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<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:DüsseldorfArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul> <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:RemscheidArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:DüsseldorfArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot unter anderem auch die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe<h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Du möchtest lieber mit anpacken als zuzuschauen? Dann ist eine technische Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Wir zeigen dir, wie du unsere Maschinen und Roboterarme steuerst, mit denen du hochpräzise Bauteile für Herzschrittmacher, Flugzeuge, Satelliten, moderne Solartechnik und vieles mehr herstellst. Entfalte deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld und leiste einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. POLYTRON gehört zu den führenden europäischen Herstellern von technischen Bauteilen aus Sonder- und Hochleistungskunststoffen. Unsere moderne Fertigung in Bergisch Gladbach steht für Qualität, Effizienz und Präzision. Ausbildung Zerspanungs­mechaniker (w/m/d) Deine Ausbildung dauert insgesamt 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden. Damit du dich nach dieser Zeit sowohl in der Dreherei als auch in der Fräserei auskennst, lernst du beide Fachbereiche kennen. <ul> <li>Du besucht wöchentlich die technische Berufsschule "Berufskolleg Opladen"</li> <li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du in unserer Azubi-Werkstatt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Metall und Kunststoff</li> <li>Wir zeigen dir den Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen, vor allem aber die Bedienung und Steuerung unserer hochmodernen CNC-Dreh-/Fräszentren</li> <li>Neben dem Einrichten der Maschinen, gehört die Herstellung präziser Bauteile nach technischer Zeichnung zu deinen Aufgaben</li> <li>Bei uns kannst du mit innovativer Robotertechnik an der Automatisierung von Abläufen arbeiten</li> <li>Nach deiner Ausbildung hast du ein Gefühl für Fertigungsprozesse, kannst diese überwachen und optimieren</li> </ul> Mach 2025 span(n)ender und starte noch in diesem Jahr deine Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (W/M/D). Das ist deine Chance die Zukunft von Medizintechnik, erneuerbaren Energien, Luft- und Raumfahrt aktiv mitzugestalten <ul> <li>Einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an modernen Fertigungstechniken und Maschinensteuerung</li> <li>Erste Erfahrungen im Programmieren (falls nicht, bringen wir dir das gerne bei)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Brückentagskonto</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Hochwertiger Maschinenpark</li> </ul> Unser Versprechen Bei uns machst du eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit erfahrenen Ausbilder*innen an deiner Seite übernimmst du spannende Projekte und arbeitest eigenverantwortlich. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere: Wenn wir dich übernehmen, warten nach deiner Ausbildung attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Junior Financial Controller (Mensch) bist du nach intensiver Einarbeitung für die Aufbereitung von Daten und Hintergrundinformationen für das Management verantwortlich. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgets laut Konzernvorgaben</li> <li>Du überwachst aufgestellte Budgets und kontrollierst den wirtschaftlichen Erfolg mehrerer Gesellschaften</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung und Optimierung des Group Reportings sowie Durchführung von Ad-Hoc Analysen</li> <li>Im Rahmen unterschiedlicher Audits (u.a. SOX) stellst du sicher, dass alle prüfungsrelevanten Unterlagen und Dokumentationen vorliegen </li> </ul> <ul> <li>Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Deine Excelkenntnisse sind sehr gut und du hast generell eine hohe Software-Affinität (z.B. BI, Microsoft Navision Dynamics, SAP BFC / Cartesis)</li> <li>Für komplexe Strukturen, Zahlen und KPIs kannst du dich begeistern </li> <li>Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch </li> <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zielorientiert und du bringst Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität mit</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #zuverlässig #zielstrebig #flexibel <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Junior Financial Controller (Mensch)

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Als Teil unseres HR Business Partner Teams arbeitest Du eng mit den Führungskräften zusammen und gestaltest strategische HR-Themen aktiv mit. Dein Ziel ist es, unser Business nachhaltig zu stärken und den Wandel aktiv zu begleiten. <ul> <li> Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte bei komplexen HR-Themen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Du steuerst die strategische Personalplanung, den jährlichen Budgetprozess für Personalkosten und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Gehaltsanpassungen, Beförderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Leadership-Themen </li> <li> Du treibst Change-Prozesse sowie systematische Lern- und Entwicklungsinitiativen aktiv voran </li> <li> Übersetzung von Konzepten aus unseren Centers of Expertise in die Organisation – z. B. zu Vergütungsrunden oder Performance-Reviews </li> <li> Entwicklung neuer HR-Prozesse mit dem Fokus auf effizientes Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Du übernimmst Verantwortung in nationalen und internationalen Transformationsprojekten und vertrittst dort die HR-Perspektive </li> <li> Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeiten mit Betriebsräten und verhandelst gemeinsam mit Legal arbeitsrechtliche Vereinbarungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und im Coaching von Führungskräften </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior HR Business Partner - Retail / Bundesweit (w/m/d)

Wir wertschätzen dein Engagement!

Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und schaffst mit Herz und Verstand eine liebevolle Umgebung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d), die ihre pädagogische Kompetenz und Leidenschaft in verschiedenen Kitas und Einrichtungen einbringen möchten.&nbsp;

 
 

 
 <h2>Wir bieten Dir:</h2>
 
 <ul>
	<li>Die Option auf einen werbefreien Firmenwagen mit einem Zuschuss zum Spritgeld</li>
	<li>Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du&nbsp;Kilometergeld 
</li>
	<li>Alternativ könntest Du ein&nbsp;Monatsticket für den ÖPNV bekommen</li>
	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und flexibler Teilzeit</li>
	<li>Einen kompetenten Ansprechpartner. Auch wenn der Schuh mal drückt oder für das, was Dir am Herzen liegt</li>
	<li>Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
</li>
	<li>Einsätze maximal im Umkreis von 30 km, bzw. wir fragen nach, ob ein Einsatz auch mal weiter weg sein kann</li>
	<li>Sag&nbsp;ruhig NEIN, wenn der Einsatz mal nicht okay ist</li>
	<li>Wenn Du Dich fortbilden lassen möchtest, bieten wir Dir die Möglichkeit eines kostenlosen, berufsbegleitenden Studiums an der HFH Hamburg - auch OHNE Abitur</li>
</ul>

 
 

 

 

 

 

 
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
 <ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Anerkennung</li>
	<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung</li>
	<li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
	<li>Kommunikationsstärke und Engagement</li>
</ul>

Deine Chance: Wir finden den Traumjob für Dich!

Wir bieten erstklassige Perspektiven für Deine Karriere zu attraktiven Konditionen und mit persönlicher Betreuung.

Die avanti GmbH ist ein innovativer Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Seit 2000 haben wir als Premiumanbieter Erfahrung mit erfolgreicher Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Bundesweit vermittlern wir qualifiziertes Personal an Unternehmen der Gesundheitswirtschaft, der Industrie und des Handels.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest noch weitere Informationen? Dann ruf uns unverbindlich an oder schreibe uns eine Email.

Wir freuen uns auf dich!

Erzieher (m/w/d)

Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unternehmen und ist mit ihrer ikonischen Marke Bübchen Marktführer in der Kategorie Baby + Kids Care. Mit internationalen Brands wie Theramed, Vademecum, Antica Erboristeria, Licor del Polo und Denivit bringen wir frischen Atem und ein strahlendes Lächeln in Bübchens Oral Care Portfolio. Marken wie Barnängen, NAE-Naturkosmetik sowie unser jüngster Neuzugang Shirin Beauty setzten dabei neue Impulse in unserer Bübchen-Welt und erweitern unser wachsendes Lifestyle- und Beauty- Portfolio um moderne, ausdrucksstarke Akzente. Mit rund 200 Mitarbeitenden und als Teil der Katjes-Gruppe agieren wir als modernes Familienunternehmen, das Verantwortung übernimmt – und dabei die Dinge bewusst anders macht. Werde auch Du Teil dieser Familie und bereichere uns mit Deinem Know-How in unserer Marketingabteilung – ab sofort in Vollzeit am angesagten Standort Medienhafen Düsseldorf! Brand Manager (w/m/d) <ul> <li>Du bist an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle übergreifender Marketingpläne beteiligt, um das Markenwachstum in den verschiedenen internationalen Märkten zu fördern</li> <li>Du übernimmst eigene Projekte in den Bereichen Produktmanagement, Innovation, Social-Media und E-Commerce</li> <li>Du wirkst an der Planung und Koordination nationaler &amp; internationaler Kampagnen mit und setzt innovative Digital-Kampagnen eigenständig um</li> <li>Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights und interpretierst interne sowie externe Reports zur Erstellung von Präsentationen</li> <li>Du unterstützt bei der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, BWL oder einem verwandten Bereich – idealerweise mit internationalem Fokus</li> <li>Du bringst 1–2 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Brand Management mit, vorzugsweise in der Personal Care-Branche</li> <li>Du denkst pragmatisch und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und arbeitest gerne mit Zahlen</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer, engagiert und kommunikationsstark</li> <li>Auslandserfahrung sowie Freude und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen bringst du ebenfalls mit</li> <li>Dein Englisch ist verhandlungssicher – weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Dich erwarten spannende Aufgaben in einem erfolgreichen, stark wachsenden Unternehmen</li> <li>Du profitierst von einem familiären Betriebsklima und einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und hast viel Spielraum für deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Du wirst Teil eines dynamischen und agilen Marketing-Teams</li> </ul>

