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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht für die 1:1 Intensivpflege in Vollzeit/Teilzeit und als Aushilfe für den Standort Simmerath &amp; Kreis Euskirchen Über uns - Pflegedienst Curanus Der Pflegedienst Curanus mit Sitz in 53925 Kall ist spezialisiert auf die außerklinische 1:1-Intensivpflege und Heimbeatmung. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause zu leben, und Angehörige durch fachliche Pflege und Beratung zu entlasten. Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Deine Aufgaben Professionelle Pflege &amp; Betreuung: Du übernimmst die fachgerechte Durchführung der Pflege bei intensivpflegebedürftigen Menschen, inklusive außerklinischer Heimbeatmung und 1:1-Versorgung. Alltagsunterstützung: Du begleitest Patient:innen im Alltag und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung im häuslichen Umfeld. Pflegeplanung &amp; Dokumentation: Sorgfältige Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu deinem Arbeitsalltag. Beratung &amp; Zusammenarbeit: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Therapeut:innen, Ärzten und weiteren professionellen Partnern. Qualitätsorientiertes Arbeiten: Du trägst aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität bei. Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachmann/-frau). Erfahrung: idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege / außerklinischen Beatmung, nicht zwingend erforderlich. Kompetenz: Fachlich sichere und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit. Empathie: Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Angehörigen. Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Entwicklung: Flexibilität und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir bieten – deine Vorteile Als Arbeitgeber zeichnet sich Curanus durch ein wertschätzendes Klima, attraktive Benefits und echte Entwicklungschancen aus: Überdurchschnittliche Vergütung &amp; Zulagen bis zu 40 Tage Urlaub/Jahr Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Mitbestimmung bei der Dienstplanung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen im Unternehmen Ein starkes Team, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Pflegedienst Curanus GmbH Hüttenstraße 7 in 53925 Kall 02441 / 7 78 85 00 <a href="mailto:info@curanus-gmbh-ambulante-pflege.de" target="_blank">info@curanus-gmbh-ambulante-pflege.de</a> <a href="http://www.pflegedienst-curanus.de" target="_blank">www.pflegedienst-curanus.de</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Bauingenieur (m/w/d) im Hochbau für unsere Standorte Köln und Düsseldorf ein. Die Areo-Welling-Gruppe ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit. Sie sind Bauingenieur (m/w/d) und möchten an großen Projekten arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken, kollegialen Teams sein? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten Technische Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern, Fachplanern und Dienstleistern Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Bauvorhaben Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen Dokumentation des Baufortschritts sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise mit Hochhäusern oder großen Gebäudestrukturen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Motivation Verantwortung zu übernehmen und Interesse für fachliche Weiterentwicklung Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte mit echter Verantwortung Moderne Arbeitsstrukturen und Raum für eigene Ideen Attraktives Jahresgehalt von 60.000 Euro bis zu 90.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebswohnung in Köln möglich Unbefristete Festanstellung in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Bauprojekte in Köln und Düsseldorf Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Eigenverantwortung und Vertrauen in Ihre fachliche Kompetenz Warum Areo-Welling-Gruppe? Bei uns stehen Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Erfahrung geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können. Ihre Bewerbung Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Köln oder Düsseldorf suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lernen Sie uns persönlich kennen. Bewerben Sie sich jetzt. Frau Nicole Trutz Mobil: 0160 97063002 <a href="mailto:n.trutz@icloud.com" target="_blank">n.trutz@icloud.com</a> Areo-Welling-Gruppe Weseler Straße 480 |48163 Münster | <a href="http://www.welling-immo.de" target="_blank">www.welling-immo.de</a>

Bauingenieur (m/w/d) im Hochbau

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Die DATEV‑Niederlassung Köln ist Anlaufpunkt für Mitarbeitende und Kund:innen. Neben den vor‑Ort‑Kontakten mit unseren Kund:innen im Rahmen von Besucherterminen und Schulungen hält das Team auch täglich telefonischen Kontakt. Die Gespräche mit unseren Kund:innen dokumentieren wir in internen IT‑Systemen und sorgen darüber für eine verlässliche Weiterbearbeitung der Anliegen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h3><ul><li>Du nimmst telefonisch Kontakt mit unseren Kund:innen auf, um Termine für den Außendienst zu koordinieren und zu vereinbaren.</li><li>Du bearbeitest weitere Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit Kund:innen sowie den zuständigen Kundenverantwortlichen – zum Beispiel durch das Einholen relevanter Unterlagen oder Vereinbarungen.</li><li>Du löst einfache Kundenanliegen zuverlässig und sorgst dafür, dass Anfragen zügig weiterbearbeitet werden.</li><li>Du bearbeitest den elektronischen Posteingang (interne und externe E‑Mails) und stellst eine qualitätsgesicherte Zuordnung sicher.</li><li>Du führst vertriebliche Gespräche und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen sicher und adressatengerecht.</li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache gesammelt.</li><li>Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office und setzt die Anwendungen sicher und routiniert ein.</li><li>Du hast Freude am telefonischen Austausch mit Kund:innen und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen </li><li>Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Selina PichlerTelefon:+49 (0911) 31953156E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Werkstudent Sales Support Köln (m/w/d)

Ein qualitativer Service für Ihren Filter kann BOLLFILTER weltweit mit rascher und kompetenter Betreuung gewährleisten. Wir liefern Ihnen Expertenwissen und Original-Ersatzteile, die in Funktion und Zuverlässigkeit exakt auf Ihren Filter abgestimmt sind.
Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Abfallbeauftragter
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li>
<li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen</li>
<li>Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Inspektionen in den Betriebsbereichen</li>
<li>Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Auswahl und Prüfung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li>
<li>Überwachung und Koordination der gesetzeskonformen Entsorgung von Abfällen gemäß KrWG und AbfBeauftrV</li>
<li>Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen sowie Nachweisführung</li>
<li>Kommunikation mit Entsorgungsdienstleistern und zuständigen Behörden</li>
<li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Abfällen</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von Abfallvermeidung und Recyclingprozessen</li>
<li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Umweltprüfungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Meister, Techniker oder Ingenieur</li>
<li>Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß § 5 ASiG</li>
<li>Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Abfallbeauftragter gemäß AbfBeauftrV</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, KrWG)</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
MABL1_DE

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Abfallbeauftragter

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare.
Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind.

Wir suchen deutschlandweit im Home Office eine/n motivierte/n
Application Developer Oracle PL/SQL &amp; Web (m/w/d)
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Als Oracle Application Express (APEX) Spezialist setzt Du unsere Business-Anforderungen durch Bereitstellung entsprechender Applikationen um
</li>
<li>
Du planst und realisierst selbstständig Teilprojekte zur Erstellung von Applikationslogik, um interne Prozessabläufe zu unterstützen und zu optimieren
</li>
<li>
Du arbeitest in einem kollegialen Team gemeinsam daran, unsere Geschäftsprozesse zu analysieren und diese in individuelle Applikationen umzusetzen
</li>
<li>
Mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen trägst Du dazu bei, Qualität und Effizienz der Arbeitsabläufe zur Durchführung der IT-Kundenprojekte zu verbessern
</li>
<li>
Neben der Fehleranalyse und -behebung optimierst Du bestehende Applikationen und entwickelst diese weiter
</li>
<li>
In Deinen Verantwortungsbereich fällt die eigenverantwortliche Erstellung von Dokumentationen der umgesetzten Projekte sowie die Schulung unserer internen Mitarbeiter
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Du hast erfolgreich ein Studium vorzugsweise im Bereich Informatik absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung) abgeschlossen
</li>
<li>
Du hast gute Kenntnisse in folgenden Programmiersprachen:
<ul>
<li>
Oracle SQL / PLSQL
</li>
<li>
JavaScript
</li>
<li>
HTML
</li>
</ul>
</li>
<li>
Du hast idealerweise bereits mit Oracle Application Express Anwendungen entwickelt und betreut
</li>
<li>
Du hast die Fähigkeit komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen
</li>
<li>
Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, Flexibilität ist für Dich kein Fremdwort
</li>
<li>
Du arbeitest gerne in einem Team und zeichnest Dich darüber hinaus durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
</li>
</ul>

Wir bieten 
<ul>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
</li>
<li>
Die Tätigkeiten finden überwiegend im Homeoffice statt, was dir Flexibilität ermöglicht
</li>
<li>
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
</li>
<li>
Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf „DU-Ebene“ bist
</li>
<li>
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Möglichkeit eines arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
</li>
<li>
Wir stellen dir eine kostenlose Firmenkreditkarte zur Verfügung
</li>
<li>
Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
</li>
</ul>

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Application Developer (m/w/d) Oracle PL/SQL & Web

Aufgaben 
Profil
Wir bieten Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
HR Business Partner (w/m/d) 
in Bonn
 Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; unbefristet Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Strategische People Business Partner‑Rolle: Ganzheitliche Beratung und Coaching von Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Sparringspartner für das Management: Aufbau belastbarer Beziehungen, Bereitstellung fundierter Lösungen für komplexe HR‑Fragestellungen sowie aktive Unterstützung in Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen.</li>
<li>Steuerung HR‑relevanter Prozesse: Verantwortung für die termin‑ und qualitätsgesicherte Umsetzung personeller Maßnahmen sowie Ableitung und Monitoring von Maßnahmen auf Basis relevanter HR‑KPIs.</li>
<li>Führung anspruchsvoller Personalgespräche: Moderation und Durchführung von Gesprächen (z. B. zum Thema Gesundheit, Entwicklung, Nachfolge, Exit, Disziplinargespräche) sowie Verantwortung der Konfliktkommissionen.</li>
<li>Verhandlungen &amp; Betriebsvereinbarungen: Eigenständige Begleitung und Abschluss von Verhandlungen sowie Gestaltung und Weiterentwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen durch neue Konzepte, Systeme und Instrumente.</li>
</ul>
 Profil:
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Expertise: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle; umfassende Kenntnisse im Personalwesen, tariflichen Regelungen und insbesondere im BetrVG.</li>
<li>Starke Beratungs-, Verhandlungs- &amp; Moderationskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Führungskräfte sicher zu beraten, anspruchsvolle Gespräche zu moderieren, Lösungen zu vermitteln und Verhandlungen eigenständig zu führen. Zertifizierte Coaching-Ausbildung wünschenswert.</li>
<li>Strategisches &amp; prozessuales Verständnis: Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen. Affinität zu Digitalisierung.</li>
<li>Analytische Stärke &amp; schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu durchdringen, tragfähige Entscheidungen zu treffen und wirkungsorientierte Maßnahmen abzuleiten.</li>
<li>Hohe persönliche Wirksamkeit &amp; Leadership Skills: Ausgeprägte Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke, Konfliktlösungskompetenz sowie zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile:
<ul>
<li>Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr</li>
<li>Vergütung: Außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen und einem jährlichen Bonus</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitguthaben können Sie neben 30 Urlaubstagen bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.</li>
<li>Mobiles Arbeiten: Sie arbeiten bis zu 3 Tage Ihrer Wahl von Zuhause. </li>
</ul>
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ggf. weiteren relevanten Unterlagen.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Kunkel, Head of People Services, unter der Rufnummer +49 174 9218745 gerne zur Verfügung.
 Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/cre-germany-alps" target="_blank">Unternehmensseite</a>.
MABL1_DE

