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<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:BonnArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2>Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Wir – die DS SafetyWear GmbH – sind seit 2001 mit Leidenschaft auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Schutzkleidung mit begrenzter Tragedauer spezialisiert. Unser modernes Hochregallager in Lohmar ermöglicht eine umfangreiche Lagerhaltung, die uns eine schnelle und vollständige Belieferung in das In- und europäische Ausland erlaubt. Mit diesem Konzept gehören wir heute zu den führenden Komplettanbietern in unserem Marktsegment – mit einer stetig wachsenden Zahl zufriedener und treuer Kunden. Freuen Sie sich auf eine sichere Zusammenarbeit mit DS SafetyWear. <ul> <li>Entladung von Containern im Wareneingang</li> <li>Kommissionierung, Verpackung und Einlagerung verschiedener Schutzartikel (z. B. ProSafe Overalls, ProSafe Kittel)</li> <li>Vorbereitung von Warensendungen für den Versand</li> <li>Unterstützung bei der Lagervorbereitung und im Wareneingang</li> <li>Wareneingangskontrolle und Verräumung der Waren</li> <li>Ein- und Auslagerung im Haupt- und Nebenlager mit dem Gabelstapler</li> <li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li> <li>Kommissionierung von PSA-Artikeln nach Packzettel</li> <li>Kontrolle der kommissionierten Ware auf Richtigkeit, Zustand und Haltbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Gabelstaplerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein positives Arbeitsumfeld mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li> <li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Einen befristeten Arbeitsvertrag mit 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Und selbstverständlich: kostenloser Kaffee, Tee und Wasser</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerarbeiter (m/w/d)

Du möchtest lieber mit anpacken als zuzuschauen? Dann ist eine technische Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Wir zeigen dir, wie du unsere Maschinen und Roboterarme steuerst, mit denen du hochpräzise Bauteile für Herzschrittmacher, Flugzeuge, Satelliten, moderne Solartechnik und vieles mehr herstellst. Entfalte deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld und leiste einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. POLYTRON gehört zu den führenden europäischen Herstellern von technischen Bauteilen aus Sonder- und Hochleistungskunststoffen. Unsere moderne Fertigung in Bergisch Gladbach steht für Qualität, Effizienz und Präzision. Ausbildung Zerspanungs­mechaniker (w/m/d) Deine Ausbildung dauert insgesamt 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden. Damit du dich nach dieser Zeit sowohl in der Dreherei als auch in der Fräserei auskennst, lernst du beide Fachbereiche kennen. <ul> <li>Du besucht wöchentlich die technische Berufsschule "Berufskolleg Opladen"</li> <li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du in unserer Azubi-Werkstatt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Metall und Kunststoff</li> <li>Wir zeigen dir den Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen, vor allem aber die Bedienung und Steuerung unserer hochmodernen CNC-Dreh-/Fräszentren</li> <li>Neben dem Einrichten der Maschinen, gehört die Herstellung präziser Bauteile nach technischer Zeichnung zu deinen Aufgaben</li> <li>Bei uns kannst du mit innovativer Robotertechnik an der Automatisierung von Abläufen arbeiten</li> <li>Nach deiner Ausbildung hast du ein Gefühl für Fertigungsprozesse, kannst diese überwachen und optimieren</li> </ul> Mach 2025 span(n)ender und starte noch in diesem Jahr deine Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (W/M/D). Das ist deine Chance die Zukunft von Medizintechnik, erneuerbaren Energien, Luft- und Raumfahrt aktiv mitzugestalten <ul> <li>Einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an modernen Fertigungstechniken und Maschinensteuerung</li> <li>Erste Erfahrungen im Programmieren (falls nicht, bringen wir dir das gerne bei)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Brückentagskonto</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Hochwertiger Maschinenpark</li> </ul> Unser Versprechen Bei uns machst du eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit erfahrenen Ausbilder*innen an deiner Seite übernimmst du spannende Projekte und arbeitest eigenverantwortlich. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere: Wenn wir dich übernehmen, warten nach deiner Ausbildung attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Deutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz findest du uns über die zugehörigen Webseiten und die Deutschlandfunk App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n Daten-Ingenieur/in / Data Engineer (m/w/d) am Standort Köln für die Medienforschung der Programmdirektion. Das Team unterstützt und berät Redaktionen mit Nutzungsdaten in der Programm- und Formatentwicklung, versorgt Führungskräfte und Geschäftsleitung mit strategisch relevanten Erkenntnissen. Dafür arbeiten wir mit unterschiedlichen Bereichen im Deutschlandradio zusammen – von der IT bis hin zu den Redaktionen. Ein Großteil der Arbeit kann auch im Homeoffice erledigt werden. Diese Ausschreibung ist sachgrundlos befristet und richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher nicht für Deutschlandradio als Angestellte tätig waren. <ul> <li>Du verarbeitest und analysierst Nutzungsdaten aus verschiedenen Quellen, insbesondere Audio-Daten (Logfile-Analyse).</li> <li>Darüber hinaus bis du verantwortlich für die Datenverarbeitung – vom Monitoring der Datenflüsse bis hin zur Darstellung in Dashboards.</li> <li>Du klärst Anforderungen und dokumentierst relevante Prozesse.</li> <li>Weiterhin konzeptionierst und entwickelst du skalierbare Datenbanken und ETL-Pipelines – lokal und in der Cloud. </li> <li>Bestehende, eigenprogrammierte Dashboards und BI-Systeme von Dritten entwickelst du weiter und automatisierst Prozesse in der Datenanalyse.</li> <li>Zusätzlich bist du mitverantwortlich für das Tagging unserer Websites und Apps.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Fächern wie Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbarer beruflicher Werdegang, z.B. als Software-Entwickler/in (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und Software-Entwicklung mit Python, Java und SQL</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ETL-Pipelines, Software-Architekturen, modernen Entwicklungs-Patterns und der Integration von Backend-Systemen (REST APIs, JSON)</li> <li>Kenntnisse verschiedener Datenbanksysteme, auch von NoSQL-Datenbanken sowie von BigQuery und PostgreSQL</li> <li>Kenntnisse der Linux-Server- und Datenbank-Administration und im Bereich von Container-Technologien (z.B. Docker)</li> <li>Erfahrung mit gängigen Cloud-Diensten (bspw. AWS und GCP) und cloudbasierten Data‑Warehouse-Technologien</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Flexibilität, Offenheit für Veränderungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen</li> <li>Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club</li> <li>Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin</li> </ul>

