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<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik zählt das Buchen eingehender Waren im PPS-System, sowie das Weiterverarbeiten von angekündigten Bestell-Avis im Lagerverwaltungssystem zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Sie stellen die platzoptimierte Einlagerung von Eigenfertigungs-/ Fremdbeschaffungsteilen sicher und prüfen die Einlieferbelege auf vollständige Abarbeitung der vorgelagerten Arbeitsschritte</li><li>Sie sorgen für eine korrekte Kennzeichnung und sorgfältige Behandlung der Materialien</li><li>In diesem Zuge sind Sie auch verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des täglichen Auslagerungsbedarfs&nbsp;für eine termingerechte Belieferung der Fertigung</li><li>Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Störungs- und Fehlerbehebung in den Automatiklagerbereichen</li><li>Darüberhinaus&nbsp;kümmern Sie sich auch um die korrekte Belieferung und Verwaltung von Artikeln mit begrenzter Haltbarkeit</li><li>In Ihrer Funktion&nbsp;buchen bzw. melden Sie Bestandsdifferenzen an die Bestandsführung</li><li>Die selbstständige Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit rundet&nbsp;Ihr&nbsp;Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur&nbsp;Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit</li><li>Außerdem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik - vorzugweise im Betrieb von Automatiklagern vorweisen</li><li>Sie verfügen über sichere MS Office- sowie SAP-Kenntnisse und sind mit der Bedienung von Automatiklageranlagen vertraut</li><li>Sie sind geübter Staplerfahrer&nbsp;(m/w/d) und können dies mit Ihren Führerscheinen belegen&nbsp;</li><li>Überzeugen können Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Bei dringenden Terminarbeiten sind Sie bereit im Team Schichtarbeit zu leisten</li><li>Für unsere Kommunikation benötigen Sie gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Organisation des alltäglichen Lebens /Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben</li> <li>Mitarbeit im Gruppendienst- Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften</li> <li>Bereitschaft zur Elternarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Helfersystem</li> <li>Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe /Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Oder einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Entgelt nac S12 möglich, je nach Qualifikation</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Coaching- und Supervisionsangebot Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren

Fachbereichsleitung Personal und Organisation (m/w/d) - Personalmanagement Die Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH sind ein katholischer sozial engagierter Träger mit Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Rund 1.000 Mitarbeitende setzen sich im Sinne des Leitbilds „Helfen und Heilen“ des 835 Jahre alten Deutschen Ordens für ein würdevolles und sicheres Leben im Alter, bis in die letzte Lebensphase, ein. Unser Leistungsangebot umfasst stationäre und ambulante Pflege, Wohnen mit Service sowie ergänzende physiotherapeutische Angebote. Am Geschäftssitz Köln-Dellbrück laufen zentrale Aufgaben zusammen. Eine gut strukturierte Organisation im Hintergrund schafft die wirtschaftliche und administrative Grundlage für eine stabile und verlässliche Versorgung unserer Zentren. Aufgaben und Profil Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Seniorendienste! Als Fachbereichsleitung Personal &amp; Organisation (m/w/d) übernehmen Sie ab 01.01.2026 eine Schlüsselposition innerhalb der Geschäftsleitung der Deutschordens Altenzentren. Sie verantworten die operative Steuerung der Kernbereiche Personal, Organisation und Kommunikation in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Sie leben mit uns das Vier-Augen-Prinzip. Ihr Arbeitsort ist Köln-Dellbrück, mit Reisetätigkeit zu unseren Zentren. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung erhalten Sie ab 01.01.2027 Gesamtprokura für die von Ihnen verantworteten Bereiche. <ul> <li>Steuerung von operativen Personalprozessen, Personalgewinnung und -entwicklung</li> <li>Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für Marketing, Kommunikations- und Nachhaltigkeitsthemen</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung des Risikomanagements</li> <li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH im 4-Augen-Prinzip</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li> <li>Operatives Verständnis für moderne Organisations- und Personalentwicklung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Marketing, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement wünschenswert</li> <li>Souveräne, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytisches, lösungsorientiertes Denken und konzeptionelle Stärke</li> <li>Bereitschaft das katholische Deutschordens-Profil in der Arbeit zu leben, es inhaltlich zu prägen, mitzuverantworten sowie glaubhaft zu repräsentieren</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Dienstwagen (hybrid oder vollelektrisch), alternativ BahnCard 100</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Digitale, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung</li> <li>Ein kollegiales Führungsteam in der Geschäftsleitung einer sinnstiftenden Organisation</li> </ul>

Fachbereichsleitung Personal und Organisation (m/w/d) - Personalmanagement

IHR KARRIERESTART BEI EINEM WELTMARKTFÜHRER Für unser Hauptwerk in Engelskirchen suchen wir einen: Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Fischbach ist ein Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit 800 Beschäftigten in mehreren in- und ausländischen Werken, das seit vielen Jahren zu den ersten Adressen der Branche zählt. Dank innovativer Produkte und eines hohen Qualitätsstandards sind wir bei unseren Kunden weltweit als leistungsfähiger Partner anerkannt und expandieren kontinuierlich. Diese positive Entwicklung verdanken wir fachkundigen und engagierten Mitarbeitern/innen. <ul> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur</li> <li>Client-Management &amp; Hardware-Support</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung</li> <li>Softwareinstallation &amp; -wartung</li> <li>First Level IT-Support</li> <li>Koordination externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung des Teams Business Applications im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erste praktische Erfahrung im Bereich IT-Administration von Vorteil</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit und Spaß an strukturierter Problemlösung</li> <li>Freude an der eigenverantwortlichen Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einem wachsenden Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung in einem motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und hohe Entscheidungsfreiheiten</li> <li>Aufgabenorientierte Weiterbildung</li> <li>Zeitgemäßes, technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li> </ul>

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