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Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, europäische Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung. Auf einer Gesamtfläche von über 1.000.000 m² werden europaweit ca. 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Was wir machen? Als wichtiger Partner der Metall herstellenden und verarbeitenden Industrie entwickeln wir seit 70 Jahren Lösungen im Bereich des Metallrecyclings und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung von Herstellungs- und Entsorgungsprozessen unserer Lieferanten und Kunden. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Metallhandel bis hin zum Recycling von komplexen industriellen Rückständen in mordernsten Recyclinganlagen. Was wir planen? Innovatives Recycling in Verbindung mit moderner Umweltschutztechnologie ist uns wichtig. Daher investieren wir ständig in die Erneuerung unserer technischen Anlagen für das Recycling komplexer Sekundär-Rohstoffe. Zudem investieren wir in die zukunftsorientierte Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Weitblick bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge <ul> <li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen</li> <li>(PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li> <li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li> <li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li> <li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li> <li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li> <li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Führerschein Klasse B oder höher</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li> <li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li> <li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz</li> <li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li> <li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) -Schwerpunkt Bau-/Nutzfahrzeuge

Als Abteilungsleitung Vertrieb bei den Stadtwerken Solingen sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Privat-, Geschäfts- und Individualkund*innen optimal mit Energie- und Wärmelösungen versorgt werden. Du entwickelst neue Angebote, erschließt Geschäftsfelder und hältst unsere Vertriebsprozesse auf Erfolgskurs. Du gestaltest unseren Vertrieb so, dass wir als Stadtwerke Solingen nah an unseren Kund*innen bleiben und ihre Energieversorgung zuverlässig, wirtschaftlich und nachhaltig bleibt. Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d) <ul> <li>Geschäftsfeldentwicklung &amp; Marktstrategie: Strategische Weiterentwicklung des B2B und B2C Vertriebes für Commodity und EDL-Lösungen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder – insbesondere im Bereich Wärmelösung und Fernwärme, Mitwirkung an der Konzeption zukunftsweisender Energieversorgungskonzepte und Wärmelösungen</li> <li>Operative Vertriebssteuerung &amp; Umsetzung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategie, Produkten sowie Produktportfolio, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vertriebskanälen, Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle</li> <li>Mitarbeiterführung &amp; Steuerung der Abteilung: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams, Erstellung des Wirtschaftsplans für die Abteilung</li> <li>Kundenbetreuung &amp; Vertrieb: Kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung (B2B &amp; B2C), Teilnahme an Kundenbesuchen (vor Ort) sowie Branchenevents und Messen, Durchführung von Bestandsaufnahmen und Potentialanalysen unserer Kundensegmente bzw. Kunden</li> </ul> <ul> <li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft bzw. im Energievertrieb bei einem Energieversorger oder Stadtwerk und Führungserfahrung in einer operativen Vertriebseinheit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im EDL-Vertrieb</li> <li>Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, hohe Kundenorientierung, Sozialkompetenz, ein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit im Rahmen von 6 – 20 Uhr, mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) </li> <li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen), 13. Gehalt, tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungsmaßahmen</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket</li> <li>Kantine: Unternehmenseigene Kantine mit täglich frischer und abwechslungsreicher Küche </li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Gesundheitstage mit unterschiedlichen Aktionen, Sportprogramme (z.B. Yoga-Kurs) </li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Vergünstigter Strom- und Gastarif (bei Wohnsitz in Solingen) </li> <li>Kollegiales Miteinander: Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind uns wichtig, z. B. durch Einführungstage, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge oder gemeinsames Engagement bei gemeinnützigen Aktionen</li> </ul>

Abteilungsleitung Vertrieb (w/m/d)

Für die Versorgung von kranken und verletzten Menschen werden jeden Tag ca. 15.000 Blutspenden benötigt. Die DRK Blutspendedienst West gGmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen großen Teil des kontinuierlichen Bedarfs an Blutspenden für medizinische Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland sicherzustellen. Als Marktführer in der Verarbeitung und Herstellung von Blutpräparaten verfügt unser Mandant über eines der modernsten und größten Labore für Transfusionsmedizin in Europa und ist mit seiner zentralen Herstellung richtungsweisend. Die 1.200 Mitarbeitenden stehen für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und arbeiten im Zeichen der Menschlichkeit als Teil der nationalen Rotkreuzgemeinschaft. OHNE SIE LÄUFT ES NICHT, denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen: HR-Generalist (m/w/d) <ul> <li>Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von zugeteilten Fach- und Führungskräften sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentren in Ratingen und Münster.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung.</li> <li>Sie unterstützen bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie führen die allgemeine Personaladministration sowie die gesamte Korrespondenz inklusive der Erstellung aller arbeitsrechtlichen Dokumente durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Sie haben vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) im vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li> <li>Sie besitzen fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich.</li> <li>Sie besitzen eine Hand-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> * die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Position variieren

HR-Generalist (m/w/d)

Du liebst es, in Daten Zusammenhänge zu entdecken, daraus wertvolle Erkenntnisse abzuleiten und verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Krankenkassen? Dann bist du bei der BERGISCHEN genau richtig! Wir suchen einen Datenanalysten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit analytischem Blick und Begeisterung für Zahlen unsere Fachbereiche unterstützt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Versorgung unserer Versicherten entwickelt. Als gesetzliche Krankenkasse versichert die BERGISCHE mehr als 77.000 Menschen, vornehmlich in NRW. Wir überzeugen immer mehr Kundinnen und Kunden mit unserem starken Leistungsangebot und einem prämierten Service! Unser Erfolg und ein nachhaltiges Zukunftskonzept sichern die Arbeitsplätze bei der BERGISCHEN. So bleiben wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Region. Die BERGISCHE Krankenkasse bietet eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Veränderungsbereitschaft und fürsorglichem Miteinander geprägt ist. <ul> <li>Erstellung von bedarfsorientierten und eigeninitiierten Analysen über das gesamte Spektrum der Datenmodelle der BERGISCHEN zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Reports, Dashboards und Datenmodellen (z. B. in DIAS, SQL, Qlik Sense, Excel, ggf. Power BI oder in anderen notwendigen Tools)</li> <li>Unterstützung von Fachabteilungen bei datenbasierten Fragestellungen, um finanzielle Potenziale ebenso zu heben, wie eine stetige Verbesserung der Versorgungssteuerung für die Kunden der BERGISCHEN herbeizuführen sowie vertriebliche Aktivitäten zur Neukundengewinnung durch datengestützte Auswertungen zu unterstützen</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über verschiedene Quellsysteme hinweg</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Prozessautomatisierung und Datenintegration </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, dem Controlling sowie den Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Grundlagen Datenmanagement – Aufbau und Struktur von Datenpools (Datenbanken / DWH)</li> <li>Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse</li> <li>Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (inkl. ggf. VBA)</li> <li>Überblick über unternehmensinterne Datenablagestrukturen sowie die Verteilung relevanter Informationen auf unterschiedliche Systeme</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge im Kontext der Datenmodelle verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, insbesondere in Präsentations- und Kommunikationssituationen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung, je nach beruflicher Vorbildung und Berufserfahrung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>37 Stunden Woche in Vollzeit</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Datenanalyst (m/w/d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen ‎wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. ‎Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien ‎zusammen.‎ Wenn Du Dein Know-how und Dein Engagement in die Entwicklung einer modernen und ‎zukunftsfähigen Personalabteilung unseres KiTa-Trägers einbringen möchtest, dann verstärke ‎uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 ‎Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.‎ <ul> <li>Du betreust die Schnittstelle zwischen DATEV und unseren digitalen Systemen, unterstützt bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems und entwickelst automatisierte Prozesse weiter, um bestehende Abläufe zu optimieren</li> <li>Du bearbeitest den Rechnungseingang und übernimmst die Verbuchung von Dauerbuchungen sowie Sammelrechnungen mittels ASCII-Import</li> <li>Du erstellst und pflegst ASCII-Importdateien, sorgst für eine reibungslose Datenverarbeitung und stellst eine strukturierte Datenübernahme sicher</li> <li>Du übernimmst vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und unterstützt das Team im Tagesgeschäft</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und stimmst dabei Sachkonten, OPOS-Konten, Lohn- und Gehaltskonten sowie das Anlagevermögen zuverlässig ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r und bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit</li> <li>Du wendest DATEV, insbesondere Unternehmen Online, sicher an und nutzt Excel souverän zur Analyse und Aufbereitung von Daten</li> <li>Du bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit, um digitale Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und setzt diese zielgerichtet ein</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Deiner Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und ‎Vergütungsordnung (KAVO NW)</li> <li>Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester bekommst Du on top frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an ‎internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Dir ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und zahlen ‎einen Anteil zu Deinem ÖPNV-Ticket dazu</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende</li><li>Du begleitest die Umsetzung und Kommunikation von Neuerungen in der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du bringst Dich bei der Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Digitalisierungsthemen in der Ausbildung ein</li><li>Du wirkst mit bei Events und Projekten z. B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion</li><li>Du erstellst Auswertungen zu erhobenen Zahlen und Daten</li><li>Du übernimmst Recherchearbeiten und die Erstellung von Präsentationen</li><li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du befindest Dich im laufenden Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und idealerweise PowerBI</li><li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li><li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li><li>Wir bieten eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li><li>Du hast viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg bestmöglich miteinander kombinieren</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und hast neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Werkstudent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Netzplanung, Standort Geldern, Kalkar oder Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.12.2027 - engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist für die Ermittlung der Bedarfssituation, Ausarbeitung von Planungskonzepten, Projektierung von Versorgungsnetzen sowie der Analyse der Übertragungsfähigkeit verantwortlich</li><li>Du betrachtest verschiedene Varianten und führst Kostenvergleiche/Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch</li><li>Du verhandelst mit Kunden, Behörden, Versorgungsträgern sowie Grundstückseigentümern und holst Genehmigungen ein</li><li>Du erstellst Ausführungsunterlagen und Kostenkalkulationen und disponierst Material</li><li>Du führst die Gesamtablaufplanung und -steuerung für komplexe Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch</li><li>Du bist für den Einsatz und Koordination der Fremdfirmen einschließlich Qualitätssicherung, Bauüberwachung und techn. Abschluss / Fertigmeldung zuständig</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem einschlägigen elektrotechnischen Ausbildungsberuf absolviert</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Möglichkeit des Aufbaus organisationsübergreifender Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedensten Abteilungen innerhalb und außerhalb der Westnetz</li><li>Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten Team, dass Dich während Deiner Einarbeitung und darüber hinaus unterstzützen wird</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

135 Entwicklung Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland