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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von IT Architektur und Produktbeschreibung von verlegbaren Rechenzentrum-Containern</li> <li>Steuerung eines fachlichen Teams von IT Solution Architekten inkl. Priorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li> <li>Umsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT Tools wie z.B. JIRA</li> <li>Enge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und Systemtechnik</li> <li>Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktzielen mit Kunden- und Stakeholder-Anforderungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Moderation der Scrum-Instrumente (Sprint Planning, Review, Retrospektive, Refinement)</li> <li>Kontinuierliche Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung der Produktstrategie</li> <li>Reporting des Produktfortschritts und der Roadmap gegenüber Management, Kunden und Partnern</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li> <li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> </ul>

Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Kinderendoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Was macht die Kinderendoskopie aus? Die Kinderendoskopie umfasst diagnostische und therapeutische endoskopische Verfahren im Magen-Darm-Trakt bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Mit speziell auf die kindliche Anatomie abgestimmten Instrumenten werden Eingriffe schonend, sicher und möglichst schmerzfrei durchgeführt. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng mit der Kinderheilkunde zusammen, um eine kindgerechte, empathische Betreuung zu gewährleisten. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich. <ul> <li>Vorbereitung der Endoskopieeinheit</li> <li>Aufbereitung und Bereitstellung der benötigten Instrumente und Geräte gemäß den Hygienerichtlinien sowie Kontrolle der Funktionsfähigkeit der Endoskopie und Zusatzgeräte</li> <li>Betreuung der kleinen Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff</li> <li>Überwachung der Vitalzeichen und Unterstützung bei der Sedierung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team</li> <li>Assistenz während der Endoskopie</li> <li>Instrumentenführung und -übergabe</li> <li>Dokumentation der Untersuchung</li> <li>Entnahme und Sicherung von Proben (z. B. Biopsien)</li> <li>Reinigung, Desinfektion und Pflege der Endoskope gemäß RKI-Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

(Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)

Mit der weltweit größten Datenbank über deutsche Unternehmen, 155.000 Unternehmensmitgliedern, einem Netz von 167 Geschäftsstellen in Europa sowie in China und 4.570 Mitarbeitern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. 1879 als Wirtschaftsauskunftei in Mainz gegründet, bietet Creditreform heute ein umfassendes Spektrum an integrierten Finanz- und Informationsdienstleistungen zum Gläubigerschutz. An unserem Standort in Köln-Bayenthal unterstützen wir die Unternehmen in der Region mit einem familiären Team von 80 Mitarbeitern. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir Dich als „Sales Agent / Closer (m/w/d) in Vollzeit“ <ul> <li>Du bist unser DEAL-CLOSER – Du führst qualifizierte Interessenten durch einen klar strukturierten Verkaufsprozess und bringst sie sicher zum Abschluss. Dein Fokus liegt auf Ergebnissen, Wachstum und einer starken Closing-Rate.</li> <li>Du beherrschst den SALES-PROZESS – Du führst überzeugende Beratungsgespräche, identifizierst die wirklichen Bedürfnisse der Kunden und präsentierst passende Lösungen, die überzeugen. Dein Alltag: Gespräche führen, Entscheidungen herbeiführen, Deals abschließen.</li> <li>Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen – Gemeinsam analysiert ihr Erfolge, optimiert Gesprächsstrukturen und entwickelt Strategien, um die Abschlussquote weiter zu steigern. Ihr zieht an einem Strang und entwickelt den Vertrieb kontinuierlich weiter.</li> </ul> <ul> <li>Du bist bereit, Deine Karriere auf ein neues Level zu heben. Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich und das Ziel, im Vertrieb richtig durchzustarten, gerne auch Berufsanfänger.</li> <li>Du bist selbstbewusst und ergreifst gern die Initiative.</li> <li>Du denkst in Lösungen und stets kundenorientiert.</li> <li>Du bist teamfähig und hast Spaß an neuen Herausforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind mehrfach ausgezeichnet: Creditreform Köln wurde als Toparbeitgeber (Top 5 % aller Unternehmen) mit dem „kununu Top Company Award“ für die Jahre 2023, 2024 und 2025 sowie mit dem „Most Wanted Start 2025 Award“ als einer der 500 beliebtesten Ausbildungsbetriebe deutschlandweit ausgezeichnet. Außerdem tragen wir das „kununu Top Rated Siegel für Gehaltszufriedenheit“ 2025 (Top 3 % aller Unternehmen).</li> <li>Dein Start bei Creditreform: Personalisiertes Onboarding heißt bei uns: Wir machen Dich fit, damit Du erfolgreich sein kannst. Deine KollegInnen freuen sich darauf, mit Dir ihr Wissen zu teilen.</li> <li>Sicher und finanziell lukrativ: Zusätzlich zu einem fixen Gehalt partizipierst Du an Deinem persönlichen Erfolg durch ungedeckelte, leistungsabhängige Provisionen.</li> <li>Weiterentwicklung: Durch unser kontinuierliches Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und finanziellen Entwicklung. Zielgerichtete Trainings und regelmäßige Feedbacks helfen Dir auf diesem Weg. Ein deutschlandweites Netzwerk von erfahrenen SpezialistInnen freut sich auf den regelmäßigen Austausch mit Dir.</li> <li>Familienfreundlich und freizeitkompatibel: Flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.</li> <li>Sicherer Job beim Marktführer- auch in Krisenzeiten: In allen Krisen der letzten 50 Jahre wurde nicht eine(r) unserer KollegInnen aus betriebswirtschaftlichen Gründen gekündigt oder in Kurzarbeit geschickt. Darauf sind wir stolz.</li> <li>Attraktiver Standort in der Kölner Südstadt- direkt am Rhein: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Haltestelle „Schönhauser Straße“ ist direkt auf der anderen Straßenseite).</li> <li>Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst. </li> <li>Das Beste aus beiden Welten: Die Sicherheit, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines großen Konzerns gepaart mit der Arbeit in einem mittelständischen, familiären Flair sowie viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Darf's noch ein bisschen mehr sein: Corporate Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Mitarbeiter-Events, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge usw.</li> </ul>

Sales Agent / Closer (m/w/d)

Zusammen im Team schaffen wir einzigartige #kdmomentsWir suchen dich zur weiteren Verstärkung unseres Teams ab &nbsp;01.01.2026 alsJunior Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)IT-Generalist mit Blick für Daten, Systeme und neue TechnologienUnser Angebot<ul>
<li>Eine zentrale, abwechslungsreiche IT-Position in Vollzeit (40 Std.)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitsumgebung direkt am Kölner Dom mit Fokus auf Präsenz im Office und flexiblem mobilen Arbeiten möglich</li><li>Vertrauensarbeitszeit mit digitaler Zeiterfassung und großem Gestaltungsspielraum</li><li>Werde Teil unseres vielfältigen Teams in einem traditionsreichen Mittelstandsunternehmen mit fast 200 Jahren Erfahrung, das als Marktführer unvergessliche Erlebnisse auf dem Schiff bietet</li><li>Raum für persönliches Wachstum, Weiterbildung und echte Mitgestaltung</li></ul>Deine Aufgaben an Land &amp; an Bord <ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste) und 1st / 2nd Level Support für Anwender:innen und Systeme</li><li>Erstellung von Dashboards &amp; Reports mit Power BI </li><li>Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) zur Bewertung kritischer IT-Systeme und Ableitung von Maßnahmen für IT-Resilienz und Kontinuität</li><li>Aktiver Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT zur Effizienzsteigerung in Analyse, Dokumentation und Kommunikation</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, Einführung neuer Tools und Koordination technischer Anforderungen mit externen Dienstleistern</li></ul>Das bringst du mit <ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT / Informatik mit nachweisbarer Praxiserfahrung</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft 365, Windows-Systemen und Netzwerktechnologien</li><li>Technologieaffin mit erster Hands-on-Erfahrung in Power BI (von Vorteil), App-Entwicklung und modernen Tools wie ChatGPT &amp; KI</li><li>Du denkst datengetrieben, findest Muster, schaffst Klarheit und nutzt diese Fähigkeit, um Prozesse und Systeme zu verbessern</li><li>Analytisch, lernfreudig und lösungsorientiert und du wächst gerne mit jeder Herausforderung</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft entlang der Routen der KD-Flotte</li><li>Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Du bist ein absoluter Teamplayer? Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Du bist ein:e gesuchte:r und anerkannte:r Gesprächspartner:in für die Geschäftsführung und die Teams an Land und an Bord der KD-Flotte. Wir interessieren uns für dich als Mensch - deine Persönlichkeit und Motivation zählen. Du entscheidest, welche Angaben du teilen möchtest. Für den Bewerbungsprozess reicht zunächst dein CV; optional kannst du ein Motivationsschreiben an <a href="mailto:bewerbung@k-d.com" target="_blank">bewerbung@k-d.com</a> senden. Erzähl uns, welche Projekte dich begeistern, was dich antreibt und wie du dich fachlich weiterentwickelst. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg der KD beitragen kannst. Für Fragen steht dir Mandy (Ansprechpartnerin HR 0221-2088231) zur Verfügung.

Junior Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d)

Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – ein Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Doch für uns ist das erst der Anfang: In unserer Systemzentrale in Bergisch Gladbach arbeiten über 60 Kollegen jeden Tag mit Leidenschaft daran, unser Franchisesystem weiterzuentwickeln und das Handwerk zukunftsfähig zu machen. Mit über 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten und mehr als 1200 Mitarbeitern zählen wir bereits zu den führenden Systemen in Europa – und mit dir als Anwendungstechniker (m/w/d) – Praktische Unterstützung &amp; Schulung, wollen wir noch mehr erreichen. Wir suchen nach einem Teamkollegen, der nicht nur Steine, sondern auch Träume bewegen möchte! Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für das Bauwesen in die Tat umzusetzen und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Großes zu erreichen, dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Praktische Unterstützung: Du unterstützt unsere Fachbetriebe direkt auf den Baustellen, gibst Einweisungen und stehst als Ansprechpartner für technische Fragen zur Verfügung.</li> <li>Schulungen: Du führst praxisnahe Schulungen durch, vermittelst handwerkliche Techniken und sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Ausführung eingehalten werden.</li> <li>Forschung &amp; Entwicklung: Du testest neue Produkte und Verfahren direkt in der Anwendung und gibst wertvolles Feedback an unser Entwicklungsteam.</li> <li>Beratung: Du unterstützt die Fachbetriebe bei der Auswahl und Anwendung unserer Produkte und stehst beratend zur Seite.</li> <li>Digitalisierung: Du bringst praktische Impulse in die Weiterentwicklung digitaler Tools für die Baustelle ein.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bauhandwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister</li> <li>Erfahrung in der praktischen Anwendung von Bauprodukten und -verfahren</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Innovation und technischen Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Förderung basiert und uns zu einem großartigen Team macht.</li> <li>Ein umfassendes Onboarding-Programm.</li> <li>Du bekommst neben einem attraktiven Gehalt auch eine betriebliche AV sowie einen Laptop, ein Handy, ein Tablet und wenn du magst auch ein Job-Rad oder tobst dich in unserem eigenen Fitnesstudio aus ;-)</li> <li>Never stop Learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Neben der Arbeit gehört auch die Erholung dazu. Dafür bekommst du von uns 30 Tage Urlaub und wenn du magst, einmal im Monat eine Massage in der Zentrale</li> <li>Attraktive jährlich stattfindende Teamevents und Mitarbeiterbenefits.</li> </ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) – Praktische Unterstützung & Schulung

SAP ABAP ENTWICKLER / FRONTEND DEVELOPER (m/w/d) BONN, DEUTSCHLANDWEIT REMOTE Das Business von morgen wird mehr denn je auf intelligenter Digitalisierung, AI-gestützter Automatisierung und der Vernetzung von Daten beruhen. Deswegen sorgen wir dafür, dass neueste technologische Ansätze wie Künstliche Intelligenz (KI), Robotic Process Automation (RPA) oder digitale Business Process Orchestration nicht nur Schlagworte bleiben. Wir schaffen aus Möglichkeiten konkrete Lösungen. Unsere Cloud-Services und Beratungsleistungen helfen Unternehmen, ihr Business zu beschleunigen, Kosten zu senken, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren und Kunden neue Produkte und Leistungen anbieten zu können. Hierzu benötigen wir intelligente, begeisterungsfähige Menschen. Menschen, die mit uns an der Zukunft bauen. Arbeiten mit Zukunftstechnologien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Herausfordernde Projekte Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit - Bahnanschluss und Tiefgarage INTERESSE GEWECKT? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Nina Vanschoenwinkel E-Mail: <a href="mailto:n.vanschoenwinkel@conceto.de" target="_blank">n.vanschoenwinkel@conceto.de</a> Telefon: +49 (228) 53 40 97-0 CONCETO Business Integration GmbH Godesberger Allee 140 | 53175 Bonn <a href="mailto:info@conceto.de" target="_blank">info@conceto.de</a> | <a href="http://www.conceto.de" target="_blank">www.conceto.de</a> das bieten wir Dir Professionelles Arbeiten in schlagkräftigen Teams, die gemeinsam Integrations-Lösungen und Services designen Du realisierst leistungsfähige Integrationslösungen, um unsere CIS/4-Services intelligent in SAP-Systeme einzubinden Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen mit modernsten SAP-Technologien und innovativen IT-Lösungen zu sammeln Wir achten darauf, dass du dich schnell einlebst und fachlich kontinuierlich weiterentwickelst deine aufgaben Entwicklung und Wartung von SAP-Anwendungen für S/4HANA und SAP ECC mit Schwerpunkt auf den Geschäftsprozessen Order to Cash und Source to Pay Implementierung moderner SAP-Technologien, einschließlich SAPUI5 inkl. Fiori-Apps, sowie die Integration von Schnittstellen via OData, REST APIs und Webservices Analyse, Fehlerbehebung und Schnittstellenpflege (z. B. IDoc, BAPI, RFC) zur Sicherstellung stabiler Systemabläufe Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer Reports und zur Erweiterung von Formularen (SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms) das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (v.a. Informatik, Wirtschaftsinformatik und Software-Engineering) oder einen guten Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker Mehrjährige Entwicklungserfahrung von Schnittstellen, SAP-ABAP und Kenntnisse in SAP-Modulen SD, MM und LE Idealerweise Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit SAPUI5 und Fiori oder vergleichbaren Frontend-Technologien wie z. B. JavaScript/TypeScript, Vue.js oder React Tiefgehendes Interesse an zukunftsweisenden Technologien, wie Robotic Process Automation, Cloud Orchestration oder Artificial Itelligence

SAP ABAP Entwickler / Frontend Developer (m/w/d)

In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann mach mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich als <a href="https://jobs.kpmg.de/default/job/Berlin-Fachwirt-%28wmd%29-Wirtschaftspr%C3%BCfung-Pr%C3%BCfungsassistent-Audit-Assistant-10785/589978101/?utm_source=Vakanz_220&amp;utm_medium=Stellenanzeige&amp;utm_campaign=EB-Massnahme" target="_blank">Fachwirt (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Audit Assistant in Voll- oder Teilzeit (kpmg.de)</a>Du willst mit Deinen analytischen Fähigkeiten punkten und die DNA eines Unternehmens genauestens verstehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen und Dich&nbsp;ab sofort bei&nbsp;uns bewerben:

<ul>
	<li>Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.</li>
	<li>Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.</li>
	<li>Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.</li>
	<li>Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.</li>
	<li>Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.</li>
	<li>Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.</li>
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.</li>
<li>Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.</li>
<li>Fachlich stark, menschlich und motiviert bringst Du Dich ein. Mit Deiner strukturierten Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit wirst Du zu einem wichtigen Teil des Teams. Gleichzeitig möchtest Du Dich und Dein Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln, Vertrauen schaffen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind unsere Gamechanger. Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul><ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

TriFinance ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, das branchenübergreifend in den Bereichen Controlling, Accounting, Treasury und Internal Audit tätig ist. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und mehr als 15 Jahren Erfahrung sind wir in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und Luxemburg ein verlässlicher Partner für namhafte Unternehmen. In Deutschland agieren wir von Düsseldorf, Hamburg, München, Köln und Frankfurt aus. Unsere Mission: Die Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie die operative Unterstützung in allen Bereichen der Finanzfunktion. Dabei setzen wir auf eine pragmatische, hands-on-orientierte Herangehensweise, die über reine Prozess- und Technologieberatung hinausgeht. Als Sales Consultant (m/w/d) verantwortest du folgende Aufgaben: <ul> <li>Kundenakquisition und –betreuung inklusive Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen, u.a. durch die Akquirierung neuer Kunden und übernimmst damit den ersten Schritt zur Identifizierung von Bedarfen in den Finanzabteilungen von sowohl Neu- als auch Bestandskunden aus DAX, MDAX und Mittelstand</li> <li>Du managst eigenständig deine Projekte in den Bereichen Consulting, Interimsmanagement und Personalberatung von der Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss</li> <li>Aufbau eines eigenen Netzwerks von CFO's, Geschäftsführern und Personalverantwortlichen durch aktives Beziehungsmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Interim Managern und Finance Professionals</li> <li>Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit unseren Kunden und Interim Managern</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungs-Vertrieb, optimalerweise aus dem Consulting oder der Personalberatung</li> <li>Idealerweise hast du bereits ein Netzwerk an Entscheidungsträgern im Accounting/Controlling</li> <li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick</li> <li>Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse aus dem Finanz- und Rechnungswesen sind wünschenswert, aber kein muss</li> </ul> <ul> <li>Dreitägiges Onboarding in Düsseldorf sowie ein individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm in Frankfurt</li> <li>New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für deine „Me Time“ ansparen kannst</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss; Fitness Kooperation mit FitnessFirst und Bikeleasing</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together</li> <li>Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> </ul>

(Senior) Sales Consultant (m/w/d), Köln

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Geschäftseinheit Enterprise IT Architecture &amp; Portfolio verantwortet die technische, architekturelle und die Portfolio Ausrichtung der BWI und sichert die kontinuierliche Optimierung aller (Non) IT-Services. Dies umfasst die Entwicklung eines langfristigen Zielbildes, die Erstellung und Pflege eines zielgerichteten Bebauungsplanes und die Sicherstellung der kontinuierlichen Serviceverbesserungen sowie die Steuerung des Portfolios. ​ Die Abteilung Portfolio Planning bündelt die Ressourcen der Portfolioplanung und verantwortet die strategische Planung, Zielbildung und Weiterentwicklung eines standardisierten und benchmarkfähigen BWI Portfolios. Dafür leitet das Team aus Kundenbedarfen und aus strategischen Anforderungen entsprechende Fähigkeitslücken ab und definiert daraus Portfolio-Entwicklungsmaßnahmen. Diese werden auf die BWI Roadmap gesetzt, zur Entwicklung beauftragt und im Anschluss in die Umsetzung gebracht. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Sie verantworten einzelne Bereiche des BWI Portfolios und sind darin der Fachexperte, z.B. im Bereich ITMC oder InfoSec </li> <li> Sie kennen ihr Kundenumfeld, den Markt und den Wettbewerb im Bereich Endgeräte </li> <li> Sie erarbeiten strategische Positionierungspapiere und Zielbilder für Ihren fachlichen Verantwortungsbereich </li> <li> Sie beschreiben die strategische Weiterentwicklung Ihres Portfolios, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren und notwendige Veränderungsmaßnahmen ableiten </li> <li> Diese stellen Sie auf der Portfolio-Roadmap dar und beauftragen ihre Umsetzung </li> <li> Dabei arbeiten sie übergreifend und koordinierend mit den anderen Portfolio-Bereichen zusammen </li> <li> Gemeinsam mit den Architektur-Bereichen der BWI erarbeiten Sie Zielarchitekturen zur Umsetzung von Lösungen für den Kunden </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännisch-technischen Bereich (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht etc.) oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 7-jährige Berufserfahrung nach dem Studium im Umfeld IT Produkt- und/oder Portfoliomanagement, idealerweise im Bereich ITMC oder InfoSec </li> <li> Idealerweise eine Zertifizierung im Produkt- und IT-Servicemanagement (bspw. ITIL) </li> <li> Hohe fachliche Kenntnisse gepaart mit Leadership-Kompetenz </li> <li> Hohe Motivation, Strukturiertheit und gutes analytisches Denken </li> <li> Fähigkeit, im Team und mit dem Team zu agieren </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tools der MS Office Suite (Excel, Powerpoint), Jira, sowie Alfabet </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Strategischer Service Portfolio Planer (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern </li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld </li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse </li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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