field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p> Du entwickelst und implementierst AI‑Lösungen auf dem Microsoft Azure AI Stack mit besonderem Fokus auf die Erstellung und Orchestrierung von Intelligent Agents (z. B. Foundry IQ, Azure OpenAI, Cognitive Services). Du bringst LLMs in produktive Prozesse, baust Agent‑Workflows und sorgst für sichere, skalierbare Deployments.</p><p>Deine Aufgaben umfassen folgendes:</p><ul><li>Konzeption von Agent‑basierten Use‑Cases und Auswahl passender Azure‑Services</li><li>Entwicklung von Agents: Prompt‑Engineering, Tool‑Integration, Multi‑Agent‑Orchestrierung (z. B. Foundry IQ oder vergleichbare Frameworks)</li><li>Integration von LLMs in bestehende Systeme, Datenquellen und Copilot‑Erweiterungen</li><li>Setze MLOps für LLMs um:: Monitoring, Versionierung, Fine‑Tuning und Kostenoptimierung</li><li>Stelle Responsible AI sicher durch Datenschutz, Bias-Checks und Compliance-Reviews</li><li>Führe Kundenworkshops durch und ermögliche die Nutzung von Agents und Copilot-Erweiterungen</li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast Erfahrung mit dem Azure OpenAI Service, Cognitive Services, MLOps und Agent Frameworks (z. B. Foundry IQ oder vergleichbar)</li><li>Du bringst Programmierkenntnisse in Python mit und hast Erfahrung in API-Integration sowie Cloud-Architektur</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für Conversational Design, Prompt Engineering und Agent-Orchestrierung</li><li>Du hast Beratungserfahrung und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Du hast bereits Erfahrung in Kundenprojekten gesammelt </li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> <strong>Firmenwagen &amp; Mobilität:</strong> <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> <strong>Arbeitskleidung:</strong> <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul>     <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.</li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#TechmitHerz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Azure AI Developer Multi-Agent-Systeme (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​​Central Operations steht im Mittelpunkt der Shared Service Delivery (SSO). Jederzeit haben wir den Betriebsstatus der Systeme und Services im Blick. Mit feiner Sensorik erkennen wir rechtzeitig Betriebsstörungen und agieren reaktiv auf Störmeldungen unserer Kunden. </p> <p>Die Abteilung Backup ist Bestandteil des IT Operation Managements und liefert durch georedundante Aufstellung, einen hohen Grad an Automatisierung und gut geschulte Mitarbeitende eine unterbrechungsfreie Leistungserbringung im Rahmen der vorgegebenen Service Level Agreements.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Massnahmen zur Sicherstellung des Betriebs in den zugewiesenen Umgebungen </li> <li> Selbstständiges Abarbeiten von komplexen Aufgaben </li> <li> Betriebsüberwachung der jeweiligen Backup-Software und Bereinigung von Fehlerzuständen </li> <li> Erkennen und Bereinigen von umfangreichen Fehlersituationen </li> <li> Bearbeitung von Backup-Themen im Rahmen des Incident Managements </li> <li> Kenntniss der zugehörigen Betriebskonzepte, Arbeitsanweisungen und Dokumentation </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in IBM Spectrum Protect (ISP) ​</li> <li>Erfahrung in der Systemadministration (Betriebssysteme, Netzwerk)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten im 2nd Level-Support von Backupumgebungen</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft andere anzuleiten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen </li> <li> Du erhälst ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy </li> <li> Du kannst Dein Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen </li> </ul>

System Engineer Backup (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Der Westdeutsche Rundfunk mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommiertesten Medienunternehmen in Deutschland. Er trägt mit den vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Stetige Prozess- und Strukturverbesserungen und effiziente übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des WDR und der ARD insgesamt bilden die Basis eines modernen und anerkannten Unternehmens. Zum 01.04.2026 suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als   Leitung Hauptabteilung - Distribution, Daten und Publikumsprodukte   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte   Zentrale Publikumsprodukte wie die ARD Mediathek oder App-Angebote (z. B. Sportschau) sollen weiter konsequent an den Bedürfnissen des Publikums ausgerichtet und zeitgemäß zu diesem transportiert werden. Im Rahmen einer tiefgreifenden Transformation sind wesentliche Aufgabenbereiche neu geschnitten und zugeordnet worden. Die nun gesuchte Persönlichkeit ist verantwortlich für die technische Umsetzung der Web-, App-, Portal- und Plattformlösungen ebenso wie für die crossmedial ausgerichtete Sendezentrale als Schnittstelle zur Produktion. Die Verantwortung für die Programmverbreitung rundet das anspruchsvolle Aufgabenfeld ab. Die Priorisierung von Zielen, die sinnvolle Balance zwischen publizistischen, technischen und finanziellen Aspekten sowie die intelligente, offene Nutzung sich rasant entwickelnder technologischer Möglichkeiten sind Voraussetzungen, um die Organisation als einen ARD-weit anerkannten Impulsgeber und verlässlichen internen Dienstleister zu etablieren. Mit ihrem kooperativem, veränderungsoffenem und innovationsorientiertem Führungsverständnis sind Sie treibende Kraft und gesuchte Orientierungsgröße für ein großes, engagiertes und qualifiziertes Team.   Anforderungsprofil   Qualifikationen   Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrundes verfügen Sie über möglichst passgenaue Erfahrungen in der technischen Bereitstellung und Entwicklung von modernen Publikumsprodukten und Streamingtechnologien. Als geschätzte Führungskraft haben Sie bewiesen, Veränderungs- und Transformationsprozesse mit Offenheit, Gestaltungsfreude und klarer Zielorientierung voranzutreiben. Zudem arbeiten Sie sicher mit Zielen und KPIs, die Sie zur wirkungsvollen Steuerung von Projekten und Teams einsetzen. Mit Ihren strategischen und analytischen Fähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte und Problemstellungen strukturieren und daraus tragfähige Lösungen ableiten und umsetzen. Als Teamplayer:in schaffen Sie bereichsübergreifende, ARD-weite Netzwerke, nutzen Synergien und führen Teams erfolgreich zu gemeinsamen Ergebnissen. Dabei überzeugen Sie durch eine souveräne, klare Kommunikation und sorgen für ein motivierendes sowie wertschätzendes Miteinander. Diskursfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Loyalität runden Ihr Profil ab, den Werten und Zielen des öffentlich-rechtlichen Rundfunks fühlen Sie sich verbunden.   Leistungen &amp; Benefits   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Lilly Marie Sturm+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:31lilly.sturm@ifp-online.de" target="_blank">31lilly.sturm@ifp-online.de</a>   Dr. Maik Lehmann   + 49 (0) 221 20506 152   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.006 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstr. 21,50667 Köln   ifp-online.de

Leitung Hauptabteilung - Distribution, Daten und Publikumsprodukte

Mönchengladbach,50126 | full-time   The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      The Magnum Ice Cream Company-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die TMICC-Markenwelt (Ben&amp;Jerry's, Langnese, Magnum, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427Referenznummer: KP 1497    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)   Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Ausbildung mit Perspektive – und Option auf Übernahme   Für unsere Zentrale in Köln suchen wir Sie ab August 2026 für eine dreijährige   Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)   für Systemintegration   Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in unserer internen IT-Abteilung. Sie arbeiten von Anfang an in spannenden Projekten rund um IT-Infrastruktur, Client-Administration, Cloud- und Hosting-Services, Applikationsbetrieb sowie IT-Security mit.   Während der gesamten Ausbildungszeit begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen Einblicke in verschiedene IT-Schwerpunkte ermöglichen und Sie Schritt für Schritt an professionelle Arbeitsweisen heranführen.   Sie lernen, IT-Systeme zu konzipieren und umzusetzen, Netzwerke einzurichten, zu konfigurieren und zu betreiben sowie Hard- und Software fachgerecht zu administrieren. Zusätzlich erhalten Sie umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe unseres Unternehmens und die IT-Prozesse dahinter.   Da wir als Unternehmen stetig wachsen, bieten wir Ihnen der abgeschlossenen Ausbildung sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.   Ihre Aufgaben:      Sie installieren, konfigurieren und pflegen IT-Systeme, damit unsere internen Prozesse zuverlässig und sicher laufen.      Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie Systeme in Betrieb und stellen sicher, dass Hard- und Software optimal zusammenspielen.      Außerdem analysieren Sie technische Störungen, identifizieren deren Ursachen und beheben diese lösungsorientiert.      Im direkten Austausch mit unseren Anwender*innen beraten und unterstützen Sie bei IT-Fragen und zudem führen Sie bei Bedarf kurze Einweisungen oder Schulungen durch.      Darüber hinaus begleiten Sie die Einführung komplexer Netzwerkarchitekturen, indem Sie beispielsweise bei Planung, Aufbau und Konfiguration unterstützen.      Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an IT-Projekten mit, übernehmen kleinere Teilaufgaben und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in die Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten.     Ihr Profil:      (Fach-)Abitur, sehr guter Realschulabschluss oder ein bereits begonnenes Studium, bei dem Ihnen der Praxisbezug fehlt      Idealerweise Grundverständnis für oder erste Erfahrung im Umgang mit Hardware, Software und IT-Tools (z. B. erlangt durch Schul-AGs, private Projekte, Praktika)      Hohe Lernbereitschaft, sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise      Freundliches Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Spaß am Teamwork      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse     Unser Angebot:      Abwechslungsreiche Aufgaben während Ihrer Ausbildung mit vielseitigen Einsätzen in IT-Bereichen      Eine attraktive Ausbildungsvergütung, inklusive Kostenübernahme für Schulbücher und ein Azubi-Ticket für den Schul- und Arbeitsweg sowie feste Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildung      Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei entsprechender Vorqualifikation oder sehr guten Leistungen      Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung      Investition in Ihre Zukunft durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts „Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)“.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter   <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Karin Potthoff   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 0174 2091295   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Die EB-SIM   ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments.   Du begeisterst Dich für nachhaltige Kapitalanlagen und hast Spaß daran, in einem kleinen Vertriebsteam institutionelle Investoren von unseren Real-Asset- und Multi-Asset-Produkten zu überzeugen.   Wir bieten Dir die Chance, Vertriebserfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in Bezug auf Kundenbeziehungen auszubauen und dich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.   Für den Standort Köln, Frankfurt, Kassel oder Remote suchen wir ab sofort einen   Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Investoren   Deine Aufgaben      Du unterstützt unser Sales-Team aktiv bei der Gewinnung neuer institutioneller Kunden und übernimmst von Anfang an wichtige Aufgaben im Vertriebsprozess.      Du recherchierst und identifizierst potenzielle Neukunden, analysierst deren Bedarf und hilfst bei der sorgfältigen Vorbereitung der Erstansprache.      Du begleitest im ersten Schritt unsere erfahrenen Vertriebsmanager zu Terminen, lernst direkt aus der Praxis und wirst zeitnah an eigenständige Kundenansprachen herangeführt.      Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.      Du bearbeitest mit Unterstützung der Fachbereiche Ausschreibungen (RfPs) und präsentierst unsere Lösungsansätze überzeugend beim Kunden.      Du repräsentierst unser Unternehmen auf Konferenzen sowie Branchenveranstaltungen und baust kontinuierlich ein professionelles Netzwerk aus.      Du gibst Impulse zur Optimierung vorhandener Prozesse und wirkst an Projekten mit.     Dein Profil      Du hast ein (sehr) gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Kapitalmärkte oder Vertrieb oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor sammeln – zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Asset Management, Banking oder bei einer Versicherung und scheust keinen Kontakt zu (potenziellen) Kunden.      Du hast Interesse am Bereich Alternative Assets und interessierst dich speziell für Erneuerbare Energien und sonstige Energiewendethemen.      Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Zahlen. Erste Berührungspunkte mit ALM-Themen sind dabei von Vorteil.      Du hast sichere Kenntnisse der Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, von Vermögensanlagen und Finanzinstrumenten.      Erfahrungen im Bereich ALM-Beratung oder -Analyse sind von Vorteil.      Dich zeichnen unternehmerisches Handeln und Denken, Zielstrebigkeit, hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus.      Du bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und ggf. ins europäische Ausland.     Was dich erwartet      Du erhältst ein umfassendes Onboarding und ein persönliches Mentoring durch erfahrene Kollegen, die dich zum Vertriebsprofi entwickeln.      Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt.      Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.      Du hast die Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten.      Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.      Dich erwartet eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.      Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt.      Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits.     Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich!   <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a>   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Dr. Bernhard Graeber   Geschäftsführer   E-Mail: <a href="mailto:bernhard.graeber@eb-sim.de" target="_blank">bernhard.graeber@eb-sim.de</a>   eb-sim.de

