field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Ingenieur (gn) für Wärmepumpenanlagen und Stadtwärmenetze</h1><p> Wir suchen Sie als Ingenieur (gn) für Wärmepumpenanlagen und Stadtwärmenetze in unserer Abteilung Planung und Bau Versorgung.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie wählen geeignete Standorte für unsere hochmodernen Wärmepumpenanlagen sowie deren Anbindung an bestehende und zukünftige Wärmenetze aus. </li> <li>  Sie führen detaillierte Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch, um die besten Lösungen für unsere Projekte zu identifizieren. </li> <li>  Sie planen Wärmepumpenheizzentralen in städtischen Wärmenetzen auf Basis der örtlichen Gegebenheiten und orientieren sich dabei an den Leistungsphasen 1-5 der HOAI. </li> <li>  Ihre Planungen setzen Sie in die Baupraxis um (HOAI LP 6-8), inklusive Ausschreibung, Beauftragung, Steuerung und Abrechnung von Auftragnehmern sowie der Erstellung von Bauanträgen. </li> <li>  Sie übergeben die schlüsselfertige Anlage an den Betrieb und sorgen für eine reibungslose Inbetriebnahme. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Konzeption, Planung und dem Bau von Wärmepumpenheizzentralen. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Heizwerke oder Heizungstechnik sind wünschenswert. </li> <li>  Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet sie aus. </li> <li>  Eine hohe Beratungskompetenz und ein verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Ingenieur (gn) für Wärmepumpenanlagen und Stadtwärmenetze

<p> Wir sind eine familiengeführte Immobiliengesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung im Bereich der Technischen Immobilienverwaltung für unser Unternehmen in Dortmund.</p><p> Unsere Aufgabe deckt die umfassende Verwaltungstätigkeit für eigene Immobilien im Wohn- und Gewerbebereich sowie von Potential- und Baugrundstücken ab. Gemeinsam mit den weiteren Bereichen Expansion und Bau decken wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie ab.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> Bereich Technische Immobilienverwaltung</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet in dieser <br> kurzfristig vakanten Stelle:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche ganzheitliche Betreuung zugeordneter Immobilien im technischen Bereich, von Kleinmaßnahmen bis hin zu komplexen Baumaßnahmen im Bestand </li> <li>  Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessernder technischer und baulicher Maßnahmen </li> <li>  Sanierungsmanagement (z. B. energetisch unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Gesetzgebung und Förderbedingungen) </li> <li>  Planung und Umsetzung portfolioübergreifender Themen wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Brandschutz, Sachverständigenprüfungen, FM-Ausschreibungen und -steuerung etc. </li></ul><p> Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen nachhaltig einbringen können. Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie zuverlässig und haben Interesse an einer abwechslungsreichen sowie vielseitigen Vollzeittätigkeit in einem dynamischen Team?!</p><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung, Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit evtl. Zusatzqualifikationen oder technisches Studium </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau- oder Sanierungsmaßnahmen im Bestand </li> <li>  Verständnis für nachhaltiges technisches Management </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li>  Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen </li> <li>  Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><p> Die Technische Immobilienverwaltung ist eingebettet zwischen Vermietungsbereich und kaufmännischer Immobilienverwaltung, zudem stehen die Bereiche Immobilienentwicklung, Bauprojekte und der Finanzbereich in Sachen Buchhaltung und Steuern immer mit Rat und Tat zur Seite. So kann jedes Teammitglied jederzeit seine eigenen Stärken im Sinne aller einbringen und von den Stärken und Erfahrungen vieler weiterer Experten profitieren.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit </li> <li>  eine hervorragende Teamatmosphäre </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  interessante Perspektiven in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  ein modernes Büro </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) an:</p><p> <a href="mailto:Personal@hhgroup.de" target="_blank">Personal@hhgroup.de</a></p><p> Zu weiteren Punkten informieren Sie sich bitte gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>!</p><p> PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH • Personalabteilung • Postfach 10 19 41 • 44019 Dortmund <br> Tel. +49 231 912900-190</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Technische Immobilienverwaltung

<p> Top Job</p><h1> Risk Manager - CEO Strategy &amp; Business Management (m/f/x)</h1><p> Office location</p><p> Mülheim an der Ruhr (partial mobile working within Germany)</p><p> Contract</p><p> full-time - permanent contract</p><p> Corporation</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Start</p><p> Immediate start available</p><p> Area</p><p> IT-Transformation &amp; Business Development | Processes &amp; Tools</p><p> Job ID</p><p> 440725</p><h2> Your Job</h2><p> What you give your best for.</p><ul> <li>  Creating and validating regular and ad-hoc reports for senior management and committees </li> <li>  Designing, implementing and enhancing risk management processes in an international IT environment </li> <li>  Coordinating and steering the risk manager community in order to jointly raise the maturity level of risk management within the ALDI SOUTH Group </li> <li>  Promoting a proactive and open risk culture through training and guidance </li> <li>  Continuously identifying and assessing risks in collaboration with various stakeholders across the company </li> <li>  Developing concepts and strategies as well as ensuring their proper implementation to mitigate new risks </li></ul><h2> Your Profile</h2><p> What you should have.</p><ul> <li>  Degree in information technology, computer science, economics or a related field </li> <li>  Proven experience in IT governance, risk management, or compliance roles within an internal or external management consulting service </li> <li>  Excellent communication and interpersonal skills and the ability to communicate effectively with various stakeholders, including discretion and a high level of confidentiality </li> <li>  Exceptional analytical and problem-solving skills, coupled with a structured work approach </li> <li>  Experience in management consulting </li> <li>  A proactive, thorough, and independent work ethic, with the ability to function well as part of an international team </li> <li>  Fluency in English is mandatory </li></ul><p> Desirable extras.</p><ul> <li>  Proven experience in (IT) project management </li> <li>  Good command of German </li></ul><h2> Your Benefits</h2><p> How we value your work.</p><p> Partial mobile working within Germany incl. equipment and flexible working hours</p><p> State-of-the-art technologies</p><p> Attractive remuneration as well as holiday and Christmas bonuses</p><p> Future-oriented training and development</p><p> Modular onboarding and buddy</p><p> Health activities</p><h2> Your Tech Stack</h2><p> What you work with, among other things.</p><ul> <li>  ServiceNow </li> <li>  M365 </li> <li>  SAP </li> <li>  Miro </li> <li>  Many more depending on the job </li></ul><p> Ready to shape the change? <br> Apply now in a few moments - without a cover letter!</p><h2> About your work environment</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> With more than 7,000 stores in 11 different countries, ALDI SOUTH is one of the world’s largest food retailers. It is our mission to supply our customers with high-quality food at the best possible prices. We have a clear focus, following a unique concept of simplicity, responsibility and reliability. ALDI SOUTH IT ensures that everything runs smoothly, from the IT infrastructure to the software used: both at national and international level. Within the scope of transnational projects, our teams develop IT solutions for worldwide use at ALDI SOUTH.</p><h2> Any questions left?</h2><p> Varvara is your personal contact.</p><p> About me</p><p> Information about the application process</p><h4> FIND INSIGHTS THAT WILL... MAKE YOUR PRODUCT BETTER!</h4><p> Contact | Legal Notice | Privacy Policy</p><p> Regardless of the texts and images in our recruiting materials, we emphasize that everyone is equally welcome at ALDI SÜD.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

Risk Manager - CEO Strategy & Business Management (m/f/x)

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1>  Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) </h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Bauwerksprüfung und -unterhaltung“ führen Sie Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 durch. Dabei dokumentieren Sie die Prüfungen und werten die Ergebnisse mittels des Programms SIB-Bauwerke aus. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erarbeiten Sie Instandsetzungsempfehlungen. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und überwachen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Darüber hinaus bearbeiten Sie genehmigungspflichtige Schwertransportanträge sowie Stellungnahmen ämterübergreifender Stellen und Dritter. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind aufgeschlossen und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Statik. </li> <li>  Eine Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach VFIB bringen Sie mit bzw. Sie sind bereit diese Zertifizierung kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SIB-Bauwerke mit. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander De-Zolt <br> Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau <br> 02331 3677-167</p><p> oder</p><p> Arne Schwarz <br> Fachbereichsleitung Bau <br> 02331/3677 227</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Bauwerksprüfer*in Brückenbau / Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

<p> Change Manager (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir unbefristet am Standort Gelsenkirchen einen</p><h1> Change Manager (m/w/d)</h1><h3> Dafür brauchen wir Deine Unterstützung:</h3><p> Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten und suchst nach einer neuen Herausforderung? Fasziniert dich der Gedanke, in einem dynamischen Team maßgeblich die Transformation eines Energieversorgers voranzutreiben – sowohl strategisch als auch operativ?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> Zu deinen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um Veränderungen effektiv zu managen, sie erfolgreich in die Unternehmenskultur zu integrieren und damit die Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele zu unterstützen. </li> <li>  Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen). </li> <li>  Beteiligung und Kommunikation: Du planst und führst selbstständig Formate zum Thema Kultur, Transformation und Veränderung durch. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickelst du Kommunikationsmaßnahmen, um unsere Belegschaft und unsere internen Stakeholder optimal auf Veränderungsprozesse vorzubereiten. Dabei befähigst du sie, selbst zu erfolgreichen Veränderungsbegleitern zu werden. </li> <li>  Evaluation des Veränderungserfolgs: Du definierst KPIs und überwachst den Erfolg der Veränderungsinitiativen, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. </li> <li>  Analyse und Optimierung von Prozessen: Du unterstützt unsere Fachbereiche in der Analyse bestehender Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte. Hierbei arbeitest du eng mit den Teams der Digitalen Transformation zusammen, um Digitalisierungs- und Automatisierungsansätze zu berücksichtigen. </li> <li>  Erhöhung der Agilität: Du entwickelst Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur, schaffst ein innovatives und agiles Umfeld, setzt methodische Impulse und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Organisationsentwicklung. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir:</h3><ul> <li>  Teamplayer: Du setzt deine Themen leidenschaftlich um, zeigst Eigeninitiative bei anspruchsvollen Aufgaben und überzeugst mit Umsetzungsstärke. </li> <li>  Empathie und Sozialkompetenz: Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit unterschiedlichen Sichtweisen und Anforderungen zusammenzubringen und zum Erfolg zu führen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und verbindlich in deutscher Sprache mit allen internen Stakeholdern. </li> <li>  Erfahrung und Methodenkompetenz: Du blickst auf mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten bzw. in der Organisationsentwicklung zurück und verfügst über eine ausgeprägte Methodenkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung. Eine Coaching-Ausbildung rundet dein Profil ab. </li> <li>  Akademischer Hintergrund: Du hast dein (Hochschul-)Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert. </li></ul><p> Du bist als Change Manager (m/w/d) bei uns erfolgreich, wenn…</p><p> … du ein aktiver Sparringspartner (m/w/d) bist und das Mindset in unserem Unternehmen mitgestaltest.</p><p> … du Veränderungskonzepte erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.</p><p> … es dir gelingt, die Transformation in unserem Unternehmen positiv auszugestalten.</p><h3> Das haben wir zu bieten:</h3><ul> <li>  Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Ein höchst attraktiver Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li>  Dein neues Team arbeitet dich gerne ein. Zusätzlich fördern wir deine Talente mit fachübergreifenden Seminaren und Workshops. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.) trifft. </li> <li>  Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li>  Attraktive Betriebsvereinbarungen, z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio, Reiseangebote, Shoppingvorteile). </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich. </li> <li>  Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Christina Pasoldt <br> Tel.: +49 172-1557815 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Change Manager (m/w/d)

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick! </li> <li>  Zusammen mit unseren erfahrenen Recruitern sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Anforderungsprofil und verschiedene Auswahlprozesse bis zur erfolgreichen Besetzung tätig. </li> <li>  Darüber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine Employer Branding-Strategie für die AGR und entwickeln aktuelle Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen und Prozesse stetig weiter. </li> <li>  Ebenso entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit betrieblichen Verantwortlichen und unserer PE-Expertin Strategien und Maßnahmen z.B. im Bereich der Führungskräfteentwicklung/ Führungskultur, Kompetenzmanagement, Talentmanagement, Potenzialanalysen sowie Laufbahn- und Karriereplanungen weiter. </li> <li>  Sie berichten direkt an unseren Personalleiter und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen gestalten statt verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur „Arbeit“, sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeits-/ Organisationspsychologie oder Pädagogik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt mit Zusatzqualifikation z.B. als Personalfachkaufmann*frau </li> <li>  Sie bringen aussagekräftige Führungs- und Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit, gerne ergänzt um Fachwissen im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 und bringen eine hohe IT-Affinität mit, welche Ihnen hilft kontinuierlich die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben </li> <li>  Sie verstehen sich als lösungsorientierte*r Teamspieler*in getreu dem AGR-Motto „Miteinander &amp; Füreinander“ sowie als Mitdenker*in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Katrin Swienty, Teamleiterin Recruiting/ Personalentwicklung <br> Tel. 02366 300-836</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

Teamleiter (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

<p> Die Müller-BBM Industry Solutions GmbH ist Teil der Müller-BBM Gruppe und mit über 300 hochqualifizierten Mitarbeitenden eine der führenden Ingenieurgesellschaften für Beratungsleistungen, Prüfungen und Planungen in allen Bereichen der Akustik, der Schwingungstechnik und der Luftreinhaltung.</p><p> Mit Stolz blicken wir zurück auf sechzig Jahre Firmengeschichte – eine Geschichte, die unsere Mitarbeitenden geschrieben haben: Menschen mit Sachverstand und Gestaltungswillen finden bei Müller-BBM ein Umfeld, in dem sie zeigen können, was in ihnen steckt. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie den Spirit von Müller-BBM und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte mit uns fort!</p><h1> Techniker*in für akustische Messtechnik</h1><h2> Gelsenkirchen — Festanstellung</h2><p> Bei Müller-BBM legen wir großen Wert darauf, unseren Kund*innen exzellente Unterstützung bei der schalltechnischen Überwachung ihrer Anlagen und Baustellen zu bieten. Hierfür setzen wir eine Vielzahl unterschiedlicher Messgeräte ein. Dies umfasst neben kommerzieller Messgerätetechnik auch unsere selbstentwickelten Messsysteme. Hierzu zählen einkanalige Systeme, Lösungen für Mehrkanalmessungen sowie Schalldauermesssysteme.</p><p> Um unsere Messgerätetechnik weiter zu optimieren, fortlaufend zu verbessern und innovative Lösungen für diverse messtechnische Fragestellungen zu entwickeln, suchen wir eine/n engagierte/n Techniker*in.</p><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung der schalltechnischen Messsysteme </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und schnellen Einsatzfähigkeit der Systeme </li> <li>  Unterstützung bei der Integration und Prüfung neuer Technologien </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Organisation und Betreuung unseres Messtechnikequipments </li> <li>  Vorbereitung der Messtechnik für Messeinsätze </li> <li>  Konstruktion und Reparatur von elektrischen Hilfsmitteln </li> <li>  Aktive Begleitung und Durchführung von Schallmessungen vor Ort </li> <li>  Unterstützung bei der Protokollierung und Auswertung der Messergebnisse </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker*in (Betriebstechnik, Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik), Elektrotechniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung elektronischer Systeme </li> <li>  Kenntnisse in der Stromversorgung und im Energiemanagement </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich der akustischen Messtechnik </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken </li> <li>  Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Tätigkeiten im Außendienst mit entsprechender Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, intensive Einarbeitung durch ein bewährtes Mentoringprogramm </li> <li>  Attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere umfangreichen und standortübergreifenden Netzwerke </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien, um Ihre Fähigkeiten und Ideen in fachliche Fragestellungen gewinnbringend einfließen zu lassen </li> <li>  Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13. Monatsgehalt und einer firmeneigenen, betrieblichen Altersversorgung überzeugen kann </li> <li>  Die Möglichkeit, durch unser außergewöhnliches Mitarbeitereigentumsmodell Aktionär*in im eigenen Unternehmen zu werden </li> <li>  Umfangreiche Benefits (u. a. Gleitzeit, Mobilitätszuschuss, Jobrad, Sabbatical, etc.), die unser Angebot an Sie abrunden </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Möchten Sie Teil eines einzigartigen Unternehmens und unseres Teams werden und die Erfolgsgeschichte mit uns fortschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser firmeneigenes Bewerbungsformular.</p><h4> IHR ANSPRECHPARTNER</h4><p> Patrizia Komann <br> Personalreferentin <br> +49 89 85602 3044 <br></p>

Techniker*in für akustische Messtechnik (m/w/d)

<h1> Produktmanager (m/w/d)</h1><p> Gesellschaft: Dörken GmbH &amp; Co. KG <br> (DÖRKEN Membranes)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Werden Sie Teil von DÖRKEN und unterstützen uns als Produktmanager (m/w/d) bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Dach, Fassade und Klebemittel. Durch Ihre kundenorientierte Arbeitsweise und Ihr fachliches Know-how tragen Sie zur Zufriedenheit unserer Kunden und somit zu der Sicherung unseres Wettbewerbsvorteils und des Unternehmens-erfolgs bei. Gestalten Sie DÖRKEN mit uns weiter</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Übernahme eines internationalen und erfolgreich positionierten Produktportfolios in den Bereichen Dach, Fassade und Klebemittel </li> <li>  Sicherstellung eines kundenorientierten und wettbewerbsfähigen Produktportfolios </li> <li>  Lebenszyklusgerechte Produktbegleitung für das jeweilige Produkt oder Produktsystem inkl. Konzeption und Präsentation von Produktunterlagen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Produktleistung inkl. regelmäßige Portfoliobereinigung &amp; -aufstellung </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens sowie Lieferanten </li> <li>  Initiierung und Leitung von Produktentwicklungsprojekten sowie Produktänderungsprojekten </li> <li>  Unterstützung anderer Bereiche durch produkttechnische Kompetenz </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder eine Meisterausbildung zum Dachdecker inkl. mehrerer Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen in der Realisierung von Produktkonzepten speziell für die Baubranche oder andere technische Branchen (z.B. Bauphysik, Bauchemie, Chemie) </li> <li>  Idealerweise einschlägige Erfahrungen im Produktmanagement bzw. in der Erarbeitung von Produktstrategien von technisch komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten </li> <li>  Verständnis und Begeisterung für komplexe Sachverhalte, große Themen und alltägliche Kleinigkeiten des Tagesgeschäfts </li> <li>  Interesse an dem Vorantreiben der Weiterentwicklung des Unternehmens durch ein erfolgreiches Produktportfolio </li> <li>  Spaß an der Leitung von Projekten und deren zielorientierten Umsetzung </li></ul><ul> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können:</p><ul> <li>  Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten. </li> <li>  Wertschätzung und strukturierte Ziele </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> <br> Die Dörken GmbH &amp; Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildach- bahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®.</p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d)

<h1> Projektmanager Konzeptionierung Oberflächenabflussmodellierung (gn)</h1><p> Für unsere Abteilung Netzmanagement suchen wir Sie ab sofort als Projektmanager Konzeptionierung Oberflächenabflussmodellierung (gn).</p><p> Fragen zur Stelle? Gina Pilling 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie erarbeiten ein Oberflächenabflussmodell zur Simulation von Regenereignissen auf der Geländeoberfläche und führen dieses fort. Außerdem setzen Sie Testszenarien zur Qualitätssicherung des Oberflächenabflussmodells fest, führen sie durch und dokumentieren die Ergebnisse. </li> <li>  Sie erarbeiten einen Datenaustauschprozess zur Bereitstellung, Aktualisierung und Dokumentation der Datenquellen und Datenstände für das Oberflächenabflussmodell und führen diesen fort. Darüber hinaus definieren Sie die Standards der Dokumentation und führen diese durch. </li> <li>  Sie simulieren Regenereignisse mit dem Oberflächenabflussmodell für Standardfälle wie eine stadtgebietsweite Starkregengefahrenkarte und Einzelanalysen. Je nach Anwendungsfall bereiten Sie die Ergebnisse in Gutachten auf, nutzen ein Geoinformationssystem oder eine Software zur Zeitreihendarstellung zur Aufbereitung und Dokumentation. </li> <li>  Sie bereiten die Auswahl der Softwareprodukte für die Datenaufbereitung, Datenverwaltung und die Modellierung vor und begleiten die Implementierung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie bringen Ihre Expertise auf dem Gebiet der Oberflächenabflussmodellierung in den Prozess der Integralen Entwässerungsplanung ein und unterstützen so aktiv das Risikomanagement im Kanalmanagement. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Sie besitzen langjährige praktische Erfahrung bei einem kommunalen Kanalnetzbetreiber im Bereich Entwässerung oder in einem Planungsbüro der Siedlungswasserwirtschaft im Bereich der Entwässerungsplanung. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und bringen zudem fundierte PC/DV-Kenntnisse mit. </li> <li>  Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie denken konzeptionell und analytisch. </li> <li>  Eigenmotivation, Engagement und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Projektmanager Konzeptionierung Oberflächenabflussmodellierung (gn)

<p> Top Job</p><h1> SAP-Lizenzmanager (m/w/d)</h1><p> Standort</p><p> Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich)</p><p> Vertrag</p><p> Vollzeit - unbefristet</p><p> Gesellschaft</p><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> Beginn</p><p> 01.08.2024</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Einkauf</p><p> Stellen ID</p><p> 455902</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Wofür du dein Bestes gibst.</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit dem strategischen SAP-Lizenzmanager als Single Point of Contact als SAP-Lizenzexpert:in für die Unternehmensgruppe ALDI SÜD </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen bei allen SAP-Lizenzfragen, insbesondere hinsichtlich möglicher Optimierungsansätze </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich der SAP-Produktstrategie und Bewertung der Auswirkungen auf das Produktportfolio sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Maßnahmen, die sicherstellen, dass der Lizenzverbrauch jederzeit den Nutzungsbestimmungen entspricht, sowie Entwicklung eigener Konzepte und Vorantreiben von Innovationen </li> <li>  Nutzung des vorhandenen Lizenzmanagementtools und Identifizierung von Potenzial für dessen Weiterentwicklung </li> <li>  Koordination und Konsolidierung der SAP-Kostenplanung mit den betroffenen Fachbereichen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Prozessen, Richtlinien, Schulungen und interner Kommunikation sowie der Definition von Schnittstellen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Was du mitbringen solltest.</p><ul> <li>  Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem oder kaufmännischem Schwerpunkt </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP-Lizenzmanagement </li> <li>  Erfahrungen mit einem auf SAP-Lösungen spezialisierten SAM-Tool </li> <li>  Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent </li></ul><p> Was wünschenswert ist.</p><ul> <li>  Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie der Nutzung entsprechender Analysetools </li> <li>  Expertenkenntnisse im MS-Office-Portfolio, insbesondere MS Excel </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><p> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.</p><p> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget</p><p> State-of-the-art Technologien</p><p> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung</p><p> Modulares Onboarding und Buddy</p><p> Gesundheitsangebote</p><h2> Dein Tech Stack</h2><p> Womit du unter anderem arbeitest.</p><ul> <li>  M365 </li> <li>  SAP for Me </li> <li>  Viele weitere jobabhängig </li></ul><p> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? <br> Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!</p><h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2><p> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG</p><p> ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Varvara ist dein persönlicher Kontakt.</p><p> Über mich</p><p> Infos zum Bewerbungsprozess</p><h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4><p> Kontakt | Impressum | Datenschutz</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist.</p><p> © 2024 by ALDI SÜD</p>

20 Entwicklung Jobs in Bochum, Deutschland