Daten-Ingenieur/in / Data Engineer (m/w/d)

Die Farning Programmierschule etabliert in Deutschland das erste Angebot zur langfristigen außerschulischen Bildung junger Menschen in Programmieren und Informatik. Vom ersten Python-Programm oder der ersten selbst gebauten Webseite über Verständnis für Datenstrukturen und wichtige mathematische Grundlagen bis hin zum hardwarenahen Programmieren oder dem Erstellen und Trainieren künstlicher neuronaler Netze begleiten wir unsere 8- bis 18-jährigen Schüler langfristig über die gesamte Bandbreite informatischen Wissens. Bei uns finden sie die Gemeinschaft unter Mitschülern und Lehrern, die sie brauchen, um ihr informatisches Potenzial voll zu entfalten. Dabei geht es über fachliche Inhalte hinaus auch darum, eine Kultur der Wissenschaftlichkeit und technischen Innovation zu schaffen, die früh in unseren Schülern verankert wird und sie ein Leben lang prägt. Programmierschullehrer (m/w/d) bei Farning zu sein, verbindet unternehmerisches und akademisches Denken und Handeln. Es ist die richtige Wahl für alle, die sich für die Wissenschaft und Technik von Computern begeistern und eine Pionierleistung dabei erbringen möchten, jungen Menschen eine Bildung darin zu ermöglichen, die auch hohen Ansprüchen gerecht wird. Alle großen Erfolge beginnen mit der richtigen Bildung und Kultur. <ul> <li>Lehre: Unterrichtskonzepte für Programmieren, Informatik und damit zusammenhängende Bereiche weiterentwickeln und durchführen, die weltweit neue Standards setzen - und dabei persönlicher Mentor der technikbegeistertsten jungen Menschen ihrer Generation werden</li> <li>Strategie: Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, sei es bei der Ausarbeitung neuer Unterrichtsaktivitäten oder der Erweiterung unseres Partnernetzwerkes an Technologieunternehmen sowie weiterer Programmierschulen auf der ganzen Welt</li> <li>Technik: Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, beispielsweise unserer Webseite oder unserer Onlineplattform</li> <li>Wachstum: Aufbau und Leitung weiterer Standorte </li> </ul> <ul> <li>Fachwissen: Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik oder einer Ingenieurwissenschaft</li> <li>Leidenschaft: Natürliche Begeisterung für Computer und Programmieren</li> <li>Lehre: Freude am Unterrichten junger Menschen und Interesse an pädagogischen Fragestellungen</li> <li>Innerer Antrieb: Wunsch nach kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie danach, sich einzubringen</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Streben nach Qualität mit einem Sinn für Details</li> <li>Kommunikation: Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Konditionen: Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit auf ein weit überdurchschnittliches Gehalt</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, durch eine Lehrtätigkeit bei selbstgestaltetem Lehrplan ein außergewöhnlich breites und tiefes informatisches Fachwissen aufzubauen sowie unternehmerische Fähigkeiten dabei zu entwickeln, unsere Schule strategisch voranzubringen</li> <li>Mitgestaltung: Von Anfang an genügend Verantwortung, um die Entwicklung des Unternehmens entscheidend mitzugestalten - dazu viel Freiraum für Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Beste Lage: Ein zentraler Standort in der Kölner Innenstadt unweit des Doms mit optimaler Verkehrsanbindung </li> </ul>

Programmierschullehrer (m/w/d) für Algorithmen, Webprogrammierung und KI

Die Kinderkrebsstiftung wurde 1995 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kindern sowie Jugendlichen, die an Krebs erkrankt sind, und ihren Familien zu helfen. Die Stiftung beschäftigt rund 50 Mitarbeitende. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn eine Abteilungsleitung für Psychosoziale Themen und Nachsorge (w/m/d) Über die Kinderkrebsstiftung: Aufklärung, Beratung, Information und finanzielle Hilfe sind – neben einer Vielzahl von Veranstaltungen für betroffene Familien und junge Krebspatient*innen – feste Bestandteile der Arbeit der Stiftung. Die Stiftung fördert kliniknahe, praxisorientierte Forschungsprojekte, um die Heilungschancen, Behandlungsmethoden und die Lebensqualität krebskranker Kinder zu verbessern. Zusätzlich setzt sie sich für die Belange der Überlebenden einer Kinderkrebserkrankung im Kindes- und Jugendalter (Survivor) verstärkt durch Hilfestellung für Betroffene und politische Lobbyarbeit für deren Belange ein. <ul> <li>Als Abteilungsleitung sind Sie für den Aufbau und die Leitung des Fachbereiches für psychosoziale Themen und Nachsorge innerhalb der Deutschen Kinderkrebsstiftung verantwortlich.</li> <li>Ihnen obliegen die Beratung und Vernetzung von Akteuren im Bereich psychosozialer Themen und Nachsorge.</li> <li>Sie übernehmen die Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien und Institutionen. Darüber hinaus betreiben Sie Lobbyarbeit im Bereich Gesundheitspolitik und Nachsorge.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegen die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Schulungen sowie Workshops.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Medizin, Psychologie oder vergleichbar.</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung, Betreuung und Nachsorge, Ihre Führungserfahrung sowie Ihre Kompetenzen in der Entwicklung und Durchführung von Nachsorgeprogrammen befähigen Sie, die Leitung der Abteilung zu übernehmen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Empathie und Ihre Teamfähigkeit aus. Mit Ihrer Flexibilität können Sie sich schnell an unterschiedliche Situationen und Anforderungen anpassen.</li> <li>Ihr Organisationstalent für die Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Ihre guten Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten, um den Verlauf und die Ergebnisse der Nachsorge festzuhalten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie die Leitung und den Aufbau des Bereiches und bringen Sie Ihre innovativen Ideen gewinnbringend ein.</li> <li>Sinnstiftung – Werden Sie Teil einer gemeinnützigen und zukunftsorientierten Organisation und übernehmen Sie sinnstiftende Tätigkeiten.</li> <li>Kultur – Profitieren Sie von einer offenen und engagierten Unternehmenskultur, die von transparenter Kommunikation und klaren Zuständigkeiten geprägt ist.</li> <li>Benefits – Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket u.v.m..</li> </ul>

Abteilungsleitung für Psychosoziale Themen und Nachsorge (w/m/d)

Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Manager mit Schwerpunkt Support/Projektsteuerung (m/w/d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von IT-Projekten zusammen mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li> <li>Betrieb und Administration der PC-Arbeitsplätze und Peripherie der ServerSysteme, der Virtualisierungsumgebung, der NAS / Storage Lösung, der Datensicherung, Microsoft M365 und Azure Cloud Komponenten.</li> <li>Support (Helpdesk) und Betreuung der Endanwender.</li> <li>Betrieb und Administration des IT-Netzwerks (WAN, LAN/WIFI), zentraler Netzwerkdienste (DNS, DHCP, usw.) und der IT-Sicherheitskomponenten.</li> <li>Ansprechpartner für zentrale Kommunikations- und Geschäftsanwendungen.</li> <li>Umsetzung von Incident-, Configuration- &amp; Changeprozessen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit Betriebssystemen Windows 10/11, Serverbetriebssystemen Windows 2019/2022/2025, Linux Debian / Ubuntu sowie Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Proxmox VE / KVM</li> <li>Erfahrung in der Administration von Microsoft M365 / O365 Umgebungen (inkl. IAM mit Entra ID – Azure Active Directory), gängiger Backuplösungen (z.B. von Acronis), IT-Sicherheitskomponenten (z.B. Sophos Firewall-Systeme) und Netzwerktopologien und deren Komponenten</li> <li>Erfahrung im Betrieb und der Administration von Datenbanksystemen wie Microsoft SQL oder MySQL</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit pragmatischer Herangehensweise bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein innovatives, schnell wachsendes PE-geführtes Unternehmen mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Freu dich auf ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Hier kannst du Verantwortung übernehmen und dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.</li> <li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.</li> </ul>

IT-Manager mit Schwerpunkt Support/Projektsteuerung (m/w/d)

Als einer der führenden Whitelabel-Hoteloperator agiert The Chocolate on the Pillow Group in der DACH-Region an strategisch gelegenen Standorten und arbeitet mit internationalen Hotelkonzernen über Franchiseverträge zusammen. Die Hotelgruppe befindet sich auf Wachstumskurs und vereint Services für die fast 30 Hotelstandorte wie Development, Asset Management, Finance, IT, Personal, Marketing und People &amp; Culture im Headquarter in Köln. Zur Stärkung der zentralen Marketingabteilung suchen wir einen Allrounder in Sachen Digitales Marketing im besten Fall aus der Hospitality Branche. Als Digital Marketing Manager bei The Chocolate on the Pillow Group sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer digitalen Marketingaktivitäten. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, unsere Online-Präsenz zu stärken, die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Buchungszahlen über digitale Kanäle zu maximieren und berichten an Head of People &amp; Communication. Entwicklung digitaler Marketingstrategien: <ul> <li>Erstellung und Implementierung digitaler Marketingpläne zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Entwicklung verkaufsunterstützender Marketingmethoden</li> <li>KPI gestütztes und performance-orientiertes Marketing mit dem Ziel, die wirtschaftlichen Ziele unserer Häuser zu erreichen</li> <li>Nutzung des CRM-Tools (HubSpot) zur Etablierung sinnvoller abteilungsübergreifenden Prozesse und Abläufe</li> <li>Schärfung des Markenauftritts der Corporate und der Employer Brand</li> </ul> Website- und Content-Management: <ul> <li>Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites und der individuellen Hotel-Websites</li> <li>Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten (Text, Bild, Video) zur Steigerung der Benutzerinteraktion und SEO-Performance</li> <li>Befüllen und Bearbeiten des CMS (Wordpress) zur Weiterentwicklung der Website(s)</li> <li>Texten (Formate wie Blog, Newsletter und Pressemitteilung) und Bedienen verschiedenster Kanäle und Content Hubs</li> <li>Sicherer Umgang mit deutscher Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> Digitale Kampagnen und CRM: <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Kundenbindung und Lead-Generierung</li> <li>Verwaltung des CRM-Systems zur Personalisierung und Segmentierung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und inhaltliche Pflege unserer Social-Media-Kanäle</li> </ul> Analyse und Reporting: <ul> <li>Überwachung und Analyse der Performance digitaler Kampagnen mithilfe von Tools wie Google Analytics</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Bewertung der Effektivität und ROI der Marketingmaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion</li> <li>Einsetzen von Werbebudgets zur Steigerung der gewünschten Conversions</li> </ul> Kooperation und Teamarbeit: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Unterstützung von Buchungs- und Umsatzsteigerungszielen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team zur Entwicklung ansprechender und konsistenter Marketingmaterialien</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Hotel- oder Reisebranche</li> <li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, E-Mail-Marketing und Web-Analytics., Verständnis von Vertriebs-, Marketing-Praktiken</li> <li>Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen (CMS)</li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Fähigkeiten: <ul> <li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend</li> <li>Vorbildliche Sozial-Kompetenzen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine Schlüsselposition in einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Ihr Arbeitsumfeld <ul> <li>Sie arbeiten im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt</li> <li>Sie sind integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend</li> <li>Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden</li> <li>Sie werden Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, was sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt</li> <li>Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier</li> <li>Sie bekommen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stoßen auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen</li> <li>Sie profitieren von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen</li> </ul>

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Mitarbeitende:n für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Elektrokonstrukteur (m/w/d) Köln Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Entwicklung von Steuerungselementen inklusive Abstimmung der technischen Ausführung mit unseren Kunden</li> <li>Erstellung von Schaltplänen, Aufbauplänen und Stücklisten</li> <li>Projektierung, Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Automatisierungsprojekten</li> <li>Erstellung von Komponentenlisten, Lastenheften , Funktions- und Sicherheitsanalysen sowie weiterer Dokumentation</li> <li>Prüfung von Spezifikationen und Erstellung von Angeboten bzw. die Kalkulation der elektrotechnischen Komponenten</li> <li>Interne Terminkoordination der zugewiesenen Projekte</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen</li> <li>Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.</li> <li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> </ul> Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik; alternativ bist du Techniker:in oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst praktische Erfahrung als Elektroingenieur:in in den Bereichen Elektrokonstruktion, Hardwareplanung und Projektierung mit</li> <li>Im Umgang mit CAD EPLAN P8 bist du sicher</li> <li>Du zeichnest dich durch eine zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise aus</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul>

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