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Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. IT Specialist Backup &amp; Virtualisierung |2nd Level Support (m/w/d) <ul> <li>Du bist Admin und Systembetreuer unserer Kundeninfrastrukturen mit Konfiguration, Dokumentation und Wartung</li> <li>Du bist erster technischer Ansprechpartner im Störfall (Annahme, Analyse, Behebung, Koordinierung mit anderen Teams, Partnern und Herstellern</li> <li>Du bist das technische Gewissen unseres Service-Managements</li> <li>Kundenzufriedenheit ist für Dich das höchste Gut und Du verfolgst es in allen Tätigkeiten konsequent</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und qualifizierte Berufserfahrung als IT-Administrator oder im IT-Support bzw. im Managed-Service-Umfeld</li> <li>Du hast einschlägige Erfahrung in der Administration von Backup und Virtualisierungslösungen</li> <li>Eine Umgebung, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist dir wichtig</li> <li>Du kennst ITIL-Prozesse, Helpdesk-Systeme und Remote Support</li> </ul> <ul> <li> Flexibles &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Kostenloses Sportangebot </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Telekom Corporate Benefits </li> <li> Coaching &amp; Schulung </li> </ul>

IT Specialist Backup & Virtualisierung |2nd Level Support (m/w/d)

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomethoden als Experten Risikomethoden (d/w/m) Die Abteilung Risikomethoden gestaltet aktiv zentrale Risikocontrolling-Prozesse der DEG: Wir definieren den Risikoappetit des Hauses, entwickeln Methoden zur Risikomessung und -steuerung wesentlicher Risikoarten wie dem Kredit-, Beteiligungs- und Marktpreisrisiko, und sorgen dafür, dass Risiken transparent und strategisch gemanagt werden. Dazu gehören spannende Themen wie Kapitalplanung, ESG-Risiken, Stresstests und die Gestaltung der Risikostrategie. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Regulierung und Innovation – mit direktem Einfluss auf die Steuerung des gesamten Kredit- und Beteiligungsportfolios. So unterstützen wir auch unsere Geschäftsstrategie impact. climate. return. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung von Methoden im Umfeld der Gesamtbanksteuerung (insb. Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting)</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Stresstestmethoden einschließlich der Integration von ESG-Risiken in das Stresstesting-Framework der DEG</li> <li>Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu ICAAP, Kapitalplanung und Stresstesting</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege interner Datenverarbeitungsanwendungen (IDV) zur Szenariorechnung (Stresstesting und Kapitalplanung) für die ökonomische und normative Perspektive</li> <li>Spaß an neuen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ansätze, z. B. Einsatz von KI zur Verbesserung risikomethodischer Verfahren und Modellierung</li> <li>aktive Mitgestaltung eines agilen Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes mathematisches, wirtschaft-, oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Projekterfahrung im Risikocontrolling von Banken</li> <li>Methodenkenntnisse Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting sowie operative Erfahrung in der Umsetzung ICAAP bei Banken</li> <li>gute Kenntnisse einer Programmiersprache (insbesondere SAS, VBA) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften zum ICAAP, Stresstesting, BaFin-RTF-Leitfaden, MaRisk</li> <li>sichere Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li> <li>Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li> <li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.</li> <li>Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.</li> <li>Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.</li> <li>Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> </ul>

Experte Risikomethoden (d/w/m)

Werde Teil von Maenken Kommunikation – dein Medienhaus für starke Kommunikation in Köln. Seit über 40 Jahren stehen wir für journalistische Qualität, kreative Konzepte und wirkungsvolle Kommunikation – analog und digital. Als erfahrenes Medienunternehmen für Corporate Publishing, Online-Marketing und Weblösungen konzipieren und realisieren wir hochwertige Medien, entwickeln moderne Webseiten und unterstützen unsere Kund:innen bei Local SEO, Social Media und digitaler Markenführung. Ob Printmagazin oder Onlineauftritt – wir machen Botschaften sichtbar und erfolgreich. Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Als Digital Sales Manager (m/w/d) machst du aus Kontakten Beziehungen und aus Erwartungen echte Erfolgserlebnisse. Deine Herausforderung Du arbeitest von Beginn an eigenständig in der digitalen Akquise von Neukunden und im Ausbau unserer Bestandskunden. Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle von Akquise und Verkaufsgespräch bis Vertragserstellung und Abschluss von Verträgen. Unter der Leitung und Führung der Geschäftsleitung und Hand in Hand mit unseren Verkaufsteams erreichst du deine Zielvorgaben und sicherst dir ein TOP Gehaltspaket. <ul> <li>Akquise neuer Kunden für unser Digital-Portfolio</li> <li>Aufbau einer Sales-Pipeline mit Angeboten für Neu- und Bestandskunden</li> <li>Up- und Cross-Selling Potenziale erkennen und nutzen</li> <li>Inbound Leads bearbeiten und gewinnen</li> <li>Durch Abschlussstärke, Rhetorik und Überzeugungskraft Abschlüsse erzielen</li> <li>Schnittstelle zwischen Innendienst und Kunden</li> <li>Perspektive Führung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise blickst du auf ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich zurück</li> <li>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Digital-Vertrieb</li> <li>Ein ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet dich aus</li> <li>Du überzeugst mit einem selbstsicheren Auftreten, Eloquenz und Aufrichtigkeit</li> <li>Deine Kontaktfreudigkeit, Hartnäckigkeit und kommunikative Stärke zeichnen dich aus</li> <li>Du gehst gerne Dinge eigenständig an, schaffst es, dich täglich neu zu motivieren und Kund:innen von unseren Produkten zu überzeugen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur </li> <li>Ein faires Gehalt mit attraktiven leistungsbezogenen Extras</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage </li> <li>Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung </li> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur 10 min mit der S-Bahn vom Kölner Hauptbahnhof entfernt </li> </ul>

