Tools: Du liebst es, komplexe Zusammenhänge ansprechend in PowerPoint aufzubereiten. Erst wenn die Botschaft perfekt sitzt, bist du zufrieden.      Arbeitsweise: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest zuverlässig und selbstständig. Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.      Sorgfalt: Ob bei der Erstellung individueller Angebote und Verträge oder bei der Pflege von Sales-Reports, Forecasts und Dashboards, du achtest auf Genauigkeit und arbeitest sorgfältig.      Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift.     Das bieten wir dir:      Weiterentwicklung: Während deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus wirst du im Rahmen unseres Patenprogramms durch regelmäßige Entwicklungsgespräche in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung begleitet.      Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.      Dein Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur, in der du Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien bieten wir dir den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen. Und natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob beim wöchentlichen Food-Day oder bei unseren Teamevents, wir feiern gerne gemeinsam.      Vergütung: Wir bieten dir eine angemessene Vergütung mit einem festen Grundgehalt und einem variablen Anteil, der deinen persönlichen Erfolg und dein Engagement zusätzlich honoriert      Arbeitsort: Unser Office liegt direkt am Bahnhof Köln-West. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.      Reisetätigkeit: Profitiere von abwechslungsreichen Reisetätigkeiten und spannenden Kundenbesuchen, erweitere dein berufliches Netzwerk und sammele wertvolle Erfahrungen.      Unsere Duz-Kultur: Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob in Festanstellung oder als Werkstudent. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Geschäftsführer Matthias und Daniel.     Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen?   Sina hilft dir weiter.   Sina Schnepf   Senior HR Managerin   Telefon: 0221-569778-113   <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>   Bereit für den nächsten Schritt?   Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pso-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@pso-vertrieb.de</a>.

Sales Support Manager (m/w/d) für Vertriebslösungen

Mitarbeiter Anwendungssupport (m/w/d)   Köln Vollzeit unbefristet   Deine Aufgaben      Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level      Konfiguration, Wartung &amp; Pflege von Fachanwendungen      Serviceorientierte Beratung und Betreuung nationaler Anwender innerhalb und außerhalb der Organisation zum Regelbetrieb und in der Störungsbehebung      Proaktive Unterstützung der BRUNATA-Niederlassungen im Hinblick auf die Einführung von Produkten und Lösungen      Einbindung in Projektentwicklung und Zusammenarbeit in bestehenden Projekten      Sorgfältige Erstellung und Pflege der benötigten IT-Dokumentation      Unterstützung des Test- und Rolloutmanagements im Zuge neuer Softwareveröffentlichungen und dem Ausbringen von mobilen Geräten zur Datenerfassung     Dein Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorabschluss      Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen kundenorientierten Sachbearbeitung; idealerweise mit Vorkenntnissen aus dem IT-Bereich      Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie kommunikative Stärke      Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement, Aufgeschlossenheit für Veränderungen sowie kundenorientierte Arbeitsweise      Sichere PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten     Deine Vorteile bei uns      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen      Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen      Eine Vielzahl attraktiver Angebote     Dieser Bereich freut sich auf dich   Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei!     Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Herr Marcel Hoffmann.       Marcel Hoffmann   HR Business Partner   02233 50-1543   BRUNATA-METRONA GmbH   Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland   <a href="http://www.brunata-huerth.de" target="_blank">http://www.brunata-huerth.de</a>

Mitarbeiter Geräte- und Anwendungssupport (m/w/d)

