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Lust auf Veränderung? Lust, auf spannende Aufgaben in einem Team aus Experten:innen? Deine Talente zu leben? Mit uns zu wachsen und dich zu entwickeln? Werde Teil unseres Risk-Services Team in unserer Deutschland-Zentrale in Köln. Nicht irgendein Job Eine echte Aufgabe. In einem Unternehmen, das als Kreditversicherer im B2B international führend ist. Das sich entwickelt und einiges vor hat. Unsere Arbeit ist spannend und wichtig. Wir stärken Mittelständler und Global Player über alle Branchen hinweg. Wir sichern ihr Business und schaffen so Freiraum für Wachstum und Entwicklung. Mit dem, was wir tun, stützen wir Lieferketten und Märkte. Gemeinsam setzen wir uns aktiv für einen funktionierenden globalen Handel und wirtschaftliche Stabilität ein. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, brauchen wir Menschen wie dich. Teamplayer:innen mit Talent und analytischer Denke, die aus Zahlen die richtigen Schlüsse ziehen. Die den Erfolg für und mit Kunden suchen, lieben und nachhaltig gestalten. Die nach vorne schauen und Potenziale entfalten. Die Wertschätzung leben und auf hohem fachlichem Niveau mit Kunden wie Kollegen:innen auf Augenhöhe eng zusammenarbeiten – auch über Grenzen hinweg in einem international geprägten Umfeld. Bei Atradius pflegen wir eine Kultur des Miteinanders. Wer kommt, bleibt meist für lange Zeit. Wie wir uns als Arbeitgeber verstehen und was wir leisten, welche Sicherheiten wir dir bieten, entdeckst du auf unserer Karriereseite. <ul> <li>Macher:in Kreditportfolios und eingehende Limitanfragen bearbeitest du eigenständig – mit deinen fundierten, gut strukturierten Kreditentscheidungsvorlagen unterstützt du unsere Kreditkomitees</li> <li>Analyst:in Du analysierst Bilanzen, bewertest Bonitätsinformationen und hast volkswirtschaftliche Entwicklungen kontinuierlich im Blick</li> <li>Kapitän:in Du führst Risikogespräche bei uns in der Zentrale oder auch bei Unternehmen vor Ort </li> <li>Partner:in Du arbeitest intensiv mit Vertriebs-, Account- und Kreditprüfungskollegen:innen zusammen</li> <li>Netzwerker:in Du pflegst den Wissensaustausch mit Expert:innen im In- und Ausland</li> <li>Forscher:in Du hast die optionale Möglichkeit der Weiterbildung zum Senior Underwriter (m/w/d) mit Fokus auf international tätige und börsennotierte Konzerne</li> <li>Brückenbauer:in Du baust nachhaltige Verbindungen auf und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden (der auch unserer ist) bei </li> </ul> <ul> <li>Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, ein ähnliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung, vorzugsweise im Warenkreditgeschäft, sowie eine ausgeprägte Analysefähigkeit </li> <li>Du bist erfahren und sicher im Umgang mit Unternehmensbilanzen und Jahresabschlüssen</li> <li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Du verfügst über Entscheidungsstärke, ein souveränes Auftreten und liebst es, Themen und Projekte voranzutreiben</li> <li>Du magst das Arbeiten im Team, arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du schätzt die Arbeit in einem internationalen Umfeld und reist gerne</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance</li> <li>Gutes Onboarding und Mentoring</li> <li>Einbindung in ein unterstützendes Underwriting-Team</li> <li>Etablierte Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Deine Stelle als Underwriter:in ist unbefristet und sicher</li> <li>Durch Tarifbindung und Sonderzahlungen stimmt dein Gehalt</li> <li>Unsere Zentrale in Köln-Deutz liegt zentrumsnah mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich</li> <li>Bezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRad</li> <li>Zeitwertkonten mit Sabbatical-Möglichkeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Chancengleichheit für alle Vielfalt hat für Atradius eine große Bedeutung. Das Zusammenspiel von Kulturen, Wissen und Erfahrung macht uns aus. Diversität hilft uns, die Qualität unserer Leistungen zu sichern und innovative Lösungen zu entwickeln. Deshalb fördern wir eine integrative Kultur, in der sich jede:r einbezogen und geschätzt fühlt. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

Underwriter / Kreditanalyst (m/w/d)

