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<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie leisten eine aktive Mitarbeit bei der Auftrags- und Projektumsetzung (SAP, MS Project, etc.)</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Projekt- und Auftragsabwicklung per SAP</li><li>Sie behalten den Überblick über die laufenden Projekte und pflegen den Projektverlauf in die dafür vorgesehenen Tools</li><li>Die Planung und Identifikation der auftrags- und projektbezogenen Materialien in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienst gehört zu Ihrem Aufgabengebiet, genauso wie die Bestellung der benötigten Materialien sowie die Sicherstellung der fristgerechten Lieferung</li><li>Sie beauftragen unsere Subunternehmen und sind zuständig für die Koordination der beteiligten Projekt-Stellen (Technischer Dienst, Verkehrstechnik, Fertigung, Nachunternehmer, etc.)</li><li>Die Verantwortung für den monatlichen Umsatz Forecast sowie für Planwerte innerhalb laufender Projekte runden Ihre Tätigkeiten ab</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP ist für sie selbstverständlich </li><li>Sie bringen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kunden-, Budget- und umsatzorientiertes Denken mit </li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, eine hohe Eigenmotivation, Engagement und die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt</li><li>SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern</li><li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern</li><li>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung</li><li>Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul>#JoinSWARCO

Auftragskoordinator (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen für verkehrstechnische Gesamtsysteme wie beispielweise Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsysteme sowie weitere neue urbane Lösungen in Abstimmung mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst gewährleisten Sie wettbewerbsfähige Angebote und sichern die Wirtschaftlichkeit</li><li>Ausschreibungen werden von Ihnen überwacht, wobei Chancen und Risiken identifiziert, Abgabetermine eingehalten und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern koordiniert wird</li><li>Sie nehmen bei Bedarf aktiv an Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Außendienst teil, pflegen interne Daten und agieren als Ansprechpartner für Kunden in der Vertriebsregion, darunter Städte und Key Accounts</li><li>Sie wandeln Kundendateien in Angebotskalkulationen um und unterstützen anschließend bei Nachkalkulationen</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Als Elektrotechniker/ Elektroniker mit guten kaufmännischen Kenntnissen, sind Sie der optimale Kandidat für unsere Stelle</li><li>Ihre Erfahrung erstreckt sich auf die Bereiche Elektro- und Verkehrstechnik/Bauwesen oder umfasst Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kalkulationskenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Anlagenbau oder Elektrotechnik sind von Vorteil</li><li>Idealerweise sind Sie vertraut mit der VOB in Bezug auf Vergabe- und Vertragsbedingungen sowie dem sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</li><li>Analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und eine sichere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt</li><li>SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern</li><li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern</li><li>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung</li><li>Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul>#JoinSWARCO

Vertriebsinnendienst/ Bid Manager (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du supportest die HR Business Partner eigenverantwortlich im operativen Personalmanagement, insbesondere durch eine selbstständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement</li><li>Onboarding &amp; Eintrittsprozesse: Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding neuer Mitarbeiter und die Steuerung der damit verbundenen administrativen Prozesse</li><li>HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen</li><li>Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen</li><li>Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse</li><li>Payroll-Schnittstelle: Du fungierst als Schnittstelle zum Abrechnungsteam und klärst selbstständig abrechnungsrelevante Fragestellungen und Probleme</li><li>HR-Projekte &amp; Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu hast die Fähigkeit, im Team außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und Herasforderungen gemeinsam zu meistern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung</li><li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Erste arbeitsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten: Hohe Auffassungsgabe – Ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

(Senior) HR-Berater - Operatives Personalmanagement / Personaladministration (w/m/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Psychologie als Studentische Hilfskraft Stakeholder-Kommunikation & Eventmanagement (w/m/d)

Projektkoordinator Forecast & Planung / Technischer Dienst (m/w/d)

(Senior) HR Consultant - Personaladministration & Prozessmanagement (w/m/d)

Elektrotechniker als Sales Manager / Bid Manager (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Sie verantworten die Überprüfung von technischen und kaufmännischen Prozess-standards und -vorgaben und beraten die Fachbereiche zu möglichen Verbesserungspotentialen</li> <li>Sie unterstützen die Fachbereiche in der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) und des Risikomanagements</li> <li>Sie entwickeln das interne Kontrollsystem und die dazugehörigen Prozesse zusammen mit den einzelnen Fachbereichen weiter, optimieren diese und sichern deren Qualität</li> <li>Sie führen das jährliche Control-Self-Assessment des internen Kontrollsystems durch, dokumentieren Ihre Ergebnisse und stellen Sie den Bereichsleiter:innen und Abteilungsleiter:innen vor</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Bereichs Quartierwerk, der internen Revision und der der IT zusammen und sind Ansprechpartner:in für Anfragen des Wirtschaftsprüfers</li> <li>Sie sind weiterhin Ansprechpartner:in zu datenschutzrechtlichen Themen in Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision, Rechnungswesen oder als Prozessmanager:in</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit allen MS Office Anwendungen und haben gute Kenntnisse in SAP (kein Muss)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Detailgenauigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Prozessmanager Integrity & Internal Control (m/w/d)

