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Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Anlagenbetrieb und -montage Gas/Wasser suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Rohrnetzmonteur (w/m/d) Fokus: Gasstationen und Gastransportnetze <ul> <li>Instandhaltung: Du führst Instandhaltungsarbeiten an den Gasdruckregel- und Rohrleitungskomponenten durch</li> <li>Inbetriebnahme: Du übernimmst die Inbetriebnahme, Wiederinbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Gasregel- und Messanlagen sowie Gasleitungen</li> <li>Odoranlagen: Die Instandhaltung der Odoranlagen und die Messung der Odorkonzentration im Gasnetz übernimmst Du</li> <li>Abnahme: Fremdleistungen nimmst Du bei den in Betrieb befindlichen Gasstationen ab</li> <li>Rufbereitschaft: Du übernimmst Einsätze im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes für Gas- und Wasseranlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in der Fachrichtung Rohrnetzbau, Gasnetzmontage, Rohrleitungsbau, Industrie- oder Anlagenmechanik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft oder im Leitungs- bzw. Anlagenbetrieb</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie die Affinität zu digitalen Betriebsmitteln</li> <li>Führerschein Klasse B oder C1</li> <li>Kenntnisse über das DVGW-Regelwerk insbesondere im Bereich der Gasanlagen und im Explosionsschutz wären wünschenswert</li> </ul>Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen sind gleichermaßen willkommen. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos und Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Rohrnetzmonteur (w/m/d)

Die REWE Dortmund SE &amp; Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Ab sofort suchen wir für unseren Markt in Bochum einen qualifizierten und engagierten Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>eigenständige und verantwortungsvolle Führung des Marktes sowie Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft</li> <li>Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe</li> <li>Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen</li> <li>Personalführung sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen</li> <li>Optimierung der Marktergebnisse (Umsatz, Inventur, Personalkosten)</li> <li>bedarfsorientierte Warendisposition und Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>ein Abschluss zum Handelsfachwirt sowie erste Berufserfahrung als Assistent der Marktleitung sind ein Plus</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen</li> <li>Führungskompetenz und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt</li> <li>eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit der Führung eines Mitarbeiterteams</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitendenrabatt</li> <li>JobRad Leasing Möglichkeit</li> <li>Gesundheits-Leistungen</li> </ul>

Marktleiter (m/w/d)

EinrichtWerk ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen mit Sitz in Dortmund, das innovatives, flexibles Mobiliar für Schulen, Universitäten und die Erwachsenenbildung entwickelt und vertreibt. Unsere Möbel werden in Deutschland produziert und weltweit genutzt – von kleinen Schulen bis hin zu großen Bildungseinrichtungen und Ausbildungszentren namhafter Industrieunternehmen. Unsere Social-Media-Kanäle stehen vor einem Neustart – und du bist der kreative Kopf, der sie zum Leben erweckt. <ul><li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere Instagram und LinkedIn)</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie im Einklang mit unserer Markenidentität</li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen sowie eigenständige Themenfindung</li><li>Content Creation: Planung, Produktion und Bearbeitung von Foto- und Video-Content</li><li>Monitoring und Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Designteam für Kampagnen und Markenprojekte</li><li>Recherche von Trends, Tools und Best Practices im Bereich Social Media &amp; Digital Storytelling</li><li>Betreuung unserer Kooperationspartner</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management – idealerweise in einem kreativen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Planungs- und Analysetools</li><li>Erfahrung in der Content-Produktion (Foto, Video, Text) und im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Cloud</li><li>Gespür für Trends, Design und Storytelling</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li></ul> <ul><li>Eine Arbeitsumgebung, in der Ideen willkommen sind und Gestaltung Spaß macht</li><li>Die Chance, unsere Social-Media-Präsenz von Grund auf neu zu gestalten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit viel Raum für Kreativität</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsangebote</li></ul>

Social Media Manager:in (m/w/d)

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Als Teammitglied im Center of Excellence „Strategische Marktbearbeitung und Vertriebsentwicklung“ agierst du in deiner Rolle als vertriebliche/r Unternehmensberater:in und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Versicherungsvertriebs</li> <li>Du bewertest, entwickelst und optimierst zielgerichtete Vergütungs- und Anreizkonzepte des selbstständigen und angestellten Außendienstes der SIGNAL IDUNA Gruppe und unterstützt diesen bei der Fokussierung auf die gesetzten Ziele des Vertriebs</li> <li>Dazu gehört auch insbesondere die Entwicklung und Gestaltung von Zusammenarbeitsmodellen, attraktiven Außendienstverträgen sowie neuen Vertriebskonzepten</li> <li>Du analysierst aktuelle Trends und identifizierst hieraus Potenziale für den Versicherungsvertrieb der Zukunft, um SIGNAL IDUNA zukunftsfähig aufzustellen</li> </ul> <ul> <li>hast dein Studium der Versicherungs- oder Betriebswirtschaft (Bachelor/Master, Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, jetzt durchzustarten</li> <li>handelst eigenverantwortlich und denkst immer kunden- sowie vertriebsorientiert</li> <li>zeichnest dich durch eine ausgeprägte strategische, konzeptionelle Denkweise und starke analytische Fähigkeiten aus</li> <li>überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>beherrschst die gängigen MS-Office-Produkte souverän und setzt sie zielsicher ein</li> </ul> <ul> <li>übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren</li> <li>wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst</li> <li>kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern</li> <li>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge</li> <li>erwartet dich ein motiviertes Team, das nach agilen Arbeitsmethoden (Kanban) gemeinsam Herausforderungen meistert</li> <li>findest du moderne Co-Working-Räume, die den idealen Rahmen für kreative Zusammenarbeit und Austausch bieten</li> </ul>

Consultant (m/w/d) Vertriebsentwicklung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung „KFM-Koordination“ (w/m/d) (Kennziffer 51/0403) im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung. Der Fachbereich Umwelt und Stadtplanung beschäftigt sich mit der räumlichen Entwicklung der Stadt sowie der Sicherung einer lebenswerten Umwelt. Die vielfältigen, manchmal gegensätzlichen privaten und öffentlichen Interessen sowie sozialen, ökologischen und ökonomischen Anforderungen werden dabei in Einklang gebracht und gerecht abgewogen. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanentwurfs (Ergebnis- und Finanzplan) des FB 51 sowie Steuerung und Überwachung der Ausführung des Haushaltsplans inkl. Weiterentwicklung und Pflege von Produktbeschreibungen und Kennzahlen des FB</li> <li>Ansprechperson in Fragen zum Thema Budgetbewirtschaftung und E-Rechnungen für den gesamten Fachbereich (Mittelbewirtschaftung)</li> <li>Schnittstelle zu den Fachbereichen Finanzsteuerung, Steuern und Zahlungsabwicklung und Rechnungsprüfung im Rahmen der KFM-Koordination</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung im Bereich des Berichtswesens u. a. Erstellung und Pflege eines finanzwirtschaftlichen Berichtswesens als Controlling und Steuerungsinstrument</li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten in Form von z. B. Mittelbewirtschaftung, Budgetüberwachung, Nachbewilligungen, Freigabeanträge, Mittelverschiebungen im Rahmen der Deckungsfähigkeit</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelangelegenheiten und Maßnahmen (Mittelabrufe, Verwendungsnachweise)</li> <li>Mitwirkung und Unterstützung im Bereich des Vergaberechts</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Verwaltungsvorstand und für die bürgerschaftlichen Gremien sowie das Darstellen der finanziellen Auswirkungen im Rahmen von Beschlussvorlagen für alle Abteilungen des Fachbereiches</li> <li> Fertigung von Vorlagen und Berechnungen für die Verwaltungsführung und die bürgerschaftlichen Gremien</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Bachelor-Ausbildung für das Modul Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft/Verwaltungsrecht in Ergänzung durch betriebs-/finanzwirtschaftliche Fort-/Weiterbildung wie z. B. einem anerkannten Bilanzbuchhalterlehrgang</li> <li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder vergleichbar</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft</li> <li>Organisationsfähigkeit – Sie koordinieren Ihre Aufgaben und Projekte effektiv. Dies umfasst die Planung von Ressourcen und Zeitmanagement sowie die Sicherstellung, dass alle Projekte reibungslos ablaufen</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse der Gemeindeordnung, der Kommunalhaushaltsverordnung NRW und des Kommunalen Finanzmanagements (KFM) sowie der Geschäftsanweisung-Finanzbuchhaltung (GA-FiBu)</li> <li>SAP-Kenntnisse des in Herne genutzten Kommunalmasters</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Soziale Sensibilität</li> </ul> <ul> <li>Neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)</li> </ul>

Sachbearbeitung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung „KFM-Koordination“ (w/m/d)

Wir sind FormaTurf! Als Werksleiter Recycling (m/w/d) bei der FormaTurf übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein Recyclingwerk und gestalten aktiv die wirtschaftliche, technologische und organisatorische Weiterentwicklung des Standorts. Sie verbinden operative Exzellenz mit Innovationskraft und treiben die Entwicklung neuer Recyclingprodukte sowie nachhaltiger Produktionsprozesse maßgeblich voran. FormaTurf GmbH ist die jüngste Gesellschaft der SportGroup, einem weltweit führenden Hersteller von Sportbodenbelägen und Kunststoffrasen. Mit FormaTurf setzt die SportGroup ihre Verantwortung um, Sportboden- und Kunstrasenprodukte am Ende ihres Lebenszyklus fachgerecht zu entsorgen, hochwertig zu recyceln und daraus neue, innovative Produkte für den Sportbereich zu entwickeln. <ul> <li> Betriebsführung &amp; Organisation </li> <li>Gesamtverantwortung für den Werksbetrieb inklusive Produktion, Instandhaltung und Logistik </li> <li>Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten </li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben</li> <li> Wirtschaftlichkeit &amp; Controlling </li> <li>Ergebnisverantwortung für das Werk inkl. Kosten-, Budget- und Investitionsplanung Optimierung der Ressourcenauslastung und Effizienzsteigerung </li> <li>Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte und Verfahren</li> <li> Führung &amp; Personalentwicklung </li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden </li> <li>Förderung einer leistungs-, sicherheits- und innovationsorientierten Unternehmenskultur Personalbedarfsplanung sowie Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Teams</li> <li> Schnittstellen- &amp; Stakeholdermanagement </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, F&amp;E, Qualitätssicherung und Unternehmensleitung </li> <li>Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenbeziehungen </li> <li>Repräsentation des Werks gegenüber Behörden, Partnern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Recycling </li> <li>Fundierte Kenntnisse in: Kunststoffverarbeitung (z. B. Extrusion, Spritzguss, Compounding, Recyclingverfahren), Produktions- und Prozesstechnologien, Qualitäts- und Umweltmanagement </li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Innovationen Betriebswirtschaftliches Verständnis (Kostenrechnung, Investitionsplanung, Lean-Methoden) </li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und ERP-Lösungen </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung </li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>Analytische Stärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Hohe Innovationsbereitschaft und technologische Neugier </li> <li>Starkes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe mit offenen Türen</li> <li>Flache Hierarchien mit Duz-Kultur</li> <li>Flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> </ul>

Werksleitung Recycling - FormaTurf (m/w/d)

Wenco ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Bundesligavereine, wie der FC Bayern München, Borussia Dortmund und Markenhersteller (Lego, Victorinox, Faber Castell oder Henkel) ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt. Möchtest Du Teil unseres dynamischen, wachsenden Teams werden? Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort Hennef: Senior Java Developer(m/w/d) <ul> <li>Transformationen der bestehenden Kommissionierungssoftware auf einen modernen Techstack <ul> <li>Lead-Developer</li> </ul> </li> <li>Digitalisierung einzelner Lagerbereiche</li> <li>Entwicklung im Front- und Backend (Schwerpunkt Backend)</li> <li>Vereinzelte DevOps-Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java</li> <li>Erfahrung mit Architekturen von verteilten JEE-Anwendungen</li> <li>Umfangreiche Skills in Java/JEE, Spring, Maven, GitLab</li> <li>Skills in Vaadin, Apache Kafka, Docker, Kubernetes von Vorteil</li> <li>Grundlegende DevOps-Erfahrungen von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges/eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Erfahrung in der Logistik von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive in einem etablierten und wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Dich nicht alleine lässt</li> <li>Kurze Entscheidungswege – die Grundlage für bereichernde Arbeit</li> <li>Option der mobilen Arbeit (Hybridmodell = 50/50-Regel (vor Ort vs. mobiles Arbeiten))</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad</li> </ul>

Senior Java Developer (m/w/d)

Die SSP AG ist eines der größten integralen Planungsbüros im Ruhrgebiet mit derzeit rund 220 Mitarbeitern an den Standorten Bochum, Karlsruhe, Aachen, Berlin und Münster. Neben klassischen Architekten- und Ingenieurleistungen umfasst das Leistungsangebot Städtebau/Gebietsentwicklung, Projektsteuerung, Gutachten, Life-Cycle-Beratung und Gebäudemanagement. Für die kommunikative und organisatorische Begleitung unserer Projekte sowie die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Events suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum eine:n Mitarbeiter:in Marketing &amp; Eventmanagement im Architekturbüro. <ul> <li>Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Event- und PR-Aktivitäten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und Corporate Identity</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung und Redaktion unserer Onlinekommunikation (Unternehmenswebsite auf WordPress und Typo3, Social Media, Architekturportale wie BauNetz, competitionline etc.)</li> <li>Erstellung und Redaktion von Projektbeschreibungen, Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen für digitale und Printmedien</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Marketing-, PR- oder Kommunikationsbereich von Vorteil, idealerweise im Design oder Kreativumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li> <li>Erfahrung mit Content Management-Systemen (WordPress, Typo3) und Social-Media-Plattformen </li> <li>Strukturierte, eigenständige und kreative Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigenmotivation</li> <li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse an Design und Ästhetik</li> </ul> <ul> <li>Ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung</li> <li>Ein freundliches Team und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen und Firmenevents</li> <li>JobRad</li> <li>Eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Ein modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage</li> <li>Ein internationales Team mit über 17 Nationen</li> </ul>

Mitarbeiter/in Marketing und Eventmanagement

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Referent Asset Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. <ul><li>Strategische Netzgestaltung: Entwicklung und Steuerung der Verteilnetzstrategie, aktive Mitgestaltung der Energiewende</li><li>Asset Management Leadership: Strategische und technische Weiterentwicklung des Asset Managements, Verantwortung in Leadership-Teams und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Datengetriebene Steuerung: Analyse und Auswertung von KPIs zur effizienten Netzsteuerung</li><li>Projekt- &amp; Transformationsmanagement: Entwicklung und Begleitung konzernweiter Projekte, z. B. digitale Transformation und Kapazitatsoptimierung</li><li>Trend- &amp; Positionsmanagement: Analyse aktueller Entwicklungen, Abstimmung interner Positionen, Vertretung auf Management- und Vorstandsebene</li><li>Innovations- &amp; Investitionsplanung: Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Lösungen und Beitrag zur technischen Investitionsplanung</li><li>Stakeholder-Management: Kompetenter Ansprechpartner fur strategische Netzfragen intern und extern (BNetzA, Verbände, Netzbetreiber, Hochschulen)</li></ul> Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit technischem Grundverständnis</li><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Netzbereich sowie eigenverantwortliches Gestalten neuer Themen und Prozesse, Übernahme von Verantwortung fur Projekte oder Teilbereiche</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, kreative und strategische Denkweise</li><li>Das zeichnet dich aus: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Lernbereitschaft, Begeisterung fur Innovation und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Arbeitsweise: Zielgerichtet, selbstständig, lösungsorientiert, flexibel im Umgang mit sich wandelnden Anforderungen</li><li>Sprachkenntnisse: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft, je nach Bedarf und Projektanforderung zu reisen</li></ul> <ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und personlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europaischen Ausland und weiteren Landern arbeiten</li></ul> Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

(Senior) Referent Asset Management (w/m/d)

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiter­entwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebens­räume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position im Bereich Baumanagement zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung &amp; GU-Projekte <ul> <li>Übernahme von Neubau-, Bauträger-, Großmodernisierungs- und Sonderbauprojekten mit Schwerpunkt GU-/TU-Projekte sowie serielle/modulare Bau- und Sanierungskonzepte</li> <li>Verantwortliche Projektleitung und -steuerung inkl. Bauherrenvertretung sowie Übernahme der Leistungen nach AHO</li> <li>Bauleitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 6-9 gemäß HOAI einschließlich Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Genehmigungen, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibung, technischer Vorschriften, Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellung, Steuerung und Kontrolle von Bauzeitenplänen sowie Kosten- und Budgetverfolgung</li> <li>Betreuung von Mietern und Erwerbern sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Prüfung und Freigabe der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Projektleitung oder im Baumanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität sowie eine strukturierte, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

320 Entwicklung Jobs in Bochum, Deutschland