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Wir bieten dir zum 01.04.2026 mit unserem Traineeprogramm im Bereich Real Estate Finance an unserem Standort in Düsseldorf einen attraktiven Einstieg in die Praxis. Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung. Wir sind gut vernetzt im Markt und jederzeit nah dran am Geschehen. Dabei sind wir kontinuierlich im Austausch mit verschiedenen Marktteil­nehmern und auf Augenhöhe mit hoch professionellen Geschäfts­partnern aus den Bereichen Investment, Projekt­entwicklung und Bauträger­geschäft. Es macht uns stolz, bei jeder großen Immobilien­finanzierung in Deutschland als einer der stärksten Partner gefragt zu sein. Wir bilden schlagkräftige Deal Teams, nutzen unsere Stärken optimal und bringen so die Vorstellungen und Wünsche unserer Kunden gekonnt in Einklang mit der Strategie der DZ HYP. <ul> <li>Du lernst die Betreuung von großvolumigen gewerblichen Immobilien­finanzierungen mit hoch­professionellen Kunden und Partnern kennen</li> <li>Du wirst herangeführt an die Entwicklung von Finanzierungs­konzepten und du unterstützt im Deal Team bei der Strukturierung von Finanzierungs­anfragen für Investments</li> <li>Du lernst Chancen und Risiken komplexer Immobilien­finanzierungen zu analysieren (Objekt- und Bonitäts­prüfungen, Prüfung Business Plan und Kapital­dienst­fähigkeit, dynamische Cash-Flow-Modellierung) und entscheidungs­reife Kredit­vorlagen zu erstellen</li> <li>Du wirkst mit bei der Erstellung von Kredit­verträgen, der Prüfung von Auszahlungs­voraus­setzungen oder der Überwachung unseres Kreditportfolios</li> <li>Du erhältst Einblicke in die relevanten Schnitt­stellen­abteilungen und lernst die Abläufe und Zusammen­hänge kennen</li> </ul> <ul> <li>Du wirst dein Studium in den Bereichen Betriebs- bzw. Immobilien­wirtschaft bis zum Start des Trainee­programms abschließen oder hast es bereits abgeschlossen</li> <li>Du bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierenden­tätigkeiten und optimaler­weise eine Bankausbildung mit</li> <li>Du verfügst über eine gute Basis an betriebs- und volkswirt­schaftlichem Wissen</li> <li>Du durchdringst komplexe analytische Zusammen­hänge und verfügst gleich­zeitig über gute kommunikative Skills, um die wichtigen Dinge auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du bist bereit, die „Ärmel hochzukrempeln“ und dich als Teil eines Deal Teams für den gemeinsamen Erfolg einzubringen</li> <li>Eine selbständige, lösungs­orientierte und konzeptionelle Arbeits­weise zeichnet dich aus</li> <li>Du hast Freude daran, proaktiv auf andere Menschen zuzugehen und dein berufliches Netzwerk zu pflegen</li> </ul> <ul> <li>Ein Traineeprogramm, das dich fordert und fördert und dir einen guten Einstieg in deine berufliche Zukunft bietet.</li> <li>Einblicke in ein heraus­forderndes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst und frühzeitig Verantwortung für deine eigenen Aufgaben übernehmen kannst.</li> <li>Attraktive Übernahme­möglich­keiten nach erfolg­reichem Abschluss deines Trainee­programms.</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, teilweise auf Konzern­ebene, während und nach deinem Trainee­programm, sowohl fachlich als auch persönlich.</li> </ul> Welche Benefits dich sonst noch erwarten: <ul> <li>Top-Innenstadtlage</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögens­wirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Ein stark vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Essensgeld­zuschuss</li> <li>Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebs­sport­angebote sowie betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

Traineeprogramm Real Estate Finance (m/w/d)

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung – und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater. <ul> <li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen.</li> <li>Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf.</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden.</li> <li>Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung</li> <li>Freude am direkten Kundenkontakt</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen.</li> <li>Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.</li> <li>Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen.</li> <li>Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.</li> <li>Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Willkommen bei TOI TOI &amp; DIXI! Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 74 operativen Gesellschaften in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Du nicht nur eine Nummer bist, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt wirst. Werde Teil unserer Mission für fehlerfreie Software! Du hast ein Auge fürs Detail, begeisterst dich für moderne Technologien und willst aktiv dazu beitragen, dass innovative Webanwendungen und mobile Apps reibungslos funktionieren? Dann werde Teil unseres agilen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Software-Qualitätssicherung! <ul> <li>Gemeinsam mit dem QA-Team entwickelst und optimierst du unsere CI/CD-Pipelines und unterstützt Shift-Left-Testing sowie testgetriebene Entwicklung (TDD).</li> <li>Du führst manuelle Tests unserer Web- und Mobile-Anwendungen durch – mit Fokus auf Usability und Funktionalität.</li> <li>Du entwickelst automatisierte Tests weiter: <ul> <li>Wöchentliche Tests über verschiedene Sprach-, Länder- und Mandantenkonfigurationen</li> <li>Gesamttests bei jedem Release inkl. Auswertung und Fehleranalyse</li> <li>Pflege und Ausbau der Testabdeckung zur Reduzierung manueller Tests</li> <li>Browser-basierte Tests unserer Unternehmensanwendungen</li> </ul> </li> <li>Du dokumentierst strukturiert und hilfst aktiv bei der Analyse von Bugs.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und Softwarearchitekt:innen zusammen – so lernst du die Abteilung ganzheitlich kennen.</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Interesse an Softwaretests und Softwarequalität</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. in Python)</li> <li>Erfahrung mit Git/GitLab oder GitHub</li> <li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright, Robot Framework)</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – du liebst es, Fehlern auf die Spur zu kommen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten: Passe deine Arbeitszeit deinem Studium an.</li> <li>Hands-on-Erfahrung in echten Entwicklungsprojekten: Du arbeitest direkt an unseren Anwendungen mit – nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin.</li> <li>Einblicke in moderne QA-Prozesse: Von manuellem Testing bis zu hochautomatisierten Abläufen – du lernst, wie Qualität in agilen Softwareprojekten entsteht.</li> <li>Individuelles Mentoring &amp; regelmäßiges Feedback: Du wächst bei uns fachlich und persönlich.</li> <li>Flache Hierarchien &amp; echte Teamarbeit: Bei uns bist du nicht „nur der oder die Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Teammitglied.</li> <li>Mitarbeiter-App und diverse Mitarbeiterrabatte: Profitiere von zahlreichen Vorteilen</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Essen: (Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label <ul> <li>Betreuung &amp; Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung</li> <li>Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden</li> <li>Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung</li> <li>Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte</li> <li>Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und Empathie</li> <li>Teamplayer</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>hohe Kundenorientierung</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>„Duz“-Kultur</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr</li> </ul>

(Junior-) Produktmanager Bereich Non-Food (LEH) (m/w/d) im Private Label

Trainer* Automotive Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. <h5>Daran werden Sie wachsen:</h5>
<ul>
<li>Durchführung von Qualifizierungen zu den Themenbereichen Kfz-Technik und Kfz-Elektrik</li>
<li>Aktive Unterstützung in der Konzeption von Trainingsunterlagen</li>
<li>Recherche, Erstellung und Überarbeitung der Inhalte von Qualifizierungsmaterialien</li>
<li>Durchführung von Train the Trainer Veranstaltungen</li>
<li>Durchführung von Sonderaufgaben, z. B. Einsatz bei Messen, Kongressen und Produkteinführungen</li>
</ul>
<h5>Damit bringen Sie uns voran:</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, KFZ-Meister oder&nbsp;KFZ-Techniker&nbsp;</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen (bis zu 20%)&nbsp;</li>
<li>Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li>
</ul>
<h4>
 Deine Benefits:
</h4>

 
 
 
 Weiterentwicklung
 
 
 
 
 
 Hybrides Arbeiten*
 
 
 
 
 
 Ticket Plus Karte
 
 
 
 
 
 Gesundheitsmanagement
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge

Trainer* Automotive

Die Geschäftseinheit von Concrete Tower ist auf die Planung, Fertigung und Installation von Betontürmen für Windkraftanlagen spezialisiert. Du möchtest aktiv die Windenergie-Infrastruktur verändern? Bewirb dich jetzt und leiste einen direkten Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Betonturm-Technologie in Deutschland. DEINE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements bei technischen Non-Konformitäten und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen für das "Management of Change"</li> <li>Mitwirkung bei Qualitätsprüfungen (Quality Gate 1) und Wareneingangskontrollen im Bereich Supply Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Supply Management, Qualitätsmanagements und Civil PE bei der Vorprüfung von Ankerkäfigen und Fundamenten</li> <li>Zusammenstellung und Überprüfung der Vor-Montage-Dokumentation, gesetzlichen Inspektionen und Berichte vor Freigabe</li> <li>Organisation und Unterstützung des Gate 23-Prozesses</li> <li>Verwaltung von NCRs und Vorfällen in UPVISE/Service Now oder einem anderen Software-Management-Tool</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bei der Bestellung und Verfolgung fehlender Teile</li> <li>Behebung von Qualitätsabweichungen (De-Snagging) für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen über deren Lebensdauer</li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Maschinenbau, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik </li> <li>Alternativ umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie (5 bis 7 Jahre)</li> <li>Kenntnisse in Gesundheits- und Sicherheitsverfahren wie LOTO, elektrische Sicherheit, Absturzsicherung, MSDS</li> <li>Körperliche Fitness für das Besteigen von Windturbinen von 180 Metern oder höher unter variablen Klimabedingungen</li> <li>Vertrautheit mit mechanischen, rotierenden und hydraulischen Systemen</li> <li>Kenntnisse in Bau, Installation, Abschluss, Prüfung von mechanischen Installationen und Qualitätsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an. DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet. #Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei. #Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werdenzusätzlich vergütet. #GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt. #ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR. #Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing. #Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen. #Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice. #CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert. #SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an. #OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese. #Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr. *Einige Angebote können je nach Standort variieren Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Windpark Supervisor (m/w/d) Concrete Tower - Bundesweit

