field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bereichern Sie unser Team als Stellv. Flexpoolmanager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der Flexpoolmanager:in in allen organisatorischen und strategischen Bereichen</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit der Flexpoolmanagerin, Disponentin und Stationsmanager:innen sowie mit anderen internen Schnittstellen </li> <li>Übernahme von Personalführung und -entwicklung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>Beratung der Flexpoolmangerin und der Pflegedirektion zu allen Aspekten einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der internen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>Gewinnung qualifizierter Pflegekräfte für den Flexpool inklusive aktiver Ansprache und Netzwerkarbeit</li> <li>eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbungsverfahrens</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Strategien zur Personalgewinnung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in </li> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts in Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studiengang, bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen</li> <li>Leitungserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet </li> <li>Gestaltungsspielraum in der Arbeitsorganisation </li> <li>eine Vergütung nach EG 10 TVöD-K </li> <li>eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, eine kollegiale Hilfe sowie eine Employee Assist Hotline</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std., mindestens jedoch eine 30 Stunden/Woche </li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Stellv. Flexpoolmanager:in mit dem Schwerpunkt Recruiting

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte. Für unser motiviertes und interkulturelles Team am Standort Unna suchen wir schnellstmöglich eine*n Bildungsbegleiter*in im Bereich Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Jugendliche. <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung personaler und sozialer Handlungskompetenzen in einem Team</li> <li>Arbeitsmarktbezogene Handlungskompetenzfeststellung und Entwicklungsplanung</li> <li>Bewerbungstraining und Jobcoaching</li> <li>Betriebsakquise, Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bestenfalls mit Ausbildereignung nach AEVO </li> <li>Berufserfahrung in der sozialen und beruflichen Eingliederung junger Menschen</li> <li>Kenntnisse der Anforderungen in Berufen und des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts</li> <li>Erfahrung im Bewerbungstraining und Erstellen von ansprechenden Bewerbungsunterlagen</li> <li>Kundenorientierung, Akquisestärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li> <li>Überdurchschnittlicher Jahresurlaub</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen

Bildungsbegleitung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem du nicht nur eine Rolle übernimmst, sondern wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echtes Miteinander und den Mut, neue Wege zu gehen. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen in finanziellen Fragen – mit Verlässlichkeit und Weitblick. Doch wir blicken nicht nur zurück, sondern vor allem nach vorn. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Nutze dein Talent, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein und gestalte als Vermögensberater (w/m/d) in Dortmund die Zukunft der Finanzberatung aktiv mit. <ul> <li>Du berätst unsere vermögenden Privatkunden ganzheitlich – mit Fokus auf Wertpapiere, Fonds und weitere Anlageprodukte.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden langfristige Anlagestrategien und begleitest sie zuverlässig bei allen Fragen rund um ihr Vermögen.</li> <li>Die aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die selbständige Akquise von Neukunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du erkennst Potenziale im Cross-Selling und arbeitest eng mit Fachkollegen aus anderen Bereichen zusammen.</li> <li>Du bringst dich mit deinem Know-how in Vertriebsaktivitäten und interne Entscheidungsrunden ein.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und verfügst über langjährige Erfahrung in der qualifizierten Kunden- und Wertpapierberatung.</li> <li>Neben deiner klaren Kundenorientierung zeichnen dich deine offene, zielorientierte Art, dein sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus.</li> <li>Du arbeitest vertriebsorientiert und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und verantwortungsbewusst in einem motivierten Team.</li> </ul> <ul> <li>Unsere familiäre Kultur: Werde Teil eines kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien.</li> <li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gestalte deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr und genieße die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir ein individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot.</li> <li>Deine sichere Zukunft: Blicke entspannt in deine Zukunft mit unserer verlässlichen betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Dein Wunsch-Dienstrad: Sichere dir dein Wunschrad im schicken PSD-Grün oder in deiner Lieblingsfarbe – dank Bike Leasing.</li> </ul> Und vieles mehr....

Vermögensberater (w/m/d)

Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Leiter Montagesteuerung (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, R-103548 Standort: Dortmund <ul> <li>Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du deutschlandweit für die ordnungsgemäße und zeitgerechte Ausführung von Montageaufträgen – „on Time &amp; in Quality“.</li> <li>Die Kontrolle und Qualitätssicherung bei allen Prozessen zur Disposition haben höchste Priorität für Dich.</li> <li>Du tauschst Dich kundenorientiert und kennzahlenbasiert mit externen Subunternehmer*innen aus und stellst so deren optimale Auslastung sicher.</li> <li>Du verstehst unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie im Rahmen der Montage ein positives Service-Erlebnis erhalten.</li> <li>Du unterstützt das interne Change- &amp; Design-Team bei der Umsetzung von Prozessen und Richtlinien sowie bei der Automatisierung der Aufgabenbereiche.</li> <li>Du begeisterst Dein Team für neue Ziele und Ideen und förderst deren Weiterentwicklung.</li> <li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend mit den Kolleg*innen aus der Auftragsanlage, dem Partnermanagement und der Rücklaufbearbeitung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in einer kundennahen Position sowie Erfahrungen in der Führung von Führungskräften zeichnen Dich aus.</li> <li>Kenntnisse zu Abrechnungsverfahren bzw. Datenerfassung.</li> <li>Du hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und überzeugst durch Deine positive Art.</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und bringst die Fähigkeit mit, ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Du bringst hohe Service- und Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li> <li>Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig</li> <li>Vielfalt, Flexibilität, Spaß an der Arbeit und ein großes „Wir-Gefühl“ machen unser Team besonders</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Leiter Montagesteuerung (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie leiten den Prüfungsbedarf für wiederkehrende Prüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben ab</li> <li>Sie beauftragen die erforderlichen Prüfleistungen und koordinieren deren Durchführung in enger Abstimmung mit der zuständigen Prüforganisation</li> <li>Sie steuern die Umsetzung notwendiger Folgemaßnahmen und dokumentieren diese nachvollziehbar, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Prüforganisationen sowie mit zuständigen Behörden und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Kontext von gesetzlichen Prüfpflichten und überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle und durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in Prüfkoordination und Nachverfolgung

Wir sind ein internationaler Multi-Channel-Einzelhändler für Kaffee, Kaffeemaschinen und alles, was mit der Welt des Kaffees zu tun hat. In Europa betreib 340 Mitarbeiter. Unser deutsches Geschäft begann vor 9 Jahren mit dem Start unseres E-Shops <a href="http://www.coffeefriend.de" target="_blank">www.coffeefriend.de</a> und ist seither kontinuierlich gewachsen. Vor einigen Jahren eröffneten wir unser erstes Einzelhandelsgeschäft in Dortmund. Werden Sie Teil von uns! <ul> <li>Überwachung des Tagesgeschäfts im Laden, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Schaffen und Aufrechterhalten einer positiven und kundenorientierten Atmosphäre im Geschäft.</li> <li>Sicherstellen, dass das Geschäft Verkaufsziele und -erwartungen erfüllt und übertrifft.</li> <li>Überwachen des Bestands und Sicherstellung der Lagerbestände.</li> <li>Profesionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden.</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit dem Management zur Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und Ziele.</li> </ul> <ul> <li>Starke Kundenorientierung mit Leidenschaft für das Schaffen von unvergesslichen Erlebnissen.</li> <li>Verhandlungsichere Kommunikation, Überzeugungskraft und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Grosses Interesse an Kaffeemaschinen deren Zubehör und die Neugier in die Kaffeewelt einzutauchen.</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse er­forder­lich, gute Englischkenntnisse ist wünschens­wert.</li> <li>Zielorientiertheit und Freude am Verkauf. </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Rabatte für unsere Mitarbeiter</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Raum für eigene Ideen</li> <li>Attraktive Bonus-Zahlung</li> </ul>

Fachverkäufer/in in Coffee Friend Filiale

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und den Betrieb von Cloud-basierten IT-Netzwerk- und Infrastruktur-Lösungen</li> <li>Du erarbeitest und bewertest Lösungsszenarien für IT-Systeme im Azure Umfeld im Hinblick auf Netzwerk, Security und Budget</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Einführung und Implementierung von neuen IT-Applikationen mit Fokus auf unsere Netzwerkanforderungen und Richtlinien</li> <li>Du übernimmst das (Teil-)Projekt-Management- und Steuerungsaufgaben</li> <li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen</li> <li>Du bist für den Third-Level Support im Azure Cloud Umfeld verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung / Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Deine Begeisterung für IT-Themen und Netzwerke ist groß und du möchtest deine Ideen gerne in einem neuen Umfeld einbringen</li> <li>Du verfügst über fachliche Kenntnisse in Microsoft Azure (Netzwerkkonzepte, Administration, Security)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrungen mit komplexen (hybriden) IT-Infrastrukturen im Enterprise Umfeld sammeln</li> <li>Du hast Kenntnisse im Bereich Netzwerke (DNS, Proxy, VPN, Firewall, etc.)</li> <li>Du verfügst über Erfahrung bei der Steuerung von Dienstleister:innen</li> <li>Zertifizierungen im Bereich Azure sind von Vorteil, aber kein Muss. Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben und wir bieten dir hier gerne passende Lösungen an</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

(Senior) Cloud Expert:in / Network Engineer - Microsoft Azure

Die REWE Dortmund SE &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich! Ab 09.09.2025 suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten Category Manager Service im Fleischwerk (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Du stellst die positive Entwicklung der Umsatzpotentialausschöpfung (UPA) in der zu verantwortenden Kategorie sicher</li> <li>Du führst regelmäßige Konditionsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>Du kontrollierst Prozesse im Hinblick auf eine positive Umsatz- und Ertragsentwicklung und leitest notwendige Maßnahmen ab</li> <li>Du konzipierst und organisieren Verkaufsveranstaltungen und sorgen für deren Durchführung</li> <li>Du stellst die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zwischen EH und GH sicher und fungierst, wo notwendig, als Schnittstelle.</li> <li>Du überwachst und gestaltest den Sortimentsbereich inklusive der Analyse bestehender und der Auswahl neuer Produkte</li> <li>Du führst Markt-, Trend- und Konkurrenzanalysen durch</li> <li>Du führst Umsatz- und Pricing-Analysen durch</li> <li>Du beobachtest Markt und Wettbewerber</li> <li>Du optimierst die Platzierung einzelner Segmente</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Abschluss</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Category Management, möglichst mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Sortimenten Wurst &amp; Fleisch </li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Eine ausgeprägte Affinität zur Ware</li> <li>Fundierte MS-Office Anwender-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungserfahrung (Jahresgespräche / Preisverhandlungen)</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobiles Arbeiten von zu Hause aus</li> <li>Zertifizierung Beruf &amp; Familie</li> <li>Mitarbeitendenrabatt</li> </ul>

Category Manager Service im Fleischwerk (m/w/d)

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z.B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)</li><li>Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)</li><li>Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage oder&nbsp;Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder&nbsp;Gebäudetechnik</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt:&nbsp;Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage:&nbsp;30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €:&nbsp;Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond:&nbsp;Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

&nbsp;

Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d

Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation &amp; Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- &amp; Anlagentechnik. 
Sie haben Lust auf innovative Projekte?

<h2>Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d</h2>



&nbsp;

Einsatzort:&nbsp;Deutschlandweit 
Kennziffer:&nbsp;2 
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit&nbsp;(unbefristet)Aufgaben:<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen &amp; MSR-Technik oder&nbsp;Tunnel- &amp;&nbsp;Verkehrstechnik</li><li>Sie übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere Bauleitung&nbsp;bei der Führung von Montagemitarbeitern unserer Nachunternehmer</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung koordinieren Sie die Abläufe der Baustellenorganisation</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, da unsere Projekte in der Regel einen Zeitraum von 6 bis 36 Monaten umfassen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,&nbsp;Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr</li><li>4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag</li><li>Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie</li><li>Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten</li><li>Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden</li><li>Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)</li></ul>

&nbsp;

50 Entwicklung Jobs in Dortmund, Deutschland