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BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produkte</li><li>Beratungsschwerpunkte Vorsorge- und Kreditberatung</li><li>Erarbeiten durchdachter und bedarfsgerechter Finanzlösungen, die unserem ganzheitlichen Ansatz entsprechen</li><li>Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ihr Beratungstalent und einen erstklassigen Service</li><li>Professionelle Neukundenakquise </li></ul> <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Empathie und Kontaktfreude</li><li>Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist </li></ul> <ul> <li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li> <li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li> <li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li> <li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li> <li>Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können.</li> <li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li> <li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li> <li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) Ahlen

Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International, das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. Mit maßgeschneiderten Systemen und Dienstleistungen bieten wir sauberes, sicheres und nachhaltiges Wasser für Haushalte, Unternehmen und industrielle Anwendungen. Als internationaler Marktführer legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere Lösungen reichen von Trinkwasseraufbereitung über Wasserentsalzung bis hin zu innovativen Systemen für die Abwasserbehandlung. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, durch innovative Wassertechnologien einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen. Warum Culligan? <ul> <li>Marktführer in der Wasseraufbereitung mit jahrzehntelanger Erfahrung.</li> <li>Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.</li> <li>Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasseraufbereitung und werden Sie Teil eines erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmens. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung! <ul> <li>Du unterstützt unseren externen Payroll-Dienstleister bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und verantwortest die eigenständige Vor- und Nachbereitung des Zahlungslaufs.</li> <li>Mit deinem geschulten Blick für Details stellst du die fehlerfreie und termingerechte Verarbeitung aller gehaltsrelevanten Daten sicher.</li> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Gehalt, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen u.v.m.</li> <li>Du erstellst monatliche Statistiken und HR-Reports für die interne Planung und Kontrolle.</li> <li>Zeitwirtschaft, Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträge, Pfändungen &amp; Co. liegen bei dir in professionellen Händen.</li> <li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und erstellst routiniert alle notwendigen Bescheinigungen.</li> <li>Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du alle erforderlichen Unterlagen eigenständig vor.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterstammdaten im HR-System und unterstützt die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern gestaltest du eine reibungslose Betreuung unserer Kolleg*innen – von Auszubildenden bis zur Führungsebene.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Personalwesen</li> <li>Mindestens 3 Jahre in der Entgeltabrechnung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie fundiertes Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie mit MS Excel</li> <li>Ausgeprägte Diskretion, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hoher Teamgeist, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an Prozessoptimierung und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li> <li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitregelung</li> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten</li> <li>Karrierechancen: Persönliche &amp; fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne</li> <li>Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst &amp; Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios</li> <li>Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing</li> <li>Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!</li> <li>Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- &amp; Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Reports

Standort: Essen Vertragsart: Unbefristet Sie suchen eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von spannenden Mandaten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wer wir sind: Die Märkische Revision ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. <ul> <li> Ganzheitliche Betreuung namhafter Mandanten: Sie sind die erste Ansprechperson und begleiten Unternehmen sowie Privatpersonen in sämtlichen steuerlichen Belangen </li> <li> Individuelle Beratung auf Augenhöhe: Sie unterstützen unsere Mandanten mit fundiertem Fachwissen in allen steuerrechtlichen Fragestellungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen </li> <li> Mehr als nur Zahlen: Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen sowie steuerliche Gutachten </li> <li> Jahresabschlüsse mit Durchblick: Sie erstellen handels- und steuerrechtliche Jahresabschlüsse und sorgen für Klarheit und Struktur </li> <li> Strategische Steuerplanung und -gestaltung: Gemeinsam mit dem mandatsverantwortlichen Partner entwickeln Sie nachhaltige Konzepte für die steuerliche Optimierung und Zukunftssicherung unserer Mandanten </li> <li> Einfluss auf spannende Sonderprojekte: Sie wirken an herausfordernden Themen wie Due Diligence-Prüfungen, Unternehmensnachfolge oder Umstrukturierungen aktiv mit </li> <li> Digitale Weiterentwicklung vorantreiben: Mit Ihrem Einsatz tragen Sie zur stetigen Optimierung unserer internen Prozesse und digitalen Transformation bei </li> <li> Ihr Wissen weitergeben: Bei Interesse können Sie Fachvorträge halten oder durch Beiträge Ihr Know-how mit einem breiten Publikum teilen </li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein steuerrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen das Steuerberaterexamen mit. </li> <li> Erste Berufserfahrung in unserer Branche oder als Diplom-Finanzwirt in der Finanzverwaltung haben Sie bereits gesammelt. </li> <li> Steuerliche Themen begeistern Sie – egal ob im nationalen oder internationalen Kontext und Sie schätzen die Arbeit in einem dienstleistungsorientierten Umfeld. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an projektbezogenen Aufgaben sowie der Zusammenarbeit im Team. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Entwicklung: Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit – wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst. </li> <li> Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten. </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse. </li> </ul>

Steuerberater (m/w/d)

Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In unserer neuen Kinderwohngruppe werden Kinder im Alter von 6-10 Jahren mit ihren individuellen Bedürfnissen zusammenleben, die nicht mehr im Familiensystem verbleiben können. Im Rahmen der intensiven Beziehungsarbeit werden die Kinder an ihrem jeweiligen Entwicklungsstand abgeholt und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleitet. Ein annehmendes Menschenbild und eine positive Grundhaltung erwarten Sie bei der konzeptionellen Entwicklung, dem Alltag mit den uns anvertrauten Kindern und innerhalb des Teams. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Organisation des alltäglichen Lebens /Erarbeitung einer Tagesstruktur</li> <li>Schaffung eines sicheren Lebensraums, in dem die Kinder sich wohlfühlen und eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erleben</li> <li>Mitarbeit im Gruppendienst- Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften</li> <li>Bereitschaft zur Elternarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Helfersystem</li> <li>Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe /Erzieher/ Heilerziehungspfleger/Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss im sozialen oder psychologischen Bereich</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Entgelt nach S12 möglich, je nach Qualifikation</li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Coaching- und Supervisionsangebot Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderwohngruppe Leuchtturm für Kinder im Alter von 6-10 Jahren

Als SAP Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM und die Schnittstellen zu anderen Modulen. Unser Klient ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit langjähriger Tradition und zählt zu den ältesten seiner Art in Deutschland. Rund 200 Mitarbeiter betreuen einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer starken Stadt im Ruhrgebiet.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. <ul><li>Als SAP RE - FX Systembetreuer betreuen sie eine moderne SAP-Landschaft mit den Modulen SAP RE - FX, FI, CO, MM, das Berechtigungsmanagement und die Schnittstellen zu anderen Modulen.</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen beim Requirements Management und erstellen Konzepte.</li><li>Ihnen obliegt die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der Anwendungen (mit externen Entwicklern) einschließlich Customizing und der Durchführung von Inhouse-Schulungen.</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP RE - FX Application Management</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.

SAP RE - FX Systembetreuer (mwd)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur. Ingenieur*in als Sachgebietsleiter*in "Ingenieurbau" (m/w/d) Bewerbungsfrist: 20.12.2025 I Vorstellungsgespräche in der KW 3/4 Kennziffer:25.66.13 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Std./Woche (Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (4767 € – 6834 €) Besoldung: A 13 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (techn. Dienst) (5051 € – 6174 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort: Tiefbaumanagement Moselstraße 24, 41464 Neus Willkommen im Tiefbaumanagement der Stadt Neuss!Sie wollen Bauprojekte mitgestalten, Verantwortung übernehmen und für eine stabile Infrastruktur sorgen? Unser 4-köpfiges Team betreut 200 Ingenieurbauwerke – von Brücken bis Tunnel. <ul><li>Leitung des Sachgebietes „Ingenieurbau“</li><li>Erstellung und Umsetzung des Arbeitsprogramms für das Sachgebiet Ingenieurbau</li><li>Planung, Umsetzung und Betreuung städtischer Ingenieurbauprojekte</li><li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros</li><li>Überwachung und Abnahme der Bauausführung sowie Kontrolle der Qualität am Bau</li><li>Erstellung der Unterhaltungs- und Prüfstrategie für die städtischen Bestandsbauwerke (nach DIN1076)</li><li>Vertretung des Tiefbaumanagements in den politischen Gremien</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bau-, Wirtschafts-/ Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) – ideal mit Schwerpunkt Ingenieurbau oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (techn. Dienst) </li><li>Bei einer im Ausland erworbenen Qualifikation wird ein Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gefordert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls mit Führungserfahrung</li><li>Idealerweise: Erfahrung im Ingenieurbau und Regelwerkskenntnis</li><li>Kenntnisse im Bau- &amp; Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Befähigung zur Prüfung nach DIN 1076 (oder Bereitschaft zur Fortbildung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> <ul> <li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning, Fortbildungen &amp; individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Kinderbetreuungsangebote</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert</li> </ul>

Ingenieur*in als Sachgebietsleiter*in "Ingenieurbau" (m/w/d)

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen. Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf! <ul> <li>Verantwortung für internationale Projekte und Lernkonzepte nach modernen digitalen Standards für Filialmitarbeiter:innen</li> <li>Entwicklung einheitlicher Konzepte für alle Länder und enge Zusammenarbeit bei lokalen Anpassungen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Rollouts und hochwertiger Standards für Mitarbeiter, Außendienst und Filialen</li> <li>Analyse von Lernzielen und -bedarfen, kontinuierliche Aktualisierung von Inhalten mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit</li> <li>Entwicklung internationaler Services mit Schwerpunkt Verkaufsförderung und Kundenservice</li> <li>Tracking, Analyse und Optimierung bestehender Konzepte sowie Ableitung konkreter Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (5–8 Jahre) im filialisierten Handel, idealerweise davon 2–3 Jahre in der Filiale oder im Außendienst</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Konzepten auf der Fläche</li> <li>Hohe HR-Schnittstellenkompetenz im Bereich Mitarbeiterentwicklung und Wissensmanagement</li> <li>Lösungsorientiertes Denken sowie ein starkes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Marktmitarbeitern</li> <li>Performanceorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Mitarbeiter- und Kundenorientierung</li> <li>Internationale Reisebereitschaft und ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents</li> <li>Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten</li> <li>Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen</li> <li>Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy</li> <li>Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen</li> <li>Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.</li> <li>Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li> </ul>

Expert Vertriebsprojekte (m/w/d)

View job here <h1>SAP-Berater externes Rechnungswesen (FI) (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Duisburg, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 25.11.25 </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Umfassende Analyse der Geschäftsprozesse und Entwicklung entsprechender Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Kunden. Implementieren neuer Funktionalitäten innerhalb abgenommener Prozesse in den entsprechenden Systemen, Modulen und Prozessen</li> <li>Aufbereitung und Koordination von Aufträgen für die Bearbeitung durch externe Dienstleister</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten im Modul Finance und den Prozessen im Cash &amp; Liquiditymanagement, der Rechnungsprüfung und der Bankenkommunikation</li> <li>Qualifiziertes Begleiten und Durchführen von Tests zur Gewährleistung einer fehlerfreien Funktionalität inkl. der Erstellung von umfassenden, und den internen Richtlinien entsprechenden Dokumentationen, sowie Durchführen von detaillierten Fehleranalysen als Grundlage für die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirken und ggf. Leiten von Projekten im fachlichen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Entwicklung von kleineren kundenspezifischen Erweiterungen, durch die Nutzung der SAP spezifischen Entwicklungsumgebung</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Berater und der Betreuung von Kunden, im SAP Core Umfeld, insbesondere in dem Modul Finance (FI)</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse in den Prozessen im Cash &amp; Liquiditymanagement (Serrala Addon), der Rechnungsprüfung und der Bankenkommunikation</li> <li>Ausgeprägtes analytischen und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Hohes Maß an Motivation Geschäftsprozesse zu implementieren und zu erweitern</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt</li> <li>Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit</li> <li>Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“. Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen. <h3>Ansprechpartner</h3> Mawuena Aminatey Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

SAP-Berater externes Rechnungswesen (FI) (m/w/d)

Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag - damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus - durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. <ul> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Bussen einschließlich der Fahrzeugelektrik durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> </ul> <ul> <li>Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen.</li> <li>Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub (bitte abhängig vom Tarifgebiet anpassen) und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul>Ansprechpartner: Markus Schneidermann (Fachbereich) +49 160 5353421Marleen Beckenuyte (HR) +49 151 54220843

Kfz-Elektriker (m/w/d) Schwerpunkt Bus am Standort Duisburg

Starte durch bei der HDI IT! Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten inno­vative IT-Lösungen und treiben die digi­tale Trans­formation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Software­lösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infra­strukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Heraus­forderungen. Bei uns erwarten Dich ab­wechs­lungs­reiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemein­sam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durch­starten! <ul> <li>Entwicklung von Backend- und Batch­anwendungen unseres Bestands­verwaltungs­systems für Lebens­versiche­rungen</li> <li>Pflege der in PL1 entwickelten Programme und Schnitt­stellen im IBM Main­frame-Umfeld (z/OS)</li> <li>Kontinuierliche Optimierung des Software Development-Pro­zesses unter Ein­satz von Scrum und SAFe®, Test-Driven Development und Pair Programming</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fach­expert:innen in einem agilen Um­feld</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Trans­formations­prozesses bei der Migration von Lebens­versicherungs­produkten ins Bestands­führungs­system (Basis msg-Bestands­führungs­system)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Infor­matik, eine Aus­bildung zum:r Fach­infor­matiker:in oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse in PL1, gutes SQL-Know-how, gute Kennt­nisse im Um­gang mit relationalen DBMS (Db2) sowie Erfahrung in der Soft­ware­ent­wicklung am IBM-Groß­rechner (z/OS)</li> <li>Kenntnisse in JCL und DCF</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld von Lebens­versicherungen</li> <li>Begeisterung, Neugier und Leiden­schaft für neue Techno­logien, verbunden mit hohem Interesse an persön­licher Weiter­entwicklung</li> <li>Gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li> <li>Gesundheits­management Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.</li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.</li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.</li> </ul>

118 Entwicklung Jobs in Düsseldorf, Deutschland