Berater (m/w/d) im Private Banking, 100%

<h2>Starte jetzt deine Karriere im Qualitätsmanagement!</h2>Du möchtest als Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld durchstarten? Dann bist du bei Piening Personal genau richtig! Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche am Standort Krefeld engagierte Qualitätsprofis. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Qualität, Fairness sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Deine Aufgaben als Qualitätsprüfer (m/w/d):</h2><ul><li>Baubegleitende Qualitätssicherung anhand technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Normen und Arbeitsanweisungen</li><li>Erstellung von Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen von Funktionen über Maßkontrollen bis Oberflächenbeschaffenheit</li><li>Bewertung der Formgenauigkeit sowie Umsetzung von Qualitätsstandards</li><li>Beratung und Anleitung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Anforderungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich, insbesondere Mechanik und Elektronik</li><li>Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive von Vorteil</li><li>SAP-Grundkenntnisse wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Einen Stundenlohn ab 21 €/h zum Start je nach Qualifikation, der während deines Einsatzes auf 28,28 €/h steigt plus Zuschläge</li><li>Kostenübernahme für G-Untersuchung und Arbeitskleidung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ-Tarifvertrag</li><li>25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf bis zu 30 Tage</li><li>Viele Aktionen und Rabatte durch Corporate Benefits sowie intensive Betreuung durch das Piening Team Krefeld/Duisburg</li></ul><h2>Lust auf Veränderung?</h2>Werde Teil unseres Teams als Qualitätsprüfer (m/w/d) und bringe deine Skills in Krefeld ein! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft im Qualitätsmanagement! Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a>.

Qualitätsprüfer (m/w/d) - Krefeld

Herzlich Willkommen im Team! Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Auf unseren operativen Stationen werden Patientinnen und Patienten vor und nach chirurgischen Eingriffen aus unterschiedlichen Fachrichtungen betreut. Im Mittelpunkt steht eine hochwertige, strukturierte und patientenorientierte Pflege, die durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Team geprägt ist. Für diesen anspruchsvollen und vielseitigen Bereich suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als Bereichsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und die Weiterentwicklung der Pflege fördert. In dieser Funktion leitest Du Dein Team mit Fachkompetenz, Empathie und Entscheidungsstärke und trägst wesentlich zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und eines reibungslosen Stationsablaufs bei. <h3>Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Stationen</li> <li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li> <li>Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Anleitung, Feedback und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Ressourcen und Personaleinsatz</li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem OP-Management und weiteren Berufsgruppen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und der Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprojekten im Pflegebereich</li> </ul> <h3>Ihr Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement</li> </ul> <h3>Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein gutes teamorientiertes Arbeitsklima</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechperson Vanessa Wolsing Pflegedienstleitung Tel.: +49 211 4400 2519 Isabell Hansjürgens Recruiting | Personalmarketing Tel.: +49 211 4400 6212

Pflegefachkraft (m/w/d) als Bereichsleitung operativer Stationen

Brand Strategist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Du liebst es, Komplexität zu durchdringen, Zielgruppen wirklich zu verstehen und daraus fundierte Strategien abzuleiten, die Kund:innen nachhaltig voranbringen? Du denkst analytisch, entwickelst klare Narrative und arbeitest eng mit Beratung, Kreation und Digitalexpert:innen zusammen? DEINE AUFGABEN: Gestaltung von Markenbotschaften, die unter die Haut gehen Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marken- und Marketingstrategien Erarbeitung fundierter Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Strategisches Channel Planning Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Entwicklung ideengetriebener Kampagnen mit Substanz Entwicklung von Customer Journeys und Touchpoint- Strategien, die Nutzer:innen ins Zentrum stellen Ableitung und Defi nition von strategischen Leitideen, Positionierungen und Kommunikationslinien Präsentation von Strategien und Ideen gegenüber Kund:innen – klar, überzeugend und auf Augenhöhe DEIN PROFIL: Erfahrung in der strategischen Planung, idealerweise in einer Agentur Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Marken, Märkte und Menschen Verständnis für die Mechanismen des digitalen Marketings und kanalübergreifender Kommunikation Kreatives, vernetztes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in starke Ideen zu übersetzen Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten in Workshops und Pitches Ein gutes Gespür für gesellschaftliche, kulturelle und digitale Trends – und die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – und Spaß an echter Zusammenarbeit im Team Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle DEINE BENEFITS BEI MOVE:ELEVATOR: Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Work-Life- Balance Mehr Benefits findest du hier. Sprich uns gern an Sarah Neul <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> +49 208 37711-13

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