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HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group. <ul> <li>Begleitung der Digitalisierung im Rahmen von globalen HR-Transformationsprojektes von der ersten Idee bis zum Go-live</li> <li>Unterstützung unserer globalen und lokalen HR-Teams bei der Weiterentwicklungvon SAP SuccessFactors</li> <li>Bewertung, Konzeption und Realisierung von fachspezifischen Anforderungen im engen Austausch mit den HR-Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Implementierungspartners in Projektphasen und im laufenden Betrieb</li> <li>Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors in die bestehende Systemlandschaft</li> <li>Aktive Mitwirkung während des gesamten Projektzyklus – von Workshops über die Implementierungsphase bis hin zum Betrieb nach Abschluss</li> <li>Übernahme von Verantwortung für effiziente Prozesse, Change- und Incidentmanagement sowie der Sicherstellung von auditkonformen Prozessabläufen</li> <li>Analyse und Lösung von komplexen Fehlerbildern im Rahmen des 3rd-Level-Supports</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme der stellvertretenden Teamleitung für unser globales HR IT Team</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, mit IT- und HR-Fokus</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central, weitere Module sind von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Maß an prozessorientiertem Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Consultant Success Factors (w/m/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Spezialist Workplace und Prozesse (w/m/d) an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung Office- und IT-Infrastruktur. <ul> <li>Du übernimmst selbst­ständig die technische Betreuung und Verantwortung des IT-Mitarbeiter­arbeits­platzes inkl. der Umsetzung von Security-Anforderungen an einen modernen IT-Arbeits­platz sowie deren kontinuierliche Weiter­entwicklung</li> <li>Themen wie DORA, Regulatorik, öffentliche Vergaben sowie Lizenz­management sollten dir hierzu bekannt und erste Berührungs­punkte vorhanden sein</li> </ul> Ebenso zählen weitere Themen zu deiner Tätigkeit: <ul> <li>Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und laufende Optimierung des IT-Mitarbeiter­arbeits­platzes sowie der Medien­technik</li> <li>Überwachung und Sicher­stellung von Integrität und Verfügbar­keit der betreuten OI-Anwendungen</li> <li>Operative Steuerung und Überwachung des externen IT-Dienst­leisters für den IT-Mitarbeiter­arbeits­platz</li> <li>Absicherung des Clients auf Basis der jeweils aktuellen Windows-Versionen inkl. M365 und Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li> <li>Mitwirkung bei einer Einführung von Cloud Produkten rund um den IT-Mitarbeiter­arbeits­platz wie u. a. MS Copilot oder alternativen Cloud-Technologien</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Medien­technik inkl. Konzeption von hochwertigen Besprechungs­räumen in unserem neuen Bürogebäude</li> <li>Durchführung und Begleitung öffentl. Vergabe­verfahren sowie das lfd. Lizenz­management für eine Vielzahl von Software­produkten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Natur­wissen­schaften oder Wirtschafts­wissen­schaften, insbesondere Informatik oder Wirtschafts­informatik mit mindestens 3 Jahren Berufs­erfahrung oder langjährige Berufs­erfahrung im oben beschriebenen Umfeld und nachweis­bare Zusatz­qualifikationen wie bspw. Zertifizierungen (staatl. Geprüfter Informatiker / Bachelor Professional in IT)</li> <li>Fähigkeit, die unterschiedlichen Anforderungen und Arbeits­weisen der verschiedenen Anwender-/Nutzer­gruppen zu erfassen</li> <li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in der Betriebs­führung nach ITIL wünschens­wert</li> <li>Verständnis für zentrale Infrastruktur­dienste (DNS, AD o. ä.)</li> <li>Erste Erfahrung bei der Mitarbeit oder Leitung von Projekten</li> <li>Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen / Abstrahierungs­fähigkeit und systematische und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Kreativität und notwendiger Pragmatismus in der Lösungs­findung</li> <li>Ausgeprägte Selbst­ständigkeit und besondere Initiative</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­geschick</li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitäts­bewusstsein sowie hohe Kunden­orientierung</li> <li>Gute deutsche Sprach­kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit und Gestaltungs­spielraum genießt</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch zu programmieren und sich mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in komplexen Projekten auszutauschen und gemeinsam ans Ziel zu kommen</li> <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeits­platz am Standort Düsseldorf sowie die Möglich­keit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unter­nehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutsch­sprachigen Raum [1]. [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Spezialist Workplace und Prozesse (w/m/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Du genießt unser Vertrauen und hast Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werde Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt </li></ul> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Süd (Rheinland-Pfalz / Hessen / Saarland / Baden-Württemberg /Bayern) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen </li></ul> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office, Dienstwagen</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Firmenkundenbetreuer (w/m/d) Investitionsfinanzierung im Außendienst

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Factoring und Leasing anbieten. Du genießt unser Vertrauen und hast Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werde Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, Brandenburg, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt</li></ul> <ul><li>Du berätst Unternehmen des Mittelstands verlässlich und nachhaltig zu Lösungen der Investitionsfinanzierung</li><li>Du bist empathische(r) Ansprechpartner/in und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Kundschaft und Kooperationspartnern </li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und betreust Deine Bestandskunden bedürfnisorientiert mit individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Du gestaltest selbständig Deine individuelle Gebietsstrategie und setzt diese weitestgehend eigenverantwortlich um</li><li>Du überzeugst mit vertrieblichem Geschick und steuerst mit Deinem Erfolg so auch aktiv Deine variablen Vergütungsbestandteile</li><li>Du bereitest Entscheidungsunterlagen professionell für die interne Kreditprüfung auf </li><li>Du bist gerne Teil eines fokussierten und wachstumsorientierten Geschäftsfeldes im Konzernverbund</li><li>Du fühlst Dich in der Region Nord (NRW, Bremen, Hamburg; SH, Berlin, Brandenburg, MV, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen) wie zu Hause und möchtest Dich langfristig erfolgreich dort verwirklichen</li></ul> <ul><li>Du agierst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe durch Dein unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln und Deinen professionellen Auftritt</li><li>Kollegen und Freunde schätzen Deine durchsetzungsstarke Lösungsorientierung und Deine begeisternde Art</li><li>Du gewinnst leicht neue Kunden für unsere individuellen Lösungen und lässt Dich auch bei Ablehnung nicht entmutigen, Deine Beratung weiter anzubieten </li><li>Deine Kunden lassen sich gerne von Dir umfassend beraten und schätzten Deine kreativen Lösungskonzepte für Ihre Herausforderungen </li><li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Abwicklung von großvolumigen Transaktionen</li><li>Du liebst es, im Team erfolgreich zu sein und Deine hohe Initiative und Einsatzbereitschaft geschätzt zu wissen</li><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/-r Leasingfachwirt*in</li><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter*in mit Neukundenverantwortung in einer Mobiliengesellschaft </li><li>Alternativ bist Du seit mindestens 5 Jahren erfolgreich in einer vertriebsnahen Aufgabe wie z.B. der Marktfolge oder aktiv in zweiter Reihe (z.B. Vertriebsassistenz) und bereit für den nächsten Schritt</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office und Dienstwagen</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmen im Bereich Investitionsfinanzierung anbieten. Sie genießen unser Vertrauen und haben Freiraum für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich Direct</li><li>Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung</li><li>Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung</li><li>Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals</li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams</li><li>Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen</li><li>Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li></ul> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeitenden sowie die operative Leitung des Tagesgeschäftes im Neugeschäftsbereich Direct</li><li>Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeitenden im Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung</li><li>Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung</li><li>Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals</li><li>Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLA‘s für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams</li><li>Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen</li><li>Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und „Unbezahlten Urlaub“</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Je nach Funktion ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Teamleiter Operations Neugeschäft Investitionsfinanzierung (w/m/d)

In Deiner Rolle als (Junior) Consultant (w/m/d) im Bereich Audit / Wirtschaftsprüfung erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum von der klassischen Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards über die Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten bis hin zur prüfungsnahen Beratung. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann mach mit uns Deinen nächsten Karriereschritt und bewirb Dich als <a href="https://jobs.kpmg.de/default/job/Berlin-Fachwirt-%28wmd%29-Wirtschaftspr%C3%BCfung-Pr%C3%BCfungsassistent-Audit-Assistant-10785/589978101/?utm_source=Vakanz_220&amp;utm_medium=Stellenanzeige&amp;utm_campaign=EB-Massnahme" target="_blank">Fachwirt (w/m/d) Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistent / Audit Assistant in Voll- oder Teilzeit (kpmg.de)</a>Du willst mit Deinen analytischen Fähigkeiten punkten und die DNA eines Unternehmens genauestens verstehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen und Dich&nbsp;ab sofort bei&nbsp;uns bewerben:

<ul>
	<li>Spannende Beratungsprojekte mit echtem Impact: Gemeinsam mit Deinem Team prüfst und berätst Du Mandant:innen unterschiedlichster Branchen sowie Kredit- und Finanzinstitute verschiedener Größen – auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei wächst Du mit jeder Aufgabe sowohl fachlich als auch persönlich über Dich hinaus.</li>
	<li>Mach Nachhaltigkeit prüfbar und wirksam: Im Bereich ESG trägst Du dazu bei, nachhaltiges Handeln messbar und nachvollziehbar zu machen – etwa bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten. So prägst Du ein zentrales Zukunftsthema in der Wirtschaftsprüfung mit.</li>
	<li>Mach komplexe Themen verständlich: Du erkennst, was hinter Zahlen steckt, und nutzt Dein analytisches Verständnis, um Geschäftsmodelle sowie Bilanzierungsfragen strukturiert zu bewerten. Deine Einschätzungen tragen maßgeblich zum Erfolg von Gutachten und Projekten bei.</li>
	<li>Schaffe Vertrauen durch fundierte Prüfungsarbeit: Durch Sonderprüfungen lieferst Du unseren Mandant:innen klare Antworten auf komplexe Fragestellungen und unterstützt sie dabei, sichere Entscheidungen zu treffen.</li>
	<li>Digitalisiere mit uns die Prüfungswelt: Mit innovativen Prüfungsansätzen und digitalen Tools entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team neue Wege für effiziente und zukunftsorientierte Prüfprozesse.</li>
	<li>Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen und bringst Deine Stärken gezielt in vielseitige Audit-Projekte ein – von Compliance über Revision bis hin zu komplexen Rechnungslegungsfragen.</li>
</ul><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Rechtswissenschaften.</li>
<li>Studienschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankbetriebslehre, Revision oder IT.</li>
<li>Erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Audit, Rechnungswesen, Health Care, Bankwesen oder Compliance – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bankenbezug.</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.</li>
<li>Fachlich stark, menschlich und motiviert bringst Du Dich ein. Mit Deiner strukturierten Denkweise, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit wirst Du zu einem wichtigen Teil des Teams. Gleichzeitig möchtest Du Dich und Dein Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln, Vertrauen schaffen und mit Deiner Arbeit einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind unsere Gamechanger. Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen, und es fällt Dir leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
</ul><ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li><li>Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.</li></ul>

(Junior) Consultant Audit / Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals! As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. We're driven by our vision of ‘Food and Companionship Enriching Life' and our approach to sustainability – the Elanco Healthy Purpose – to advance the health of animals, people, the planet and our enterprise. At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you'll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights. Making animals' lives better makes life better – join our team today! Pharmaziepraktikum Regulatory Affairs (m/w/d) (betrifft die Beschäftigung einer Person ab Mai 2026) IHRE AUFGABEN UND LERNFELDER <ul> <li>Absolvierung des Pharmaziepraktikums gemäß § 4 der Approbationsordnung für Apotheker (m/w/d) im Bereich Regulatory Affairs</li> <li>Mitarbeit bei der regulatorischen Betreuung von sich in der Entwicklung befindlichen sowie bereits zugelassenen Arzneimitteln</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Aktualisierung der regulatorischen Dokumente für die Zulassungserteilung und –verlängerung</li> <li>Einbindung in das Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams</li> <li>Erhalt von Einblicken in die Entwicklungsschritte eines Arzneimittels und regulatorischer Verfahren sowie Voraussetzungen für die Arzneimittelzulassung und weitere angrenzende Bereiche</li> <li>Erstellung eines Berichts am Ende des Praktikums</li> </ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen im Studiengang Pharmazie zum Praktikumsbeginn</li> <li>Schwerpunktinteresse an zulassungstechnischen Fragestellungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> WEITERE INFORMATIONEN: <ul> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Pflichtpraktikums für die gemäß Prüfungs-/Studienordnung vorgeschriebene Dauer, beginnend jeweils ab November oder Mai.</li> <li>Ihr Praktikum bei Elanco dient dazu, Erfahrungen und neue Kenntnisse zu sammeln und sich beruflich zu orientieren. Bei der praxisnahen Arbeit werden Sie umfangreich durch erfahrene Mitarbeiter betreut und können so das theoretische Wissen vertiefen.</li> </ul> Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Pharmaziepraktikant Regulatory Affairs (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts </li><li>Ihr Tätigkeits-Schwerpunkt ist das Kreditgeschäft mit Geschäfts- und Firmenkunden der TARGOBANK Gruppe innerhalb des Konzernverbundes Crédit Mutuel Alliance Fédérale</li><li>Sie erstellen und überwachen eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und implementieren zielgerichtet Kontrollen, jeweils in Abstimmung mit den betroffenen Markt- und Marktfolgeeinheiten</li><li>Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und fungieren als Impulsgeber für Optimierungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Vorgaben zu deren Überwachung</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen </li></ul> <h3> Ihr Profil </h3> <ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich </li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li><li>Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten </li><li>hohe Kommunikations-, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift </li></ul> <ul><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle kreditorganisatorischen und regulatorischen Themen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeiter des Kreditgeschäfts </li><li>Ihr Tätigkeits-Schwerpunkt ist das Kreditgeschäft mit Geschäfts- und Firmenkunden der TARGOBANK Gruppe innerhalb des Konzernverbundes Crédit Mutuel Alliance Fédérale</li><li>Sie erstellen und überwachen eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und implementieren zielgerichtet Kontrollen, jeweils in Abstimmung mit den betroffenen Markt- und Marktfolgeeinheiten</li><li>Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Verfahren im Kreditgeschäft konzeptionell weiter und fungieren als Impulsgeber für Optimierungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Qualitätsstandards und Vorgaben zu deren Überwachung</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen </li></ul> <ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau und bankfachliche Weiterbildung (z.B. Bankbetriebswirt)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundenbereich </li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse im Kredit-, Vertrags- und Sicherheitenwesen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen an das Kreditgeschäft</li><li>Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren</li><li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten </li><li>hohe Kommunikations-, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch (mindestens C1) und Englisch in Wort und Schrift </li></ul> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro</li> </ul> <ul> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> So erreichen Sie uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. <h3> Sie wollen zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Neben Ihrem Lebenslauf laden Sie bitte Ihre Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/ Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

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