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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Du möchtest Dein persönliches Talent in ein schnell wachsendes Start-up einbringen und als Junior Account Manager durchstarten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Harkort Consulting - Als Unternehmensberatung optimieren wir operative Abläufe und Vertriebsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Wir sind dabei die Beratung, die messbare Ergebnisse liefert, die Ärmel hochkrempelt und mit der man nach Feierabend auch was Kaltes trinken kann! Deswegen steht unsere Teamkultur an erster Stelle. Dich erwarten abwechslungsreiche Teamevents, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben bei uns. Wenn du bereit bist dich in einem stark wachsenden Unternehmen einzubringen und weiter zu entwickeln, weißt du ja, was zu tun ist :) <ul> <li>Qualifizieren von Leads durch Telefonate, E-Mails, Videocalls und Social Media</li> <li>Ansprechpartner für Leads rund um Lean Management und unsere Dienstleistungen sein</li> <li>Organisieren deines Sales-Prozesses über unser CRM-System – inkl. Terminmanagement und Datenpflege</li> <li>Unterstützen des Teams mit eigenen Ideen im Sinne der Lean-Philosophie</li> <li>Begleiten der Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder relevante Ausbildung mit erster Vertriebserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – auch bei Gegenwind</li> <li>Strukturierte, präzise Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz</li> <li>fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Pluspunkte: <ul> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Inside Sales, Leadgenerierung</li> <li>Kenntnisse in ZOHO (oder ähnlicher CRM-Software wie Hubspot oder Salesforce)</li> <li>Kenntnisse im Lean Management</li> </ul> Arbeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld: Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die sich dafür begeistern, den Mittelstand von morgen zu gestalten. Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Umfassende Entwicklungschancen! Wir gestalten deine persönliche Entwicklung durch eine klare Karriereplanung, die wir fordern und fördern sowie durch zweimonatige Feedbackgespräche unterstützen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit einem wöchentlichen Teamfrühstück und je Quartal einem Teamevent (z.B. Kanufahren, Top-Golf oder Lasertag)</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch zwei Tage Remote Work in der Woche und unseren flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Professionelles Onboarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> </ul>

Junior Account Manager (m/w/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Betriebswirtschaftslehre und digitales Facility Management (W2) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Campus Gelsenkirchen Werden Sie Teil des engagierten Teams im Fachbereich Maschinenbau, Umwelt- und Gebäudetechnik am Standort Gelsenkirchen und begleiten Sie unsere Studierenden persönlich und praxisnah zum Karriereeinstieg. <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie gestalten Module im Bereich der Betriebswirtschaftslehre für die Studiengänge im Fachbereich Maschinenbau, Umwelt- und Gebäudetechnik</li> <li>Sie wirken mit an der Entwicklung des neuen Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau</li> <li>Sie vermitteln den Umgang mit digitalen Tools und Geschäftsprozessen im Facility Management</li> </ul> Als engagierte Persönlichkeit aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft verfügen Sie über Praxiserfahrung im Management von Gebäuden und Liegenschaften. Sie haben Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. CAFM, BIM) und möchten diese Kompetenzen an unsere Studierende weitergeben sowie eigene Ideen im Rahmen von F&amp;E-Projekten entwickeln. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Stark vernetzte Plattform für F&amp;E-Projekte innerhalb einer aktiven Forschungsgemeinschaft</li> <li>Die Gelegenheit, eigene Themenschwerpunkte zu entwickeln und zu erweitern</li> </ul>

Professur (W2) Betriebswirtschaftslehre u. digitales Facility Management

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Dein Beitrag: <ul> <li> Du agierst als eigenverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) bei der Identifizierung und Analyse von Fehlern, wobei dein analytisches Denken hilft, Probleme schnell zu lösen. </li> <li> Bei einem 3rd-Level-Support-Fall übernimmst Du die Führung und löst diesen gemeinsam mit der Entwicklung oder weiteren Experten. </li> <li> Als Experte für unsere Systeme bist Du auch intern Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kolleginnen und Kollegen und teilst dein Wissen zur Weiterentwicklung unserer Produkte. </li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IT-Systemen sowie Netzwerktechnik. </li> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Betriebssystemen. </li> <li> Linux-Kenntnisse sowie tiefere Erfahrung mit Datenbanken sind von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse in HL7, DICOM und JiveX zur Unterstützung medizinischer Workflows sind ebenso wünschenswert aber keine Voraussetzung. </li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten: <ul> <li> Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort. </li> <li> Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. </li> <li> Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day. </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst. </li> <li> Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. </li> </ul> Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

L2 Support Mitarbeiter (m/w/d)

Im Dezember 2019 ist die Durchführungsgesellschaft der Internationalen Gartenausstellung (IGA) Metropole Ruhr 2027 gGmbH gegründet worden. Die IGA Metropole Ruhr 2027 ist für die Entwicklung der Region des Ruhrgebietes das nächste relevante Dekadenprojekt. Mit ihr wird die Metropole Ruhr erneut zum Forum innovativer Lösungen in der Stadt- und Freiraumplanung. Gegenstand der Durchführungsgesellschaft ist die Vorbereitung, Planung, Durchführung und Abwicklung der IGA 2027 in der Metropole Ruhr. Aufgabe der Gesellschaft ist es darüber hinaus, Vorschläge für die Entwicklung eines Konzeptes zur weiteren Nutzung der von ihr hergerichteten Flächen in der Zeit ab Beendigung der IGA Metropole Ruhr 2027 zu entwickeln. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine Abteilungsleitung Betrieb (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), befristet bis zum 31. Dezember 2027. Die Abteilung Planen, Bau, Betrieb, Ausstellung ist für die Realisierung der Hauptstandorte „Zukunftsgärten“ zuständig. Drei eintrittspflichtige Standorte und zwei nicht-eintrittspflichtige Standorte zeigen im Ausstellungszeitraum von April bis Oktober 2027 - neben den klassischen Gartenschauthemen - Lösungsansätze für die Zukunftsfragen einer hochverdichteten Metropoleregion sowie Innovations- und Zukunftsthemen im Bereich Klima, Forschung, Soziales, Kultur, Kunst und vieles mehr. Die Abteilung soll durch zwei Leitungen geführt werden, die sich gegenseitig ergänzen und vertreten. <ul> <li>Steuerung, Koordination und fachliche Betreuung der Umsetzungsprozesse der Zukunftsgärten im Rahmen der IGA 2027</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Abstimmungs- und Genehmigungsprozesse mit den zuständigen Behörden, Kommunen, Betriebsgesellschaften und weiteren Projektbeteiligten</li> <li>Organisation und Durchführung von Vergabeprozessen inkl. Erstellung der Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen sowie Begleitung von Genehmigungsprozessen</li> <li>Auswahl und Steuerung bei der Vergabe von gutachterlichen und ergänzenden Leistungen an Planungsbüros, Fachingenieure und Gutachter</li> <li>Koordination der betrieblichen Themen für die Durchführung der IGA</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Stadt- oder Raumplanung, Geografie, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsarchitekt/ Gartenbautechniker oder Facility Management mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Bauleitung oder Objektbetreuung – vorzugsweise im Bereich Grünflächen, Parks oder öffentliche Freiräume</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI sowie in VOB und UVgO sind ebenso von Vorteil wie gute planungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Interesse an Zukunftsthemen wie Klimaschutz, Biodiversität, Digitalisierung, Inklusion etc.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CAD, GIS und/oder anderen fachspezifischen Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Engagement und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit</li> <li>Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Dekadenprojekt</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung</li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist und Spaß, gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Mitarbeiter-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> </ul>

Abteilungsleitung Betrieb (m/w/d)

Die Scafom-rux GmbH ist ein Unternehmen, das Gerüstmaterial entwickelt, vertreibt und vermietet. Die Kundschaft besteht zum größten Teil aus mittelständischen Gerüstbauunternehmen. Wir gehören zur Unternehmensgruppe Scafom-rux mit Sitz in den Niederlanden, welche weltweit im Bereich Gerüste, Stützen und Schalungslösungen aktiv ist. Die Produkte werden an verschiedenen Standorten in Europa und Asien hergestellt. Wir beschäftigen ca. 110 Mitarbeiter und pflegen bewusst eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem vertrauensvollen und partnerschaftlichen Miteinander. Wir wissen, dass es auf jeden Einzelnen ankommt. #strongertogether Für unser Exportgeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Export Manager/in im Außendienst <ul> <li>Gewinnung von Neukunden </li> <li>Betreuung aller vorhandenen Kunden im o.g. Vertriebsgebiet</li> <li>Betreuung der Exportläger sowie deren Mitarbeiter</li> <li>Markt- und Kundenanalysen zur Entwicklung von Strategien zu neuen Vertriebsmöglichkeiten </li> <li>Planung und Abstimmung weiterer Vertriebsmaßnahmen mit der Marketingleitung sowie der Vertriebsleitung</li> <li>Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen und Seminare für unsere Kundschaft</li> <li>Jährliche Budgetplanung für das Vertriebsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrungen im Vertrieb, speziell Außendienst notwendig</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> <li>Verhandlungssicheres Auftreten und verhandlungssichere Englischkenntnisse notwendig</li> <li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Messen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP/ CRM Programmen</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien und offene Türen in einer modernen Arbeitsumgebung</li> <li>Hilfsbereite und familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Ergebnisbeteiligung</li> <li>Benefits, wie zum Beispiel eine Ticketplus Guthabenkarte, JobRad und VWL</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung </li> </ul>

Export Manager/in im Außendienst

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Einzelabschlüsse, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst und kommentierst Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Vorschriften des HGB und der IFRS für die Westnetz GmbH</li><li>Du bearbeitest spannende bilanzielle Themenstellungen nach den Regelungen des HGB und der IFRS</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, insbesondere für den Wirtschaftsprüfer</li><li>Du begleitest und unterstützt aktiv Projekte zur bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und systemseitigen Optimierung im Rechnungswesen</li><li>Du entwickelst Lösungsvorschläge sowie Entscheidungsvorlagen und begleitest im Anschluss die weitere Umsetzung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Rechnungslegung / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter) und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung nach den Vorschriften des HGB und der IFRS sowie idealerweise über gute Kenntnisse zu den Regelungen der Anreizregulierung von Verteilnetzbetreibern</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über gute Kenntnisse in SAP FI und MS Office</li><li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge und treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, dann ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du zudem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit in einem leistungsstarken und kompetenten Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen</li><li>Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten mitzuwirken</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Accountant Einzelabschluss (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst fachliche Inhalte für die Weiterentwicklung von digitalen Tools im Rahmen der Prüfstelle Strom und optimierst die Prüfkapazitäten</li><li>Du führst fachspezifische Analysen mit dem Ziel der (Weiter-) Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Bereich des Prüfstellenbetriebs durch</li><li>Du erstellst eigenständig Berichte und Kennzahlen für die Prüfstellenleitung und andere Führungskräfte im Fachbereich der Technologie</li><li>Du wirkst in Projekten oder Sondermaßnahmen im Umfeld der Digitalisierung/ Automatisierung mit und übernimmst die Schnittstellenkoordination innerhalb des Fachbereichs sowie ggf. fachbereichsübergreifend</li><li>Du analysierst und bewertest gesetzliche Anforderungen im Eichrecht und (Arbeits-) Anweisungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den operativen Prüfstellenbetrieb und leitest daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen ab</li><li>Du übernimmst die Vertretung des Unternehmens in wichtigen Gremien, Fachausschüssen und Verbänden (z.B. FNN)</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Du bist bereit die Weiterqualifikation zum stellvertretenden Prüfstellenleiter bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben</li><li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li><li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Affinität zum Programmieren</li><li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wirtschaftsingenieur als Trainee Smartifizierung / Digitalisierung Stromnetze (m/w/d)

Ingenieur Energietechnik als Trainee Messtechnik & Smart Metering Strom (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung IT im Sachgebiet IT Basisbetrieb (15/2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der IT-Sicherheitsmanagerin/ IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) zu besetzen. <ul> <li>Beratung zum Risikomanagement und zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li> <li>Konzipieren von Sicherheitsstandards sowie organisatorischer und technischer Regelungen</li> <li>Steuerung und Koordination der IT-Sicherheit und Entwicklung von Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Analyse und Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen (Incident Handling) inkl. forensischer Untersuchungen und Koordination betroffener Stellen</li> <li>Mitarbeit in der "First Line of Defense" zur Abwehr von Cyberrisiken in der Kreisverwaltung</li> <li>Überwachen der Wirksamkeit implementierter Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Koordination von Schwachstellenscans und Penetrationstests</li> <li>Technologiebeobachtung, Analyse und Bewertung von Sicherheitswerkzeugen und - technologien</li> <li>Bereitschaft in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Software Engineering, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Abschluss (bspw. IT-Professional) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung welche in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nichtdeutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1- Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>weitgehende Kenntnisse im Umgang mit relevanten Industriestandards, Normen und Regulierungsanforderungen (z.B. ETSI, CRA, ISO/IEC-27000-Reihe, BSI IT-Grundschutz, NIST CSF 2.0),</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Sicherheits-Management</li> <li>Erfahrung mit Sicherheitsprüfungen, IT-Forensik, Incident Response, Malware-Analyse</li> <li>Erfahrung mit SIEM-Tools und XDR-Solutions</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cybersecurity oder Informationssicherheit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerken, Datenbanken, Security-Produkten wie z.B. in dem Bereich Firewall</li> <li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt sind die Stellen in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform Lern-WeltEN</li> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs</li> <li>Regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul>

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