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Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung und Studienfinanzierung. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können. Werden Sie Teil unseres Teams! WIR SUCHEN ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE*N: Referent*in Prozessmanagement (m/w/d) innerhalb unserer Verwaltung in Dortmund. <ul> <li>Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in allen Organisationseinheiten des STWDO</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe</li> <li>Entwicklung und Dokumentation von Soll-Prozessen inkl. Schulungen für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und Tools</li> <li>Durchführung von Schulungen zur Nutzung neuer Prozesse, Tools und Systeme</li> <li>Projektarbeit im Bereich Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP)</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Informationsmanagement – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung (z. B. als Prozessmanager*in IHK). Ebenso wichtig ist für uns: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Schulungskompetenz</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tools, Schnittstellen und ggf. Programmiersprachen (SQL, PHP, JS)</li> </ul> <ul> <li>Tarifbindung nach TVöD-VKA Tarifliche</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame AG-Leistungen</li> <li>Möglichkeit einer leistungsorientierten Zulage</li> <li>Pünktliche und sichere Entgeltzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Verpflegung </li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Bildungsurlaub möglich</li> <li>Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>24. &amp; 31. Dezember grds. arbeitsfrei </li> <li>Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Möglichkeiten zur psych. Beratung</li> <li>Betr. Pflegeguide</li> </ul> Betr. Gesundheitsförderung: <ul> <li>Firmenfitness</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Interne (Sport-)Veranstaltungen</li> <li>Betriebssportgruppen </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber</li> </ul>

Referent*in Prozessmanagement (m/w/d)

Ihr Profil macht uns glücklich:<ul>
<li>Sie sind gerne im direkten Gastkontakt und haben Spaß zu verkaufen</li><li>Führen einer eigenen Station von bis zu 20 Gästen im à la carte Geschäft</li><li>Alleinverantwortliches Führen von Banketten bis zu 30 Personen</li><li>Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsens und Mitarbeit nach den Mintrops.MM Hotels süchtig machen.&nbsp;</li></ul>Wen suchen wir?<ul>
<li>Gastgeber aus Leidenschaft</li><li>Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche</li><li>Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;(Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann, Restaurantfachfrau/mann)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie gesammelt</li></ul>Unser Profil macht Sie glücklich:<ul>
<li>Wir arbeiten mit viel Knowhow und Eigenverantwortung auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Zeiterfassungssystem&nbsp;</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li><li>Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr&nbsp;</li><li>Wir fördern und fordern Persönlichkeits- und fachliche Entwicklung (Coachings, Seminare)&nbsp;</li><li>In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei den TOP 250 Tagungshotels in Deutschland&nbsp;</li><li>Auf alle unsere Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass&nbsp;</li><li>Wir haben eine Vision &amp; Mission und Sie gehören dazu&nbsp;</li></ul>Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie!

Commis de Rang m/w/d

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Als zuverlässiger Ansprechpartner in einem 4 köpfigen HR Team stehst Du den Führungskräften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.</li><li>Du unterstützt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.</li><li>Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.</li><li>Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege, Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen aussagekräftiger Reports und Statistiken, um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.</li><li>Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.</li><li>Hohe Dienstleistungsmentalität und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Wenn Du über erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) verfügst, wäre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein.</li><li>Du verfügen über ein gesundes Maß an Empathie und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Vollzeit/unbefristet</li><li>Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag</li><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Dienstradleasing – JobRad</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplätze</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in PflegeOhne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei unsOb sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen</li><li>Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen</li><li>Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mitUnser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.&nbsp; <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li></ul> Benefits Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung</li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

<h2>Aufgabe</h2><h4>DAS MACHT UNS BESONDERS </h4>DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;<h4> </h4><h4>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h4><ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung. </li><li>Flexibilität: Du brauchst an bestimmten Tagen mehr Flexibilität in deinen Arbeitszeiten oder möchtest eine Schicht in der Woche selbst gestalten? Kein Problem bei uns!</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können. </li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wo viele Logistik Rekorde geknackt werden, wird auch viel gefeiert - und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Doch auch im Alltag gehört Sport wie Tischtennis oder Kickern in der Mittagspause mit dazu.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind eine ganz schön diverse Mannschaft aus verschiedenen Nationalitäten, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Ein modernes Lager: Dich erwartet moderne Arbeitsplatzausstattung und ein eigenes Laptop.</li></ul><h2>Profil</h2><h4>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH</h4><ul><li>Du leitest deinen eigenen Bereich in unserem Logistikzentrum (zum Beispiel Bergsport, Teamsport, Fitness etc.). </li><li>Du sorgst für die Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams.</li><li>Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, um deine Teammates zu motivieren und zu fördern.</li><li>Du steuerst die Warenbestände und gewährleistet die Produktverfügbarkeit.</li><li>Du planst und setzt eigenverantwortlich Projekte um, basierend auf deinen persönlichen Interessen und Entwicklungswünschen.</li></ul> <h4>DAS BRINGST DU MIT</h4><ul><li>Du bist frischgebackene:r Absolvent:in im Bereich Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder kommst du als Quereinsteiger:in mit einem vergleichbaren Abschluss. </li><li>Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und zu entwickeln.</li><li>Du bist stark im Analysieren, Zeitmanagement und Problemlösung.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li></ul>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unsere Organisationseinheit Netzzugangsmanagement suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Gas/Wasser <ul> <li>Beratung: Du berätst die Vertragsinstallateurunternehmen (VIU) sowie die Architektur- und Planungsbüros zu Hausinstallationen und Netzanschlüssen in den Gewerken Gas und Wasser</li> <li>Planung: Du planst und dimensionierst die Gas- und Wasserhausanschlüsse</li> <li>Bearbeitung: Du bearbeitest die Inbetriebsetzungsanträge und sorgst für den Zählereinbau zur Aufnahme der Gas- und Wasserversorgung</li> <li>Betreuung: Du betreust die Vertragsinstallationsunternehmen in unserem Netzgebiet, prüfst kontinuierlich Änderungen der technischen Regelwerke und setzt notwendige Anpassungen um.</li> <li>Prüfung: Du prüfst die errichteten Gas- und Wasseranlagen auf Einhaltung der technischen Regelwerke und stimmst den Anpassungsbedarf mit dem VIU ab</li> </ul> <ul> <li>Meister oder Techniker (w/m/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, alternativ Gas-/ Wasser-Installateurmeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallation, idealerweise Kenntnisse im Bereich Planung und Berechnung von Gas- und Wasserhausanschlüssen</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke im Bereich der häuslichen Gas- und Wasserinstallationen</li> <li>Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden, ausgeprägte technische Affinität in der Nutzung gängiger IT-Tools sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Gas/Wasser

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. <ul> <li>Unterstützung der Weiterentwicklung von Methoden, Analysen und Berichten im Risikomanagement in einer führenden Versicherungsgruppe</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination, Steuerung und Durchführung des Risikomanagementprozesses: <ul> <li>Risikoidentifikation (z.B. Durchführung einer Risikoinventur)</li> <li>Risikobewertung und -analyse (mit Hilfe von Indikatoren, Risikomodellen, etc.)</li> <li>Risikosteuerung (Entwicklung von Handlungsoptionen)</li> <li>Risikoüberwachung und –berichterstattung (Erstellung von Risikoberichten, Sonderanalysen, Präsentationen)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>befindest dich in einem Studiengang mit wirtschaftlichen, juristischem oder naturwissenschaftlichem Bezug</li> <li>verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>möchtest dich mit hohem Engagement und starker Eigeninitiative in ein agiles Arbeitsumfeld einbringen</li> <li>bist lösungsorientiert und denkst auch mal „Out of the box“</li> <li>bringst gute MS-Office Kenntnisse mit und verfügst über gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>kannst du von einem Tarifvertrag profitieren</li> <li>profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, eine Kombination aus Arbeiten im Office und Home-Office ist möglich</li> <li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt</li> <li>ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt</li> <li>bekommst du Wasser, Tee und Kaffee kostenlos</li> </ul>

Praktikant (m/w/d) im Zentralen Risikomanagement

Beschreibung des Unternehmens: WSH wurde 1984 als Wärmebehandlungsunternehmen für Werkzeugstähle gegründet. Im Laufe der Jahre entwickelte sich WSH, durch ständige Verbesserung der Anlagentechnik und Managementsysteme, zu einem zuverlässigen Lieferanten für Wärmebehandlungen in der Werkzeug-, Maschinenbau-, Medizin-, Luftfahrt- und Verteidigungsindustrie. Beschreibung der bedeutenden Tätigkeiten der Stelle: Der Produktionsleiter wird dafür verantwortlich sein, alle Produktionsaktivitäten des Unternehmens zu betreuen. Er integriert die Kundenbedürfnisse bestmöglich und gewährleistet eigenständig die optimale Steuerung der gesamten Produktion in Übereinstimmung mit den Leistungsanforderungen des Unternehmens. Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Sie beaufsichtigen und koordinieren alle Produktionsabläufe des Unternehmens und sorgen dafür, dass die Verfahren für Qualität und Sicherheit eingehalten werden.</li> <li>Sie verwalten die für die Produktion erforderlichen personellen, materiellen und technischen Ressourcen und sorgen für deren optimalen Einsatz.</li> <li>Einbeziehung der Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden in die Planung und Durchführung der Produktionsaktivitäten.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, zur Senkung der Kosten und zur Optimierung der Leistung des Unternehmens.</li> <li>Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit anderen Abteilungen des Unternehmens, um die Koordination und Zusammenarbeit bei der Erreichung der Unternehmensziele sicherzustellen.</li> </ul> Gesuchtes Profil: <ul> <li>Erfahrung in einer Position des Produktionsmanagements oder der Aufsicht im Bereich der Wärmebehandlungsindustrie oder der damit verbundenen Dienstleistungen.</li> <li>Kenntnisse über Wärmebehandlungsverfahren</li> <li>Sie verfügen über ein gutes technisches Sachverständnis und sind mit der Technik von Wärmebehandlungsanlagen vertraut</li> <li>Starke Managementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Produktionsaktivitäten zu planen, zu organisieren, zu leiten und zu kontrollieren.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientiert, auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet und in der Lage, unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li> <li>Erfahrungen mit dem Auftragsmanagementsystem „AMS“ sind von Vorteil.</li> </ul> Kompetenzen: <ul> <li>Funktionsstörungen und unvorhergesehene Ereignisse in der Produktion erkennen und Lösungen anbieten.</li> <li>Planen, organisieren und koordinieren Sie die Produktionsaktivitäten.</li> <li>Das Produktionsteam leiten und deren Aktivitäten koordinieren</li> <li>Ein Projekt steuern</li> <li>Bürokommunikationsmittel verwenden</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Umfassende Sozialleistungen</li> <li>Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Produktionsleiter

Diebilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich seit über 180 Jahren familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket, haben wir mehr als 80.000 verschiedene Produkte im Sortiment, die alle gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt decken. Unsere knapp 2.900 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2024 einen Umsatz von 1.25 Milliarden Euro. Als Divisional Manager Brand Experience (m/w/d) gestaltest du die globale Markenwahrnehmung unserer Unternehmensgruppe maßgeblich mit. Du führst fünf interdisziplinäre Teams und sorgst dafür, dass unsere Markenbotschaften weltweit wirken – über alle Touchpoints hinweg, differenziert und nah an unseren Zielgruppen – global konsistent, lokal relevant. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von fünf crossfunktionalen Teams mit insgesamt 23 Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung integrierter Marken- und Produktkampagnen – in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und Tochtergesellschaften</li> <li>Verantwortung für eine konsistente, kanalübergreifende Markenkommunikation sowie die Entwicklung plattformgerechter Inhalte für Social Media, Web und Live-Kommunikation</li> <li>Monitoring relevanter KPIs/OKRs zur kontinuierlichen Optimierung strategischer Maßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern</li> <li>Förderung eines kreativen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing, International Management, Brand Management, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Marken- und Kommunikationsarbeit mit und hast bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt</li> <li>Du entwickelst Marken- und Kommunikationsmaßnahmen mit strategischem Weitblick und setzt sie kreativ sowie strukturiert um</li> <li>Sicher im Umgang mit Active Collab, Jira, Google Analytics und Supermetrics oder vergleichbare Tools</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird</li> <li>Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile</li> <li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot</li> <li> Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul>

Divisional Manager Brand Experience (m/w/d)

Therapie: NOVOTERGUM Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. Strategie. Integration. Wachstum. NOVOTERGUM gehört zu den führenden Anbietern für physiotherapeutische Versorgung in Deutschland. Unsere Strategie: Buy and build. Um unser Wachstum auszubauen, suchen wir einen erfahrenen M&amp;A- und PMI-Manager, der Wachstumsprojekte verantwortet, effizient steuert und in enger Zusammenarbeit mit dem Management erfolgreich in die Gruppe eingliedert. <ul> <li>Verantwortung für Controlling, Reporting und Planung: Du steuerst unsere Unternehmenszahlen – von Bilanz über GuV bis hin zum Cashflow.</li> <li>Fachliche Führung von Lucanet und Power BI: Du hältst unsere Controlling-Tools auf Kurs und entwickelst sie weiter.</li> <li>Entwicklung und Einführung von KPIs: Du schaffst messbare Grundlagen für nachhaltigen Erfolg.</li> <li>Business Partner für Geschäftsführung &amp; Fachbereiche: Du unterstützt bei Budgetierung, Forecasting und strategischen Entscheidungen.</li> <li>Projekttreiber: Du übernimmst die Leitung von Effizienz- und Kostenoptimierungsprojekten.</li> <li>Mitwirkung bei M&amp;A und Post-Merger-Integration (PMI): Du bist Teil spannender Wachstumsprojekte und unterstützt aktiv bei der Integration neuer Einheiten.</li> <li>Datenanalyse &amp; Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst selbstständig komplexe Finanzdaten und bereitest sie verständlich auf.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hintergrund</li> <li>3–7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Mittelstand</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lucanet und Power BI</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Liebe zum Detail</li> <li>Erfahrung mit KPIs, Projektarbeit und Prozessoptimierung</li> <li>Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Vision</li> <li>Verantwortungsvolle Position mit hohem Wirkungsgrad</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld mit einer modernen, teamorientierten und kollegialen Atmosphäre </li> <li>30+2 Urlaubstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>Und vieles mehr! </li> </ul>

197 Entwicklung Jobs in Bochum, Deutschland