Unser Global Wordings-Team bietet eine spannende Stelle für eine ambitionierte und entwicklungsfreudige Persönlichkeit als Legal Wording Counsel. Sie gehören zum Team und sind zugleich in die Rechtsabteilung Germany and Northern Europe integriert; Sie unterstützen das Underwriting für alle Produktlinien, die eine Vielzahl komplexer Risiken abdecken. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten beim Verfassen von Vertragstexten und bei der Beratung von Underwritern, deren Kunden und Maklern unter Beweis zu stellen, und tragen damit zur Stärkung der Wettbewerbsposition der AXA XL bei. <ul> <li>Analyse – Überprüfung unserer bestehenden Produkte (Versicherungsverträge), neuer Produkte und der Produkte unserer Wettbewerber, von der Analyse und Erläuterung einzelner Klauseln bis hin zur Konzeption neuer Policen, wobei der Schwerpunkt stets auf der zeitnahen und wirtschaftlichen Lösung aller aufgeworfenen Fragen liegt.</li> <li>Entwicklung und Innovation – vorzugsweise in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, um neue Versicherungsprodukte von Grund auf zu entwickeln oder bestehende Produkte zu verfeinern oder zu erweitern und damit die Innovation für die Marke AXA XL voranzutreiben.</li> <li>Teamarbeit – Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem gesamten Wording-Team, der Rechtsabteilung und darüber hinaus (Claims, Compliance, Underwriting).</li> <li>Beobachtung rechtlicher Entwicklungen, die für unsere Versicherungsverträge relevant sind (Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verbandsinformationen, Fachpresse), und selbständige Ableitung notwendiger Wordingänderungen und anderer Handlungsempfehlungen.</li> <li>Schulung und Entwicklung – Weitergabe von Best-Practice-Lösungen an das gesamte Unternehmen Präsentationen für Underwriting-Teams, technische Beratung zum Wording, vor und nach dem Vertragsschluss.</li> <li>Unterstützung der Underwriter bei der Einhaltung ihrer internen Regeln, sowohl durch Deckungsanalysen als auch durch klar formulierte Wordinglösungen und das Aufzeigen potenzieller Gefahren durch neu auftretende Risiken.</li> <li>Governance und Vertragssicherheit: Sie gewährleisten Vertragssicherheit und Einhaltung der Governance bei der Prüfung von Vertragsbedingungen und sichern die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bereiche Underwriting, Recht, Risk, Compliance und Aufsichtsrecht.</li> <li>Zusammenarbeit: klare und regelmäßige Kommunikation mit den Underwriting-Teams sowie das Verständnis für deren Geschäft, Bedürfnisse und Anforderungen sind dabei von entscheidender Bedeutung.</li> <li>Vertretung des Versicherers bei Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Maklern in Zusammenarbeit mit den zuständigen Managern.</li> <li>Vertretung von AXA XL in Verbänden, insbesondere in Arbeitsgruppen, die sich mit Versicherungsbedingungen befassen.</li> </ul> Sie werden an den Wordings Manager berichten, sind aber auch in die deutsche Rechtsabteilung eingebunden. Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse: <ul> <li>Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) ist erforderlich. Ein Schwerpunkt im Privatrecht und mindestens ein befriedigendes Examen sind wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit, (Rück-)Versicherungsklauseln und/oder Formulierungsanfragen zu interpretieren und zu analysieren und diese durch die Erstellung eigener (Rück-)Versicherungsklauseln und Formulierungen von Grund auf klar und fundiert (in Deutsch und Englisch) zu erfüllen.</li> <li>Selbstbewusstsein, zur Vermittlung ihrer Lösung sowohl schriftlich als auch persönlich an Underwriter, Makler und Kollegen.</li> <li>Umfassendes Verständnis der geschäftlichen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen für einzelne Versicherungssparten.</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation, zur Beachtung von Fristen und Prioritäten.</li> <li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten; eigenständiges Urteilsvermögen.</li> <li>Erfahrung im Bereich Wording und mit (Rück-)Versicherungsformulierungen.</li> <li>Analytisches und kritisches Denken, technische Kompetenz in der Underwriting-Funktion und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Konzepte, die für den Versicherungsschutz relevant sind, zu hinterfragen.</li> <li>Ein Verständnis für Aufbau und Funktionsweise von Versicherungsprodukten.</li> </ul> Gewünschte Fähigkeiten und Kenntnisse: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der auf dem deutschen Markt verwendeten Standardklauseln und spartenspezifischen Wordings.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Tools zur Vertragsanalyse.</li> <li>Die Position ist mit Handlungsvollmacht ausgestattet.</li> <li>Die Position ist eignet sich für Syndikusrechtsanwälte oder für Personen, die eine Zulassung anstreben.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise in einer operativen Abteilung, z. B. Underwriting oder Schadenbearbeitung, oder in einer auf Recht spezialisierten Abteilung für Vertragsgestaltung/Verträge).</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li> <li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li> <li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li> <li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets</li> </ul> What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. <ul> <li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt</li> <li>Flexible Arbeitsvereinbarungen</li> <li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen</li> <li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index</li> <li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li> </ul> AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

