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<p>Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienstleister von 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Er nimmt die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördert die wirt­schaft­lichen sowie sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe).</p> <p>Durch unsere Arbeit unter­stützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digi­tale Ent­wick­lungen und ver­treten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen.</p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p> <p><b>Referenten (m/w/d) Freie Werkstätten</b></p><br><ul>   <li>Fachliche Betreuung und Weiter­entwicklung der Themen rund um freie Kfz-Werk­stätten.</li>   <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Innungen, Landes­verbände und Mit­glieds­betriebe bei fach­lichen Frage­stellungen.</li>   <li>Beobachtung, Analyse sowie Bewertung von Markt-, Technik- und Regulierungs­entwick­lungen im freien Werk­statt- und Aftermarket-Bereich.</li>   <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen, Konzepten, Leit­fäden und Entscheidungs­vorlagen.</li>   <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie Ver­tretung der Interessen der freien Werk­stätten gegen­über Politik, Wirt­schaft und Institutionen.</li>   <li>Unterstützung bei Ver­anstaltungen, Tagungen und Fach­seminaren.</li>  </ul><br><ul>   <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur­wissen­schaften) oder eine ver­gleichbare Quali­fikation auf DQR-6-Niveau.</li>   <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich des Kfz-Gewerbes, ins­besondere im Hinblick auf freie Werk­stätten, After­market und Service­prozesse.</li>   <li>Verständnis für verbands­politische Strukturen und wirt­schaft­liche Zusammen­hänge.</li>   <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch­kenntnisse von Vorteil.</li>   <li>Analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise.</li>   <li>Kommunikations­stärke, sicheres Auf­treten und Freude an der Arbeit mit unter­schied­lichen Interessen­gruppen.</li>  </ul><br><ul>   <li>Attraktive Ver­gütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vorsorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfallversicherung etc.</li>   <li>Dienst­wagen.</li>   <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li>   <li>Moderne technische Aus­stattung.</li>  </ul><br>

Referent (m/w/d) Freie Werkstätten

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Altenpfleger (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p>  <p>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p>  <h1>Cyber Security Architect (m/w/d)</h1>  <p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn.</p><p>Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur, sowie Chipkarten-Systemen und das Competence Center PKI.</p><br><ul>   <li>Eigenständige Erstellung von Anforderungs-, Konzeptions- und Kostenanalysen neuer Systemkomponenten sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft</li>   <li>Technische Konzeption und Auswahl von ganzheitlichen IT-Lösungen (Hersteller, Produkte)</li>   <li>Beratung und Unterstützung Externer in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Systemlandschaft</li>   <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li>   <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li>   <li>Verantwortlich für die Erstellung von serviceorientierten Konzepten unter Berücksichtigung bestehender Designvorgaben, Implementierungs- und</li>   <li>Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI Grundschutz)</li>   <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung</li>   <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Systemlandschaften</li>   <li>Fachliche Koordination eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in Gitlab und CI/CD Pipelines</li>   <li>Durchführung und Begleitung von Lifecycle Prozessen (u.a. Changes)</li>  </ul><br><ul>   <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>   <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit  im Kontext PKI</li>   <li>Praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Fokus auf  Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li>   <li>Methoden- und Architekturkompetenz (z.B. ITIL) sowie mit Modellierungs-Werkzeugen (wie z.B. Sparx Enterprise Architect und ARIS)</li>   <li>Nachgewiesene Erfahrung auf fortgeschrittenem Niveau in der Entwicklung von DevOps-Strategien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery</li>   <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li>   <li>Erste Erfahrungen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben wünschenswert</li>   <li>Erfahrung in Kundenprojekten bei der Planung, Systemeinführung und dem Applikationsmanagement im Kontext PKI-Lösungen</li>   <li>Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum</li>   <li>Reisebereitschaft (10% national)</li>   <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>  </ul><br><ul>   <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li>   <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li>   <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>   <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>   <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li>   <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li>   <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li>  </ul><br>

Cyber Security Architect (m/w/d)

<p>steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. </p>  <p>Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus.  </p>  <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. </p>  <p><strong>WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE:</strong></p>  <p><strong>Entwicklung und Umsetzung von Angeboten  der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d) </strong></p>  <p><strong>mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut  für die Klimawende</strong></p><br><p>Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptio nierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungs angebote für WohnungseigentümerGemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Ziel gruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und ent wickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEGEnergie berater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote. Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwi ckelt zusammen mit BEAKolleg*innen das zentrale BEA Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle. </p><br><ul>  <li>Fachkompetenz auf "Experten"Niveau, basierend auf einem (Fach)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>  <li>Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und  Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern. </li> </ul>  <p>Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die trans parentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört.  Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommu nizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen.   Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unter schiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf  die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsen tationen vor Publikum zu übernehmen. </p><br><p>Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Ent geltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.  Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne HomeofficeTage sind in Absprache möglich. </p>  <p><strong>UNSER TEAM </strong></p>  <p>zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig.  Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation.  Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p>  <p>Lust dabei zu sein?</p><br>

Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von Angeboten  der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur, sowie Chipkarten-Systemen und das Competence Center PKI.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Anforderungs-, Konzeptions- und Kostenanalysen neuer Systemkomponenten sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft</li> <li>Technische Konzeption und Auswahl von ganzheitlichen IT-Lösungen (Hersteller, Produkte)</li> <li>Beratung und Unterstützung Externer in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Systemlandschaft</li> <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li> <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li> <li>Verantwortlich für die Erstellung von serviceorientierten Konzepten unter Berücksichtigung bestehender Designvorgaben, Implementierungs- und</li> <li>Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI Grundschutz)</li> <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung</li> <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Systemlandschaften</li> <li>Fachliche Koordination eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Gitlab und CI/CD Pipelines</li> <li>Durchführung und Begleitung von Lifecycle Prozessen (u.a. Changes)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit im Kontext PKI</li> <li>Praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Fokus auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li> <li>Methoden- und Architekturkompetenz (z.B. ITIL) sowie mit Modellierungs-Werkzeugen (wie z.B. Sparx Enterprise Architect und ARIS)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung auf fortgeschrittenem Niveau in der Entwicklung von DevOps-Strategien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li>Erste Erfahrungen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Kundenprojekten bei der Planung, Systemeinführung und dem Applikationsmanagement im Kontext PKI-Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum</li> <li>Reisebereitschaft (10% national)</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle sind wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Analyse, Entwicklung, strategische Bewertung und Prozessierung komplexer sanitätsdienstlicher Forderungslagen in den Verfahren der Kundenorganisation</li> <li>Entwicklung von Vorgehensweisen in sich transformierenden Prozessen des Kunden für die frühzeitige Planung der Leistungserbringung für die GesVersBw</li> <li>Analyse fachlicher Zusammenhänge in der IT der Gesundheitsversorgung und ihrem militärischen Kontext</li> <li>Erstellung Bw-spezifischer Dokumentationen für IT-Maßnahmen</li> <li>Steuerung von IT-Maßnahmen in der Phase der Anbahnung und Konkretisierung von Leistungspaketen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Bundeswehr und der BWI und aktive Gremienarbeit</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung IT, Gesundheitsversorgung oder vergleichbar, i.V.,m. mind. 4 Jahren Berufserfahrung als Business Architect, Business Consultant oder Projektmanager </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung fachlicher Teams und der Schnittstelle zum Kunden, idealerweise zur Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der IT-Management-Strukturen und -Prozesse der Bundeswehr </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strategische Denkweise und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Stark ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (30 %) </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior IT Business Architect Healthcare (m/w/d)

<h2>Servicetechniker / Quereinsteiger im Bereich Blitzschutz (m/w/d)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS-Gruppe</h2><p></p><p>Die ABT Blitzschutztechnik GmbH ist Teil der bundesweit tätigen KPS Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Als regionaler Partner für professionelle Blitzschutzlösungen stellt die ABT Blitzschutztechnik die Sicherheit von Menschen und Gebäuden sicher. Unsere Experten übernehmen die Prüfung, Reparatur und Montage von Blitzschutzanlagen und schützen somit Menschenleben und Vermögenswerte.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><p></p><ul><li>Du prüfst Blitzschutzanlagen auf ihre Funktionalität und Sicherheit gemäß den geltenden Normen</li><li>Die Reparatur von Blitzschutzanlagen gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Du montierst neue Blitzschutzsysteme bei unseren Kunden und passt bestehende Anlagen an bauliche Veränderungen an&nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><p></p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker oder eine technische Ausbildung</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Blitzschutz oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der ABT Blitzschutztechnik&nbsp;</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist höhentauglich</li></ul><h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2><p></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li></ul><h2>Kontakt</h2><p></p><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p><h2>So erreichst Du uns</h2><p></p><p>KPS Gruppe<br>Recruiting<br>Goldbeckstraße 5<br>69493 Hirschberg an der Bergstraße</p><p>Tel: 06201 ­ 8460 ­ 121<br>E­-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a></p><p>&nbsp;</p>    Benefits  <h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> </ul>

