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Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Convenience ist ein Lebensstil. Viele Menschen sind es gewohnt, sich unterwegs mit Snacks und Getränken zu versorgen – am liebsten rund um die Uhr, schnell und einfach. Bargeldlos zu bezahlen ist für sie selbstverständlich.Hier kommt Lekkerland ins Spiel: Wir entwickeln und testen unbemannte, automatisierte Retail-Formate unterschiedlicher Technologien - von smarten Kühlschränken bis hin zu kassenlosen Shops -, damit Konsument:innen 24/7 unterwegs einkaufen können. Und revolutionieren so ganz nebenbei den Markt der Unterwegsversorgung. Klingt spannend für dich?Wenn du dich für Convenience und Innovationen so richtig begeistern kannst und Lust hast unsere smarten Retail-Lösungen zu begleiten und aktiv mitzugestalten, dann komm zu uns ins Team! <ul><li>Datengetriebene Weiterentwicklung bestehender Smart Store Technologien und Übernahme der Verantwortung einer Roll-Out Technologie</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzungen neuer Smart Store Standorte</li><li>Entwicklung und Dokumentation von nachhaltigen Prozessen, um die Expansion der Smart Stores voranzutreiben</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen und eigenständige Vorbereitung sowie Durchführung von Review-Terminen mit B2B-Kunden.</li><li>Operative Steuerung der Stores: Koordination der Dienstleister und Ansprechperson für Mitarbeitende und Technikpartner vor Ort</li></ul> <ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Retail, in der Projektsteuerung oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein ausgeprägtes Analysevermögen</li><li>Starke IT Affinität, Interesse an neuen Technologien und ein versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint)</li><li>Unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Senior Consultant Smart Store - Rollout Management (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie für das vom BMFTR geförderte Projekt „Hochschulforum Digitalisierung 4.0“, u. a. zur Einordnung von technologischen Entwicklungen mit Relevanz für die Hochschullehre. Das Hochschulforum Digitalisierung ist ein gemeinsames Projekt der Hochschulrektorenkonferenz, des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft und des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). Als nationale Plattform identifiziert es aktuelle Fragestellungen zu Digitalisierung und Hochschullehre und informiert, vernetzt und berät Akteure aus Hochschulen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, der Unterstützung von Good-Practice-Sammlungen, KI-Beratung von Hochschulleitungen und der Erarbeitung von Handreichungen sowie der Durchführung von Veranstaltungen. Darüber hinaus müssen aktuelle technologische Entwicklungen (z. B. digitale Infrastrukturen, Software, Systeme und Plattformen, KI-Modelle) beobachtet und im Hinblick auf ihre Relevanz für die Hochschulen bewertet werden. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von IT, (Web-)Technologie und (Web-)Entwicklung, der Digitalisierung und den damit verbundenen Problemstellungen und Lösungsansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext </li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement von Hochschulen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Engagement sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägten Gestaltungswillen. Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet, wird in Vollzeit besetzt und ist bis zum Projektende 31.12.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebssportangebote.

Referent:in (m/w/d) für IT und Technologie

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. <ul><li>Technische Beratung in einem interdisziplinär besetzten Produktteam und Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung der im Dispositionsumfeld genutzten IT-Applikationen und Identifizierung von Optimierungspotentialen im Aufgabenbereich</li><li>Technischer Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Innovationstreiber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Produktteam</li><li>Verantwortung für die gemeinsame Ausgestaltung und Realisierung von Anforderungen und Konzepten von der ersten Idee bis zum Rollout</li><li>Steuerung und Pflege eines Netzwerks von externen Partnern und Sicherstellung, dass die Entwicklung auf die Ziele von Lekkerland und die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt ist</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Betriebswirtschaft oder der Logistik mit einem technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Praxisrelevante Berufserfahrung, idealerweise im Handel, der Logistik oder in der IT-Branche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP ERP (ECC), insbesondere MM, sowie Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Dispositionssoftware und damit verbundener Bestellvorschlags- &amp; Bestellprozesse</li><li>Erfahrung oder Interesse in der Leitung von Projekten und agilen Arbeitsweisen in Produkt-Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events (z.B. Lan-Party), Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

(Senior) IT Consultant - Schwerpunkt Disposition (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Wir suchen einen erfahrenen Matrix42 Consultant (m(w/d) für unsere Kunden, der Spaß daran hat, den Bedarf unserer Kunden zu erfassen und durch die Umsetzung von anspruchsvollen Projekten zu erfüllen. Hierzu gehören:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Matrix42-Architektur unserer Kunden</li><li>Beratung von Enterprise-Kunden rund um Matrix42-Lösungen (ESM Service Management, Asset Management, UEM Unified Endpoint Management)</li><li>Leitung der technischen Umsetzung von Projekten und Rollouts</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Matrix42-Services und Workflows</li><li>Implementierung und Konfiguration von Matrix42-Plattform-Lösungen gemäß ITIL-Standards</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Integrationslösungen (Active Directory, SCCM, Intune, etc.)</li><li>Gelegentliche Durchführung von Schulungen und Workshops für Administratoren und Key User</li><li>Dokumentation und Übergabe an den Betrieb &amp; Support</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul><ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:<ul><li>Enterprise Service Management</li><li>Asset Management</li><li>Hersteller Matrix42</li><li>ITIL</li><li>Endpoint Management</li><li>Softwarepaketierung und Rollout</li><li>Software Configuration Management</li></ul></li><li>Du bist kommunikativ, empathisch und hast Spaß daran, mit Kund*innen zu kommunizieren</li><li>Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen</li></ul>Wenn Du der Matrix42 Profi bist und das Enterprise Geschäft gewohnt bist - dann bewirb dich jetzt! <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Consultant mit dem Fokus auf Matrix42 (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax in Aachen, Hamburg, Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting &amp; Taxes am Standort Aachen, Köln, München oder Hamburg suchen wir Sie als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax. <ul><li>Sie sind steuerlicher Berater (m/w/d) für alle Gesellschaften der Generali Deutschland-Gruppe</li><li>Sie bearbeiten komplexe Fragen auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und wirken bei Projekten der Generali Deutschland-Gruppe mit</li><li>Sie begleiten die Rechtsentwicklungen im Bereich der Umsatzsteuer und setzen diese in der Generali Deutschland-Gruppe um</li><li>Sie optimieren umsatzsteuerliche Prozesse</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auch in Fragen der Produktbesteuerung einzuarbeiten</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Ihr Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie haben Ihre Steuerberatungsqualifikation erfolgreich abgelegt</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Sie sind IT-affin und verfügen bestenfalls bereits über Erfahrungen mit SAP</li><li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Argumentationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax

„Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umweltund Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter damit-alles-läuft.de. Aktuell suchen wir für die Abteilung K „Kontrolldienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Leitung (m/w/d) des Referates „Kontrolltechnik“ Der Dienstort ist Köln Referenzcode der Ausschreibung 20253556_0002 Das Referat K4 „Kontrolltechnik“ ist technischer und digitaler think tank für den Verkehrskontrolldienst des BALM. Es ist verantwortlich für Funktionsfähigkeit, Betrieb und Weiterentwicklung der hochtechnologischen und digitalen Kontrolltechnik der rund 550 Fahrzeug starken Kontrollflotte des VKD. Damit zählt sie zu den modernsten ihrer Art. Außerdem ist K4 zuständig für die stationäre Kontrolltechnik (insb. hochmoderne Gewichtskontrollstellen) und den BOS-Digitalfunk mit Betrieb der Verbindungsstelle und der Taktisch-Technischen Betriebsstelle. Gesucht wird für die Leitung des Referates daher eine Persönlichkeit, die durch ihre fachliche und persönliche Kompetenz überzeugt und aufgrund ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lage ist, Entwicklungen vorausschauend zu erkennen, deren Umsetzung hochmotiviert, durchsetzungsstark und kompetent zu initiieren, weiterzuentwickeln und zu realisieren. Dabei spielen Sie Ihre Stärken in der zeit- und zielgerechten Steuerung und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Technologiedienstleistern voll aus Sie zeichnen sich gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Engagement und Kommunikationsstärke aus und schaffen es, das volle Potential des Referates zu entfalten und dabei Ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen. <ul> <li>Führung und Leitung des Referates, Steuerung der Geschäftsabläufe und Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten</li> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, wirtschaftlicher Personaleinsatz -2-</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Lenkung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kontrolltechnik, z.B. <ul> <li>Entwicklung und Betrieb der Hard- und Softwarekomponenten der Kontrollplattformen der Kontrollfahrzeugflotte</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Kontrolltechnik und -software sowie der komplementären Kontrollsoftware</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der stationären Kontrolltechnik</li> </ul> </li> <li>Leitung und Steuerung der Aufgaben im BOS-Digitalfunk</li> <li>Verantwortung der Budgetplanung und der Erstellung und Steuerung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu den verantworteten Themengebieten</li> <li>Verantwortliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit behördeninternen Interessenvertretungen und externen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Dienstleistern</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>einschlägiges Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Elektrotechnik oder Informatik oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen (z.B. als Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaftlerin/-wissenschaftler) oder technischen (z.B. als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker bzw. Informatikerin/Informatiker) Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoher technischer und digitaler Sachverstand, nachgewiesen durch entsprechende Bildungsabschlüsse bzw. einschlägige Vorbeschäftigungen</li> <li>Nachgewiesene Eignung zum Führen von großen heterogenen Organisationseinheiten in personeller und organisatorischer Hinsicht, belegt durch mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, auch unter Einbindung externer Dienstleister, sowie gutes Zeitmanagement, möglichst nachgewiesen durch die erfolgreiche Wahrnehmung von übergreifenden Projekt- oder Planungstätigkeiten</li> <li>Strategiekompetenz, Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur kreativen Problemlösung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie gute Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte Digitalkompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Zukunftstechnologien und Digitalisierungsmöglichkeiten zu erkennen und deren Einsatzmöglichkeiten zu bewerten</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. <ul> <li>Eingruppierung in die E 15, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A15 BBesO</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="http://www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>)</li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Projekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Referates „Kontrolltechnik“

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital&nbsp;</li><li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln&nbsp;</li><li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne&nbsp;</li><li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort&nbsp;</li><li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele&nbsp;</li><li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit&nbsp;</li><li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen&nbsp;</li><li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren&nbsp;</li><li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht?&nbsp;Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Dein Ansprechpartner Michael freut sich auf Dich.&nbsp;

Vertriebsmitarbeiter für konzeptionellen Medienvertrieb (Kampagnen) im Außendienst (m/w/d)

Die Starpool Finanz GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Deutsche Bank AG und der Hypoport SE, einer Holding eines Netzwerks von rund 20 autonomen Technologieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin und Lübeck. Gemeinsam bieten sie ihren Vertriebspartner:innen unterschiedliche Services und Dienstleistungen an, die sie mit innovativen Lösungen für die Produktsparten Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen kombinieren. Ziel ist es, die Vertriebspartner:innen in die Lage zu versetzen, ihren Kunden den optimalen Service anzubieten. Du bist ein kommunikativer Netzwerker:in und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Partner:innen? Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu Baufinanzierung, Bausparen, Ratenkredit und digitale Produkte zu betreuen und zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Partner Manager im Vertrieb Baufinanzierung (m/w/d) betreust du unsere Vertriebspartner:innen und treibst das weitere Wachstum voran. Dabei unterstützt du uns komplett remote oder an unserem Standort in Berlin oder Lübeck. <h3>Hier gestaltest du mit:</h3> Reaktivierung und Onboarding <ul> <li>Du betreust neue Partner:innen der Bereiche Baufinanzierung, Ratenkredit und Bausparen und entwickelst mögliche Strategien.</li> <li>Du führst Erstgespräche mit bestehenden und potenziellen Partner:innen und überzeugst sie von Starpool und unseren digitalen Produkten.</li> <li>Du kümmerst dich um das Onboarding der neuen Partner:innen.</li> <li>Du reaktivierst inaktive Partner:innen aus einem Pool.</li> </ul> Bestandspartnerbetreuung, -Pflege und Intensivierung <ul> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei der Intensivierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsverbindungen z.Bsp. bei technischen Fragen rund um die Auftragserfassungund zu unseren Tools. Dabei führst du auch Online-Demonstrationen durch.</li> <li>Du unterstützt deine Partner:innen bei ihren ersten Schritten in der Antragserfassung bis hin zur Antragsübergabe an den Starpool.</li> </ul> Trends und Markt <ul> <li>Du baust Dir ein Netzwerk von und mit privaten Finanzierern auf. </li> <li>Du unterstützt bei der Analyse von Markttrends und Mitbewerberaktivitäten, indem Du relevante Daten sammelst und Berichte erstellst.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit:</h3> Erfahrung <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sammeln und bringst Kenntnisse im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Ratenkredite mit.</li> <li>Der 34i Schein ist für dich selbstverständlich und Voraussetzung.</li> <li>Du hast Erfahrungen im B2B Vertrieb.</li> </ul> Kommunikation <ul> <li>Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Empathie begegnest du deinen Gesprächspartner:innen in Verhandlungen mit starken Argumenten, aber auch mit viel Geduld und Fingerspitzengefühl.</li> </ul> Motivation <ul> <li>Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell mit neuen Technologien zurecht. Dabei zeichnet sich dein Arbeitsstil durch einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigeninitiative aus.</li> <li>Du bist über aktuelle Marktentwicklungen informiert und erkennst Vertriebspotenziale.</li> </ul> Teamplayer <ul> <li>Du bist ehrgeizig, aber kein:e Einzelkämper:in und bringst ein hohes Engagement und unternehmerisches Denken mit.</li> </ul> <h3>Was wir dir bieten:</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance: Remote Work, Sabbaticals, Workation und 30 Urlaubstage, die du um 20 erweitern kannst! </li> <li>Arbeitsplatz: Wenn du aus dem Raum Lübeck, Hamburg oder Berlin kommst, steht dir bei Bedarf ein Arbeitsplatz in unseren tollen Büroräumen zur Verfügung. </li> <li>Weiterentwicklung: Du erhältst einen individuellen Fahrplan für deine weitere Entwicklung in unserem Unternehmen. Hierbei begleiten und fördern wir dich von Beginn an.</li> <li>Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmensport, Essenszuschüsse, Gesundheitsbudget pro Jahr 300,- € u.v.m.</li> <li>Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware Tools für optimale Arbeitsbedingungen.   </li> </ul>

Partner Manager im Vertrieb Baufinanzierung (m/w/d)

Für unseren wachsenden Fachbereich Peronal &amp; Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit Die Stiftung der Cellitinnen ist ein modernes und werteorientiertes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit über 80 Einrichtungen und ca. 9000 Mitarbeitenden in der Region Köln-Bonn-Wuppertal-Aachen-Trier. Zum Verbund zählen insgesamt 13 Krankenhäuser, Privat- und Fachkliniken, 38 Seniorenhäuser und Pflegeheime, Einrichtungen der Behindertenhilfe und Psychiatrie sowie weitere Servicedienstleister im Gesundheitswesen. Die Hospitalvereinigung der Cellitinnen (HDC) bündelt unter ihrem Dach in erster Linie die vielfältigen Krankenhausaktivitäten der Stiftung. Sie bildet ein breites Leistungsspektrum ab, das die Grund- und Regelversorgung der Menschen in den Regionen Köln, Rhein-Erft und Wuppertal auf hohem Niveau gewährleistet. Der Fachbereich Personal &amp; Recht stellt gemeinsam mit über 50 Kolleginnen und Kollegen die Entgeltabrechnung der HDC am Standort Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist in Köln-Longerich sicher. Wir sind kein klassisches Abrechnungsbüro - wir stehen bei HDC gemeinsam mit dem gesamten HR Bereich für die Prozesse in der Entgeltabrechnung ein. Uns geht es neben der korrekten Entgeltabrechnung auch um die individuelle Betreuung und Zufriedenheit der einzelnen Kollegen und Kollegen unserer Gesundheitseinrichtungen. Wir arbeiten in Teams - hier ist Profession, Leidenschaft, Spaß und gegenseitiges Vertrauen Tagesgeschäft. <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du die Administration des Zeitwirtschaftssystems TimeOffice und nimmst tarifliche sowie individuelle Anpassungen im System vor</li> <li>Du bist für die Analyse von Programmabläufen verantwortlich</li> <li>Du analysierst zeitwirtschaftliche Daten, erstellst Ad hoc Berichte und erarbeitest Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen verantwortlich</li> <li>Du unterstützt bei Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft und Dienstplanung</li> <li>Bei der Einführung neuer Zeitwirtschaftsmodule, Dienstplanmodelle, Systemerweiterungen und -neuerungen berätst und unterstützt Du</li> <li>Du führst Trainings on the job durch </li> </ul> <ul> <li>Basis Deines Werdegangs ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Du konntest Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, Arbeitszeitmanagement oder Personalwesen sammeln; eine Zusatzqualifikation im Bereich des Arbeitszeitmanagements ist von Vorteil</li> <li>Über Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes, verfügst Du</li> <li>Du hast Freude daran, Dich in komplexe Tarifwerke einzuarbeiten</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus; insbesondere bist Du es gewohnt, mit Excel zu arbeiten</li> <li>Du arbeitest sehr gerne im Team und Du überzeugst mit Deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein begeistertes Team, welches sich darauf freut, Dich kennen zu lernen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, ebenso wie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 4 weiteren Tagen bezahltem Frei</li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Entwicklung fördern wir mit Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln</li> <li>Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit dem nötigen Spielraum zum Einbringen Deiner Ideen</li> <li>Eine regelmäßig steigende Vergütung nach Tarif (AVR)</li> <li>Zusätzlich zu dem Gehalt zahlen wir Dir jeden Monat über 5 % deines Entgelts on top in eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>Leasing von E-Bikes und anderen Fahrrädern zur Privatnutzung</li> <li>Tolle Zusatzleistungen (Corporate Benefits, Cafeteria, bei verfügbaren Plätzen: Betriebskindergarten / Kindertagesstätte, vergünstigte Parkplätze)</li> <li>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Zahlreiche Events zum Feiern und Netzwerken sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>Stellenbeschreibung<ul><li>Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital&nbsp;</li><li>Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln&nbsp;</li><li>Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne&nbsp;</li><li>Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort&nbsp;</li><li>Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele&nbsp;</li><li>Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit&nbsp;</li><li>Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen&nbsp;</li><li>Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren&nbsp;</li><li>Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li></ul>Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht?&nbsp;Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Dein Ansprechpartner Michael freut sich auf Dich.&nbsp;

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