field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <ul> <li>Untersuchung und Bewertung energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und langfristigen Entwicklungen im deutschen und europäischen Markt</li> <li>Kontinuierliche Überwachung energiepolitischer Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Energiepolitik</li> <li>Überwachung von regulatorischen Änderungen und deren Auswirkungen auf den deutschen und europäischen Energiemarkt</li> <li>Monitoring von Technologieentwicklungen im deutschen und europäischen Energiemarkt</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen an die bereichsinternen und -externen Stakeholder</li> <li>Aufbereitung komplexer energiewirtschaftlicher und regulatorischer Themen für interne Stakeholders</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Entwicklung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Strategien und Prozesse sowie der Entwicklung von Assetprojekten im Bereich Strom- und Wärmeerzeugung und Energiespeicherung</li> <li>Unterstützung beim Aufsetzen und bei der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten und deren wirtschaftlicher Optimierung an den Strom-, Wärme- und Flexibilitätsmärkten</li> <li>Erstellung und Mitarbeit an Verträgen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen energiewirtschaftlicher Assetprojekte</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Positionspapieren sowohl für bereichsinterne Stakeholder als auch Stakeholder im Konzern, sowie für das Top-Management</li> <li>Teilnahme an Meetings und Diskussionen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Akteure in Deutschland und Europa</li> <li>Erfahrung in der Bewertung regulatorischer Themen und Märkte (z. B. Strommarkt, Gasmarkt, Wasserstoff, Netzentgelte)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, Beratung oder in einem Verband</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten</li> </ul> Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: <ul> <li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul>

Spezialist Energiemärkte (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. <ul><li>Employee Engagement &amp; Strategieaktivierung: Du treibst die konzernweite Aktivierung des Employee-Engagement-Ansatzes YourVoice @ E.ON voran, arbeitest eng mit dem Employee-Engagement-Team zusammen und bringst frische Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li><li>Stakeholder- &amp; Potenzialanalyse: Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachbereichen identifizierst du Potenziale und unterstützt bei der Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Kommunikation &amp; Eventmanagement: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler und internationaler Events</li></ul> Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, Media Design oder einen vergleichbaren Studiengang.</li><li>Software- &amp; Toolkompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie mit digitaler Grafiksoftware wie Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.</li><li>Präsentations- &amp; Design: Du erstellst hochwertige PowerPoint-Folien in unterschiedlichen Designs für verschiedene Stakeholder und verfügst über ein ausgeprägtes Auge für Details.</li><li>Storytelling &amp; Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsformate, z. B. Intranet-Artikel und Präsentationen.</li><li>Teamorientierung &amp; Veränderungsbereitschaft: Du bringst dich als Teamplayer proaktiv mit eigenen Ideen ein und treibst Veränderungsprozesse aktiv voran.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgabenpakete aus, einschließlich Zeitmanagement und Stakeholder-Kommunikation.</li><li>Sprachkompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen </li></ul>

Werkstudent HR - Schwerpunkt Kommunikation im Bereich Employee Engagment (w/m/d)

Die Van Leeuwen Holding Deutschland GmbH mit Sitz in Essen ist Teil der Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Die Royal Van Leeuwen Pipe and Tube Group ist ein internationales Vertriebsunternehmen, das sich auf Stahlrohre und Rohranwendungen spezialisiert hat. Das Familienunternehmen mit Sitz in Zwijndrecht, Niederlande, wurde 1924 gegründet und ist in nahezu allen Industriezweigen tätig. Die Gruppe verfügt über siebzig Niederlassungen in Europa, dem Mittleren Osten, Asien, Australien und Nordamerika. Die 2.400 Mitarbeiter von Royal Van Leeuwen verfügen über Spezialkenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Anarbeitung, Projektmanagement, Logistik und Lagerplanung und arbeiten eng mit den Kunden in den Märkten zusammen. Die Kombination aus globaler Logistik und der Kenntnis von Produkten und Kundenanwendungen macht Van Leeuwen zu einem führenden Unternehmen in seinen Märkten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Account Manager (m/w/d) Civil Engineering &amp; Construction</h2> Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Account Manager für unser Team im Bereich Bauwesen und Tiefbau. Mit Sitz in Duisburg sind Sie für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Sicherstellung einer außergewöhnlichen Servicequalität in der gesamten Region Nordrhein-Westfalen verantwortlich. <ul> <li>Business Development <ul> <li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bereich Tiefbau und Bauwesen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ausweitung der Marktpräsenz und zur Erreichung der Umsatzziele</li> </ul> </li> <li>Account Management <ul> <li>Pflege und Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen</li> <li>Funktion als primärer Ansprechpartner für Kunden, Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen und Support</li> </ul> </li> <li>Sales &amp; Negotiation <ul> <li>Erstellung und Übermittlung von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Präsentationen an potenzielle Kunden</li> <li>Aushandlung von Verträgen und Vereinbarungen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und Rentabilitätszielen</li> </ul> </li> <li>Market Analysis <ul> <li>Beobachtung von Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Marktentwicklungen, um Wachstumschancen zu identifizieren</li> <li>Weitergabe von Feedback und Erkenntnissen an interne Teams zur kontinuierlichen Verbesserung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Bauwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Eigenarten des regionalen Marktes in Nordrhein-Westfalen</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift)</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Empathie</li> <li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Account Manager (Schwerpunkt Civil Engineering & Construction)

Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter. Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2.000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Unser Jahresumsatz im Jahr 2024 belief sich auf 850 Millionen Euro. Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg. Gestalten statt verwalten. Mitten im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Ev. Verbund Augusta Ruhr gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Interne Revision (m/w/d) in der Stabsstelle Regulatorik in Vollzeit, unbefristet Sie werden beim Evangelischen Verbund Augusta Ruhr angestellt, der die vielfältigen Versorgungs- und Betreuungsangebote der Träger Diakonie Ruhr, Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne Castrop Rauxel und Ev. Stiftung Augusta bündelt. <ul> <li>Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches "Interne Revision" in der Stabsstelle „Regulatorik“</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung risikoorientierter System-, Einzelfall- und Sonderprüfungen</li> <li>Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe</li> <li>Beratung und Unterstützung der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie administrativer Fachbereiche in Fragen der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit</li> <li>Erstellung von aussagekräftigen Revisionsberichten, Erarbeitung und Überwachung qualifizierter vereinbarter Handlungsempfehlungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei größeren Trägern im Gesundheitswesen</li> <li>Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)</li> </ul>

Leiter Interne Revision (m/w/d) in der Stabsstelle Regulatorik

Gelsenkirchen liegt im Herzen des Ruhrgebiets und befindet sich im strukturellen Wandel. Die Stadt verbindet ihre industrielle Geschichte mit neuen urbanen Qualitäten, grünen Freiräumen und einem starken wirtschaftlichen Umfeld im größten Ballungsraum Deutschlands. Die Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH (GE GmbH) wurde 2024 als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Gelsenkirchen gegründet. Als junges, wachsendes Unternehmen bündeln wir die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Umsetzung von Bildungsbauten und kommunalen Hochbauprojekten. Als interne Dienstleisterin begleiten wir Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie über Konzeption und Planung bis zur Realisierung und Übergabe – in enger Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik und externen Partnern. Unser Anspruch: wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftsfähig bauen – im direkten Auftrag der Stadt. Bei der Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen: Senior Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)* Kennziffer: 1607 (bitte bei Bewerbung angeben) <ul> <li>Sie übernehmen die Bauherrenvertretung für komplexe kommunale Bauvorhaben und steuern Projekte ganzheitlich, strategisch als auch operativ</li> <li>Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte über alle Projektphasen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken</li> <li>Führung und Koordination externer Fachplaner, ausführender Unternehmen sowie interner Projektteams</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Projektleitung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Projektkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Professionelle Schnittstellensteuerung mit Stadtverwaltung, Fachämtern und politischen Gremien</li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Projektmanager-Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement Bau oder Baumanagement</li> <li>Eine langjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Bau- oder Immobilienprojekte</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht</li> <li>Souveräner Umgang mit etablierten Projektmanagement-Methoden sowie MS-Office, insbesondere MS-Projekt</li> <li>Kenntnisse im Umgang von BIM-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Strategische Kompetenz (vernetztes und strukturiertes Denken, Durchsetzungsvermögen)</li> <li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Diskretion</li> <li>Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung und Gestaltungsanspruch</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Bewertung funktionaler Leistungsbeschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Im Rahmen des Jobsharings sind die Stellen grundsätzlich teilzeitfähig.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine</li> <li>30 Tage Urlaub je Kalenderjahr bei einer 5- Tage- Woche</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit, oder Smart-Working</li> <li>Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen</li> </ul> Ihre Perspektive <ul> <li>Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Sichtbarkeit</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden kommunalen Unternehmen</li> <li>Anspruchsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Enge Anbindung an Geschäftsführung und Stadtverwaltung</li> <li>Langfristige Perspektive im stabilen Umfeld des Konzerns Stadt</li> </ul>

Senior Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)

Greenreb ist der offizielle Partner und Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich. Instandhaltung und Betrieb bestehender Standorte: <ul> <li>Aufbau und Implementierung von IT-Richtlinien, Standards und Prozessen sowie Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Einhaltung des jährlichen IT-Budgets inklusive Investitionsplanung</li> <li>Sicherstellung von Datenvertraulichkeit, Integrität, Systemverfügbarkeit und Business Continuity (inkl. „Disaster Recovery“-Konzepten)</li> <li>Verhandlung und aktives Management von Beziehungen zu zentralen IT-Lieferanten</li> <li>Identifikation und Evaluation neuer Technologieanwendungen in Zusammenarbeit mit dem US Topgolf Team</li> </ul> Eröffnung neuer Standorte: <ul> <li>Aufbau der gesamten IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft (z. B. Netzwerke LAN/WAN, F&amp;B-Ordering-Systeme, Buchungs- und Reservierungssysteme, Finanzsysteme, AV-Systeme etc.)</li> <li>Überwachung der Installation sämtlicher IT-Komponenten bis zur Standorteröffnung</li> <li>Schnittstelle zum Topgolf Technology Team in den USA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene informatikbezogene Ausbildung (Universität/ETH, Fachhochschule oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Systeme – von der Konzeption bis zum operativen Betrieb (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)</li> <li>Ausgewiesene Erfahrung mit Restaurant POS Software Lösungen, Dell VMWare and Cisco Networks (Switches/LAN/WAN) and Cloud Environments (Azure / AWS)</li> <li>Fähigkeit mehrere IT Projekte parallel zu entwickeln, betreiben und überwachen</li> <li>Erfahrung im Gastgewerbe sowie Kenntnisse über Gastgewerbesysteme (z. B. Oracle Simphony) und Voreröffnungen von Vorteil</li> <li>Hands-on agierende Führungspersönlichkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigenverantwortung und eine strategische, lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Arbeiten in einem attraktiven, modernen und schnell wachsenden internationalen Unternehmen, das solide finanziert ist</li> <li>Zentrale Führungsrolle als Teil der Geschäftsleitung, mit direkter Berichtslinie an den CTO</li> <li>Mitwirkung an einem global erfolgreichen Konzept (Topgolf) – dem Goldstandard der Entertainment-Industrie</li> <li>Einsatz führender, innovativer Technologien (z. B. RFID-Chips im Ball, TopTracer-Technologie)</li> </ul> …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul> <li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li> <li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

IT Hospitality & Infrastructure Manager (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Konsolidierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse</li><li>Durchführung der Kapitalkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Schuldenkonsolidierung nach HGB und IFRS einschließlich der Erfassung von Unternehmenstransaktionen und deren Folgewirkungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Erstellung von IFRS-Reporting-Packages für verschiedene Gesellschaften in Deutschland</li><li>Analyse, Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung veränderter oder neuer rechnungslegungsrelevanter Anforderungen nach HGB und IFRS sowie Beantwortung komplexer bilanzieller Fragestellungen</li><li>Weiterentwicklung des Konzernrechnungswesens im Bereich der Rechnungslegungsrichtlinien sowie Prozesse, auch unter dem Aspekt der Simplifizierung, Automatisierung und Sicherstellung eines effizienten internen Kontrollsystems</li><li>Dokumentation relevanter Datenpunkte, Schnittstellen und Datenflüsse unter Berücksichtigung der „Grundsätze für die effektive Aggregation von Risikodaten und die Risikoberichterstattung“ (BCBS 239)</li><li>Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Prüfer</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung, und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Bezug zu Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstituten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen an die Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im Bereich der bankaufsichtlichen Finanzberichterstattung (FinRep, BiSta)</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Finanzberichterstattungs- und Konsolidierungs-software</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse am Datenmanagement (Datenherkunft, Datenqualität und Governance, Automatisierung sowie Datenanalyse)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Senior Finanzbuchhalter – Konzern-Rechnungswesen Kreditinstitutsgruppe (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Investitionsfinanzierung anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung bzw. Freigaben</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen vor Abrechnung</li><li>Durchführung/Bearbeitung und Erfassung der geldwäscherelevanten Prüfungen gem. Compliancevorgabe</li><li>Koordination fehlender Dokumente der Kundschaft bzw. von Lieferanten unter Einhaltung des Wiedervorlageprozesses inkl. Terminvorlagen</li><li>Aktive Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und grundlegendes buchhalterisches Verständnis</li><li>Idealerweise 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzierungssektor für Firmenkunden</li><li>fundierte Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Darlehen</li><li>Verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Händlern</li><li>Expertise im Umgang mit Sicherheiten zur Reduzierung von Vertragsrisiken</li><li>sicherer Umgang mit Refinanzierungsprozessen von Leasinggesellschaften/Banken (insbes. Forderungsankäufe und Unterbeteiligungen)</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Kundengruppen und deren individuelle Bedürfnisse einzustellen</li></ul> <ul><li>Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung bzw. Freigaben</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen vor Abrechnung</li><li>Durchführung/Bearbeitung und Erfassung der geldwäscherelevanten Prüfungen gem. Compliancevorgabe</li><li>Koordination fehlender Dokumente der Kundschaft bzw. von Lieferanten unter Einhaltung des Wiedervorlageprozesses inkl. Terminvorlagen</li><li>Aktive Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li></ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und grundlegendes buchhalterisches Verständnis</li><li>Idealerweise 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzierungssektor für Firmenkunden</li><li>fundierte Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Darlehen</li><li>Verbindliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Händlern</li><li>Expertise im Umgang mit Sicherheiten zur Reduzierung von Vertragsrisiken</li><li>sicherer Umgang mit Refinanzierungsprozessen von Leasinggesellschaften/Banken (insbes. Forderungsankäufe und Unterbeteiligungen)</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Kundengruppen und deren individuelle Bedürfnisse einzustellen</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Spezialist Neugeschäft im Leasing (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <ul> <li>Prüfung von Fliegenden Bauten und Fahrgeschäften, Achterbahnen, Karussellen und Freizeitparkanlagen</li> <li>Beurteilung von Festigkeitsnachweisen</li> <li>Abnahmeprüfungen beim Kunden vor Ort bzw. Prüfungen in Freizeitparks im In- und Ausland</li> <li>Ansprechpartner/in für die Hersteller und Betreiber von Fahrgeschäften bzw. von Fliegenden Bauten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Maschinenbau oder gleichwertig</li> <li>Nach Möglichkeit abgeschlossene Zusatzausbildung zum/r Schweißfachingenieur/in</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in oben genannten Bereichen, gerne auch Berufseinsteiger</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Berechnungen und Festigkeitsberechnungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Freude an Reisen im In- und Ausland</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Bahntechnik, Beförderungssyteme &amp; Fahrgeschäfte Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-ES6 Anf.-Kennung: 2377 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Ingenieur Maschinenbau als Sachverständiger für Fliegende Bauten (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)</li><li>Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht</li><li>Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen im Kreditgeschäft (bspw. mit Schwerpunkten im Privat- und Firmenkunden-Kreditgeschäft)</li><li>Prüfung der Kreditprozesse und Kreditengagements auf Ordnungsmäßigkeit und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Prüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems und Risikomanagements im Kreditgeschäft</li><li>Verantwortung für die Prüfungsvorbereitung, Koordination des Prüfteams und Ergebnisbesprechungen mit den Fachbereichen und dem Management</li><li>Identifikation von Prozessverbesserungen und Begleitung von deren Umsetzung</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von strategischen Bankprojekten und hinsichtlich Fragen zu internen und externen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung im (Firmenkunden-)Kreditgeschäft einer Bank (bevorzugt Kreditanalyse, Kreditrisikocontrolling o.ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung als Prüfer*in, Prüfungsleiter*in oder Projektmanager*in der (Kredit-)Revision, Prüfungsverbänden, Wirtschaftsprüfung oder Bankenaufsicht</li><li>Umfassende theoretische oder praktische Kenntnisse der Kreditprozesse einer Bank</li><li>Begeisterung und Ausdauer bei der Analyse von Sachverhalten und Abläufen sowie der Identifizierung von Risiken für die Bank</li><li>Eigenverantwortlichkeit, Prozessverbesserungen anzustoßen und deren Umsetzung zu begleiten</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und kollegiale Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

321 Entwicklung Jobs in Duisburg, Deutschland