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Forme deine Zukunft bei einem Pionier der Hightech-Industrie. Camtek FRT Metrology ist ein weltweiter Top-Anbieter für die Oberflächenmessung von Wafern und Proben zur Microchip-Entwicklung in der Halbleiterindustrie. Mit unseren hochmodernen Messgeräten machen wir kleinste Oberflächenstrukturen bis in den Sub-Nanometerbereich hinein sichtbar. Selbstfahrende Autos, Gesichtserkennung, virtuelle Realität und 5G – in all diesen Technologien steckt ein Stück FRT! In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln entwickeln und produzieren wir unsere weltweit gefragten Messlösungen inklusive Hard- und Software. Bereit für einen Blick hinter die Kulissen der IT-Welt? Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d). Außer in Bergisch Gladbach kannst du in dieser Position auch an unserem neuen Standort in Rösrath tätig werden - je nachdem welcher Standort für dich besser erreichbar ist. <ul> <li>Du unterstützt bei der Einrichtung und Pflege unserer IT-Systeme </li> <li>Du hilfst mit bei der technischen Ausstattung neuer Arbeitsplätze</li> <li>Du wirkst mit an der Lösung von Hardware- und Softwareproblemen und unterstützt Kolleg:innen bei IT-Fragen </li> <li>Du bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Vollzeitstudent:in</li> <li>Du bringst Affinität und grundlegendes Verständnis von IT-Komponenten und –Systemen mit </li> <li>Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und kommunizierst gerne – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch   </li> <li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise mit</li> </ul> <ul> <li>Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit. </li> <li>Dein Ding. Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Freiraum für Gestaltung über den gesamten Produktionszyklus hinweg. </li> <li>Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an. </li> <li>Motiviert. Wir zahlen dir 18€/Std. </li> <li>Leben erwünscht. Flexible Arbeitszeiten geben dir ausreichend Freiraum.</li> <li>Weiterkommen. Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte. </li> <li>Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst dich in der Kantine bestens verpflegen. </li> <li>Teamwork. Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität. </li> </ul>

Werkstudent IT-Support (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden-Lübbecke? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS </h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<h4> </h4><h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. </li><li>Flexibilität: Du brauchst an bestimmten Tagen mehr Flexibilität in deinen Arbeitszeiten oder möchtest eine Schicht in der Woche selbst gestalten? Kein Problem bei uns!</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. </li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wo viele Logistik Rekorde geknackt werden, wird auch viel gefeiert - und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Doch auch im Alltag gehört Sport wie Tischtennis oder Kickern in der Mittagspause mit dazu.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind eine ganz schön diverse Mannschaft aus verschiedenen Nationalitäten, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Ein modernes Lager: Dich erwartet moderne Arbeitsplatzausstattung und ein eigenes Laptop.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du leitest deinen eigenen Bereich in unserem Logistikzentrum (zum Beispiel Bergsport, Teamsport, Fitness etc.). </li><li>Du sorgst für die Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams.</li><li>Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, um deine Teammates zu motivieren und zu fördern.</li><li>Du steuerst die Warenbestände und gewährleistet die Produktverfügbarkeit.</li><li>Du planst und setzt eigenverantwortlich Projekte um, basierend auf deinen persönlichen Interessen und Entwicklungswünschen.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du bist frischgebackene:r Absolvent:in im Bereich Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder kommst du als Quereinsteiger:in mit einem vergleichbaren Abschluss. </li><li>Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und zu entwickeln.</li><li>Du bist stark im Analysieren, Zeitmanagement und Problemlösung.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist ab dem 01.06.2026 die Stelle als Leitung Stabstelle Revision (w/m/d) Ref.-Nr.: 38-2025 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Revision</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Prüfwesens</li> <li>Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Regelungen</li> <li>Kontrolle der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Entwicklung des Vermögens und der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Geschäftsprozessen</li> <li>Überwachung der laufenden Bewirtschaftung, Durchführung von Projekten und das Ausschreibungs- bzw. Vergabewesen</li> <li>Erkennen strategischer und operativer Risiken, deren Bewertung und permanente Überwachung</li> <li>Fachliche Erarbeitung von Prüfkonzepten</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen</li> <li>Leitung der Stabstelle Revision, sowie Führungsverantwortung für einen Beschäftigten</li> <li>Kommunikation und Austausch mit anderen Institutionen und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Loyalität und Verschwiegenheit</li> <li>Kommunikationstalent auf allen hierarchischen Ebenen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>SAP- Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Interessante Tätigkeit- Prüfung und Weiterentwicklung Steuerung interne Vorgänge eines nachhaltigen Unternehmen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul>

Leitung Stabstelle Revision (w/m/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Wir bei KNAPPSTEIN Stahlservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Reinigungskraft (w/m /d) Sie sorgen mit Ihrem Blick für Sauberkeit und Ordnung dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden, Gäste und Kunden bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle als gute Seele unseres Hauses! <ul> <li>Sie übernehmen die regelmäßige Reinigung unserer Büro-, Aufenthalts- und Sanitärbereiche nach festgelegtem Reinigungsplan.</li> <li>Zudem kümmern Sie sich um die Müllentsorgung und das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien.</li> <li>Auch die regelmäßige Kontrolle von Reinigungs- und Verbrauchsartikeln gehört zu Ihren Aufgaben – bei Leermeldung geben Sie rechtzeitig Bescheid.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei Sonderreinigungen sowie der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten sorgfältig.</li> <li>Erste Erfahrung in der Reinigung ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li> <li>Grundkenntnisse in Deutsch und ein sicherer Umgang mit Hygienevorgaben runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche!</li> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Reinigungskraft (w/m/d) auf Minijob-Basis

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standort: Bielefeld IT Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neuen, digitalen Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was, sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern.</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud).</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Internen Unternehmensberater (m/w/d) für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung Franchise-Partner vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul>

Interner Unternehmensberater (m/w/d) für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Die Siebtechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anla­genbau. Neben Aufbereitungsmaschinen und automatischen Probenahmeanla­gen für die Bereiche Mineralien und Baustoffe liegt der Fokus unseres Unterneh­mens in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von hochwertigen Zentrifugen für die Chemie- und die Lebensmittelindustrie in Einzelfertigung. <ul> <li>Internationaler Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter/ Industriezentrifugen</li> <li>Betreuung und Ausbau der vorhandenen Kundenbeziehungen, Neukundenakquisition</li> <li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Erschließung neuer Anwendungsgebiete für die Fest-Flüssig-Trennung</li> <li>Mitentwicklung kundenspezifischer technischer Lösungen in Kooperation mit internen Fachgruppen zur Umsetzung unserer Vertriebsstrategien</li> <li>Mitwirken bei Marketingmaßnahmen sowie Messe- und Tagungsteilnahmen</li> <li>Koordinieren und Steuern der Ausarbeitung komplexer technischer Angebote</li> <li>Kontinuierliche Angebotsverfolgung</li> <li>Führen von Verkaufs- und Preisverhandlungen im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische/ technische Ausbildung mit Abschluss als Dipl.Ing./ B.Sc./ M.Sc. mechanische Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieur/ internationaler technischer Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>4-5 Jahre Erfahrungen im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (idealerweise Zentrifugen und Systemen für die Fest-Flüssig-Trennung)</li> <li>Kundenorientierte, offene Persönlichkeit mit Verantwortung für Leistung und gemeinsames Engagement</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitre Fremdsprachen sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an persönlichem Engagement und weltweiter Reisebereitschaft (ca. 30%)</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde , abwechslungsreiche Tätigkeiten im international agierenden Unternehmens des deutschen Mittelstandes mit langfristigen Entwicklungschancen</li> <li>Globales Vertriebsgebiet mit internationaler Vertriebsstruktur und Familienunternehmen aus Deutschland</li> <li>Eine interessante, hochwertige und Technologiegeprägte Produktpalette</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebsärztliche Versorgung/ Impfberatung für Dienstreisen/ Betriebsrente/ Auslandskrankenversicherung</li> <li>Work/Life Balance mit 30 Tagen Urlaub, Brückentagen, Betriebsrufe, Kantinenoption</li> </ul>

Vertriebsingenieur/ Sales Engineer Centrifuges (m/w/d)

WAECO ist eine etablierte Premium-Marke im Automobilsegment mit einer starken Marken-DNA und gilt als technischer und qualitativer Trendsetter sowie als Benchmark für die weltweite Klimaservice-und Wartungsbranche. WAECO ist seit über 50 Jahren ein anerkannter Marktführer in diesem Bereich und arbeitet eng mit Werkstattkunden und der Automobilindustrie zusammen. Zur Unterstützung unseres Teams der WAECO Germany WSE GmbH an unserem Standort in 48282 Emsdetten suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktentwicklerin WSE (m/w/d). Was Sie bei uns bewegen: <ul> <li>(Weiter)entwicklung der Elektronik und Software für Klimaservicegeräte</li> <li>Programmierung von Mikrocontrollern (vorzugsweise ARM Cortex-M Familie), inklusive Entwicklung und Optimierung grafischer Benutzeroberflächen</li> <li>Erstellung von Schaltplänen und Layouts für Leiterplatten (PCBs)</li> <li>Integration und Pflege von Embedded Softwarelösungen</li> <li>Technische Abstimmung mit internationalen Zulieferern und Partnern hinsichtlich elektronischer Baugruppen, Displays und Peripheriegeräten</li> <li>Begleitung der EMV-Zertifizierung und Sicherheitszulassungen, inklusive Vorbereitung der Prüfdokumentation und Kommunikation mit Prüfinstituten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen, Serienfreigaben und internen Entwicklungsstandards</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik o.ä. oder eine Techniker-Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Produktentwicklung (idealerweise im Bereich technischer Investitionsgüter oder Kfz-Werkstattausrüstung)</li> <li>Technisches Verständnis für Kälte-, Klima- oder Fahrzeugtechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen (insbesondere mit Mikrocontrollern der ARM-Architektur)</li> <li>Erfahrung mit Platinen-Design und ECAD-Software</li> <li>Programmierkenntnisse in C/C++ für Mikrocontroller sowie Grundkenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrung mit grafischen Displaylösungen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen EMV-gerechtes Design, Testaufbau, Durchführung sowie Fehleranalyse</li> <li>Kenntnisse in der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Waeco ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Kunden und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Produktentwicklerin WSE (m/w/d)

Verisure sucht einen strategisch denkenden, umsetzungsstarken Strategic Partnership &amp; Lead Generation Manager (m/w/d), der unser Wachstum durch den Auf- und Ausbau leistungsstarker Marketing- und Vertriebspartnerschaften entscheidend vorantreibt. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle identifizierst, gewinnst und entwickelst du Kooperationspartner, die zur Generierung qualifizierter Leads beitragen – von Affiliate-Netzwerken über Lead-Gen-Plattformen bis hin zu branchenverwandten Unternehmen (z. B. Versicherungen, Finanzdienstleister, Immobilienunternehmen oder Hausanbieter). Du arbeitest eng mit den Teams aus Digital Marketing, Sales, Commercial Strategy &amp; Performance zusammen, um kanalübergreifend neue Zielgruppen zu erschließen und Reichweite sowie Conversion-Potenziale nachhaltig zu steigern. Ziel der Position: Strategischer Auf- und Ausbau von leistungsbasierten Marketing- und Vertriebspartnerschaften zur nachhaltigen Leadgenerierung und Reichweitensteigerung für Verisure Deutschland. <ul> <li>Entwicklung einer klaren Partnerstrategie zur Positionierung von Verisure in neuen Marketing-Ökosystemen und Kooperationsmodellen</li> <li>Identifikation, Ansprache und Abschluss performance-basierter Partnerschaften</li> <li>Aufbau, Pflege und Skalierung eines nachhaltigen Partnernetzwerks in Deutschland</li> <li>Steuerung und Optimierung von Lead-Gen- und Affiliate-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Verhandlung von Kooperationsverträgen inklusive Provisions-, Leadmodellen und KPIs</li> <li>Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der Partnerperformance (Leads, CPL, ROI)</li> <li>Initiierung und Umsetzung branchenübergreifender Co-Marketing-Aktionen (z. B. mit Hausbau-, Versicherungs- oder Energieunternehmen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Kooperationsmanagement oder Leadgenerierung</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Performance-Partnern</li> <li>Erfahrung mit Partnernetzwerken, Affiliate-Plattformen oder Lead-Gen-Technologien von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denkvermögen, KPI-Fokus und hohe Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Deine Benefits – darauf kannst Du Dich freuen: </li> <li>Lunch-App mit 112 € monatlichem Essenszuschuss </li> <li>Monatliche Massagen zur Entspannung im Arbeitsalltag </li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Deutschlandticket oder Tankgutschein im Wert von 50 € pro Monat </li> <li>Schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezieltem Training und Weiterbildungen </li> <li>Regelmäßige Teamevents und Incentives </li> </ul>

499 Entwicklung Teilzeit Jobs