HR Business Partner (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
 eine Bürosachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund für unser Personalcontrolling
am Dienstort Bonn.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung personalbezogener Reportings – Sie erstellen standardisierte Auswertungen für die Behördenleitung sowie die Führungskräfte und wirken an deren Weiterentwicklung mit. Zudem verantworten Sie die fristgerechte Zulieferung personalbezogener Regelauswertungen an das Bundesministerium des Innern (BMI).</li>
<li>Fortschreibung und Aktualisierung des Stellenplans – Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Fortschreibung des Stellenplans, wobei Sie Änderungen erfassen und die Datenqualität und Nachvollziehbarkeit sicherstellen.</li>
<li>Beratung der Fachbereiche – Sie sind Ansprechperson für alle Belange rund um das Thema Personalcontrolling und pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partner. Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren Führungs- und Fachkräften, der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen zusammen.</li>
<li>Innovative Prozessgestaltung im Personalcontrolling – Sie wirken an der Optimierung bestehender Abläufe mit, z. B. durch die Verbesserung von Auswertungen, Arbeitsprozessen oder Datengrundlagen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische oder verwaltungsnahe Berufsausbildung, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement, erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Personal-, Haushalts- oder Finanzwesen im öffentlichen Dienst gesammelt.</li>
<li>Ihre Excel-Kenntnisse sind fortgeschritten und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Kompetenzen.</li>
<li>Sie sind zuverlässig und bringen eine strukturierte, sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise mit und schätzen die Zusammenarbeit im Team.</li>
<li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum BBK.</li>
<li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li>
<li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte Weiterbildung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li>
<li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sport­gruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li>
<li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li>
<li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li>
<li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li>
<li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li>
</ul>
MABL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für unser Personalcontrolling

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Shared Delivery Enabling ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und stellt das Eingangstor für Angebotsanfragen und Umsetzungsaufträge an die leistungserbringenden Einheiten der Delivery dar. Wir übernehmen die Steuerung der Leistungserbringung und stellen eine einheitliche Sichtweise auf komplexe Themenstellungen der Delivery her. Wenn zur Leistungserbringung externe Partner hinzugezogen werden, wird dies bei komplexen Vorhaben durch das Delivery Vendor Management Team verantwortet. Dabei übernimmt es nicht nur die Generalunternehmerschaft für dedizierte Themenfelder, sondern ist auch für die Beschaffung, Integration in die BWI Prozess- und Toollandschaft sowie die fachliche Aussteuerung der jeweiligen externen Partner zuständig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung eines Teams von IT-Specialists und Förderung eines produktiven Arbeitsumfeldes </li> <li> Koordination aller vereinbarten Serviceleistungen sowohl für interne als auch externe Leistungserbringer </li> <li> Verantwortung für das IT-Budget im definierten Aufgabenbereich mit Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatz, der Optimierung und Kostenminimierung </li> <li> Koordination des Personaleinsatzes zur Erfüllung der vereinbarten IT-Service Leistungen </li> <li> Kommunikation innerhalb des Teams, zum Auftraggeber und zu möglichen externen Dienstleistern bzw. Unterauftragsnehmer </li> <li> Sicherstellung der proaktiven Kommunikation zu ungeplanten Ereignissen und Eskalationsinstanz gegenüber den Stakeholdern </li> <li> Anforderungsmanagement entsprechend der vereinbarten Prozesse </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im IT-Betriebsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten </li> <li>Profunde Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

IT-Betriebsmanager im Delivery Vendor Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Service Line Digital Workplace verantwortet und betreibt Services für stationäre und mobile Arbeitsplatzsysteme bzw. Endgeräte sowie zugehörige Kommunikationsdienste und Backend Infrastrukturen. Der Entwicklungsbereich Enterprise Mobility Management (EMM) ist darin u.a. für die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf inkl. VS-NfD zugelassene Systeme für mobile Endgeräte und Backends zuständig. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die sichere mobile Kommunikation der Zukunft für unsere Kunden mit. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​​​​Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen, insbesondere für einsatznahe mobile Lösungen der Bundeswehr</li> <li>Entwicklung von taktischen mobilen Endgeräten</li> <li>Mitarbeit bei Planung, Aufbau und Erweiterung einer robusten, verlegefähige EMM Infrastruktur</li> <li>Enge Abstimmung mit anderen Architekturteams</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Dokumentation</li> <li>Technische Beratung des Servicemanagements </li> <li>Unterstützung des 2nd-Level-Supports für die verantworteten Produkte</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug</li> <li>Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Design mobiler Enterprise Lösungen</li> <li>Nachweisbare Erfahrung mit Mobile Device Management Systemen (VMWare Workspace ONE bevorzugt), sowie Android und IOS</li> <li>Erfahrung mit rugged mobile devices wünschenswert</li> <li>ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

1.650 Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland