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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Begleite unsere Mitarbeitenden auf dem Weg in die Zukunft - als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) in der HGK-Gruppe. Als (Senior) People &amp; Culture Operations Partner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrollezwischen dem People &amp; Culture-Bereich und unseren Fachabteilungen. Du unterstützt unsere Führungskräfte und treibst die Umsetzung unserer Personalstrategie voran. <h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du begleitest das Management und die Führungskräfte während einer Zeit des Kulturwandels bei der Erreichung der Unternehmensziele </li></ul><ul><li>Du bist Teil bei der Umsetzung einer neuen HR-Strategie zur Förderung der Mitarbeitendenmotivation und -engagement </li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen Fachbereichen im Rahmen der Forecast- und Budgetplanung </li></ul><ul><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Partnern wie der Payroll und dem Betriebsrat zusammen </li></ul><ul><li>Du sorgst für eine faire und transparente Personalpolitik, führst konstruktive Kritik- und Konfliktgespräche und begleitest arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher und lösungsorientiert</li></ul><ul><li>Als Impulsgeber begleitest du strategische und organisatorische Veränderungsprozesse, mit besonderem Fokus auf arbeitsrechtliche Umsetzungen </li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Einführung moderner HR-Technologien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung </li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><ul><li>Du hast umfassende Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li></ul><ul><li>Du bist lösungsorientiert, denkst strategisch und begegnest Herausforderungen positiv </li></ul><ul><li>Du bist stark in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li></ul><ul><li>Du weist eine proaktive Herangehensweise sowie große Loyalität und Vertrauenswürdigkeit auf </li></ul><ul><li>Als Teamplayer ist dir freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch, gegenseitige Unterstützung sowie Gestaltungspielraum genauso wichtig wie uns </li></ul>Gute Gründe für uns<ul><li>Attraktive Vergütung nach ETV </li></ul><ul><li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche </li></ul><ul><li>Top-Benefits: Fahrradleasing (BikeLeasing), hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sport Mitgliedschaft, Corporate Benefits-App und ein modernes Office im Herzen von Köln </li></ul><ul><li>Entwicklung &amp; Mentoring: Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Buddy und individuelle Weiterbildungsangebote </li></ul><ul><li>Moderne Arbeitskultur: Ein offenes, unterstützendes Team mit Humor, Motivation und Hands-on-Mentalität </li></ul><ul><li>Kulinarik: Abwechslungsreiche, frische Gerichte in unserer modernen Kantine im Niehler Hafen </li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.

(Senior) HR Business Partner (m/w/d) in der HGK-Gruppe

Sie verstärken unsere IT-Abteilung als Entwickler im Team Zentrale Dienste für unsere Gesellschaft FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non-Food. Gemeinsam mit Ihnen als Software-Profi treiben wir die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Systemlandschaft voran. Als IT-Abteilung unterstützen wir dabei unsere internen und externen Kunden mit modernen Softwarelösungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dadurch und durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group unterstützen wir die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden. <ul> <li>Sie verfügen über Know-how in den Bereichen C#, PowerShell, JavaScript, CSS.</li> <li>Sie beraten, planen und realisieren Lösungskonzepte.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch in neue Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Kollegen und verschiedenen internen Abteilungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Berufserfahrungen mit.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und arbeiten lösungs- sowie umsetzungsorientiert.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in einer der Technologien Power Automate, Power Apps, Microsoft Reporting Services/Power BI, SQL, ShareGate, SharePoint online.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Entwickler (m/w/d) C#, PowerShell, JavaScript, CSS

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomethoden als Experten Risikomethoden (d/w/m) Die Abteilung Risikomethoden gestaltet aktiv zentrale Risikocontrolling-Prozesse der DEG: Wir definieren den Risikoappetit des Hauses, entwickeln Methoden zur Risikomessung und -steuerung wesentlicher Risikoarten wie dem Kredit-, Beteiligungs- und Marktpreisrisiko, und sorgen dafür, dass Risiken transparent und strategisch gemanagt werden. Dazu gehören spannende Themen wie Kapitalplanung, ESG-Risiken, Stresstests und die Gestaltung der Risikostrategie. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Regulierung und Innovation – mit direktem Einfluss auf die Steuerung des gesamten Kredit- und Beteiligungsportfolios. So unterstützen wir auch unsere Geschäftsstrategie impact. climate. return. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung von Methoden im Umfeld der Gesamtbanksteuerung (insb. Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting)</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Stresstestmethoden einschließlich der Integration von ESG-Risiken in das Stresstesting-Framework der DEG</li> <li>Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu ICAAP, Kapitalplanung und Stresstesting</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege interner Datenverarbeitungsanwendungen (IDV) zur Szenariorechnung (Stresstesting und Kapitalplanung) für die ökonomische und normative Perspektive</li> <li>Spaß an neuen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ansätze, z. B. Einsatz von KI zur Verbesserung risikomethodischer Verfahren und Modellierung</li> <li>aktive Mitgestaltung eines agilen Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes mathematisches, wirtschaft-, oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Projekterfahrung im Risikocontrolling von Banken</li> <li>Methodenkenntnisse Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting sowie operative Erfahrung in der Umsetzung ICAAP bei Banken</li> <li>gute Kenntnisse einer Programmiersprache (insbesondere SAS, VBA) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften zum ICAAP, Stresstesting, BaFin-RTF-Leitfaden, MaRisk</li> <li>sichere Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li> <li>Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li> <li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.</li> <li>Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.</li> <li>Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.</li> <li>Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> </ul>

Experte Risikomethoden (d/w/m)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Wir befinden uns auf einer Transformationsreise, bei der die Geschäftsentwicklung und Digitalisierung im Fokus stehen. Für unser Team Digitale Transformation &amp; Prozesse suchen wir Sie als Prozesscontroller (m/w/d) In dieser Rolle verantworten und optimieren Sie das Prozesscontrolling im Kontext der Versicherungstechnik. Sie sind Ansprechperson für Zahlen, Daten, Fakten rund um die Leistungsfähigkeit von operativen und unterstützenden Prozessen im Kerngeschäft der GVV und bringen Ihr Wissen in bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten ein. Konkret gehört zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Aufbau der Funktion eines Prozesscontrollings bei GVV, d.h. Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines Kennzahlensystems zur Messung der Leistungsfähigkeit interner, operativer Prozesse</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung der für die Funktion ggf. notwendigen Controlling- und Reporting-Tools</li> <li>Regelmäßige Überwachung von Prozessleistung (z.B. durch Etablieren eines Standardberichtswesens) und Ad-hoc-Analysen für den Geschäftsbereich</li> <li>Interpretation und Aufbereitung der Messergebnisse hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Geschäfts-, Kosten- und Budgetentwicklung der GVV</li> <li>Erkennen von Mustern, Schwachstellen oder Trends in Prozessabläufen und das Ableiten von Handlungsempfehlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, zentralem Prozessmanagement, Controlling, Strategieentwicklung und IT zur nachweislichen Verbesserung von Prozessen</li> <li>Information und Beratung der Führungskräfte bis auf Vorstandsebene einschließlich der zielgruppengerechten Aufbereitung und Präsentation der jeweiligen Inhalte</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (mindestens Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Prozess- oder Qualitätsmanagement, oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, vorzugsweise in einem Versicherungsunternehmen</li> <li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Vertrieb, Betrieb und Leistung eines Versicherungsunternehmens zeichnen Sie aus</li> <li>Erste nachgewiesene Berufserfahrung im Kennzahlenmanagement haben Sie bereits gesammelt</li> <li>Sie kennen gängige Methoden des Prozess- und Qualitätsmanagements, wie z. B. BPMN, UML, EPK, PDCA-Zyklus, Six Sigma, Balanced Scorecard oder Value Chain Analysis</li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen Analyse-Tools und BI-Anwendungen gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie durch Flexibilität</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes ganzheitliches Denken und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Prozesscontroller (m/w/d)

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unsere Global Information Technology Function, bestehend aus mehr als 150 Mitarbeitenden in fünf Hubs weltweit, ist ein fundamentaler Faktor für den Erfolg des Unternehmens. Ob Du als SAP-Consultant Prozesse optimierst, als Network Engineer unsere Systeme sicherst, oder als Product Owner innovative Lösungen gestaltest - eine Karriere bei Siegwerk IT ist Deine Chance, etwas zu bewegen und eine ganze Branche zu verändern. Join us, let's Do IT. With Heart. <ul> <li>Finanzprozessmanagement: Du unterstützt zentrale Finanzprozesse innerhalb der IT-Abteilung und fungierst als Schnittstelle zu globalen und regionalen Finanzteams.</li> <li>Budgetierung &amp; Forecasting: Gemeinsam mit dem IT-Management planst und steuerst Du Budgets über Organisationseinheiten und Projekte hinweg.</li> <li>Reporting &amp; Dokumentation: Du übernimmst das monatliche Reporting von Kostenstellen, Investitionen und Projekten und erstellst prüfungsrelevante Unterlagen.</li> <li>Kostenverrechnung &amp; Controlling: Du stellst die korrekte Verbuchung und interne Verrechnung von IT-Kosten und Projektaufwendungen sicher, einschließlich der internen Aufwandverteilung.</li> <li>KPI-Entwicklung &amp; Kostenoptimierung: Zur Unterstützung des IT-Managements entwickelst und analysierst Du Key Performance Indicators (KPIs) und förderst proaktive Kostenkontrollinitiativen.</li> <li>Vertragsmanagement: In enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam erstellst Du neue IT-Verträge und verwaltest aktiv die IT-Vertragsbibliothek. </li> </ul> <ul> <li>Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im internationalen IT-Controlling oder Finanzbereich, idealerweise im Konzernumfeld, zeichnen Dich aus.</li> <li>Fachliche Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Vertrautheit mit Standards und Prozessen im Unternehmensfinanzwesen (z. B. CER-Prozess) mit.</li> <li>Arbeitsweise: Deine strategische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung ermöglichen es Dir, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Sprachkenntnisse &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld, sprichst fließend Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CIO </li> <li>Zugriff auf die globale Lernplattform 'Siegwerk Learning Hub' mit über 20.000 Online-Modulen</li> <li>Mitarbeit an nachhaltigen Projekten zur Umsetzung unserer Unternehmensvision mit neuesten Technologien und Werkzeugen</li> <li>Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeitenden </li> </ul>

Senior IT Controller (w/m/d)

Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen und Risiken zu Hause und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als genossenschaftlicher Zentralregulierer übernehmen wir für unsere Handelspartner aus den Bereichen Getränke, Food und Non-Food die Zahlungsabwicklung und bieten Sicherheit durch ein starkes Risikomanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Verhandlungsgeschick und analytischem Blick die Risikosteuerung aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Sie übernehmen die tägliche Risikoüberwachung inklusive Erstellung des Reportings an interne und externe Stakeholder.</li> <li>Sie führen eigenständig Bonitäts- und Geschäftsprüfungen im Rahmen der Geschäftsanbahnung durch.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Kunden, Vertrieb, Rechtsabteilung sowie Warenkreditversicherer.</li> <li>Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen wie Aufrechnungserklärungen, Forderungsverpfändungen oder Zahlungszielvereinbarungen vor.</li> <li>Sie analysieren Jahresabschlüsse und Geschäftsberichte mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Sie leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen zur Absicherung und Steuerung von Risiken ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Kreditmanagement, Risikomanagement oder aus dem genossenschaftlichen Umfeld mit.</li> <li>Sie kommunizieren sicher mit verschiedenen Anspruchsgruppen und behalten auch in Abstimmungsprozessen den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch; zudem sind Sie zahlenaffin und können wirtschaftliche Zusammenhänge schnell erfassen und einordnen.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.</li> <li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.</li> <li>Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.</li> <li>Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.</li> <li>Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.</li> </ul>

Controller / Kreditcontroller (m/w/d)

Schon heute die Zukunft gestalten! Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kund:innen, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern. <ul> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von digitalem Content u.a. für unsere Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) </li> <li> Schnitt und Bearbeitung von Videos für verschiedene Produkt- und Social Media-Plattformen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer und zielgruppenorientierter Ideen </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft </li> <li> Analyse der Performance von Social-Media-Inhalten und Erstellung von Berichten </li> </ul> <ul> <li> Laufendes Studium im Bereich Medien (Social Media), Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und im Videoschnitt </li> <li> Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends in den sozialen Medien </li> <li> Fähigkeit, sich auf unsere Zielgruppen (insbesondere Jurist:innen, Personen in der öffentlichen Verwaltung sowie im Kita- und Schulmanagement) einzulassen und deren Bedürfnisse zu verstehen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Nebentätigkeit (19,5 Std./Woche) </li> <li> Hybrides Arbeiten (teils im Büro, teils im Home Office) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheits- und Well-being Angebote </li> <li> E-Learning über LinkedIn </li> <li> Online Sprachtraining mit goFluent </li> <li> Sommerfest mit Family &amp; Friends und eine Weihnachtsfeier </li> <li> Ein modernes Office in Hürth bei Köln – mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, E-Ladesäulen und frischem Obst, Wasser, Tee und Kaffee (zum virtuellen Rundgang geht's hier lang: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de)) </li> </ul>

Werkstudent Digital Content (m/w/d)

Wir sind eine führende Ratingagentur im Versicherungsumfeld und suchen eine:n erfahrene:n Senior Analyst:in ESG &amp; Sustainable Finance zur Verstärkung unseres Teams in Köln. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen in ESG und Sustainable Finance übernimmst du Verantwortung für unsere Ratingprozesse – fundiert, praxisnah und mit Blick auf das Wesentliche. Gleichzeitig gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes: Du erkennst Marktchancen, baust stabile Kundenbeziehungen auf und initiierst die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen. Du leitest anspruchsvolle ESG-Ratingprojekte, führst Gespräche mit Geschäftsleitungen auf C-Level, analysierst Nachhaltigkeitsdaten in der Tiefe und präsentierst deine Ergebnisse souverän – vor Ratingkomitees, Vorständen und in der Öffentlichkeit. Darüber hinaus arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Methoden, verfasst Berichte und Studien und positionierst Assekurata aktiv in der ESG-Diskussion. Bei uns hast du Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen fachlich, methodisch und in der Geschäftsentwicklung. Projektleitung und Führungsverantwortung sind dabei Teil deiner Entwicklung bei uns. <ul> <li>Du hast ein Studium mit ESG-/Sustainable-Finance-Bezug (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Finance &amp; Sustainability, Insurance Management) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung im ESG-/Sustainable-Finance-Umfeld – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, in Beratung, Prüfung oder einem ESG-Analyseumfeld.</li> <li>Du kannst Geschäftsfelder entwickeln und Kundenbeziehungen strategisch ausbauen.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit dem regulatorischen Rahmen von EU-Taxonomie, CSRD, SFDR bis CSDDD und setzt diesen zielgerichtet in der Analyse und zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen ein.</li> <li>Du überzeugst durch analytische Tiefe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen, und die Kompetenz, deine Ergebnisse überzeugend gegenüber Vorstand, Aufsichtsgremien und in der Öffentlichkeit zu vertreten.</li> <li>Du bringst ein unternehmerisches Mindset mit: Du denkst strategisch, erkennst Marktchancen und treibst die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowohl auf Produkt- als auch auf Kundenseite aktiv voran.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe – intern wie extern – und bist geübt darin, Entscheider auf C-Level zu überzeugen und für nachhaltige Lösungen zu gewinnen.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, die du in prägnante Veröffentlichungen einbringst.</li> <li>Du bist neugierig, offen für Neues und willst vielfältige Aufgaben nicht nur lösen, sondern aktiv mitgestalten.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, bist bereit, Führung zu gestalten, und siehst deine nächste Entwicklungsstufe in einer verantwortungsvollen Rolle als Senior Analyst und Manager Geschäftsentwicklung.</li> </ul> Möchtest du Teil eines engagierten Teams sein, das spannende Herausforderungen annimmt und kreatives Denken fördert, auch "out of the box"? Möchtest du dich persönlich weiterentwickeln und deine fachliche Expertise mit Gestaltungs- und Führungsaufgaben verbinden? Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das keine Langeweile aufkommen lässt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein attraktives Vergütungs- und Sozialleistungspaket, das deinen Fähigkeiten angemessen ist. Zu unseren Benefits gehören eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, ein Gesundheitstag, betriebliche Altersversorgung als Direktversicherung, ein Dienstradangebot sowie eine hälftige Beteiligung am Deutschlandticket. Außerdem stehen dir kostenfrei Barista-Kaffee, Wasser und Tee in unserem Büro zur Verfügung. Bei uns hast du die Flexibilität, deine Tätigkeit mobil oder an unserem attraktiven Standort in Köln-Ehrenfeld auszuüben. Wir geben dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen Aufgabengebiet tiefgreifende Einblicke in die deutsche Versicherungslandschaft zu erhalten. Dabei arbeitest du bei einer führenden Adresse mit hoher Reputation. Du hast Freude an Teamarbeit und einem Umfeld, das von Offenheit und Ideenreichtum lebt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit – engagiert, nachhaltig und auf Augenhöhe.

Senior Analyst & Manager ESG Business Development (m/w/d)

Der Kölner Verein für Rehabilitation e. V. setzt sich seit 1974 für erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen ein. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 10 Mio. Euro und einem breiten Leistungsspektrum in Beratung, Begleitung, Behandlung, Wohnen und Arbeit/Beschäftigung sowie dem Betrieb eines sozialpsychiatrischen Zentrums in gemeinsamer Trägerschaft mit der Stadt Köln, gehört der Verein zu den etablierten sozialpsychiatrischen Trägern im Raum Köln. Zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung und professionellen Steuerung der strategischen, operativen sowie administrativen Prozesse suchen wir eine durchsetzungsstarke, führungserfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführenden Vorstand (w/m/d) <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Geschäftsstelle sowie Führung des gesamten Vereins in enger Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat</li> <li>Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung, Budgetplanung und das Controlling des Vereins</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Sinne einer modernen, effizienten Organisation</li> <li>Führung, Motivation und Entwicklung der Bereichsleitungen und der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Verhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern</li> <li>Repräsentation des Vereins in regionalen Gremien</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Verbesserung der Angebote im Kontext des BTHG und anderer gesetzlicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit oder vergleichbar; bei Sozialer Arbeit o.ä. idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in der Sozialpsychiatrie, Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren Organisationen</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in Prozessverantwortung und Organisationsentwicklung</li> <li>Starkes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und einem inklusiven Führungsstil</li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li> <li>Unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Umsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Die Möglichkeit, den Verein aktiv weiterzuentwickeln und langfristig zukunftsfähig auszurichten</li> <li>Ein engagiertes, multidisziplinäres Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt nach Vereinbarung, orientiert an der Verantwortung der Position, in Anlehnung an den TV-öD (VKA) sowie zusätzliche soziale Leistungen</li> <li>Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul>

Geschäftsführender Vorstand (w/m/d)

Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von cannabinoidhaltigen Arzneimitteln. Mit unserer Learning Plattform CannAcademy setzten wir die Benchmark in der Aufklärung von Patient*innen, Ärzt*innen, Apotheken und Krankenkassen. Die Cannamedical® Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und agiert seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa. Hast du Lust Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig an einem stark regulierten, aber dynamisch wachsenden Markt teilzuhaben? Dann komm zu uns – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Weitblick und Hands-on-Mentalität für unser internationales Einkaufs- und Lieferantenmanagement im Bereich medizinisches Cannabis. <ul> <li> Du verantwortest eigenständig die Einkaufsplanung für unser Cannabisblüten-Produktportfolio – auf Jahres-, Quartals- und Monatsebene. </li> <li> Du stimmst dich regelmäßig mit unseren internationalen Lieferanten ab, übernimmst das Demand- &amp; Supply-Planning und besprichst laufende und geplante Produktionsaufträge. </li> <li> Du verbesserst kontinuierlich unsere Beschaffungsprozesse und identifizierst aktiv Einsparpotenziale. </li> <li> Du wirkst mit an der strategischen Weiterentwicklung unseres Lieferanten- und Produktportfolios. </li> <li> Du organisierst sämtliche Import- und Logistikprozesse – inkl. der Einfuhrgenehmigungen – unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben. </li> </ul> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung – idealerweise im pharmazeutischen oder stark regulierten Umfeld </li> <li> Ein gutes Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenhänge sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – du kannst dich auch in komplexen Strukturen souverän bewegen </li> <li> Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Die Fähigkeit, operative Ziele konsequent umzusetzen und dabei flexibel auf Veränderungen zu reagieren </li> <li> Sicherer Umgang mit Daten und ein gutes Gespür für Prozessoptimierung </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Spanischkenntnisse sind ein Plus </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li> Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt </li> </ul> <ul> <li> Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe </li> </ul> <ul> <li> Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option </li> </ul> <ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen </li> </ul> <ul> <li> Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven </li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li> 30 Urlaubstage </li> </ul> <ul> <li> Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit </li> </ul> <ul> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> </ul> <ul> <li> Regelmäßige Team-Events </li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens </li> </ul> <ul> <li> Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment </li> </ul> <ul> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> </ul> <ul> <li> Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur </li> </ul>

351 Entwicklung Jobs in Köln, Deutschland