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<h2>Wer sind wir?</h2>
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. <h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für Führung, Organisation und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs</li>
<li>
Kaufmännische und technische Steuerung der Auftrags-, Kosten- und Ergebnisverantwortung</li>
<li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li>
<li>Kundenbetreuung sowie Akquise und Umsetzung von Zusatz- und Folgeaufträgen
</li>
<li>
Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Arbeitsschutz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
</ul> <h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility-Management oder vergleichbar</li>
<li>Alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS oder Elektrotechnik o. ä.</li>
<li>
Führungserfahrung, idealerweise im Facility-Management bzw. Dienstleistungsbereich</li>
<li>Kalkulationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken &nbsp;</li>
<li>Organisationstalent, Einfühlungsvermögen sowie Engagement</li>
<li>Regionale Reisebereitschaft und Vertriebsaffinität</li>
</ul> <h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Förderung &amp; Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li>
<li>
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>
Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit</li>
<li>
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>
Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>
Teamgeist &amp; Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events</li>
</ul>

Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

Weltmarktführer 
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Schwelm
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der sicheren Energieversorgung! Als 
 Team Leader Steuerungstechnik - EMSR (m/w/d) 
übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes Team und entwickeln innovative Lösungen für internationale Kunden. 
Ihre Aufgaben: 
Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von fünf Mitarbeitenden 
Entwicklung von anspruchsvollen und maßgeschneiderten steuerungstechnischen Lösungen 
Direkter Austausch mit Kunden und technische Beratung 
Durchführung von Abnahmen im Unternehmen und vor Ort 
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik 
Erfahrung in der Teamleitung und im Anlagenbau 
Kenntnisse im Explosionsschutz (ATEX, IECEx, NEC) 
Englischkenntnisse und Reisebereitschaft 
Sie profitieren von: 
Einem innovativen und nachhaltigem Produktportfolio 
Einer unbefristeten Vollzeitanstellung nach Tarifvertrag Metall NRW 
Flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten 
Attraktiven Sozialleistungen, wie Jobbike und Corporate Benefits 
Individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven - vom Experten bis zur Top-Führungskraft 
 SVT GmbH ist ein weltweit führender Anlagenbauer mit über 280 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Präzision Maßstäbe setzen. 
 An unserem Standort in Schwelm entwickeln und fertigen 200 engagierte Mitarbeitende mit kreativen Ideen, höchster Präzision und wegweisender Qualität Produkte, die Maßstäbe setzen. 
 Klingt spannend? 
 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins: 
SVT GmbH 
 Frau Heike Lange 
 Eisenwerkstr. 21-27 
 58332 Schwelm 
 Telefon: 02336 443-132 
<a href="mailto:bewerbung@svt-gmbh.com">bewerbung@svt-gmbh.com</a> 
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Team Leader Steuerungstechnik - EMSR (m/w/d)

<h2>Gestalte die Zukunft der Pflege in der Nähe von Petershagen!</h2>inCare by Piening steht für Qualität und Engagement in der Personalvermittlung. Unsere Unternehmensphilosophie zielt darauf ab, langfristige Partnerschaften durch exzellenten Service und Kompetenz zu schaffen. Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wir suchen eine ambulante Pflegedienstleitung für unseren Kunden aus der Pflegebranche in der Nähe von Petershagen. Wenn du eine Leidenschaft für die Pflege hast und dein Team motivieren kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und trage zur Verbesserung der Pflegequalität bei.<h2>Deine Benefits als ambulante Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Deine Aufgaben in der Nähe von Petershagen:</h2><ul><li> Du sorgst für eine hohe Versorgungsqualität der Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li> Du führst dein Team im Pflegedienst, förderst ihre Entwicklung und planst den Personaleinsatz.</li><li> Du planst Arbeitsabläufe, setzt sie um und überprüfst ihre Wirksamkeit.</li><li> Du bist im regelmäßigen Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.</li><li> Du entwickelst neue Dienstleistungsangebote und setzt sie um.</li></ul><h2>Dein Profil als ambulante Pflegedienstleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li> Qualifikation zur Pflegedienstleitung durch ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine entsprechende Weiterbildung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als ambulante Pflegedienstleitung ist zwingend erforderlich</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du hast Fragen? Wir haben die Antworten!</h2>Vereinbare jetzt einen Termin mit einem unserer Berater und lasse dich persönlich beraten. Dafür den folgenden Link kopieren und öffnen: <a href="https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggmbh.de/" target="_blank">https://outlook.office365.com/book/Bookings.inCareVermittlung@pieninggm…</a><h2>Bereit für deine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb dich jetzt als ambulante Pflegedienstleitung in der Nähe von Petershagen und gestalte die Pflege von morgen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Pflegebranche zu revolutionieren. Zeige uns, was in dir steckt und werde Teil unseres Teams!<h2>Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</h2>

amb. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW-2026-011 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der langfristigen Planungen für zentrale Beschaffungen der Fahrzeuge, Dienstleistungen und Ausstattung für unsere drei Ausbildungs­zentren und die Organisations­einheiten des AFZ am Standort Bonn sowie Umsetzen und abschließendes Bearbeiten der Beschaffungen</li> <li>Koordinieren der Verfahrens­abläufe im Beschaffungswesen des AFZ</li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen sowie Beraten der Ausbildungs­zentren und Referate bei der Mittelverwendung/​Finanz­steuerung im Rahmen von Beschaffungen sowie Bewirtschaften der übertragenen Haushalts­mittel</li> <li>Prüfen und Überwachen von geplanten Vertrags­abschlüssen und Muster­vereinbarungen (Vertrags­controlling)</li> <li>Planen, Durchführen und Auswerten von Maßnahmen zur Verbesserung der materiellen Einsatzbereitschaft der Ausbildungs­zentren</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe für Instandsetzung und Material­erhaltung im Aus- und Fortbildungs­zentrum sowie Mitarbeit in bzw. Betreuen von Arbeitskreisen</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitäts­mängeln/​Gewährleistungs­ansprüchen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft; alternativ: Angestellten­lehrgang II bzw. Diplom­verwaltungswirt/​‑in (FH)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste nachgewiesene Erfahrung im Bereich Haushalt/​Vergabe, gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturierter Arbeitsstil, hohe Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu gut planbaren Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungs­zentrum (AFZ) in Bonn

Willkommen bei der Verwey GmbH Allgemeine Wohnungsverwaltungs- &amp; Betreuungsgesellschaft – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Duisburg betreuen wir seit über 40 Jahren erfolgreich Wohnanlagen, Eigentümergemeinschaften sowie Gewerbe- und Verwaltungsobjekte. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Verwey; Erste Hausverwaltung Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung <ul><li>Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Kaufmännische Abwicklung von Mietverhältnissen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen</li></ul> <ul><li>Abitur oder Mittlere Reife</li><li>Interesse an Immobilien und deren Bewirtschaftung und Entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Weg von alten Rechnern – bei uns wird mit neuster Technik gearbeitet</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung</li><li>Eine betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Sehhilfen, Massagen, Osteopathie uvm.</li><li>Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben</li><li>Das ultimative Sportpaket: geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass</li><li>Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung möglich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team</li></ul>Unsere Ausbildung bietet:<ul><li>Ausbildung nach dem dualen System</li><li>Berufsschule EBZ in Bochum wird durch uns finanziert (hohes Ansehen nach Abschluss)</li><li>Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten in allen Bereichen des Immobilienmanagements</li><li>Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Fachmitarbeiter</li></ul>

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Land und Standort: Deutschland, Essen Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Für unsere Abteilung Policies &amp; External Reporting in der Funktion Accounting &amp; Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein. Verantwortlichkeiten<ul><li>Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern</li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen</li><li>2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen</li><li>Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger</li><li>Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation</li><li>Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür (z. B. BaFin)</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung</li></ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung (Diplom/Master); Wirtschaftsprüfertitel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Standardsettings sowie des relevanten Rechtsrahmens</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Abstimmung mit Abschlussprüfern sowie in der Vorbereitung von Prüfungsdokumentationen</li> <li>Fundierte IFRS-Fachkompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung und Auslegung neuer Standards (z. B. IFRS 18)</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der adressatengerechten Präsentation komplexer Sachverhalte</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem Expertenteam und an der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen</li> </ul> Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Für unsere Abteilung Policies &amp; External Reporting in der Funktion Accounting &amp; Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein.

Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen eine:n Senior Specialist Operations Technology (Projects &amp; Processes) <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Strategie im Bereich Supply Chain Operations</li><li>Unterstützung bei der Standortplanung für Inbound, Warehouse und Transport</li><li>Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung von Operations-Prozessen</li><li>Funktion als First Point of Contact für die Region DACH</li><li>Leitung von Projekten im Bereich Operations Technology</li><li>Koordination interdisziplinärer Projektteams und relevanter Schnittstellen</li><li>Ergebnisorientierte Steuerung des eigenen Verantwortungsbereichs</li><li>Analyse von Kostenaufstellungen und Kostenstrukturen im Bereich Operations</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Kosteneinsparung</li><li>Entwicklung, Dokumentation und Implementierung von Operations-Prozessen</li><li>Leitung, Unterstützung und Durchführung von Projekten mit Schnittstellen zu Operations</li><li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen auf Managementebene</li><li>Analyse, Bewertung und Einführung von Innovationen im Bereich Operations Technology (Warehouse &amp; Transport)</li><li>Ansprechpartner:in für europäische und globale Fachgremien</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicequalität</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und externer Kundenanforderungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Logistikengineering und -planung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten im Logistikumfeld</li><li>Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse 3</li></ul> Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>

Senior Specialist Operations Technology (Projects & Processes)

Interessierst du dich für die wirtschaftliche Entwicklung von Städten und Regionen? Dann suchen wir dich als Berater:in (m/w/d) für die strategische Standortberatung.Wir von MODULDREI machen aus Forschung und Partizipation erfolgreiche Veränderung. Unsere Kundinnen und Kunden kommen meist aus der Verwaltung (Städte, Gemeinden, Kreise, Regionen oder Bundesländer) oder kommunalen Unternehmen. Unser Portfolio für die erfolgreiche Transformation vor Ort ist breit: Es reicht von Gewerbeflächenkonzepten über Innenstadtentwicklung bis zur partizipativen Entwicklung eines Wirtschaftsförderungskonzepts. Dazwischen ist viel. Unter anderem die Entwicklung von Kommunikationsstrategien und das Thema Standortmarketing. Das Zusammenspiel im Team ist uns sehr wichtig und wir legen viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wenn du Spaß daran hast, andere von unseren Leistungen zu überzeugen, in der digitalen Welt zu Hause bist und wir dich neugierig auf uns machen konnten, dann melde dich einfach und unkompliziert bei uns. - Du erstellst gemeinsam mit dem Team Analysen, Konzepte und Strategien für Standorte.- Du analysierst und vergleichst Daten, aus denen du Potenziale und Risiken erkennst. Daraus leiten wir gemeinsam die richtigen Empfehlungen ab.- Du führst Befragungen und Forschungsprojekte durch, z. B. Unternehmensbefragungen, Fokusgruppen oder Tiefeninterviews.- Du entwickelst z. B. Gewerbeflächen-, Standortmarketing- oder (Inter)regionale Entwicklungskonzepte und begleitest unsere Kund:innen bei der Umsetzung.- Du engagierst dich in der Akquise von interessanten Projekten. - Einen passenden Studienabschluss – zum Beispiel in Raum- oder Stadtplanung, Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftswissenschaften. Passende Berufserfahrung kann das natürlich ausgleichen.- Strategisches Denken und Spaß beim Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.- Gute Kenntnisse in MS-Office.- Du kannst dich gut ausdrücken.- Du solltest gern präsentieren.- Reisebereitschaft in Deutschland (tageweise).- Berufserfahrung ist von Vorteil.- Hohes Engagement und Flexibilität.- Lust auf selbständiges Arbeiten im Team. - New Work ist bei uns nicht nur ein Wort: du teilst dir deine Zeit weitgehend frei ein und kannst auch mobil oder von zu Hause aus arbeiten.- Wir als Team arbeiten sehr gern zusammen - und das merkst du sofort.- Wir haben eine breite Kund:innenbasis – bei uns wird es nie langweilig.- Wir entwickeln uns stetig weiter – deswegen freuen wir uns auf deine Kreativität und Ideen.- Wie bieten dir ein attraktives Vergütungspaket (s. u.). Die Grundvergütung hängt ab von Berufsabschluss, Erfahrung und Aufgabenzuschnitt.- Wir sind familienfreundlich (z. B. Elternteilzeit, Familienstartzeit für Väter).- Du kannst dir 30 Tage Urlaub nehmen. Und hast dann auch deine Ruhe.- Wir bieten dir ein schönes Büro mit Dachterrasse und zeitgemäßer Ausstattung.

Berater:in (m/w/d) für die strategische Standortberatung

Klinikreferent Controlling (m/w/d) Business Partner des Krankenhauses – Erfolg gestalten, nicht nur messen<ul><li>Bereich Management und Verwaltung</li><li>Einstiegsart Festanstellung</li><li>Umfang Vollzeit</li><li>Einrichtung Essen-Rüttenscheid</li></ul>Mit 850 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden an zwei Häusern in Essen, einem breiten Leistungsangebot in der Akutversorgung und medizinischer Versorgung auf höchstem Niveau ist das Alfried Krupp Krankenhaus ein Haus mit überregionaler Bedeutung. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und verfügt über 15 medizinische Kliniken sowie über 20 Zentren.Höchste Ansprüche an Qualität, Hygiene und High-Tech Medizin machen das Alfried Krupp Krankenhaus, das als Stiftungskrankenhaus der Tradition der Familie Krupp verpflichtet ist, zu einem Ort, der durch Innovation und gelebtem Fortschritt mehr ist als nur ein Arbeitsplatz – und das seit 1870.Ihr Berufseinstieg bei KruppIm Alfried Krupp Krankenhaus gestalten Sie die Steuerung im Klinikalltag dort, wo Entscheidungen Wirkung entfalten: nah an den Leitungen unserer Fachbereiche, datenbasiert und lösungsorientiert - mit echtem Beitrag zu Qualität, Wirtschaftlichkeit und Patientenversorgung. Sie arbeiten als Controlling-Partner "im Maschinenraum": mit regelmäßigen Austauschformaten in den Kliniken, klaren Kennzahlen, verständlichen Analysen und praxisnahen Handlungsempfehlungen - auf Augenhöhe mit ärztlichen, pflegerischen und administrativen Entscheidern. <ul> <li>Regelmäßige Gespräche und Steuerungsrunden mit Verantwortlichen verschiedener Kliniken, z.B. Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Kardiologie, Elektrophysiologie, Nephrologie, Altersmedizin, Intensivmedizin und Neurologie</li> <li>Aufbau und Pflege einer kunden- und dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit Klinikleitungen und relevanten Schnittstellen</li> <li>Erstellung von Regelberichten, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Klinikbezogene HR-Reports/Personalstatistiken sowie Schnittstelle zur PDL und Personalabteilung (u. a. PpUGV, Pflegebudget)</li> <li>Begleitung des Planungsprozesses gemeinsam mit Geschäftsführung, Klinikleitung und Verwaltungsbereichen</li> <li>Analyse von Monatsabschlüssen, Deckungsbeitragsrechnungen und Hochrechnungen</li> <li>Erstellung von Business Cases für strategische Maßnahmen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Weiterentwicklung von Steuerungsmethodiken</li> <li>Mitarbeit (und je nach Erfahrung ggf. Leitung) von Projekten</li> <li>Monatsabschlüsse und Hochrechnungen für die Tochtergesellschaften, z.B. Alfried Krupp Zentrum für Medizin und Rehabilitation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Medizin-/Pflegewissenschaft und/oder BWL oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im Gesundheitswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse in Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung (u. a. KHEntgG, FPV, SGB V)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in SAP, KIS und Data-Warehouse-Systemen</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung größerer Datenmengen</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen; analytisch, strukturiert und lösungsorientiert</li> </ul> Vergütung und Zusatzleistungen Neben einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Essen-Rüttenscheid und Essen-Steele, mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing und vieles mehr.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bereits seit dem 19. Jahrhundert dürfen sich die „Kruppianer“ auf umfangreiche Unterstützung verlassen. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass wir für Dich und Deine alltäglichen Herausforderungen da sind.Gesundheit und Fitness Wir wissen genau, wie wichtig körperliche und geistige Fitness ist. Damit Du Dich fit halten kannst haben wir die passenden Angebote für Dich.Persönliche Entwicklung Wir möchten Dich auf deinem Karriereweg bestmöglich begleiten und dich bei Deiner beruflichen und fachlichen Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot unterstützen.

Referent Klinikcontrolling (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn des Universitäts­klinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Wissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Leadership und Mentorship (m/w/d) Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Am Institut ist die Sprecherfunktion für das Kompetenzzentrum Weiterbildung Allgemein­medizin Nordrhein (KWNO) angesiedelt. Mitarbeit in einem interdisziplinären Team für: <ul> <li>Koordination und Mitentwicklung von Ausbildungs- und Mentorshipprogrammen fürMedizinstudierende und (angehende) Allgemeinmediziner*innen</li> <li>Wissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebungen, Datenmanagementund Auswertung von Primär- und Sekundärdaten</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifendenStudien und Vernetzung mit (inter-)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) inBetriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Psychologie,Versorgungswissenschaft oder verwandten Studiengängen</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragestellungen der Fachkräfte- undFührungskräfteausbildung mit Bezug zur Allgemeinmedizin</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse(z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)</li> <li>Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen Forschungsmethoden</li> <li>Fundiertes Verständnis gesundheitswissenschaftlicher und/oderbetriebswirtschaftlicher Forschungsdesigns</li> <li>Erfahrung in der Workshop-Organisation und Durchführung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenzund sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Interesse an einer Weiterqualifizierung wie Promotion</li> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- undTeamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an derLehre erwartet</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

356 Entwicklung Teilzeit Jobs