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Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Unterstützung der Weiterentwicklung von Methoden, Analysen und Berichten im Risikomanagement in einer führenden Versicherungsgruppe</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination, Steuerung und Durchführung des Risikomanagementprozesses: <ul> <li>Risikoidentifikation (z.B. Durchführung einer Risikoinventur)</li> <li>Risikobewertung und -analyse (mit Hilfe von Indikatoren, Risikomodellen, etc.)</li> <li>Risikosteuerung (Entwicklung von Handlungsoptionen)</li> <li>Risikoüberwachung und –berichterstattung (Erstellung von Risikoberichten, Sonderanalysen, Präsentationen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>befindest dich in einem Studiengang mit wirtschaftlichen, juristischem oder naturwissenschaftlichem Bezug</li> <li>verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>möchtest dich mit hohem Engagement und starker Eigeninitiative in ein agiles Arbeitsumfeld einbringen</li> <li>bist lösungsorientiert und denkst auch mal „Out of the box“</li> <li>bringst gute MS-Office Kenntnisse mit und verfügst über gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>kannst du von einem Tarifvertrag profitieren</li> <li>profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, eine Kombination aus Arbeiten im Office und Home-Office ist möglich</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> <li>ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt</li> <li>bekommst du Wasser, Tee und Kaffee kostenlos</li> </ul>

Praktikant (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Gas/Wasser <ul> <li>Beratung: Du berätst die Vertragsinstallateurunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen in den Gewerken Gas und Wasser</li> <li>Planung: Du planst und dimensionierst die Gas- und Wasserhausanschlüsse</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Gas- und Wasserversorgung</li> <li>Betreuung: Du betreust die Vertragsinstallationsunternehmen in unserem Netzgebiet, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um.</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Gas- und Wasseranlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister oder Techniker (w/m/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, alternativ Gas-/ Wasser-Installateurmeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallation, idealerweise Kenntnisse im Bereich Planung und Berechnung von Gas- und Wasserhausanschlüssen</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallationen</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Gas/Wasser

Beschreibung des Unternehmens: WSH wurde 1984 als Wärmebehandlungsunternehmen für Werkzeugstähle gegründet. Im Laufe der Jahre entwickelte sich WSH, durch ständige Verbesserung der Anlagentechnik und Managementsysteme, zu einem zuverlässigen Lieferanten für Wärmebehandlungen in der Werkzeug-, Maschinenbau-, Medizin-, Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. Beschreibung der bedeutenden Tätigkeiten der Stelle: Der Produktionsleiter wird dafür verantwortlich sein, alle Produktionsaktivitäten des Unternehmens zu betreuen. Er integriert die Kundenbedürfnisse bestmöglich und gewährleistet eigenständig die optimale Steuerung der gesamten Produktion in Übereinstimmung mit den Leistungsanforderungen des Unternehmens. Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Sie beaufsichtigen und koordinieren alle Produktionsabläufe des Unternehmens und sorgen dafür, dass die Verfahren für Qualität und Sicherheit eingehalten werden.</li> <li>Sie verwalten die für die Produktion erforderlichen personellen, materiellen und technischen Ressourcen und sorgen für deren optimalen Einsatz.</li> <li>Einbeziehung der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden in die Planung und Durchführung der Produktionsaktivitäten.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, zur Senkung der Kosten und zur Optimierung der Leistung des Unternehmens.</li> <li>Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um die Koordination und Zusammenarbeit bei der Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.</li> </ul> Gesuchtes Profil: <ul> <li>Erfahrung in einer Position des Produktionsmanagements oder der Aufsicht im Bereich der Wärmebehandlungsindustrie oder der damit verbundenen Dienstleistungen.</li> <li>Kenntnisse über Wärmebehandlungsverfahren</li> <li>Sie verfügen über ein gutes technisches Sachverständnis und sind mit der Technik von Wärmebehandlungsanlagen vertraut</li> <li>Starke Managementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Produktionsaktivitäten zu planen, zu organisieren, zu leiten und zu kontrollieren.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientiert, auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet und in der Lage, unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li> <li>Erfahrungen mit dem Auftragsmanagementsystem „AMS“ sind von Vorteil.</li> </ul> Kompetenzen: <ul> <li>Funktionsstörungen und unvorhergesehene Ereignisse in der Produktion erkennen und Lösungen anbieten.</li> <li>Planen, organisieren und koordinieren Sie die Produktionsaktivitäten.</li> <li>Das Produktionsteam leiten und deren Aktivitäten koordinieren</li> <li>Ein Projekt steuern</li> <li>Bürokommunikationsmittel verwenden</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Umfassende Sozialleistungen</li> <li>Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Produktionsleiter

Diebilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich seit über 180 Jahren familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket, haben wir mehr als 80.000 verschiedene Produkte im Sortiment, die alle gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt decken. Unsere knapp 2.900 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1.25 Milliarden Euro. Als Divisional Manager Brand Experience (m/w/d) gestaltest du die globale Markenwahrnehmung unserer Unternehmensgruppe maßgeblich mit. Du führst fünf interdisziplinäre Teams und sorgst dafür, dass unsere Markenbotschaften weltweit wirken – über alle Touchpoints hinweg, differenziert und nah an unseren Zielgruppen – global konsistent, lokal relevant. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von fünf crossfunktionalen Teams mit insgesamt 23 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung integrierter Marken- und Produktkampagnen – in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und Tochtergesellschaften</li> <li>Verantwortung für eine konsistente, kanalübergreifende Markenkommunikation sowie die Entwicklung plattformgerechter Inhalte für Social Media, Web und Live-Kommunikation</li> <li>Monitoring relevanter KPIs/OKRs zur kontinuierlichen Optimierung strategischer Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern</li> <li>Förderung eines kreativen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing, International Management, Brand Management, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Marken- und Kommunikationsarbeit mit und hast bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt</li> <li>Du entwickelst Marken- und Kommunikationsmaßnahmen mit strategischem Weitblick und setzt sie kreativ sowie strukturiert um</li> <li>Sicher im Umgang mit Active Collab, Jira, Google Analytics und Supermetrics oder vergleichbare Tools</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li> Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Divisional Manager Brand Experience (m/w/d)

Therapie: NOVOTERGUM Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. Strategie. Integration. Wachstum. NOVOTERGUM gehört zu den führenden Anbietern für physiotherapeutische Versorgung in Deutschland. Unsere Strategie: Buy and build. Um unser Wachstum auszubauen, suchen wir einen erfahrenen M&amp;A- und PMI-Manager, der Wachstumsprojekte verantwortet, effizient steuert und in enger Zusammenarbeit mit dem Management erfolgreich in die Gruppe eingliedert. <ul> <li>Verantwortung für Controlling, Reporting und Planung: Du steuerst unsere Unternehmenszahlen – von Bilanz über GuV bis hin zum Cashflow.</li> <li>Fachliche Führung von Lucanet und Power BI: Du hältst unsere Controlling-Tools auf Kurs und entwickelst sie weiter.</li> <li>Entwicklung und Einführung von KPIs: Du schaffst messbare Grundlagen für nachhaltigen Erfolg.</li> <li>Business Partner für Geschäftsführung &amp; Fachbereiche: Du unterstützt bei Budgetierung, Forecasting und strategischen Entscheidungen.</li> <li>Projekttreiber: Du übernimmst die Leitung von Effizienz- und Kostenoptimierungsprojekten.</li> <li>Mitwirkung bei M&amp;A und Post-Merger-Integration (PMI): Du bist Teil spannender Wachstumsprojekte und unterstützt aktiv bei der Integration neuer Einheiten.</li> <li>Datenanalyse &amp; Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst selbstständig komplexe Finanzdaten und bereitest sie verständlich auf.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hintergrund</li> <li>3–7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lucanet und Power BI</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Liebe zum Detail</li> <li>Erfahrung mit KPIs, Projektarbeit und Prozessoptimierung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Vision</li> <li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Wirkungsgrad</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld mit einer modernen, teamorientierten und kollegialen Atmosphäre </li> <li>30+2 Urlaubstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>Und vieles mehr! </li> </ul>

Controller (m/w/d)

Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf den Energiesektor. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Führungskraft für die Leitung des Geschäftsbereichs „Wärmetransformation“, der sich auf innovative Ansätze zur Optimierung der Energieeffizienz und nachhaltigen Wärmeversorgung konzentriert. Möchten Sie die Entwicklung von Energieversorgungslösungen im Bereich Wärmeversorgung vorantreiben und mit innovativen Konzepten Unternehmen bei deren Umsetzung begleiten? Haben Sie Interesse daran, den Ausbau erneuerbarer Energien und dezentraler Energieerzeugung für Kunden verständlich zu machen und in greifbare Business Cases zu überführen? Fasziniert Sie die Sektorenkopplung, CO2-Einsparungen, Unternehmensentwicklung sowie Anlagentechnik und die grundlegenden energiewirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge? Unser Mandant bietet Ihnen ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für innovative Entwicklungen und anspruchsvolle Beratungsaufgaben. Wir suchen einen dynamischen, ergebnisorientierten Profi, der aktiv zur Weiterentwicklung und zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchte. <ul> <li>Strategische Leitung des Geschäftsbereichs „Wärmetransformation“ mit Verantwortung für Wachstum und Erfolg.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien zur Steigerung der Energieeffizienz und Optimierung von Wärmelösungen.</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von Fachleuten und Beratern.</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Partnern und internen Teams.</li> <li>Identifizierung von Markttrends und Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung der Beratungsleistungen.</li> <li>Auseinandersetzung mit gesetzlichen Rahmenbedingungen, Regularien und Compliance-Anforderungen im Energiebereich mit dem Fokus auf Wärme.</li> <li>Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung des Geschäftsbereichs.</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereichs auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Produkte im Bereich „Wärmetransformation“.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Wärmeplanungskonzepten für Industriekunden und kommunale Gebiete.</li> <li>Analyse und Bewertung der bestehenden Wärmeinfrastruktur zur Identifizierung von Effizienzsteigerungen und Einsatz erneuerbarer Energien.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Wärmeplänen und deren Integration in die kommunale Gesamtplanung.</li> <li>Ausbau strategischer Handlungsfelder im Bereich Gasnetztransformationsplanung und Stromnetzzielplanung.</li> <li>Beratung zu Fördermöglichkeiten und Finanzierungskonzepten für Projekte im Bereich Wärmeversorgung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Energie- und Wärmetechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik / erneuerbaren Energien, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Energiebranche oder einem verwandten Sektor.</li> <li>Fundiertes Wissen über Energieeffizienz, Wärmetechnologien und die aktuelle Marktentwicklung.</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung.</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, um Kunden, Niederlassungen und Partner in Deutschland und in der Schweiz zu betreuen.</li> <li>Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zum Erwerb von Unternehmensanteilen (bis zu 10 %), um ein persönliches Engagement und eine langfristige Bindung an den Erfolg der Beratungsgesellschaft im Energiesektor zu demonstrieren.</li> </ul> Unser Mandant bietet: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte zu leiten.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität, Initiative und innovative Ideen bietet.</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und motivierten Team von Expert*innen im Energiesektor.</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und den Austausch von Ideen fördert.</li> <li>Attraktive Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Karriere voranzutreiben.</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.</li> <li>Zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungsoptionen.</li> </ul>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen Beratung

Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Führung des Lagerpersonals und stellst sicher, dass die Arbeitssicherheit jederzeit gewährleistet ist</li> <li>Du führst die Bestandskontrolle durch und verwaltest das Lager systemseitig</li> <li>Du organisierst das Lager, indem du die Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung übernimmst und für Ordnung sowie Sauberkeit sorgst</li> <li>Du gibst die Lieferfahrzeuge ordnungsgemäß aus und nimmst diese bei der Rückgabe auch wieder entgegen</li> <li>Du bist an der Entwicklung für Optimierungsmaßnahmen für die Logistikprozesse beteiligt und setzt diese auch um</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst bestenfalls über eine Ausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik (als junges Unternehmen geben wir auch gerne entsprechend qualifizierten und überzeugenden Quereinsteiger:innen eine Chance)</li> <li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung (bspw. als Schichtleiter:in)</li> <li>Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstaplerschein) und eine gültige G25-Untersuchung</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht und viel Freude an der Arbeit mit </li> </ul> <ul> <li>Vollzeit: 40 Stunden pro Woche (an 5 Wochentagen, montags bis samstags), 2-Schicht-System (früh/spät)</li> <li>Festgehalt plus Team-Bonus</li> <li>Beeindruckende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem der am stärksten wachsenden Start-Ups Deutschlands!</li> <li>Du entscheidest: Viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer flachen Hierarchie und offenen Kommunikationskultur </li> </ul>

Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als: Teamleiter des technischen Kundendienstes (m/w/d) Technik und Kundenservice sind Ihre Leidenschaften und Sie sind auf der Suche nach einer Teamleitungsposition mit Perspektiven und Freiraum? Bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen haben Sie den Kundennutzen fest im Blick und bringen zudem einen ausgeprägten Sinn für die beteiligten Menschen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. <ul> <li>Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen des technischen Kundendienstes Ihrer Region</li> <li> Führung und Entwicklung Ihres Teams bestehend aus Servicetechniker*innen im Außendienst sowie Kolleg*innen im Innendienst </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des technischen Kundendienstes und der Kundenbeziehungen </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Serviceteams sowie Freude daran, Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten</li> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Vorerfahrung im technischen Kundendienst </li> <li> Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie selbstbewusstes, verbindliches und offenes Auftreten </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes, sowohl pragmatisches als auch strategisch orientiertes Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Eine fundierte Einarbeitung inkl. Besuchen in verschiedenen Niederlassungen und der Zentrale </li> <li> Attraktives Gehalt und spannende Benefits </li> <li> Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit im Austausch mit Ihren Kolleg*innen auf Leitungsebene </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> </ul>

Teamleiter des technischen Kundendienstes (m/w/d)

ALFAGOMMA ist einer der weltweit führenden Hersteller für „Fluid-Handling-Systems“, der sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schläuchen, Armaturen und Adaptern spezialisiert hat. Die Produktionskapazität der Gruppe erstreckt sich über Europa, Nord- und Südamerika und Asien. Der auf den Prinzipien der Kundenzufriedenheit und Produktqualität basierende Marktansatz wird ebenfalls durch unser gut ausgebautes Vertriebsnetz, bestehend aus Handels- und Vertriebsunternehmen in insgesamt 21 Ländern auf 5 Kontinenten, ergänzt. Die Alfagomma Germany GmbH be­schäf­tigt rund 130 Mit­ar­bei­ter an zwei Stand­or­ten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung des Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf <ul> <li>Bestellabwicklung</li> <li>Materialdisposition</li> <li>Preisverhandlungen / Kontaktpflege</li> <li>Betreuen von Lieferanten</li> <li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li> <li>Erstellen von Angebotsvergleichen</li> <li>Bearbeiten von Auftragsbestätigungen und Abstimmung von Abweichungen</li> <li>Nachverfolgen von Lieferterminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute SAP und MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)</li> <li>Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eine ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einer internationalen Gruppe</li> <li>Freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Gleitzeit- Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Qualifikation</li> </ul>

205 Entwicklung Jobs in Hattingen, Deutschland