Brand Manager (w/m/d)

Bereits seit 1985 sorgen wir für einen starken Auftritt. Als Produzent von orthopädischen Einlagen-Rohlingen gelten wir als einer der Marktführer im deutschen Raum. Ständiges Wachstum, die Flexibilität des Unternehmens und die Entwicklung immer neuer Modelle haben die Firma zu dem gemacht, was sie heute ist. Mittlerweile werden über 750.000 Paar Einlagen-Rohlinge auf einer Produktionsfläche von 9.500 qm hergestellt. Wir suchen ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von orthopädischen Einlagenrohlingen <ul> <li>Montage und Verklebung von Einlagenrohlingen</li> <li>Bedienung von Tischpressen zur Herstellung der Einlagenrohlinge</li> <li>Zusammenbau von Komponenten</li> <li>Regelmäßige Qualitätsüberprüfung der produzierten Rohlinge</li> </ul> <ul> <li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> ... unseren Mitarbeitern einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. <ul> <li>Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld</li> <li>Exzellentes Betriebsklima</li> <li>Sichere Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter</li> </ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Herstellung von orthopädischen Einlagenrohlingen

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infra­strukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungs­bereitschaft für die Position als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit in Düsseldorf für den Fachbereich Personalmanagement / -betreuung. Die Abteilung Personalmanagement / -betreuung kümmert sich um die Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden. Im Personal­management übernehmen Sie die Verantwortung für die Administration von Anstellungs­verträgen und eine Vielzahl von arbeits­vertraglichen Veränderungen. Sie sind im ständigen Kontakt mit Ihrem Team, mit Mitarbeitenden und Führungs­kräften in der Bank und im Austausch mit Bewerbenden und anderen Kontakt­personen. Und nicht zuletzt sind Sie ein wichtiger Teil von Veränderung und Optimierung. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19 Wochen­stunden (50 %) zu besetzen. <ul> <li>Vertragsmanagement für alle Beschäftigungs­verhältnisse von Mitarbeitenden wie z. B. <ul> <li>Anstellungsverträge</li> <li>Umsetzungen, Jobrotationen, Reorganisationen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Vergütungs­elementen</li> <li>Mutterschutz-, Eltern­zeit­schreiben u. ä.</li> <li>Beurlaubungs­möglichkeiten</li> <li>Unterschrifts­vollmachten, Titelernennungen</li> <li>Vertragsbeendigungen (Ruhestand, Kündigungen etc.)</li> </ul></li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu den oben genannten Themen­feldern</li> <li>Begrüßung und Dokumentations­management im Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Kommunikation mit Bewerbenden und Klärung von Fragen</li> <li>Unterstützung der Abteilung bei allen Projekten und Überlegungen zur Digitalisierung von Prozessen (Workflows) und zur Nutzung von Synergien und Effizienz­steigerungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung</li> <li>Fundierte Erfahrung im/in HR-Vertrags­management / -Sachbearbeitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamplayer</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sehr ausgeprägte Sorgfalt und hohe Zuverlässig­keit, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Initiative</li> <li>Interesse an digitalen Prozess­abläufen und deren Weiter­entwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Software (z. B. SAP-Produkt­erfahrung, Elektronische Personal­akte), gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (v. a. Word, Excel, Skype / Teams)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

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