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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Anlagenbuchhaltung &amp; Reporting, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027 engagierte Verstärkung.Du. Mit uns? Für unser Team Anlagenbuchhaltung &amp; Reporting, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027 engagierte Verstärkung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du wirkst bei der Erstellung und Kommentierung von Quartals- und Jahresabschlussunterlagen nach HGB, IFRS und EStG für das Anlagevermögen mit</li><li>Du stellst anderen Fachbereichen anlagevermögensspezifische Daten im Rahmen der Prognose und Mittelfristplanung zur Verfügung</li><li>Du bearbeitest und beurteilst interessante bilanzielle Themenstellungen mit Bezug zum Anlagevermögen nach den Regelungen des HGB und IFRS</li><li>Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von dem Anlagevermögen betreffenden Anfragen anderer Fachbereiche, von Wirtschaftsprüfern sowie Kolleg*innen anderer Gesellschaften in der Westenergie-Gruppe und im E.ON-Konzern</li><li>Du arbeitest an der an der Entwicklung von Lösungsvorschlägen als auch Entscheidungsvorlagen mit und begleitest im Anschluss die prozessuale und datentechnische Umsetzung</li><li>Du unterstützt bei der Erfüllung von Qualitätssicherungsanforderungen sowie Anforderungen des internen Kontrollsystems inklusive des dazugehörigen Reportings</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter (IHK))</li><li>Du bringst praktische Erfahrung in der Bilanzierung von Anlagevermögen mit und verfügst über Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über sehr gute Kenntnisse mit SAP (insbesondere des Moduls FI-AA) oder vergleichbare Systeme zur Administration des Anlagevermögens; ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (vor allem Excel) ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen, dabei erkennst du das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen und treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen, dynamischen Umfeld</li><li>Mit der Möglichkeit, spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennenzulernen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, gute Arbeitsumgebung mit modernen Büroräumen sowie einer zeitgemäßen IT-Austattung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Deine "Home" zum "Office zu machen</li><li>Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungsplan</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Accountant Anlagenbuchhaltung & Reporting (m/w/d)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. In dieser befristeten Teilzeitfunktion unterstützt Du unser HR Business Partnering Team als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Du trägst dazu bei, einen reibungslosen Ablauf operativer HR-Prozesse sicherzustellen und unterstützt bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen. Dabei übersetzt Du Unternehmens- und Bereichsanforderungen in konkrete People-Themen und hilfst mit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln.</li><li>Darüber hinaus begleitest Du interne Veränderungsprozesse und Kulturinitiativen unterstützend – in enger Abstimmung mit dem Team und den Führungskräften. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, z. B. dem Betriebsrat, ist dabei ebenso Bestandteil Deiner Tätigkeit.</li><li>Du führst ein 7-köpfiges Team, das ständig weiterentwickelt und ausgerichtet wird, um die zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Dabei förderst Du die enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams.</li></ul>Du bringst mit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit HR-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem international geprägten Umfeld und mit Fokus auf Change-Prozesse oder Organisationsentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien</li><li>Erfahrung mit modernen HR-Systemen</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu datenbasiertem Arbeiten</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

Interim Lead (m/w/d) HR Business Partnering

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und den Betrieb von Cloud-basierten IT-Netzwerk- und Infrastruktur-Lösungen</li> <li>Du erarbeitest und bewertest Lösungsszenarien für IT-Systeme im Azure Umfeld im Hinblick auf Netzwerk, Security und Budget</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Einführung und Implementierung von neuen IT-Applikationen mit Fokus auf unsere Netzwerkanforderungen und Richtlinien</li> <li>Du übernimmst das (Teil-)Projekt-Management- und Steuerungsaufgaben</li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Du bist für den Third-Level Support im Azure Cloud Umfeld verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung / Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Deine Begeisterung für IT-Themen und Netzwerke ist groß und du möchtest deine Ideen gerne in einem neuen Umfeld einbringen</li> <li>Du verfügst über fachliche Kenntnisse in Microsoft Azure (Netzwerkkonzepte, Administration, Security)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen mit komplexen (hybriden) IT-Infrastrukturen im Enterprise Umfeld sammeln</li> <li>Du hast Kenntnisse im Bereich Netzwerke (DNS, Proxy, VPN, Firewall, etc.)</li> <li>Du verfügst über Erfahrung bei der Steuerung von Dienstleister:innen</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Azure sind von Vorteil, aber kein Muss. Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben und wir bieten dir hier gerne passende Lösungen an</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

