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Unternehmensbeschreibung   Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, Sustainalytics, CDP). Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern und einem Umsatz von rund 31 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023/24, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs.   Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ effektiv umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de karriere.metroag.de verfügbar.   HR Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d)   Vollzeit   Stellenbeschreibung   Die Position:   In dieser Position sind Sie Teil des Global Compensation &amp; Benefits Teams innerhalb der METRO AG mit Sitz in Düsseldorf. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung globaler Compensation &amp; Benefits Richtlinien und Vergütungsregelungen für die METRO Gesellschaften sowie für die Strukturierung der Bausteine der Vergütung der METRO Top-Führungskräfte ("Executives").   In Ihrer Funktion werden Sie Gelegenheit haben sich in alle Aspekte moderner Vergütungsgestaltung einzuarbeiten – das umfasst unter anderem Stellenbewertungen, Marktdatenvergleiche, betriebliche Altersversorgung sowie die Gestaltung von Bonussystemen und Benefit-Angeboten. Sie werden unter anderem an der Durchführung von Jahresgehaltsrunden mitarbeiten, Gehaltsanalysen aufbereiten und bei anderen Compensation &amp; Benefits Prozessen unterstützen.   Darüber hinaus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Gesellschaften länderspezifische Vergütungsrichtlinien weiter. Sie werden auch an funktionsübergreifenden Compensation &amp; Benefits Projekten teilnehmen.   Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird:      Selbständige Übernahme von Standardprozessen im Bereich C&amp;B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&amp;B Dokumenten für Executives und Gehaltsvergleichen unter dem Gesichtspunkt von Entgelttransparenz und -gleichheit.      Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten (z.B. JobRad).      Unterstützung bei der Durchführung jährlich wiederkehrender Prozesse (bspw. Gehaltserhöhungsrunden, Bonusauszahlung) durch die eigenständige Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten.     Nach einer Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme der Verantwortung in einem C&amp;B Teilbereich angedacht. Dies könnten beispielsweise Themen wie „Marktanalysen“ oder „Benefitsangebote“ sein:      Weiterentwicklung von internationalen Vergütungsrichtlinien, nationalen und internationalen Prozessen, Standards und Systemen zur Vergütung - in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Landesgesellschaften.      Beratung des Managements und der HR Organisation bei relevanten Vergütungsthemen.      Ansprechpartner für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen rund ums Grading (Stellenbewertungen).      Durchführung von Teilnahmen an Marktstudien und -umfragen sowie Mitarbeit an C&amp;B Projekten.     Qualifikationen   Was wir suchen:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbares, gerne mit erster fachspezifischer Praxiserfahrung in Human Resources.      Erste Kenntnisse zu einzelnen Themenfeldern aus dem Bereich Compensation &amp; Benefits, zum Beispiel Vergütungsgestaltung, Stellenbewertung, Incentives oder Benefits.      Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-HR Kenntnisse.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Einen Teamplayer mit einer selbstständigen und vor allem strukturierten Arbeitsweise.     Zusätzliche Informationen   Was wir Ihnen bieten:      Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.      Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.      Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.      Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.      Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.      Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.      Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge.      Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm.     METRO   Schlüterstraße   40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2   Germany

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement.&nbsp;📋 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.,&nbsp;Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<h3>Dualer Bachelor Management im Gesundheitswesen</h3> Dein berufliches Ziel ist eine Managementposition? In einer zukunftssicheren und wachsenden Branche? Dann ist der duale Bachelor-Studiengang „Management im Gesundheitswesen“ der IST-Hochschule für Management für Dich der ideale Einstieg in die Gesundheitsbranche, die als Wachstumsmotor der deutschen Wirtschaft gilt. Hier kannst Du so richtig durchstarten und einen erfolgsversprechenden Weg ins Berufsleben gehen! Der Studienstart ist jedes Jahr zum Winter- und Sommersemester möglich. An der IST-Hochschule hast Du die Möglichkeit, Dein Studium nach Deinen persönlichen Interessen auszurichten und Dich individuell zu spezialisieren. Mögliche Vertiefungen sind u. a.:<ul><li>Digitalisierung im Gesundheitswesen</li><li>Management von Pflegeeinrichtungen</li><li>Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vertriebsmanagement</li><li>Klinik- und Ambulanzmanagement</li><li>Nachhaltigkeitsmanagement Sustainability Management</li><li>Wirtschaftspsychologie </li></ul><h5>Fakten auf einen Blick</h5><ul><li>Wir vernetzen Dich mit einem passenden Arbeitgeber</li><li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li><li>50 % der Studieninhalte sind gesundheitsspezifisches Fachwissen, das Du im Job auch wirklich benötigst</li><li>Kein Numerus Clausus</li><li>Extrem flexibel durch moderne Lehrmethoden wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien und Online-Seminare sowie digitale Studienhefte und ausgewählte Seminarphasen</li><li>Große Auswahl bei Prüfungsterminen und -orten deutschlandweit</li><li>Am Markt etabliert und in der Gesundheitsbranche angesehen</li><li>Studiengebühren werden vom Arbeitgeber übernommen und Du bekommst ein Gehalt</li><li>Studium ist ohne Abitur möglich</li><li>Das IST-Team ist bei allen Fragen rund um das Studium immer für Dich da </li></ul><h5>Das machst Du bei Deinem Arbeitgeber</h5><ul><li>Planung, Umsetzung und Optimierung von (eigenen) Projekten</li><li>Koordination und Umsetzung von Marketingaktivitäten</li><li>Mitarbeit im Personalmanagement</li><li>Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li><li>Unterstützung im Qualitätsmanagement</li><li>Entwicklung von Präventionsprogrammen </li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Interesse an der Gesundheitsbranche und gesundheitsspezifischen Themen</li><li>Spaß an Führungspositionen und Fragen des Managements</li><li>(Fach-)Abitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung </li></ul><h5>Das bietet Dir Dein Studium</h5><ul><li>Ab dem ersten Tag umfassendes Wissen zum Gesundheitsmanagement</li><li>Wertvolles Know-how zu top-aktuellen Themen, wie beispielsweise „E-Health“ und „Digitalisierung im Gesundheitswesen“, das Dich auf die sich verändernde Arbeitswelt optimal vorbereitet</li><li>Expert:innen aus dem Gesundheitswesen, die Dir wertvolle Tipps geben und als Ansprechpartner:innen bei Fragen bereitstehen</li><li>Zugang zum Netzwerk aus hochkarätigen Branchenkenner:innen und Dozent:innen</li><li>Die Möglichkeit, zu lernen, wann und wo immer Du möchtest</li><li>Ausgewählte Seminartage für die Vertiefung von Praxiswissen und den persönlichen Austausch mit Kommiliton:innen und Dozent:innen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Praxispartner </li></ul><h5>Karrieremöglichkeiten</h5>Dir eröffnet sich im Gesundheitswesen ein breites Spektrum an Arbeitgebern, die gemeinsam mit uns ausbilden: <ul><li>Akutkrankenhäuser</li><li>Rehabilitationskliniken</li><li>Medizinische Versorgungszentren</li><li>Einrichtungen zur ambulanten und teilstationären Behandlung in der Altenhilfe</li><li>Beratungsunternehmen für Gesundheitseinrichtungen</li><li>Krankenkassen und Verbände</li><li>Wirtschaftsbetriebe im Bereich des Gesundheitsmanagements</li></ul>Wenn Du selbst noch keinen Ausbildungsbetrieb gefunden hast, sprich uns gerne an. Wir haben viele Partner, die noch freie duale Studienplätze anbieten. <h5>So findest Du einen passenden Ausbildungspartner</h5>Eine große Auswahl an Jobangeboten und deutschlandweit offenen Stellen von Unternehmen, bei denen Du dual „Management im Gesundheitswesen“ studieren kannst, findest Du auch in der Jobbörse <a href="https://www.joborama.de/?wid=16&amp;wdid=2598&amp;utm_source=aubi-plus.de&amp;utm_medium=studiengangsprofil&amp;utm_campaign=aubi-plus.de-studiengangsprofil-dbmg-joborama" target="_blank">www.joborama.de</a> der IST-Hochschule für Management. Das IST-Team berät Dich gerne persönlich und unterstützt Dich bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber. <h5>Kontakt</h5>Die Studienberatung erreichst Du telefonisch unter +49 211 86668 0 oder per Mail an <a href="mailto:info@ist-hochschule.de" target="_blank">info@ist-hochschule.de</a>. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Management im Gesundheitswesen“ findest Du auf der <a href="https://www.ist-hochschule.de/dualer-bachelor-management-gesundheitswesen?wid=16&amp;wdid=2598&amp;utm_source=aubi-plus.de&amp;utm_medium=studiengangsprofil&amp;utm_campaign=aubi-plus.de-studiengangsprofil-dbmg" target="_blank">Webseite der IST-Hochschule</a>.

Dualer Bachelor (m/w/d) Management im Gesundheitswesen

<ul><li>Wo? Essen</li><li>Wann? 01.10.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, NL Betrieb in Essen und der DHBW Lörrach zumBachelor of Arts, BWL-PersonalmanagementDu studierst BWL-Personalmanagement in Lörrach. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte" target="_blank">http://www.dhbw-lörrach</a>.Das Duale Studium BWL in der Praxis<ul><li>Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit.</li><li>Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal?</li><li>Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen?</li><li>All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.</li></ul> Deine Vorteile beim Dualen Studium BWL<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst</li><li>neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> Starte mit uns dein Duales Studium BWL als Bachelor of ArtsWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #ausbildungnlessen #jobsnlessen

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement in 2026

<h3>Entdecke den Leader in Dir – Studiere Business Administration!</h3> Du strebst eine Karriere im Management an und möchtest den digitalen Wandel in Unternehmen erfolgreich mitgestalten? Dann ist das duale Studium „Business Administration“ der IST-Hochschule für Management mit Schwerpunkt auf topaktuellen Themen wie Digitalisierungsmanagement Dienstleistungsmanagement, Ideen- &amp; Innovationsmanagement, Online-Marketing &amp; Social Media und Supply Chain Management genau richtig für Dich und bietet Dir einen attraktiven Berufseinstieg in ein Zukunftsfeld. Der Studienstart ist jedes Jahr zum Winter- und Sommersemester möglich. An der IST-Hochschule hast Du die Möglichkeit, Dein Studium nach Deinen persönlichen Interessen auszurichten und Dich individuell zu spezialisieren. Mögliche Schwerpunkte sind: <ul><li>International Business </li><li>Human Resources </li><li>Marketing &amp; Sales </li></ul><h5>Fakten auf einen Blick</h5><ul><li>Staatlich anerkannter akademischer Bachelor-Abschluss</li><li>Du zählst bei der Bewerbung! Kein Numerus Clausus</li><li>Studium auch ohne Abitur möglich</li><li>Dual studieren an der IST-Hochschule bedeutet: Theorie und Praxis sinnvoll verknüpfen, zeitlich und örtlich flexibel lernen im Fernstudium</li><li>Dozent:innen sind Branchenexpert:innen mit Berufserfahrung</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ermöglicht spannende Praxistage und Networking</li><li>Studienstart: 1. April und 1. Oktober</li><li>Studiendauer: 7 Semester (3,5 Jahre)</li><li>Individueller Schwerpunkt</li><li>Möglichkeit Auslandserfahrungen zu sammeln, indem du entweder an einer Summerschool an einer der internationalen Partneruniversitäten der IST-Hochschule teilnimmst oder ein Auslandssemester absolvierst</li><li>Teilnahme an einem Mentoring-Programm, in welchem Du ein Jahr lang von einer oder einem Top-Manager:in lernst</li><li>Flexibel und ortsunabhängig: Klausuren kannst Du neben dem Hauptsitz in Düsseldorf auch an den Prüfungsstandorten in Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, München, Jena, Weil am Rhein, Essen sowie im Raum Stuttgart schreiben. Alternativ können die Klausuren der allermeisten Module auch online abgelegt werden. So profitierst Du auch hier von einer hohen Flexibilität. </li></ul><h5>Das sind mögliche Aufgaben bei Deinem Arbeitgeber</h5>Je nach Ausbildungspartner kann es unterschiedliche Verantwortungsbereiche geben. <ul><li>Kaufmännische Tätigkeiten: Organisation und Unterstützung der bürowirtschaftlichen Abläufe </li><li>Vertriebstätigkeiten: Betreuung von Bestandskund:innen, Akquise von Neukund:innen, Erstellung und Bearbeitung von Angeboten </li><li>Beschaffung von Informationen, Materialien und Dienstleistungen </li><li>Personalwirtschaft </li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Du hast (Fach-)Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Möglicherweise hast Du zwar kein Abitur, dafür aber: einen Meistertitel, Abschluss als Fachwirt:in oder eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Zusätzlich hast Du bereits mindestens 3 Monate Berufserfahrung in der Kommunikations- oder Eventbranche gesammelt bzw. kannst bis zu Beginn des dritten Semesters ein 3-monatiges Praktikum nachweisen</li><li>Spaß an kaufmännischen Prozessen und Projektorganisation</li><li>Serviceorientierung und Freude an Dienstleistung</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h5>Das bringt Dir das Studium</h5><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches und branchenübergreifendes praxisorientiertes Know-how</li><li>Moderne Inhalte wie Digitalisierungs- und Dienstleistungsmanagement, Online-Marketing &amp; Social Media</li><li>Ein Verständnis für ökonomische und gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Du lernst zentrale Geschäftstätigkeiten operativ, strategisch und eigenverantwortlich zu leiten</li><li>Vor allem Praxisnähe! Neben Deiner Ausbildung im Unternehmen bearbeitest und präsentierst Du auch im Studium praxisnahe Projekte, u. a. ein realitätsgetreues Planspiel mit einer Business Simulation </li></ul><h5>Karrieremöglichkeiten</h5>Das duale Studium „Business Administration“ kannst Du in vielfältigen Bereichen des Managements von nationalen und internationalen Unternehmen, in Agenturen oder Start-ups absolvieren. Hierzu zählen z. B.: <ul><li>Unternehmensmanagement </li><li>Projektmanagement </li><li>Personalmanagement</li><li>Internationales Management </li><li>Nachhaltiges Management </li><li>Klassisches Marketing </li><li>Online-Marketing </li><li>Sales und Beratung </li></ul><h5>So findest Du einen passenden Ausbildungspartner</h5>Eine große Auswahl an Jobangeboten und deutschlandweit offenen Stellen von Unternehmen, bei denen Du dual „Business Administration“ studieren kannst, findest Du auch in der Jobbörse <a href="https://www.joborama.de/?wid=16&amp;wdid=2598&amp;utm_source=aubi-plus.de&amp;utm_medium=studiengangsprofil&amp;utm_campaign=aubi-plus.de-studiengangsprofil-dbba-joborama" target="_blank">www.joborama.de</a> der IST-Hochschule für Management. Das IST-Team berät Dich gerne persönlich und unterstützt Dich bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber. <h5>Kontakt</h5>Die Studienberatung erreichst Du telefonisch unter +49 211 86668 0 oder per Mail an <a href="mailto:info@ist-hochschule.de" target="_blank">info@ist-hochschule.de</a>. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Business Administration“ findest Du auf der <a href="https://www.ist-hochschule.de/dualer-bachelor-business-administration?wid=16&amp;wdid=2598&amp;utm_source=aubi-plus.de&amp;utm_medium=studiengangsprofil&amp;utm_campaign=aubi-plus.de-studiengangsprofil-dbba" target="_blank">Webseite der IST-Hochschule</a>.

Dualer Bachelor (m/w/d) Business Administration

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sind Sie bereit, Verantwortung für das Herzstück unserer Klinik zu übernehmen und mit Ihrer Erfahrung nicht nur Strukturen zu steuern, sondern auch Menschen zu fördern und zu begleiten? Dann gestalten Sie als Gesamtleitung unseres Personalmanagements für den OP eine Arbeitswelt, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wachsen können und sich unsere Klinik stark für die Zukunft aufstellt.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zu Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
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Wir suchen ab sofort eine OP Gesamtleitung Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Ganzheitliche Personalverantwortung: Als Teil der OP-Gesamtleitung verantworten Sie sämtliche Personalangelegenheiten in der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition.
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<li>
Aktive Mitarbeitergewinnung: Sie wirken aktiv an der Personalgewinnung mit, führen Vorstellungsgespräche und begleiten neue Mitarbeitende bei Hospitationen.
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Zielgerichtete Teamentwicklung: Sie behalten alle relevanten Fort- und Weiterbildungen im Blick, fördern gezielt die Entwicklung des Teams und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
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<li>
Nachhaltige Personalbindung: Durch Ihr professionelles Personalmanagement tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Personalbindung im OP-Bereich bei.
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Übergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem OP-Koordinator, den Leitungen der OP-Pflege, der Anästhesie-Pflege sowie der OP-Disposition zu</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

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<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den OP oder als OTA und über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagegement, Pflegewissenschaften oder ähnlich mit klarem Praxisbezug.
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<li>
Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung im OP-Bereich, welche durch Ihre fundierte Kenntnisse der dortigen Organisationsstrukturen ergänzt wird.
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Entscheidungen treffen Sie gemeinsam mit den untergeordneten Leitungen und pflegen dabei eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Als kooperative, belastbare und motivierende Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu fördern.
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<li>
Ihre fachliche und organisatorische Expertise setzen Sie zielgerichtet ein, um die hohen Anforderungen eines modernen OP-Betriebs zu erfüllen.
</li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
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Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
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Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
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Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m.</li>
</ul>

10 Entwicklung, Weiterbildung, Training Jobs in Duisburg, Deutschland