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Die Köln-Ring gGmbH bietet Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Stadt Köln, in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes der Stadt Köln e.V. Die Leistungsberechtigten erfahren durch die Mitarbeiter*innen eine bedarfsgerechte sozialpsychiatrische Unterstützung und Begleitung in allen alltäglichen Lebensbereichen. Die verschiedenen Hilfen werden in unterschiedlichsten Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten erbracht. Wir suchen ab sofort eine erfahrene und motivierte Bereichsleitung Personalverwaltung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 29,25 Stunden, unbefristet. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung einschließlich Personalführung von derzeit 2 Kolleg*innen</li> <li>Gewährleistung der Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb der Personalabteilung</li> <li>Sicherstellung der korrekten Umsetzung der monatlichen Gehaltsabrechnung (KIDICAP Pay)</li> <li>Ansprechpartner*in für Leitungen, Mitarbeitervertretung und Mitarbeitenden, sowie externe Stellen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken, sowie dem Stellenplan für die Geschäftsführung und das Controlling</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise im Bereich der AVR</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfreude und Gelassenheit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Gerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine feste Homeoffice-Regelung</li> <li>Ein engagiertes und wertschätzendes Team</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>4 zusätzlich bezahlte freie Tage</li> <li>Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Zuschuss Jobticket oder</li> <li>vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing</li> <li>sehr gut mit dem ÖPNV erreichbarer Standort in Köln-Deutz (Suevenstr., Linie 3 und Linie 4)</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser stehen für Sie bereit</li> <li>Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten</li> </ul>

Bereichsleitung Personalverwaltung (m/w/d)

Die Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik beschäftigt sich seit der Gründung im Jahr 1963 mit der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Potentiometern sowie Sensoren der Weg-, Winkel- und Positionserfassung für industrielle Anwendungen. Wir bieten Produkte in höchster Präzision, abgerundet durch ein adäquates und umfassendes Serviceangebot: Vom ersten Entwurf bis zum Serienprodukt stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres qualifizierten Teams suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine/-n: Mitarbeitende/-n für unsere Produktionsplanung und unser Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 30,00 Stunden/Woche <ul> <li>Gestaltung und Realisierung einer effizienten Produktionsplanung mithilfe unseres ERP-Systems</li> <li>Planung und Steuerung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeit</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse hinsichtlich Effizienz und Termintreue</li> <li>Abstimmung und Prozessentwicklung mit den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Vertrieb</li> <li>Erstellung und Pflege von Planungsunterlagen, Kennzahlen und Reports</li> <li>Betreuung unseres Qualitätsmanagements (Vorbereitung und Durchführung der internen und externen Audits)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit tiefgreifendem technischem Verständnis</li> <li>Alternativ: Techniker, Meister oder Bachelor</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung und im Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit proALPHA wünschenswert)</li> <li>Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten ISO 9001 oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich entsprechend weiterzubilden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Intensivschulungen in unser ERP-System</li> <li>Umfassende Einarbeitung in bestehende Produktionsprozesse</li> <li>Nach der Schulungsphase: ein spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungmöglichkeit</li> <li>Flache Hierarchiestruktur mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeit bei einer 4,5 Tage-Woche mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Vorteile eines ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmens (sh. unsere Homepage)</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (BGM)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung</li> <li>Job-Bike</li> <li>Tankgutschein ab einem Arbeitsweg von 20 km</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (bei ausschließlicher Nutzung von ÖPNV)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke (kalt/warm)</li> </ul>

Mitarbeitende/-n für unsere Produktionsplanung und unser Qualitätsmanagement

<h2>Mach Lohnabrechnung zum Herzstück deiner Arbeit</h2>Für eine renommierte Beratungsagentur mir Sitz in Warstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direkteinstellung einen "Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)". Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei 40 Wochenstunden besetzt werden. Warum du? Warum unser Kunde? Weil du Wert auf Qualität legst. Weil du keine halben Sachen machst. Und weil unser Kunde weiß, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Vertrauen, Teamspirit, Freiraum und Entwicklung. Klingt nach dir? Dann lass uns reden.<h2>Dein Job: Klar. Verantwortlich. Wertvoll.</h2><ul><li> Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften präzise, termingerecht und eigenständig</li><li> Du pflegst Stammdaten, kontrollierst Zeiten und sorgst dafür, dass alles passt</li><li> Du bist Sparringspartner (m/w/d) für HR und Buchhaltung auf Augenhöhe, lösungsorientiert, verbindlich</li><li> Du meldest Beiträge und Steuern fristgerecht und zuverlässig</li><li> Du beantwortest Fragen zur Abrechnung direkt, kompetent und verständlich</li><li> Du übernimmst das Meldewesen und bringst Deine Erfahrung gezielt ein</li><li> Du erstellst Reports, Statistiken und Sonderauswertungen, die Mehrwert schaffen</li></ul><h2>Das bringst du mit: Klarheit, Know-how, Lust auf mehr.</h2><ul><li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation</li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Du weißt, worauf es ankommt</li><li> Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li> DATEV-Kenntnisse? Super. Wenn nicht: Du lernst schnell</li><li> Idealerweise Erfahrung mit Schichtmodellen und komplexen Abrechnungen</li></ul><h2>Was unser Kunde dir bietet:</h2><ul><li> Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li> Kostenfreie Parkplätze</li><li> Corporate Benefits </li><li> Individuelle Weiterbildung </li><li> Gemeinsame Aktivitäten zur Teamförderung</li></ul>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit</h2>Für ein großes, international agierendes Unternehmen in Bünde suchen wir ab dem 01.09.2025 eine engagierte Empfangskraft. Sie starten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit einer Übernahmeoption nach 9 Monaten.<h2>Das können wir bieten</h2><ul><li> leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen</li><li> langfristige Stelle mit geplanter Übernahme</li><li> abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li> exklusive Mitarbeitervergünstigungen z.B. bei Sky, adidas, Apple und weiteren Anbietern</li><li> Bis 500 € Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben am Empfang</h2><ul><li> Sie gestalten den ersten Eindruck für Besucher und Kunden des Unternehmens.</li><li> Durch Ihren freundlichen Empfang fühlen sich die Gäste von Anfang an wohl.</li><li> Sie bereiten Besprechungen vor: Essen bestellen, Eindecken, Raumgestaltung.</li><li> Die Telefonannahme, die Postbearbeitung und die Bedienung der Schranke für LKW ergänzen den Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li> erste Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld (Empfang, Rezeption, Hotel etc.)</li><li> Kommunikationsfähigkeit (grundlegend auch in Englisch)</li><li> EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li> Organisationstalent und eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li><li> eine ausgeprägte Service- und Gastgebermentalität</li><li> Teamfähigkeit</li></ul><h2>Fragen Sie uns</h2>Sie können sich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären Ihre Fragen und bringen Sie nur auf Ihren direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.

Empfangskraft (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren, interessierst dich für Technik und willst gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Elektrotechnik genau das Richtige für dich. Denn durch dich bleiben unsere bestehenden Strecken sicher und unser Streckennetz kann weiter ausgebaut werden. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) bei der DB Engineering &amp; Consulting GmbH in Köln. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Theorie und Praxis wechseln sich i. d. R. alle 3 Monate ab. <h3>Das erwartet dich:</h3> Inhalt Theoriephasen <ul><li>Du bekommst die Grundlagen deines elektrotechnischen Studiums vermittelt - Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Außerdem lernst du alles Wissenswerte über Schaltungstechnik, Programmierung und die Steuerung von Systemen</li><li>Du erwirbst während des Studiums auch Fachkenntnisse in den Bereichen Regelungs- und Schaltungstechnik, Messtechnik sowie Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik</li><li>Mit Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik beschäftigst du dich natürlich ebenso</li><li>In Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements wirst du auch unterrichtet</li></ul> Inhalt Praxisphasen <ul><li>Während deines Dualen Studiums liegen deine Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie in elektrischen Schaltanlagen</li><li>Du kümmerst dich z. B. um die Durchführung von Variantenuntersuchungen, Messungen und Entwicklung von Energieversorgungskonzepten</li><li>Zusätzlich wirkst du bei der Planung und Durchführung von attraktiven Projekten mit</li><li>Bürotätigkeiten und praktische Einsätze an elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich wechseln sich ab </li><li>Wir schulen auch dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge, vom Auftrag bis zur Qualitätskontrolle</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Außerdem tüftelst du gerne an elektronischen Geräten</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul> Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Duales Studium Elektrotechnik Energietechnik 2026 (w/m/d)

Wir sind ein dynamisches Medizintechnik-Start-up und stolz darauf, der erste Hersteller von Einweghandschuhen aus Nitril in Deutschland zu sein. Unsere innovative Produktpalette bietet höchste Qualität und Sicherheit für unsere Kunden. Wenn Du Teil eines aufstrebenden Unternehmens werden möchtest, das auf Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du übernimmst als leitender Projektmanager (m/w/d) die operative und strategische Verantwortung für die Montage unserer Prototypen. Dabei steuerst Du sämtliche Dienstleister, Kontraktoren und internen Schnittstellen rund um die Realisierung unserer technischen Maschinenbauprojekte – von der Planung über den Aufbau bis zur Inbetriebnahme. Deine Rolle ist kein reines Projektcontrolling – Du bist nah an der Technik, packst mit an, löst Probleme im Montageprozess und setzt klare Prioritäten - immer mit dem Ziel: Qualität, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit sicherzustellen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Montageaktivitäten für den internen Maschinenpark am Standort Siegen</li> <li>Führung und Koordination von Kontraktoren, Dienstleistern und internen Montageteams</li> <li>Sicherstellung von Projektzielen (Zeit, Qualität, Budget) in enger Abstimmung mit Technik, Konstruktion und Geschäftsleitung</li> <li>Früherkennung von Engpässen und konsequente Umsetzung technischer Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Maschinen und Prozesse</li> <li>Taktgeber im Tagesgeschäft bei gleichzeitigem Blick für strategische Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Maschinenbau, idealerweise in der Fertigung oder Montage komplexer Anlagen</li> <li>Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement technischer Umsetzungsprojekte</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Du packst mit an und delegierst nicht nur</li> <li>Klare Kommunikation, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Strategisches Denken und hohe technische Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft für operative Präsenz in der Montage (max. 2-Schicht-System – Standortnah)</li> </ul> <ul> <li>Technisch spannende Projekte im Prototypenbau mit hoher Sichtbarkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung (CTO)</li> <li>Familiär geprägte Unternehmenskultur mit mittelständischer Hands-on-DNA</li> <li>Klare Perspektive zur Weiterentwicklung in Projektleitung und Technikführung</li> <li>Du suchst Abwechslung und willst Verantwortung tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen! </li> </ul> Wenn du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest freuen wir uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Projektmanager (m/w/d) - Montage & Maschinenbau

Bereichern Sie unser Team als Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle für die Institutsambulanz der LWL-Kliniken Lippstadt ist mit 19,25 Stunden pro Woche zu besetzen. <ul> <li>Terminkoordination für Einzel- und Gruppenangebote </li> <li>Verantwortungsvolle Durchführung der Abrechnungsverfahren mit Kostenträgern</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Patientendokumentation sowie Erledigung weiterer Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von statistischen Erhebungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Laboruntersuchungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r</li> <li>Bereitschaft und Interesse, sich mit Engagement, Kreativität und Innovationsfreude an der weiteren Entwicklung des Aufgabengebietes zu beteiligen</li> <li>Berufliche Erfahrungen, vorzugsweise im Rahmen einer Tätigkeit in einer psychiatrischen/neurologischen Praxis</li> <li>Flexibilität hinsichtlich einer an den Aufgaben orientierten Arbeitszeit und Einsatzmöglichkeit </li> <li>Kenntnisse sowohl mit der medizinischen Terminologie als auch im Umgang mit dem PC und den dazugehörigen Programmen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) Institutsambulanz

Die PHARCONA® GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für den Einzelhandel, Drogerien und Markenartikler im Bereich Kosmetik &amp; Nahrungsergänzung. Unter einem Dach befindet sich sowohl unsere Entwicklung sowie auch die Herstellung, Abfüllung, Konfektionierung und die weiteren Abteilungen aus der Verwaltung mit beispielsweise Vertrieb, Marketing und Einkauf. Wir suchen derzeit eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (m/w/d): <ul> <li>Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen im operativen Geschäft</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten inkl. Arbeitsverträgen, Zeugnisse, Bescheinigungen</li> <li>Tägliche Pflege und Prüfung des Zeiterfassungssystems (Fehlerkontrolle, Korrekturen, Abwesenheitsverwaltung) sowie regelmäßige Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Abrechnung der Löhne und Gehälter sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern</li> <li>Koordination und Verbesserung des Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement, wie Betriebsarzttermine, BEM-Gespräche und Unfallmeldungen</li> <li>Bewerbungsmanagement inklusive Sichtung eingehender Bewerbungen, Korrespondenz mit Bewerber: innen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Weiterentwicklung der HR-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im industriellen Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. Datev)</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Diskretion und Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Ein spannendes, kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen.

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen? Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohner/innen stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar. Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei. Bei der Universitätsstadt Siegen ist zum 01.11.2025 die Stelle einer/eines Beigeordneten (m/w/d) (Stadträtin/Stadtrat) zu besetzen. Gestalten Sie die Zukunft Siegens mit! Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an den Bürgermeister der Stadt Siegen persönlich Postfach 100352 57003 Siegen oder als pdf an <a href="mailto:buergermeister@siegen.de" target="_blank">buergermeister@siegen.de</a> Als Beigeordnete / als Beigeordneter leiten Sie den Geschäftsbereich 2 bei der Universitätsstadt Siegen und sind als Mitglied des Verwaltungsvorstandes maßgeblich an der gesamtstädtischen Entwicklung beteiligt. Zu ihrem Geschäftsbereich gehören zurzeit die Abteilungen und Bereiche „Zentrale Vergabestelle“, „2/1 Recht und Versicherungen“, „2/2 Ordnung und Stadtreinigung“, „2/3 Bürgerdienste“ mit den Bereichen Bürgerbüro und Standesamt, „2/4 Kultur“ mit den Bereichen Museen, Musikschule, Stadtbibliothek, Stadtarchiv und Volkshochschule, „2/5 Sport und Bäder“ sowie „2/6 Ausländerbehörde“. Eine Änderung des Geschäftsbereiches bleibt vorbehalten. Wir suchen eine fachlich hochqualifizierte, verantwortungsbewusste, handlungsorientierte, zielstrebige und engagierte Persönlichkeit, die auf Grund ihres bisherigen beruflichen Werdegangs eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt vorweisen kann und die Gewährleistung für eine zukunftsorientierte Aufgabenerfüllung bieten kann. Dies erfordert sowohl ein hohes Maß an Organisationsvermögen und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, als auch an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenständigkeit. Gesucht wird eine teamfähige Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Führungserfahrung die es versteht mit unterschiedlichen Gruppen professionell und auf Augenhöhe zu kommunizieren und mit Verhandlungsgeschick verschiedene Standpunkte in einem konstruktiven Dialog zusammenzubringen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie den Bürgerinnen und Bürgern sind ebenso wie Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den Entscheidungsprozessen in einer Kommune wünschenswert. Zudem müssen die Voraussetzungen des § 71 Absatz 3 GO NRW in Verbindung mit § 196 LBG NW und somit die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt vorliegen. Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir Ihnen eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit und spannende Projekte, wie z. B. die Erweiterung des Siegerlandmuseums sowie auch ein breites Spektrum an Vorteilen und Benefits. Die Wahlzeit beträgt acht Jahre. Die Eingruppierung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3 / B 4 LBesG gemäß der Verordnung über die Eingruppierung der kommunalen Wahlbeamten auf Zeit (Eingruppierungsverordnung - EingrVO NW). Daneben wird eine Aufwandsentschädigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften gezahlt. Chancengleichheit ist ein Bestandteil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Siegen. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Parteimitgliedschaft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Es ist erwünscht, dass die/der Beigeordnete den ständigen Wohnsitz in der Stadt Siegen nimmt.

Beigeordnete/r (m/w/d) (Stadträtin/Stadtrat)

Du hast eine Leidenschaft für Fashion und Lingerie und liebst es, in einem internationalen, kreativen Team mitzuarbeiten? Dann werde Teil der Chantelle Lingerie GmbH in Düsseldorf und mache dein Praktikum bei uns! Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Als Pioniere vor 150 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design, Qualität und Style sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des familiengeführten französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt. Praktikant*in Vertrieb / Finanzbuchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Key Account Management-Teams bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Artikelbestände und Absätze der Marke Chantelle inkl. ihrer verschiedenen Untermarken für unsere Großkunden wie z.B. The KaDeWe Group, Breuninger, Galeria, etc.,</li> <li>Unterstützung beim Stammdatenmanagement,</li> <li>Analysen und Auswertungen,</li> <li>Mitarbeit bei der Sortimentsplanung,</li> <li>Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung in den Bereichen: <ul> <li>Kreditoren (Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen),</li> <li>Klärung offener Posten für Debitoren,</li> <li>Mahnung/Mahnwesen,</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Abläufen im Bereich Finance und bei Projekten</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, in dem ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum ansteht,</li> <li>du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel,</li> <li>du hast ein analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität,</li> <li>du hast Spaß an der Arbeit im Team,</li> <li>du hast gute Englischkenntnisse,</li> <li>du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einstieg in den Bereichen Vertrieb und Finanzbuchhaltung bei einem der größten Lingerie-Hersteller auf dem Markt,</li> <li>die Möglichkeit über den eigenen Bereich hinaus zu gehen und einen umfassenden Einblick auch in andere Abteilungen zu gewinnen (Produktmanagement, Marketing, E-Commerce),</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben,</li> <li>ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes Team und eine lockere Büroatmosphäre,</li> <li>Praktikantenvergütung,</li> <li>Corporate Benefits (bspw. Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsgutscheine zum Einlösen im Imbiss, Restaurant oder Supermarkt),</li> <li>sammle wertvolle Erfahrungen und knüpfe Kontakte, die dich beruflich weiterbringen können.</li> </ul>

952 Entwicklung Teilzeit Jobs