Junior Vertriebsmanager (d/w/m) Institutionelle Kunden

zum Inhalt springen        Prozessmanager/-in Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn     Sparkasse KölnBonn      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.      Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.      Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.      Zukunft braucht Verantwortung – und dich!      Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.      Werde Prozessmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn.      In der Abteilung Aktivgeschäft verantwortet das Team "Risikoklassifizierung und Problemkredite" die prozessbezogenen Aufgaben der CRCU (CreditRiskControllingUnit) und ist zuständig für die Definition, Dokumentation und Überwachung der Prozesse Risikoklassifizierung (Schwerpunkt IRBA), Risikofrüherkennung (Überziehungen/Mahnwesen, Frühwarnsystem, Intensivbetreuung, Forbearance), Risikovorsorge und Ausfall-/Verlustdatensammlung.      Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich          Verantworte die risikoadäquate Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Kontext zu IRBA mit den Themenschwerpunkten Risikoklassifizierungsverfahren sowie Verlustdatensammlung.         Identifiziere und entwickle im Zuge deiner Prozesscontrollingfunktion mögliche weitere Handlungsfelder zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität.         Treibe bei deinen Themen aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozesslösungen voran, u. a. durch Übernahme anspruchsvoller (auch leitender) Projektaufgaben bei internen oder verbandsübergreifenden Projekten.         Stehe den Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Marktfolge als erste Ansprechperson beratend zur Seite und tausche dich fachlich regelmäßig mit Ratingdienstleistern, Verbänden und weiteren Instituten im S-Finanzverbund aus.         Teile dein Wissen und kommuniziere regulatorische und prozessuale Neuerungen bedarfsgerecht - z.B. durch anwenderorientierte Schulungen, Workshops oder Reports - in die Fläche.         Ein Job – viele Extras          Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.         Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).         Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.         Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.         Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.         Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.         Dein Profil – damit begeisterst du uns          Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.         Du bringst fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie idealerweise Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement mit.         Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen und verfügst über Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken.         Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.         Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.         Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.      In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.      Bereit für den nächsten Schritt?      Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Prozessmanager/-in bei der Sparkasse KölnBonn.      Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.      Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?      Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Hüseyin Fidan, 0221-226 52766, <a href="mailto:hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de</a>.      Sparkasse KölnBonn      Standort        Sparkasse KölnBonn            Hahnenstraße 57            50667 Köln            Nordrhein-Westfalen             Einsatzort        Thomas-Mann-Str. 61            53111 Bonn

Prozessmanager/-in Aktivgeschäft (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Betriebshof   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027 befristet. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      In Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern, Disponenten und Garagenmeistern stellst Du den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sicher. Du planst, überwachst und dokumentierst den täglichen Einsatz im Rahmen der satzungsgemäßen Stadtreinigung und des Winterdienstes      Du bist verantwortlich für das Führen und die Schlusszeichnung des täglichen Personaleinsatzes im Betriebstagebuch bzw. in TRAS      Die Bearbeitung der digital erfassten Leistungen zählt ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben      Du führst Arbeitszeitkonten, erstellst Dienst- und Urlaubspläne und verwaltest die Arbeitsunterlagen der Gruppe (Flexi, Wochenbelege, Leistungsverzeichnisse, Sonderleistungen der Gruppe)      Darüber hinaus bist Du Ansprechperson für interne und externe Kunden und zuständig für die Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Reklamationen     Dein Profil      Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Kenntnisse zu den Abläufen in der Stadtreinigung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung      Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und zeichnest Dich zusätzlich durch planerisches Geschick aus      Darüber hinaus verfügst Du über eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst Du die Ruhe, verlierst das Ziel nicht aus den Augen und erzielst gute Ergebnisse      Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Dein Profil ab

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Betriebshof

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Die Schneider Chemie GmbH bietet gewerblichen Kunden individuelle Lösungen für den nationalen und internationalen Markt an. In unserem familiengeführten Unternehmen produzieren wir nach eigenen Rezepturen aus den Bereichen Reinigungsmittel, Oberflächenchemie und Kosmetik.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein in Vollzeit.   Ihre Aufgaben:      Wareneingangsprüfung mit entsprechender Dokumentation      Be- und Entladen von Warenlieferungen mit dem Gabelstapler      Eigenverantwortliche Durchführung Materialkommissionierungstätigkeiten      Fachgerechte Lagerhaltung, Durchführung von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen      Betriebsinterne Versorgung der Abteilungen mit Material      Arbeiten nach den erforderlichen Hygiene- und Produktions- sowie den ISO 9001- und ADR-Vorschriften     Ihre Qualifikationen:      Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung      Erfahrung in der Betätigung von Staplern und anderen Flurförderzeugen und Besitz der notwendigen Führerscheine      Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen und Bereitschaft, neue zu erlernen      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit     Wir bieten:      Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team      Flache Hierarchien      Feste Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit (Tagschicht Mo. bis Fr.)      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung:   <a href="mailto:personalabteilung@schneider-chemie.de" target="_blank">personalabteilung@schneider-chemie.de</a>   <a href="http://www.schneider-chemie.de" target="_blank">www.schneider-chemie.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

mach-köln.de   Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Bei uns werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet.   Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie…      erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen      betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros      wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit      wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit      beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien, et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes      beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen      wirken bei Vertragsangelegenheiten mit      betreuen Wettbewerbe und Workshops      nehmen Außendiensttermine wahr     Ihr Profil, das zu uns passt!   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie…      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung      besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechung sowie iotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse      verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office Standardprogrammen        sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet      zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert wäre:   Sie…      bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit     Freuen Sie sich auf…      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine        Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten      Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   … wir freuen uns auf Sie!   Werden Sie Kölnmacher*in!   Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 25. Februar 2026.   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221 – 23673.   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

1.862 Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland