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Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber. Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur (m/w/d) <ul> <li>Konstruktion und Entwicklung von Baugruppen und Bauteilen für neue elektronische Geräte unter Berücksichtigung funktionaler, mechanischer und fertigungstechnischer Anforderungen</li> <li>Weiterentwicklung und Modifikation bestehender Baugruppen zur Optimierung von Funktion, Handhabung, Kosten oder Herstellbarkeit</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Zeichnungen, Stücklisten und 3D-Modellen mit gängiger CAD-Software, wie SolidWorks</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektronikentwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung in Projektteams</li> <li>Auswahl geeigneter Materialien und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit Einkauf und Produktion</li> <li>Begleitung von Prototypenbau, Tests und Serienanlauf</li> <li>Dokumentation und Archivierung der Konstruktionsunterlagen gemäß internem Standard</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik, Feinwerktechnik o. ä.</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD Systemen (SolidWorks vorteilhaft) und Office-Tools</li> <li>Kenntnisse im Musterbau, Werkzeugbau, additiver Fertigung von Kunststoff-Spritzgussteilen, Gussteilen und klassischem Maschinenbau</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li> <li>Analytisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Mitarbeiterparkplätze &amp; Firmenevents</li> </ul>

Konstrukteur (m/w/d)

Einstiegstermin 1. November 2025 Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolg­reich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Mit Raum, innovative Ideen mit modernen Methoden zu verwirklichen. Mit einem vertrauens­vollen und vorurteils­freien Arbeits­umfeld, in dem mutiges Querdenken und Vorangehen wert­geschätzt wird. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemein­sam gestaltet wird, gerne auch mit dir. Der Bereich Operations &amp; Verwahrstelle verantwortet die kundenorientierte Durchführung von Kapitalmarkt­services für die Kapitalmarktbereiche der DZ BANK und deren Kunden sowie die Aufgaben der Verwahrstelle für Kapitalverwaltungsgesellschaften. Unsere Abteilung Plattformbetreuung &amp; Change Management steht für die digitale Transformation im Bereich Operations &amp; Verwahrstelle. Dein Traineeprogramm im Change und Platform Management gibt dir Einblicke in die Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und IT-Systeme. Du lernst, wie man Veränderungen er­folgreich gestaltet und begleitet. Weiterhin tauchst du in die Welt von Generative AI, Microsoft Power Platform oder der Distributed Ledger Technology (DLT) ein. Diese modernen Technologien bieten dir die Möglichkeit, Innovationen mitzugestalten und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Wir verstehen uns als Service- und Enablement-Einheit. Das bedeutet, dass du direkt mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachab­tei­lungen und der IT zusammenarbeitest, um ihre Fragen und Anliegen zu übergreifenden Themen, Prozessen, Projekten und Optimierungen gemeinsam zu klären und zu lösen. In deinem 18-monatigen Traineeprogramm 4.0 mit dem Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung lernst du verschiedene Einheiten in der Abteilung Plattformbetreuung &amp; Change Management im Bereich Operations &amp; Verwahrstelle kennen. Parallel arbeitest du in einem interdisziplinären Traineeteam an einem Digitalprojekt mit. In agilen Formaten entwickelst du einen Prototyp, wobei du von erfahrenen Coaches begleitet wirst und an einer Learning-Journey und Meilenstein-Workshops teilnimmst. So kannst du von Beginn an dein Wissen in der Praxis anwenden sowie Innovationen und Transformationsprozesse mitgestalten. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main. <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.</li> <li>Du bringst Kenntnisse in IT-Technologien mit und bist vertraut mit Programmiersprachen, Tools und Techno­logien wie Python, SQL, Cloud-Technologien und GitLab.</li> <li>Der Umgang mit modernen Data Analytics Tools, Generative AI-Plattformen und Machine Learning Ver­fahren ist dir nicht fremd.</li> <li>Deine Neugier und Offenheit für neue Themen helfen dir dabei, dich aktiv in unterschiedliche Themen einzubringen und diese lösungsorientiert und proaktiv mitzugestalten.</li> <li>Du kannst ziel- und kundenorientiert im Team arbeiten und bearbeitest Aufgaben eigenmotiviert und zu­verlässig.</li> <li>Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) verhandlungssicher ausdrücken.</li> </ul> <ul> <li>Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Trainee­programm.</li> <li>Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li>Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.</li> <li>Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.</li> <li>Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.</li> <li>Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:</li> </ul> Weiter­bildung Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote Firmenevents Mentoring

Trainee 4.0 (d/w/m) Operations & Verwahrstelle – Plattformmanagement

Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden. Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa. Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit. Für unseren Hauptsitz in Wuppertal (Nähe Essen, Düsseldorf, Köln) suchen wir einen engagierten und technikaffinen Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik <ul> <li>Sie sind der technische Experte (m/w/d) für Ihr Produktportfolio und gestalten dessen operative Betreuung und Weiterentwicklung maßgeblich mit.</li> <li>Technische Definition, Konzeption und Festlegung der Artikelstruktur unserer Produkte, insbesondere für Geräte zur Sprengstoffdetektion und -analyse.</li> <li>Analyse und statistische Auswertung von Leistungsdaten und Testergebnissen zur kontinuierlichen Produktoptimierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Enge technische Abstimmung mit unseren Lieferanten sowie internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Service).</li> <li>Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Dokumentation von präzisen Produkt- und Artikelinformationen in unseren PLM- und ERP-Systemen.</li> <li>Einholung, Erfassung und Verwaltung von Zulassungen, Freigaben und detaillierten technischen Herstellerinformationen.</li> <li>Definition und Steuerung von technischen Aspekten in Entwicklungsprojekten sowie die Begleitung von Prototypentests und Validierungen.</li> <li>Fachliche Unterstützung unseres Vertriebs bei Ausschreibungen, auf Messen und bei Kundenpräsentationen durch Ihr Produktwissen und technische Demonstrationen.</li> <li>Beobachtung von relevanten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, sowie Unterstützung bei der Gestaltung des Produktlebenszyklus und der technischen Roadmap für Ihren Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften (z.B. Chemie, Physik), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind Berufseinsteiger oder verfügen über erste Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, der Entwicklung, oder einem verwandten technischen Bereich.</li> <li>Starkes Interesse und idealerweise erste theoretische oder praktische Kenntnisse im Bereich Sprengstoffanalytik und/oder Detektionstechnik.</li> <li>Fundierte theoretische Kenntnisse in statistischer Auswertung und Datenanalyse sind essenziell; praktische Erfahrung ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit Markt- und Kundenorientierung.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li> <li>Qualitäts- und Zielbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10%) zu Lieferanten (weltweit) und Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)</li> <li>2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter</li> <li>Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Nach der Probezeit: <ul> <li>20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen</li> </ul> </li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Sprengstoffanalytik und Detektionstechnik

Die ZWILLING Beauty Group ist ein Unternehmensbereich der Werhahn KG. Mit zirka 700 Mitarbeitern und unseren Niederlassungen auf drei Kontinenten sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb hochwertiger Produkte rund um die Pflege und Ästhetik von Händen, Füßen und Gesicht spezialisiert und unterstützen so die individuelle Schönheit unserer Konsumenten. Unsere Beauty-Tools, wie Pinzetten, Nagelscheren, -knipser und Wimpernzangen werden regelmäßig von Konsumenten, der Presse und internationalen Design-Jurys ausgezeichnet. Die ZWILLING Beauty Group bietet ein international starkes Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, TWEEZERMAN und TRUYU und unterstützt darüber hinaus Vertriebskunden weltweit in ihrer Eigenmarkenstrategie. Wir legen großen Wert darauf, dass wir die CO2 Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette auf das Nötige reduzieren und fördern Klimaschutzprojekte in Kooperation mit ClimatePartner. Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. <ul> <li>Analyse und Aufbereitung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Entwicklung von Reports und Forecasts</li> <li>Laufende Optimierung interner Vertriebsprozesse, Abläufe und Tools zur Effizienzsteigerung</li> <li>Pflege, Aktualisierung und Koordination von Listungsdaten, Produktinformationen und Stammdaten</li> <li>Erstellung und visuelle Aufbereitung von verkaufsunterstützenden Unterlagen wie Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Pitch-Decks</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenterminen, Angebotsprozessen und Produkteinführungen</li> <li>Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebstools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Marketing, Finance, Operations und Sales </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste relevante Berufserfahrung in Vertriebsunterstützung, Sales Operations oder Business Support</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget und Möglichkeit für Bildungsurlaub</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersversorgung</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li> <li>Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Hundefreundliches Office</li> <li>JobRad </li> </ul>

Sales Operations Analyst (m/w/d)

Die GEWAG Wohnungsaktien­gesellschaft ist das führende Wohnungs­unternehmen der Stadt Remscheid. Mit rund 60 Mit­arbeitern bewirt­schaften wir über 6.000 Wohnungen in Remscheid und der Region. Effizient, nachhaltig und gemeinwohl­orientiert. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li> <li>Investitionsplanung und Investitionsrechnung</li> <li>Unternehmens- und Objektfinanzierung</li> <li>Mieten und Mietrecht</li> <li>Betriebskostenmanagement und Umlagenabrechnung</li> <li>Versicherungswesen</li> <li>Liegenschaftswesen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzierung und Fördermittel, im Mietrecht und sonstigen fachbezogenen Gesetzen sowie in der Gestaltung immobilienwirtschaftlicher Prozesse</li> <li>Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und MS Office </li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt außertariflich unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrags für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Leiter/in Wohnungswirtschaft

Wir von LACROIX sind davon überzeugt, dass Technologie zu einer unkomplizierteren, nachhaltigeren und sichereren Umwelt beitragen sollte. Dafür arbeiten wir seit mehr als 50 Jahren! Heute mit rund 5.300 Mitarbeiter*innen an 12 internationalen Standorten weltweit. Mit unseren drei erfolgreichen Geschäftsbereichen City (intelligente Straßeninfrastruktur), Electronics (Entwicklung und Herstellung elektronischer Geräte) und Environment (Management von Wasser- und Energienetzen) zählt die LACROIX Group zu den führenden Unternehmen für die Entwicklung und Produktion von Baugruppen und Systemen sowie industriellen IoT-Systemen für die digitale Transformation und industrielle Modernisierung. Wir, die deutsche SAE IT-systems, gehören seit 2019 zum Geschäftsbereich Environment der LACROIX Group. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung sind wir in der Gruppe die Experten für innovative Fernwirk- und Stationsleittechnik für die Überwachung, Steuerung und Absicherung von elektrischen Netzen und Anlagen. Wir unterstützen Energieversorger – vom Weltkonzern bis zum Stadtwerk – dabei, die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung zu meistern. Stellenbeschreibung IT-Fachinformatiker (m/w/d) - IT-Administration, IT-Operations + IT-Support Du bist ein echter Problemlöser, denkst gerne um die Ecke und hast keine Scheu, auch mal neue Wege zu gehen? Dann suchen wir genau Dich! In unserem kleinen, schlagkräftigen IT-Team in Köln erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung – und die Möglichkeit, IT mitzugestalten statt nur zu verwalten. Netzwerk- und Serverinfrastruktur: Du betreust unsere Windows- und Linux-Systeme, sorgst für stabile Netzwerke und packst bei Installationen, Updates und im Workplace-Management mit an. IT-Sicherheit: Du analysierst Sicherheitsvorfälle, unterstützt bei Schutzmaßnahmen und bringst Dich in Themen wie Patch-Management und Informationssicherheit aktiv ein. IT-Infrastrukturprojekte: Du arbeitest mit an spannenden lokalen und konzernweiten IT-Projekten – z. B. rund um MDM, NAC oder Automatisierung – und bringst Deine Ideen und dein Fachwissen ein. Second-Level-Support: Im 2nd- und 3rd-Level-Support löst Du technische Probleme schnell und zuverlässig – für rund 130 Nutzer*innen am Standort. Prozessdokumentation: Du dokumentierst Supportfälle in unserem konzernweiten Ticketsystem, hältst Abläufe transparent und hilfst mit, unsere IT-Prozesse weiterzuentwickeln. Was Du mitbringen solltest Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration), Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: mind. 3–5 Jahre Erfahrung im IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Administration; ein gutes Gespür für IT-Sicherheit sowie Interesse, Dich in neue Themen einzuarbeiten Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Systemen (Windows Server, Active Directory, SCCM, Windows 7–11, Office 365); Praxiswissen in Linux und in der Netzwerkadministration sind von Vorteil, aber kein Muss Arbeitsweise und Sprachen: eigenständige, strukturierte, analytische und vor allem lösungsorientierte Arbeitsweise – gepaart mit echter Teamfähigkeit; fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Warum Du zu uns kommen solltest Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im System bist. Du gestaltest mit, bekommst Raum für Deine Ideen und kannst wirklich etwas bewegen – in einem Umfeld, das Wert auf Offenheit, Entwicklung und Miteinander legt. <ul> <li>Stabilität trifft Zukunft: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li> <li>Work-Life-Flexibility: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – kombiniert mit einer attraktiven Vergütung, die sich lohnt.</li> <li>Mehr als nur ein Gehalt: Profitiere von starken Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket oder der Übernahme des M-Pakets von Urban Sports Club.</li> <li>Teamspirit &amp; Erlebnisse: Feiere mit uns Karneval, Sommer- und Weihnachtsfeste oder power dich in der sportlichen Mittagspause beim Tischtennis oder Kickern aus.</li> <li>Stressfrei zur Arbeit: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort – weil dein Tag schon entspannt starten soll.</li> </ul>

IT Fachinformatiker (m/w/d)

Jedem FLYER Fahrer ein Lächeln zu entlocken, wenn er in die Pedale tritt, ist unsere Motivation und zugleich unser Auftrag. FLYER E-Bikes sind Produkte nach höchstem Schweizer Qualitätsstandard und geben zahlreichen Menschen die Möglichkeit, gesund, lustvoll und nachhaltig mobil zu sein. Die Mitarbeitenden der FLYER AG sind das wertvollste Kapital. Die familiäre Unternehmenskultur, die kurzen Entscheidungswege und der gute Zusammenhalt tragen zu einem äußerst positiven Arbeitsklima bei und macht es so einzigartig, bei der FLYER AG zu arbeiten. Von allen Mitarbeitenden werden unsere Werte aktiv gelebt, was uns sehr wichtig ist. <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachhändlern und dem Außendienst zur Umsetzung der Verkaufsaktivitäten</li> <li>Erstellung, Eingabe und Bearbeitung von Aufträgen und Angeboten im ERP-System (INFOR LN)</li> <li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten</li> <li>Unterstützung der Kunden bei technischen und organisatorischen Anliegen</li> <li>Verantwortung für das Reklamations- und Ersatzteilmanagement</li> <li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice in der Fahrradbranche</li> <li>Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (idealerweise Infor LN) wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, Kenntnisse einer weiteren Sprache (z. B. Niederländisch) von Vorteil</li> <li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche</li> <li>Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld</li> <li>Ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team das kurze Entscheidungswege schätzt</li> <li>Eine verantwortungsvolle und interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Die Chance, sich aktiv zu engagieren und verantwortungsvoll an der positiven Entwicklung unseres Unternehmens zu beteiligen</li> <li>Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Sales Allrounder (m/w/d)

Du hast eine Leidenschaft für Fashion und Lingerie und liebst es, in einem internationalen, kreativen Team mitzuarbeiten? Dann werde Teil der Chantelle Lingerie GmbH in Düsseldorf und mache dein Praktikum bei uns! Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Als Pioniere vor 150 Jahren angetreten, haben wir an der Entwicklung der erfolgreichsten Lingerie-Produkte mitgearbeitet und sind zum Experten am Markt herangewachsen. Unsere Innovationskraft ist Teil unseres Erfolgs. Design, Qualität und Style sind unser höchster Anspruch. Als Tochter des familiengeführten französischen Markenherstellers Chantelle Lingerie vertritt die Chantelle Lingerie GmbH diese Werte im deutschen Markt. Praktikant*in Key Account / Stock Management (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Key Account Management-Teams bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Artikelbestände und Absätze der Marke Chantelle inkl. ihrer verschiedenen Untermarken für unsere Großkunden wie z.B. The KaDeWe Group, Breuninger, Galeria, P&amp;C Nord etc.,</li> <li>Unterstützung beim Stammdatenmanagement,</li> <li>Analysen und Auswertungen,</li> <li>Mitarbeit bei der Sortimentsplanung,</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aktionen (zum Beispiel Kollektionsverkauf),</li> <li>Administrative Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, in dem ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum ansteht,</li> <li>du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel,</li> <li>du hast ein analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität,</li> <li>du hast Spaß an der Arbeit im Team,</li> <li>du hast gute Englischkenntnisse,</li> <li>du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einstieg in den Bereich Key Account &amp; Stock Management bei einem der größten Lingerie-Hersteller auf dem Markt</li> <li>Die Möglichkeit über den eigenen Bereich hinaus zu gehen und einen umfassenden Einblick in andere Abteilungen zu gewinnen (Produktmanagement, Marketing, E-Commerce, Accounting)</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld, ein offenes Team und eine lockere Büroatmosphäre</li> <li>Praktikantenvergütung</li> <li>Corporate Benefits (bspw. Mitarbeiterrabatte, Verpflegungsgutscheine zum Einlösen im Imbiss, Restaurant oder Supermarkt)</li> <li>Sammle wertvolle Erfahrungen und knüpfe Kontakte, die dich beruflich weiterbringen können</li> </ul>

Praktikant*in Key Account / Stock Management (m/w/d)

SPARK FOUNDRY - WE BRING HEAT TO YOUR BRANDS - und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen. Dieser einzigartige Ansatz hat uns in den letzten Jahren weltweit zu einer der am schnellsten wachsenden Mediaagenturen gemacht. SPARK FOUNDRY liegt auf Platz 3 im deutschen RECMA-NewBiz Ranking und beschäftigt global rund 3.500 Mitarbeiter in 65 Ländern. Du bist ein Teamplayer, pragmatisch, denkst in Lösungen und liebst es, Verantwortung für deine Projekte zu übernehmen – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit viel Raum für fachliche Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern. <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> <ul> <li> Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden – mit Fokus auf die eigenständige, crossmediale Beratung über alle Kanäle hinweg (Schwerpunkt AV &amp; OOH). </li> <li> Als Campaign Lead übernimmst du die komplette Verantwortung für die Kampagnenführung – von Briefing über Planung bis zur Abrechnung. </li> <li> Du entwickelst strategische Kampagnenansätze, erstellst Zielgruppenanalysen, steuerst Budgets und berechnest Reichweiten – stets mit Blick auf kreative Ideen und mediale Synergien. </li> <li> Du arbeitest eng mit Digital Consultants zusammen und entwickelst bestehende Kunden proaktiv weiter. </li> <li> Du unterstützt jüngere Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung. Du bringst Learnings aktiv ein, denkst Kampagnen neu und hast Spaß an ungewöhnlichen Umsetzungen und Ideen. </li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform </li> </ul> <ul> <li>Individuelle  Karriereperspektiven, strukturierte  Weiterentwicklung </li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme </li> </ul> <ul> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> </ul> <ul> <li>Mentoringprogramm </li> </ul> Work  Your  World <ul> <li>Weltweites arbeiten möglich bis  zu 6 Wochen pro Jahr </li> </ul> Flexible  Work  <ul> <li>Hybrides  Arbeitsmodell </li> </ul> <ul> <li>Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten:  Berlin,  Düsseldorf,  Frankfurt  am  Main, Hamburg und München </li> </ul> <ul> <li>Flexible  Arbeitszeiten </li> </ul> <ul> <li>Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung </li> </ul> <ul> <li>Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike </li> </ul> Feel  Well  <ul> <li>Überstundenausgleich </li> </ul> <ul> <li>30  Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage </li> </ul> <ul> <li>Agentursport </li> </ul> <ul> <li>Mental  Health  Program  und  Working  with  Cancer  Policy </li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity,  Equity  &amp;  Inclusion  Initiativen </li> </ul> <ul> <li>Sustainability Squad </li> </ul> <ul> <li>Social Projects </li> </ul> Your  Start  <ul> <li>Welcome Week </li> </ul> <ul> <li>Buddy Programm </li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding </li> </ul>   Wir  schätzen  Vielfalt  und  sind  gespannt  darauf, zu  erfahren, wie  deine bisherige  Erfahrung unser Team bereichern könnte. Ich freue mich auf deine Bewerbung! Jennifer Haarmann HR Recruiterin Spark Foundry Germany

Senior Account Manager Media (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1.000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Die WirtschaftsWoche ist das große aktuelle, konsequent marktwirtschaftlich orientierte Wirtschaftsmagazin für Entscheider. Wirtschaft denken, verstehen und gestalten – das führende deutsche Wirtschaftsmagazin liefert die Fakten und Hintergründe, gedruckt und digital. Vorausschauend geschrieben, stellen unsere Beiträge den Bezug zum Geschehen der vergangenen und kommenden Wochen her und geben Einordnung und Orientierung über den Tag hinaus. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen für die WirtschaftsWoche am Standort Düsseldorf eine:n Redakteur:in im WirtschaftsWoche Digitalteam (gn) <ul> <li>Digitale Steuerung: Du verantwortest rotierend im Team das digitale Tagesgeschäft der WirtschaftsWoche im engen Austausch mit der Chefredaktion und dem Deskchef und kuratierst die Homepage der WirtschaftsWoche. Dabei stellst du eine schnelle, präzise und qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher.</li> <li>Redaktionelle Arbeit: Du verfolgst die Nachrichtenlage, entwickelst Themenideen, schreibst eigene Texte und produzierst für das Digitalangebot zu den Themen Wirtschaftspolitik, Unternehmen, Finanzen und/oder Karriere.</li> <li>Innovation &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest im engen Austausch mit den Kolleg:innen des Digital-Teams und entwickelst kreative Ideen, um unser digitales Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Datengetriebene Entscheidungen: Du arbeitest dateninformiert, analysierst Leser:innen-Bedürfnisse mit Analytics-Tools und ziehst daraus Schlüsse für deine Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine journalistische Ausbildung sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in einer crossmedial oder rein digital arbeitenden Redaktion gesammelt.</li> <li>Themenkompetenz &amp; journalistisches Handwerk: Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Themen und Trends und kennst die aktuelle wirtschaftliche und politische Nachrichtenlage. Du schreibst stilsicher und kannst komplexe Themen verständlich und präzise aufbereiten.</li> <li>Fähigkeiten: Du bist kreativ, kommunikationsstark, belastbar und hast Interesse an multimedialer Arbeit. Deine Motivation und Freude an journalistischer Arbeit treiben dich an, innovative Ansätze zu entwickeln und unser digitales Angebot weiterzuentwickeln.</li> <li>Organisationstalent: Du kannst gut planen, organisieren und Prioritäten setzen. Zudem bist du bereit, in Schichtdiensten und an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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