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und berät rund um Bau- und Immobilienprojekte – von der Entwicklung über den Erwerb und Verkauf bis hin zur Projektsteuerung sowie Bauherren- und Nutzervertretung. Wir bieten zudem umfassende Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung, inklusive individueller Sanierungsfahrpläne, Fördermittelbeantragung und energetischer Baubegleitung. Als junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien verbinden wir die Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Unser Team Immobilienverwaltung betreut vollumfänglich, kaufmännisch wie technisch, sowohl die unternehmenseigenen Immobilien als auch Liegenschaften der Stadt-Sparkasse Solingen und deren zugehörigen Stiftungen. Dabei handelt es sich ebenso um Wohn- wie auch um Gewerbeeinheiten in Eigenverwaltung und in WEG-Verwaltung. Für dieses Team suchen wir nun eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung, die unsere Liegenschaften hinsichtlich Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Betreuung weiter nach vorne bringt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung &amp; Organisation <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von kfm. und techn. Immobilienverwaltern</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe innerhalb der Immobilienverwaltung</li> <li>Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Feedbackrunden</li> </ul> </li> <li>Operative Immobilienverwaltung <ul> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Miet-, WEG- und Objektverwaltungsprozessen</li> <li>Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Kontrolle von Budgets, Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, Nebenkostenabrechnungen sowie eines professionellen Forderungs- und Vertragsmanagements</li> </ul> </li> <li>Recht &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. WEG, Mietrecht, Betriebskostenverordnung)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung komplexer rechtlicher und fachlicher Fragestellungen</li> <li>Qualitätssicherung der Verwaltungsleistungen und kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul> </li> <li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement <ul> <li>Hauptansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter, Dienstleister und externe Partner</li> <li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachabteilungen</li> </ul> </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in, Immobilienökonom/in oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Miet- und/oder WEG-Verwaltung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Miet-, WEG- und Vertragsrecht</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz</li> <li>ausgeprägtes Unternehmerisches, wirtschaftliches und technisches Denken</li> <li>Entscheidungs- und Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Projekt-Ownership-Mentalität / Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an Verantwortung, ganzheitlicher Immobilienverwaltung und kreativer Lösungsfindung</li> <li>Sicherer Umgang und vertiefte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Immobilienverwaltungs- und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Domus oder vergleichbar) von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden</li> </ul> Was Ihnen wichtig ist – und uns auch: <ul> <li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Ein engagiertes, dynamisches Team, das Sie unterstützt und willkommen heißt.</li> <li>Sinnstiftende Aufgaben in spannenden Immobilien- und Bauprojekten.</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Moderne Büroräume in der neu gebauten Hauptstelle der Stadt-Sparkasse Solingen – zentral gelegen, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vergünstigte Konditionen bei der Stadt-Sparkasse Solingen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führender Spezialist für die Bearbeitung von Sonderstählen, Aluminium und Titan für verschiedenste Industrien am Standort Hagen suchen wir ab sofort Schweißer (m/w/d). Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Perspektive? Sie möchten Teil eines dynamischen Teams mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen werden? Faire Entlohnung und Arbeitsbedingungen sind Ihnen genau so wichtig wie uns? Dann bewerben Sie sich noch heute.&nbsp;<ul>
	<li>Lesen von Zeichnungen, entsprechende Vorbereitung von Bauteilen zum Schweißen</li>
	<li>Fachgerechte Umsetzung und Prüfung von Schweißaufgaben</li>
	<li>Selbstständige Vorrichtarbeiten</li>
	<li>Ausführen von Richttätigkeiten und Schleiftätigkeiten</li>
	<li>Durchführen von Dokumentationen</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißer (m/w/d) wünschenswert</li>
	<li>Gültiger Schweißerschein</li>
	<li>Technische Zeichnungen lesen, verstehen und umsetzen können</li>
	<li>Idealerweise mehrjährige schweißtechnische Berufserfahrung für MAG-Schweißen</li>
	<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li>
	<li>Kenntnisse im Alu-Schweißen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul><ul>
	<li>Finanzielle Vorteile:&nbsp;Übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld), Rabatte für Produkte und Dienstleistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Prämien für Empfehlungen, kostenloses eBike Leasing, kostenlose Arbeitsschutzkleidung</li>
	<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung (Kooperation mit Wellhub für vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Wellness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland), regelmäßige, kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorge durch den eigenen Dienst,&nbsp;unterschiedliche Dienst- und Beratungsleistungen rund um die Arbeitsmedizin und Antworten auf Ihre ganz individuellen Fragen rund um die Themen Gesundheit und Medizin – sei es zu Impfungen, einer Rauchentwöhnung, gesundem Abnehmen oder zum Beantragen einer Kur, professionelle Hilfe in Krisensituationen (Möglichkeit zur anonymen Beratung eines unabhängigen Ansprechpartners in unterschiedlichen Notsituationen wie z.B. Überschuldung, Sorgerechtsstreitigkeiten, Burnout u.v.m.)</li>
	<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag, Einsatz in einem namhaften Unternehmen, langfristiger Einsatz mit perspektivischer Übernahme durch unseren Geschäftspartner</li>
	<li>Mobilität &amp; Verkehr:&nbsp;Parkplätze am Arbeitsplatz, eBike Leasing</li>
	<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;zahlreiche kostenlose e.learning Kurse und viele weitere Lehrangebote in der Randstad Akademie, Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzqualifikationen, intensive, kostenfreie&nbsp;Zertifizierungsausbildung bei unserem Auftraggeber vor Ort</li>
	<li>Bundesweiter Betriebsrat:&nbsp;Ihre Rechte und Interessen vertritt ein flächendeckender Betriebsrat</li>
</ul>

293 Entwicklung Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland