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Kautex ist ein globales Unternehmen mit über 30 Standorten in 13 Ländern. Als führender Tier-One-Automobilzulieferer sind wir Pionier in der Entwicklung und Herstellung von Kraftstoffsystemen aus Kunststoff sowie vielen weiteren Innovationen. Von Batteriegehäusen für Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge bis hin zu autonomen Reinigungssystemen entwickeln wir Produkte für das Zeitalter der neuen Mobilität. Unser Portfolio umfasst zudem hochwertige Industrieverpackungen aus Kunststoff und gegossene Nockenwellen. Wir begrüßen die Chancen, die sich durch den Wandel in unserer Branche ergeben, und profitieren davon, Teil einer Gruppe globaler Unternehmen zu sein, die einige der weltweit fortschrittlichsten Technologien und Dienstleistungen anbieten. Wir fördern berufliches Wachstum, betreiben erfolgreiche interne Talentprogramme und setzen uns für Chancengleichheit und Nachhaltigkeit in unseren Geschäftspraktiken und Produkten ein. Indem wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, erreichen wir beachtliche Erfolge. Renommierte Auszeichnungen wie Fair Company, Great Place toWork (Silao), MINT MindedCompany und EcovadisPlatinum würdigen diese Unternehmenskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über unsere Werte und Benefits zu berichten. Ihre Aufgaben bei Kautex als HR Specialist (f/m/d): <ul> <li>Unterstützung des HR Managers bei der gesamten operativen Betreuung des Werkes Mallersdorf inkl. arbeitsrechtlicher Themen vom Eintritt bis hin zum Austritt von Mitarbeitern</li> <li>Organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Werkleitung (Reisen, Post, Events, u.ä.)</li> <li>Verwaltung von Posteingängen und Postausgängen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Zeitwirtschaft inkl. erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in diesen Themen</li> <li>Unterstützung des Bewerbermanagements</li> <li>Vorbereitung Payroll</li> <li>Repräsentant des Werkes bei Ausbildungsmessen/Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Übersichten (z.B. Zeitwirtschaft, Krankenstand, Demographie im Werk, etc.)</li> <li>Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Pflege der Personalakten und der Daten in Peoplesoft</li> <li>Organisation und Dokumentation von Trainings und Untersuchungen</li> <li>Bearbeitung und Erstellung befristeter Arbeitsverträge (Anhörungen, Verlängerungen, Beachtung gesetzlicher Fristen)</li> <li>Prüfung der Leiharbeitsrechnungen, Betriebsratsanhörungen</li> <li>Übernahme von projektorientierten Sonderaufgaben</li> <li>Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Kautex EHS-Richtlinien sowie der Qualitäts- und Hygienerichtlinien</li> </ul> Was Sie an Qualifikationen mitbringen sollen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium o.Ä.</li> <li>1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit Outlook, der MS Office Produktpalette und Affinität zum Umgang mit Softwareprogrammen (ATOSS, PAISY, Peoplesoft, Taleo, etc.)</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Tarifrecht</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ergebnisorientierung</li> <li>Flexibilität und Change Management</li> <li>Konfliktlösekompetenzen</li> <li>Selbstentwicklung</li> <li>Genauigkeit und Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Mitgefühl</li> <li>Setzen von Prioritäten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Ethik &amp; Werte</li> </ul>

HR Specialist (f/m/x) fixed-term contract

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Forstwirt (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li> <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li> <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li> <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li> <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li> <li>PC Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Forstwirt (m/w/d)

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Für das Kompetenzzentrum Methoden (KZM) suchen wir zum 01.12.2025 befristet im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 eine*n Evaluator*in um unsere Community of Practice (CoP) zu unterstützen. In der CoP wird die Weiterentwicklung und Einhaltung von Methoden(-standards) und übergeordneten Evaluierungsstandards durch Forschungstätigkeiten und (hausinterne) wissenschaftliche Kooperationen vorangetrieben und der (interne) Wissens- und Erfahrungsaustausch koordiniert. Im Zentrum der CoP steht der Austausch von Ideen und Erkenntnissen, das gemeinsame, institutsweite Lernen sowie die gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Als Evaluator*in bringen Sie vor allem Expertise im Bereich qualitativer Forschungs- bzw. Evaluierungsmethoden in die CoP ein und erwerben zeitgleich Kompetenzen im Bereich der EZ-Evaluierung. <ul> <li>Mitwirkung bei der Anwendung und Weiterentwicklung (v. a. qualitativer) Evaluierungsmethoden für das DEval</li> <li>Methodische Beratung und Qualitätssicherung von Evaluierungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Standards und anwendungsorientierten Erläuterungen für Evaluierungen am DEval im Team</li> <li>Wissenschaftliche Erschließung und darauf aufbauende praktische Anwendung von qualitativen Methoden in komplexen Evaluierungen des DEval</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Evaluierungsstandards und Nutzbarmachung von qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung in DEval-Evaluierungen (ggf. zu Themen wie Methodenintegration in Evaluierungen, Qualität qualitativer Methoden, Theorien des Wandels (Theories of Change), kausaler Inferenz, oder qualitativen Fallstudienauswahl sowie vergleichenden Fallstudienanalysen usw.)</li> <li>Mitwirkung bei der Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz bei der Anwendung oder Qualitätssicherung von qualitativen Methoden</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Überprüfung von DEval Standards und Methoden (ggf. auch direkt in ausgewählten Evaluierungen)</li> <li>Förderung des Wissensaustauschs zu Evaluierungsstandards und qualitativen Methoden am Institut, unter anderem durch die Durchführung (interner) Kolloquien und Methoden-Fortbildungskomponenten</li> <li>Beitrag zur Partnerorientierung und/oder methodenorientierten Evaluation Capacity Development (ECD) Arbeit des Instituts </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie, oder Ethnologie; Promotion und/oder Publikationserfahrung von Vorteil</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluierungspraxis und/oder Wissenschaft</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie in der Anwendung gängiger Software (z. B. MaxQDA)</li> <li>Erfahrung im Bereich Evaluierungen; Von Vorteil sind Erfahrungen mit theoriebasierten oder Realist Evaluierungen; Process Tracing oder Kontributionsanalysen</li> <li>Erfahrungen mit Evaluierungs- und/oder Methodenstandards, Entwicklung von Theorien des Wandels und/oder Evaluation Capacity Development (ECD) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einen für die Dauer der Vertretung bis zum 30.06.2028 befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens</li> <li>Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: Karriere - DEval.org</li> </ul>

Evaluator*in im Themenfeld qualitative Methoden

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Teilbereich „Protect &amp; Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect &amp; Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information &amp; Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Serviceverantwortung für eigenentwickeltes SIEM-System auf Open Source Basis</li> <li>Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service LifeCycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns</li> <li>Fachliche Führung eines geografisch verteilten Service-Teams</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer- und Leistungsverpflichtungen</li> <li>Finanz- und Investitionsplanung sowie Kalkulation von Angeboten</li> <li>Beratung des Managements und Führung von Verhandlungen</li> <li>Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien durch mitgestaltende Beiträge</li> <li>Ableitung grob definierter Vorgaben und Ziele und Einhaltung relevanter Richtlinien</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Idealerweise 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung und Fachwissen speziell bei der Serviceerbringung, Steuerung und Überwachung im Bereich IT-Security, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Besitz relevanter Zertifikate zum IT-Service Management und IT-Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Problemstellungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Cyber Security Manager - SIEM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Account Management der BWI ist die geschäftsverantwortliche Schnittstelle zum Kunden und erster Ansprechpartner für den Kunden. Neben der Betreuung, Planung und Entwicklung der Kunden ist das Account Management für die Erstellung von Angeboten, das Schließen von Verträgen, das Vertragsmanagement sowie die Begleitung der Vertragsumsetzung durch die liefernden Einheiten zuständig. Der Bereich Engagement Management ist dem Bereich Account Operations nachgeordnet. Neben der Optimierung und Weiterentwicklung des Engagement Management Prozesses verantwortet er insbesondere die Operationalisierung und Durchführung der IT-gestützten Angebotsbearbeitung von der Anfrage bis zum Umsetzungskickoff (Übergabe an die leistungserbringenden Einheiten) und zeichnet damit für die vorgabenkonforme Erstellung aller Angebote und Verträge von der BWI zur Bundeswehr und auch weiteren öffentlichen Auftraggebern verantwortlich.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Multiprojektleitung für IT-Angebotsprojekte einschließlich Aussteuerung aller erforderlichen Bereiche </li> <li> Proaktive Steuerung des Angebotsprozesses inklusive der Verantwortung für die lückenlose Dokumentation und Sicherstellung der Compliance und Reportingfähigkeit </li> <li> Initialisierung, Begleitung und Überwachung des Freigabeprozesses der BWI </li> <li> Unterstützung bei Kundenterminen im Rahmen der Angebots- und Verhandlungsphase​ </li> <li> Transparente Kommunikation (intern und extern) über Priorisierung und Terminierung gemeinsam mit dem Account Management </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse der Organisation und der Abläufe bei der Bundeswehr, im BAAINBw und BMVg sowie ein sicherer Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Lernbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine kundenorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise​</li> <li>Ausgeprägte Qualitäts- und Ergebnisorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Angebots- und Engagement Manager (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics &amp; Simulation (A&amp;S) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit zu erreichen. Als Customer Solution Manager (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung und den Betrieb von Lösungen im Geschäftsfeldes A&amp;S. In A&amp;S entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt einerseits auf Big Data Verfahren und andererseits zunehmend auch auf dem Einsatz von Artificial Intelligence, insbesondere generativer AI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Zentrale Ansprechperson für den Kunden über alle Phasen der A&amp;S-Lösungen hinweg sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs der A&amp;S-Lösungen </li> <li> Verantwortung für die Analyse, Strukturierung und Bewertung von Kundenbedürfnissen </li> <li> Fachliche Verantwortung bei der Angebotserstellung und Umsetzung von Lösungen </li> <li>Koordination interner Serviceeinheiten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Leitungskreisen, Jour Fixes und Betriebsmeetings </li> <li> Unterstützung im Kostencontrolling und bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbar im MINT-Bereich </li> <li> Etwa 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. als IT-Architekt, technischer IT-Consultant oder im IT-Projektmanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung im Solution Management für IT-Lösungen, idealerweise in den Bereichen Software as a Service und AI </li> <li> Tiefgehendes Verständnis moderner IT-Architekturen: Cloud, Datenbanken, Data Analytics, Data Engineering, generative AI sowie einschlägige Frameworks und Bibliotheken </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung </li> <li> Erfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz, vorzugsweise im behördlichen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung, hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und lösungsorientiert zu kommunizieren </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> </ul>

Lead Customer Solution Manager - Analytics & Simulation (m/w/d)

SRC Security Research &amp; Consulting GmbH ist eine auf Informationssicherheit spezialisierte Unternehmensberatung der deutschen Kreditwirtschaft mit Hauptsitz in Bonn, die seine Kunden bei der Implementierung und Entwicklung sicherer Systeme unterstützt. Hierzu zählt die sichere Speicherung von Daten genauso wie die vertrauenswürdige Abwicklung elektronischer Transaktionen in der Kreditwirtschaft, bei Versicherungen, im Handel, der Industrie und im öffentlichen Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für Bonn <ul> <li>Aktive Gewinnung von Neukunden im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Sektor</li> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Vertriebsaktivitäten beim Kunden vor Ort, per Video-Call und telefonisch</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten der Fachbereiche zur passgenauen Angebotserstellung</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Chancen zu erkennen und strategisch zu nutzen</li> <li>Präsentation des Unternehmens bei Messen, Konferenzen und Networking-Events</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften/Naturwissenschaften)</li> <li>Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger IT-Prüfungs- und Beratungsleistungen</li> <li>Routiniert im Management von Vertriebsprojekten mit direktem Kontakt zum Endkunden</li> <li>Ggf. Erfahrungen im Produktmanagement bzw. vertriebsseitigen Aufbau neuer Produkte und Dienstleistungen zusammen mit den Fachbereichen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Pragmatische Ziel- und Erfolgsorientierung</li> <li>Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li> <li>Von Vorteil: Kenntnisse in den Bereichen Common Criteria, EUCC, BSZ, Technische Richtlinien, PCI, Pentesting, Gutachten in verschiedenen Anwendungsbereichen, z. B. Gesundheitswesen (gematik), Zahlungsverkehr &amp; Deutsche Kreditwirtschaft, u.a.</li> </ul> <ul> <li>Einen Job mit Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit zunehmend internationalem Kundenstamm</li> <li>Eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sinnstiftende und fachübergreifende Tätigkeit in aktuellen Bereichen der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle und fachliche Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung</li> <li>Ein leistungsorientiertes Gehalt, eine attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeitkonto inkl. flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie kostenfrei Parkplätze</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, wenn möglich, digital als PDF-Datei per E‑Mail an unser Karrierepostfach.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute. <ul> <li>Verantwortlich für das Be- und Entladen der LKWs unter Einsatz von Stapler und Brückenkran</li> <li>Fachkundige Kundenberatung im Bereich Verzinkungskonstruktion</li> <li>Eigenständige Anlage von Aufträgen sowie Erstellung von Lieferscheinen</li> <li>Planung und Erstellung von Schichtplänen für die Mitarbeitenden der Warenannahme</li> <li>Effiziente Verwaltung des Lagers inklusive Bestandskontrollen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein für Gabelstapler</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung in der Verladung von Großbauteilen mit komplexer Geometrie</li> <li>Kenntnisse in Ladungssicherung zu Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Hands-on Mentalität und Organisationsgeschick, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz inmitten eines sympathischen Teams</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub Urlaub-/Weihnachtsgeld</li> <li>35-Stunden-Woche mit Überstundenregelung</li> <li>Corporate Benefits Plattform</li> </ul>

Fachkraft Versand und Logistik (Gabelstaplerfahrer) (m/w/d)

IT&nbsp;ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie genau die Person, die unsere Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions für einen Geschäftspartner aus dem&nbsp;IT-Sektor&nbsp;in&nbsp;Bonn&nbsp;suchen. Als&nbsp;Medizininformatiker&nbsp;bringen Sie frischen Wind in den Bereich&nbsp;KI-Trends und Datenbankentwicklung. Belohnt werden Sie mit einer&nbsp;Festanstellung&nbsp;direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.<ul>
	<li>Auswertung und Analyse des KIS mittels Oracle SQL Statements</li>
	<li>Übernahme der Rolle des Oracle-Datenbank-Experten im Team</li>
	<li>Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung, damit zielgerichtet robuste Lösungen entstehen</li>
	<li>Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung und Pflege der bestehenden IT-Architekturen</li>
	<li>Mitarbeit an IT-Projekten</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik</li>
	<li>Gutes Verständnis von relationalen Oracle-Datenbanken</li>
	<li>Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Analysefähigkeit zur Auswertung von SQL-Statements</li>
	<li>Interesse an zukünftigen KI-Trends</li>
</ul><ul>
	<li>Direkte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für Profis</li>
	<li>Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz</li>
	<li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li>
	<li>Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung</li>
	<li>Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
</ul>

Informatiker (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als Metallbauer/?Schweißer/?Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO²-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, verfügst über praktische Berufserfah-rung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben Du bist vertraut mit Konstruktionszeichnungen Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus Wir freuen uns, wenn du gültige Schweißerscheine sowie den Befähigungsnachweis zum Führen von Hallenkränen besitzt (keine Grundvoraussetzung) DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Herstellen von Maschinenbauteilen aus Stahl und Edelstahl nach Zeichnungen und Konstruktionsplänen Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG) übliche Schlosserarbeiten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen! Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner 02244/9248-0 <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a> KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>

37 Entwicklung Jobs in Windhagen, Deutschland