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Wir suchen ab sofort unbefristet für unseren Verein kinderherzen in Bonn eine:n Referent:in Fundraising (Mensch) in Voll-/Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) mit Herz, um den Bereich Stiftungen, Öffentliche Fördermittel und andere Förderprogramme weiter auszubauen. Wir sind ein kleines Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich in ganz Deutschland und weltweit für herzkranke Kinder engagiert. <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Kontakten zu öffentlichen und privaten institutionellen Gebern</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen im Bereich der institutionellen Gebergruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team, um Ziele für Fundraising und Projektentwicklung zu realisieren</li> <li>Recherche, Akquise, Antragsstellung und Betreuung von Fördermitteln bei gemeinnützigen Organisationen, Stiftungen, Kommunen, Land, Bund und ggf. EU</li> <li>Kontrolle der Mittelverwendung und fristgerechte Abgabe von inhaltlichen Berichten</li> <li>Dokumentation und Auswertung bewilligter Fördergelder in der Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise akademischer Abschluss oder eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Fundraising, Marketing, Vertrieb, Entwicklungspolitik, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare berufliche Erfahrung</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Erfahrung im Verfassen von Anträgen und in der Ausarbeitung von Konzepten sowie Freude im Umgang mit Zahlen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Fördermittelakquise und Antragstellung</li> <li>Sehr gute telefonische und schriftliche Kommunikationsformen</li> <li>Organisierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Stressresistent, kreativ, belastbar, teamfähig und zuverlässig</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fließend deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>Möglichst Führerschein (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>Eine bundesweit und international tätige gemeinnützige Organisation</li> <li>Über 35 Jahre Erfahrung im gemeinnützigen Bereich und im Fundraising</li> <li>Eine den Aufgaben und den gemeinnützigen Zielen angemessene Vergütung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching</li> <li>Einarbeitungszeit und gute konzeptionelle Vorarbeit</li> <li>Ein tolles Thema und schöne Begegnungen mit Menschen</li> <li>Arbeit mit viel Sinn, Spaß und so viel positiven Erlebnissen</li> <li>Sehr abwechslungsreiche, motivierende und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul>

Referent:in Fundraising - Stiftungen und andere Fördermittel (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Konditionen (m/w/d) Für unsere Tochtergesellschaft: FÜR SIE Lebensmittelhandel-Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV). Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie begeistern sich für strukturierte Abläufe und Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Spezialisten für die Mehrweg-Getränkelogistik steuern wir die deutschlandweite Belieferung von über 4.000 REWE-Märkten und sind die zentrale Anlaufstelle für alle Bestell-, Liefer- und Abrechnungsprozesse – unterstützt durch den konsequenten Einsatz moderner EDI-Verfahren. In unserem Team stellen Sie sicher, dass Sortimentsgestaltungen reibungslos und korrekt ablaufen – von der Listung bis zur Preisanpassung. <ul> <li>Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten des Getränke-Fachgroßhandels in Fragen zu Sortimenten, Preisen und Listungen.</li> <li>Sie gewährleisten die Prüfung und Auswertung eingehender Angebote und veranlassen notwendige Preiskorrekturen.</li> <li>Sie berechnen und übermitteln Preise an unsere Kunden.</li> <li>Sie sorgen als zentrale Schnittstelle für einen aktuellen und korrekten Informationsfluss zwischen unseren Kunden und Lieferanten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise Kenntnisse im Getränke-Großhandel oder in der Logistik mit.</li> <li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Stammdatenverwaltung, insbesondere in der Strukturierung, Pflege und dem Aufbau von Konditionen und Warenrechnungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und besitzen gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und kommunizieren sicher mit unseren Geschäftspartnern.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet. Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen. Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen. Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind. Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten. Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Konditionen (m/w/d)