Mechatroniker als Servicetechniker im Bereich Blitzschutz (M/W/D)

<h2>Servicetechniker / Quereinsteiger im Bereich Blitzschutz (m/w/d)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS-Gruppe</h2><p></p><p>Die ABT Blitzschutztechnik GmbH ist Teil der bundesweit tätigen KPS Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Als regionaler Partner für professionelle Blitzschutzlösungen stellt die ABT Blitzschutztechnik die Sicherheit von Menschen und Gebäuden sicher. Unsere Experten übernehmen die Prüfung, Reparatur und Montage von Blitzschutzanlagen und schützen somit Menschenleben und Vermögenswerte.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><p></p><ul><li>Du prüfst Blitzschutzanlagen auf ihre Funktionalität und Sicherheit gemäß den geltenden Normen</li><li>Die Reparatur von Blitzschutzanlagen gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Du montierst neue Blitzschutzsysteme bei unseren Kunden und passt bestehende Anlagen an bauliche Veränderungen an&nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><p></p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker oder eine technische Ausbildung</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Blitzschutz oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der ABT Blitzschutztechnik&nbsp;</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist höhentauglich</li></ul><h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2><p></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li></ul><h2>Kontakt</h2><p></p><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p><h2>So erreichst Du uns</h2><p></p><p>KPS Prüfservice GmbH<br>Recruiting<br>Goldbeckstraße 5<br>69493 Hirschberg an der Bergstraße</p><p>Tel: 06201 ­ 8460 ­ 121<br>E­-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a></p><p>&nbsp;</p>    Benefits  <h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> </ul>

<h2>Techniker / Quereinsteiger im Bereich Blitzschutz (m/w/d)</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS-Gruppe</h2><p></p><p>Die ABT Blitzschutztechnik GmbH ist Teil der bundesweit tätigen KPS Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Als regionaler Partner für professionelle Blitzschutzlösungen stellt die ABT Blitzschutztechnik die Sicherheit von Menschen und Gebäuden sicher. Unsere Experten übernehmen die Prüfung, Reparatur und Montage von Blitzschutzanlagen und schützen somit Menschenleben und Vermögenswerte.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><p></p><ul><li>Du installierst Blitzschutz- und Erdungsanlagen im Außenbereich und auf Dächern</li><li>Dabei verlegst Du Leitungen, die für den Aufbau der Blitzschutzsysteme notwendig sind</li><li>Unsere Blitzschutztechniker zählen auf Deine Unterstützung beim Einbau unserer Systeme&nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil – Das zeichnet Dich aus</h2><p></p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick</li><li>Deine körperliche Fitness und Höhentauglichkeit sowie Deine Freude am handwerklichen Arbeiten sind die optimale Voraussetzung für Deine Aufgabe</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist höhentauglich</li></ul><h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2><p></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 30.000 – 36.000 €</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li></ul><h2>Kontakt</h2><p></p><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p>    Benefits  <h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 30.000 – 36.000 €</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> </ul>

<h2>Techniker im Bereich Blitzschutz (m/w/d) Quereinsteiger </h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Vollzeit</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>40 Stunden pro Woche</p><h2>Über KPS-Gruppe</h2><p></p><p>Die ABT Blitzschutztechnik GmbH ist Teil der bundesweit tätigen KPS Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Als regionaler Partner für professionelle Blitzschutzlösungen stellt die ABT Blitzschutztechnik die Sicherheit von Menschen und Gebäuden sicher. Unsere Experten übernehmen die Prüfung, Reparatur und Montage von Blitzschutzanlagen und schützen somit Menschenleben und Vermögenswerte.&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><p></p><ul><li>Du installierst Blitzschutz- und Erdungsanlagen im Außenbereich und auf Dächern</li><li>Dabei verlegst Du Leitungen, die für den Aufbau der Blitzschutzsysteme notwendig sind</li><li>Unsere Blitzschutztechniker zählen auf Deine Unterstützung beim Einbau unserer Systeme&nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil – Das zeichnet Dich aus</h2><p></p><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick</li><li>Deine körperliche Fitness und Höhentauglichkeit sowie Deine Freude am handwerklichen Arbeiten sind die optimale Voraussetzung für Deine Aufgabe</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist höhentauglich</li></ul><h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2><p></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 30.000 – 36.000 €</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li></ul><h2>Kontakt</h2><p></p><p>Kontakt:</p><p>Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;</p><p>&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.</p>    Benefits  <h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 30.000 – 36.000 €</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> </ul>

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