(Senior) Cloud Expert:in / Network Engineer - Microsoft Azure

Herzlich willkommen beim MARKTFÜHRER für Mitarbeitergewinnung und -schulung für Lebensmittelbetriebe. Haben Sie Lust, mit uns große Brötchen zu backen? Aramaz Digital ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Mitarbeitergewinnung und -entwicklung. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Marken zu stärken und qualitativ hochwertige Talente durch datengesteuerte Marketingstrategien anzuziehen.&nbsp;Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und unser Wachstum weiter voranzutreiben. Als&nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb&nbsp;(m/w/d) bei Aramaz Digital sind Sie die erste Anlaufstelle für potenzielle Interessenten. Sie verstehen die Bedürfnisse der Interessenten aus dem Lebensmittel-Mittelstand und erstellen bedarfsgerechte Angebote. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Brücke zwischen den Anforderungen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die Aramaz Digital bietet, zu schlagen. <h3>Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:&nbsp; </h3><ol><li>Beratung: Telefonische Beratung potenzieller Kunden (warme Kontakte)&nbsp;und Geschäftspartner, um das Produktportfolio von Aramaz Digital effektiv vorzustellen und Interesse zu wecken&nbsp;</li><li>Messeorganisation und -teilnahme: Planung, Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, um das Unternehmen zu repräsentieren und neue Geschäftskontakte zu knüpfen</li><li>E-Mail-Kommunikation: Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per E-Mail, Erstellung von Angeboten und Nachverfolgung potenzieller Geschäftsabschlüsse.</li><li>Kennzahlenverfolgung: Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen, um die Effizienz der eigenen Vertriebsaktivitäten zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Serviceorientierung.</li></ol><h3>Qualifikationen:</h3><ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich</li><li>Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft für Messebesuche</li></ul> Profitieren Sie von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen: Top-Training: Sie erhalten umfassende Schulungen, die Sie optimal auf den Vertriebserfolg vorbereiten.Weiterbildung: Bleiben Sie mit regelmäßigen Coachings immer auf der Erfolgsspur.Fitness-Flat: Bleiben Sie fit mit unserem exklusiven Fitnessstudio-Vertrag.Fairer Deal: Ihre Arbeit wird geschätzt – mit fairer Bezahlung und ungedeckeltem Bonus.Erstklassige Ausstattung: Ihr Arbeitsplatz bei uns bietet nur das Beste vom Besten.Gesundheitsplus: Nutzen Sie unser umfangreiches Gesundheitsangebot und bleiben Sie fit. Einstiegsdatum: ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, kein&nbsp;Home Office möglich! Arbeitsstunden: 40 Std. pro Woche #104561246

Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Putz, Mörtel, Zement, Dämmstoffe und Schuttgüter: Du sorgst mit deinen Sortimentskenntnissen dafür, dass deine Kund:innen immer alle benötigten Materialien für ihre Bauvorhaben finden. Egal ob Handwerker:innen oder Hobbyheimwerker:innen, Du gehst auf Deine Kund:innen ganz individuell ein.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Baustoffe</li><li>Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen</li><li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Leidenschaft für den Handel und Baustoffe</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (m/w/d)

Fachkraft im Verkauf (w/m/d)

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als Sales Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als Sales Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Sales Manager (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul><h3>Qualifikationen:</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen.Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!#104561246

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