Die Dr. Schutz GmbH ist Teil der europäischen Blanchon-Gruppe, einem führenden Anbieter von Schutz-, Pflege- und Dekorationsbeschichtungen für Innen- und Außenflächen. Diese Partnerschaft stärkt unsere Position als europäischer Marktführer in der Sanierung, Pflege und dem Schutz von Bodenbelägen aller Art und eröffnet neue Wachstumschancen für Produktlinien und Kundenportfolios. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung unserer Marketingabteilung und gestalten aktiv unsere Marketingstrategie mit. <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Leitung und Ausbau des Marketingteams</li> <li>Projektmanagement: Steuerung von Marketingkampagnen (Online &amp; Offline) inklusive Budgetplanung</li> <li>Agentursteuerung: Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li> <li>Produktportfolio: Verantwortung für die Sortimentsentwicklung, Markteinführungen und Pflege des bestehenden Portfolios</li> <li>Marktforschung &amp; Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li> <li>Digital Marketing: Entwicklung digitaler Strategien (inkl. KI-gestützte Prozesse, Social Media &amp; Content Marketing)</li> <li>Kollaboration: Zusammenarbeit mit Vertrieb, PR und Produktentwicklung innerhalb der Blanchon-Gruppe</li> <li>Strategieentwicklung: Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung in B2B- und B2C-Zielgruppen</li> <li>Vertriebsmarketing: Umsetzung von Maßnahmen im Bereich POS-Marketing, Musterfächer, Displays, Verkaufsaktionen, lokale Messen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld oder in der Markenartikelindustrie</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Führungsarbeit, Kommunikation und Marktanalyse</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (PIM, CRM, KI-Technologien)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position in einer dynamischen, international wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sachbezugskarte als Debitkarte</li> <li>Gestaltungsfreiheit für innovative Ansätze im Marketing</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Sozialleistungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage unseres Standorts in Bonn</li> </ul>

Head of Marketing (m/w/d)

Kaufmännischer Assistent (m/w/d) / Streckeneinkauf &amp; Ausschreibungen Für unsere Tochtergesellschaft: FÜR SIE Lebensmittelhandel-Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV). Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie interessieren sich für Zahlen, strukturierte Abläufe und Verhandlungen? Dann sind Sie bei uns im Team die ideale Verstärkung! Wir sind die Spezialisten für die Mehrweg-Getränkelogistik und koordinieren die deutschlandweite Belieferung von rund 5.500 Einzelhandelskunden. Dabei sind wir der zentrale Ansprechpartner für den gesamten Bestell-, Belieferungs- und Abrechnungsprozess und nutzen hierfür konsequent alle EDI-Verfahren. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie bei unseren Ausschreibungen sowie der Koordination und Durchführung von kundenorientierten Projekten und gewährleisten die Zufriedenheit unserer Kunden und Lieferanten. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Ausschreibung im Bereich Mehrweggetränke.</li> <li>Sie holen Angebote ein und helfen diese zu bewerten.</li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen und fungieren als Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Kenntnisse im Getränke-Fachgroßhandel oder in der Logistik mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Affinität und Verständnis für Zahlen, deren Pflege und Aufbereitung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und besitzen gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und ggf. auch PowerPoint.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Kaufmännischer Assistent (m/w/d) / Streckeneinkauf & Ausschreibungen

1. Jahr 1.205  Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen – das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? Das erwartet dich  <ul> <li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li> <li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li> <li>Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen. </li> <li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li> <li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li> <li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li> <li>Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt </li> <li>Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen </li> <li>Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Neugierde und Lernbereitschaft </li> <li>Durchhaltevermögen </li> </ul> Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Shopping-Vorteile</li> <li>Vergünstige Fitnessangebote</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li> <li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li> </ul> Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Kreditcontroller (m/w/d) Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen und Risiken zu Hause und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als genossenschaftlicher Zentralregulierer übernehmen wir für unsere Handelspartner aus den Bereichen Getränke, Food und Non-Food die Zahlungsabwicklung und bieten Sicherheit durch ein starkes Risikomanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Verhandlungsgeschick und analytischem Blick die Risikosteuerung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Sie übernehmen die tägliche Risikoüberwachung inklusive Erstellung des Reportings an interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie führen eigenständig Bonitäts- und Geschäftsprüfungen im Rahmen der Geschäftsanbahnung durch.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Kunden, Vertrieb, Rechtsabteilung sowie Warenkreditversicherer.</li> <li>Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen wie Aufrechnungserklärungen, Forderungsverpfändungen oder Zahlungszielvereinbarungen vor.</li> <li>Sie analysieren Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Sie leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Absicherung und Steuerung von Risiken ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Kreditmanagement, Risikomanagement oder aus dem genossenschaftlichen Umfeld mit.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Anspruchsgruppen und behalten auch in Abstimmungsprozessen den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch; zudem sind Sie zahlenaffin und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und einordnen.</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Kommunikation: Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Ausstattung: Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Weiterbildung: Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Familie: Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Mobilität: Kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Benefits: Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Kreditcontroller (m/w/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Anwendungsbetreuung (w/m/d) Klinische Arbeitsplatzsysteme / ORBIS Geschäftsbereich uk-it 38,5 Std. / Woche befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Mit knapp 150 Mitarbeitern gewährleistet die uk-it, der interne IT-Dienstleister der Uniklinik Köln, einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und die angebundenen Tochterunternehmen. Die Position ist in unserer Abteilung Orbis IS-H angesiedelt, die für die Betreuung zentraler Systeme verantwortlich ist. Dazu gehören das klinische Arbeitsplatzsystem „ORBIS“, das von rund 8.000 aktiven Nutzerinnen und Nutzern verwendet wird, sowie das SAP-System „IS-H“ für Aufnahme und Abrechnung. Im Rahmen eines zukunftsweisenden Projekts wird das SAP-System „IS-H“ bis 2026 vollständig durch ORBIS ersetzt. Eine der größten Herausforderungen dieses Projekts ist die nahtlose Integration der Prozesse der Patientenaufnahme und Abrechnung von SAP IS-H in das Klinische Arbeitsplatzsystem ORBIS. Zusätzlich sind Sie ein wichtiger Bestandteil bei der Umsetzung von Projekten im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) und weiterer innovativer IT-Initiativen, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben. Sie haben die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Klinik mitzuwirken und spannende neue Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen und die erforderlichen Kenntnisse sowie Motivation besitzen, sich diesem spannenden Aufgabenfeld zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Uniklinik Köln setzt in den kommenden Jahren auf eine strategische Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. In diesem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld sind Ihre Ideen und Ihr Fachwissen gefragt! <ul> <li>Analyse und Verbesserung der digitalen Dokumentation im klinischen Alltag</li> <li>Verantwortung für das Krankenhausinformationssystem ORBIS, inklusive Anwendungsbetreuung, Systempflege und Einführung neuer Module</li> <li>Übernahme der Verantwortung für verschiedene ORBIS-Module und weitere klinische Systeme nach strukturierter Einarbeitung</li> <li>Fehleranalyse, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Betreuung der Anwender im Second- und Third-Level-Support</li> <li>Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Softwareherstellern</li> </ul> <ul> <li>Studium in Informatik, Medizininformatik, Medizin oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der medizinischen Applikationsbetreuung</li> <li>ORBIS-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in Projekt- und Change-Management</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Rufdiensten und Hotline-Support</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS)</li> <li>Herausfordernde, abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein teamorientierter Führungsstil und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfassende Beratungs- und Gesundheitsangebote</li> <li>Ein modernes Büroumfeld mit exzellenter Verkehrsanbindung und einer eigenen Kantine</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und bis zu 50 % mobile Arbeit</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, inklusive einer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>Attraktive Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Entgelt und weitere attraktive Rahmenbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> </ul>

IT-Anwendungsbetreuung Klinische Arbeitsplatzsysteme / ORBIS (w/m/d)

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an. Das vor den Augen der Kundinnen und Kunden im Supermarkt liebevoll zubereitete Sushi vereint Qualität, Geschmack und die Leidenschaft zu uralter asiatischer Tradition – angepasst an den heutigen Zeitgeist.Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.Wir suchen einenOffice Manager (m/w/d)für unser Headquarter auf den Kölner Ringen <ul><li>Sicherstellung des reibungslosen operativen Tagesgeschäfts</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie des Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Koordination, Bearbeitung und Weiterleitung telefonischer Kundenanfragen</li><li>Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Abteilung und angrenzenden Schnittstellen vorantreiben</li><li>Verwaltung sowie Bestellung von Büromaterialien und Arbeitsmitteln</li><li>Verwaltung der Reisebuchungen</li><li>Selbstständige Rechnungsprüfung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste, teilweise in englischer Sprache</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Büroorganisation bzw. im Office Management oder als Hotelkaufmann (m/w/d) wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise</li><li>Stressresistenz und souveränes Auftreten in hektischen Situationen</li><li>Freude in der Umsetzung des Dienstleistungsgedanken</li><li>Flexibilität und hohe Eigenmotivation</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>tägliche Präsenz im Office</li></ul> <ul><li>Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort</li><li>– eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li><li>300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>"HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier</li><li>2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns</li></ul>Hast du Lust bekommen den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!EAT HAPPY GROUP – FCF Holding GmbH – z. Hd. Yvonne MeinekeHohenzollernring 31-35, 50672 Köln, DeutschlandFragen oder Anmerkungen an: <a href="mailto:application@eathappygroup.com" target="_blank">application@eathappygroup.com</a>

Office Manager (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach nationalen (HGB) und internationalen Standards (IFRS) sowie Solvency 2</li> <li>Du betreust die Versicherungsgesellschaften in allen bilanziellen Fragestellungen</li> <li>Du steuerst die Arbeiten im Financial Shared Service Center in Indien für die Bilanzierung und bist der direkte Ansprechpartner für Business Partner, AXA-Gruppe und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Du führst Analysen durch, stellst Kennzahlen verständlich dar und arbeitest Ergebnisse Managementgerecht auf</li> <li>Du entwickelst kontinuierlich unsere Bilanzierungs- und Reportingsysteme sowie Visualisierungen weiter und bringst Deine Ideen ei</li> </ul> <ul> <li>Du hast Deinen Master-/ Diplomstudiengang der BWL oder Wirtschaftsmathematik idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungs- oder Versicherungswesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen insbesondere in der Bilanzierung gesammelt und hast Verständnis von Abschlussprozessen und Datenflüssen</li> <li>Du wendest MS-Office-Produkte (insbesondere EXCEL) und SAP praxiserprobt und routiniert an</li> <li>Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch auf mindestens konversationssicherem Niveau (B2)</li> <li>Du arbeitest stets analytisch, strukturiert und zu Deinen Stärken gehören komplexe Sachverhalte verständlich zu visualisieren, bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li> <li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen</li> </ul>

Accountant / Bilanzierer (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Samariter-Adress-Management, im Fachbereich Mitgliederkommunikation, am Standort Köln eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Datenbank-Spezialist (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Administration, Optimierung und Wartung von Datenbanken.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren SQL-Abfragen, Skripte und Stored Procedures zur Datenanalyse und –verarbeitung.</li> <li>Sie betreuen, konfigurieren und passen das CRM-System Cobra an, um Geschäftsprozesse zu optimieren.</li> <li>Sie gewährleisten die Datenqualität und die Durchführung von Datenmigrationen zwischen Systemen.</li> <li>Sie analysieren und beheben Performance-Probleme in der Datenbank.</li> <li>Sie unterstützen und schulen die Anwender im CRM-System und in den Datenbankprozessen.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Fachabteilungen zusammen, um fachabteilungsspezifische Anforderungen an das DBMS zu erkennen und diese in Form von Ansichten- und Eingabemasken zielgerichtet ausgeben zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von relationalen Datenbanken (insbesondere MS SQL Server)</li> <li>Kenntnisse in SQL, inkl. T-SQL, PL/SQL oder ähnlichen Datenbanksprachen</li> <li>Kenntnisse in Datenbankmodellierung und Performance-Tuning</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung von Datenprozessen sowie in der Datenmigration</li> <li>Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von API-Schnittstellen sowie fundierte Programmierkenntnisse in C#</li> <li>Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Scrum wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung,</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m.</li> </ul> Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.

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