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SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Personalentwicklung &amp;   Management-Assessment und -Audit   WIR SIND:   Die Obermann Consulting GmbH ist ein Team aus Wirtschaftspsychologen, welches auf die Personal-/ Managementdiagnostik, insbesondere auf die Assessment Center-Methodik (Management-Audit, Assessment, Development), Interviewmethodik, wirtschaftspsychologische Fragebogen- und Testverfahren sowie Management- und Führungstrainings und HR-Prozesse spezialisiert ist. Sie passen zu uns, wenn Sie Freude daran haben, hochkarätige deutsche und internationale Unternehmen eigenverantwortlich zu beraten, Audits durchzuführen und hochwertige Diagnostik-Instrumente zu entwickeln.   WIR BIETEN:   Gemeinsam mit uns als starkes Team, werden Sie deutschlandweit anspruchsvolle Kundenprojekte in der Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Audits und Assessments begleiten. Daneben gehören zu Ihren Aufgaben, die Erstellung von Fallstudien und die Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer eignungsdiagnostischen Instrumente und Testverfahren. Neben einer leistungsorientierten und attraktiven Vergütung sowie einem engagierten und kompetenten Team bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung die Möglichkeit der Partnerschaft an unserer Organisation.   WIR SUCHEN:   Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:        Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master, Diplom) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie/ABO         Alternativ: langjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik         Berufserfahrung/Beratungserfahrung mind. 3 Jahre nach Abschluss des Studiums         Konzeptionelle Fähigkeiten         Erfahrung im Projektmanagement und Kundenakquise         Ausgeprägte Social Skills und Teamfähigkeit         Arbeits-/ Trainingserfahrung in einer nicht-deutschen Sprache         Bereitschaft, auch an internationalen Projekten in anderen Ländern mitzuwirken        Wir suchen also genau Sie?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per Mail.   WIR FREUEN UNS AUF SIE!   Agrippinawerft 10 - 50678 Köln   <a href="mailto:info@obermann-consulting.de" target="_blank">info@obermann-consulting.de</a>   +49 221 920 460

Senior Consultant (m/w/d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

<p>INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.</p>  <p>Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.</p><br><ul>  <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte – von der Architektur bis zur Implementierung integrierter xP&amp;A-Lösungen auf Basis von SAP Datasphere, SAC und der Business Data Cloud.</li> </ul>  <ul>  <li>Dein Ziel: Daten in echte Entscheidungsintelligenz verwandeln! Du entwickelst skalierbare Lösungen für Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse und integrierst dafür Datenmodelle über verschiedene SAP-Quellen hinweg – mit Fokus auf Konsistenz und Performance.</li>  <li>Als Sparringspartner der Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal treffen bei Dir Strategie, Architektur und Cloud-Themen auf praxisnahe Beratung und kreative, nachhaltige Lösungsansätze.</li>  <li>Du konzipierst und integrierst Datenmodelle und Planungsszenarien über verschiedene SAP-Quellen hinweg – mit Fokus auf Konsistenz, Skalierbarkeit und Performance.</li>  <li>Gleichzeitig profitieren jüngere Kolleginnen und Kollegen und das gesamte Projektteam von Deiner Erfahrung, Inspiration und Deinem Coaching.</li>  <li>Darüber hinaus unterstützt Du Presales- und Architektur-Workshops mit Kunden und Partnern, hältst im Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen Ausschau und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer xP&amp;A- und Datenarchitektur-Practice mit.</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus auf SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere und SAP BW/4HANA, BI &amp; Datenmanagement.  Idealerweise ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Change Management sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li>  <li>Unverzichtbar sind Zertifizierungen in SAP BDC, SAP Databricks und Scrum..</li>  <li>Gutes Verständnis von AI-/KI-Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern</li>  <li>Du denkst strategisch und analytisch – und verstehst es, Business-Ziele in skalierbare Technologiearchitekturen zu übersetzen.</li>  <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – mündlich wie schriftlich, in Deutsch und Englisch.</li>  <li>Eine innovations- und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität und technologischer Neugier, die komplexe Zusammenhänge auf allen Ebenen klar vermittelt</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Flexible Arbeitsmodelle:</strong> Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>  <li><strong>Respektvolles Arbeitsumfeld:</strong> Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li>  <li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch:</strong> Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li>  <li><strong>Mentoring- und Buddy-Angebote</strong>: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li>  <li><strong>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: </strong>Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li>  <li><strong>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit:</strong> Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul><br>

SAP Planning Architect (m/w/d)

<p>INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet.</p>  <p>Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.</p><br><ul>  <li>Die SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere sind Dein Ding? Dann bieten wir Dir gerne die Chance, moderne Planungs- und Reportinglösungen mit SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere zu konzipieren. Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die technische und fachliche Konzeption integrierter xP&amp;A-Lösungen auf Basis von SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Datasphere.</li>  <li>In Deiner Rolle begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der ersten Idee über die Anforderungsanalyse und das Design bis hin zur Umsetzung integrierter Planungs- und Reportinglösungen, die einen echten Mehrwert schaffen.</li>  <li>In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen.</li>  <li>Mit einem klaren Blick für Daten und Prozesse entwickelst Du innovative Planungsszenarien und Datenmodelle mit dem Ziel, Transparenz zu schaffen, Effizienz zu steigern und die zukünftigen User zu begeistern.</li>  <li>Du unterstützt unsere Kunden bei Pitches, Proof of Concepts und Architekturworkshops – und bringst Dich aktiv in Presales- und Innovationsprojekte ein.</li>  <li>Du bist Sparringspartnerin oder -partner für Fachbereiche und IT bei Datenstrategie-, Governance- und Performancefragen. Klar, dass Du außerdem hilfst, unsere xP&amp;A Practice weiterzubringen: mit neuen Methoden, Templates und Best Practices.</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>  <li>Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit.</li>  <li>Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Präsentation, Kommunikation und Change Management.</li>  <li>Gutes Verständnis von AI--Lösungen und der Wille, das vorhandene Wissen in diesem Bereich zu erweitern</li>  <li>Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationssicherheit in sehr gutem Deutsch und Englisch</li>  <li>Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance &amp; Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Flexible Arbeitsmodelle:</strong> Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li>  <li><strong>Respektvolles Arbeitsumfeld:</strong> Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li>  <li><strong>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch:</strong> Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li>  <li><strong>Mentoring- und Buddy-Angebote</strong>: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li>  <li><strong>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: </strong>Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li>  <li><strong>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit:</strong> Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul><br>

Senior Consultant SAP Planning & Analytics (m/w/d)

<p><b>Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.&nbsp;</b>📋</p> <p>Du kannst&nbsp;je nach Standort im <b>Januar, April, Juli oder im Oktober</b> starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.</b> Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:</p><ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul><p><b>Karrieremöglichkeiten:</b></p><ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p><b>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.,&nbsp;Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.</b></p><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

PRÄMETA ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen und spezialisierter Hersteller hochwertiger Möbelscharniere. Mit unserem engagierten 30-köpfigen Team entwickeln, fertigen und vertreiben wir Top-Produkte, die weltweit erfolgreich im Einsatz sind.   Seit Jahrzehnten haben wir uns als Qualitätsführer in unseren Marktsegmenten etabliert und beliefern anspruchsvolle Kunden auf internationalen Märkten.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen   Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren   Ihre vielseitigen Aufgaben:      Komplette Produktentwicklung: Begleitung von Projekten von der ersten Idee über Berechnungen und Prototyping bis hin zu Validierungstests.      Arbeiten mit moderner Technik: Nutzung aktueller CAD-Systeme, Durchführung von Simulationen, Zugang zu 3D-Druckern und einem Zeiss 3D-Scanner.      Produktgestaltung: Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Lösungen unter funktionalen, fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Aspekten.      Eigenverantwortliche Projektbearbeitung: Selbstständige technische Bearbeitung und Erfüllung relevanter Normen.      Technische Dokumentation: Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und aller erforderlichen Unterlagen.      Qualitätssicherung: Entwicklung von Testreihen und Validierungsprozessen sowie Unterstützung der QS im Urlaubsvertretungsfall.      Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vorrichtungs- und Musterbau, Produktion, Montage und Qualitätsmanagement.     Ihr Profil:      Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung.      CAD-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks.      Konstruktionserfahrung: Erfahrung in Serienbauteilen (z. B. Zink-Druckguss, Feinguss, Kunststoff-Spritzguss).      Arbeitsweise: Teamorientiert, analytisch denkend, ideenreich, selbstständig und lösungsorientiert.      Zusätzliche Pluspunkte: Grundkenntnisse in FEM, Erfahrungen mit Scharnieren oder ähnlichen Komponenten, PDM-Kenntnisse, digitale Affinität.     Wir bieten:      Sicherheit und Flexibilität: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.      Faire Vergütung: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt.      Spannende Aufgaben: Vielseitiger Verantwortungsbereich mit Entwicklungspotenzial.      Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.      Gutes Miteinander: Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation.      Persönliche Entwicklung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular ein.   PRÄMETA GmbH &amp; Co. KG   Genker Str. 16   53842 Troisdorf      <a href="http://www.praemeta.de" target="_blank">www.praemeta.de</a>

Entwickler / Konstrukteur (m/w/d) für die Entwicklung von Möbelscharnieren

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die CS ERP ist der verlässliche und leistungsstarke Partner für die Bereitstellung von Businesslösungen, die unsere Kunden zur modernen Planung und Steuerung ihrer Geschäftsprozesse benötigen. Der Bereich Personal und BI verantwortet hierbei Lösungen, Projekte, und Beratungen, die sich auf Personalprozesse und Business Intelligence sowie die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen zur Bedarfsdeckung unter Berücksichtigung begleitender Maßnahmen des Trainingsmanagements festgelegt.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Fachlich verantwortlich für die Leistungen zur Bereitstellung und Verfügbarkeit von Businessapplikationen im Bereich Personal </li> <li> Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams nach agilen Grundsätzen </li> <li> Übernahme der E2E-Verantwortung für alle Solutions, Services, strategischen Projekte und Applikationen zur stabilen, nutzerorientierten und sicheren Digitalisierung des Geschäftsprozesses Personalmanagement der Bundeswehr </li> <li> Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder bei der strategischen und operativen Gestaltung von Maßnahmen zur Steigerung der Digitalisierung des Personalwesens sowie der digitalen Teilhabe aller Bundeswehrangehörigen in den Hauptprozessen Personal und Organisation </li> <li> Beratung des Top-Managements (intern/extern) und Führung von Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen </li> <li> Vertretung der BWI in Projektbegleitgruppen und Lenkungsausschüssen der jeweiligen Aufträge und Themen sowie Teilnahme an speziellen FAG, IPT und integrierte Fachteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der disziplinaren Führungskraft zum Auf- und Ausbau des spezialisierten Fachteams </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten oder im Applikationsmanagement von HR-Tools </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Mitarbeitenden sowie Expertenwissen in Prozessen und Tools des Personalmanagements </li> <li> Fundierte Methodenkenntnisse in den aktuellen agilen Vorgehensmodellen und im Service - und Solutionmanagement, idealerweise Erfahrung mit der SAP-Branchenlösungen </li> <li> Erfahrung mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor (idealerweise der Bundeswehr) </li> <li> Ausgeprägtes strategisches Denken und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatische Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren, charismatischen und verbindlichem Auftreten </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Teamlead Integrated Solutions (m/w/d)

<h3>Dualer Bachelor Personal­management</h3><p>Starte Dein Duales Studium Personalmanagement – gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit: Mit dem Dualen Studium der IU.<br><br></p><h4>Dein Duales Studium Personalmanagement (B.A.)</h4><p>Personaler sind eine wichtige Stellschraube für den Unternehmenserfolg. Denn loyale und leistungsfähige Mitarbeiter sind ein Wettbewerbsvorteil. Eine zentrale Frage des Personalmanagements ist daher: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen? Im Dualen Studium Personalmanagement erlernst Du praxisnah das Arbeiten mit Menschen in Bezug auf wirtschaftliche und rechtliche Themen. Du beschäftigst Dich mit Bereichen wie Operatives Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personal- und Unternehmensführung. Das Erlernte wendest Du direkt bei Deinem Praxispartner an.<br><br></p><h4>Das erwartet Dich im Dualen Studium Personalmanagement</h4><p>Wie findet man die besten Mitarbeiter – und wie bindet man sie langfristig an ein Unternehmen? Wie kann man flexible Arbeitsprozesse zielgerichtet unterstützen? Im&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1101l28439" target="_blank">Dualen Studium Personalmanagement</a>&nbsp;vermitteln wir Dir Kenntnisse in allen Aufgabenbereichen moderner Personalarbeit.</p><ul><li>Du erlangst umfassendes Wissen über die Grundlagen des Personalmanagements.</li><li>Du setzt Dich mit den rechtlichen Aspekten des Personalmanagements auseinander.</li><li>Du erhältst betriebs- und volkswirtschaftliches Know-how.</li><li>Du erwirbst überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement oder Business English.<br><br></li></ul><h4>Fakten-Check: Dein Duales Studium Personalmanagement</h4><strong>Studienbeginn*:</strong><br><strong>&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist:</strong><br>1. Januar&nbsp; &nbsp;30. November1. April&nbsp; &nbsp;28./29. Februar1. Juli&nbsp; &nbsp;30. April1. Oktober&nbsp; &nbsp;31. August<br>*Der Studienbeginn kann je nach Standort variieren.<br><br><strong>Dieser Studiengang wird in Berlin erst ab dem Studienstart April 2026 für 7 Semestern angeboten.</strong> Vorbehaltlich der erfolgreichen Akkreditierung und staatlichen Anerkennung. Wir erwarten die Genehmigung des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft spätestens zum Studienstart. Bisher wurden alle Programme der IU Internationale Hochschule erfolgreich und pünktlich akkreditiert und genehmigt.<br><br><strong>Studiendauer:</strong>&nbsp;7 Semester<br><br><strong>Studienorte:&nbsp;</strong>Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Stuttgart<br><br><strong>Vertiefungen Personalmanagement:&nbsp;</strong>Personalmanagement &amp; Organisation, Organisationsentwicklung &amp; Change Management, Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmarketing<br><br><strong>Praxispartner:&nbsp;</strong>Im Dualen Studium kombinierst Du Studium und Arbeit. Das Unternehmen für Deine Praxisphasen finden wir gemeinsam: passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region.<br><br><strong>Abschluss:&nbsp;</strong>Bachelor of Arts (B.A.)<br><br><strong>Studienmodell:&nbsp;</strong>Je nach gewähltem Standort findet Dein Studium entweder im&nbsp;<strong>Dualen Studium</strong>&nbsp;oder im&nbsp;<strong>Dualen myStudium</strong>&nbsp;statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im&nbsp;<strong>Dualen Studium</strong>&nbsp;besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im&nbsp;<strong>Dualen myStudium der IU</strong>&nbsp;kannst Du zusätzlich unsere&nbsp;<strong>Lern-KI</strong>&nbsp;nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen.<br><br><strong>Akkreditierung:&nbsp;</strong>Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates.<br><br><strong>Studiengebühren:&nbsp;</strong>Für Dich 0 Euro! Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich.<br><br><h4>Duales Studium Personalmanagement: Deine Karriereaussichten</h4><p>Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter:innen. Personaler:innen machen also mehr als nur Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche führen und Arbeitsverträge bauen. Gerade wegen des akuten Fachkräftemangels sind ihre Fähigkeiten bei der Talentsuche und der Förderung von Arbeitskräften stark gefragt. Ziel eines guten Personalmanagements ist es, das Unternehmen nachhaltig zu stärken. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als...</p><ul><li>HR-Manager:in</li><li>Employer Branding Specialist / Personalmarketing</li><li>Change Manager:in<br><br></li></ul><h4>Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!</h4><p>Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.</p><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li><strong>Lerne, von wo Du willst:</strong>&nbsp;Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.</li><li><strong>Tausche Dich mit Kommilitonen aus:</strong>&nbsp;Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.</li><li><strong>Spare Dir Zeit und Geld:</strong>&nbsp;Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.</li></ul>Mehr zum&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l51400" target="_blank">virtuellen Campus</a><br><br><h5><a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1101l28439" target="_blank">Hol Dir jetzt Deine kostenlose Studienbroschüre</a></h5>

Dualer Bachelor (m/w/d) Personal­management (B.A.)

<h3>Ausbildung zum Fahrzeuglackierer 2026 (m/w/d)</h3><br>Als Automobilkaufmann (m/w/d) sind Sie zuständig für die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Autohaus. Der Beruf gestaltet sich sehr abwechslungsreich: Neben Stationen in der Buchhaltung und der Neu- oder Gebrauchtwagen-Disposition beraten Sie Kunden hinsichtlich Service und Autokauf, Sie bearbeiten Aufträge und übernehmen Marketingaufgaben.<br>Sie erlernen technische Kenntnisse rund um das Automobil und werden zum Experten über unsere angebotenen Fahrzeuge. Als Automobilkaufmann werden Sie zum direkten Ansprechpartner und zur Vertrauensperson für unsere Kunden.<br><br><h4>Was lernen Sie?</h4><ul><li>Bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation<br></li><li>Auftragsannahme und -bearbeitung<br></li><li>Grundlagen im Thema Datenschutz<br></li><li>Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation<br></li><li>Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör<br></li><li>Lagerwirtschaft<br></li><li>Vertrieb und Marketing<br></li><li>Kundenberatung<br></li><li>Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung<br></li><li>Kenntnisse über die Fahrzeuge<br></li><li>Grundlagen der Kfz-Mechatronik<br><br></li></ul><h4>Das sollten Sie mitbringen:</h4><ul><li>Interesse an Fahrzeugtechnik und EDV<br></li><li>Erste Kenntnisse in Informations- und Datenverarbeitung<br></li><li>Affinität für Marketing und kaufmännische Zusammenhänge<br></li><li>Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse<br></li><li>Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke<br></li><li>Kundenorientierung<br><br></li></ul><h4>Ihre Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich weiterqualifizieren zum:<br><br><ul><li>Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)<br></li><li>Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d)<br></li><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d)<br></li><li>Betriebswirt (m/w/d) im Kfz-Gewerbe (HWK)<br></li><li>Bachelor of Business Administration (BBA) (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)

<h3>Dualer Bachelor BWL – Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</h3><p>Trocken? Von wegen! Finanzexpert:innen füllen Zahlen mit Leben. Starte dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling: Mit dem Dualen Studium der IU.<br><br></p><h4>Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling (B.A.)</h4><p>Du jonglierst gerne mit Zahlen? Bei den Themen Wirtschaft und Recht musst Du nicht gähnen, sondern Du hast einen Blick dafür, welche spannenden Herausforderungen dahinterstecken? Dann ist der Duale Studiengang BWL mit der Spezialisierung Accounting &amp; Controlling vielleicht genau Dein Ding. Du lernst, Entscheidungen, Strategien und Prozesse im Unternehmen zu verstehen und beschäftigst Dich unter anderem mit den Grundlagen des strategischen Controllings. Die Berufspraxis lernst Du bereits im Studium: anhand von Fallbeispielen, Praxisprojekten und natürlich durch die Arbeit bei Deinem Praxispartner.<br><br></p><h4>Das erwartet Dich im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</h4><p>Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling bereitet Dich auf deine berufliche Zukunft vor. Du beschäftigst Dich während des Studiums mit aktuellen Herausforderungen und Trends und lernst, Entscheidungen, Strategien und Prozesse in Unternehmen zu verstehen und zu gestalten.</p><ul><li>Du lernst die Grundlagen des strategischen Controllings kennen und befasst Dich damit, wie Controlling für spezielle Bereiche funktioniert, zum Beispiel für Einkauf, Produktion, Marketing und Personalmanagement.</li><li>Du diskutierst die Besonderheiten des Controllings bei Kreditinstituten, Versicherungen, Handelsbetrieben, öffentlichen Unternehmen und bei Non-Profit-Unternehmen.</li><li>Du lernst die Grundlagen der internationalen Rechnungslegung kennen.</li><li>Du erhältst allgemeines BWL-Know-how aus dem nationalen und internationalen Umfeld, unter anderem aus den Bereichen Investition und Finanzierung, Budgetierung und Unternehmensplanung.</li><li>Deine Spezialisierungsmodule belegst Du ab dem 6. Semester.<br><br></li></ul><h4>Fakten-Check: Dein Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</h4><strong>Studienbeginn*:</strong><br><strong>&nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist:</strong><br>1. Januar&nbsp; &nbsp;30. November1. April&nbsp; &nbsp;28./29. Februar1. Juli&nbsp; &nbsp;30. April1. Oktober&nbsp; &nbsp;31. August<br>*Der Studienbeginn kann je nach Standort variieren.<br><br><strong>Studiendauer:</strong>&nbsp;7 Semester<br><strong><br></strong><strong>Studienorte:&nbsp;</strong>Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm, Würzburg<br><strong><br>Praxispartner:&nbsp;</strong>Im Dualen Studium kombinierst Du Studium und Arbeit. Das Unternehmen für Deine Praxisphasen finden wir gemeinsam: passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region.<br><strong><br>Abschluss:&nbsp;</strong>Bachelor of Arts (B.A.)<br><br><strong>Studienmodell:&nbsp;</strong>Je nach gewähltem Standort findet Dein Studium entweder im&nbsp;<strong>Dualen Studium</strong>&nbsp;oder im&nbsp;<strong>Dualen myStudium</strong>&nbsp;statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im&nbsp;<strong>Dualen Studium</strong>&nbsp;besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im&nbsp;<strong>Dualen myStudium der IU</strong>&nbsp;kannst Du zusätzlich unsere&nbsp;<strong>Lern-KI</strong>&nbsp;nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen.<br><br><strong>Akkreditierung:&nbsp;</strong>Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates.<br><br><strong>Studiengebühren:&nbsp;</strong>Für Dich 0 Euro! Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich.<br><br><h4>Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling: Deine Karriereaussichten</h4><p>Erbsen zählen war gestern: Wer heute im Accounting &amp; Controlling tätig ist, ist nicht mehr nur Zahlenlieferant:in, sondern ist beratend tätig und liefert bei möglichen Schieflagen im Unternehmen passende Lösungsvorschläge gleich mit. Nach Abschluss Deines&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1101l28436" target="_blank">Dualen Studiums BWL - Spezialisierung Accounting &amp; Controlling</a>&nbsp;arbeitest Du zum Beispiel als...</p><ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Produktionscontroller:in<br><br></li></ul><h4>Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!</h4><p>Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.</p><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li><strong>Lerne, von wo Du willst:</strong>&nbsp;Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.</li><li><strong>Tausche Dich mit Kommilitonen aus:</strong>&nbsp;Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.</li><li><strong>Spare Dir Zeit und Geld:</strong>&nbsp;Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.</li></ul>Mehr zum&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l51400" target="_blank">virtuellen Campus</a><br><br><h5><a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1101l28436" target="_blank">Hol Dir jetzt Deine kostenlose Studienbroschüre</a></h5>

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