Digital Sales Manager (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Das erwartet dich Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks. Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung. Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben. Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde. Das bringst du mit Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Forstwirt (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li> <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li> <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li> <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li> <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li> <li>PC Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Forstwirt (m/w/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/62 Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2025 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li> Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2] sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul>

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Interzero ist einer der führenden Full-Service-Umweltdienstleister. Wir entwickeln und implementieren innovative Kreislauflösungen und stehen für effektives Kunststoffrecycling in unseren modernen Recyclinganlagen. Mit über 2.000 Mitarbeitenden arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden jeden Tag daran, unserer Vision: zero waste, eine Welt ohne Abfall näher zu kommen. Werde Teil von Interzero und hilf mit, unsere Umwelt ein kleines bisschen besser zu machen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung: Sie betreuen in Abstimmung mit dem Leiter Steuern steuerrelevante Themen für sämtliche Einzelgesellschaften.</li> <li>Interaktion: Sie stehen in engem Austausch mit dem Leiter Steuern, dem Accounting, Controlling und den Fachabteilungen.</li> <li>Unterstützung: Sie unterstützen bei der Entwicklung und Bewertung steuerrechtlicher Pläne, bei der Gestaltung von Maßnahmen zur Umsetzung im operativen Geschäft und kontrollieren die Planerfüllung.</li> <li>Compliance: Sie helfen bei der Sicherstellung der steuerlichen Compliance.</li> <li>Prozesse: Sie unterstützen bei der Gestaltung und Koordination von Tax-Accounting-Prozessen.</li> <li>Umstrukturierungen: Sie unterstützen bei Unternehmensumstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen.</li> <li>Kommunikation: Sie pflegen intensive Kontakte zu Behörden und externen Beratern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern und haben bereits erfolgreich das Steuerberaterexamen absolviert.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung vor allem im Bereich Ertragsteuern in einer Konzernsteuerabteilung, in einer Steuerkanzlei oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.</li> <li>Internationalität: Erste Erfahrungen im Bereich internationales Steuerrecht sind von Vorteil.</li> <li>Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus.</li> <li>Analytik: Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und verstehen es, in Prozessen zu denken.</li> <li>Auftreten: Sie treten souverän auf.</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verstehen es, mit IT-Programmen im Bereich Steuern und Finanzbuchhaltung souverän umzugehen (z.B. SAP, Lucanet (Amana) und DATEV).</li> </ul> Angebot <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten ein Vergütungspaket, das der Position entspricht, einschließlich moderner IT-Ausrüstung.</li> <li>Vielfältige Verantwortungsbereiche: Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum erwartet Sie, das es Ihnen ermöglicht, selbstständig bei einem führenden Umweltdienstleister zu arbeiten.</li> <li>Beitrag zur Unternehmensentwicklung: Sie werden aktiv zur Weiterentwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen, im Einklang mit unserer Vision einer abfallfreien Zukunft, und helfen, die Welt von morgen zu verbessern.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Wir bieten Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Lebenssituationsberatung (PME Family Service), ein Deutschlandticket, Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis sowie der Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten. </li> </ul>

Steuerreferent/in (m/w/d) ab 30 Std./Woche

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Universitäts-und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n: Datenkurator*in (100%) Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Mög-lichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten. Die Abteilung „Digitalisierung und Altbestand“ ist in der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn zuständig für das kulturelle Erbe, dessen Sammlung, Erschließung, Digitalisierung, Bereitstellung und Erhaltung. <ul> <li>Sie strukturieren mittelalterliche Handschriften, Drucke und Zeitungen des 15-20. Jahrhunderts in der Software Visual Library.</li> <li>Sie kommunizieren mit Dienstleistern und anderen Dezernaten der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn</li> <li>Sie betreuen studentische Hilfskräfte</li> <li>Sie betreuen das Webportal der Digitalen Sammlungen und entwickeln dieses weiter</li> <li>Sie werten Benutzungsstatistiken der Digitalen Sammlungen und des Zeitungsportals „zeitpunkt.NRW“ aus.</li> <li>Sie betreiben Metadatenmanagement und Schnittstellenmonitoring zwischen der Visual Library und relevanten Portalen</li> <li>Sie kuratieren Datenlieferungen aus den Instanzen der Visual Library (ePflicht, Retrodigitalisierung) an das Digitale Archiv NRW und wirken aktiv an Gremienarbeit mit.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH) oder einen vergleichbaren Abschluss oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und berufliche Erfahrungen</li> <li>Interesse an Metadatenmanagement und Kenntnisse einschlägiger bibliothekarischer Metadatenformate</li> <li>grundlegende IT-Kenntnisse in den Bereichen Bildformate und OCR</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Software Visual Library</li> <li>Interesse an Projektarbeit in den Bereichen Digitalisierung und kulturelles Erbe</li> <li>eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine selbstständige, flexible, strukturierte, sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in einem netten Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn</li> <li>sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach A11 LBesG NRW.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Datenkurator*in an der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn

Werde Teil von Maenken Kommunikation – dein Medienhaus für starke Kommunikation in Köln. Seit über 40 Jahren stehen wir für journalistische Qualität, kreative Konzepte und wirkungsvolle Kommunikation – analog und digital. Als erfahrenes Medienunternehmen für Special-Interest-Titel, Online-Marketing, Corporate Publishing und Weblösungen konzipieren und realisieren wir hochwertige Medien, entwickeln moderne Webseiten und unterstützen unsere Kund:innen bei Local SEO, Social Media und digitaler Markenführung. Ob Printmagazin oder Onlineauftritt – wir machen Botschaften sichtbar und erfolgreich. Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Key Account Manager/Mediaberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge. Deine Herausforderung Du baust Bestandskunden weiter aus, identifizierst und begeisterst neue Kunden und lieferst so einen wertvollen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. In Teamarbeit mit der Redaktion und dem Marketing gibst du wichtigen Input für die Weiterentwicklung der Medien. <ul> <li>Du betreust unsere Marken KFZ-Anzeiger und NFZ-Werkstatt sowie Trailer-Journal von der klassischen Printausgabe bis zu digitalen Formaten</li> <li>Du entwickelst crossmediale Vermarktungskonzepte für Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung</li> <li>Du beobachtest Marktbewegungen, erkennst neue Potenziale und baust Kundenbeziehungen gezielt aus</li> <li>Du verkaufst per Videocall, telefonisch, per Mail, beim Kunden vor Ort sowie auf Messen und bei Branchenevents</li> <li>Du arbeitest eng mit der Redaktion und dem Marketing-Team zusammen, um Inhalte und Angebote optimal auf Zielgruppen abzustimmen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise als Mediaberater in einem Verlag</li> <li>Du verstehst die Strukturen, Prozesse und technische Zusammenhänge der Nutzfahrzeug-Branche</li> <li>Du bist abschlusssicher und hast ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur </li> <li>Ein faires Gehalt mit attraktiven leistungsbezogenen Extras</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage </li> <li>Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung </li> <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur 10 min mit der S-Bahn vom Kölner Hauptbahnhof entfernt </li> </ul>

Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge – mit Vertriebserfahrung

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Mitarbeit in internen Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung einzelner bereichsübergreifender Prozesse oder Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen</li> <li>Weiterführende Modelierung und Vervollständigung des Geschäftsprozessmodells mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung sowie fortlaufende Pflege der ganzheitlichen Prozessordnung und -dokumentation</li> <li>Durchführung von Workshops zur Aufnahme, Dokumentation und Modellierung von Ist- und Ziel-Prozessen verschiedener Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von IT-Anforderungsdokumentationen (z.B. IT-Fachkonzepte, Anforderungslisten, Product Backlogs) als Basis für das anschließende Solutionmapping</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Change Requests sowie Mitwirkung bei der Bewertung dieser im Rahmen des CR-Boards </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Immobilienbezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Prozess- oder IT-Anforderungsmanagement, vorzugsweise in Telekommunikation, Immobilienwirtschaft oder Asset Management</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. MS-Excel und MS-PowerPoint sowie SAP-Anwendungskenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie kundenorientierte, weitestgehend eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres professionelles Auftreten, sowie sehr gute Auffassungsgabe, Freude an immer wieder wechselnden operativen und strategischen Themen</li> <li>Fließende Deutsch- (C1-C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift </li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

296 Entwicklung Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland