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<p><strong>Ihre Zukunft bei uns </strong></p>  <p>Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p>  <p>Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p>  <p>Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p> <p><strong>Stellvertretende OP-Teamleitung im Herzzentrum (w/m/d) </strong></p> <p><strong>Geschäftsbereich OP-Organisation</strong></p>       <p>TV-L 38,5 Std./Woche</p>        <p>unbefristet</p>        <p>Vergütung erfolgt nach TV-L bis KR 14</p>    <p><strong>Ihre Zukunft im OP</strong></p> <p>In der OP-Pflege der Klinik für Herzchirurgie, übernehmen als stellvertretende Teamleitung eine zentrale Rolle in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.</p> <p>Sie gestalten gemeinsam mit der Teamleitung die täglichen Abläufe im OP-Bereich, immer mit dem Blick für Qualität, Effizienz und das Miteinander im Team. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen – von der Anästhesie über den ärztlichen Dienst bis hin zur Pflege. Sie fördern eine offene Kommunikation, achten auf die Bedürfnisse Ihres Teams und tragen aktiv zu einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima bei.</p> <p>Eine strukturierte Einarbeitung sowie die enge Begleitung durch Ihre Teamleitung bereiten Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. In einem Umfeld, das Professionalität und Zusammenhalt verbindet, bieten wir Ihnen Raum für Ihre Weiterentwicklung und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten.</p> <p>Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.</p><br> <ul>  <li>Sie unterstützen Ihre Teamleitung bei den Führungsaufgaben und führen Gespräche mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li>  <li>Als stellvertretende Teamleitung tragen Sie auch Verantwortung für einen reibungslosen OP-Ablauf (6 Säle, inkl. 2 Hybrid-OPs) im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination.</li>  <li>Bei Veränderungsprozessen bringen Sie sich aktiv mit ein und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li>  <li>Sie unterstützen die Teamleitung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter der Beachtung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li>  <li>Bei der Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen Sie die Teamleitung.</li>  <li>Sie planen und koordinieren die Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie die Praxisanleitung bei den Auszubildenden in Rücksprache mit der Teamleitung und unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.</li> </ul><br> <ul>  <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fach­gesundheits- und Kinderkrankenpflege für den Operationsdienst</li>  <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li>  <li>Ausgeprägte Fachexpertise im Operationsdienst eines Universitätsklinikums mit Schwerpunkt in der Herz- und Gefäßchirurgie</li>  <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><br> <ul>  <li>Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrenten­zuschüsse und Jahressonderzahlung</li>  <li>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li>  <li>Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können</li>  <li>Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li>  <li>Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul><br>

Stellvertretende OP-Teamleitung Herzzentrum (w/m/d)

<p><b>Ihre Aufgaben:</b><br> Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. </p>  <h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3> <ul> <li><b>Führung und Entwicklung</b> Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der Mitarbeitenden.</li> <li><b>Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess</b>: Steuerung und Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Handelspartneren, Kunden und internen Abteilungen.</li> <li><b>Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft</b>, um die Nähe zu unseren Kunden zu gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.</li> <li><b>Unternehmerisches Handeln</b>: Budgetverantwortung, strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen.</li> <li><b>Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur</b> und Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten.</li> <li><b>Enge Zusammenarbeit</b> <b>mit der Geschäftsführung</b> zur Weiterentwicklung der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul> <li><b>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</b>, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.</li> <li>Erfahrung in der <b>Führung von Teams auf Distanz</b> und in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.</li> <li>Starke <b>soziale Kompetenz</b> und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li> <li>Ausgeprägte <b>Serviceorientierung</b> und ein hohes Maß an Kundenverständnis.</li> <li><b>Unternehmerisches Denken und Handeln </b>mit einem sicheren Gespür für Markttrends und Potenziale.</li> <li><b>Hohe Reisebereitschaft</b> innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li> </ul>   <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul> <li>Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides</li> <li>Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht</li> <li>Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie</li> <li>Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen</li> </ul>  <p><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</b><br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p> <p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>  <p><b>Ansprechpartner:</b></p> <p>Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028 </p>

Regionaler Verkaufsleiter Rheinland-Pfalz, Luxemburg & nördliches Baden-Württemberg (all genders)

<p>Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.</p> <p>Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.</p>  <p><strong>Praktikums im Bereich Akustik</strong></p> <p>für 3 bis 6 Monate</p>  <h3>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h3> <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Erweiterung der Messabläufe im Bereich Produktentwicklung: Hierbei arbeitest Du unter anderem in unserem reflexionsarmen Raum und wirst Ohr- und Mundsimulatoren kennenlernen</li> <li>Für die Messabläufe erstellst, testest und dokumentierst Du Messskripte, z. B. in der Skriptsprache Python</li> <li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung der professionellen Audio-Geräte der Zukunft: Dies reicht von Simulationen über den Aufbau von Mustern bis hin zu deren Evaluation durch Messungen und Hörtests</li> <li>Während Deines Praktikums sollst Du eine Teilaufgabe weitgehend selbständig erarbeiten, umsetzen und dokumentieren: Die Schwerpunkte hierfür legen wir gemeinsam unter Berücksichtigung Deiner Studienordnung fest</li> </ul>   <h3>Diese Qualifikationen bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Du studierst Akustik, Elekrotechnik, Medientechnologie oder einen vergleichbaren technischen Studiengang im Bachelor oder Master</li> <li>Du hast Freude an Teamarbeit in den Bereichen Akustik und Messtechnik</li> <li>Du hast keine Scheu vor den Themen Signalverarbeitung und Mathematik</li> <li>Du erledigst gern praktische Arbeiten, wie z. B. Löten, Kleben, Sägen etc.</li> <li>Du hast erste Programmiererfahrungen in einer Scriptsprache, bestenfalls Python</li> <li>In englischer Sprache zu kommunizieren ist für Dich kein Problem</li> <li>Außerdem bist Du hochmotiviert und hast Lust Deine eigenen Ideen einzubringen </li> </ul>   <h3>Was wir Dir bieten</h3> <ul> <li>Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich</li> <li>Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Praktikum im Bereich Akustik

<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Strategische Betreuung und Gewinnung von Großkunden in der Industrie</li> <li>Anwendungstechnische Präsentation der relevanten Viega-Produkte bei Großkunden</li> <li>Einwicklung von zielgruppenbezogenen Kundenbindungskonzepten sowie Incentives und Seminaren</li> <li>Selbstständige Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Großkunden</li> <li>Verantwortlich für eine effektive und effiziente Entscheidungsfindung entlang des Vertriebs-Prozesses auf Basis kontinuierlicher Recherchen, Analysen und der Gewährleistung einer professionellen internen und externen Kommunikation</li> <li>Koordination von Projekten mit den Verkaufs- und Planerberatern der SHK-Teams</li> <li>Kundenseitiger Produkt- und Systemsupport in Zusammenarbeit mit dem Service-Center sowie dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Mitarbeit in internen Workshops</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von kundenspezifischen Unterlagen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abschluss als Meister/-in, als staatl. geprüfter Techniker/-in oder Diplom-Ingenieur/-in im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Vertriebserfahrung in der Sanitär- und Heizungsbranche bzw. im Anlagenbau sind wünschenswert</li> <li>Strategisch-konzeptionell ausgerichtete Verkäuferpersönlichkeit</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> </ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul> <li><strong>Faires Gehalt</strong> für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht</li> <li>Eine <strong>intensive Einarbeitung</strong> und unsere <strong>Viega-interne Weiterbildungsakademie</strong> unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung</li> <li>Stabilität und Karriere: Als wachsendes <strong>Familienunternehmen </strong>mit internationaler Ausrichtung bietet Ihnen Viega beides</li> <li><strong>Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop</strong>. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung</li> <li>Wir bringen Arbeit und Ihre persönliche Fitness in Einklang: Mit <strong>Wellpass</strong> können Sie in über 8.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen.</li> </ul>

Key Account Manager (all genders)

<h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!</h3></h3>

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bonn

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p> <p>Das <strong>Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) </strong>der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- &amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI.</p> <p>Der Bereich <strong>Planning &amp; Execution Management (PEM) </strong>verantwortet die strategische Planung des Service- und Leistungsportfolios der BWI und steuert dessen Weiterentwicklung. Dafür leitet die PEM aus Kundenbedürfnissen und aus strategischen Anforderungen entsprechende Fähigkeitslücken ab und definiert daraus Portfolio-Entwicklungsmaßnahmen. Diese werden auf die BWI Roadmap gesetzt, zur Entwicklung beauftragt und im Anschluss in die Umsetzung gebracht. Die PEM arbeitet dabei eng mit dem Team der Customer AP Advisory, als auch der Operationalisierung zusammen, um die erfolgreiche Nutzbarkeit der Portfolio-Entwicklungen für Kunden sicherzustellen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie verantworten einzelne Bereiche des BWI Portfolios und sind darin der Fachexperte, z.B. im Bereich Endgeräte </li> <li> Sie kennen ihr Kundenumfeld, den Markt und den Wettbewerb im Bereich Endgeräte </li> <li> Sie erarbeiten strategische Positionierungspapiere und Zielbilder für Ihren fachlichen Verantwortungsbereich </li> <li> Sie beschreiben die strategische Weiterentwicklung Ihres Portfolios, indem Sie Optimierungspotenziale identifizieren und notwendige Veränderungsmaßnahmen ableiten </li> <li> Diese stellen Sie auf der Portfolio-Roadmap dar und beauftragen ihre Umsetzung </li> <li> Dabei arbeiten sie übergreifend und koordinierend mit den anderen Portfolio-Bereichen zusammen </li> <li> Gemeinsam mit den Architektur-Bereichen der BWI erarbeiten Sie Zielarchitekturen zur Umsetzung von Lösungen für den Kunden </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kaufmännisch-technischen Bereich (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht etc.) oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Umfeld Produkt- und/oder Portfoliomanagement in der IT, idealerweise im Bereich Endgeräte, zwingend erforderlich </li> <li> Idealerweise eine Zertifizierung im Produkt- und IT-Servicemanagement </li> <li> Hohe fachliche Kenntnisse gepaart mit Leadership-Kompetenz </li> <li> Hohe Motivation, Strukturiertheit und gutes analytisches Denken </li> <li> Fähigkeit, im Team und mit dem Team zu agieren </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tools der MS Office Suite (Excel, Powerpoint), Jira, sowie Alfabet) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​ </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Strategischer Service Portfolio Planer (m/w/d)

<p><strong>Junior Recruiter / Research Assistant d/m/w –<br> Recruiting für Infrastruktur &amp; Erneuerbare Energien</strong></p>  <p>Starte mit uns durch: Unterstütze unser Team im Recruiting-Alltag und lerne das Geschäft von Grund auf kennen – in einem der spannendsten Zukunftsmärkte!</p>  <p><strong>Über Look &amp; Graffelder:</strong></p>  <p>Look &amp; Graffelder ist eine spezialisierte Headhunting-Boutique mit über 15 Jahren Erfahrung in der Vermittlung technischer Fach- und Führungskräfte. Unser Fokus liegt auf technologiegetriebenen Branchen – insbesondere in der <strong>Infrastruktur, der Energieversorgung und den Erneuerbaren Energien</strong>.</p>  <p>Für die operative Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse suchen wir Dich – eine zuverlässige Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, mit anzupacken und zu lernen.</p><br><ul>  <li>Pflege und Strukturierung von Kandidaten- und Projektinformationen in unserem CRM-System</li>  <li>Erstellung und Upload von Positionsprofilen sowie Aufbereitung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen</li>  <li>Versand von Nachrichten im Rahmen des Active Sourcing – auf Basis vorgegebener Texte</li>  <li>Kommunikation mit Kandidat:innen (Nachrichtenaustausch, Terminvorschläge, Follow-ups)</li>  <li>Unterstützung bei der internen Organisation und Dokumentation von Suchprozessen</li>  <li>Mitarbeit an laufenden Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Consultant</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klar, verbindlich, professionell</li>  <li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office; CRM-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig)</li>  <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Interesse an Recruiting, Personalberatung und wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen</li>  <li>Freude daran, Aufgaben sauber umzusetzen und Dich in ein professionelles Umfeld einzuarbeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Einarbeitung &amp; Praxisnähe: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen – und bekommst unmittelbare Einblicke in das operative Headhunting</li>  <li>Verantwortung &amp; Entwicklung: Du übernimmst schnell Verantwortung und bekommst eigene Aufgaben mit klarem Rahmen</li>  <li>Flexibilität &amp; Arbeitsweise: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich – mit klaren Abläufen und pragmatischer Kommunikation</li>  <li>Kultur &amp; Austausch: Regelmäßige Team-Events (Phantasialand, Kletterwald, Bogenschießen und vieles mehr)</li>  <li>Stabilität &amp; Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem spezialisierten Unternehmen mit Fokus auf Infrastruktur &amp; Erneuerbare Energien</li> </ul><br>

Junior Recruiter / Research Assistant d/m/w – Recruiting für Infrastruktur & Erneuerbare Energien

<p><strong>Über uns</strong></p>  <p>Wir sind die <strong>AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz GmbH und suchen dich im Vertrieb! </strong><br> Als etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen sorgen wir täglich für Schutz und Ordnung in unterschiedlichsten Einsatzbereichen – mit Professionalität, Engagement und Nähe zum Kunden. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen motivierten Vertriebsprofi, idealerweise mit Erfahrung im Sicherheitsgewerbe.</p>  <br><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>  <p> Aktive Neukundengewinnung im B2B-Sektor und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen<br>  Beratung von Bestandskunden und Verkauf von Sicherheitsdienstleistungen<br>  Erstellung von Angeboten, Konzepten und Kalkulationen<br>  Teilnahme an Ausschreibungen und Verhandlungen bis zum Abschluss<br>  Marktbeobachtung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für die Region<br>  Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und bei Kundenbesuchen</p>  <br><p><strong>Dein Profil</strong></p>  <p>Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen (B2B)<br> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenständige Arbeitsweise<br> Führerschein Klasse B<br> Seriöses und kundenorientiertes Auftreten<br> Teamfähigkeit</p>  <br><p><strong>Das bieten wir dir</strong></p>  <p> <strong>Attraktives Grundgehalt</strong> mit fairem Provisionsmodell<br>  <strong>Dienstwagennutzung</strong> für Kundentermine<br>  Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung<br>  Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern (z. B. Technik, Mobilfunk, Mode etc.)<br>  Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</p>  <br>

Sales Manager / Vertrieb (w/m/d)

<p>Arbeiten bei <strong>SOI</strong>CON bedeutet mehr als Beratung. Bei uns kannst du nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch Teil eines motivierten und engagierten Teams sein. </p>  <p>Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf den Bereich Management Consulting (Strategie/Finanzen/Organisation) spezialisiert hat. Zu unseren Kunden zählen renommierte und anspruchsvolle Unternehmen verschiedener Branchen – sowohl marktführende Mittelständler als auch Konzerne aus Industrie und Handel. </p><br><ul>  <li>Telefonische Vorselektion und Qualifizierung: Telefonischer Erstkontakt zu möglichen Kunden, Bedarfs­klärung sowie Weiterleitung qualifizierter Leads </li>  <li>Strukturierte Lead-Recherche und Datenmanagement: Aufbau einer starken Lead-Pipeline, Auswertung der Informationen und Aktualisierung der Datenbanken</li>  <li>Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung und strategischen Planung</li>  <li>Federführend in der Weiterentwicklung unseres Kundenkontakt-Netzwerkes</li>  <li>Eigenständige Vermarktung unserer Consultants – dies bedeutet auch viel dazugehörige Basisarbeit</li>  <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Verkaufsdokumenten</li>  <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten</li>  <li>Beitrag zum Networking auf diversen Plattformen</li>  <li>Unterstützung bei der Optimierung unseres Marktauftritts</li>  <li>Einbringung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und der Marke</li> </ul><br><ul>  <li>Werkstudent wirst du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissen­schaften, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li>  <li>Du hast keine Angst davor, Fehler zu machen und übernimmst die Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse​</li>  <li>Du besitzt ein hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen</li>  <li>Dich zeichnet Beharrlichkeit aus - auch bei der anstehenden Detailarbeit</li>  <li>Du denkst gerne analytisch und hast die Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu durchdringen und auf den Punkt zu bringen​</li>  <li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in allen relevanten MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und ein gutes Ausdrucksvermögen ​</li>  <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) setzen wir voraus  </li> </ul><br><ul>  <li>Ein starkes Team steht dir zur Seite: Deine Ausbildung erfolgt „on the job“ und das Team lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen​</li>  <li>Wir pflegen flache Organisationsstrukturen und eine starke Feedbackkultur</li>  <li>Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sehen Fehler als Möglichkeit zu lernen​</li>  <li>Bei uns hast du schnelle berufliche Wachstumsmöglichkeiten durch zügige Übernahme von Verantwortung ​</li>  <li>Wir sind räumlich flexibel: Home Office und Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Überstundenregelung sind fester Bestandteil unseres Arbeits-Alltags​</li>  <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und die Möglichkeit der Stundenaufstockung in den Semesterferien sowie eine Übernahmechance nach deinem Abschluss bei entsprechenden Leistungen </li>  <li>Bei unseren Team-Freitagen ist stets für dein leibliches Wohl gesorgt, mit deinem Urban Sports-Abo kannst du dann die Büro-Kalorien wieder loswerden ​ </li> </ul>    <p><strong>Du liebst es, kreative Marketingideen umzusetzen und hast ein gutes Gespür für Vertrieb?</strong><br> Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</p><br>

Werkstudent Vertrieb und Sales (d/w/m)

<p>Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.</p>  <p><strong>Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d)</strong></p>  <p><strong>Köln, teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><br><ul>  <li>  <p>fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des kleinen Teams</p>  </li>  <li>  <p>Verantwortung für die Buchhaltung (Finanz-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung)</p>  </li>  <li>  <p>Bearbeitung von komplexeren Geschäftsvorfällen und Kontenabstimmung</p>  </li>  <li>  <p>Vorbereitung bzw. Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht</p>  </li>  <li>  <p>Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldung</p>  </li>  <li>  <p>Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</p>  </li>  <li>  <p>Liquiditätskontrolle und -analyse inkl. Prognose</p>  </li>  <li>  <p>Weiterentwicklung von Arbeitsanweisung und Prozessbeschreibungen inkl. der Harmonisierung von Prozessen</p>  </li>  <li>  <p>Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>  <p>kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung z. B. zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium</p>  </li>  <li>  <p>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung</p>  </li>  <li>  <p>sehr gute Datev- und MS Office-Kenntnisse</p>  </li>  <li>  <p>Affinität zu IT-Fragestellungen und der daraus resultierenden Weiterentwicklung von Software-Tools</p>  </li>  <li>  <p>Exzellentes Zahlenverständnis und hohes Maß an Zuverlässigkeit auch in Stresssituationen</p>  </li>  <li>  <p>fließende Deutsch-Kenntnisse</p>  </li>  <li>  <p>Konzeptionelles Denken</p>  </li> </ul><br><ul>  <li>Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li>  <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)</li>  <li>Einzelbüro und arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich</li>  <li>30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)</li>  <li>Kostenloses Jobticket und gute Erreichbarkeit mit den KVB Linien 5 und 139 (Haltestelle „Sparkasse Am Butzweilerhof“)</li>  <li>Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>  <li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li>  <li>Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)</li>  <li>Bike-Leasing (JobRad)</li>  <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen</li>  <li>Moderner Dresscode</li> </ul><br>

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