Legal Wording Counsel (m/f/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Der Teilbereich „Protect &amp; Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect &amp; Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information &amp; Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Serviceverantwortung für eigenentwickeltes SIEM-System auf Open Source Basis</li> <li>Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service LifeCycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns</li> <li>Fachliche Führung eines geografisch verteilten Service-Teams</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer- und Leistungsverpflichtungen</li> <li>Finanz- und Investitionsplanung sowie Kalkulation von Angeboten</li> <li>Beratung des Managements und Führung von Verhandlungen</li> <li>Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien durch mitgestaltende Beiträge</li> <li>Ableitung grob definierter Vorgaben und Ziele und Einhaltung relevanter Richtlinien</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>Idealerweise 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung und Fachwissen speziell bei der Serviceerbringung, Steuerung und Überwachung im Bereich IT-Security, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Besitz relevanter Zertifikate zum IT-Service Management und IT-Sicherheit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung komplexer Problemstellungen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Lead Cyber Security Manager - SIEM (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Die Abteilung Malware Security Operation konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA konformen Betriebs der zugeordneten Security Services. Die Bereitstellung und der Betrieb einer Testinfrastruktur sowie die Sicherstellung einer Notfallversorgung durch vorbereitende, konzeptionelle Maßnahmen zählen ebenfalls zum Aufgabengebiet. Sie gewährleistet als Schnittstelle zu anderen Operationseinheit der BWI eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, insbesondere mit dem zentralen Notfallmanagement sowie weiteren Abteilungen, z.B. dem Computer Emergency Response Team (CERT) und dem Security Operation Center (SOC). <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Administration und Konfiguration der eingesetzten Antimalware-Lösungen für Windows und Linux Systeme in einer hochkomplexen IT-Infrastruktur</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien im Zusammenhang mit dem Einsatz von Antimalwarelösungen</li> <li>Umsetzung eines ITIL konformen Incident-, Problem- und Change-Management Prozesses</li> <li>Unterstützung für die Identifikation, Nachverfolgung und Behebung der Security Risiken</li> <li>Mitwirkung in Projekten mit servicespezifischen Abhängigkeiten</li> <li>Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentation und im Knowledge-Management im Zusammenhang mit dem Antivirenschutz</li> <li>Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Antivirenlösungen​​</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit 3 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation / Studium</li> <li>Expertise in den Bereichen Server Architektur (Windows und Linux), Virtualisierung, Active Directory, Firewall und Netzwerk Topologie</li> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierung mittels Scriptsprachen (Power Shell / Bash)</li> <li>Erfahrung mit Antivirenschutzlösungen wünschenswert</li> <li>ITIL V3 Foundation Zertifizierung wünschenswert</li> <li>Fließende Deutsch (C1)- sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

