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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Koordinierungszentrum für klinische Studien Düsseldorf (KKSD) sucht ab dem 01.06.2025 eine/einen Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement/ Sponsorenschaft (m/w/d) in Vollzeit, befristet Das KKSD ist eine Betriebseinheit der Medizinischen Fakultät. Das Institut unterstützt die Planung, Durchführung und Auswertung von klinischen Studien im Arzneimittel- und Medizinprodukte-Bereich sowie im Rahmen des ärztlichen Berufsrechts. Es hat den Auftrag, unter der Gesamtverantwortung der Universität deren Sponsorpflichten wahrzunehmen. Die Anstellung ist befristet bis zum 05.09.2025 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend (§14 Abs. 1 Satz 2 Nr.3 TzBfG). <ul> <li>Pflege des QM-Systems einschließlich Entwicklung und Aktualisierung der relevanten Dokumente (u. a. SOPs, Working Instructions)</li> <li>Beteiligung an der Überwachung aller Prozesse bei der Übernahme der Sponsorenschaft, einschließlich der Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern</li> <li>Planung und Durchführung eines risikobasierten Qualitätsmanagements (u.a. Erstellung und Nachverfolgung von CAPA-Prozessen)</li> <li>Beratung zu Themen des Qualitätsmanagements in klinischen Studien</li> <li>Teilnahme an externen Arbeitsgruppen und Kooperationen</li> <li>Dozententätigkeit bei internen und externen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Lebenswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen für die Planung und operative Durchführung nationaler/internationaler klinischer Studien (z. B. gemäß CTR, MDR/MPDG, BOÄ, ICH-GCP)</li> <li>Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Klinischen Studien sowie der zugehörigen Prozessabläufe</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in einer Clinical Research Organisation (CRO) oder in einem KKS/ZKS</li> <li>Gutes Verständnis für medizinische Fragestellungen und Zusammenhänge</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> </ul> Was bringen Sie zusätzlich mit? <ul> <li>Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen</li> <li>Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und repräsentatives Auftreten und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, starke Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li> <li>Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betreuungsmöglichkeit in einer UKD-Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer* innen</li> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Qualitätsmanagement / Sponsorenschaft (m/w/d) - Koordinierungszentrum für klinische Studien

<h2>Dein neuer Job in Rödinghausen</h2>Du möchtest deine Fähigkeiten als Maschinenbediener in einem modernen Arbeitsumfeld einsetzen? Für unseren Kunden aus der Holzbearbeitung suchen wir einen engagierten Maschinenbediener am Standort Rödinghausen. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen! Piening Personal steht für Qualität und Service. Wir betrachten sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden als Partner und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.<h2>Deine Benefits in Rödinghausen:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Arbeiten mit modernen Maschinen und Technologien</li><li> Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li> Langfristige Perspektive mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen</li><li> leichte Anpassungen an der Steuerung vornehmen</li><li> Überwachung des Produktionsprozesses</li><li> Fehlerbehebung</li><li> Sicherstellung der Qualität der produzierten Teile</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Erfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise im Bereich Holzbearbeitung</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Gerne eine Ausbildung im technischen Bereich, aber nicht zwingend erforderlich</li><li> Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h2>Starte deine Karriere in Rödinghausen!</h2>Bewirb dich jetzt als Maschinenbediener und werde Teil eines erfolgreichen Teams in Rödinghausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Holzbearbeitung zu gestalten!

Maschinenbediener (m/w/d)

dmaic software entwickelt spezialisierte MES-Lösungen zur Steuerung automatisierter Produktionsprozesse - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und technischer Präzision. Unsere Software kommt insbesondere in der Holzverarbeitung und Möbelindustrie zum Einsatz und ist dort bereits fester Bestandteil moderner Fertigungsanlagen. Als wachsendes Unternehmen mit fundiertem technischem Know-how suchen wir nun jemanden, der Freude daran hat, Strukturen mit aufzubauen und Kunden im DACH-Raum von durchdachter Software mit echtem Mehrwert zu überzeugen. <ul> <li> Strategischer Auf- und Ausbau unseres Vertriebsbereichs </li> <li> Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im industriellen Umfeld </li> <li> Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Fachkundige Präsentation unserer Softwarelösungen - digital wie persönlich </li> <li> Zusammenarbeit mit Software-Entwicklung und Marketing </li> <li> Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Software-, Maschinenbau- oder Automatisierungsumfeld</li> <li> Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und MES-Systeme sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft im DACH-Raum oder auch darüber hinaus </li> </ul> <ul> <li>Ein MES-Produkt mit hoher technischer Substanz und konkretem Mehrwert</li> <li> Die Chance, Strukturen im Vertrieb von Grund auf mitzugestalten </li> <li> Flexibles Arbeiten: im Büro, remote oder hybrid </li> <li> Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel </li> </ul>

Sales Manager/in (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung der tech. Governance für Anwendungen, die durch Fachbereiche auf Basis von zugelassenen Technologien realisiert werden (Individuelle Datenverarbeitung/IDV).</li> <li>Du berätst bei Architektur, Entwicklung und Nutzung von IDV-Lösungen. Dir unterliegen Prüfung und Bewertung hins. technischer, architektonischer und regulatorischer Anforderungen.</li> <li>Du erstellst tech. Standards, Vorgaben und Best Practices zur Nutzung der Basistechnologien wie RStudio, Exasol, UIPath (RPA). Du unterstützt die Auswahl und Einführung von neuen Basistechnologien wie Python und Snowflake sowie von geeigneten Tools zur Verwaltung und Dokumentation von IDV-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vglb. Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen und hast Erfahrung mit Enterprise Architecture Management Frameworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. LeanIX, ARIS EAM).</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur oder Technologieberatung mit, gerne mit Schwerpunkt IDV- oder Fachbereichsanwendungen.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in RStudio und Python.</li> </ul>Erfahrungen mit weiteren Technologien wie Snowflake, TABLEAU, Exasol, UIPath sowie Microsoft Excel/Access sind von Vorteil. <ul> <li>Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, ISO 27001 oder MaRisk aus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Enterprise Architect – Schwerpunkt IDV und Technologien (m/w/d)

Die ZWILLING Beauty Group ist ein Unternehmensbereich der Werhahn KG. Mit zirka 700 Mitarbeitern und unseren Niederlassungen auf drei Kontinenten sind wir auf die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb hochwertiger Produkte rund um die Pflege und Ästhetik von Händen, Füßen und Gesicht spezialisiert und unterstützen so die individuelle Schönheit unserer Konsumenten. Unsere Beauty-Tools, wie Pinzetten, Nagelscheren, -knipser und Wimpernzangen werden regelmäßig von Konsumenten, der Presse und internationalen Design-Jurys ausgezeichnet. Die ZWILLING Beauty Group bietet ein international starkes Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, TWEEZERMAN und TRUYU und unterstützt darüber hinaus Vertriebskunden weltweit in ihrer Eigenmarkenstrategie. Wir legen großen Wert darauf, dass wir die CO2 Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette auf das Nötige reduzieren und fördern Klimaschutzprojekte in Kooperation mit ClimatePartner. Unsere Stärke ist unser Team und daher sind wir stolz darauf, von Great Place To Work® für unsere sehr gute Arbeitsplatzkultur zertifiziert worden zu sein. Werde Teil dieses Teams und gestalte die Zukunft der individuellen Schönheit mit. <ul> <li>Du bist von Anfang an Teil des Teams und wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit</li> <li>Du unterstützt bei der Gestaltung eines optimalen Online-Auftritts und sorgst dafür, dass unser Sortiment korrekt und ansprechend dargestellt wird</li> <li>Du hilfst bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen mit digitalem Content im CMS</li> <li>Du hilfst dabei, Kampagnen ansprechend und zielgruppengerecht über Newsletter zu kommunizieren</li> <li>Du wirkst bei der Umsetzung von Paid-Media-Kampagnen mit und stehst dabei in Austausch mit externen Agenturen</li> <li>Du erstellst eigenständig Reports und Auswertungen zur Performance unserer Maßnahmen </li> </ul> <ul> <li>Du bist aktuell immatrikuliert, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst analytisch</li> <li>Du hast eine proaktive, hands-on Mentalität und packst gerne mit an</li> <li>Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce oder Digital Marketing mit</li> <li>Interesse und Affinität für digitale Themen sowie ein gutes Verständnis für Daten und deren Analyse sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li> <li>Subventionierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Hundefreundliches Office </li> </ul>

Werkstudent Digital Marketing (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u. a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert. Das Koordinierungszentrum für klinische Studien Düsseldorf (KKSD) sucht eine / einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Klinisches Monitoring und Projektmanagement Das KKSD ist eine Betriebseinheit der Medizinischen Fakultät. Das Institut unterstützt die Planung, Durchführung und Auswertung von klinischen Studien im Arzneimittel- und Medizinprodukte-Bereich sowie im Rahmen des ärztlichen Berufsrechts. <ul> <li>Planung und Durchführung von Monitoring-Besuchen in Prüfstellen sowie Unterstützung beim zentralisierten Monitoring</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der klinischen Studie gemäß Prüfplan, Standardarbeitsanweisungen (SOPs), guter klinischer Praxis (GCP) sowie geltenden gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Projektmanagement in nationalen und internationalen klinischen Studien</li> <li>Arbeitsgruppenübergreifende Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien</li> <li>Risikoanalyse und -überwachung, inkl. Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von SOPs und Working Instructions</li> <li>Dozententätigkeit bei internen und externen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Lebenswissenschaften, Medizin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen für die Planung und operative Durchführung nationaler / internationaler klinischer Studien (z. B. gemäß CTR, MDR / MPDG, BOÄ, ICH-GCP)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Monitoring sowie in der Prozessorganisation</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, vorzugsweise in einer Clinical Research Organisation (CRO) sowie Kenntnisse über Prozessabläufe im wissenschaftlich akademischen Umfeld an der Universität</li> <li>Gutes Verständnis für medizinische Fragestellungen und Zusammenhänge</li> </ul> Was bringen Sie zusätzlich mit? <ul> <li>Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen</li> <li>Analyse- und Beratungskompetenz</li> <li>Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und repräsentatives Auftreten und Aufgeschlossenheit</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, starke Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li> <li>Raum für Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betreuungsmöglichkeit in einer UKD-Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer* innen</li> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L E13</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul>

Mitarbeiter*in Klinisches Monitoring und Projektmanagement (m/w/d)

Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistent Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich! Wie werde ich Assistent Store Manager Münster bei Coolblue? 
 
Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig.&nbsp;Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat! 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich. </li><li>Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet. </li><li>Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können. </li><li>Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du&nbsp;im Store arbeitest.&nbsp; </li><li>Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung. </li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
Hierin erkennst du dich&nbsp; <ul><li>Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.</li><li>Du hast mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li><li>Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.</li><li>Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.</li><li>Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket&nbsp;und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.</li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul>

Assistent Store Manager Münster

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! 
<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.</li>
<li>Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.</li>
<li>Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern</li>
</ul> Was du machst 
 
Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsich führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behälst du übergeordnete&nbsp;Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen&nbsp;für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Kay erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. 
 
Was du bekommst 
 
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit,&nbsp;25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp;</li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul> 
 
Was du kannst 
Was du mitbringst <ul><li>Mindestens ein&nbsp;Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li><li>Erste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre.</li><li>Du kannst dir vorstellen&nbsp; Mitarbeitergespräche&nbsp;zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.</li><li>Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.</li></ul>

Quereinsteiger mit Führungserfahrung

Bei Ordnung und Struktur schlägt dein Herz höher? Dann werde ab Sommer unser neuer Lagerist (m/w/d) im Store Münster für Coolblue Deutschland.&nbsp; 
<ul>
<li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Offenheit für Verbesserungsvorschläge.</li>
<li>Direkt bei Coolblue angestellt. Gehalt steht immer pünktlich auf dem Konto.</li>
<li>Tolle Arbeitsatmosphäre Du gehst mit deinen Kollegen um wie mit Freunden: offen, ehrlich und direkt.</li>
</ul> Was du machst 
 
Wir brauchen deine Unterstützung für unseren neuen Store am in der Stubengasse 11, Münster! <ul><li>Strukturieren. Du bist verantwortlich für die Struktur des Lagers und der Experte, wenn es um die Lagerbestände geht.</li><li>Kontrollieren. Präzise Handhabung des Waren- und Auftragsmanagements sowie die fortlaufende Durchführung von Bestandskontrollen gehören zur täglichen Routine.</li><li>Effektives Arbeiten. Du hast einen Überblick darüber, wo die Produkte im Lager sind und versorgst die Kollegen im Verkauf schnell mit dem richtigen Produkt für den Kunden.</li><li>Teamplayer. Du arbeitest mit deinen Kollegen&nbsp;eng zusammen, um dem Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.</li></ul> 
 
Was du bekommst 
<ul><li>Geld: Ab 13,50 €&nbsp;die Stunde.</li><li>Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>25 % Zuschlag zum Deutschlandticket</li><li>27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.</li><li>Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)</li><li>Mit mehr als 30 Schulungen in unserer eigenen Lern-Fabrik kannst du (auch digital) jeden Tag ein bisschen besser werden.</li><li>Beispiellos gute Arbeitsatmosphäre. Mit Kollegen, die dich glücklich machen, Partys, Pub-Quiz und anderen Teamaktivitäten.</li><li>Raum für neue Initiativen und Ideen. Dafür sind wir immer offen. Ob du eine Woche, einen Monat oder ein Jahr bei uns arbeitest.</li><li>Anspruchsvolle Arbeit, um sich voll und ganz darauf einzulassen, so dass du gelegentlich vergisst, dass du arbeitest.</li></ul> 
 
Was du kannst 
<ul><li>Du sprichst fließend Deutsch.</li><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre&nbsp;Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Warenmanagement.</li><li>Strukturiertes&nbsp;und ordentliches Arbeiten sind für dich keine Herausforderung.</li><li>Du bist flexibel und belastbar, wenn es mal etwas anspruchsvoller wird.</li><li>Du besitzt die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld die Entwicklung selbst mitzugestalten.</li><li>Du hast ein Faible für Unterhaltungselektronik.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel, Word und Warenmanagement Programmen.</li></ul>

Lagerspezialist im Store Münster (40h/Woche)

Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! 
<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter.</li>
<li>Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten.</li>
<li>Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern</li>
</ul> Was du machst 
 
Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete&nbsp;Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen&nbsp;für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. 
 
Was du bekommst 
 
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit,&nbsp;25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Ungewöhnlich. Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag ein bisschen dazu.</li><li>Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul> 
 
Was du kannst 
Was du brauchst <ul><li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Du kannst dir vorstellen&nbsp; Mitarbeitergespräche&nbsp;zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.</li><li>Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir.</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.</li></ul>

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