field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2> inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Altenpfleger (m/w/d) ab 25 Euro

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Bad Oeynhausen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du bist bereits als Vertriebstrainer:in oder Coach aktiv? Oder hast einen großen Erfahrungsschatz in der qualifizierten Kundenberatung und möchtest dieses Wissen gerne weitervermitteln? Und du brennst für die ganzheitliche Beratung über ver­schiedene Kanäle? Dann werde Teil unserer Sparkasse als Vetriebstrainer:in/ Coach (m/w/d) im Bereich Vertriebsentwicklung! <ul> <li>Ergänzung unserer vertriebsunterstützenden Maßnahmen durch vertriebs­nahe Schulungen (ggf. im Tandem mit Spezialisten)</li> <li>Gesprächsbegleitung für unsere Individualkundenbetreuer:innen sowie Potenzial-Mitarbeiter:innen (inkl. Vor- und Nachbereitung sowie ausführliches Feedback)</li> <li>Sicherstellung des Umgangs mit Soft- und Hardware bei digitalen Beratungs­terminen (inkl. Besonderheiten in der Gesprächsführung)</li> <li>Moderation von Austausch- und Talkrunden</li> <li>Koordination aller vertrieblichen Trainingsmaßnahmen (z. B. durch Produkt-Spezialist:innen oder externe Trainer:innen)</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team</li> </ul> <ul> <li>Du bist geprüfte:r Sparkarkassenfachwirt:in, Vertriebstrainer:in oder hast eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung/Fachseminar Individual­kundenbetreuung)</li> <li>Du besitzt Erfahrung in der Beratung von Potenzialkunden und/oder der Durchführung von vertrieblichen Trainings/Coachings</li> <li>Du hast ausgeprägtes Interesse an der ganzheitlichen Beratung, Spaß am Vertrieb und die Fähigkeit andere dafür zu begeistern</li> <li>Für deine strukturierte und zielgerichtete Gesprächsführung bist du ebenso bekannt wie für dein Engagement</li> <li>Verantwortungsbewusstsein paarst du mit Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit</li> </ul> #weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir dir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen #work-life-balance: Du profitierst von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Sabbaticals, um dein Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen! #mehrwerte: Deutschland-Ticket, Job-Rad, Urban Sports Club, TicketPlus Karte, kostenloses Girokonto mit echten Mehrwerten – Welches Benefit gefällt dir am besten? Finde es doch selbst heraus, denn wir schenken dir gleich alle! #gesundheit: Tagsüber im Büro und abends das entscheidende Tor erzielen: Neben unserer Betriebssportgemeinschaft bieten wir dir auch ein betriebliches Gesundheitssystem und einen Familienservice – da ist für jeden was dabei! #vergütung: Neben einer Vergütung nach TVöD-S kannst du eine übertarifliche Zusatzvergütung erhalten, und wir legen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe obendrauf!

Vetriebstrainer:in/ Coach (m/w/d)

Die Gigaset Technologies GmbH ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Kommunikationstechnologie und gehört seit April 2024 zum globalen Elektronikkonzern VTech Holdings Limited. Als langjähriger Marktführer bei Schnurlostelefonen richtet sich Gigaset auf Design, Entwicklung, Produktion und Distribution von Qualitätsprodukten für die ganzheitliche Kommunikation zu Hause sowie im Business Umfeld aus. <ul> <li>Programmierung von systemübergreifenden Lösungen</li> <li>Entwicklung, sowie Betreuung von produktionsnahen IT-Prozessen/-Verfahren zur Performance- und Qualitätsabsicherung der Produktionsabläufe</li> <li>Betreuung des MES-Systems (Manufacturing Execution System) von iTAC</li> <li>Mitarbeit bei innovativen Projekten zur Produktionsautomatisierung mit Schwerpunkt der Integration in die IT-/ MES Infrastruktur</li> <li>Entwicklung von vielfältigen SW-Tools, beispielsweise zur Visualisierung von Produktionsprozessen</li> <li>Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung eines APS-Systems (Advanced Planning and Scheduling)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld (Master, Bachelor, Techniker, …) </li> <li>Berufserfahrung oder vergleichbare praktische Tätigkeit wünschenswert</li> <li>Weitreichende Erfahrungen mit modernen Programmiersprachen (C#, .NET, C, oder vergleichbar)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Linux und Windows</li> <li>Erfahrungen bei der Erstellung und Betreuung von Datenbanken (MySQL, MS SQL, Oracle) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in Web-Technologien (HTML, Java) wünschenswert</li> <li>Sichere Anwendungsfähigkeiten der Microsoft Office Produkte</li> <li>Kreativität und Problemlösungsbereitschaft</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen, das jeden Tag besser wird. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum. Faire, tarifliche Beschäftigungsbedingungen und ein hochmotiviertes, kollegiales Team, das mit Freude arbeitet.

Software Entwickler im Produktionsumfeld (m/w/d)

Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 38 Beteiligungsgesellschaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbstbestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. Der JG-Verbund Ruhr-Lippe mit den Beteiligungsgesellschaften Josefsheim gGmbH und Berufsförderungswerk (BFW) Hamm GmbH ist ein leistungsstarker Zusammenschluss innerhalb der JG-Gruppe. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Angebote in den Bereichen berufliche Bildung, Rehabilitation und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf. Wir suchen Sie, zum 01.03.2026, als Geschäftsführer (m/w/d). <ul> <li> Strategische Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Qualifizierung und Ausbildung im JG-Verbund Ruhr-Lippe</li> <li> Verantwortung für die pädagogische, wirtschaftliche und personelle Steuerung des Berufsförderungs- und des Berufsbildungswerks</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den beiden weiteren Geschäftsführern im Verbund zur gemeinsamen Steuerung und Zukunftsgestaltung</li> <li> Vertretung des Verbundes in regionalen und überregionalen Gremien und Netzwerken im Ausbildungs- und Reha-Bereich</li> <li> Entwicklung innovativer Konzepte zur beruflichen Bildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und förderpolitischer Rahmenbedingungen</li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li> Analytische, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li> <li> Akademische Qualifikation in einer pädagogischen Fachrichtung</li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft</li> <li> Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden</li> <li> Beherrschung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente</li> <li> Identifikation mit den Grundlagen und Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li> Eine herausfordernde Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsraum</li> <li> Die Möglichkeit der Verwirklichung innovativer Ideen</li> <li> Das Know-How eines großen katholischen Sozialunternehmens</li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Dr. Schutz GmbH ist Teil der europäischen Blanchon-Gruppe, einem führenden Anbieter von Schutz-, Pflege- und Dekorationsbeschichtungen für Innen- und Außenflächen. Diese Partnerschaft stärkt unsere Position als europäischer Marktführer in der Sanierung, Pflege und dem Schutz von Bodenbelägen aller Art und eröffnet neue Wachstumschancen für Produktlinien und Kundenportfolios. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung unserer Marketingabteilung und gestalten aktiv unsere Marketingstrategie mit. <ul> <li>Führung &amp; Entwicklung: Leitung und Ausbau des Marketingteams</li> <li>Projektmanagement: Steuerung von Marketingkampagnen (Online &amp; Offline) inklusive Budgetplanung</li> <li>Agentursteuerung: Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li> <li>Produktportfolio: Verantwortung für die Sortimentsentwicklung, Markteinführungen und Pflege des bestehenden Portfolios</li> <li>Marktforschung &amp; Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen</li> <li>Digital Marketing: Entwicklung digitaler Strategien (inkl. KI-gestützte Prozesse, Social Media &amp; Content Marketing)</li> <li>Kollaboration: Zusammenarbeit mit Vertrieb, PR und Produktentwicklung innerhalb der Blanchon-Gruppe</li> <li>Strategieentwicklung: Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung in B2B- und B2C-Zielgruppen</li> <li>Vertriebsmarketing: Umsetzung von Maßnahmen im Bereich POS-Marketing, Musterfächer, Displays, Verkaufsaktionen, lokale Messen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld oder in der Markenartikelindustrie</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Führungsarbeit, Kommunikation und Marktanalyse</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (PIM, CRM, KI-Technologien)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position in einer dynamischen, international wachsenden Unternehmensgruppe</li> <li>Sachbezugskarte als Debitkarte</li> <li>Gestaltungsfreiheit für innovative Ansätze im Marketing</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Sozialleistungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage unseres Standorts in Bonn</li> </ul>

Head of Marketing (m/w/d)

Elektrofabrik – frischer Elektrobetrieb mit starker Substanz. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit 10 Mitarbeitenden und klarer Ausrichtung: Bauträgerprojekte im B2B-Bereich sowie hochwertige Villen mit Smart-Home-Technik – umgesetzt gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, dem Ingenieurbüro Smartfabrik. Unsere Schwerpunkte: <ul> <li> Elektroinstallation im seriellen Wohnbau (Reihenhäuser, Mehrfamilienhäuser) </li> <li> Premiumprojekte mit moderner Smart-Home-Technik </li> <li> Planung und Umsetzung von PV-Anlagen (privat &amp; gewerblich) </li> </ul> Wir arbeiten eng mit einem Investor aus der Baubranche zusammen – das bedeutet für dich: volle Auftragsbücher, finanziell stabile Strukturen und langfristige Perspektiven. Was dich bei uns erwartet? Führungsspielraum, spannende Projekte und ein Umfeld, das dich machen lässt. Kein Altbau-Stress, sondern moderne Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Du willst gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns richtig. <ul> <li> Gesamtverantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der Elektrofabrik </li> <li> Konzessionsträger gemäß §13 NAV und verantwortliche Elektrofachkraft gegenüber Netzbetreibern, Behörden und Kunden </li> <li> Fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung der drei zentralen Unternehmensbereiche: – B2B-Bauprojekte (Reihenhaussegment) – Luxusbau mit Smart Home (in enger Zusammenarbeit mit der Smartfabrik) – Photovoltaik (privat &amp; gewerblich) </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller geltenden elektrotechnischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards </li> <li> Sicherstellung der Ausführungsqualität auf den Baustellen in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Subunternehmern </li> <li> Optimierung interner Abläufe und Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in technischer, struktureller und personeller Hinsicht </li> <li> Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Projektstand, Kapazitätsplanung, Ressourcen und Investitionen </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams, inkl. Schulung, Mentoring und Personalentwicklung </li> <li> Vertretung des Unternehmens nach außen bei technischen Fragen, Fachpartnern und Projekten mit hoher Sichtbarkeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation gemäß §13 NAV </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Projektleitungs- oder Führungsverantwortung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern sowie Koordination größerer Bauvorhaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen VDE-/DIN-Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strategisches Verständnis für Unternehmensentwicklung </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Netzbetreibern und internen Teams </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie organisatorisch </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> Finanzielle Stabilität und volle Auftragsbücher dank starker Partnerschaft mit einem Investor aus der Bauwirtschaft </li> <li> Spannende Projekte im Bereich Smart Home und Luxusbau – gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, der Smartfabrik </li> <li> Ein motiviertes, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – passend zur Führungsverantwortung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Echte Einflussmöglichkeit: Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur </li> <li> Langfristige Perspektive in einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>

Technische/r Betriebsleiter/in - Meister Elektrotechnik (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Projekte im Themenspektrum der Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Talentmanagement, Führungsleitbild und -instrumente)</li><li>Ergebnisorientierte Konzepte von Personalentwicklungsinstrumenten entwickeln</li><li>Beratung zu und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen</li><li>Begleitung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und Entwicklung von Lösungen für die Weiterentwicklung der Organisation</li><li>Beratung und Befähigung von Führungskräften in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Führungskräftetrainings und Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung</li><li>Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management</li><li>Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Organisationsentwicklung sowie in agilen Methoden und Frameworks</li><li>Sicheres Auftreten, exzellente Moderationskompetenz und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang und in der Beratung verschiedener hierarchischer Ebenen</li><li>Analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

(Senior) Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Elektroniker (m/w/d) SMD Fertigung Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Innerhalb der Hörmann Gruppe agieren wir als eigenständiges Werk am Standort Herford. Als aufstrebendes EMS-Dienstleistungsunternehmen produzieren wir elektronische Baugruppen in modernster SMD- und THT-Technologie und begleiten dabei unsere auserlesenen Geschäftspartner unterstützend von der Entwicklung, über den komplexen Fertigungsprozess bis zum fertigen Produkt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker (m/w/d) SMD Fertigung Unsere Mitarbeitenden im SMD-Bereich sind verantwortlich für die Einrichtung, Bedienung und Programmierung unserer modernen SMD-Bestückungslinien. <ul> <li>Einrichten und Bedienen der Bestückungsautomaten sowie Rüsten der Feeder</li> <li>Prozesssteuerung sowie Sicherstellung der Produktqualität durch visuelle Kontrolle der Bestückungs- und Lötergebnisse</li> <li>Programme anlegen anhand von Bestückungsplänen und Stücklisten</li> <li>Nacharbeiten im Handlötprozess an bestückten Baugruppen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation wären ideal.</li> <li>Vorzugsweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der SMD-Bestückung an Juki oder ASM Bestückanlagen sammeln.</li> <li>Durch Ihre strukturierte, sorgfältige sowie selbstständige Arbeitsweise und Ihren „Blick über den Tellerrand hinaus“ realisieren Sie die vorgegebenen Produktionstermine.</li> <li>Se fühlen sich in einem TEAM wohl und verstehen sich als TEAM-PLAYER.</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan</li> <li>Regelmäßige Inhouse-Schulungen auch durch unsere Anlagenhersteller</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Sonderzahlungen</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>E-Ladesäulen (PKW), Mitarbeiterparkplätze, Fahrradgarage, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

1.991 Entwicklung Jobs