Wir suchen zum 1. März 2026 eine   Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)   in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden   Der*Die wissenschaftliche Koordinator*in am MPIPZ-Institut arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung, koordiniert institutsspezifische Veranstaltungen und Abläufe, unterstützt den*die geschäftsführende*n Direktor*in sowie den Vorstand bei institutionellen Prozessen und strategischen Aufgaben und bietet Karriereberatung für die Postdoktorandengemeinschaft des MPIPZ an.   Ihre Aufgaben:   Administrative Unterstützung für die wissenschaftliche Koordination:      Organisation und Planung von Sitzungen und Events (z. B. Wissenschaftlicher Beirat, Kuratorium, jährlicher Wissenschaftstag usw.) einschließlich Catering, Rechnungsstellung und Verwaltung von Reisekosten.      Assistenz bei der Entwicklung internationaler Partnerschaften, insbesondere mit indischen Forschungseinrichtungen.      Unterstützung bei der deutschen Korrespondenz mit den Mitarbeitenden der MPG Generalverwaltung etc.      Unterstützung bei instituts- und MPG-bezogenen Abläufen und Prozessen (Wahlen, Berichte etc.)      Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.     Unterstützung im Bereich Geschäftsführer und Vorstand:      Planung und Terminierung von Meetings mit dem Geschäftsführer, monatlichen Vorstandssitzungen, Einzelgesprächen mit den Direktoren sowie Forschungs- und Fakultätsbesprechungen.      Unterstützung des Geschäftsführers bei der Terminvereinbarung und Organisation von Besprechungen, Raumreservierungen für Meetings mit PhD-Studierenden, Postdocs und Leitungskräften der nicht-wissenschaftlichen Einheiten, Formatierung und Unterschrift von offiziellen Dokumenten, Patenten, Vereinbarungen etc.      Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.     Unterstützung im Bereich Postdoc-Koordination:      Organisation von Willkommensgesprächen für neu eingestellte Postdocs sowie deren regelmäßigen Folgetreffen.      Postdoktoranden-Nachverfolgung und Pflege der Alumni-Datenbank.      Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Postdoc-Retreats, Symposien, Workshops etc.), einschließlich Catering und Abrechnungsprozessen.      Zusammenstellung und Pflege von Intranet- und Internetinformationen (in Deutsch und Englisch).      Unterstützung bei Netzwerkaktivitäten (z. B. Postdoc-Kaffeepausen).      Ansprechperson und Sortierung von Anfragen während der Abwesenheit.     Ihr Profil   Wir erwarten von Ihnen:      Ausgebildete*r Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Assistenzbereich und Büroorganisation mit fremdsprachlichen Nachweisen      Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sehr gute und vielseitige EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen Einsatz      Engagement und Serviceorientierung, fachliche Kompetenz      Selbständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten      Hohes interkulturelles Verständnis      Interesse und Bereitschaft für neue Aufgaben und Weiterbildungen      Überdurchschnittlich gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion     Wir bieten Ihnen      Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team      Eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD (Bund) inklusive der dort vorgesehenen Sozialleistungen      Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (max. 20 %)      Cafeteria/Kantine am Standort      Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement     Die Stelle wird zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung und Budget ausdrücklich in Aussicht gestellt.   Bewerbungsfrist   Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.11.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal.   Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung.   Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiologen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung.   Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.   Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter 3 Jahren Betreuung am MPIPZ an.   Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen.   Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen     Website: <a href="http://www.mpipz.mpg.de" target="_blank">www.mpipz.mpg.de</a>   Max-Planck-Institut   für Pflanzenzüchtungsforschung   Carl-von-Linné-Weg 10   50829 Köln

Assistenz Forschungskoordinator*in (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Pulheim   Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.   Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten.   Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.   Wie Sie dazu beitragen   Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden. Zu den Hauptaufgaben gehören:      Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich      Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen      Selbständige Störungssuche und Behebung      Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf     Das benötigen Sie      Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder Technische Ausbildung mit EFFT, Mechatroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Ausbildung      1-3 Jahre Berufserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Teamfähigkeit &amp; Flexibilität      Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes     Was wir bieten      Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie      Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist      Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten      Einen Firmenwagen (Werkstattfahrzeug) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung      Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub      Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm      Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen      Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten     Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).   Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.   Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.   Belimed GmbH   Ramona Gehringer   Personalabteilung   Edisonstrasse 7a   84453 Mühldorf am Inn

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)   Standort Pulheim     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Stellvertretende Führung eines Teams von     ca. 10 Mitarbeitern      Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung      Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik      Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten      Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise      Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale     Unsere Anforderungen      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels      Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert         Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil      Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil      Sicheres und gepflegtes Auftreten      Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement     Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt      Wasser- und Kaffeeflatrate      Job-Rad-Möglichkeit      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Maurice Ballandies   Lise-Meitner-Str. 7   50259 Pulheim   Tel. +49 171 - 755 48 72   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV- Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST- 30015 an:   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

Das Johanneshaus in Trägerschaft der Johannesbund gGmbH ist einer der führenden Leistungsanbieter der Wohnungslosenhilfe in Köln. Wir leisten niederschwellige Hilfen für Männer, die zeitweise auf der Straße gelebt haben und besondere soziale Schwierigkeiten sowie psychische und physische Erkrankungen aufweisen.   Für unsere Hilfe nach §67 SGB XII (Annohaus) suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25-30 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte   Pflegefachkräfte   (w/m/d)   Ihre Aufgaben      Pflegerische Versorgung unserer Bewohner, die nicht über einen ambulanten Pflegedienst versorgt werden      Bereitstellung und Vergabe von verordneten Medikamenten      Koordination von Arztbesuchen und Kooperation mit ambulanten Pflegediensten      Alltagsbegleitung in gesundheitlichen Fragen      Krisenintervention      Sterbebegleitung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in      Bereitschaft zur Mitarbeit im multiprofessionellen Team      Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise      Flexibilität und Professionalität im Umgang mit psychisch Erkrankten /Suchterkrankten     Das bieten wir Ihnen      Attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (AVR)      Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)      Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Verlässliche Dienstzeiten- und Urlaubsplanung (z.Zt keine Spät- &amp; Wochenenddienste)      30 Tage Urlaub      JobTicket      JobRad      ein motiviertes Team und regelmäßiger kollegialer Austausch      regelmäßige Supervision und Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung     Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Neumann unter der Rufnummer 0221/931 221-86 sowie mobil unter 0151/16216737 gerne zur Verfügung.     Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:   Johanneshaus Köln   Frau Scholz   Annostraße 11, 50678 Köln   oder per email an: <a href="mailto:jhk-bewerbung@johannesbund.de" target="_blank">jhk-bewerbung@johannesbund.de</a>   <a href="http://www.johannesbund.de" target="_blank">www.johannesbund.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Steuerberater (m/w/d)   Köln   Vollzeit   Unternehmensprofil   Wir sind eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatersozietät mit Sitz in der Kölner Innenstadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir   eine(n) Steuerberater(in) (m/w/d)   für die qualifizierte Betreuung unserer Mandanten in allen Bereichen unseres Berufsstandes.   Aufgabenbereiche   Was sind die Aufgaben?      Privat- und Firmenkunden kompetent durch das deutsche Steuer- und Wirtschaftsrecht begleiten.      Erste Bezugsperson des Mandanten sein und sich vielfältigen fachlichen, organisatorischen und zwischenmenschlichen Anforderungen stellen.      Qualifizierte Beratung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen.      Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen.      Durchführung von Rechtsbehelfs- und finanzgerichtlichen Verfahren.      Leitung von Betriebsprüfungen jeglicher Art.      Fachliche Führung von Mitarbeitern.     Anforderungsprofil   Wer passt zu uns?      Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung.      Gutes Gefühl für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.      Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.      Gesunde Kombination aus gutem Fachwissen und Mandanten-/Serviceorientierung.     Was bringen Sie mit?      Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung.      Ein gutes Gefühl für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge.      Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.      Eine gesunde Kombination aus gutem Fachwissen und Mandanten-/Serviceorientierung.     Leistungen &amp; Benefits   Angebot      Vielseitige Aufgaben jenseits der Langeweile.      Kollegen, die allein schon Grund genug sind bei uns zu arbeiten.      Fachliche Sparringspartner und kontinuierliche Weiterbildung.      Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.      Umfeld, in dem Sie etwas bewegen und sich selbst entwickeln können.      Attraktives Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen.      Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten Karrierechancen.      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.      Durchgängige Digitalisierung aller Arbeitsprozesse.     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   StB Dominik Gützloe   <a href="mailto:dominik.guetzloe@khb.de" target="_blank">dominik.guetzloe@khb.de</a>   StB Robert Kremer   <a href="mailto:robert.kremer@khb.de" target="_blank">robert.kremer@khb.de</a>      KHB Kremer Boddenberg &amp; Partner PartGmbB Wirtschaftsprüfer SteuerberaterBreite Straße 161-16750667 Köln   <a href="http://www.khb.de" target="_blank">www.khb.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

Logopäd:in (m/w/d)   für unsere inklusive KiTa   in Teilzeit mit 12 bis 19 Wochenstunden   Das sind Deine Aufgaben:      gruppenübergreifender Dienst in drei altersgemischten Gruppen (je 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt).      Planung, Durchführung und Reflexion der therapeutischen Arbeit am Kind in Einzel - oder Gruppentherapien      interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team      Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen      Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen     Darauf darfst Du dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Ausbildung zur Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in      Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich      Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren      Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität      Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Freude an der inklusiven Arbeit      Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team     <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>   Bewerbung an:   <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a>

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa Teilzeit

Schweißer für den Bereich Zusammenbau (m/w/d)   KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG   Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wie die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.   Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort   Schweißer:in (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau      an unserem Standort in Köln-Longerich     Ihre Aufgaben:      Anfertigung von Baugruppen und Schweißkonstruktionen ohne Schweißnachweis      Durchführung von Komplettierungsarbeiten, Zusammenbauarbeiten, Schweißarbeiten.      Schleif- und Verputzarbeiten für optisch anspruchsvolle Baugruppen/Komponenten      Aufbringen von Gewindebolzen mittels Bolzenschweißgerät, Einbringen von Gewindenieten / Nieten      zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen     Ihr Anforderungsprofil:      möglichst erfolgreiche Berufsausbildung als Schweißer im Metallhandwerk oder     entsprechende Berufserfahrung im Bereich Baugruppenfertigung/Zusammenbau.      Erfahrung im Umgang mit MIG/MAG &amp; WIG-Schweißverfahren (Stahl, Edelstahl, Aluminium)      strukturierte Arbeitsweise,      Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit     Wir bieten dir:      leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien      abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten      Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen      JobTicket      Berufsbekleidung      Kostenlose Getränke &amp; Obst     Dein Karrierepfad beginnt hier!   Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.   Ansprechpartner: Britta Heinzen   Per E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a>   per Post:   Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG   Personalabteilung   Robert-Perthel-Strasse 64-66   50739 Köln Longerich

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