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Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Verkäufer / Mitarbeiter Obst und Gemüse (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Bergisch Gladbach! Wir suchen einen engagierten Verkäufer / Mitarbeiter Obst und Gemüse (m/w/d). <ul> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Sie beraten unsere Kunden fachkundig und freundlich zu unserem vielfältigen Obst- und Gemüseangebot und unterstützen sie dabei, die besten Produkte für ihren Bedarf auszuwählen</li> <li>Warenpräsentation &amp; Auffüllung: Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Obst- und Gemüseabteilung, stellen sicher, dass die Regale stets gut gefüllt sind und die Waren frisch und attraktiv präsentiert werden</li> <li>Frischekontrollen: Sie überprüfen regelmäßig die Qualität und Frische der Produkte und stellen sicher, dass nur die besten Waren angeboten werden</li> <li>Sauberkeit &amp; Hygiene: Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung in Ihrer Abteilung und halten alle hygienischen Standards ein, um die Qualität der Produkte zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Verkauf, vorzugsweise im Bereich Obst und Gemüse oder in einem ähnlichen Umfeld gesammelt. Quereinsteiger mit Interesse an frischen Lebensmitteln sind ebenfalls willkommen</li> <li>Kundenorientierung: Sie haben eine freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit und wissen, wie man Kunden begeistert und ihre Wünsche erfüllt</li> <li>Frischebewusstsein: Sie haben ein gutes Auge für frische Produkte und sorgen dafür, dass unsere Obst- und Gemüseabteilung stets einladend und hochwertig aussieht</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und flexibel bei den Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Mitarbeiter Obst und Gemüse (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Zentrale in Frechen bei Köln, Starttermin 01.08.2026Hast du dich schon einmal gefragt, wie es gelingt, dass die Regale von Einzelhandelsgeschäften aller Art immer bestens mit Waren gefüllt sind? Während deiner Ausbildung bei Lekkerland erhältst die Antwort. Das ist das Ergebnis der Arbeit von Großhandelskaufleuten, die dafür sorgen, dass die Warenflüsse zwischen Produzenten und Endverbrauchern reibungslos funktionieren. Unser Ausbildungspartner für die Theorie ist das Nell-Breuning-Berufskolleg in Frechen-Habbelrath.Interesse? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet: <ul><li>Kennenlernen aller relevanten Abteilungen der Lekkerland-Zentrale, darunter Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance</li><li>Unterstützung der Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben wie Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Kundenberatung sowie der Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Geschäftspartnern, um theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen</li><li>Mitwirkung an spannenden, aktuellen Projekten</li><li>Entwicklung von Fachkenntnissen im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools</li></ul> <ul><li>Allgemeine Hochschul-, Fachhochschul- oder mittlere Reife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Für deine Ausbildung &amp; Karriere: Regelmäßiges Feedback, kompetente und engagierte Begleitung bis zur Abschlussprüfung, individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group, abwechslungsreiche und eigenständig durchgeführte Projekte</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement / Schwerpunkt Großhandel (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. <ul><li>Entwicklung von modernen Frontends auf Basis von Angular, inklusive RxJS und Capacitor (für IOS &amp; Android)</li><li>Etablierung von Struktur durch den Einsatz von Tests (z. B. mit Playwright) und Komponenten-Dokumentation mittels Storybook</li><li>Umsetzung der Anforderungen in Codes in enger Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Team, den Produkt Ownern sowie den Stakeholdern</li><li>Mitbetreuung der Mobile Apps in den Stores (Apple App Store &amp; Google Play)</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines leistungsstarken Frontend-Teams – in den Bereichen Technik, Prozesse und Teamkultur</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend Entwicklung vor allem mit Angular, TypeScript sowie HTML/CSS</li><li>Erste Erfahrung mit Mobile Frameworks wie Capacitor oder die Bereitschaft, diese zu sammeln</li><li>Expertise in Testautomatisierung und Clean Code sowie ein routinierter Umgang mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</li><li>Erste Kenntnisse in der Koordination von Teams, in der technischen Abstimmung sowie in der Kommunikation mit Stakeholdern sind wünschenswert</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

(Senior) Frontend Developer - Angular & Mobile Apps (m/w/d)

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! <ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung rund um Immobilien</li><li>Entwicklung individueller Finanzkonzepte mit den Kunden und aktive Kundenbetreuung </li><li>Verkauf von ergänzenden Produkte zur finanziellen Absicherung</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im Kreditgeschäft </li> <li>Vertriebsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Im Umgang mit Menschen zeichnen Sie sich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einer erfolgreichen Sparkasse</li> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)</li> <li>Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.</li> </ul>

Kreditberater Baufinanzierung (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. <ul> <li>Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teilprozesse des bestehenden Risikomanagementsystems</li> <li>Administration und Pflege des digitalen Risikocockpits sowie Weiterentwicklung automatisierter Prozesse</li> <li>Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden zur Risikobeurteilung</li> <li>Organisation und Moderation von Workshops zur Identifikation und Bewertung von Risiken</li> <li>Überwachung und Controlling der definierten Maßnahmen aus Risikomanagement und interner Revision</li> <li>Planung und Durchführung interner Revisionen mit Schwerpunkt auf Prozess- und Organisationsrevisionen </li> <li>Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte sowie eines jährlichen Risiko- und Revisionsberichts</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des QM-Prozessmodells sowie Umsetzung verbindlicher Vorgaben, einschließlich internem Arbeitsschutz und betrieblichem Gesundheitsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Risikomanagement, Revision, Wirtschaftsprüfung oder Prozessmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementsystemen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung interner Revisionen oder Audits, idealerweise nach anerkannten Standards</li> <li>Analytische Stärke sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Organisationsstrukturen</li> <li>Sicheres Auftreten in der Moderation von Workshops und im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Risikomanager & Interner Revisor (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Campus Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. <ul> <li>Management von Gewerbeimmobilien: Du übernimmst die eigenständige Steuerung von gewerblichen Mietverhältnissen sowie die kaufmännische Betreuung unseres Corporate Real Estate am Campus Bonn</li> <li>Vertragscontrolling: Du kümmerst dich um die Erstellung von Nachträgen und überwachst Fristen</li> <li>Dokumentation &amp; Buchhaltung: Du pflegst Vertrags- und Objektdaten und steuerst die immobilienwirtschaftlichen Buchungsvorgänge</li> <li>Instandhaltung &amp; Vertragsmanagement: Du wirkst bei der Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Basis mietvertraglicher Verpflichtungen mit</li> <li>Daten- und Informationsmanagement: Du bereitest Informationen zum Immobilienbestand für Jahresabschlüsse, die betriebswirtschaftliche Planung und Audits auf</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für Immobilienkaufleute, idealerweise mit Weiterbildung als Immobilienfachwirt:in</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienwirtschaft mit – idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien</li> <li>Du verstehst komplexe Strukturen und Prozesse und hast Freude daran, diese aktiv mitzugestalten</li> <li>Du kommunizierst klar, denkst lösungsorientiert und verstehst dich als Dienstleister:in</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit moderner Verwaltungssoftware (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge und mehr</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Experte kaufmännische Gewerbeimmobilienverwaltung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Secrecy Manager für den Standort Bonn. Unternehmen: Xecuro GmbH Standort: Bonn Vertragsart: Unbefristeter Vertrag <ul> <li>Übernahme von Aufgaben des Geheimschutzes sowie Leitung von Projekten zur Entwicklung, Abstimmung und Einführung von unternehmensweit gültigen Konzepten und Richtlinien zur Unterstützung der Sicherheitsprozesse im Bereich des Geheimschutzes</li> <li>Verwaltung des materiellen Geheimschutzes und Mitwirkung im personellen Geheimschutz</li> <li>Pflege der Sicherheitsakten und des Personenverzeichnisses sowie Führung von VS-Auftragsverzeichnissen, inklusive Erstellung von VS-Auftragsmeldungen zur Meldung an die Behörden</li> <li>Konzeption und Bewertung von Abläufen und Prozessen sowie Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Abstimmung mit dem Bereich HR sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur anforderungskonformen Abbildung der personellen Sicherheit und des Geheimschutzes</li> <li>Beratung der Unternehmensbereiche in Sicherheitsangelegenheiten (personelle Sicherheit, Informationsschutz) sowie Mitwirkung in Sicherheitsprojekten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder sicherheitspolitischem Schwerpunkt (z.B. Sicherheitsmanagement) und einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VS-Angelegenheiten/Geheimschutz</li> <li>Kenntnisse in der betrieblichen Sicherheit sowie in der IT-Sicherheit</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools</li> <li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li> <li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li> <li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li> </ul>

Secrecy Manager (m/w/d)

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h2>Abteilungsleitung „New Work“ – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) </h2> (außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilien­portfolio für eine Vielzahl an Bundes­einrichtungen – den Bundes­ministerien in Berlin und Bonn, den Bundes­gerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächen­optimalen und modernen Immobilien­nutzung. Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatz­management zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundes­immobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilien­unternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten? <ul> <li>Als Leitung der Abteilung „Workspace Consulting“ bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li> <li>Als erste Ansprechperson auf Leitungs­ebene sichern Sie den Projekt­erfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäfts­bereichs­leitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundes­behörden.</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innen­team aus den Bereichen Architektur und Innenraum­gestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundes­verwaltung.</li> <li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatz­lösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungs­prozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li> <li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kunden­fokussierte Arbeitsplatz­konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktions­optimierung.</li> <li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschafts­ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li> <li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projekt­management bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li> <li>Sie können bereits mehrjährige Führungs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Auch im Bereich Immobilien­management können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projekt­umsetzung zu meistern.</li> <li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikations­technologien, Projekt­management, Flächen- und Funktions­konzepten.</li> <li>Um mit Beschäftigten, Führungs­kräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikations­fähigkeiten mit.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungs­prozessen und Ihre Personal­führungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt! Sie sind begeisterter Elektroniker und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Sensorsysteme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team relevenate Bauteile für die Luftfahrt. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Messtechniker.Stellenbeschreibung<ul><li>Durchführung präziser Messungen an elektronischen Komponenten, Baugruppen und Geräten</li><li>Kalibrierung von elektronischen und elektrischen Messmitteln nach Vorgabe oder Norm</li><li>Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen</li><li>Prüfung von Bauteilen auf Funktion und Einhaltung von Toleranzen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Messprozessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Messtechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Umgang mit elektronischen Messgeräten (z. B. Oszilloskop, Multimeter, LCR-Meter)</li><li>Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenztechnik von Vorteil</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Messtechniker (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) beim Betriebsärztlichen Dienst Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026. Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen der Universität und des Universitätsklinikums Bonn sowie der über das DRK beschäftigten Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen. Darüber hinaus werden die Beschäftigten der verschiedenen Servicegesellschaften sowie Fremdfirmen arbeitsmedizinisch betreut, weiterhin die Studierenden der Humanmedizin/Zahnmedizin sowie anderer Fakultäten, soweit dies aufgrund gesetzlicher Vorgaben erforderlich ist. <ul> <li>Durchführung spezieller arbeitsmedizinischer Untersuchungsverfahren, wie z. B. Lungenfunktionsuntersuchungen, Hörtest, Sehtest, Perimetrie, Psychometrie, Belastungs-EKG</li> <li>Blutentnahmen und Durchführung von Impfungen</li> <li>Unterstützung des Geschäftszimmers (Terminvergabe; E-Mailverkehr; Postbearbeitung; Bestellwesen)</li> <li>Selbstständige schriftliche und telefonische Korrespondenz</li> <li>Mit dem Aufgabenfeld verbundene Aufgaben (Qualitäts- und Hygienemanagement etc.)</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Be­reichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeig­ne­ter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

396 Entwicklung Jobs in Köln, Deutschland