System Administrator - Schwerpunkt Antivirenschutzlösungen (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Cloud Operation Hub ist unsere zentrale Drehscheibe für moderne Cloud-Lösungen. Als Enabler und Integrator gestalten wir sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte Cloud-Umgebungen für die Bundeswehr und Bund. Wir schaffen die technischen Grundlagen für digitale Souveränität, Automatisierung und Resilienz in komplexen IT-Landschaften. Unser Ziel: Cloud-Innovationen nutzbar machen – sicher, skalierbar und nachhaltig. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zum Einsatz eignungsdiagnostischer Methoden durch einen externen Dienstleister im Rahmen des Auswahlprozesses. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams</li> <li>Schnittstelle zum Servicemanagement, Product Owner und Bereichen der Shared Service Operations</li> <li>Sicherstellung der vereinbarten betrieblichen SLAs in Zusammenarbeit mit den Product Ownern (OPS-Anteil)</li> <li>Vertretung in übergreifenden Gremien</li> <li>Eskalationsmanagement (im Rahmen der betrieblichen Verantwortung)</li> <li>Sicherstellung Wissensaufbau, agilen Arbeitsweisen sowie Vorgaben aus betrieblicher Sicht</li> <li>Reisetätigkeit im Rahmen der disziplinarischen Führung (z.B. Jahres- oder Entwicklungsgespräche)</li> <li>Entwicklung einer starken Teamkultur mit Coaching und Mentoring</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in komplexen Firmen- und Kundenstrukturen sowie langjährige Erfahrung in Cloud Enterprise Umgebungen</li> <li>Langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von selbsorganisierenden Teams zwingend erforderlich</li> <li>Nachweisbare Erfahrung der Führungskompetenz in agilen Strukturen</li> <li>Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr hohe kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>Selbständige und analytische Arbeitsweise sowie werteorientiertes Handeln</li> <li>Hohe emotionale Intelligenz, Authentizität, Integrität in Verbindung mit einer unternehmerischen Denkweise</li> <li>Leidenschaft für Technologie und Erfahrung mit kulturellen Change-Prozessen bzw. Aufbau von Greenfield-Teams </li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft erforderlich</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Head of Cloud Operations Hub (m/w/d)

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „Familienzentrum Rösrath“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III. <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (hier: sozialpädagogische Fachkräfte nach Personalverordnung NRW im Rahmen der Mindestbesetzung gem. Anlage zu § 33 KiBiz)</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Position in Vollzeit in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ (m/w/d)

Meyerthole Siems Kohlruss (MSK) ist eine aktuarielle Beratungsgesellschaft mit Sitz in Köln und seit 1998 im deutschsprachigen Raum für Schaden- und Unfallversicherer tätig. Unsere Schwerpunkte liegen auf abwechslungsreichen Aufgaben aus den Bereichen Data Science, Telematik, Pricing, Naturgefahren, Bilanzbewertung, Rückversicherung und Solvency II. Zu unseren Mandaten zählen mehr als 80 Versicherer und Rückversicherer sowie InsurTechs. Kreativität und Teamarbeit haben einen hohen Stellenwert bei der Entwicklung der maßgeschneiderten Lösungen für unsere Mandanten. <ul> <li>Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte, neugierige Mathematiker:innen oder Aktuar:innen.</li> <li>In der Projektarbeit freuen wir uns über Eigeninitiative und sind stets offen für neue Ideen.</li> <li>Zugleich garantieren wir Ihnen vielfältige Aufgabenstellungen.</li> <li>In komplexen Projekten entwickeln Sie praktikable Lösungen und Strategien.</li> <li>Dabei verknüpfen Sie aktuarielles und betriebswirtschaftliches Wissen mit einer realistischen Einschätzung des Marktes. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Mathematik oder eines vergleichbaren Faches erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert und nehmen neue Herausforderungen gerne an.</li> <li>Sie bringen komplexe Themen auf den Punkt und stimmen sich mit dem Team beim Ringen um die beste Lösung ab.</li> <li>Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen bei einem Versicherer, Rückversicherer oder Beratungshaus.</li> <li>Aber auch Berufsanfänger:innen stehen die Türen offen.</li> </ul> <ul> <li>Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein ausgesprochener Teamgeist.</li> <li>Wir pflegen einen kollegialen Umgang im und auch außerhalb des Büros. Arbeitszeiten werden flexibel und familienfreundlich abgestimmt.</li> <li>Im schönen, zentral gelegenen Kölner Büro herrscht offene, kreative Stimmung.</li> <li>Bei der Ausrichtung unserer Arbeit und unseres Unternehmens achten wir auf Nachhaltigkeit. Statt einer Fluktuation, die für viele Beratungshäuser typisch ist, halten uns Mitarbeiter:innen die Treue. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen mit beachtlichen Sonderleistungen.</li> <li>Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Alle Mitarbeiter:innen nehmen an einem MSK-internen Weiterbildungskanon teil. Darüber hinaus unterstützen wir z.B. die Ausbildung als Aktuar:in DAV.</li> <li>Auch wenn wir eine Beratungsfirma sind – unsere Mitarbeiter:innen leben nicht aus dem Koffer. Bei MSK treffen Sie auf die höchste Mathematiker:innen-Dichte Kölns .</li> </ul>

Mathematiker/Aktuar (d/m/w) Data Science/Pricing/Risikomanagement/Solvency II

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Verträgen auf Einhaltung interner Richtlinien und Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li> <li>Rechtliche Prüfung und Beurteilung von Vertragsinhalten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten und Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualitäts- und Vertragsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z.B. Wirtschaftsjura, Studium der Immobilienwirtschaft mit rechtlichem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder langjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li> <li>SAP Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2-C1)</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Rechtliche Qualitäts- und Vertragsprüfung

Mit über 30 Jahren Markterfahrung ist ORBIT ein IT-Premium-Dienstleister. Als ausgezeichneter Microsoft Partner beraten wir Unternehmen, entwickeln Konzepte und customizen Cloud-Lösungen oder Systemlandschaften. Inzwischen gewinnt zudem die Entwicklung eigener Softwareprodukte an Bedeutung für unser Portfolio. In erster Linie steht ORBIT für Qualität. Das schlägt sich auch in der Unternehmenskultur nieder. Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe gehört hier genauso zum guten Ton wie das freundliche „Du“ auf allen Ebenen. An drei Standorten in Deutschland tragen insgesamt über 350 Mitarbeiter*innen zum Erfolg des Unternehmens bei. ORBIT ist eine hundertprozentige, operativ eigenständige Tochter der Telekom. IT Specialist Backup &amp; Virtualisierung |2nd Level Support (m/w/d) <ul> <li>Du bist Admin und Systembetreuer unserer Kundeninfrastrukturen mit Konfiguration, Dokumentation und Wartung</li> <li>Du bist erster technischer Ansprechpartner im Störfall (Annahme, Analyse, Behebung, Koordinierung mit anderen Teams, Partnern und Herstellern</li> <li>Du bist das technische Gewissen unseres Service-Managements</li> <li>Kundenzufriedenheit ist für Dich das höchste Gut und Du verfolgst es in allen Tätigkeiten konsequent</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und qualifizierte Berufserfahrung als IT-Administrator oder im IT-Support bzw. im Managed-Service-Umfeld</li> <li>Du hast einschlägige Erfahrung in der Administration von Backup und Virtualisierungslösungen</li> <li>Eine Umgebung, in der du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist dir wichtig</li> <li>Du kennst ITIL-Prozesse, Helpdesk-Systeme und Remote Support</li> </ul> <ul> <li> Flexibles &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Kostenloses Sportangebot </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Telekom Corporate Benefits </li> <li> Coaching &amp; Schulung </li> </ul>

IT Specialist Backup & Virtualisierung |2nd Level Support (m/w/d)

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomethoden als Experten Risikomethoden (d/w/m) Die Abteilung Risikomethoden gestaltet aktiv zentrale Risikocontrolling-Prozesse der DEG: Wir definieren den Risikoappetit des Hauses, entwickeln Methoden zur Risikomessung und -steuerung wesentlicher Risikoarten wie dem Kredit-, Beteiligungs- und Marktpreisrisiko, und sorgen dafür, dass Risiken transparent und strategisch gemanagt werden. Dazu gehören spannende Themen wie Kapitalplanung, ESG-Risiken, Stresstests und die Gestaltung der Risikostrategie. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Regulierung und Innovation – mit direktem Einfluss auf die Steuerung des gesamten Kredit- und Beteiligungsportfolios. So unterstützen wir auch unsere Geschäftsstrategie impact. climate. return. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung von Methoden im Umfeld der Gesamtbanksteuerung (insb. Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting)</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Stresstestmethoden einschließlich der Integration von ESG-Risiken in das Stresstesting-Framework der DEG</li> <li>Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu ICAAP, Kapitalplanung und Stresstesting</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege interner Datenverarbeitungsanwendungen (IDV) zur Szenariorechnung (Stresstesting und Kapitalplanung) für die ökonomische und normative Perspektive</li> <li>Spaß an neuen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ansätze, z. B. Einsatz von KI zur Verbesserung risikomethodischer Verfahren und Modellierung</li> <li>aktive Mitgestaltung eines agilen Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes mathematisches, wirtschaft-, oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Projekterfahrung im Risikocontrolling von Banken</li> <li>Methodenkenntnisse Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting sowie operative Erfahrung in der Umsetzung ICAAP bei Banken</li> <li>gute Kenntnisse einer Programmiersprache (insbesondere SAS, VBA) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften zum ICAAP, Stresstesting, BaFin-RTF-Leitfaden, MaRisk</li> <li>sichere Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li> <li>Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li> <li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.</li> <li>Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.</li> <li>Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.</li> <li>Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> </ul>

323 Entwicklung Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland