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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Center of Excellence Consulting der BWI agiert als vertrauensvoller und etablierter Partner der Bundeswehr. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeiten wir gemeinsam mit unseren internen und militärischen Kunden an der Entwicklung der BWI und unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir das digitale Nervensystem, entwickeln IT-Strategien und begleiten Digitalisierungsvorhaben. Das Beratungsfeld Digital Process Conversion Automation unterstützt bei der nachhaltigen Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen, von der Ist-Analyse über die Strategieentwicklung und Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung von optimierten Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Analyse von Geschäfts- und Kundenprozessen und deren Ist-Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad </li> <li> Erhebung und Management von Geschäfts- und Lösungsanforderungen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien im Aufgabenspektrum </li> <li> Konzeption der Geschäftsarchitektur mit RPA und Low Code/No-Code Lösungen (Pega) </li> <li>Fachspezifische Beratungsleistung zu IT-Unterstützungsanteilen bei Solution- und Serviceentwicklungen</li> <li>Unterstützung bei der Befähigung der technischen Realisierung der Digitalisierung von Prozessen</li> <li> Steuerung von agilen Teams inkl. externer Dienstleiter </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt IT-Management, einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Breich der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Umfangreiche Pega-Kenntnisse zwingende Voraussetzung </li> <li> Erfahrung im Bereich Digitalisierung von ITSM-Prozessen bevorzugt mit USU Service Management und/oder IBM ICD/Maximo </li> <li> IREB Zertifizierung und Kennstnisse im Bereich ADMBw wünschenswert </li> <li> Interesse Bewertungs- und Beratungskompetenz mit Blick auf etablierte Verfahren und neue Technologien und Trends aufzubauen </li> <li>Know-How in agilen Methoden </li> <li> Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Consultant Digitalisierung Pega (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln Tax Manager – International Growth &amp; Transformation (m/w/d) Anspruchsvolle Aufgaben, die dich begeistern werden: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (Ertragsteuern, Umsatzsteuer).</li> <li>Umfassende laufende steuerliche Beratung der in- und ausländischen Gesellschaften und Niederlassungen inkl. Unterstützung bei lokalen und internationalen Betriebsprüfungen.</li> <li>Umfangreiche Einbindung in steuerliche Integrationsthemen nach Verschmelzung</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Tax CMS.</li> <li>Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Steuersicht.</li> <li>Ansprechpartner für Behörden, externe Berater und interne Fachabteilungen zu Steuerfragen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Qualifikation als Steuerberater/-in.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung, der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Freude an direkter Kommunikation.</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit.</li> <li>Spaß an der Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen und Lust darauf, Prozesse und Themen unter Einsatz moderner Technologien verantwortungsvoll zu gestalten.</li> <li>Teamplayer mit sicherem Auftreten im internationalen Umfeld.</li> <li>Versierter Umgang mit MS 365 sowie steuerspezifischen Anwendungen.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 4 KollegInnen und ist zuständig für die steuerliche Planung und Strategie sowie die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften. Dein erstes Jahr bei uns: <ul> <li>0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.</li> <li>4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an. </li> <li>7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Tax Manager – International Growth & Transformation (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement &amp; Künstliche Intelligenz</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene</li> <li>Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter </li> <li> Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management </li> <li> Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)

Die F&amp;S concept Projektentwicklung GmbH ist seit Jahrzehnten der führende Grundstücksentwickler in der Region und spezialisiert auf die Entwicklung klimafreundlicher Wohnbauflächen. Im Städtedreieck Köln-Bonn-Aachen realisieren wir seit 1988 Wohnquartiere - von der Flächenakquise über die Bauleitplanung bis zur Erschließung und Vermarktung. Mehr unter <a href="http://www.fs-grund.de" target="_blank">www.fs-grund.de</a> Zur Verstärkung unseres Teams - insbesondere für die Umsetzung bereits entwickelter Quartiersflächen - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) in Vollzeit. Sobald Bebauungsplan und Erschließungsvertrag vorliegen, übernimmst Du die Verantwortung. Ab der Ausführungsplanung begleitest und steuerst Du Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung der Erschließungsmaßnahmen – bis zur Abnahme und Übergabe an die Kommune. Deine Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Prüfung, Freigabe und Sicherstellung der Vollständigkeit und Ausführbarkeit sämtlicher Planungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros, sowie die Steuerung und Überwachung dieser</li> <li>Koordination von Fachgutachtern, Versorgern und Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Zentrale Ansprechperson für die kommunalen Partner</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Angebotsbewertung, Bietergesprächen und Vergabevorschlägen</li> <li>Bau-/Projektleitung der Tief- und Straßenbaumaßnahmen in enger Abstimmung mit Ingenieurbüros</li> <li>Überwachung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit</li> <li>Nachtrags- und Claim-Management sowie Vertragsmanagement</li> <li>Abnahmen mit Kommunen und Versorgern</li> <li>Kontrolle von Dokumentation/Bestandsunterlagen und Mängelmanagement</li> <li>Abschlussgespräche und Rechnungsprüfung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Tief-/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung</li> <li>Praxis in Planung, Bauüberwachung oder Projektsteuerung im Tief- und Straßenbau, idealerweise bei Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Sicher im Umgang mit VOB/B, Grundkenntnisse HOAI</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B für regionale Baustellentermine</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Versorgern und Trägern öffentlicher Belange</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Seriöses und professionelles Auftreten </li> </ul> Wir bieten Dir einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Du wirst Teil eines motivierten Teams und profitierst von: <ul> <li>Überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Unbefristetem Arbeitsverhältnis</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Firmenhandy und iPad </li> <li>Kollegialem Umfeld</li> <li>Regionaler Tätigkeit ohne lange Auswärtstätigkeit</li> <li>Zukunftsweisenden Projekten</li> <li>Betrieblicher Krankenzusatzversicherung </li> </ul>

Bau-/Projektleiter Tiefbau Erschließung (m/w/d) - Wohnquartiere

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Als IT-Dienstleister des Bundes und IT-Systemhaus der Bundeswehr entwickelt und betreibt die BWI Informations- und Kommunikationstechnik. Als Inhouse-Gesellschaft des Bundesministeriums der Verteidigung – und nicht zuletzt aufgrund der aktuellen geopolitischen Lage – steht die BWI besonders in der Pflicht leistungsfähige und zuverlässige IT zeitgerecht zu liefern. Aufgrund der rasanten Entwicklung von Daten- und Informationstechnologien steigt die Komplexität der damit einhergehenden nationalen und internationalen Regulatorik. Als Stabsabteilung der Geschäftsführung hat der Bereich CEO Data &amp; Privacy Office (CEO DPO) den Auftrag, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus dem Bereich des Daten- und Informationsrecht, die Anforderungen des Kunden sowie die Leistungsfähigkeit und Liefertreue der BWI in einen angemessenen Ausgleich zu bringen. Der Bereich CEO DPO verantwortet damit die zentrale strategische Ausrichtung der BWI an der Schnittstelle zwischen regulatorischen Anforderungen und Kerngeschäft der BWI als IT-Dienstleister. Dem Bereich CEO DPO sind die nachfolgend genannten Abteilungen zugeordnet: <ul> <li>CEO DPO Data &amp; Information Law (D&amp;IL)</li> <li>CEO DPO Privacy Management (PM)</li> <li>CEO DPO Privacy Experts (PE)</li> </ul> Als Teil des CEO Data &amp; Privacy Office setzt die Abteilung Privacy Experts die operationalisierten Vorgaben des Daten- und Informationsrechts im Rahmen der Projekt- und Fachbereichsberatung um. Eine der Kernfunktionen der Abteilung ist die End-to-End Betrachtung und der Support der BWI Fachbereiche sowie des Kunden anhand der Umsetzungsstrategie des Data &amp; Privacy Office. Hierbei liegt der Fokus der Abteilung auf Nutzerorientierung sowie quantitativer und qualitativer Liefertreue. Privacy Experts bildet damit die First-Line für die Beratung und den Support der BWI und ihrer Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> Sie übernehmen die Verantwortung für die Anwendung der durch die Abteilungen Data- &amp; Information Law sowie Privacy Management erarbeiteten Vorgaben und Entscheidungen auf den jeweiligen Einzelfall. Wesentliche Kernaufgaben sind: <ul> <li>Sie entscheiden verbindlich über die korrekte Anwendung von Richtlinien, Standards und Methoden, die von den o.g. zentralen Governance-Abteilungen entwickelt wurden. Ihre Expertise liegt in der Adaption der so vorgegebenen Regelwerke auf die einzigartige Projekt-/Beratungskonstellation.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Identifikation und Bewertung von Abweichungen bei der Umsetzung der Vorgaben. Ihr Handeln hat direkte Auswirkungen auf die Compliance-Fähigkeit des Unternehmens.</li> <li>Als höchste Fachinstanz innerhalb der Abteilung der Privacy Experts sind Sie für die Erreichung der Unternehmensziele und -erfolge mit verantwortlich.</li> <li>Sie tragen bei der Beratung Verantwortung für millionenschwere Compliance-Risiken.</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreicher juristischer Studienabschluss (z.B. jur. Bachelor, jur. Master oder jur. Staatsexamen), alternativ eine ähnliche fachbezogene Hochschulqualifikation oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Circa 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und in der Anwendung von technischen Governance-Frameworks und rechtlichen Vorgaben</li> <li>Vertiefte nachgewiesene Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten durch anerkannte Zertifizierung (CISA, CISO, CISSP, COBIT, Privacy Certificates) sowie nachweisbare Expertise in der Interpretation komplexer Regulierungen für technisch geprägte Umsetzungskontexte</li> <li>Gutes Verständnis für technische Verfahren (Aufbau von IT-Lösungen, Schnittstellen innerhalb von Verfahren, technische &amp; organisatorische Maßnahmen)</li> <li>Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Zielorientierung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

Senior Privacy Experte (m/w/d)

Mit rund 350 Märkten in Deutschland und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein - getreu unserem Motto: 'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen uns uns gegenseitig unterstützen.In der Rolle des Profi-Betreuers bist du nicht nur für die Akquise von Neukunden im B2B Bereich zuständig, sondern auch der feste, persönliche Ansprechpartner und Experte für unsere Firmenkunden direkt im OBI Markt. Deine Aufgabe ist es, für eine schnelle und reibungslose Abwicklung zu sorgen und das komplette B2B-Geschäft im Markt zu managen.<ul><li>Kundenakquise &amp; -beziehung&nbsp;- Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Firmenkunden, sprichst diese im Markt sowie Marktumfeld aktiv an&nbsp;und präsentierst ihnen überzeugend unser Profi-Konzept</li><li>Bestehende Beziehungen pflegen&nbsp;- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden (Handwerker, Hausmeister etc.) sowie die Steigerung der „heyOBI Profi“-Umsätze, durch aktive telefonische Ansprache</li><li>Umsatzwachstum vorantreiben&nbsp;- Durch gezielte Neukundenakquise sowie Reaktivierung von Bestandskunden und den Verkauf unserer Produkte trägst du maßgeblich zum Wachstum im B2B-Bereich bei</li><li>Performance Management und Reporting&nbsp;- Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine Führungskraft im Markt</li><li>Auftragsmanagement&nbsp;- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)</li><li>Adminstrative Aufgaben&nbsp;- Du bist Ansprechpartner rund um weitere anfallende Aufgaben, wie der Bereitstellung von Waren im Markt, der Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen sowie von Reklamationen</li><li>Events planen&nbsp;- Verantwortung für die marktindividuelle Planung und Durchführung von Kundenevents (z.B. Handwerkerfrühstück,Stammtisch)</li><li>Teamzusammenarbeit - Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in allen Abteilungen zusammen, tauschst dich regelmäßig über Profi-Projekte aus und stellst eine erstklassige, ganzheitliche Betreuung sicher</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Verkäufer:in oder Einzelhandelskaufmann bzw. Einzelhandelskauffrau abgeschlossen oder bringst mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Einzelhandel oder Handwerk mit</li><li>B2B-know-how - Du bringst optimalerweise bereits Erfahrungen im B2B-Vertrieb mit</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;- Du verfügst über ein gutes Produktwissen und kennst dich mit der richtigen Produktplatzierung aus</li><li>Technische Kenntnisse&nbsp;- Der Umgang mit dem PC fällt dir leicht und du arbeitest sicher mit den gängigen Anwendungen</li><li>Kommunikationsstärke -&nbsp;Du überzeugst durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift - sehr gute Deutschkenntnisse sind dabei essenziell</li><li>Kundenorientierung -&nbsp;Du hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen, bist zuvorkommend, freundlich und kannst mit deiner Überzeugungskraft Produkte erfolgreich verkaufen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

Verkäuferin (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte BewerberInnen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln und Frankfurt: Senior Underwriter Engineering (m/w/d) <ul> <li>Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere: <ul> <li>Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li> <li>Risikoanalyse, Kalkulation der erforderlichen Prämie sowie Angebotserstellung und - verhandlung. </li> <li>Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings). </li> <li>Bedarfsbezogene fakultative Rückversicherungs-Disposition.</li> <li>Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.</li> <li>Teilnahme an Jahresgesprächen und Kundenbesuchen. </li> <li>Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht). </li> <li>Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen. </li> <li>Beteiligung an sparteninternen und spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen. </li> </ul> </li> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen, Makler und firmenverbundener Vermittler. </li> <li>Erstellen von Deckungskonzepten und Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen als führender Versicherer. </li> <li>Mitgestaltung der Spartenstrategie unter Antizipation der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen am Markt sowie bei Maßnahmen der Portfoliosteuerung.</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen. </li> <li>Repräsentation von Underwriting Engineering bei internen und externen Veranstaltungen. </li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten.</li> <li>Unterstützung der Account Manager beim Kontakt zu potenziellen Kunden. </li> <li>Sonderaufgaben, z. B. Projektaufgaben oder Produktentwicklung.</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieurtechnik und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit besonderem technischem Interesse und Verständnis.</li> <li>Langjährige Erfahrung und detaillierte Kenntnisse im industriellen Versicherungsgeschäft.</li> <li>Erfahrung in der Führung Internationaler Versicherungsprogramme.</li> <li>Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Fachliche Führungsfähigkeiten.</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im Versicherungsumfeld.</li> <li>Bereitschaft zum Reisen.</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 24 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Senior Underwriter Engineering (m/w/d)

<h3>Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) an der Fröbel Akademie in Köln – Fachschule für Sozialpädagogik</h3> Du suchst eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) im dualen System? Dann bist Du hier genau richtig! Der nächste Ausbildungsstart ist am 1. August 2026. Du wünschst Dir einen Ausbildungsplatz mit Perspektive&nbsp;MITTEN&nbsp;im Herzen von Köln, der Dich mit Sinn erfüllt? Du möchtest Dich mit Deinen Potentialen und Leidenschaften in die Begleitung und Gestaltung von frühkindlichen Bildungsprozessen einbringen? Du hast Freude daran, die Welt mit Kinderaugen zu sehen und&nbsp;FÜR&nbsp;und&nbsp;MIT&nbsp;Kindern, die Welt von&nbsp;MORGEN&nbsp;zu gestalten?<h5>Willkommen an der <a href="https://froebel-akademie.de/standort-koeln" target="_blank">Fröbel Akademie Köln!</a></h5>Ausbildungsplatz mit Perspektive – mitten im Herzen von Köln, direkt am Barbarossaplatz:<h5>Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</h5>Wir suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns den Kindergartenalltag&nbsp;ab dem 01. August 2026&nbsp;auf den Kopf stellen! <h5>Über die Fröbel Akademie Köln</h5>Im August 2023 haben wir erstmalig die Türen unserer neu gegründeten&nbsp;<a href="https://froebel-akademie.de/standort-koeln" target="_blank">Fröbel Akademie Fachschule für Sozialpädagogik in Köln&nbsp;geöffnet. Wir initiieren und gestalten Bildung als nachhaltige Entwick</a>lung, weil Kinder das Recht auf kompetentes pädagogisches Personal haben. Mit diesem Recht von Kindern setzt Fröbel Standards, nicht nur in Kindertageseinrichtungen, sondern auch in der Ausbildung. Mit der Eröffnung und Neugründung der Fröbel Akademie - Fachschule für Sozialpädagogik am Schulstandort Köln, bringt Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH seine Expertise in die Ausbildung angehender Erzieher:innen ein. <h5>Wir bieten an unserer Akademie, die Möglichkeit einer vergüteten dreijährigen dualen Ausbildung mit Abschluss zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher:in im PiA Modell:</h5>Lernort Akademie: Lernatelier (2 Tage) Lernort Praxis: Fröbel-Kindergarten / Kita bei unseren Kooperationspartnern (3 Tage) Je Semester finden vier Lernwerkstätten an außerschulischen Lernorten (u.a. Waldwochen, Fantasielabor u.a.) statt. Das Besondere daran:&nbsp;Theorie und Praxis liegen in einer Hand. Die Lernorte Schule und Praxis greifen optimal ineinander. Lerninhalte, curriculare Entwicklung sowie die Betreuung und Begleitung unserer Studierenden werden von Fachkräften in Schule und Praxis eng aufeinander abgestimmt. Du erhältst einen Schulplatz bei uns an der Fröbel Akademie in Köln sowie einen Praxisplatz in einer unserer Fröbel-Kindergärten in Köln und Umgebung oder bei unseren Kooperationspartnern. Der Erwerb von fachlichem Wissen, das in der Berufstätigkeit in einer unserer&nbsp;Fröbel-Kindergärten direkt umsetzbar und überprüfbar ist. Die Ausbildung an der Fröbel Akademie ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Berufstätigkeit und Lernphasen. In den Fröbel-Kindergärten wird die offene Pädagogik gelebt, sodass den Kindern vielfältige Funktionsräume und Lernwerkstätten u.a. im ästhetisch- musischen, ökologischen gesundheitlichen, sozial- und interkulturellen Bildungsbereichen eröffnet werden. Vielfalt wird Raum gegeben, dadurch kannst Du deine Potentiale in der Begleitung der frühkindlichen Bildungsprozesse entfalten! <h5>HEUTE für MORGEN lernen - Deine Professionalisierung im Sinne der eigenen Potentialentfaltung wird gestützt durch</h5><ul><li>überschaubare Lern- und Studiengruppen</li><li>handlungsorientierte Lernformate, selbstgesteuertes, forschend-entdeckendes und soziales Lernen in situationsbezogenen Zusammenhängen in Theorie und Praxis</li><li>Individualisierung: tablet-gestützte Lehre, digitale Lern- und Bildungsformate und ein digitales Ausbildungsportfolio</li></ul>Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://froebel-akademie.de/standort-koeln" target="_blank">https://froebel-akademie.de/koeln</a> <h5>Aufnahmevoraussetzungen:</h5><ul><li>Fachoberschulreife&nbsp;und Abschluss eines berufsqualifizierenden Bildungsganges von zweijähriger Dauer, z.B. Kinderpfleger:in, Sozialhelfer:in, Heilerziehungshelfer:in oder einer einschlägigen Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>Abschluss einer Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, die in zwei Jahren neben (erweiterten) beruflichen Kenntnissen die volle Fachhochschulreife vermitteln&nbsp;oder</li><li>Fachoberschulreife&nbsp;und Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren&nbsp;oder</li><li>Nachweis der&nbsp;vollen Fachhochschulreife&nbsp;oder der&nbsp;Allgemeinen Hochschulreife&nbsp;in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit von 240 Stunden (in Teilzeit mindestens 20 Wochenstunden) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (z.B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst)&nbsp;oder</li><li>Nachweis eines nicht einschlägigen Berufsabschlusses in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit von 240 Stunden (in Teilzeit mindestens 20 Wochenstunden) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (z.B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst)</li></ul><h5>Vorteile auf einen BLICK:</h5><ul><li>Kinderrechte im Fokus:&nbsp;Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.&nbsp;</li><li>Du erhältst bei uns neben einem Schulplatz an der Fröbel Akademie, auch einen Praxisplatz in einer Kita.</li><li>Tarifbindung:&nbsp;Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.&nbsp;</li><li>Mehr Freizeit:&nbsp;33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.&nbsp;Flexible Zusatzleistungen:&nbsp;Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.&nbsp;&nbsp;</li><li>Ausstattung:&nbsp;Ein Dienst-Tablet zum Start.&nbsp;</li><li>Zukunft sichern:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.&nbsp;Finanzieller Bonus:&nbsp;Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen:&nbsp;Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.&nbsp;</li><li>Fach- und Führungskarrieren:&nbsp;Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt:&nbsp;Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.&nbsp;</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.&nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau:&nbsp;Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.&nbsp;sehr gute&nbsp;Übernahmechancen,&nbsp;nachdem du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossenen hast.</li><li>Prämien und Rabatte:&nbsp;Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV <h5>Starte deine Ausbildung bei uns! Denn hier ist kreativer und diverser Alltag inklusive.</h5>

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Service Development 2 (SDV2) in der Shared Service Architecture (SSA) entwickelt und verantwortet den Modulbaukasten der Shared Service Delivery (SSD). Der Modulbaukasten ist die standardisierte und vereinfachte Sicht auf die Leistungsfähigkeit der SSD. Für die Entwicklung der einzelnen Module innerhalb des Baukastens arbeiten unsere IT-Architekten eng mit den Services zusammen und sind für Standardisierung und vollautomatisierte Bereitstellung dieser Leistungen verantwortlich. Wir sorgen mit unseren Teams für eine effiziente Leistungsbereitstellung gegenüber unserem Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische und Prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung des Moduls IT Service Management</li> <li>Erstellung von komplexen Lösungsdesigns im Rahmen der Implementierungen von ITSM Systemen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitektur zu den Services sowie zu technischen Aspekten bei Angebotserstellungen</li> <li>Begleitung von Projekten als technischer Experte für ITSM und dessen Integration</li> <li>Enge Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Entwicklungsabteilungen</li> <li>Unterstützung der Service Teams bei der Anforderungsanalyse für die Module und bei der Automatisierung und Standardisierung der Leistungsbestandteile​</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer ITSM Lösungen idealerweise mit VS-NfD Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Praxiserfahrung im Bereich IT Service Management, idealerweise mit USU ITSM, Maximo oder vergleichbaren Tools​</li> <li>​Sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Zertifizierung vorteilhaft)</li> <li>Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Automatisierung (z. B. REST APIs, Skriptsprachen, CMDB) vorteilhaft</li> <li>Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg</li> <li>Sehr hohe analytische Fähigkeiten bei der Ende-2-Ende Serviceplanung von komplexen Serviceketten</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

286 Entwicklung Jobs in 50321 Brühl, Deutschland